職場でむかついた事を書くスレ その八十
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
職場でむかついた事を書くスレ その七十九
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1506030110/ 入ってまだ1ヶ月だけど忙しいからって他人に八つ当たりしたり理不尽な事言う奴ばかりの職場で嫌になってきた
一番八つ当たりされるのは勿論自分なんだけど、いつもギャーギャー文句言うババアが他の人に八つ当たりされた時に
「そんなのアタシに関係ないし八つ当たりしないでよ!」だの
「なんでアタシに文句言うのよ!」とブツブツ言ってたけど
それ毎日お前が自分にしてる事じゃん…と呆れた
別の営業も、いい歳した大人がイライラしたからってホワイトボードに張り付けたメモの位置が気に食わないと磁石投げ付けたり
バカみたい
人の出入りが激しいのは仕事が難しいから〜とか上司は言ってたけど間違いなく人間関係が原因だよ >>825
業務が複雑で(人間関係も悪化するので)辞めます
拘束時間が長いので(それに耐えられないようだと人間関係悪くなるので)辞めます
引越しするので(遠距離通勤するほど人間関係良くないので)辞めます
家庭の都合で(職場の人間関係に構っていられないので)辞めます
転職のため(人間関係悪い所にいたくないんで)辞めます
ほとんど人間関係が原因だよね >>814
俺が新卒2年目のときに、32歳で入ってきた契約社員がとんでもない奴だった。
当然この場合、2年目の俺が立場は先輩になるが、奴は入社して2ヶ月くらい経つ頃には
俺は先輩なんだぞとめちゃ威張りだした。タメ口は当たり前、暴言も平気で吐いてくる。
会社をそれまでに3つ辞めてるが「俺はね!前の会社でナンバーワン営業マンだったんだよ。
それで係長になる話がきたけど待遇が見合わなかったから辞めたの!」と自慢しまくりだったが、
意味もメリットもない嘘ばっか平気で言う奴だったから多分嘘だろう。
半年くらいしたら、何か不正をやらかしたらしく速攻で首になってた。
でも会社じたいが、親会社に対して横柄な口を叩くような非常識な会社だったから、奴のその
年下の先輩に平気で威張る態度じたいには指導は入ってなかったと思う。 先輩がアホ過ぎて困ってる
ナースで先輩と言っても経験も知識もないし転職歴なく同じクリニックにまともに先輩から教えてもらってなくてその上自分で勝手にいろんな業務をやらなくなって四半世紀もいるからほんとヤバイ
清潔不潔も全くなってないし他の人が一回で分かることを細かく教えないと分からない
毎日先輩に教えてる状態なんだけどもう退職して欲しい…いない方がやりやすい
転職する勇気がなくてただいるだけの人ほんと困る ため口のブスがむかつくわ
誰にでもため口
嫌な気分になる 毎日楽な仕事でいいなアイツら
周りからヒソヒソ言われてんの気づいてないのかな 泣くなら人目につかない場所で泣いてくれないかな
あからさまに自デスクで顔を覆って、時に目頭をハンカチで押さえて、ため息つかれても。
直前の「嫌いな人しかいない部署に持っていかなくてはいけない嫌な案件を
横柄な態度と物言いで他人にやらせようとして思い通りにいかず、結局自分で行くはめになった」
流れを見ていただけにだいたい何があったかは察しつく
「辞める時は誰に言えばいいの…?」(周囲半スルー)…子供じゃないんだからそれくらい考えればわかるでしょ
ふだんあんなに上から目線で自分が正義!で自信満々で
「私はこの仕事に必死にしがみつかなきゃいけないわけでもないので〜」って言っていたんだから辞めたいなら辞めたらいいのに >>831
なにそいつむかつく。どこの会社に行ってもやめそー
私の会社の人も同じような人いる。
辞めないかなぁ >>831
いたよ、そういう辞める辞める詐欺
二言目には「私辞めるから!」
始めは社交辞令で止めてたけどある時「辞めたいなら無理しなくていいんじゃない?」と肯定したら「冷たい言い方!」
アラサー構ってちゃんうざいわ >>829
タメ口嫌だよね、別に友達でもないのにさ
自分にだけタメ口の派遣がいてイライラする
自分は元派遣で今の会社は普通に面接受けて採用されたから一応社員けど、まだ試用期間なのでパート扱い
たまたま自分が派遣だった時に1週間だけ引き継ぎで一緒に仕事した事ある派遣が2ヶ月前から働いてた
コイツがタメ口なのもムカつくし仕事の指示しても必ず文句言うから嫌い
こっちが後から入ってるのに「ちゃんと的確に指示してくれないと困るんだけど」とか言うんで
「じゃあこういう風に進めましょうか」と指示すると「えー?逆がいいんじゃない?」とか「逆で準備してたのに…」とか言い出す
仕方なく「じゃあ逆からしましょう」と言うと「えー?別にどっちでも良いのに…」とまたブツブツ文句言うし
それで自分かオロオロすると「もー!さっさとしないと!忙しいんだから!」とキレる
最初から自分の指示なんか聞く気ないんじゃんコイツ
もう一人で全部やれば?ウンザリだわ 職場の老害達とベトナム中国人のおばちゃん達が「おかあさん達仕事適当にやらないでよ!!全部ダメージ品になってるよ!!」と大喧嘩
課長は人に押しつけて知らんぷりだしババァ共は改善する気もないし生真面目すぎるおばちゃん達も私に必死にアピールしてくるしで目が回る 毎日昼休みを1時間半とってるオバハン連中。
加えて私語は多い、タバコで席外す。
残業増やしてるようにしか見えない。
せめて上司がチェックしていれば。 わざとダメージ品出して自分で安く買おうとする人もいる。 「どうしよう…これどうしても報告しなきゃダメかな…」
「あんまり話したことない人なんだよね…」
「ねえこれ何て言って報告したらいいかな…?」
どうしようも何も報告しなきゃ作業進まないんだから言ってくるしかないでしょうが
40オーバーが指合わせてモジモジしててもキモいだけなんでさっさと行って来て下さい
職場のパートがあまりにもウザすぎて、うっかり上の一文が口から出そうになった
怒られるような案件でもなく、ちょっとこれやってもらえませんかって言いに行くだけなのにいつまでグズグズしてんだ
私に行ってきてほしいってことなんだろうけど、正直そこまで面倒見切れないよ
ただでさえ突発欠勤やら何やらで迷惑かけてくれてんだから、自分でできることくらい自分でやってほしい
どうしてもっていうならせめて頭下げてお願いしてきてくれたら考えるけど、こういう「やってくれないかなー(チラッ)」がいちばん鬱陶しい >>817
だよね。仕事の連絡ならメールか電話でいいと思う >>818
私は逆だわ。LINEこそプライベート用
仕事場の人にLINEまで教えたくない >>818
私は逆だわ。LINEこそプライベート用
仕事場の人にLINEまで教えたくない 隣の課の(4月)で二年目君が
先輩がチャラめで課長がきつく言わない性格だから未だに学生感が抜けてない
仕事で関わるたび割りとキツい
普段から言い訳ばっかりだしリアクションがいちいちこっちを嘗めてるし
向こうが原因で遅れた仕事なのにこっちに引き継ぐ時に「なるはやでお願いしますっ(笑)」とか言ってくるし勘弁して 物の言い方がキツくて、人の言葉を必ず遮る(最後まで言わせてくれない)ため要らん敵を作るK
カチンとくる事も多いし、毎回セリフを遮られて地味〜なストレスが溜まっていくから喋ってて楽しくないんだよね
出来ることなら仕事上の会話もお断りしたい
本人も嫌われてる自覚はあるけど何で嫌われてるか分かってない様子
ニコニコしてぶりっこして、「愛想のいい私可愛い」って思ってるでしょ?愛想良くしてれば好かれると思ってるでしょ?
それが表面だけで中身は攻撃的なのはもう皆知ってるんだよ
アンタに今すぐ必要なのは愛想じゃなくて穏やかで落ち着いた態度だよ
表面だけ取り繕ったニコニコ顔なんて何の意味もないから 隣の席の人嫌い
同僚なんだけど体調や仕事の進捗等、ちょっとした事を気遣わないとすぐ機嫌悪くなる
同じ仕事してるけどやたら忙しい、大変アピールしてくるからそいつに仕事を回せず結局ほぼ全部自分が一人でやるはめになる
本気でもう一緒に仕事したくない
そいつの分の仕事をしてたら雑談とか自分の苦労話とかで邪魔してくるし
大嫌い 私の事かな?と思った 心当たりありすぎて
その人なんか発達障害ぽいね 皆同じくらいの仕事量のはずなのに
どんどん書類がたまっていくババア。
一人だけ毎日残業してる。
時々手伝ってやっても、すぐ溜める。
見かねた上司が、仕事が滞らない工夫はなにかしているのか?と聞いたら
「はい!毎日2時間残業して頑張ってますっ!」
違うだろーーーー! いままでこちらが担当していたが、当初の予定
通り担当を上司に引き継いだら、途端に忙しい、
体調悪い、休むかも、とうるさいくそ上司
それだけの給料もらっとるんだから這ってでも来いや! 仕事を教えると称して、前年度や過去資料だけ渡して新人放置するのやめてほしい
あと結果をそのつど評価指摘しないから、新人がどこが合っててどこがおかしいのか曖昧なまま次行くから育たないし覚えない
新人教育めんどいんだろうけど課長しっかりしろよ
新人が自分より高学歴だからって放置無視という名のパワハラすんな
良いガッコ出てるんだから見れば分かるだろじゃないよ
新人は右往左往して誰に聞くべきかもわからずに周りに聞きまくるからフォロー大変なんだよ
新人教育は俺がしろってこと?
OJT以前の基本事項ぐらいは徹底してくださいよ…俺だって出入りするからいつも新人についてられねーよ
大きいミスされたら課長の指導不足、パワハラ疑惑訴えるって話になってきてるよ…
大体課長の下で辞めた新人何人目だよ… 面と向かって悪口言ってるつもりならせめて私の顔見ながら言ってもらえます?
人には「文句があるなら正々堂々とはっきり言え」っていう癖に目逸らして早口でボソボソ言ってくんの本当見苦しいし情けないですよ? 最近仕事の都合で休み時間がズレることがよくあって、ズレた分はトイレに引き籠ってスマホいじってるんだけど
それを仕事中にあちこちのトイレでサボってる奴だと誤解されてそれが広まってた。
しかもそのデマの発信源が元上司(関係が上手くいかず他の人とチェンジした人)っていう。
ほんと糞
というかなんで俺がトイレに入ってるって分かったんだろ…
トイレから出る時は極力 人がいないタイミングで出てるのに。そこが本当に気になるわ 以前はAの方法でやってた作業が、なんだかよく分からん理由でBの方法に変更になった
今日Bの方法で作業をしてたら、「なんでお前、Bの方法で作業してるねん。Aの方法でやれや」みたいな感じで怒られた
いやいや、AからBへの作業方法の変更を指示したのは、あなたでしょ
あなたの指示に従って作業してるのに、それで怒られるって、どうすればいいのさ
この人、いつもの方法でいつものように作業してると、突然怒り出したりするから、すごく困る…… >>845
うちにもいる!私は誰よりも忙しいのよアピールしてるヤツ!
たいしたことやってねーのに私仕事してますアピまじうぜえ
みんな嫌ってるけどそういう空気も感じとれないから若干障害あるっぽい もうほんといい加減にしてほしい
嫌いあってる二人で、お互いの責任を擦り付け合い
片方は若い女の子で、もう片方は一回りも年上なんだから、年齢の高い方がオトナになってあげればいいのに、二人とも同じことをしてる
そして被害を被るのが私だ!!!
もういい加減にしろ!!!
年上の方にはもっとしっかりしてもらいたいし、将来的には私の次に年下の子たちを引っ張る存在になってほしいから(人材不足で他に人がいない)
さっき少し注意をしたんだけど……
休憩に入ってTwitterを開いたら、その子がまるで悲劇のヒロインかのように酔っ払った呟きをしていて、びっくりですよ……
周りがみんな悪いんですね。自分は何も悪くないのに、みんなイジワルなんですね。
でも私、負けない!がんばるもん!!
……はい、頑張ってください。 自分が忙しいからっていつもピリピリして他人に当たり散らすオバサンがいて職場の雰囲気が悪い
先日も自分の仕事のミスだと勘違いして「何でこうするんですか!!困るんだけど!!」とキレてたから冷静に
「こういう理由でしたんですが」と答えたら正論だから反論出来なくてぐっと詰まった後、プイッとそっぽ向いて無視された
翌日からあからさまに無視されたり仕事教えてくれなくなって呆れる
オバサンが休みの日は皆の笑顔や冗談も多いし仕事もやり易い
辞めてくれないかなクソババア 今日、心底ムカついた
今後も必ず顔を合わせる人に、初めて二度ともう会いたくないって思った
これからは、毎度他人行儀に擦れ違おう >>846さんも同僚の方に悩まされているのですか?
お互い大変ですよね
発達障害…もしかしたらそうなのかな
考えた事なかったけど
同僚は自分に甘く他人に厳しい感じ
あとよく「○○さんが○○してくれない」って言い方をする
伝達の仕方、仕事の進め方が自分の気に入るやり方じゃないと不満みたい >>854
そうそう
大変大変って愚痴ってる間に仕事いくつか片づけられるって思う
息抜きは必要だけど、その人はただの愚痴にしては他人を悪く言い過ぎで気分が悪くなる
周囲がバカだから私がどんなに大変かがわからない、みたいに言うし >>855
そういうのは年は関係ないよ
お互いが「やられたらやりかえす!」のタイプだといつまでもやってるよね >>860
同意
うちは管理職同士がそんな感じ
どっちも40は過ぎてるだろうオッサン
とばっちり受けるのは下の人間達 >>860
バカみてぇ……
自分の年齢について考えることはないのかな……もう若くないんだから、見てて痛いわ
ここのスレ、うちの困ったちゃん(特に年下の方)がいっぱいいるみたい
皆さんの職場にお邪魔してるみたいですね 以前こちらから話した時は白々しい嘘ついて無かった事にしたけど
微妙に聞こえる声量で毎日グチグチ漏らすならもういい加減直接言ってほしい
何が不満か分からないし悪化の一途だろ 馬鹿女があまりにも、自分の都合・自分のやり方ばかりにこだわりすぎる。
登録されたデータを転記入力して作成する資料があり、それは提出が今日から1週間後くらいに
なっても構わないもの。明日の正午まではたまにデータが変わることがあると分かってるのだから、
普通は明日の正午を過ぎるまで待って確定してから入力するか、今日入力するにしても確定後の
データともう一度照合をするのが当然。しかし奴は、「早めにまとめて仕上げたいんです!」
「その資料は今日で仕上げて、明日は○○をするのに時間を当てたいんです」とか自分が勝手に
決めてる段取りを上司にも主張して譲らない。何時まではこの仕事をして次はこれ、そして定時に
帰るとかいう日程を自分の中でよほど構築してるのだろうが、それを絶対視してんじゃねえよ。
今日やる資料作成を明日に回して、その時間で別の業務を先にするとかのやり繰りをちったあ自分で考えろ。 >>865 だけど、ちょっと書き方が足りなかった。その女は、資料作成を今日やるはいいけど、
確定後のデータと照合せず合致しないまま出しやがる。そんで、自分の資料作成後にデータを
変えたことに不満を漏らすばかりで、自分のチェック不足とかは全く認めない。
もう妥協案として、データが変わりうる最終日にギリギリで変更する場合はその女に言って
とかいうことになった。 同じこと何度言ってくんだよさっき聞いたわ
うるせえよ何が問題ない職場だよ
パワハラじゃんしのうかな 自分以外の人間が少しでもミス、やっていないことがあった、又は、自分が想像していた通りに物事が進まないと
「ほんと舐めてる!頭イカレてる!ちょっと考えればすぐわかる!見ればわかる!頭悪い!」
自分がまったく同じ内容のミス、やっていないことがあった、他の人に出来ている事ができていないと
「聞いてない、初めて知った、こんなのわかんない!わかりにくい!めんどくさい!」
あと、しおらしく言い訳をする。
うわぁ〜、頭悪いしイカレてるって言ってやりてぇぇーーー
私がシフト作ってた時に陰で、「何でこんなことも満足に出来ないの、仕事出来ない頭悪い」って言ってたの知ってますから〜
でもその後、あなたが作ったシフトは果たして完璧だと言えますかねー?作るのも遅かったねー?苦戦してたねー?
当たり前だろ完璧なシフトなんかねぇんだよ、人が多ければ多いほど要望は増えるし変化するんだよ。お前のワガママのようになぁぁぁぁ
なんで私ばっかり!って言うほどの量の仕事は与えてないのに、根性ねーな。口だけか。 >>869
そんな奴みんな心の中で嫌ってるよ
うっかりやり合うと自分が攻撃対象になるから何も言わないだけだよね
他人を必要以上にこき下ろす奴は本当は自分がそう言われるのが怖いんじゃない?
頭悪い、仕事できない、それがそいつにとって最大の悪口ってことは、たぶん自分が一番言われたくない事なんだろ
そんな事言う奴はそこそこ仕事できたとしても特別にできる奴じゃない
その証拠に会社や上司からあまり評価されず昇進とかも遅いからな
見てる人は見てるよ 仕事できないのは発達障害のせい
そういう奴らが集まるとこに異動しろよ
なんで一般人が我慢して向こうがのびのびと仕事してんのかと思うわ >>870
みんなに嫌われているすんげえヤなリーダーがある資格試験に合格した
と朝礼で発表があったんだけど、誰も拍手しないで一切無視だった
まあ復讐とまでは言えないけどささやかな抵抗かな >>873
ワロタwそういう奴ってプライド高いから内心傷ついてると思うよ
AとBで指示が違って怒られるの腹立つわ
例えば荷物の置場所をAに聞いたら「棚の上の段に置いて」と言われて置いたのに
Bに「これ下の段に置いてよ!」と怒られる
ちゃんと「Aさんにそう指示されたんです」 と説明しても怒られるのは自分なんだよね
文句あるなら直接Aに言えよ >>874
うちもよくある
「Bさんにはこう言われてます。どっちが正しいのかBさんと相談して結果教えてください」
と伝えたら「臨機応変になりなさい!」って言われたことがある
臨機応変便利な言葉 電話の声がフロア中に聞こえるほどでかい上に話が長いバカ
何分話してるんだよ殆ど雑談だろ
うるさいんだよ!消えろ!! >>877
どうなったら自分のしてることに気づくんだろう。
5分以上になると電話恥ずかしくなってこないのかな…
シーンとした電車の中での大声おしゃべりと同じような不快感 >>877
>>878
うちにも中国人と15分以上長電話してる女がいる。
耳が遠いのかでかい声で「うんうん」「〜してくれるぅ?」って
友達と話してるのかよって感じ。
長電話を注意すると「仕事だから仕方ないでしょ」って言うんだけどさ
簡潔に話を終わらせる努力はできないもんなのか
声が異様にでかい
電話が長い
いいわけが多い
机の上が散らかっている
仕事できないヤツに多いね 誰が犯人なのか分からないんだし、私にだけ言わず全員に注意して貰う様、日誌に書いたら?
私はお局に言われたくないから特に注意している。
犯人じゃないのに犯人扱いする様な言い方を退職するのが決まっていた同僚にして
我慢できなかった同僚が言って、泣かされたのをもう忘れちゃったの?(私は現場を見ていない、見たかったw)
職場で泣くなんて、しかもいい年したBBAが恥ずかしい。
もしかして自分は悪者になりたくないから、書かないの?
だけど皆、お局の事嫌ってるよ。「あの人、五月蠅い」って。
ちなみに最近異動して来た上司も、前の上司もお局が嫌いだと言っていたよ。 あまりにもパート婆の舌打ちがひどいので、上司に注意してもらった。
1時間に2〜3回だったのが1時間に1回程度には減った。
隣でストレス感じるけど、私生活が不幸なんだろうと我慢してた。
上司の居ない今日、盛大な舌打ち。
聞いたことないくらい大きな舌打ち。
やってる仕事の内容知っているけど、何処が難しいのかさっぱり分からない。
イライラしてキーボードの叩く音も大きいし、ため息ばかりだし。
でもお金稼がないといけないのか、日々どうでもいい作業で残業をしている。
あれだけ舌打ちしまくりで、上品ぶっているのが更にキモイ。 >>858
効率悪くても自分の慣れたやり方じゃないと仕事しないの同じだ
職場はどんどんやり方変えて効率化を図っているのだけど急な変化に対応できないのかその人だけいつまでたっても仕事遅いし間違ってばっか
皆条件同じなのに「私が仕事遅いのはコロコロやり方変える職場が悪い」と毎日怒ってるわ てめぇのSNSじゃねーんだよ
コメ下さい、どかバカかしね 念入りな下準備と設定が必要な作業を見切り発車で進めようとしたアホ課長
「機械がやるんでしょ?」じゃねえよアホ
公表した手前進めざるを得なくなり他の業務を止めてでも最優先で取り掛かりなんとか処理を終えた後、
「上手くいってよかったねえ」とヘラヘラ
「お前しねよ」と口に出そうになった >>875
あるある、ひどいとAとBとCで指示が違ったりするから混乱する
自分は入ったばかりだから勝手に判断出来ないし、必ず誰かの指示で動いてるのに
「これ違うんだけど!」とキレられても知らねぇよと思うわ
毎回「○○さんに確認したら、こう指示されたんです」と説明してんのに無視されるしさ
どうせ下の立場の人に難癖つけてストレス発散したいだけなんだよね
本当に大事な事なら統一しろよアホ共
>>871
なるほど……!!当てはまることが多くて驚いた
本人が一番言われたくない、たしかにそうかも
とにかく人を見下して馬鹿にしてる人だから、馬鹿にされたら烈火のごとく怒り狂いそう
ちなみに仰る通り、仕事はできないです。
仕事できないのに他人には滅法厳しくて、自分の所業を省みるということが出来ないようです
「反省はするもんじゃない!」と親から教わって育ったのかな、というほどです >>882
それ、もしかしたら上司が882さんからの注意だって名前だしちゃってるのかも
あてつけみたく読めた 社長が変わってからお金への厳しさがおかしい。
来月にならないと稟議書に必要な書類が揃わないのに稟議書が無いと発注を許さない。
だからいつも発注かけずに業者にお願いしてタダ働きしてもらって来月にやっと発注をかける。
(そうしないと絶対に仕事が間に合わないので)
今回の仕事でも注文した品が届いてから半月経ってやっと書類が揃った。
今までなら稟議書なんていらなかった3万円程度の少額の発注でもそう。
稟議書を作るのも結構な手間が掛かるのでそれだけで他の仕事が止まる。無駄な工数。
そして何より業者に非常に申し訳ない。
早く辞めて欲しい >>889
業者に無理言って間に合わせようとしないで、
社長の言う通りの手順で不具合をアピールしつつ、
仕事に穴あけてしまえばいいんじゃないの?
1番泣いてるのは業者さん >>889
>>890の言う通りだよ
社長に気を遣って業者に泣いてもらうのは筋違い
社長が稟議書降りてから発注しろって言ってるんだからその通りにすればいいんだよ
それで間に合わなくてもしょうがない社長の指示なんだから
万が一なんで間に合わなかったんだ!って言われたら稟議降りてからの発注ですのでって言えばいいんだよ
こう書くとまるで社長に反抗してるみたいだけどそうじゃない
稟議降りてからの発注が社長の方針なら業者とのやり取りや仕事の流れもそれに合わせて変えてかなきゃいけないんだよ
今の業者に泣いてもらってる状態って社長からすれば現場が勝手にやってることでありがた迷惑なんだよ
もちろん社長がはっきりと業者に泣いてもらえ!と言ったなら話は別だけどね >>890-891
仮に正直に稟議書待とうとして仕事が遅れても自分の部署の部長課長上司に早くしろって怒られて終わるだけだし
なによりうちの仕事が遅れると同時に開発を進めている他社にも迷惑が掛かるから厳しい
今回の件だとA社(大手でうちの収入の半分以上占めてるから正直逆らえない相手)から
「今月(12月)中におたくが使ってる機械を改造して欲しい、費用もうちから出す」と言われて
今までなら「それくらいならササッと業者に改造してもらいますよ」って業者に注文書出すところを
社長が「稟議書が無いと注文書は作っては駄目だ」って言うから
12月に改造を終わせてもらったのに社長が欲しがってる書類待ちで昨日までずっと待機してた。
こんな時くらい稟議書無しで通して欲しい。
社長の言う通りに稟議書待って結果大手から社長にお叱りいけば面白いとは思うけど1行目に書いたようになるだけかと >>892
どうしてあなたが社長と部長課長上司の板挟みになってるのw
抱え込み過ぎてない? >>885
うちの課長みたい
ミスが起こらないよう細心の注意をして見積りや契約書を作るけど
こちらが添付した資料もろくに見ず仕上がった書類だけ見てOK出そうとする
そいつも機械がやるからまあ大丈夫だと思ってる
それまで部下逹が本当に大変な思いをして調整やチェックに膨大な時間と労力を費やしてるのを知らないフリで「無事終わってよかったね」って言う
何もしなくても勝手にスムーズに終わったみたいな言い方でムカついた 不良品が連発してるのに、前回と同じ設定で生産するものだから、また不良品が連発してしまう
まずは原因を突き止めて、きっちりと対策を立ててからじゃないと、何度も同じことの繰り返しになるだろうに…… >>879
うちにも居るよー。鼻水、痰がセットで。 >>882
ため息、キーボードの音とか本当にうざい。音でアピールしないで仕事でアピールしてほしいわ。 マウス動かすだけなのに異常にカチャカチャする奴って何なんだろう?
デスクに叩きつけてるのかって音もするし 口だけうまくて言ってるほど現場の作業をしてない人たちしかいない。うざい。 >>897
ウチの職場にもいる。
ため息、マウス&キーボードガチャガチャ、一日中ボソボソ一人言…
突然キーボードをバーンって叩いて、大声で「あーイライラする」って言うのも時々ある。 実際は仕事なんかしてないから音を立ててパソコン使ってます!仕事してます!アピールだったりして 上司があまりに暇なせいか、デスク脇の引き出し?をただ開けたり閉めたりしてる…
うるさいんですけど!
何かトラブルが起こると横から口出すだけで解決法とか出す訳じゃないやつにスレタイ
人がこの方法はどうかな?これはどうかな?とやってる横でそれは違うよ〜だのそれさっきやったでしょ〜とか
○したい 作業場で一番汚れる所に配属になった私と若い子に見て「わぁみすぼらしいー」とかヒソヒソ話した老害共、廃棄品集積所に落っこちてミンチになっちまえ >>903
ウチにも居るなー、ただ開け閉めしてるのw
老害はほんと害しか生み出さない
早く居なくなって欲しい キーボードの上で指滑らせながらタイピングするやつなんなの?
ザザザザうるさいんだよ 「あの社員さんたちは前から仕事しない人だよ。みんなにそうだから」と諭された
今の仕事のストレスがすごくて、あまり愚痴らないようにしていた
でも話の流れからそういうことを言われ、何故かみんな同じだから、と責められ
最近仕事をしていても頭の回転が鈍かったりして自分にイラつくし
というか自発的に相手に愚痴をきかせたわけでもないのに、なんであなたのストレスなんて大したことない!とキツく言われたんだ私… しかも一度私の部署にこい、もっとストレスすごいから、あなたのそのストレスなんて大したことない
うーん…
私が愚痴をきかせまくった末で言われるならわかるけど、愚痴言わないようにしていて、なのに愚痴引き出されて、それでダメ出し
何をどう前向きに捉えればいいの? 悩みを聞いてあげるよと進んでいうタイプほど私の方が〜とか皆同じ〜で終わらせるパターン多いよね
本当に辛くて誰かの優しさに甘えたくてホイホイ話してしまう自分も悪いけど話した後にすごく後悔する 今日は忙しかったんだけど同じシマの定年間際のおっさんは仕事がなかったみたいで
スマホ見ながら耳かきしてた(´・ω・`) 原作知らねえ読まねえハゲの白井がアニメ化実写化の噂を聞きつけて「犬屋敷って知ってる〜?」って話しかけてきたんで、知らん!って答えたらシカトし始めてワロタ
原作に興味ねえアホに話合わせても盛り上がりに欠けるだろ >>901
うちの部署のやつかと思った。
無神経なやつって同じような自己中と群れ会うね。
うちの同僚がそのため息女で、
その女がつるんでる同僚の男は一日じゅう痰がからんでクシャミ鼻水、
その女になついている後輩は仕事を中抜けしてて戻ってきたあと女とおしゃべりを半時間していた。
烏合の衆ってやつか? >>910
話の流れ的には雑談しているうちにぼろくそに言われた感
うちの責任者達はこぞって責任から逃げたがる人が多くて、今まではなんだかんだ責任者対応するべきものを押し付けられてやっていた
でもどうも人によっては押し付けたりしないでやっていると聞き
これじゃいけないと思って気を強くもって責任者対応は責任者にやって頂くようにしていたんだけど
そういう話をしていたら
「あなた達(コールセンターです)が社員に仕事を振ると最終的にそれが私(=相手)のもとにくる」(これは3回くらい言われた)
「あの社員たちが働かないのは前からだから諦めて。諦めて割り切って」
「私はもう諦めて色々こなしてるよ。社員の代わりに嫌な思いもいっぱいしてる」
「正直あなたのストレスや仕事なんて全然甘いw私の方がストレスすごいし、仕事も大変だから」
「一度私の部署にきなよ。すっごい大変だから」
「自分と関係ない仕事でも割り切ってやってる。あなたも割り切りなよ。拒否してもストレス溜まるだけだよ」
「まぁでもストレスが抜けないなら電話の仕事から離れるしかないかもね。
でもあなたの部署は人手不足だから他の部署へは移させてもらえないだろうねーだから割り切ってさ」
必要以上に役職者は働かないから諦めろ、逆らうな、逃げ場はないぞと言われた気がしてしまった
特に最後の一言は自分でも痛感していて、人手不足で異動できない以上はストレスのもとを減らすべく
今後責任者から責任者がするべき対応を押し付けられそうになってもきちんと拒否しようと思っていた状況だったから
それを塞がれた気がしてすごくキた
ちょっと疲れてるのかもしれないwww 相手の人が仕事外の仕事も、自分の仕事も全部バリバリこなしているならともかく
いつも「役職者から仕事を押し付けられて大変」という割に
その人の同僚達からは「仕事を一切しない。いい加減にしてほしい」と怒りの声が上がったり
「本来仕事をしていたら残っているべき痕跡があの人が出勤した翌日は一切ない」という話が持ち上がったり
いまいち微妙… いくら生活の為とはいえ毎日理不尽な事言われたりされたりしてると病みそうになるわ…
営業からの問い合わせの電話の内容がよくわからないから同僚に聞いて言われた通りに答えたら
「は?それ違うから!もっとちゃんと勉強して!」とキレられた
一般常識や専門知識ならともかく、その会社独自のマイルールなんか入ったばかりの自分が知らないのは当たり前だろ
忙しい忙しいって誰も仕事教えてくれないのに専門用語だの隠語だの言われても分からないしさ
今どき残業が30分単位って普通なのかな?
25分残業しても1円にもならないなんて馬鹿馬鹿しいわ 経験浅い相手に専門用語とか隠語で話して話が通じないと納得しない人って本当に面倒臭いよね。
うちの元上司がそれだったから凄くわかる。
間違った言葉の使い方(珍しい言い回しとか)を得意気に使ってくる人も恥ずかしすぎてキツい。
うちは残業1時間単位だわ。社畜は55分時に帰る。信じられない >>917
いたな、うちの職場では珍しいFラン大出身の奴。
なめられまいと必死なのか、通じないのわかっててパソコン関連の専門用語連発 客相手に同僚に対する愚痴悪口を言っていい範囲を
超えてふつーに喋るあほ上司
一時間後にはあっという間に広がってるわ
いい歳なんだから言っていいことと悪いことの区別
くらいつけようや… >>916
ウチも残業30分単位だよー
更に5分過ぎないと残業認められない(35分にタイムカード押してやっと30分残業付けられる) なのにタイムカードの時計は3分遅れてる
今日も隣の席の人が絶好調でキーボードうるさかったー
ダンダンパンパンどうしてあんなに音立てるんだ
マウスも机に叩きつけるし時折座ったままで足踏みパタパタやるし
合間にボールペンを連続ノック
今からドラマーにでもなるつもりか 喋りたがりはいっぱいいるけど、きちんと人の話が聞ける人って本当に少ないと思う 私の隣の席の人もマウスがちゃんがちゃん机に打ちつけてる
有線でケーブル短いから確かに使いにくいけど、気をつければ全然静かに使える
横で聞いてるとイライラする
ほかにも舌打ち、独り言(暴言)、他人の粗探し、雑談で人のジャマで人としてどうかと思う
構ってほしいのかな >>921
それ、うちの上司。
早口で思い込み激しくて、部下が相談しても自分勝手にベラベラベラベラ喋ってる。結局、人の話聞いてないし信じない。 一昨日夜の11時にくだらねー説教メールしてきたので常識無いなと返したら逆ギレしてきたから、昨日机に退職届置いて帰ってきた。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。