新卒で入社した会社に馴染めない。

小学校時代「先生〜男子が〜！」って言う立ち位置にいたタイプの女性がOJTの指導員になった。
言葉遣いや態度等、自分が未熟ではあるのだが毎日のように厳しい指導…というかイヤミ。
きっと正しいことを言ってるんだろうけど、その言い方に耐えられない。
気付けば顔にも不満が表れてたようで、「何か異論がある？」と聞かれるようになった。
不満が見抜かれてるからには正直に話すべきだと思い、自分の考えを話した。

しかし、課長には都合よく「口ごたえ」だと伝えられて、直々の指導を受ける問題児となってしまった。
昨日は自分が幹事を務めた懇親会だったのに、10年目の先輩から1時間近く指導を受けた。

OJTの指導員との不仲がいつのまにか、チーム内に広まって除け者扱い。
LINEのグループからも除外されてる。
せめて、「性格が合わないから仕方ない」と上長に理解してもらえれば救われるのにその道ももう無さそう。

もう第二新卒で再スタート目指すしかないのだろうか。

辛口の意見も含めて、どう思うか教えてほしいです。