>>65
その後輩が、あなたを嫌いだからって、好きになれと強要することはできないよ
あなただって別に好きになってもらいたいわけではないでしょ
「何で嫌われてるの?」「どうしてそんな態度とるの?」は質問しても無意味と思う
何とかしたいのは、「仕事への支障」だけだよね?
そのへん曖昧にしないよう気を付けて対処してみて

具体的には、証拠が残ることを指摘するのがいい
一斉メールを無視されたなら、それを指摘して理由を聞く
挨拶を無視されたら呼びとめて笑顔で「聞こえなかったかな?挨拶はちゃんとしてね」と言う
返事するまで言う
もしかすると、そうやって明確に指摘すればなおるかも知れないよ

そうやって指摘して、それでも繰り返すなら、それから上司に相談しよう
そうすれば本人もすっとぼけることできないし
今上司に言っても、本人が「そんなつもりありません」って言えばそれまでだよ