「職場の20代カップルがデキ婚した。本当は私が妊娠して産休とりたかったのに先にとられたから妊娠しにくくなった。
どうせ大した仕事してないんだから辞めて欲しい。私は前から妊娠したいから産休とっても周りに迷惑のかからないような部署にしてもらってたのに。
本当は12月から産休とって4月に復帰する予定だったのに。」と愚痴られた。
まだ妊娠してないのに産休の予定なんか決めてもしょうがないし、デキ婚だとしても産休は本人の権利だし、一人産休とったからもう一人は産休とれないような会社がおかしいんじゃないの？
ってやんわりと伝えたけどいまいち納得してないみたい。正直、妊娠できない理由を会社や20代カップルのせいにしてるように聞こえて引いた。
