今度職場のお祭りみたいなイベントがある。地域の人に恩返し〜的な。
週に一度の休みの日で、もちろん出勤扱いではない。
部署で何人か無償奉仕させられるんだけど、私は出たくないので素直に断った。
・有給で翌日か近い日にちに休みたいけど、他の人が押さえてて休めない
・そもそも何もなくても休日は外に出ないと決めている（持病・体力的な問題）
・無償奉仕とか気持ち的に無理
・仕事はちゃんとやるので勘弁して下さい
そんな感じで何とか逃げた。
同僚も逃げてたんだけど、なぜか半強制で捕まり参加することになってしまっていた。
私的にはまだまだ逃げる余地はあったと思うけど、頼られて嬉しいとかコネ作りとかで折れたんだと思う。
イベント後に無理やり休み取ったし、そのフォローは私がするんだからまぁよろしくね、と。
そしたら、今週から同僚がめっちゃ風邪引いてる。
一日休んで出てきたけど、何かすごい調子悪そう。
上司にイベント休んでいいか聞きに行ったらいい返事じゃなかったらしい。
代わろうかって言った方がいいのかな？
本音は全く代わりたくない。
普段からお互いにフォローし合う関係だから、休日潰して無償奉仕じゃなかったら代わってた。
ちなみに私以外は代われそうな人はいない。（人情的に）