私も中途で入った管理職経験のある人と一緒に仕事やってて業務を教える事がよくあるんだけど、その人の場合は文句が多くてうんざりする。
何を教えても、「ここではこうするんだ〜。へ〜。」じゃなくて、「私が上司ならこうするのに。その方が効率的じゃない?ねぇ?」って今の上司批判になる。言ってる事は納得するような事が多いんだけど、なんでそこまで出来る人が角が立つ言い方考え方しかしないんだろ。
それは自分が上司になってからして下さい。今は心に秘めるか業務を把握して人間関係作ってからさりげなく修正していくとかして欲しい。