早慶が就職いいのって単に意識高い系陽キャが多いからだろ
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早慶に就職に強い奴が多いだけで、早慶ブランドで就職できてるわけじゃない ソースもなしにスレ立て
偏差値低いし比較的早慶より陽キャ多そうなマーチはなんで早慶より就職良くないの? 人数のごり押しとソルジャー採用が多いもんな
早慶ってだけじゃ推薦だの色々いるからとりあえず採用しておくかっていう感じ
企業勤めちまえば実力が目に見えてくる 【悲報】ザコク、早慶の就職の良さを認めることができず、必死に粗探し(ソースなし) 隠キャが人生を切り開ける大学こそ良い大学
だから東工大や電通、理科大は良い大学 陰キャなら旧帝理工院から推薦の方が大手入れる確率高いかもねw >>4
偉くなってる人の膨大さみたら
早慶が幹部採用でないわけがないよな どこの大学も意識高い系は就職有利
ただ、それも学力の裏付けが担保されての話
学力が担保されてなきゃ、ただの口だけ
それはそれで使えて欲しい会社はあるのだけどね >>9
東京一はある程度のクラスまではいけるがそっからは実力次第
早慶は大企業にとってはぶっちゃけボリューム層だからピンキリ 旧帝の理系院にまで行っていいところ就職できない奴って何なん? >>1
ようするに大学名より一般入試組と推薦AO内部進学帰国組の差別化をするべきだねってことだろ
ステマ大学早稲田は一般枠を絞り偏差値操作
金蔓の推薦AO内部進学帰国の馬鹿で学生数を水増し
国立のすべり止めとしか価値がなく
学生の現状は国立の平均値以下
一般で早稲田行くのはアホすぎ
早稲田の半分以上が水増しバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保(学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い)に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの?」の声 学力低下の元凶?AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.co.../04252414.html?p=all
早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には(見かけの)偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
天下りと引き換えに補助金騙し取り
現実
私立は慶應法>早稲田政経>早稲田法
週刊朝日2017.12.22号 大学受験・併願対決100連発
2017年入試W合格進学先 数字は選択率(%) データは東進
早稲田VS慶應義塾
法 06−94法
政経26−74法
商 04−96経済
商 25−75商
文 46−54文
教育05−95文
文構29−71文
文構33−67総政 早慶下位学部やけど、ここらで就職ってなるとどの辺の企業ならまずまずになるのかな
日経225の中堅どころあたり? 数が他と違いすぎるからほんの一部が就職いいだけで大半はニートブラック行きだぞ 就職は団体戦。大学の、学部の空気が就職の意識を高くする。
意識高い大学の学生は1年生から既に目標に向かっている。 >>14
早稲田全体で有名400社率4割弱なのでまず目標はそこだろう。 企業就職以外に公務員も資格取得も公益団体もベンチャーもクリエイティブ系も優良どころはいっぱいいるんだよ いいところに就職できてる時点で意識高い系じゃなくて、ただの意識高い学生だろ >>22
そうだね。
意識高い系は、実態や中身の伴わない奴等。
それでも、採用されたりするからな。 意識高い系(いしきたかいけい)とは、自分を過剰に演出する(言い換えれば、大言壮語を吐く)が中身が伴っていない若者、前向きすぎて空回りしている若者、インターネットにおいて自分の経歴・人脈を演出し自己アピールを絶やさない人などを意味する俗称である。
大学生に対して使用されることが多いが、ビジネスマンや主婦など若者・学生以外の層に対して使用される場合もある。
「意識高い系」の特徴として、自己啓発(ボランティア・政治)活動や人脈のアピール、あえて流行のカタカナ語を使うなどが挙げられる。
嘲笑の対象として「意識高い系(笑)」と表記されることもある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています