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管理職の奴らが転職市場で市場価値無しって何なんょ
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1名無しさん@引く手あまた
2023/11/17(金) 19:10:40.12ID:Tv1kMYoP0 こんな会社にずっとしがみついても良いこと無いですかね?
2名無しさん@引く手あまた
2023/11/17(金) 20:07:24.80ID:ulwxGX/l0 会社内の役職なんてその会社内でしか通用しない
3名無しさん@引く手あまた
2023/11/18(土) 00:07:30.88ID:OtgwsXyh0 管理職になると、部下に仕事をやらせて自分は手を動かさなくなるから市場価値が下がっていく。
そもそも、その会社でしか通用しないスキルしか無いからもともと市場価値なんか無いんだがなw
そもそも、その会社でしか通用しないスキルしか無いからもともと市場価値なんか無いんだがなw
2023/11/18(土) 00:15:31.47ID:DagPQf6X0
その会社でしか使えないから外ではただの雑魚に成り下がるのよ
5名無しさん@引く手あまた
2023/11/18(土) 04:01:34.46ID:/wBbw3AK0 日本の管理職って、ただのニートやろ
何も仕事してない、他社で通用するわけ無い
管理職ならしがみつく一択だろ、外は過酷だぞ
何も仕事してない、他社で通用するわけ無い
管理職ならしがみつく一択だろ、外は過酷だぞ
6名無しさん@引く手あまた
2023/11/18(土) 13:39:46.43ID:zjRrTzRT0 管理職って言ってもその会社内でのものに過ぎない。
社外で通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部であって、ほとんどの管理職が社外では全く使えない人間に仕分けされてしまうと思うよ。
社外で通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部であって、ほとんどの管理職が社外では全く使えない人間に仕分けされてしまうと思うよ。
2023/11/18(土) 21:11:07.40ID:ArLUxl3l0
40歳以上の転職だと、年収800万円以上の求人の募集要項に「マネジメント経験5年以上」「マネジメント人数10人以上」とか書いてるから、管理職は引くて数多だよな
2023/11/19(日) 01:24:38.89ID:iboSCKFV0
それでなおかつその会社の仕事を大方解ってないと難しい
2023/11/19(日) 12:01:24.57ID:2lyWEPPp0
非管理職だと肝心のマネジメントスキルさえないからもう目が当てられない
10名無しさん@引く手あまた
2023/11/19(日) 19:21:06.05ID:qigJG3NM0 30前後なら高難易度資格取って大手に転職した責任者とかもたまにいるけど
資格取って上に行こうって姿勢を見せてればなんらかの価値は生まれるんじゃね
資格取って上に行こうって姿勢を見せてればなんらかの価値は生まれるんじゃね
2023/11/20(月) 13:46:29.24ID:56OePObv0
むしろ35歳以上が転職するなら管理職経験がなきゃ無理
2023/11/20(月) 15:54:26.08ID:51PsJw720
40代だけど、ヒラ現業・技術職ばっかりだから管理職はおろか内勤すらないわ
13名無しさん@引く手あまた
2023/11/21(火) 00:09:04.04ID:LRTkyyQ20 いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。
2023/11/21(火) 09:46:02.33ID:u9Rw9HFf0
出世出来なかったカス共の恨み辛みスレw
15名無しさん@引く手あまた
2023/12/02(土) 14:27:11.40ID:sCQAmZLb0 ぷぷぷっ
2023/12/05(火) 18:41:24.45ID:1HZ6uFmz0
面接官「あなたはなにができますか?」
応募者「部長だったらできます!」
面接官 ププッ
リーマンショックのときくらいか?こんな笑い話を耳にしたことを思い出したわ
応募者「部長だったらできます!」
面接官 ププッ
リーマンショックのときくらいか?こんな笑い話を耳にしたことを思い出したわ
17名無しさん@引く手あまた
2023/12/07(木) 00:09:27.80ID:TDMc4zIX0 破綻するなら永遠じゃなくない?
18名無しさん@引く手あまた
2023/12/07(木) 05:20:00.18ID:GuXK/r6o0 でもお前らヒラ社員じゃんwww
19名無しさん@引く手あまた
2023/12/09(土) 01:14:10.73ID:VhULU/U90 ぷぷぷっ
20名無しさん@引く手あまた
2023/12/09(土) 08:26:29.67ID:7Gyt1kU60 アラフォー管理職、年収1300万円
ニチャッ((´艸`*))
ニチャッ((´艸`*))
2023/12/09(土) 09:00:12.24ID:klyYVDaO0
それでもお前らの面倒見ろとか言われたら断る
22名無しさん@引く手あまた
2023/12/09(土) 12:45:49.37ID:7Gyt1kU60 管理職で投資家だからw
ヒラに勝ち目なしwww
ヒラに勝ち目なしwww
23名無しさん@引く手あまた
2023/12/12(火) 19:51:16.19ID:HthBEpec0 総務省統計局が2016年に実施した「社会生活基本調査」によると、社会人の勉強時間は平均1日6分だった。
その6年後、2022年に実施した同調査によると、平均1日13分だったことが明らかに。
約6年の間で、たったの「7分」しか増えていない計算となる。勉強している人としていない人を混ぜていることを加味しても、あまりにも少ないではないか。
リスキリングという言葉が浸透しはじめたのは2020年の頃からだ。世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)において「リスキリング革命」という言葉が使われたことがきっかけである。
とはいえ、日本人の勉強不足はいっこうに改善されず、日本政府も個人のリスキリング支援に5年で1兆円を投じると2022年に表明した。
そして同じ2022年は「人的資本経営元年」と位置付けられたのだが、本当に「日本人の勉強不足」は解消されていくのだろうか?
その6年後、2022年に実施した同調査によると、平均1日13分だったことが明らかに。
約6年の間で、たったの「7分」しか増えていない計算となる。勉強している人としていない人を混ぜていることを加味しても、あまりにも少ないではないか。
リスキリングという言葉が浸透しはじめたのは2020年の頃からだ。世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)において「リスキリング革命」という言葉が使われたことがきっかけである。
とはいえ、日本人の勉強不足はいっこうに改善されず、日本政府も個人のリスキリング支援に5年で1兆円を投じると2022年に表明した。
そして同じ2022年は「人的資本経営元年」と位置付けられたのだが、本当に「日本人の勉強不足」は解消されていくのだろうか?
24名無しさん@引く手あまた
2023/12/18(月) 01:46:40.14ID:YqGBUrFQ0 ぷぷぷぷぷぷっ
25名無しさん@引く手あまた
2023/12/18(月) 16:26:58.00ID:S5H2GGf00 ヒラ社員が怒ってるw
飯ウマwww
飯ウマwww
26名無しさん@引く手あまた
2023/12/18(月) 19:48:04.40ID:nVa5dOCd0 それは笑えますなw
27名無しさん@引く手あまた
2023/12/18(月) 20:30:18.95ID:S5H2GGf00 年収1300万円!夫婦で2000万円!他にも収入源ありまっせ!www
マジレスで俺の現実は変わらないからそれだけでもう飯ウマwww
ざまぁ((´艸`*))
それじゃっwwwwww
マジレスで俺の現実は変わらないからそれだけでもう飯ウマwww
ざまぁ((´艸`*))
それじゃっwwwwww
2023/12/19(火) 08:20:06.12ID:Vxqet4Qi0
こんなんでも管理職なれるんやで
毛嫌いしてないで管理職目指してみ
毛嫌いしてないで管理職目指してみ
29名無しさん@引く手あまた
2023/12/22(金) 00:47:55.67ID:TyFl87NA0 干された管理職は才能ないの自覚してるし
どういう人が転職すんだろね
うちに管理職できた人はほぼ3年以内に辞める
人間関係難しいしね
有能な人も過去にいて係長から部長より上のポジションまで10年くらいでいったらやめちゃった
どういう人が転職すんだろね
うちに管理職できた人はほぼ3年以内に辞める
人間関係難しいしね
有能な人も過去にいて係長から部長より上のポジションまで10年くらいでいったらやめちゃった
30名無しさん@引く手あまた
2023/12/22(金) 01:27:03.03ID:PI17YujV0 年齢差別で価値なしになってるんじゃね、40代の時点で限りなく価値が無くなる
日本は履歴書に年齢書いてるし、年齢で落とすよね、ゴリゴリの年齢差別です・・・
法律で年齢の確認禁止だったら関係なかったでしょうねぇ
日本は履歴書に年齢書いてるし、年齢で落とすよね、ゴリゴリの年齢差別です・・・
法律で年齢の確認禁止だったら関係なかったでしょうねぇ
31名無しさん@引く手あまた
2023/12/22(金) 23:28:42.89ID:t5y1sNJs0 自業自得
2023/12/24(日) 23:44:48.38ID:G9UK+/rF0
これ面接日登録は放置しときゃいいよね
33名無しさん@引く手あまた
2023/12/26(火) 20:17:08.24ID:wq2/RwNd0 ヒラが何か言ってるわwww
34名無しさん@引く手あまた
2024/01/03(水) 04:08:45.76ID:tKBhMjbS0 それは恥ずかしいですな
35名無しさん@引く手あまた
2024/01/09(火) 00:40:58.96ID:i2F8vxgK0 たとえ管理職になれたと言っても、あくまでその会社内でのものに過ぎないからね。
社外でも通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部。
ほとんどの管理職が社外では全く使えない人種に仕分けされてしまう現実を目の当たりにすると、これに失望した若手社員たちがポテンシャル採用の対象となる20代のうちにスキルアップが図れる企業を求めて転職してしまうのは当然のこと。
まさに競争社会の下での優秀な人材の奪い合いだよね。
社外でも通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部。
ほとんどの管理職が社外では全く使えない人種に仕分けされてしまう現実を目の当たりにすると、これに失望した若手社員たちがポテンシャル採用の対象となる20代のうちにスキルアップが図れる企業を求めて転職してしまうのは当然のこと。
まさに競争社会の下での優秀な人材の奪い合いだよね。
36名無しさん@引く手あまた
2024/01/10(水) 12:04:48.18ID:ifW5UUbR0 大企業管理職だけど周りの管理職見てるとやっぱりみんなプレーヤーとしては当然優秀
さらにマネジメントも出来ると転職も十分有利だと思うし反対に雇いたいと思うわ
プレーヤーとしていまいちな管理職でもマネジメント能力は高いって人がいるし転職有利だろうね
一方、プレーヤーは優秀だとしてもプレーイングマネージャーに大きく劣るし、プレーヤーとしてはダメだけどマネジメント能力が高い管理職には稼ぎで大きく負ける
また、プレーヤー同士の競争ならそれはただの作業者の低年収の中で争ってるだけ
プレーヤーとしていまいちポンコツは論外
俺は超絶優秀なプレーイングマネージャーで稼ぎも年収1300万円でまだまだ上がるし今の会社でがんばろうと思う
さらにマネジメントも出来ると転職も十分有利だと思うし反対に雇いたいと思うわ
プレーヤーとしていまいちな管理職でもマネジメント能力は高いって人がいるし転職有利だろうね
一方、プレーヤーは優秀だとしてもプレーイングマネージャーに大きく劣るし、プレーヤーとしてはダメだけどマネジメント能力が高い管理職には稼ぎで大きく負ける
また、プレーヤー同士の競争ならそれはただの作業者の低年収の中で争ってるだけ
プレーヤーとしていまいちポンコツは論外
俺は超絶優秀なプレーイングマネージャーで稼ぎも年収1300万円でまだまだ上がるし今の会社でがんばろうと思う
37名無しさん@引く手あまた
2024/01/10(水) 13:21:35.30ID:JyfPI75Y0 まるでこの世の粗大ゴミですな
38名無しさん@引く手あまた
2024/01/10(水) 13:22:13.24ID:JSul9CHb0 嫉妬乙
39名無しさん@引く手あまた
2024/01/14(日) 00:15:42.19ID:Wc6F57+D0 この世の粗大ゴミ
2024/01/14(日) 11:31:21.86ID:gc5rDXJ/0
低年収の平社員の自己紹介乙
41名無しさん@引く手あまた
2024/01/14(日) 16:18:14.03ID:X4na9B6V042名無しさん@引く手あまた
2024/01/14(日) 16:52:41.34ID:k9MiPyUS0 >>41
今の会社ではアラフォー年収1300万円稼いでてあと数年で1600万円まで上がる予定
これだけ出せる会社があるなら転職しようかな、勿論今の会社の退職金分も合わせて年収10%以上上乗せるのは当たり前な
残念だったね、万年平社員さん
今の会社ではアラフォー年収1300万円稼いでてあと数年で1600万円まで上がる予定
これだけ出せる会社があるなら転職しようかな、勿論今の会社の退職金分も合わせて年収10%以上上乗せるのは当たり前な
残念だったね、万年平社員さん
2024/01/18(木) 15:14:29.59ID:W0JjERy90
企業側がコピーして順番に説明してくださいが普通でも
44名無しさん@引く手あまた
2024/01/20(土) 12:27:56.90ID:dNzL8F5h0 ダサ過ぎる
45名無しさん@引く手あまた
2024/01/20(土) 17:32:26.70ID:jU0TOTef0 万年ヒラの事?
46名無しさん@引く手あまた
2024/01/21(日) 13:43:21.79ID:9e43mzXh0 ぷぷぷぷぷぷっ
47名無しさん@引く手あまた
2024/01/21(日) 16:43:48.86ID:QlzLpP3e0 低年収万年平粗チンの最弱男www
48名無しさん@引く手あまた
2024/01/22(月) 00:49:45.16ID:WxiHiRWI0 自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。
就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。
そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。
学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。
就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。
そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。
学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。
49名無しさん@引く手あまた
2024/01/22(月) 12:30:17.24ID:JIxXOxGs0 手を動かさない管理職なんて社外では全く通用しません
2024/01/22(月) 12:39:33.50ID:iZlP7JQX0
社内で通用してるんだからそのまま定年まで勤め上げれば良いだけじゃん
51名無しさん@引く手あまた
2024/01/22(月) 23:53:43.51ID:PQ8ANOzY052名無しさん@引く手あまた
2024/01/23(火) 10:56:52.54ID:wvpzYVAc0 技術もあって手も頭も万年平より動き顧客から信頼されてて年収1300万円w
転職してもいいけど退職金分10%を年収に加算して1500万円は貰えないと無理だから今の会社でさらに出世して年収1800万円目指してますwww
万年平社員は何するにも大変ですねぇ〜〜〜((´艸`*))
転職してもいいけど退職金分10%を年収に加算して1500万円は貰えないと無理だから今の会社でさらに出世して年収1800万円目指してますwww
万年平社員は何するにも大変ですねぇ〜〜〜((´艸`*))
2024/02/07(水) 18:53:48.39ID:pLZMpDtw0
教え方が悪いってことに気付いてないな
54名無しさん@引く手あまた
2024/02/17(土) 13:51:18.71ID:rOCymtwZ0 手を動かさない管理職なんて社外では全く通用しません
55名無しさん@引く手あまた
2024/02/17(土) 14:38:27.09ID:8xlUP9CB0 年収2000万円なら転職考えるレベルまで待遇上がりましたぁw
2024/02/17(土) 16:47:52.27ID:aUlE/L500
日本語って難しい
57名無しさん@引く手あまた
2024/02/17(土) 17:20:23.95ID:IeOl7qew0 ここは5ch、そんなの気にしな〜〜〜いw
自分の家計にいくら金を持って帰れるか、これが全てw
自分の家計にいくら金を持って帰れるか、これが全てw
2024/02/19(月) 20:10:29.49ID:OPczdVR10
企業から連絡が来たら履歴書と経歴書は正式なものを送って書類選考してもらう事
2024/02/20(火) 13:12:45.91ID:XQrEL11h0
負けないこと
60名無しさん@引く手あまた
2024/02/25(日) 00:51:19.82ID:dsSDMeDx0 ペーペーどもの妬みスレはここですか?
若くして部長になり、更に上の本部長、執行役員の座も現実的な俺からすれば
年上の部下のペーペー観ると情けなくて泣けてくるわw
まあ、平どもは残業沢山して頑張れや
今は管理職でも定時帰宅は普通だし、時給単価の格差は物凄いことにw
面倒な仕事は部下に丸投げで、成果物を美味しく頂いて上にアピールが管理職だろw
ただ、管理職で出世するには社内政治は必要だし、部下を上手く使うスキルも必要
若くして部長になり、更に上の本部長、執行役員の座も現実的な俺からすれば
年上の部下のペーペー観ると情けなくて泣けてくるわw
まあ、平どもは残業沢山して頑張れや
今は管理職でも定時帰宅は普通だし、時給単価の格差は物凄いことにw
面倒な仕事は部下に丸投げで、成果物を美味しく頂いて上にアピールが管理職だろw
ただ、管理職で出世するには社内政治は必要だし、部下を上手く使うスキルも必要
61名無しさん@引く手あまた
2024/02/25(日) 09:41:05.97ID:UM4sUAKw0 俺も管理職で稼いでるしまだまだ出世するけど男ならやっぱ最重要なのはチンコのデカさだな
最後にパンツ脱いで女を満足させるには膣奥の気持ちいいところをデカいチンコで強く押せないと全てがパーだいうのが圧倒的な事実
ちな19cmのデカチンw
最後にパンツ脱いで女を満足させるには膣奥の気持ちいいところをデカいチンコで強く押せないと全てがパーだいうのが圧倒的な事実
ちな19cmのデカチンw
2024/03/09(土) 18:36:39.77ID:p2VbEPiu0
なんでリクルートエージェントのスレが立たなくなったの?
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