転職失敗した。苦しい part42
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
毎日憂鬱を通り越して恐怖を感じる
今日はどんな悪いことが起きるだろうかとかどんな詰められ方をするだろうかとか
そんなことをずっと考えてしまう
自分の能力以上の会社に入ってしまったのと周りの人間がドライすぎてずっと追い詰められてる
家に帰ると毎日明日が来なければいいのにと願いながら布団に入る >>4
重度の鬱症状が出るまで動けないタイプ?
現状維持バイアスが強いと自殺までが早いよな 給料上がらない会社にいる意味がわからないので辞めたい どれぐらいの期間上がってないの?
入社前は昇1賞2と聞いてたのに、業績悪化でゼロとか? ニュースにも出た某製油所で勤めてたけど撤退するので150人ほどの従業員が実質リストラの形になった
といってもまだ先なので俺含め100十数人まだ勤めてるが
先に辞めていった2030代の若い奴ら半分くらい数ヶ月で辞めてるらしくてやっぱり厳しいんだなと思った
その後すぐ決まってるみたいでちょっと安心もするが >>4
全く同じような状況だ
入ってすぐ自分の能力では無理だと分かった
もうごまかせない状態になっている
毎日死にたいと思ってる ほんと会社選び間違った
ネームバリューで入ったらクソブラックで病んで傷病手当金で生活…それもあと1ヶ月で満了、そして2月半ばで休職満了の強制退職
けど自○とかは考えてないから追い詰められてないかも(数ヶ月後に誰か○害してたらごめーん) 連投
いわゆる発達障害もあり、パワハラで病んだ自分を引き入れる会社なんてあるんか?
緊張しすぎて面接なんてキョドるだけで10社近く落ちた
少なくとも現状である程度回せてる会社なんか合格無理だしすぐ受かるような会社は悲惨な労働環境のブラックなのはわかるからあと一歩が踏み込めん 3連投で身の上話ですまんな
独身の30手前の男、童貞、酒タバコ一切やらない風俗も未経験(女性耐性0)
うつ病まではいかんけど精神病、発達障害持ち
出世欲は皆無、結婚願望はゼロ(というか家庭を持つ責任感まで持ったら精神崩壊する)
趣味に使える金を稼ぐために生きてる、というかそれが生きるモチベ
だけど仕事もなくなり新しい仕事も見つからないから嫌にはなってきた 33だけど似た感じだなぁ
ずっと引きこもってたから底辺職場しか行けないと思って肉体労働してるけど雰囲気合わなくてやばーい
まぁどこ行っても雰囲気合うなんてことはないんだろうけどさ! ↑の連投でガチな質問したいけど
保険組合の傷病手当金は期間満了までもらえるなら貰った方がいい?医師にお願い必要だと思うけど。
あとは退職後の傷病手当金の受け取りやめた後は雇用保険の失業手当でいくのか傷病手当でいくのかどうしよう。
職探さなきゃだからハロワで色々手続きも必要だけど失業手当として再就職手当に換えるのも考えてる。
貰えるものは貰って食いつないだろって考えなんだけど 傷病手当金は通算1年6ヶ月に達するまで貰えたはずだけど退職後は任意継続して且つ勤務期間が継続1年ないと退職後は受けられないんじゃなかったか?
雇用保険の傷病手当は求職の申込をした後に働けなくなった場合に支給されるはずじゃね?
まあそういうことにすればいいんだろうけど >>9
俺もだ
毎日がとにかく辛い
職場にも馴染めてないし怒られたり呆れられたり見下されたり突き放されたり >>16
土日に逃げ込むことを考える毎日
任された事が全然出来ていない
来月位から周りや下請けからクレームが殺到するのは間違いない
ホント毎日辛すぎる死にたい 自分はまさにやってる案件に火がついて取引先や関係部署から煽りやクレームが押し寄せてる
社内でもまだ前例のない新製品のプロジェクトに加えてOJTはなくほぼ一人でやらないといけないから
迷走や事故や納期遅れの連続で目も当てられない
周りからは完全に無能扱いされてる 地獄だな
想像するだけできついわ
俺なら逃げるようにやめる間違いなく 俺と似た境遇の人多くて変に安心してしまったけどコレって異常なんだよなー
大手からクソ零細企業に入って、30歳になって何でこんな仕事してんだろう…ってレベルの低さと質の悪い仕事させられてるわ
さっさと辞めたいけど次行くのもここ以上に失敗しそうでそれはそれで怖い 前の会社ではそれなりに評価されて自分でもそこそこ仕事できると思っていたのに
今の職場では完全に無能なお荷物で周りからも嫌われかけてる
自分の能力を勘違いした末路だ
せめて若ければ救いもあるがもう三十後半のおっさんだから自分でも救えないと思ってる
ただ今の環境は辛く毎日なんとか勇気を振り絞って出社してる状態 ほどほどの労働内容でほどほどの給料でしっかりとした休日(120前後)と福利厚生と20時間以下の残業って職場環境無さすぎて草
そんな環境なら辞める人いないから求人出ないわな… おまいら30前後なら未来はいくらでも変えられるぞ
周りの目なんか気にせず自分のことだけ考えろ
45のワイから(´・ω・`) 去年の転職で失敗したけど、もう再転職する気力はない。
45歳だけど。
この年齢は市場価値が低すぎる。45歳はもう先が無い。 >>20
私は逆に零細から大手に転職が決まったんだけど
大手を辞めるきっかけは何だったの? >>13
引きこもるような奴が肉体労働行くの典型的な間違いだぞ
絶対に転職した方が良い、思い切ってホワイトカラーに応募してみろ
>>23
何もして来なかった人って感じのアドバイスだな…
もう少し具体的提言みたいなのはないのか…抽象的・精神論的すぎる あと1日乗り切る気力が無い
憂鬱じゃなくて恐怖だよ すぐキレて泣くヒステリーババアが部署1番のベテランで鬱になりそう
わからないことを聞くと教えてないのに
「前も教えた!」と思い込んで泣いてキレて帰る
泣くとかわけわかんねえ
今日も休んでしまったわ >>21
自分が無意識に書いたんじゃないかと思う程同じ状態(笑)
俺の場合、引き抜きとは言わんけど、元々取引先だった会社から声掛けられて転職したら、そんな感じになっちゃった(汗)
外面が良かったのか、取引相手としては良かったんだろうけど、一緒に働くレベルじゃなかった、って事みたい(泣)
転職先は外資だったから、PIP入って、本社からも詰められ、日本支社内でも詰められ、最終的には退職に至った。
コロナ真っ只中だったけど必死に再就職先探して再就職出来たけど、約二か月の無職期間が出来て、嫁が二つ目のバイト増やした辺りから、家庭内が微妙になり、今に至る。
日々なんでこんな事になったのか…考えてもしょうがないけど、考えてしまって、心の風邪を引きそう…。 >>26
準大手から最大手に引き抜きで転職したんだけど、転職組で1年目の癖に知識も経験も10年目クラスあって扱いにくいって理由から、管理職からわざと沢山の難しい案件をフォローなしで押し付けられて、パンクして病んで休職2か月目入った途端ほぼ毎日「辞めろ、迷惑、向いてない、この業界から出て行け」って管理職から電話かかってきて耐えられなくて逃げるように辞めた
今思えば電話なんてスルーして傷病手当とか貰えるもの貰って、あちらが諦めるのを待てば俺が窓際部門に飛ばして貰えたのに…って後悔してる >>29
お疲れ
転職した方が良いと思う。お局だけはどうにもならんから
しかも被害者ぶるタイプだと余計に。精神的なものって最終的に体にくるから逃げられるなら逃げた方が良いよ ヒステリーババアてもう喋り方と目が血走ってるよな
キチガイだわあれ
そんなの雇ってる会社も会社だけどな
キチガイ雇ってる会社は会社もやっぱりキチガイだわ >>34
ヒステリーババアって大抵最後は会社から追放されるけど
最後追放されると分かると急に弱ったような表情見せてイジメのターゲットにも寄っていくことあるよな
あれ本当弱った生き物が最後にヨタヨタ歩きながら助けを求めてる姿みたいで憐れだし引くわ 見た目や振る舞いが酷いだけならまだ我慢できるけど、そういう人って周りの弱い立場の人をいじめだすんだよなー
ちゃんと仕事してるのに理不尽な文句つけたりしてるから新人が数ヶ月で辞めていく
マネージャーもそういうの分かってるのに見て見ぬふり
結局、職場全体の空気が悪くなる 色んなことを間違って伝えてくる上司と仕事してるんだけど、何も信用できないし客先からしてもウチの上司がそんな人だからこちらのこと信用してないから態度悪くてその皺寄せが全部俺に来てストレス…毎日死にたいって思いながら働いてる 思い出すとずっと考えてしまってイライラしてしまうのどうにかしてぇ・・・
大嫌いな先輩に嫌味言われたり怒鳴られたり疲れるわ
2人で仕事するときとかこの世の地獄だよ
俺の出来が悪いのはわかるが何であんな攻撃的なんだ? >>21
お疲れだな・・・
俺も似たような感じだけど、ほんの些細なミスでもキャッキャッ騒いで嫌味言われて
お前は来年クビにするからといわれ心が折れた 現在約30社落ちてる
学歴無いしブランクあるから書類でほぼ落とされる >>38
ほぼ同じ境遇だな
言われるのが先輩じゃなくて客先の奴かの違いだけ
攻撃的な口調だし、そいつのせいで俺の前任者や関わった先輩が病んで退職したり休職に追い込んでるけど、客先の人間だから「担当者が変わったんだなぁ」くらいにしか思ってないようで、今後も人を病ませながら担当者変わっていくと思う
俺も既に病んでるしな、転職するつもり 転職して早4ヶ月。
管理部(総務、経理、人事、法務)に配置され色々仕事しているんだが、正直もう辞めたい。
入社してからすぐ海外の銀行口座開設や補助金申請などの業務をやっていたのだが、それに必要な定款や株主名簿が社内に見当たらない。
上司や社長に聞いてみるも「そんなものはない、お前が作れ」と。
どちらも会社に置いておかないと罰金刑まで定められている違法行為なのに。。。
違反状態であることを知ってしまった以上、対応しないと自分も罰せられたりするのではないか、他にも法律に反している所があるのではないかと怯えながら仕事している。
そもそも経理専属で採用されたはずがISO管理責任者にもさせられ、不適合が出ないようにぐちゃぐちゃな社内規程を作り直す業務に日々追われ経理業務どころではない。
こんな状態でも、早期離職は避けるべきなのだろうか。 前にもこの書き込み見たが上長と部署を巻き込んで解決しろよ
そもそもお前はどの業務を主に担当してんだよ
経理も総務も法務も全てなんてこたああり得ないだろ >>41
お互い大変だな
俺は職場の人みんなに嫌われてるしな
まぁこっちは俺が仕事できないのが悪いのが原因なんだけどw
あと応援人員が俺が補充された事で帰ることになって、みんな腹たってるのかもなぁ
その人めっちゃ仕事できるし 不満があるなら文句のつけようがないくらいやってから辞めろ
俺ならそうするけどな 俺なりに全力で頑張ってるぞ
資格の勉強もしてるし
次が決まり次第辞める 俺なりとかそんなのは客観的に見たら関係ないからね
結果が全てよ
それは転職しようと一緒
まぁ大事なのは自分にあった(身の丈に合った)仕事をすることやろうな >>42
「違反状態であることを知ってしまった以上、対応しないと自分も罰せられたりするのではないか、他にも法律に反している所があるのではないかと怯えながら仕事している。 」
コレめっちゃわかる!今の俺と同じね……
なんか怖いよな
まともな事言って反論はされなかったけど、じゃあ作って?って言われてそもそもなきゃいけない物を今から作るってどうするの?状態で放り投げてる
どうせ辞めるし… >>47
>>41だけど、お互い入った会社悪かったんだな
俺も今資格の勉強してるよ!お互い頑張ろうな
俺も、俺なりに全力で頑張ってるw >>51
お互いがんばろう
俺も入った会社が悪いしなw 金曜日仕事終わって家帰ってから30時間くらい寝てしまった
土曜日丸々と日曜日の半分を睡眠だけで使ってしまった
仕事嫌すぎてとうとう身体がバグってしまったのか >>54
自分もそれ
だから毎週末は日曜のこの時間までほぼ寝て終わる
そんで週初めに寝てて鈍った体で行くからダルい
この無限ループ 出世しかないだろ
周りがプロパーだらけなら無理ゲーだが >>55
全く同じだ
土日寝過ぎて月曜日は体も頭も怠くて凄くしんどい
でも土日寝過ぎるのをやめられない
平日も遅くまで仕事だし独身だしもう仕事と寝ると食う以外何もやってない気がする
それで仕事捌けず毎日追い詰められていよいよ何のために生きてるのかわからない 仕事サボっちまったけどどうせ退職するし関係ねーーー! 俺も寝すぎだよ
平日の後半のが酷いかな
疲れて9時位には風呂も入らず寝ちゃうの良くある 休日出勤で幹部合宿するような企業って、ブラック、グレーの確率が高いような気がする。 グレー?ブラック超えて漆黒だろ
休日出勤させる時点で無能。合宿?中学生のサッカー部じゃあるまいし、1980年代で頭脳停止してんじゃねぇか 俺も思った
余裕で一発ブラック確定なのにグレーもありうるとか思ってる時点でブラックに慣らされてるよ >>67
>>68
確かに慣らされてるな。
でも日系大手でもベンチャーでも土日1泊2日でとかまあまああるんだよ。
平日は役員や上級管理職が集まれず、みっちりと時間を費やして課題について議論することもできないし、夜、飲み会をすれば腹を割って話せて、絆も深まるっていう謎の理屈なんだよ。で、下っ端管理職が議事録や雑用で出勤を余儀なくされる。
まずは休日に合宿をしなくても済むように仕事を見直すのが先だろって思うけど、今まで毎年やってたから止められない、止めて何かあったら困るんだって。心の底からアホくさいと思うけど、日本人は好きなんだろうな。 >>69
どっから突っ込めば良いのかって感じだが
>日系大手でもベンチャーでも土日1泊2日でとかまあまああるんだよ。
まずこっから。大手だろうがベンチャーだろうがそんな事やってるブラックが結構あるのは知ってるが、あるから何なんだって話
全部ブラックだよそれ
>飲み会をすれば腹を割って話せて、絆も深まるっていう謎の理屈
これもな。典型的なブラック企業が使うマインドコントロールの手法だよ
洗脳技術の一種だから軍事転用も出来るぐらいのヤバい技術だって認識すらないでしょ?マインドコントロール関連の本を何冊か読んだ方が良いと思うね・・・
結局は知識が無いから騙されるんだよ ちなみに財閥系子会社とかにも普通にブラック企業ってあるからね
伝統とかネームバリューとか一切関係ないからな
あと一つ言っておくと基本的に「上納金」が必要な組織形態だとブラック化することが多いって覚えておくといい
具体的には組織のバック(資本関係)や経営トップ近く(役員・株主etc)に皇族・華族・ヤクザ・宗教が絡んでると大体ブラック >>66
対外的に研修って事にしとかないと、かっこがつかない
普通に旅行とかゴルフなんてよくある話
でも泊まりの研修ってそんな嫌なのか?
楽しそうじゃん クレームになってる顧客を解決せずに新入社員の俺に渡すとかバカなの? 転職してすぐにプロ扱いする職場はやめたほうがいいぞ。
経験無しなのに、出来るはずない仕事を平気で廻してくる。
その辺りはちゃんと聞いた方がいい。 必死の思いで働いて働いて働いて、、、たまの休みを生き甲斐に働いて働いて働いて、、、そして定年後も働かないと食べていけない現実、死にたくなるね あー苦しい苦しい苦しい苦しい苦しい苦しい苦しい
何が絶望的って苦しい理由が職場のせいじゃなく自分が無能なせいっていうね
こんなん転職しても苦しいの変わらんわ
あんな程度の事すら出来ない自分が憎い憎い憎い憎い憎い憎い憎い憎い憎い >>76
ああこれうちの職場だわ
3ヶ月たって試用期間終わった直後に全社プロジェクトっぽいやつの
うちの部署のリーダーやらされてるわ
できるわけないのみんな分かってるくせに 上司にやんわりとあなた能力無さすぎみんな迷惑してるって言われてかなり堪えてる
他の先輩とも正直うまくやれている感じがしない
毎日一人だけ夜遅くまで残ってるし、直接言われてないだけで完全に無能のレッテルを貼られているのがわかる
自分の能力不足が招いていることだとわかってるけど四面楚歌なこの状況が本当に辛い
完全に転職失敗した
一年前に戻れるなら転職前の自分を止めたい
後の祭りだけど 自分も無能だって悟ってるけどね
能力もないのによく20何年も社会人として生きてこれたなって感心してるよ
無能なら無能でそれでいいんじゃない >>84
前スレで書いてたベンチャー経理の人だっけ?
ベンチャーなら確かに能力不足なのかもしれんな、逆にその辺の単純作業系ブラック企業なら能力不足がウソで洗脳しようとしてるって分かる >>86
いや、多分別人だと思う
自分は>>84だけど大手でプロマネしてる
同じような境遇の人が他にもいるんだな >>87
具体的に何の能力がどう足りないの?
ブラック企業も洗脳しようとしてそういう方便使うことあるから何とも言えないわ。状況報告が抽象的すぎて 仕事なんて程々にして、休息しないと
別に法律違反してる訳でもないのに >>89
休みの日も全部スキルアップしろ!と言われるのがIT
そして実際にそうしないと生き残れないのもIT 仕事なんてポイントとなる部分だけはしっかりやりこんで
後どーでもいいとこは程よく手抜きよ
1〜100まで完璧にやりこむなんて心身がもたんわ 転職する前は給料さえ上がれば何でもいい!って思ってた。
いざ転職してみると自分の無能さと仕事量の多さに撃沈。
人間関係が良いのがまだ救いだな周りの人間に感謝する日々 俺も転職するまでは給料さえ上がれば休みは少なくていい!とか無職期間もあったから残業してこれまでの分を取り戻す!とか気合い入れてたけど、暫くすると体が悲鳴あげるんよな
ちゃんと休める会社や程々の残業の会社を選ぶんやで 額面27程度で十分だわ。楽な仕事が一番いい
足りねえ分は投資配当や副業で補える
人間関係良し悪しもどーでもいい
我が強いから我慢出来んし 満額27ってことは年収450前後ってとこか?
年齢にもよるが30前後なら十分どころかエリートだろ… 額面の意味ちゃんと分かってる?
税金、保険引かれて手取りで22程度だよ 1人抜けたくらいで駄目になるような組織なんてないからとっとと転職 >>96
十分だろ
残業なしで20すら超えないようなのが大半なんだし クレーム顧客を引き継ぎせずに未経験の俺に担当させるとかしねよ 中途の離職率って50%近いらしいな
そりゃあ転職は高確率で失敗するわけですわ 面談って言われてたのに面接だったんだが
普通に落とされた
まあ年収かなり落ちることに気がついて断るつもりだったからいいんだけど、他にも対応ゴミ過ぎた ここ見てると転職すべきか潰れるまでしがみつくか迷うな
俺も額面約27万だがボーナス0昇給0残業0で潰れそう、転職自体は完全に失敗
ちなみに面接時は残業20-30hはあるとかボーナス数ヶ月とか大嘘つかれた
会社の状況的に数年以内にはまず間違いなく潰れる
ただそれが3か月後なのか3年後なのか分からんから困るわ 潰れれば雇用保険が直ぐに長く支給されるからギリギリまで粘るのも手かも
在職中に他に良いところが見つかれば動いても良いがどうせ潰れるなら待っていた方が賢明かと 同業他社でこれ以上ない人材なはずなのに落とされたわ
大手ブラックで年中人手不足なはずなのに これ以上ないとかてめえで勝手に思い込んでるだけ
落とされたことがてめえ自身の世間の評価 世間の評価というより、タイミングの相違なのかもね
本当に人を?き集めたい時にはゴミでも採用されるし
求人を絞ってるときは有能でも落とされる
そのタイミングは人事しかわからない >>107
若いなら倒産までいて同業他社行く
年いってるなら次見つけてから辞める 前のずっと勤めてた会社を会社都合退職して転職して4ヶ月
初めての中小企業、いろいろと灰色みたいなことやらされたり怒られたり苦しい辞めたい
前のところは大きいところだったら退職も言いやすかったけど中小は距離感が近すぎて怖くて言えない
履歴書の行も増やしたくないしもうなにも考えたくない 能力の事は聞いてないから分からないが少なくとも自責ではなく他責で物事を考える性格地雷なのはレスから伝わってきた
そら落とされるわなとしか…
能力の前にその考え方矯正した方がいいよ >>109
これ以上ないレベルだから、自分たちでは扱えない、手に余ると思ったのかもな。
あと、おっしゃるとおりタイミングは絶対にありますよね。 >>116
実は調子に乗って給与交渉までしてしまった
既存の社員と同待遇にしてくれ、と 自責とか他責とかいう言葉を使う人って、いざ自分の責任問題や自分の業績評価になると、結構な割合で他責のコメントが出てくるんだよな。お前、人に言うだけ言っといて自分は他責じゃねえかwwwって、心のなかで見下してるけど。 ミスって半分は他責なんだよなあ
最終的な責任は末端が全て拭うことになるわけだけど
細かに分析していくと半分どころか他責の積み重ねだったりする >>114
希望退職したのか?
まぁ辞めてから今まで自分が恵まれてたか知れるから
いい勉強代だと思ってこれから一生背負っていくしかない >>117
詳しい状況は分かりませんが、安売りする必要はないと思いますよ。安売りしてその会社で働いても、気持ちよく前向きに働けないですしね。 終業間際に仕事押し付けてきて残業でミスがあったら怒るとかいい加減にしてほしかったわ >>107
俺と同じ、額面は21万でクソだけどな…
面接時は残業10〜20、ボーナス6ヶ月とか言われたけどそんなことなかった
おまけに求人に出してた給料より4万下げた額で契約書作られてた
早々に辞めたいが早期離職は転職で心象悪いだろうから一年は続けようか悩んでる そう言ってズルズル引っ張る奴を何十人と見てきた
まさに辞める辞める詐欺 プラントの閉鎖で10年やってた施工管理の仕事無くなったんだけどこれを気にそこそこデカい地場の食品の営業に変わったら毎日飯くえんくらい辛い >>125
大変だな
俺は同業他社移ったら毎日無能扱いで辛い
毎日無能辞めろ辞めろ言われてるしな
だから認められて使えるようになってから辞めるつもり >>42
クソオーナー会社あるある
俺は管理部の管理職として採用されたが、ルールも規定もない超ブラックだったので一年ちょいで辞めたわw
金払いは悪くなかったが、DQNオーナー企業は懲り懲り
顧問税理士もいないとかヤバすぎだったw >>125
みんな知ってる某上場食品会社にいたよ
海外から仕入れて国内で販売までやってた
仕事はまぁ楽しかったけど、社内でがドロドロで年収低すぎて辞めた
食品は概ね年収が低すぎるでしょ
食品メーカーって大体暇なはずだぞ
四半期ごとに商品が変わるから、それが決まればあとはやってるフリをどうやって上手くやるかだな
東日本大震災って金曜の午後だったんだが、ホワイトボードに適当な会社書いて営業行ってる事にして直帰ばっか
取締役がそれやっちゃって問題になったけど、みんな同じことだろって事で処分なし 転職して二ヶ月目だけど本当に失敗した
毎日マネージャーからねちねち説教と人格否定されてストレスやばい
今後もこいつと関わっていくと考えたら100%心壊す未来しか待ってないから試用期間で転職することにした 体壊しそうなら辞めて正解だわな
転職の面接の時は素直にそこのブラックぶりを述べれば理解してくれる会社もある
実際、俺も同じ状況になって、転職成功した経験あるしね
短期離職は多少不利とはいえ、体壊す前に去るのは正解 短期離職を理由に落とされるならその程度の会社だったと思うしかねえな 俺は書類通過して面接前にガンガン辞退してるぞ
失礼も何も前日までに辞退メール送るだけ
郵送して書類送ってんなら別だがサイトでボタンポチッ応募の場合辞退しまくってる >>131
そんな人間は存在しないから
長く一緒にいればいるほど嫌な部分が見えてくる 尊敬できる上司は過去にいたな
ただ何だかんだで業務が嫌になって俺のが異動してしまったが
上司の上司がゴミだったのと俺よりずっと有能な後輩が出来てしまい居づらくなったし使いっぱしりみたいな業務がどんどん増えてったからかな やめてー
もはや辞めた過ぎて教育されてもわかりませんしか答えてない
試用期間内で会社都合で切ってくれんかな
前の仕事が楽すぎたわ 身体壊してトラック行こうとしたら親が家業手伝えやって言ってきて手伝ってみたら俺だけ4ヶ月休めてない
これだったらトラックのがマシだったわ 過去に辞退した事のある企業にもう一度応募するのってアリかな?
普通に落とされそうな気もするけど 草
というか解雇されたところを受けるおめーも大概やろww 求人では土日祝日で給料25+残業手当+諸手当って書いてあったからやる気出して頑張ってたのに実際は完全シフト制(1日13時間労働休憩無し)で給料は25の中に全手当入っててびっくりして試用期間中に会社辞めた 最近は日中会社の会議室でオンライン面接受けてる(笑)
なんかちょっとドキドキして興奮する(笑) 前の仕事が楽すぎて今の仕事やめるって、じゃあ何故辞めた? 本当に愚かとしか言い様がないよなw
人は何故こうも愚かなのでしょうか・・・という問ですね >>149
いやいや色々あるよ
順風な転職じゃなくて勤務先の経営悪化とか下請けで先の契約更新無しとか
事業者が閉鎖で転勤とか
プライベートでの引っ越し、転出とか
珍しい話じゃないから
仕事が嫌で辞める人ばかりじゃない 1番最初に入った会社(誰でも知ってる会社の子会社)は社会知らなすぎて飲み会毎週あって辞めてしまったけど辞めなきゃ良かったと20年近く思ってた。きっと今頃1000万貰えてただろうなと。
で、最近その会社調べたら会社が統廃合されてて最大年収500万で募集してて間違ってなかったと思ってそっ閉じした 絶賛失敗中
我慢しながら1か月半務めているけどそろそろ限界だ
仕事とかも任されてきてるんだけどここで退職代行とか使って辞めたら損害賠償とか発生するんかな?
引継ぎ業務とか発生する前に辞めるべきなんかなー、、、。 退職代行使っても有給付与されてなかったら2週間は行かなあかんやろな あくまで試用だろ。社会保険も入ってないだろうし
扱いは研修期間ともいえる。企業側とて余程労働者側に問題があれば
切ることもできる。本採用された後だと色々ややこしくなるので
合わないのであればとっとと辞退すべきだろう >>157
研修期間ではないし、社会保険も加入している。 >>159
解約権留保付労働契約だろ。社会保険も入っていないとは言い切れないよね。お前も勉強したら? >>153
それなりの役職になってただろうから1,000万貰えてたかもね
転職でいきなりプロパーと同じ1,000万貰えると考えるのがおかしい >>155
こちらもやばい。
失敗感高め。
給料増えたけど、土曜日仕事になっちゃった。労働時間増えたし。 >>155
損害賠償?
それはないわ
たかが1ヶ月半の人間にそんな価値ないよ
何か高価な物ぶっ壊して逃げたとかならあり得るけど(笑)
気にせず辞めなよ 定時間際にわざと仕事振ってくる会社&管理職いるよな
嫌がらせ以外になんか意味あんの?あれ1.25倍で残業代付くし実際会社の為にすらなってないのに何考えてんだか 退職代行に3万とか4万とか払うぐらいなら、「すみません!辞めます!2週間後まで欠勤します!」って上長に言って、上司の反応やら気にせずに退職届出した方がいいぞ。
退職代行も同じことをするだけだから。 金融営業がツラくて中小企業の経理に逃げたけど、毎日が虚しい。
仕事は辛かったけど銀行員という肩書きは能力の低い自分にはステータスだったのだと辞めてから気付いた。
しかし戻れたとしてもまた辛い毎日で辞めたくなってしまうだろう。
無能なのにプライドだけ高くなってしまった。 肩書は大事だなあ
有名企業なり正社員なり
それだけで人の評価が変わって来る
人に言えるか言えないかだけでもかなり違う >>166
それな
ただ2週間欠勤します!は流石にアレだから普通に堂々と出勤すれば良いだけ
退職届(退職願はNG)の受理は法律で義務付けられてるから拒否っただけで違法になるしな
一番良いのは直接手渡しじゃなくて内容証明で送り付けること
でもって封筒には住所氏名も書かず、赤字で【重要】とも書かないのがコツ
書くと破棄・受け取り拒否されて「受け取ってない」とか言われる 普通程度のブラック企業なら赤字で【重要書類在中】とか書いても住所氏名あっても受け取りはするけどな
ガチの中小で魔窟みたいなブラックだと受け取りすら拒否ることがたまにあるからな >>168
他人は別に何とも思ってないのだろうけど、満たされなくて空っぽな感じがしてしまうんですよね。
悶々とする日々です。 手取り25~26ぐらいで週5でコルセンやってるけど9時間椅子ボーッと座って電話鳴ったら客と談笑(日に2回ぐらいは理不尽にクソキレられる)
クソ楽ではあるけど学べるものが無さすぎる それ辞めへんほうがええよ
その楽さに慣れてるのに他行ってもキツイのに給料変わらないとかで絶対辞めたくなるから >>172
コルセン意外と給料いいんだな
バイトとか派遣がやってるイメージ >>173
だよな
全くの別業種から契約で入ったけどそっちと比べたら天地の差だし周りのくたびれ転職組のおじさん達も同じこと言う
ただほんと昇格もなけりゃ得るものもないし何も残らないからまさに人生の墓場って感じ
>>175
内容に依るけど結構高めだよ もちろんボーナスなんかないけど自分の取った電話終わりゃ定時で帰れるし
サポセンとかそんなに専門的なスキル要らないし独り暮らし分ぐらいは稼げるからここの人達も今死ぬほどキツかったら検討してもいいかも
肩書きなんざないし世間体最悪だしマジで死んでるのとほぼ変わらんけど 新卒地方信金8年
転職メーカー本社事務職5年
給与こそ上がったけど時間の浪費とストレスが半端ない
事務の仕事が非効率過ぎてイライラしてしまう
信金時代はノルマがあって目標へ向けて頑張れたのに、
今は業務改善の提案しても時間と金が無いで終わる 正しいことをしたければ偉くなれってやつだな
規模がそれなりだと些細な事でも変える事って凄く難しいよな 知り合いの信金職員もメーカーに転職したけどまた信金に出戻りしてたな 先月入社したばかりの未経験業種なのに、
前任者が半年以上放置してた会社の担当ばかり任された。
前任が引き継ぎせずに居なくなったのに未経験者に殆どやり方教えずやれとかアホなの? 自分のことではないが
俺も嫌いな上司が同期に
「入って何ヶ月なんだ?いい加減覚えて」みたいな説教をしてた
いやてめぇは4ヶ月で仕事ミスなくできたのか
って話だし
そもそもそいつが仕事を教えるとこ見たことねぇ
こんな無責任なコミュ障上司初めてだわ パワハラ上司にほぼ毎日詰められてるけど、気持ちのもちようでなんとかなってるわ
今戦国時代ならこいつしばき倒せるのになあとか考えながら詰められてる 今でこそパワハラなんて言葉が出来て、それなりに対処の仕方もあるけど
昔なんてそんな言葉すらなくもう当たり前の世界だったからなあ
出来ない奴が悪いというそれだけ >>183
しばきてぇよ
人を殴ると罰せられるという法律がなければな
せめて辞める前にこっちがパワハラしたい >>185
それ多様性なかっただけだし
そんなの白黒テレビで育ったやつの考え方
>>184
偉いな
長くいるだけのやつが一方的に言いたいことを
傲慢な態度で言える縦社会っておかしいよな冷静に >>187
やたら人の話の内容をすり替えたいやつこの板にいるけど
それ楽しいの?そんなくだらない嘘ついて誰得?
俺も嫌いだと書いてあるんだから
あとはわかれよ(笑) 普通に文脈読んでると自分のことか、自分もその同期同様のことを
言われているていう解釈に取れるが。 >>190
俺に無理くり八つ当たりしてきても何も解決しないよ
それでストレス発散にでもなる?
その上司とやらにちゃんと意見しない限り 我慢するしかないのか
生活もあるしね
人の気持ち考えられないヤツ相手にするだけ無駄だよな >>191
そうだよ
同期の気持ちがわかるくらいに嫌なこと言われてるわ
でなかったらこのスレに来てないっしょ 自己肯定感の低いやつほど「俺ができたのに何でお前はできないんだ!」みたいな思考で来るよな >>192
意見とかとっくにしたわ
ちゃんと意見したらさらにキレ出して「合わんならやめてけ!!」って言われたから
ここに来てんだよ
意見したら解決するみたいな言い方だが
お前このスレに何の用? >>198
チー牛と同じ扱いされてるのようやく気付いた?
残念社内ニートのバディはチー牛より下だけどなっ! バディNGにしたわ
毎日バディ探してるゴミいつまでいるんだよ あらら・・時期的にもぽいね。
同期小馬鹿にしてたら自分も同類だったてことか 転職失敗すると以前の気力に満ち溢れてた自分が幻のように感じて無気力に拍車が掛かる。 それまでやってきたっていう自信と自負があるからだろうな >>204
わかる
あの内定の喜びは何だったのかと思うね 前の会社でそれなりに働いてた人のほうが短期離職するみたいだしね
自分も前の会社で辞めるときに部長に止められて社長まで降りてきたくらい真面目にやってたから
転職先でボロボロで毎日キツい 926 名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW bf24-BjnR [60.85.63.49]) sage 2023/01/30(月) 08:48:36.53 ID:oi6mcOfQ0
>>922
そもそもフランス人って上司絶対みたいなものが無いから
うつになる人自体が少なそう
にしても休むのにガッツがいるっておかしい話だよなー
>>206
お前がフランスの何を知っているのか… >>207
前のバリバリ働いていた自分と今の惨めな自分とのギャップが大きい分だけ、早く辞めるのかもなー 積極的に無気力になろうと心掛けてる
とにかく仕事を等分に割って人より多く働かない
今日は最後に仕事を投げられたので
対抗措置として必ず明日に仕返しする 転職したことないんだけど転職前の職場が良かったって方おられますか? >>212
半分くらいはそう思って後悔するらしいよ 転職前の職場は同僚上司がゴミすぎて
仕事はガマンできても、あいつらとは二度と会いたくない 単純に前が良かったってのとは違うけど年取ったり状況の変化で許容出来るようになったもんと逆に許せなくなった部分があり相対的に前のが良いってのはあるかもな
例えば前の会社はプライベートって何それ?アットホームな職場でイベント多数()を地で行くが給与や評価や金のかけ方はまともだった
このコロナ渦では一時的にかなりホワイト化したと思われる
あとゴミみたいな世代がいたんだがもうそいつらもほとんど定年で消えかけてるのもでかい ごく一部のやつだけあわなくて口聞かない
それを面談で嫌味言われ評価にも影響。なんで俺だけ?向こうにも言えよってはなし。なんか疲れてきた >>215
おんなじこと言われてんだろうな
で、半ば追い出された。と >>207
おれだ
耐えられずに辞めた・・・
吐き気と寝汗が凄かった
頭は完全にフリーズしてた >>206
前の方がマシだと思ってしまって、でも辞めた決断をした自分との矛盾に自己嫌悪になるまでがセット。 社会って碌なもんじゃないですね
まじめにやるのがアホらしくなってきた >>222
ちょっと気持ちが楽になりました
助かりましたわ >>221
会社も碌に評価してないからね
真面目にやるだけ損だよ
もう良い人を演じるのはやめたわ 稲盛和夫の様に私利私欲抜きで事業をやっている経営者はもういないからな
社員もそりゃモラール低下するよな 試用期間中だけど、辞めようと思う。
毎日胃痛と頭痛、吐き気 給料の内訳見たら基本給低めで職能給とかいうので稼いでる感じだった
ずるくね? >>220
自己嫌悪は経験ないな
あくまでどこでも一長一短あるから
辞めた理由も悪いところ>>>良いところだったわけだし >>226
試用期間でそんなことなるの?
相当ひどい会社だね >>225
稲盛塾とかをブラックに解釈したり実践してる経営者のほうが多いよ 似たような境遇の人が多くて俺も書いてみる。
5年勤めた会社から転職して2年経つけど一向に慣れない。能力不足でついていけん。前職ではそれなりだったから待遇上げたくてキャリアアップのつもりだったけど辛いわ。逃げたい。 辞めてから単に退職金勿体なかったなと思ってしまう
うちは3月末で閉所するからそれまでにと思ってしまって
今の程度の会社なら失業保険もらいながらでも受かったと確信するわ もったいねー事業所閉鎖なら待機期間の7日だけで失業保険もらえたし受給期間も長かったのに 羨ましすぎ
うちみたいに潰れそうで潰れないのが一番迷惑
閉鎖なら退職理由考えなくて良いし
ガチの無能が社長になると潰すことすら出来ずにゾンビのようにダラダラ生き永らえてしまうんだなあってことだけが得られた知見だな >>237
だよねえ
やっちまったよ
同僚や後輩も多数辞めちゃったからいる余地もなかったんだよねあのときは >>225
情弱かわざとか知らんが
面接時や会社訪問時に稲盛和夫の著書が置いてあったらブラック確定だから逃げろって言われてることも知らんのか エージェントから2日以内に職務経歴書書けって言われたんだけど普通? >>243
嘘だと思うならTwitterで「ブラック 稲盛 本」でパブサしてみなよ
そういう下調べしない人とかがブラックのカモなんよ >>244
奴らはどこの会社でも良いから短期間に
求職者を右から左に捌くだけだからな
どうせリクルートだろ? >>225
尊敬する経営者が稲盛和夫氏っていう社長の会社には入社したくないなあ。何がアメーバ経営(笑)だよって思うけど、窮屈でケチで宗教じみた環境でもやっていけるなら人ならいいと思う。 >>244
普通かもな。俺も案件の紹介をしたいとエージェントから言われて、teams打ち合わせの連絡が来たんだけど、「応募には英語のレジュメも必要だからあらかじめ準備しておいてください」と2回急かされた。
その時は転職活動を始めたばっかりだったので、ポジションや職務内容も分からず応募するかどうかも決めてないのに急かすなよ、お前が転職活動してるわけじゃないだろ!って、マイルドに釘を刺した。結局teams 、zoomその他オンライン会議ひとつアレンジできない奴だったので連絡は一切無視した。パーソルBRSってエージェントです。もちろん担当者によるでしょうが、求職者は単なる商材だし、候補者一人も企業に提案できないってのも避けたいでしょうから、そういう扱いになるんだと思います。 >>244
自分のときは1週間くらいだった気がする。
2日は短いけどコミュニケーション取るためか絶対締め切りとか切ってくるんだよね。 自分は一度も期限設けられたことないな
まあ大体次の面談までにやるもんかなって思って3日〜1週間くらいで作るが >>246
おっしゃる通りです
電話掛けても折り返しても来ないし今回のエージェントは完全にハズレみたいです >>249
向こうからした受かったら自分の評価になってラッキーくらいですもんね
当てにするのやめときます
ちなみにオススメの転職サイトありますか? 転職したはいいが大失敗で短期離職。
前の職場から戻ってこいと声掛けてもらってるけど、出戻りは有りだろうか?
ちなみに、ちょっとブラックだけど、部署間の繋がりは非常に良好です。 足で砂をかけるような真似をして出ていかなかったら条件次第でアリかと
あと自分にとって負をもたらす輩から遠いこと
先方が欲しているなら声かけていいんじゃないかな 自分とこは出戻り3回までありだな
一回辞めたのにまた戻ってくる人も何人もいるから居心地悪いとかもなく普通に過ごしてる 先月の半ばから休職中だけど
一昨日が給料日だが12月分が振り込まれてない
ウザすぎ
弁護士の費用調べたけど余裕でマイナスだな
どうするべき? 仕事してないのに給料貰おうってちょっと図々しくない? >>257
社会保険料代引いたら残らない場合もあるよ
丸1ヶ月休んでたら社会保険料分マイナスなるから会社にお金を払う必要あるよ >>259
12月分は休み始めた日と数日しか被っていないから
社会保険引いたらゼロになることは絶対ない >>253
年齢、経験や目指してる業界、年収、転職の急ぎ度合にあったサービスを勧めます、としか言えないですね。取りあえず大手を使ってみて、自分に合ったサービスを探してみてはいかがでしょうか?
変に期待を持たせたり、明らかに条件に合ってないだろっていう案件をどんどん紹介してきたりするとこは無視。 >>257
支給項目、控除項目のいずれかが発生しているのであれば、休職中も必ず給与明細を発行する義務があったはず。
人事の担当者とかにメールで確認してみては? >>255
会社都合でやむなく退社で現場の人とは本当に協力しあえてました。
ただ、将来性考えると悩んでしまうけど、背に腹は変えられないし、もう転職して失敗は真っ平だ・・・。 >>263
それなら会社側が本気なのであれば全然戻れるんじゃないの
ただ一旦辞めさせといてまた戻って来て良いよって結構アレな会社だと思うが
その感じだと都合悪くなったらまたクビにすれば良いやとか雑な扱いにならんかね >>264
ちょっとアレな会社ではありますね確かに。
ただ、現場レベルでは私自身の事はよく理解してくれて、信頼関係もあるので仕事はしやすいです。
ぶっちゃけ、経営者がアレなんで悩んでます。
さすがに退職者に声を掛けて回ってるくらいの人手不足なので、また解雇はないとは思いますが・・・。 >>262
見せるべきだよね
社保払ってるわけだし
メールは今無視されてるから
明日の朝電話するよ >>265
一度解雇されてるのに、戻るかあ?
解雇するしないを決めるのは現場の人じゃないぞ 今NHKのクローズアップ現代を見ている
若者の海外出稼ぎ
アルバイトでも高収入 住民票は日本で10年支払えば、老後死ぬまで海外在住で年金がもらえる 仕事を教えないのにどうやれっての?
試用期間だけど、他社の面接呼んでもらえたから全力で行ってくる。 >>271
マジでそういうのふざけてるよな。
俺もろくな引き継ぎもせずに辞めてったやつの仕事をやらされてるわ。入社4ヶ月なのに。 どこもそう
どこもそうなんだよ
やるしかないし、嫌なら辞めるしかない 日本は衰退してるから内資で稼ぐとこは少ないパイを奪い合う形になっててニッチな仕事しか儲からんよ ・『もしもご縁があって』入社されました時には何がしたいですか?
・会社の良さをたくさんアピールされる
・途中から誠実さを褒められる
・面接後社内を詳しく案内される
初の転職面接なのだけど、合格フラグと不合格フラグが散りばめられてて最早合否がわからん‥ >>272
本当にそう。
ワシ2週間でやらされてる… 一ヶ月で引き継いだけど、確実に前任者を凌駕してるw
でも全く評価されないから半年後には手を抜き始めて今に至る スキルとか一切ないけどテレワークある仕事につきたいわ 何で海外行かないのと思う
なぜ?
率直な気持ち教えて >>280
同じく!
過敏性腸症候群ありだから尚更思う 辞める時って後任が入って引き継ぎするまで待たなきゃならんの? 半年に1度コンピテンシー評価とかいうのあって糞めんどい
自己評価してそれを元に上司と面談
意味のない面談だよ
そこそこの企業だとこんなんあんのけ >>256
いい職場だな。
2回目の出戻りしたいわ。 建築設備系から建築造作の会社に誘われて入る。
造作の知識は無いので、1から指導するからと言われ、待遇もいいので決めたんだがパワハラすぎる。
元職に戻りたい。 俺はパワハラ上司に詰められてる時マスクの下で顔芸してるぞ
パワハラかましてくる奴がそいつしかいないからなんとかなってる >>287
町工場に毛が生えた程度の職場でそれやってたわw >>260
病気で休職なら傷病手当申請
単なる休職なら有給申請
ただしブラックなら有給申請無理かも >>287
ストレスチェックとかもやるけど対策はやらないぞ 糞な職場は直ぐに辞めないと人生の貴重な時間が無駄になる。 >>294
最近こればっかり頭に浮かびます
全然いいとこ無いしいいとこは受からないし
身の丈に合った職場受けないとダメなんですね… 自分のスキル不足で嫌になってるなら一度休日も含めて勉強に捧げたらたぶん半年すればある程度ついていけるようになると思うんだけど 町工場とか場末のマンションの一角の一部屋とかにあるオフィス
そんなことにすら真面目そうな従業員がいて
この人たちってどういう経緯でここで働いてるんだろ?と思う >>294
役員に無理難題言われるプロジェクトやってるんだけど
一緒に働いてる定年前のオッサンが「数年たてば役員変わるからそれを待てば良いんだ」って言ってたけど
アラフォーの自分にはこの1年1年が大事なのでさっさと転職しようと思った 過疎化の空家に無料で住めるなんて夢だよ
嫁が許してくれない
朝の小鳥の声を聴けたら幸せだなあ
自分で育てた野菜を食べるなんて贅沢 >>300
あそこは単純に仕事の愚痴スレ
歴長い人多い
ここは辞める気7割以上の人のスレ 一年経ったけど馴染めない辞めたい…
焦って入る会社間違えたわ… 優先度・重要度・補足の必要性に応じて伝え方考えてるけど
メールだけで要件を伝えれば『メールで済ますな!』
口頭だけで要件を伝えれば後で『聞いてない!』
メール+口頭で要件を伝えれば(メール先行型)『メール見てるから分かってるよ!』(口頭先行型)『さっき聞いたから分かってるよ!』
…どうしろっちゅーねん(笑) オレ入ったばかりやけど体力使う訳でもないけどきっついわ〜
みんなよくあんなに雑談もなく作業してられるな〜
間違えたかな? >>296
自分を安売りしたらブラック企業無限ループになるよ 転職失敗して前職を辞めた後悔が物凄くて鬱になった もちろん転職先は辞めて今は無職 上司が社内にいないこと多くて仕事ほとんど教えてもらえない
仕方なく自分で出来ることやってるけどバンバン仕事してる周りから見たら俺は何してるの?って気持ちになる
周囲からもそう思われてるようだし
なんか納得できん 職場環境的な問題であれば辞めても良くなる見込みあるが
自分の実力的な面で辞めてると無限ループに嵌る最悪パターン >>310
バイトでもしてちょっとでも稼げたら気持ちも前向きに変わるかも 今の会社の募集には雑談好き集まれ!!!
と入れた方がいいと思う程皆仕事もせず雑談してる >>310
前職辞めたの後悔はわかるな
でも残っててもずっと辞める考えてただろうな俺は
まだ転職先いるが毎日サンドバックできつい
仕事おしたから昼休み外で飯食っていいか聞いたらキレられて最悪だった
早くしにてぇ >>294と>>309はガチの至言
なぜか後者はスルーされてるけど転職地獄に陥りがちなここの住民は全員覚えておくべきだよ 今月から行き始めた会社、辞めたい
待遇はとても良い
ただ、経験者採用で転がり込んだから初日の11時から現場に放り込まれるも勝手がわからないから当然何もできず
昨日は昼飯食ってゲロ吐いた
今日の午後には突き放された
頭痛い 経験者として過大な期待をされた面接だった
一人担当なんだけど、
わからないところは外部の協力業者に聞けるし、マニュアルもしっかりあるから
不安かもしれないけど大丈夫ですよ、と、
絶対逃さねーからなという心意気を感じた
そんな実力もないけど、あえて乗っかってみようかなと思うけど
試用期間でお互い合わなくてやめるかも~
もう長いこと無職だから当たって砕けるか >>318
自分も同じことになるかもしれない。
体は大事にね >>311
周りと比べるな
自分なんてフルリモートだから毎日YouTubeだ >>320
無職くずはとにかく働くことが大事よ
ボロボロにされても起き上がれ
そうすることでメンタルも鍛えられ経験も積めるんや
金稼がな生きてけへんにゃからしっかりしーやー 他見てたら内定取れたらまるでゴールみたいに喜んでるけど
実際はスタートなんだよなあ
まあ気持ちは分かるがそっからが又勝負なんだわな・ >>325
えー
まあ地雷よね
10人以下の小人数会社だし、他の人が片手間でなんとか少しずつしてた仕事を経験あるあなたに任せたい、みたいな感じだし
経験者来たらオールオッケー👌サクサク進むぜ!
的な期待をしているとは思う
なので自爆覚悟あえてなのだ。お金もうないし。万が一の地雷でないことを祈りたい ここまで長いこと就職決まらなかったから、次、短期離職になっても大きな傷とならなさそう、目くそ鼻くそみたいな
という、諦め 318です
>>319
化学プラントの管理・運転です
>>321
災害派遣でメンタル壊して新卒で勤めた会社を10年前に辞めて以来、不安要素が恐怖なのです
>>327
聞こうにもシカトされてるから無理です >>331
ナイショ
>>333
4月から働かないと金がヤバいという状況。共働きだからあと少しは誤魔化せるけど 放置してた複数の客をろくに引き継ぎせずに任せるなよクソが。
土曜なのに胃が痛くて眠れないわ。 親の介護を理由に退職した人のほぼ全員が
本当は仕事が辛くて辞めたのあるあるすぎないか? >>326
内定貰うまでも不安だか、貰ってからはそこで働くことがリアルになってまた不安なんだよなぁ
それで2つも内定辞退してしまったわ… 引き継ぎしてくれてる先輩の月残業80超えてるわ
マジで勘弁してくれよ
面接のとき30くらいって言ってたのに
マジでクソ 30でもおおいが80は正直キティやね
休日出勤なしなら毎日4時間残業やん
やっくでかるちゃーやろそんなん! 残業0で終業のチャイム鳴ったら即帰宅の職場で申し訳ない
仕事は退屈だけどな うちはチャイムなんて概念ないわ
定時過ぎたら挨拶もなしにいつの間にか人が消えてたりする
葬式です。。。 残業月80は小売・飲食・ゲームあたりだとよく見るな
全部ガチのブラック業界 俺は転職してから5年くらい仕事についていけなくて、お荷物扱いだった。
メンタル壊れかけて、ギリギリ耐え凌いで7~8年目でようやく少し認めてもらい出したけど辛かったな。
病院に行ったら負けだ、みたいな謎の思い込みがあったから行かなかったけど、行っていれば鬱の診断されたはず。 結構長いことお荷物扱いだったので、プライド高い人なら辞めていたかもしれないけど、そうしているうちに周りが辞めたり異動したりで、徐々に重宝されるようになった。 辞めないで続けられたのは凄い
自分は認められてないわけじゃ無いけど仕事が合わな過ぎて辞めたい
最終的に認められる人は辞めずに我慢して続けた人なんだろうな >>338
気持ちは分かる。応募面接までは何もわからんが
実際行って現場の環境や話聞いてると、果たして自分がここで
通じるのか・・?という疑問に苛まれる
まして中途なんて即戦が当たり前だしな
自分なんかはいいおっさんだから、スレタイのような事態だけは避けたいので メンタルが完全に壊れてしまう人もいるし、いつ陽の目を見るかわからないので、忍耐戦略は誰にでもおすすめお勧めできる訳じゃないのは判ってる。
俺は7~8年かかったし、評価されたなと思えるまでには10年以上かかったわけで。
でも、俺みたいなドンくさい系の凡人には向いている気がする。 ちなみに転職したのは40才のとき。
そのあと5年間くらいは何をやっても部門で一番下手うってばかり。
40代半ばの落ちこぼれ中年って辛いのよ(しみじみ) >>344
石の上にも3年か
1つのとこでそんなに働いたことないわ あれだな
石の上にも三年は確かにそうだろうけど、激務薄給パワハラの職場なら速攻逃げた方がいいと思うな
ある程度の給料貰えて自分の能力足りないだけなら頑張れと思う 前職は配置転換後のパワハラがひどく1年が限界だった
それまで10年近く働いてきたことが退職で全部パーになった
今も自分の抜けた穴を募集してるが新しく来た人もパワハラされるんだろな 確実に自分の能力が上回ってるにも関わらず低評価しかもらえない
自分に上昇志向がなく底辺に甘んじてるからだけど、無理しないでそういう生き方もありだよね? >>353
っていうか大体激務薄給とパワハラってセットだから
鬱になるような兆候がある時点でマトモな職場じゃない可能性が高いっていうね
つまりほぼ逃げた方が良い 前職では色んな事を任されて頼りにされて仕事が出来るタイプだと調子に乗っていたけど、転職先ではもう入社半年になるのに怒られてばかり。無能過ぎて辛い。 >>357
井の中の蛙だったパターンはキツイよな
勉強して巻き返すか
自分に見合ったところに行くか
プライドを捨てるかしないと鬱になりかねない >>355
いいや、それダメ
出来ない部分は人にやらせて、全部自分でやったことにできる奴になれw 前はそれなりにやってた人って慣れてないだけだろ
真面目なやつって結局信頼されるし 前職の年収300万円チョイで生活苦しかった。妻には辛い思いをさせた。
転職して年収が約2倍に増えたので、どんなに辛くても耐えた。
耐えられたのは収入がそこそこ良かったからであって、あれで年収350万円だったら辞めてまた転職していたと思う。 >>302
その小鳥のさえずりさえ、毎日毎日聞かされるとストレスになるよ ほんと
内定出て喜ぶ気持ちも分からなくもないが肝心なのは入社してからなんだよな
条件的に落ち度はなくても一緒に働く人間がとんでもなく自分と合わない人なら継続していくことは不可能かと >>357
ボロボロになる前に辞めるか、勉強し直すか
向き不向きはあるでな 半年ならまだ巻き返せるぞ
死ぬ気でいけ
ビッグモーターのオープンワークみたらどれだけ自分が恵まれてるか気付くと思う
それみて行け! >>367
そこ。人間関係は俺は気にせんタイプだが、気になる奴らは又変われば
改善される可能性はある。
自分にとっては仕事に対してこれまでの力が通じるか否かが兎角重要で
通じなかった場合を考えたとき相当やばい 今日、商店街で不動産会社の若者が何千万円の値段が付いてるプラカードを掲げて
「買ってください」と言いまくっていた
あとウーバー○ーツみたいなので配達している中年とか
そいつらよりマシと思えるなら続けたほうがいいよ 正社員登用アリの契約社員募集に応募して、
転職エージェントの「正社員登用の契約社員は皆さん正社員になってますよ」の言葉を
信じて契約社員として入社したが、入社後に正社員登用のハードルが
かなり高く、なかなか正社員化が難しいことが発覚
これって「話が違う」と言って辞めてもいい案件だよね? 辞めてもいいよ
正社員登用される見込みがないなら長居してもマイナスやろうしな
努力でなんとかできるならそら辞めんほうが職歴に傷もつかんしええけどな
何はともあれ次の転活のハードルは上がるねぇ >>371
街中でよく見るけどアイツら一体なんなんだ
日雇いの派遣かなんかが持たされてるの?
まさか正規雇用の社員にあんなことさせないよな? >>373
努力でなんとかなるとしても、入社前にエージェントから
正社員化のハードルが高いと聞いていたら内定辞退した確率が高いので
やっぱり「話が違う」と思うし、なんなら、そんなに正社員化のハードルが高いなら
ちなみに正社員化試験は入社一年後らしい
そこで正社員化されなければ翌年らしい
それなら最初から正社員募集してる他の会社に応募したほうが早いんじゃないかとさえ思う 正社員ほどろ本業に関係ないロクでもない仕事してる
頼むからもっと利益に直結する仕事してくれと思う >>372みたいなバカはあまり擁護する気にならないんだよなあ
今時ネット社会で情報いくらでも目に触れるはずなのに「社員登用はほぼ全部ウソ、人参ぶら下げてるだけ」って分からないとかヤバいだろ そいつに限らないけど、このスレの連中は転職失敗するだけあって見えてる地雷踏む奴多すぎ
最低限の情報収集もしないのかよ…って呆れる >>374
街中で新卒にそういうことさせる不動産会社なんて調べりゃ出て来るし前から言われてるよ
◯ー◯◯ハウスとか有名だろ、むしろ何で知らないんだよ…
マジでこのスレ情弱通り越してバカ多すぎないか?大卒すら少数派なんじゃないの 大卒で大企業相手の仕事してきた人材なら上場大企業子会社レベルなら46、7歳くらいでも受かるぞ >>375
話が違うのにムカつくのはわかるが
それで辞めたところで結局職歴に傷がつくから損するのは自分やん
契約社員の待遇と1年後のハードルクリアの見込みと
短期離職して転活するリスクを天秤にかけるしかない
まぁ契約で働きつつ転職活動が一番安牌やと思うけどな >>383
子会社って相当待遇悪いよ
大企業で30歳800万なら子会社は50歳で800万行くかその前に700万行かないで頭打ちになるか
それでもいいのなら 見えてる地雷踏むのは本人が情弱すぎるって話であってこっちが情強だなんて一言も書いてない
見えてる地雷ぐらいは流石に事前リサーチしようよマジでさ… >>386
オレは大企業の子会社にいるけど福利厚生は親会社と同じで給料も40で700以上は貰えるから悪くないと思うよ
ただ中途はほとんど採らないからからり狭き門だけど 転職4ヶ月目だけどもう辞めたい。明日からまた仕事だと思うと凄く憂うつ。 退職金のことをしっかり考えずに年収だけ見て転職決めてしまったの後悔してるわ
投資も制限される会社だからって可能な別の投資始めてみたら大火傷したし >>390
わかるわ。同僚死なないかなって呪ってる 無職になってしまったが新たな職探しがめんどくさすぎる >>394
上場企業と上場企業グループ会社なら出るよ
中小零細は出ないだろうが 大企業はいざ知らず、中小でも退職金共済制度に加入している処は
意外と最近多い。
勿論大した額ではないが、15年働いた前の会社で300程度だったな これまでの退職金を振り返ってみた
A社、7年勤務で55万
B社、1年半で15万
C社(現職半年経過)、4年目以降から支給で金額は数万円の模様… 定年まで頑張って1000万ほど退職金あるところを20年近く働いてて辞めたことを今頃後悔してる 辞めてから気付く事あるからな
1000万はデカいな >>394
ゴロゴロある
基本求人に退職金有りと書いてあるとこだけ応募してるわ 前職は定年まで働いたら2000万貰えたらしいわ
後悔しかない どうせ退職金知っててもやめてたろ
それで残れるなら転職しなくて済んでる >>402
と言っておきながら今週面接受けるとこは退職金無しのとこ
基本給高いしスキルアップは確実だからまぁいいかと思って応募した >>>323
出戻りは可能かと思われます 随時募集している職場なので
ただ元のポジションに戻れるかは分からないです
わがままですが、元のポジションじゃなきゃ働きたくないんです それほど自分には合ってたと辞めてから分かって後悔で自分が憎いんです もう一生この職場、仕事でいいやって思えるるくらいだったのに本当に当時の自分はバカだったなと思ってます >>406
そこで定年になるまで働くことはないから大丈夫 引き継ぎ先の会社をそれぞれ同行一回しか行ってないのに、
ベテラン社員と同じ仕事求めるとかきちがいかよ 中途採用の中年爺なんて、煙たがられて嫌み言われて、クビにしたがる奴ばかりだ。
辞めようと想うと、脳裏に子供達の顔が出てくるのよ。。で負けてられるか!と毎日、ホームで吐きそうになり、帰り道は泣いていた。やっと3年経ち、やっと1人前と認めてくれたんだろうな。
簡単に辞めたらいかん、3年耐えろ。 >>401
まぁ、誰もが知ってるインフラ最大手だからね
貰えないと思ってたのが貰えて驚いたけど ウンコみたいな上司の一つ覚えであるアウトプットを出せがじんわりイラついてきた
部下が困ってるのに何も対応せず会議に呼んでも新人と同じて何もコントロールしない、そのくせアウトプットアウトプットってお前はアウトプットにでも取り憑かれたんか 定年が気が遠くなりそうなくらい先なのがほんと辛い
こんなのがずっと続くとか耐えられないわ… 定年て今は65歳かな
60歳で再雇用になり激安で再度同じ仕事になる可能性あり
うちの親父は72歳で亡くなったけど定年迎えて数年の命しかないとか考えると人生なんだったんだろうと思う 定年で怖いのが、俺に仕事教えてる先輩上司がみんな54〜58でウチの会社60定年制だから、あと数年でその人たちの仕事が俺にのしかかることになること えらいねえ
同業だけどまず仕事が覚えられないわ
何年でも耐えるつもりあるけど
経験者採用だから試用期間できられそうな気もするわ 毎回進捗状況を報告しろと言われていたんだがトラブルで中断したところ、あいつがヘマしたと噂が流れていたわ。
あぁ、こうやって気に入らないやつの評価を落とすんだなと。
やられたらやり返すけど。 もう続けるの無理そう
でも次に行きたい会社が無いんだよなあ 逆に行きたい会社ややりたい仕事をやってる方が奇跡だと思う ここの人達集めて会社にして全ての人が能力を発揮して幸せに働けるパラダイスみたいな国を作りてぇ >>417
ああ~、それ分かるわ
病気で倒れたらどうしようとかたまに考えてまう
人材育てる気全くない会社だからなぁ
生き残りもしくは行く場所ない人間だけで無理矢理まわしてる 今の仕事がスケジュール引きと仕様決めと外注丸投げと進捗報告しかない
聞いてた話と全然違ってつまらないから辞める 仕事やりづらくて常に苦痛だし無茶振りだらけでストレスMAX
オレ本体より先に頭髪がやられ始めた >>432
仕事が務まってるなら辞める手はないな
力が通じない、これが一番こわい >>432
勘違いしちゃうんだよね
周りの協力や理解の元成り立ってる自分なのにさ・・・ 部署異動してパワハラ上司にさえ巡り会わなければ今でも働いていたのにな
パワハラ上司が残ってのうのうとしてるんだからな
所詮その程度の会社だったんだな >>433
ハゲたのは年齢のせいだと思うぞ!
過度な寝不足とかならともかく、ストレスなんてほぼ関係ないぞ! >>437
再就職の取っ掛かりとしては、つまらない位がまだ良いよな
つとまらないてなるとそれこそ大失敗 ハゲたじじいがアスペ気質で使い物にならん
やることなすこと間が悪い
1から10まで説明させんなハゲじじい
ああ、こんな奴と同等の待遇なのが納得いかん 今のところ三ヶ月目でバカにされまくって辛いなぁ
ムカつくから見返してから辞めよ >>438
ストレスで寝不足かな
大体平均して4時間かな
3時間しか寝ない日とかもザラにある >>417
うちは65歳が定年になったよ
若手がいつかないからそれでもギリギリ
老人のベアだけが上がる腐臭がするようなジジイ企業だよ
ハンコ、紙、パワハラ、セクハラ、理不尽に意味不明に怒り出す会長、愚痴しか言わない社員
地獄絵図や エージェントには騙されるな
何が福利厚生は厚いだよ… よっし、明日からもう一段階ギア上げて
あのじいいに仕事回してコキ使ってやる
じじいだからって手加減しねえから覚悟しとけよ まじで60代のジジイ息くせー
ケアできないの?
俺の後釜かわいそうに >>447
口もクセーけど、平然と屁をこきやがる
穴が緩くなってて今日だけで3回したわ
おまけにそいつはガチハゲてる >>442
シャンプー変えたらいいですよ
それにしても睡眠不足ですね なんだろ、実力の差がありすぎると仕事って上手くいかないね
能無し同士で馴れ合うならいいのだろうけど、仕事モードで向き合うと
どうしても力量の差が如実に表れて、能力のある自分が抑えて働かざるを得ない
もっと自分を評価してくれるならガンガン働くのに それくらいがちょうどいいだろうに
逆の立場になったら目も当てられん うちは誰でも出来る仕事だからそう勘違いしたやつが
キレて辞めてくな
過信はよくないよ 他人の仕事量とかが把握できてしまうから
どうしても自分と比較してアイツ少ないと思ってしまう
経験則があってこその見極めなのだが返って自分を苦しめてる
考えれば考えるほどアイツは無神経なアスペで羨ましいわ(ハゲてるけど) >>452
そこで自分は考えたわけだが
そいつと同程度の仕事しかしないと決めた
良かれと思って自分がこなしてた見えない家事(仕事)も見ない振りするわ
無神経なじじいは、それすら気付ていない仕事レベル1のゴミ こういうタイプは事実はどうあれ自分が一番できると思える環境にいるのがいいよ
自分よりできるやつにわからされでもしたら逆ギレして総スカンされるか折れて病むというパターンになるのが目に見えてるしな じゃあ俺の場合で
入社一ヶ月少しで一時間前に帰宅
同じ部署の人間が3人辞める
同じ部署内なのにみんなほぼ会話なし(歳の近そうな数人は話してる)
大手子会社だから安心だとかいう就活生みたいな意識で転職を決めた
入社日に本能的に嫌な予感がして雇用契約書にサインするのを何故か一瞬だけ躊躇った
給料は上がった
ガチで失敗というか身の危険すら感じるから今、前の職場の部長に連絡とってる じじいだから仕事できないのは百歩譲るとして
せめて年の功で組織に馴染んで
職場の空気を和やかにするくらいの役割を果たせばいいのに
それが一番できない発達アスペじじい、しかもハゲ
こいつの存在がストレスすぎて今日から手を抜いて働くわ 昨日からずっと同じこと書きこみすぎだろ
手を抜くでも毛を抜くでも好きにすればいい 入社1ヶ月で20年以上のベテランと同等の仕事求められてる。
しかも、振られた担当が前任者が放置して関係が悪化した大企業ばかり。
アホなの?
明日、他社の面接呼ばれたから行ってくるわ。 >>458
空気を読まずに自分のしたい話をし続けるってそれこそ… 転職してはいけない職種に就いてしまった
おおよそわかってはいたことだが、家計の為とはいえやはりやるべきではなかった
しかも、労働条件悪いわりに思ったより高給ではないから余計に後悔
近頃、最初に努めていたところを辞めたことばかり考えてしまう 典型的な転職失敗鬱の初期症状ですね。
体調に気をつけてください。
ダメ元で出戻り打診してみれば? 転職してはいけない職種
運輸、介護、警備、建設作業員
使い捨てキツい営業 不動産、保険、自動車、リフォーム ドカタはまじでやめた方がいい まぁそんなとこに転職するバカは俺くらいなもんだろうけど 4日で辞めたよ そりゃ最初からドカタって分かってりゃ応募してねーっての いっくら未経験で入ってもそんなの関係無しに扱われる
いい歳したおっさんなんだから見て考えて行動、仕事しろ!そんな事も分からんのか?言われなきゃ分からんのか?ガキじゃねんだから分かるだろ!って言われてクソメンタルの俺は立ち直れなかった わかる。俺も建設作業員だから似たようなもんだ。てかここ見てると、え?俺いつ書き込みしたかな?って思う。
出戻りを検討とかも一緒。心理的にそうなるのかもね、もう失敗したくない怖いとかね、うん、さあどうするよ俺。悩んでばかりじゃ歳ばかり取っていよいよ詰むものな、勇気出して出戻るか 出戻り出来るなら出戻りがベストですよね
今は出戻り歓迎の企業もあるし 最近はここの書き込みをみて辛いのは俺だけじゃないんだと言い聞かせて働く毎日 不安障害の俺はその出戻りすら断られたらガチで病んで死んでしまいそうな気がする 毎回究極に嫌な思いをしてから辞めるから
前職に戻りたいなんて微塵も思わないな
そりゃ部分的に前の方がよかったというのはあるけど ID:98HiPIDw0
ID:jzGUkspF0
これ確実に自己愛性パーソナリティー障害だな
自己愛ってこんな思考回路で自身のイジメを正当化してるんだな、貴重なサンプルだわ イジメではないっしょ
だってジジイは上司だし
仕事できないけど長くいることをいいことに
偉そうにしてるジジイに対してムカついてるんだろ >>467-471の流れで確信したわ
やっぱりリアル土方みたいな低学歴多いのなここ…
以前から何度も書いてるけど、このスレ労働法もブラック企業あるあるもまったく知らない・調べようともしない情弱が多いからおかしいなと思ってたんだよ…
判例とか載ってるし労働法周りの本読んだら?って勧めても「役に立たない」とか言って一蹴されたりな…
高卒底辺マジで多そうだな、道理で話通じないわけだよ…
見えてる地雷を踏み抜く奴が多すぎる理由も合点がいったわ…… 自己愛、高卒、調べない情弱、>>471みたいに現状を後ろ向きに肯定したがる洗脳済みブラック社畜
こんなのが6〜7割だろこのスレ
マジで会話成立しない理由がやっと分かってスッキリしたわ これでバカにされた!とムキーっとなるのがバカ高卒
あっ、やばいな自分って情弱なのかもと思って調べる癖つけるようにするのがまともな高卒
話通じる高卒は後者タイプ、前者はマジで会話通じない。こっちが何言っても生返事しか返ってこないんだよな。リアルでも居るわ >>469は自分で薄々「心理的に弱ってる(洗脳されやすい状態になってる)」って気づいてるから賢い方なんだよな
本当にヤバいのは>>471みたいな自己洗脳をどんどん深めていくタイプ
471タイプはブラックと親和性が高いし近寄るとこっちまで洗脳してこようとする傾向ある、そういう人が多い
洗脳系ブラック企業には471タイプがゴロゴロ居る 昔の5ch(2ch)なんて、今と違って長文レスは沢山あった
今でもなんGみたいに若い奴が多い板に行くと文章が長くなる傾向がある
ところが、転職板みたいな社会人がメインの板に来るとどいつもこいつもTwitterみたいな短文しか書き込まなくなる
何故か?
疲れてるのもあるだろうが、俺は会社から「まずは結論から言え」「余計なことを言うな」とビジネスマン洗脳を受けてるのも関係してると見てる
会社で短文であればあるほど良い、といった風潮に晒されすぎて、情報量を削ぎすぎて最早伝わらないような短文しか書き込まなくなるんだよ。お前らみたいに
例えば俺がこのレスで伝えたかったことを1行の短文で表現できると思うか?出来るわけないんだよ。何も伝えられない
奴隷に思考は必要ない。だから奴隷の思考能力を削いで会社に閉じ込めておく為に「言葉を奪う」ところから会社は洗脳を始めるんだよ
お前らの無機質な短文書き込みでは、コミュニケーション取れてるようで取れてないんだよ。目を覚ませ
短文じゃ人間は本心で思ってることをやり取りできないんだよ
俺が以前働いてたブラック企業もそうやって「メモを取るの禁止」「結論以外から話すの禁止」「私語禁止」で従業員間の連帯を防いでたからな
目を覚ませ。洗脳されてるって気付け。労働法の勉強しろ で、こうやって感情の入った長文レスをいくつか書き込むだけでハナっからキチガイ認定して読むこともせずスルーして終わりなんだろ?
またブラック企業と家を往復して、このスレをたまに開いて、無機質な短文を書き込んで、何か顔の見えない他人とやり取りしたような気分にだけ浸って、寝て、起きて、会社に行く…
お前らはずーーーっとこれを繰り返してるだけだっていつになったら気付くんだ?
目を覚ませよ!本当に >>481
貴方は救世主なねか?
それとも自己肯定生き甲斐マウンターなのか? >>472
リラックスしよう
断れてもいいじゃん
気にしないで行こう
捨てる神も拾う神もいるから ま、40越えのおっさんなら自死も手の一つ
ただ若い奴はこんなんで死んだら駄目よ
全然次あるから >>484
そう言うワード出すなよ
いざとなれば生活保護でいいんだよ 現実と対峙して自己対話する段になると途端にこうやって自殺とか何とか言って自己対話からも逃げようとするのな
マジで回避性パーソナリティー障害とかじゃないの?って思う
パワハラ・モラハラみたいな加害はしないタイプなんだろうけど、いずれにせよ自己対話から逃げすぎで異様
こうやって洗脳されちゃうからブラック企業とは絶対関わるなって何度も書いてんのに
見えてる地雷は踏むなって、事前に調べろって当たり前のことしか書いてないのに
何で現実で搾取してくる悪人の声にだけ耳を傾けて、こういう掲示板で知恵授けようとする人間の言う事には頑なに耳を閉ざすのか?意味不明だよ 生保受けるのは日本人にとって敷居が高い
手段とすれば左翼NPOに駆け込む位
ただその見返りとしてデモや集会には無報酬参加が絶対 言い訳だけはスラスラ出てくんだよなこの手の人種って
会社辞めたい辞めたい言っていつまでもしがみつくタイプと同種かよ 労働者の自己責任にし続けた結果、実質賃金が全く上がらない衰退国になったんだよ
他の行政サービスの割引制度とかクーポン制度と同じように生活保護も利用したらいい
何も恥じゃないし政治的イデオロギーも関係ない、たんなる行政サービス おたくも散々他人を中傷罵倒してくれてんじゃん
それで日頃のストレス発散なんならお好きにどうぞ >>489
自分は分かるし完全に同意するけど
問題は ID:6gcLiuSq0 本人が全くそう思えないところだろ
しかも何故か被害者ぶり始めてるし…
自死とか言う前に逃げろよ、自己対話から逃げんなって言っただけでこれだからな コミュニケーションとれないじじいマジでどうにかしてほしい
仕事のんびりやって残業代稼ごうとしてるのか、気になって気が気じゃない
明らかに自分の方が時間内に効率的に仕事できるのに
仕事のおそいじじいの方が残業手当ついてるのが許せない
その分、平時の仕事をガンガン投げてやるから覚悟しとけよ >>493
遅くてもデジタル情弱でも
ジジババのほうが評価されるよなー
理由は長いからだと思うけど
そういうとこで多勢に無勢だから
早めに辞めた方がいい じじい辞めてくれねえかな
なんか借金あるっぽいから辞めねえだろうけど
それなら皆と協調して仕事しろよ
指示待ちじじいとか聞いたことねえわ
1から10まで指示出さねえと動けねえのかアスペじじいめ あんなのにへいこら頭下げるの嫌だわ
レベルの低すぎる会社だ
次探そ あのじじいのコミュ障アスペが本当にしんどい
おまけにハゲてるし、尻の穴が緩いのか屁をこきやがる
人として終わってるこんなじじいと一緒に仕事したくない 自殺はマジで割に合わんわ
ひと月振りに他工場行ったんやけど、若い子が死んでたわ
それでも工場は、いつもと変わってなかったし死ぬくらいならせめて巻き込んで死んだ方がええなって俺は感じたわ。 あの発達じじいは仕事以外の職場の空気とかまるでわかってない
ここはみんなでやる仕事とか説明しなくてもわかるだろうに
自分の仕事だけ片そうとして、しれっと姿を消したり
わざとやってるのか、ガチの発達なのか判別できないのがイラつく
1から10まで説明させんなハゲじじい、このバブル世代はろくなのがいない まじで転職失敗した。上司と合わなすぎる。在宅勤務はないし、有給もまだないから転職活動も再開出来ないし… >>508
そこで耐えれば人事異動とか状況変わるだろう 金金金で、仕事なんて金のためにやるんだ!って思ってたけど、金のためだけでは動けなくなりました。 転職者は欠員部署だから塩漬けだよ
状況変えるのは転職ぐらいしかない
異動希望出してもまず通らない 典型的な構ってちゃんだろ
相手にするから調子のってまた書き込むんだよ
荒らしに反応する奴も荒らし 上司と合わないって前の人も上司と合わなくて辞めたんだと思う
中途採用なんかほとんど欠員募集だろうからなにかしら曰く付き 29で初転職なんだけど
恥ずかしながら欠員募集の意味がわからなかったわ
今の職場前年に2人の新人も辞めたらしいし
同じ歳くらいの人も今月3人も辞めるわ
3人も辞めるって明らかに異常だしやっちゃったよ
ハロワに出てない求人だったから安心しちゃった 4か月にしてもう限界だわ
覚えること多すぎるし技能職だから頭で覚えて体でも覚えないといけないし倍しんどい
完全なるキャパオーバーになるせいで焦ってミス連発でここ最近怒られてばかりだし 欠員募集は罠
ロクに引き継ぎせずにぶん投げありがち >>516
入社の経緯やその職場のことをもう少し詳しく聞かせてほしいな
参考にしたい >>517
俺は経験職で絞ってるが、前社が機械持ってなかったので
先ず色んな機械の操作を覚えるとこからスタートとなるのでキツイ、痛い。
面接行く度に皆色々持ってて青ざめる。
こんなもん短い期間で使いこなせることできんのか、、と
設備投資など今の時代諸刃の剣と思ってたが、他所は皆結構色々持ってるな・・ >>516
自分も欠員に潜り込んだけど
2人も同時に辞めることなんてあるかと懐疑的だった
2人にそれとなく聴いたものの偶然だという
上司は上々、現時点で概ね満足しているが
一緒に入ったじじいが発達気質でウンザリしてる >>520
俺は全くの未経験だからいまだに右往左往するわ
他の社員はサクサクこなしていくのに俺だけ一つの作業に時間かかりまくる 面接で脅かしてくるとこもあるよ
「うちの材料単価は高いんでね〜早々ミスは許されないんですよ」てな
で、『ああ〜絶対ミスんの分かってるし、んなプレッシャー耐えられんので
行きませんわ』てなる 部署の先輩・同僚数人に同時期に辞められて入社1年だか2年だかの状態で業務負担が高まってパワハラ、残業で病んだ人の話を思い出す
そんな会社潰れた方が良いわな 面接時に聞いていたことが全くの嘘で
自分がやりたく無いと言っていた仕事やらされて
残業時間も大嘘でしかも生産性最悪な働きづらい会社にいるんだが
1年ちょっとで見切りつけて辞めようと思う
クソ上司は出来もしない仕事部下に押し付けておいて
気分屋でアドバイスは支離滅裂
朝も帰りも挨拶もなく
オレより遅くきてオレよりも早く帰るわ
机の引き出しの中でスマホゲームやってたり
定時過ぎるとトイレの個室でスマホゲームしてるクソ野郎
会社と上司に一番損させる形で辞めて倍返し退職したいと思うので
何か良いアイデアがあれば教えて下さい 上司を詰めたほうがいい
支離滅裂な箇所を指摘してなぜを繰り返して
退職間際にスマホいじりを人事にチクる スマホいじりというレベルを越えてるんですよね
定時後1時間とか平気でいなくなります笑
上司に話しかけたとき引き出しでスマホ画面がビガビガ光ってるのを目撃した直後
普段より態度が下手になっててウケた そうか、転職活動しようにも転職してきたばかりだから有給ないから無理じゃん!!!
詰んだ!こんなところにあと1年以上とか無理なんだが……… しかしまあ貯金もないのによく転職する気になるな
貯金ないから辞めないで決めないとならんし、勤め始めて合わなくても辞められない
最低一年くらい無職でも食べていけるような環境整えてから転職するのが最低限だと思うのだが 1日2日で無理だってバックレるほがまだ履歴に傷がつかず
普通に転活続くだけだからマシに思えるな
中途半端な在籍となるのが一番最悪 >>485
ナマポ考えたけど家にずっといる無職期間を1ヶ月経験しただけでナマポ受けたらほぼ一生家にいなきゃなんだと考えたら発狂しそうでとりま止めておいた
家にずっといるのがあんなに苦痛だとは思わなかった 居心地悪いとかじゃなくてこの先ずっとこれ?ここにずっといるの?って考えたら不安で不安でやばかった >>532
人それぞれだなぁ
図書館行くなり散歩でもすればいいのに 転職失敗するわ、前々職の出戻りも失敗するわで本当に死にたくなった
実行する前にスマホの写真整理してたらちょうど一年前の今日関東だけど雪降ってたんだね
今日も雪の予報 偶然さっき見つけてこれは何かの縁か、知らせなのか色んな意味で怖くなった 働いてない=家にずっといなきゃならないって思考回路はどうなってんの?
最早精神病院逝け 転職失敗って具体的には給料、人間関係、仕事内容、休日数、残業時間、転勤有無とかあると思うけど入社後に人間関係が最悪だったとかで転職失敗したとなるのか?
人間関係以外は入社前に分かるし >>530
一年食べていける環境に必要な貯蓄ができる職場なら転職する理由ないね
よっぽど過酷な労働かパワハラなら仕方ないが、生きて行く上で最重要なのは収入 入社前にしっかり確認しても配属されてみれば全く聞いてたのと違う仕事とかもあるぞ 今の会社に居てもあんまいいことねーな
何も新しいことやらねーから、長くいる人が偉いみたいになってるし
中途の墓場 (俺のポジションの)前の人はいい子だったと
俺がいる所で言われた
こういうデリカシーのない人間が部長だから無理
前の人も1年くらいで辞めてるし
お前に我慢してたんだろ 金も大事だがメンタルか身体壊して動けなくなったらそれこそもっと辛いことになるよ
身体おかしくなる前に辞めるという選択も大事 新しい職場にも馴染めず、貯金もできなくて、とりあえずの転職ばかり繰り返してたら一生底辺ですね >>541
そう
過去をほじくり返す仕事ばっか
中途が入る必要無いことに気がつかないバカ会社 高校中退を卒業にした(大学は出ている)
二つ前の職歴を8年→13年
これで売り上げ数兆円、社員1万人以上の大手企業に内定
労働条件は基本給39万円、プラス扶養手当
想定年収は700万ぐらい。
今は人事とのやり取りしてるが、今のところ高校の卒業証明や年金記録の話は出ていない。 >>544
それやばいよなー
次もダメだったらその先不安になるよ >>544
ある程度の年齢行くと底辺でもいいってなる どう足掻いてもここから這い上がれないと分かってるから
ちな40歳 給料安くていいから楽な仕事でもいいんじゃない
不足分は副業なり投資なりで補えばいい
見栄やプライドより精神的な気楽さだよ >>548
日本は転職後進国だから仕方ないですね
人手不足と言う割には中高年には激辛 面接官「君いいね!採用!」
自分「はい!バリバリ働きます!」
数ヶ月後
上司「はぁ…こんなこともできないの?君やる気ある?こいつ採ったの誰?」
自分「へへぇ…」(絶望)
この現象 こんなこともできないね?
経験者だよねって入社3日目くらいから言われてるw >>552
経験職種でも触ったことない機械や初めての専門系ソフト
使うとなるとわけわかんねえよ
まして年下先輩から、んなこと言われたらぶち切れそうだわ 蓄えなくて焦って転職ばかり繰り返していたらどんどん条件悪化するだけ
転職しようと思ったらどんなつらくとも我慢して最低限の蓄え作らんと >>555
で、なんでわからない事があるなら聞かないんだ
と怒られるw 中途は即戦がほぼ絶対だからね〜
新卒や30以前ならまだ育てるという概念もあるけど >>556
まあ、まだそれできんの若いうちだけだから
おっさんなると次見つけんのなんて容易どころでないからな >>551
まさにこれw
きみ、前職は随分と長年勤めたんだねぇ。転職回数も少ないし、じゃー安心だわ、採用!
結果、1ヶ月半で退職... >>556
全財産7万円で無職になって自己破産申請して失業保険申請して給付まで約3ヶ月間辛抱したけど1ヶ月半で詰んで鬱になって現在、自死かナマポ申請検討中 たぶん失業保険受けてから来いって言われるだろなぁ >>561
生保つっても独身者で15前後だぞ
まあ色々控除優遇措置はあるけど。 >>519
俺も
30過ぎだけど既にモチベーションが無くて覚えられないし
ルーチン作業でもあればまだ少々でも貢献出来るけど一人だちするまで身動き取れんから辛い >>562
親と同居だから住居費は出ないと思う。計算したらなんと11万円行かないくらい この額で一生田舎で惨めでド底辺暮らしするかどうか悩んでる 元々今も惨めだしいいかなって思ってるけどやっぱり踏ん切り付かない そもそも親と同居してんなら保護なんて下りないよ
家所有してると、それが資産として見なされるし。
まして鬱で心身病んでるのであれば、同居で療養しないと。
一人暮らしなんてしてたら益々孤立化して病むよ >>566
生活保護申請すれば良いよ
国民の権利だから >>561
がんばれよ
生きろ
バイトでもして食いつなげ いつになったら人並みに仕事ができるんだろうかという不安 >>566
不器用な生き方しかできない人間のためにもある制度なんだから使えばいいんだよ
そのうち気力が湧いてきたらレジ打ちでも警備員でもすればいんじゃね >>561
役場に申請すれば数ヶ月家賃を肩代わりしてくれるよ >>569
それよく言われるけどなんでなんですか?名義人は親ですけど家がめちゃくちゃ古くて資産価値無いと思われます それに親も無収入で無年金、お金が全く無いんです 車もバイクもありません 親戚も面倒見てくれません >>572
上司が過剰な無理を要求してるのか、貴方の能力に問題があるのかどちらだろうね。採用試験で適正検査とかやりましたか? >>575
親無年金、無収入でそれでどうやって暮らしてんの?
貴方が扶養してあげてる、あげてたの? 入社2週間の試用期間中なのに来期予算作れってバカなの? >>557
訊こうとしないその姿勢が悪いと叱られもうくじけてしまつ負のサイクル 体育会系じゃない職場ってどこがある??
化学系のメーカー入ったけど営業だったせいか、結局中身は体育会系でボロボロ
世の中は男中心だからこれは避けて通れない?
陰キャ多い職場が良いです
何かありませんか 人生は~あ~なたが思うほど悪ぅくはない♪
とか歌ってくれてるけど
やっぱり悪いよまりやさん >>577
扶養してないです 今までは給料からわずかなら食費くらいは出してたくらいです
固定資産税も5年半滞納してました
病気持ちですがお金が無くて放置してます 年々悪化してると思います 歳のせいもありあちこち弱ってます
もう救いようのない生活です そんな全員無収入状態で今現在どうやって生計立ててんのよ? >>576
俺の能力もあるけどまともな企業に出会えず短期離職の繰り返し
いつになっても金貯まらない
いい加減、知人には俺はこの仕事をしてるという定着が欲しいし
人並みに生きたい >>586
インキャ職場は男でも平気で悪口言うからなぁ
女に影響されてるのか知らんが
プライド無いのかと思う >>585
自分は4年→1年→4年→15年て感じ
これ見てもわかると思うが、若いうちほど短期退職の繰り返し
上と全く反りが合わず1年で辞めたこともある
若いうちはそれでも次があるから結構どーとでもなんのよ
ほんで年いくごとに不利になってくるから、嫌でもそこに長年居つくようになってくる
30半ばまではやり直し効くから十分自分の適性見つけな >>588
あなたに比べたら俺はひどいレベルだよ
でもその励ましは非常にありがたい
体育会系も文化系もどっちも経験したから
次はどっち来ても失敗を活かして順応できるように頑張るよ >>590
7年や12年後の転職決意って
転職失敗したって言うの?? >>590
年齢が・・・
その年齢でもチャレンジするのは大したもんや >>578
データにアクセスできるなら遡れるだけ遡って、、伸び率と下げ率加味、伸びている要因や下げている要因を周りから聞けるだけ聞いて、中央値+3% どうにも同じ会社で積み上げていくのができん体質らしいなあ、俺は
どこかにピッタリ合う会社ってのはあるんだろうか ハロワ辺りだと全く気になんねんだけど
転活サイト経由の場合、自分一人採るのにいくら掛かってるとか
応募者数どんくらいだったとか考えると相当プレッシャーになんね・・
まあそんなん言ってたら、職安以外で応募できねんだけどさ 今日満を辞して辞意を伝えてみたけどクソほど引き留められて辞められんかったわ…
自分の意思薄弱さが心底嫌になる
そもそもそれが原因のひとつで辞めようと思ったのにこれじゃ苦しいままだな… 引き止められるなんてありがたい話だわ
自分なんて糞ほど働いて真っ先に切られたし
しかも仕事以外のところで心象を悪くしただけで
たまたま人切り人事にひっかかった
まあゴミみたいな連中だらけでスッキリしたけどさ >>598
そんな意思貧弱では次行っても同じじゃないの
そこ乗り越える自分の課題だと思うな 引き止められるうちはまだ華だよね
いいおっさんなると、ハイどうぞどうぞてなもんだわ 引き留めってほんとにその人が必要だから引き留めるわけじゃなくて、単に次が簡単に見つからないからなんだよな
業種によっては経験者を見つけるのはほんとに大変な時代だから
退職したい人を人間的に優れてるから引き留めてることなど間違っても絶対なくて、そこを勘違いして自分が必要とされてると思ってしまう 人が頻繁に辞めてるところは引き留めあるよ
関わってもトラブルしかないからすぐ辞めるのが吉 そらそでしょ。今穴開けられると困る、それだけ
人間性とかどーでもいいわ笑 俺は辞める半年前に伝えて半年引き止められたわ
あの時は鬱でただ辞めたい気持ちしかなかったから苦痛だった
取引先からうちの子会社入らない誘われたが全部ぶっちしたの今も後悔してる
やっと転職先見つかって働いてるが毎日嫌味言われてたら怒りすぎて逆に元気になったが 今の職場は面接で騙してきたグループ長の部署だから異動したくてたまらないわ
無理なら辞めるだけだけど >>603
あと部下の離職が多ければ上司が役員から詰められるからw
部下に見切られる人身掌握出来ない無能上司と言う評価になるから 無能には変わりないな
辞める理由なんかほとんどが人間関係だろ
てことはそこの管理者が管理不行き届きだったというわけだ 正直、それなりの技術者の場合、年齢がよほど高くなかったら転職すべきだよな
今の環境が高く買ってくれてるならええけど
転職市場の相場より低い金のまま使われてるパターンが多いんよ
転職するって言ったら引き止めで給料上げてくれるパターンもあるし
動かな損とはまさにこのことだよなぁ >>610
ですよね
転職成功か否かは直属上司ガチャで決まりますよね >>610
んなこたーない。大体人間関係なんて同じ会社に居続けたとしても
環境は数年で必ず変わる。今現在はってだけの話だ ダーウィンの進化論だな
できる人はクソみたいな老害上司にも合わせられるんだろうな >>614
それな
しかし、そんな会社は社会に適応できずに消えていく 無能上司なら支配下に出来るかパワハラかによる
大概パワハラやし支配下は困難
ケンカ必至
支配下に置ければ楽園m ほんとに部署異動するととんでもないハズレ引くこともあるから先は全く分からんよ
入社時は良かったのにな
異動させられたのが運の尽き 一度辞めようと思うと
それまではあまり気にしてなかったことでも
異常だと気づくことってあるよね うちの場合は例えば
空調が終わってる
換気能力低すぎて暖かいときは息苦しい
冬はケチなのかエアコン使わずファンヒーター2つ
うち1つは近くにいるやつが自分勝手に切るから
超寒くなってデスクワークは動かないから風邪引きそうになる
あとはトイレが共用…
この時点で試用期間に辞めればよかった
バイアスって怖い いや一年とか続いてるだけで尊敬するよ
俺なんかちょっとでも嫌になったらすぐ辞める 金無くても辞める 生活苦しいのに逃げてしまう 普通の人はカネのため、食うために無理してでも働かなきゃってのが当たり前なんだろうけど俺は無理 即逃亡する 逃げれるうちはまだ余裕あんのよ
まあそのうち嫌が追うにもどっかで定着するよ
逃げ道なくなるから >>624
そこまで逃亡できるのは凄いなw
親に寄生してるとかではないならええんちゃう
まぁ>>626の言う通りになるやろうけどw 利益激減しててカリカリするのはわかるけど客の目の前でキレるのは流石にダメだろと思った1日だった
つーかそもそもいい大人が簡単にキレるなよな… >>624
俺も逃亡するタイプ
すぐにリセットボタン押すタイプ
前回の転職厳しくても辞める
このままでは一生非正規だ 自分の知ってる人ではったりだけで人生乗り切ろうとしてる人いる
全部外資系で転職はおそらく5回くらい
まずは外資系に適当な経歴で入る→はったりのコンサルをして数ヶ月〜数年過ごす→実力がばれると次の外資系に転職
これでレクサス乗ってる
労働人生なんて適当にやったもん勝ちなんだと思った
30年くらいそれで過ごして貯金貯めてあとは派遣でも良いんだから >>631
みんなそんなもんだよ
実力なんていらない
コミュ力と仕事できそうな雰囲気が大事 仕事できる人なんて1割くらいだよなあ
残りの8割は到ってフツー
そしてゴミみたいなのが1割いること
5人のチームで4人ゴミだったとこは辞めて正解だった 転職して、やっと5回目の勤務が終了。
前職より仕事は楽なのに疲労感がハンパ無い。
業務自体は直ぐ覚えられそうだけど、自分よりも年配者ばかりの現場の雰囲気と、言葉は穏やかだけど何でも否定してくる高齢上司に合わせるのが地味に疲れる。
こういうのは3ヶ月もすれば慣れるんかな?
前職は14年間勤務して良好な人間関係が完成してたけど、職場が閉店して転職を余儀なくされた。
転職で最も重要なのは自分と一緒に働く人達との相性なんだと、いま痛感しているわ。 >>634
いやあ、マジでそれ
むしろそれが全て
仕事内容より同僚との相性が大事
いまの職場はゴミが一人いて
半年くらいそいつに合わせていたけどもう我慢の限界
たった1人でもゴミがいると休日でも気分が晴れない ゴミって半年時間作って教えたのに初歩すら理解してないからな そういうタイプのゴミもいるけど
そもそも根源的に人としてゴミなのもいて
最低限の仕事はするけど挨拶や返事ができずに
間合いが悪くてストレス絶頂
しかもそいつは天然体質で本人は気付いていない様子 転職して1ヶ月で悩んでる。田舎でやっと拾ってもらえた家族経営土日祝休み残業なしの事務だけど3人中1人がゴミ。そのゴミが勝手に名乗り出て教育係してるから8時間が苦痛で仕方がない。使用期間終わってひとり立ちして監視がなくなるまで我慢するか転職活動再開するか悩んでいる。仕事内容は楽な方だけど朝から悪口三昧人の粗探しとマウント取りでメンタル削られる毎日。明日からまた1週間が始まると思うと苦痛すぎてこのスレ見つけて書き込みしてしまいました 良く言えば図太い。
実はそういうアホみたいのがこの社会生きていくには最強なんだよ 完全成果主義の会社に行けばそういうゴミも居ないのかね >>639
もう少し様子みた方がいい
状況は変わる >>640
そいつ最強だわ
他の見えない家事的仕事を一切しない
自分のことだけやって平然としてる
他にも腐るほどやることあるのに涼しい顔してる
そいつに全てをゼロから説明するのは誰の仕事? >>634
年配者ばかり、言葉は穏やかだけど否定する高齢上司
超わかる
ほんとに老害うざいよな
ハードル低いはずの業務外の雑談でも噛み合わない
俺は3ヶ月経っても慣れなかったし悪化したから辞めることにした
媚びも売ったが余計に調子に乗るタイプだった
年齢層とか雰囲気は大事だから早めに見切ることを勧める 最近は家にいても休みの日でも仕事のことを考えて常に緊張して不安感と動悸がある…
これは転職したばかりだからもう少し時間が経ったら治まるものなのか?それても雰囲気や業務内容が合わないのか、見極めが難しい >>646
なんでそんなに追い込まれてる?
怖い上司がいるの?仕事がキミには難しいの? 転職したばかりの時には環境の変化に慣れるのに労力をさかれる。今のオレもそうです。そのオヤジにもそのウチに慣れますよ。3ヶ月見てみてそれでまだ苦しいようだったら辞めたほうがいい。それだけ我慢してダメならもうダメだと思う。無駄な時間になるよ >>644
>ハードル低いはずの業務外の雑談でも噛み合わない
そこ、細かいところだけど地味にストレス溜まるよな。
先日も天気の話題をしただけで拗れたわ。
自分「今日は午後から雨らしいですね」
高齢上司「そんな事ないだろ?今こんなに晴れてるのに降る訳がない」
自分「今朝の天気予報で言ってたんですが・・。」
高齢上司「天気予報なんか外れるもんだよ。(自分はいつも天気予報をアテにしてるくせに)」
自分「・・・。(また長話始まるし、面倒くせえから黙っておこう)」
高齢上司「天気予報なんていうものは、ウダウダ・・。」
そして午後から予報どおりの雨。
高齢上司「(何事もなかったかのように)おっ!雨だな。参ったな。(何が参るんだ?)」
仕事の話から世間話まで、一時が万事こんな感じだから自分からは何も話さなくなったわ。
俺も、試用期間3ヵ月間だけ様子見るかな。 世の中水と油の人っているからな
自分も過去2度ほどそれくらったがやっぱり持たずに辞めたよ
精神的なストレスが半端なくて何もかもが苦痛になる >>649
割とよくいるタイプの人間
直感的に気に食わない相手を批判するためなら
自分の意見や立場をコロコロ変えたり嘘ついたりすることも厭わない奴
オレの上司もそういう奴 どんくらいの高齢を言ってんのか知らんが
ジジイならあと数年もすりゃ消えるっしょ。
何でもかんでも全て否定から始まる奴って世の中
腐る程居るし、そんなんで転職失敗した辞めようなんて
やってたらキリが無いわ >>642
転職するにも年齢のタイムリミットが迫ってきていたのと気になる求人が出ていたので早々に転職活動再開しようかと悩んでいたのですが様子をみてみます。ありがとうございます 前任者が引き継ぎせずに退職して
半年以上も担当顧客放置。
1度の名刺交換だけでその顧客の担当にさせて仕事もほぼ教えず。
放置してたからクレーム&新規案件消えたが、これを取り戻す案を考えていつまでに実行するか報告しろ。
は?業種未経験の試用期間中の新入社員にやらせる仕事なの? >>654
35がタイムリミットと思っているのですが、使用期間中は様子見という意味でした。有給が与えられたら行動するつもりです。スレ汚し失礼しました >>656
40~50代の転職が盛んという記事を見てない?
35がリミットなんて、どんなド田舎なんだよ >>657
コンビニで外国人店員を見たことがないバスが1時間に2本あれば恵まれている方で車がないと生活できない本当にど田舎です。これで本当に失礼します 職場の人間関係が一番大事だよね
もう無理だわ
でも転職活動の時にそれをどうやって見抜けばええん? 人殺してバレそうになる悪夢見るようになった
やばいなぁ >>649
うわーめんどくせぇ
だが共感できるよ
「午後から雨ですね」には「そうなの?(orらしいね)困ったね」
とか言えば穏やかに終わるのに
いちいち逆張りするんだよな
俺んとこもそう
いつも社長の悪口言ってるのに
俺が社長の良くない点を言うと
今度はかばうかのような話し出すんだよ
他に君と同じ気持ちの人見つけられれば辞めずに済むかもね
それでもそのジジイが全体仕切ってたらきついけど 俺は2人しかいない職場で相手の上司が正にこれだったから堪えられなかったよ
何だろう?
マウント取って必ず自分が優位に立ってないといけない病気の人なのかもしれない
他に話が合う人がいればまだ良かったが、2人しかいなくて毎日これやられたんではメンタル持たないよ
辞める前辺りは、会話するのも嫌で、おはようございます、お昼入ります、お疲れ様でしたの言葉しか発しなくなった 初です。
仕事始めた頃は皆優しくて褒め殺しされてたけど3ヶ月経った今仕事になれてきたせいか言葉がキツイのがちらほら……向いてないのかな、まだ3ヶ月だから?胃が痛くて仕方がありません。 慣れてきたのならそのままいなよ
こなせなくて針の筵がやっぱり一番キツイわ
無能部署に異動させてくれるデカい会社ならいいけど 職場にB型の女で凄い人がいるんだけ聞いてほしい
ちょっとでも本人の気に入らない事があるといくら今まで仲良しでも無視、嫌がらせ、物凄く棘のある言い方をするのがいるんだけどよっぽど甘やかされて育ったとか自分が一番だと思ってるって事よね?
みんなそいつにビビりまくって逆らわないし何も言えない
ただしターゲットになってない人にはめちゃくちゃ優しい
ただ仕事はできるしワガママは言わない
こういう人にどうやって接していいかのかね? >>649
そういうのもう一種の更年期障害だと思って対応してるわ >>663
それすごいわかるわ
こっちが気を使って乗ってやると、いやでも彼には彼で…とか始まるから永遠にそいつの話は耳から素通りさせるしか無い
存在がストレスな奴 >>668
とにかく好かれろ
理屈ではない
でないと退職に追い込まれる >>659
面接時に観察するしかないだろ
壁に変なスローガンとか、事務所が土足禁止とかだと細かいことにうるさい会社の可能性高い
人間観察もだけど、備品の扱いとかでも適当な会社かどうがわかるよ >>672
好かれようと仲良くなった人もいずれターゲットにされて退職してる だからみんな機嫌を損なわないように上手く接してる お前ら採用されたときってどういう気持ちだった?
決まって「やったー!」とか歓喜したもんなの? >>675
ぶっちゃけ不安の方が大きいだろうね
そして働き始めてからは前職との比較で
ああ、前の仕事の方が良かったなとか
今はそこそこ人に恵まれたけど
前の方が勤務地は良かったわ >>646
同じ状況で休みの日でも常に仕事の事が頭から離れず動悸、不安、胃痛などしてストレス半端なくパニック障害になりました。
心療内科通ってます泣 今の職場で発作的に過呼吸みたいになる人がいて
なんか不安を抱えて時々動悸も激しいんだけど何なの? >>675
結局労働するんだし会社の方針で恵まれた職場環境が急に悪化する事もある
人生なんて死ぬまでの暇つぶしだから多少自分の気が楽になる職場なら喜ぶくらい 最近仕事探しするのに転職サイトのdoda登録したらここマジでヤベェ!しつこ過ぎない?
毎日電話かけてくるし、必ず留守電には残すしメールもしつこいし退会してもずっと電話してくるし
借金取りよりも凄い
メンタルやられてきた >>676
他スレやこの手のyoutube見てても、採用されて喜んでるの目にするんだけど
その辺の神経わかんねんだよなあ・・
こっからがマジの勝負だろていう >>671
わかってくれるか!
そうそう気を使っても無意味な人って最悪だよね
普通にしゃべりたくなくなった
同僚として出会いたかったな >>664
わかるよ
俺も人数少ないから
愚痴言ってスッキリすることも許されないし
もう話したくないって気持ちしかないから
最低限のあいさつしかしてない 今日定時に帰ったら部長に
「今日は帰るの早いんだな」って言われたわ
残業が当たり前の会社で糞過ぎ
だからみんな辞めて行くんだって自覚してないのが怖すぎる
100時間超えの残業してる人2人いるけど残業100越えて心臓苦しくてって自律神経系でも診断書下りれば労災認定されるんちゃうの
事故や怪我にうるさいくせにこんなとこは杜撰なんだよ
端から嫌いになれる会社に入れるってどんだけ運悪いんだ俺 >>684
精神障害患えば労働災害認定されると思う
100時間オーバーなら
酷いな >>683
人の少ない職場はそういうデメリットあるよね 人少ない部署で一人発達障害がいて
コイツに徹頭徹尾説明しないと動けないのでしんどい
しかも本人は仕事したった感を出してるし、もうやだ マシーンになりきるしかない
そんな奴はどこの職場にもいる >>675
歓喜よりも、「ここに決めて良かったのか?」「仕事覚えられるかな?」「嫌な人いないかな?」というように、不安と後悔が入り交じったような複雑な気持ちになったし、入社した今も、慣れない仕事を必死に覚えながら「俺は今ここで何をやってるんだ?」という気持ちになるよ。
自分の場合、前職を辞めたのがコロナの影響による閉店が理由だったし、慣れ親しんだ職場を自分の意思で辞めた訳ではないので、今回の転職を肯定的に受け止められない気持ちが心のどこかに残っているんだと思う。
まあ、割りきらなきゃいけないのは理屈では分かっているんだが・・。 うちも閉鎖からの転職組だけど元々の会社は好きだったけど給料低かったから
給料提示してもらった時は嬉しかったな
でも入社日に違和感というか、事務所がえらく暗いなと一瞬戸惑ったんだよな
あの本能的なもんが全てだったわww 直感的に感じる違和感って大事だよな
大体その違和感は正しい なんかおかしな会社って初日でわかるからな
大体そういうとこは当たってたわ 1月に入社して1週間で辞める
2月に入社して3日で辞める。
両方とも保険等には加入してないけど、1月に入社した会社(前々職)からは1週間分の給料を貰っちゃってるから、年末調整で次に受けようとしている会社にバレちゃうよね? >>694
その逆はある?
理由はわからないけど、雰囲気悪くないとかさ >>695
まさにそれw初日の僅か30分でここヤバいヤバいって思って動悸がしてきたもん
結果無理してカネのために1ヶ月だけ頑張った >>696
保険等手続きしてないから、そこでバイトしてましたで良いんじゃない
失保受給してたら申告しないとそっちのほがやばいけど 4ヶ月目にして先輩社員の若干のパワハラ気質が見え隠れし始めてゲンナリしてきた
入社初日に感じたあっこの人とはソリ合わないなという直感は当たるな… 本採用されて1カ月辺りかな
そろそろ自分もどっかで一発かましておいた方がいいぜ
無抵抗でいるとどんどん来るぞ 仕事始めて2週間ずっと気疲れしてる
下痢も治らない >>696
保険加入してないならまずバレんやろ
雇用保険でバレたのはよく聞くし
自己責任でやってくれ >>701
2日目くらいで理不尽な事言われたりやった事もない仕事を押し付けられそうになって半ギレしたら次の日から無視されて辞めた >>702
俺ももうすぐ二週間だが、こっちは便秘だわ。
気疲れって直ぐに腸に来るな。 >>701
積もり積もったものもあったが、この前突然全てが嫌になってその日のうちに辞めますと伝えたよ 入社3日くらいから辞めろ言われるようになって
朝礼で俺がミスした夢みたからって嫌味言われたり散々だったなぁ
今は無くなったが嫌味はとまらん
すぐレッテルはるから俺がデータ捏造してる騒ぐし
ただ用紙の書き間違い直しただけやん ここにいる人たちみたくパワハラにはあってないけど退職する人が性格もよくてすごく仕事出来る人だから荷が重い
なんであんな役立たず雇ったんだて思われてそうで辛い 仕事ってボランティアの精神でやらないと終わらない
てゆーか、なんで自分だけこんな働かなきゃいけないのってなる
同じ待遇なのに自分だけ過酷な仕事を任される
たしかに同期よりは明らかに仕事はできるけど
同じ待遇なら、その分だけ手を抜かせてもらうわ 同僚はいい人たちばかりなのだが、社長と役員がクソ。
出せと言った書類を出さない、約束をすっぽかす。その結果現場の仕事が滞る。
最近は海外支店の新しい口座を作らなきゃならんのに、対応しないから1ヶ月現地の仕事が止まった。
会社ってこんなグダグダでも成り立つんだな。ある意味感心したよ。 >>699
同業他社なんや(><)
>>703
できれば前々職は書きたくない(><)
副業で派遣単発バイトしてるから、前々職の源泉徴収票に関しては副業分とまとめて確定申告にすることにしたらバレないかな?? 明後日から確定申告始まるけど、申告するのは令和4年の分だよ
レス読んでると去年末の年末調整は会社でやってもらってない様子だし
貴方がその働いた1週間の報酬てのは先月、今年の分じゃないの?
だとしたら次の就職先での年末調整でって話になってくるけど。 >>691
ほんとに同じ事思います。
「なんでここにいるんだろう」って仕事の最中に
フッと思いながら情けなく笑ってしまう。
こんなの望んでたのかって自分に言ってるし… >>712
YES。1週間の報酬は今年分なのです。
それを誤魔化す方法ってないのかな?副業しまくって、本業以外の報酬は自分で確定申告しますとか 今まで20社近く経験して、
今の会社は人間関係良くて給料もそれなりに納得してるけど、
なんとなく受けた公務員試験に受かってしまったから、
とりあえず転職してみるけど、めっちゃ不安でしかない。
何度も転職失敗してるから、また同じ失敗を繰り返すんじゃないかって思う。 退職して毎日暇だから旅行支援使って旅行しまくってる
働いていた頃は旅行のための有給なんか絶対認めてくれなかったから、好き勝手動けることは素晴らしいよ
本当は有給位は自由に使える会社だったらやめなかったんだけど
平日でも働き盛りの人達が大勢旅行してるから、みんな有給使ったりが当たり前のようにできる職場なんだな >>715
このご時世に公務員とか情弱すぎんだろ
自己愛性パーソナリティー障害がほぼ確実にいるしそいつも首にならない環境だから休職する奴結構いるんだぞ
そして薄給な上に年金も厚生年金
何故目指したし >>715
なんで現状に不満がないのに転職するんだ
零細だから将来が不安とかそんな感じか? 毎日吐き気がするし、担当を今まで放置してたクレーム客押し付けられてるしだから、
試用期間で退職しよう… >>713
うわぁー
めっちゃわかるー
なんで俺ここにいる?ってなる瞬間が1番キツい 職場との違和感は次行っても同じだと思うな
結局そこに馴染めるかだから 今まで外に出る仕事してたから、屋内での作業はキッツイぜ
男性陣の休憩時間会話ほとんど無しw 皆さんポリテクセンターって知ってますか?
訓練校らしいのですがハロワで勧められたので
通ってたかたいますか?ちな年末に退社して無職歴2か月弱です
勧められたのはビル管理設備です
年齢は今年35です ポリテクの自動車整備の講習受けたことある
60ぐらいのオッサン講師がひたすら若い女の受講者にセクハラしてて不愉快だったな >>715
何となくで公務員はやめとけ〜
閉鎖的な環境に即絶望すると思うぞ 公務員いいやん
一気に勝ち組
うちの嫁が32で残業なし手取り21くらいだわ
以外と安いけど楽そうだし
男の職員は病んで休職してるやつ多いみたい
でもクビにならんしなあいいよなあ プライム以外の企業なら公務員一択だろ
俺も税金ちゅーちゅーおいちぃねしたいぜ はっきり書くけど
>>728みたいな明らかに怠け者で能力もなさそうなクズっぽい性格の持ち主ほど実は公務員に向いてる
でも本人が大体バカで怠け癖酷いから試験をパス出来ない
一方で、本当に公務員向いてない真面目な頑張り屋さんほど現場入ってから激務押し付けられて鬱になって休職する
これが実態 それでいいんじゃない
人生なんて真面目に頑張ったところでいつか終わりが来るんだからのらりくらり余暇を楽しみつつ生きた方が勝ちだと思う
誰しもいつか死ぬし 前職ではそこそこできる部類にいた。
自分に能力があると勘違いして、給料を上げたくて某ソフトメーカーに転職した。
もう2週間目に突入したが自社のソフトの操作方法や仕組みなどが理解できずついていけない。
何回も同じ事聞いてるし、自分がポンコツだったと改めて気がついた。
失敗したわ >>725
行ってたよ、懐かしいな。ちょうどあんたと同じくらいの歳
前職製造で給料安いしスキルも身に付かなかったから藁をもつかむ思いで飛び込んだ
正直習うことは基礎の基礎だけど、資格も取ってそこで勉強したことを過大にアピールして結果メーカーの設計職になれた
通ってる人は俺と同じで将来に悩んでる人多かったしお互い励まし合いながら頑張ってたわ、友人もできたし学生時代に戻った気分だったな
ちなビルメンはやめといた方がいいと思う >>734
最初はみんなそんな感じだから気にする事ないよ >>734
ある一定の所から自分の中で整理がついて急に出来るようになる
今までポンコツだった人間が急に開花したのを何度も見て来た
ただ諦めた人間はそれ以上には絶対いかない >>737
>>738
そうなのかな。
一度聞いたシステムの仕様を、教えて貰ってるが聞いても理解が半分くらいしかできないが続けて努力する事で解決していくのだろうか。
理解ができてないから問い合わせの電話も取れないし、周りに呆れられてる気がして出社するのが辛いわ。
前職が懐かしく思う。
でも、もう少し頑張ってみるよ。
ありがとうな! いくら同業職種、類似職種の経験者でも会社が違えばやり方とか全てが違う場合が普通ですから、焦らずやっていきましょう!
会社もそれは折り込み済みですよ >>715
自分の場合は、人間関係が良くて給料も妥協できる範囲内で、休日の数も満足だった前の職場が閉業したので仕方なく転職したけど、同僚と何の気兼ねもなくコミュニケーションが取れて、平穏無事に1日の仕事を終えて、帰宅してからも仕事や人間関係のストレスを引きずる事なく生活ができた環境が本当に貴重なものだったのだと今は痛感しているよ。
「とりあえず転職してみるけど、めっちゃ不安でしかない。」との事だが、後で後悔しないような良い転職になるといいな。 >>740
俺も前社が機械等持ってなくて外注丸投げだったから
次行くとこはその辺内製化されてて、同業でもかなりきついわ 教育担当の人がプライド高すぎる感じで、OJTの時に自分でも分かってないところをはぐらかすから、こっちも業務を理解できないままで辛い
毎回作業に詰まるとその場限りの解決案を持ってきて何とかなるけど、何故そういう判断をしたのかとかどの資料を参考にしたのかとか教えてくれないから何も身につかないわ ついにアスペじじいが取引先とトラブったわ
遅かれ早かれこうなることは予期していたけど
とにかく間が悪いんだよコイツは
しかも自分に非があることに気付いてない
コイツのせいでチームに迷惑がかかるのに
相手が悪いというだけでまるで反省してない
コイツの尻拭いを誰がやるかわかってんのか? >>743
ウチの教育担当(じじい上司)も、自分が分かっていない事を聞かれるとはぐらかすわ。
何を言ってるのか分からないので詳しく聞こうとすると「今は説明してる時間が無い!」とか「こういうのは自分でやって何度も失敗しながら身に付けるしかない!」とか言って逆ギレしてくるんだが、実際に失敗すると「物覚え悪い方?」とか嫌味を言われる。 老害って本当に自分の非を認めないね
コイツ自分が正しいと思い込んでやがる
おまえがどれだけ奇人かおしえてやろうか?
マスク外したときのへの字口を見た瞬間に
コイツやばっと察したのは間違いなかった 短期離職は過労死、自殺を避けるための自己防衛
生き抜くのがうまいってことだよね! >>748
ほんそれかもな
アスペじじいにまともに向き合てると
こっちの精神が病んでくる
発達障害って無敵かもね じゃ短期派遣とかで良いんじゃない
無理して正社やらんでも。履歴傷つけてくだけだし 人間関係ドライな職場行きたい
田舎だからアットホームなとこばかりで辛い 今まで何度も転職繰り返してきて、職種に一貫性がないのは、職務経歴書なんか提出したら逆効果にしかならない気がする 転職して1年ちょっと。
精神的に疲れてきたので、そろそろ辞めるかな。。 わかる
1年経って部下がキチガイだらけでストレスやばい
殺意すらわく >>684
同じような境遇だわ。俺の場合、今日も って言われたけど。
毎日深夜近くまで残業して、数ヶ月前から上司にも同僚にも、○日だけは定時に帰ることを伝えてたのに、えー!?○○は今日も早く帰るのかー!だと
こいつ頭沸いてんのか?と思ったわ。 三月から転職で今日午後から入社前の面談も兼ねたお話をしに会社訪問するんだが、つい先日業界自体忙しくてブラックなところ多いと知って不安だわ
求人票は見た感じそんなことなかったからさ
せっかく治った適応障害がぶり返したりしたらまぁ悲惨 適応障害診断からの戻ってきた時の腫れモノ扱いが辛かったから転職した
でも今考えたらすべきでじゃなかった
いかにあのときの職場の人達が優しかったかが今なら分かる
それに対して勝手に罪悪感を覚えてた俺が情けない >>758
案ずるより産むが易し
マイペースで無理せず行きましょう >>754
たったの1年で部下を持てるなんてイージーすぎだろ
代謝のいい会社は貴重 マジでクソ過ぎ
俺の前に二人辞めて今月三人辞めるらしい
急遽現場で人足りなくなって募集かけたみたいで
教育者がプレイヤーだから今まで放置、毎時間これしといたらいいですか?って聞きに行って
マテバラくらい仕上げようかなと思っても教育中だという理由でストップ
教育中の人も今月79時間残業とか言ってるけどどう見てもそれ以降つけてない
兎に角火の車状態で一ヶ月経ってもフィードバック一つもなし
三○の子会社
ちょうど前の勤め先の部長から電話もあって出戻りの方向で進めてる >>736
やっぱりそういうもんですかね
転職するなら同業種の方がいいんだろうか >>649
すげーよく分かる(笑)
ウチの上司は自分の言ってる事は常に正しい、自分はなんでも知ってる、って感じ。
先日もお偉いさんのマウスが調子悪くなって、俺に他のマウス無いか聞いてきたから、備品入れてあるキャビネ見たけど無かったから、他の人に聞いてたらその上司が
『アッチのカウンターに余ってるのあったの俺昨日見たよ』
というからカウンター見に行っても、カウンターのPCで使ってるマウスしか見当たらない。
カウンター近くの人に聞いたけど無いと言うから上司に
『使ってるマウスしか無くて、余ってるマウスは見当たらないですね、カウンターのどこにありました?』
とお伺いたてたら
『チッ、俺が昨日見て有るって言ってんだから有るんだよ!』
と口とんがらかせて軽くキレながらカウンター周辺を物色しだして、カウンター付近の電話中の人の机の引き出しとかも漁り出したけど、結局無い。
数分漁っても無いから、諦めたらしく自分のデスクに無言で戻ってった。
別に謝って欲しいわけでは無いけど、スネ夫並みに口とんがらかせてやや大き目の声で『有る』って言ったんだから、一言
『勘違いだったかな、無いな』
位言えばイイのに…なんなん?
仕事絡みでも、会議で俺の提案を真っ向から否定して
『君は分かってない!ウンタラカンタラ』
と説教かましたのに、最短翌日に俺の提案した内容をさも自分の案みたいな体で
『ここ最近ずっと考えてたんだけど、(俺の提案)って良いアイディアだと思うんだけど、どうだ?』
とかのたまうし…。
一つ一つはしょーもない事なんだけど、本当に一時が万事、仕事も雑談もそんな感じだから、俺は最近あんま相手にしてないんだけど、それが気に入らないらしく、他の人に
『アイツはマトモに話もできない』
とか俺の事言ってるみたいだし…。
…書き始めたら長文になってる…ストレスたまってるんだな…
心の風邪ひきそうた… >>764
その上司がミスしたら貴方に全力で責任擦りつけてきそうw
ただし上司が無能だとイニシアチブ取れるから居心地悪くないが、上司のミスの責任なすりつけてくるからw
上司の上司がまともなならいずれ追い抜けるw >>753>>754
1年続いてるだけで尊敬する
2週間しか経ってないのにもう辞めたい 一年もよくやったと思うんだけど
普通の社会人はそんなふうに思わないんだよな >>763
ちゃんと教育してくれるなら大丈夫かとも思うけど、それは入ってみないとわからないしね。
おれの場合、事前に全くの他業種なのでちゃんと教えてくれるか確認してたのに、全くだったから
万一、教えてくれなくてもある程度要領がわかる同業の方がいいよ。 うひょ~死にてえ
結局人間の相手をすること自体が向いてないからできる仕事ねーわ やってみたい仕事があるが年間休日数が少ない(100日)、憧れの職業って訳でもないレベル。
しかも給与が、ずば抜けていいわけでも無い(22万〜)
これは例えば給与月20万で年間休日数が120日の企業にいた場合、
一見給与アップに見えるけど、休みが20日少ないから、月20日勤務するとして、20万円分損してる(今までより休みが少ない分、給与も大差ないから大損する)ってことだよね? 自分は9:00-17:30の勤務から9:00-18:00の仕事になって周りは帰らないし朝の5時まで働くような環境の中、12年勤めたからそういうちょっとした損得は気にしない方がいい 些細なことが常に気になって仕方がない
とくに同僚との仕事の量
同じ待遇なのに自分のがリスクが高いとイラっとする
たとえ1時間分多いだけでも許せない わかる
俺より1ヶ月後に入ったやつは毎日定時で帰ってやがる。
俺は毎日残業漬けなのに。 >>775
残業代がつくならそれでいいけど
同じ仕事量なのに、仕事の遅いそいつの方が残業分だけ給料が多い
どう逆立ちしても承諾しがたい案件で、しかもそいつは人として欠陥だらけ 好きでもない仕事いやいややって年間120日休みより楽しくはつらつとして105日休みの方が余程いいと思う なんか今日保険証を貰ったけど、なんか青いやつじゃないがなんやこれ?
上が黄色のラインが入ってて、社名が入ってない。
関東ITなんちゃらと書いてる。
なんかしょぼいんだが >>779
https://i.imgur.com/2uMON4c.jpg
これか
自分の会社も入っていたけど保養所がとんでもない割安で使えて当時はディズニーが2000円で使えた
ITは若い人が多いから病院に行く人も少なく組合としては金が余ってる状態
ただ保養所は平日じゃないとほぼ抽選受からないから有休使って平日に行け >>776
要するに自分の方が能力あるんだという自慢ね >>780
おお、これだ
ありがとう。
今まで健保ばかりだったから貰った時、なんだこれ?てなったわ。
色々自分で調べてみるよ。
ありがとうな! >>783
気の毒だが一年では短期離職扱いの日本
次が厳しくなる 会社の食事会でこんな時間まで拘束
ビジネスライクな関係でいたいのにアットホームな関係を強要される
価値観も他の社員と絶望的に合わないし辞めたさが加速する
辞意は一度伝えたのに今回改めて辞めないよう宣誓みたいなことさせられたし せっかくの連休なのに、どうやって退職の意思を伝えるかとか、そんな事ばかり考えて朝まで眠れず、目が覚めたら夕方になっていたわ。
嫌いな直属の上司になら「辞めます!」と遠慮なく言う自信があるけど、長年勤務した職場が閉業して途方に暮れていた自分を快く迎え入れ「真面目そうな人が入ってくれて本当に良かった」と大喜びしてくれた人事担当者や支社長に、どうやって辞める意思を伝えるかとか、退職を伝えてから辞めるまでの気まずい雰囲気とか、そんな事を考えると本当に気が重くなってくる。 目が覚めたら夕方 これ連休最後の日だったら、貴重な休みを無駄にした感じがして最悪だな。
健全な日々を送ってたら、それだけ寝れて疲れが取れたとプラスに考えられるけど。 >>787
幸い1日目だけど、完全に予定が狂ったよ。
前職の時は休日には体を鍛えたり外出したりしてリフレッシュできたけど、今の職場に入社してからはプライベートな時間でも会社の事が頭から離れず、何かをする気力が湧かない。 10数年居る60間際のオッサンと入社半年程度の30代の俺がペアで、総務部で内作化を進めてる。
『〇〇の取付って自分たちでてきるもんなんですか?』とか聞くと即答で「簡単だよ余裕!業者使うまでもないよ」って言われて履歴見て材料調達、発注した段階で「あーでもなんだかんだ言って大変なんだよなぁ休日出勤かもね、それか朝めっちゃ早く来てやるか…」とか正反対のこと言い出すから毎回ムカつく
言った言葉に責任を持って欲しい
何も信用できないから1〜10まで調べてるけどイライラして仕事にならない >>785
>「辞意は一度伝えたのに今回改めて辞めないよう宣誓みたいなことさせられたし」
マジかそれ?最悪だな。
俺もいま退職を考えているんだが、ウチの会社も年配者が多く、中途半端にアットホームな感じなので引き留められないかが心配。
昔、新卒で入った会社を辞める時、辞意を伝えてから辞めるまでの1ヶ月間、先輩や上司に「簡単に辞めるとか、今時の若い奴は・・。」と、毎日のように説教やら嫌味を言われたんだが、またそうなるのかな・・。 >>788
それならやはりさっさと辞めるのが吉だね。休日も仕事のことが頭から離れなくて精神的にきついというのを退職理由にあげてそのまま素直に伝えたら? 入社してもうすぐ3年目だけど、最近入社してきた30歳の中途新人にストレスが溜まってしまう
何かしら指示を出さないとずっとパソコン見たまま座っているだけだし、新卒の後輩は手が空いたら何かすることありますか?と聞いてくるけど、その中途新人は自分から自発的に行動しないんだよね
わからないことある?と聞いても大丈夫と言うしメモも取ってるところを見たことない
自分の仕事もあるし、席も隣ではないから中途新人のことをずっと見ることはできない
同じような境遇の人いますか? 自分に教える能力が無いことを棚に上げといて「自発的に動いてくれない🥺」は草 自発的に動いたら何で勝手にやったの?とか言い出しそう >>792
問題がよく分からない
その中途新人が教えても仕事ができないなら悩む気持ちも理解できるが、その書き込み内容だと、仕事が割り振られてない時の過ごし方とか仕事を覚える姿勢(メモを取らないこと)が問題かのように聞こえる
入ったばかりの時に自発的に行動しようとしても教えてくれる人が居ないし(みんな自分の仕事で忙しいから)、気合い優先で仕事やってミスしたら逆に迷惑だし、言われた通りに行動するしかないだろ >>796
これよな
うちもあったな
所長がそういうやつで結局感情優先する腐ったやつ
新人は言われた事だけやればいい >>792
中途のじじいが使い物にならない
どうやら発達障害らしくて一見真面目風なんだけど
自分の仕事が終わったらぼーっとしてるだけ
無下に仕事を投げ与えると自分が仕事してないように見られてやりづらい
自発的には動けないアスペでこちらの意図をまるで理解できないらしい 手が空いたら
何かすることはないですか?と聞いてね!と言ったほうが良さそうですね。
30歳の営業で5社目らしいですが、新卒を教育するつもりで頑張ります
皆様アドバイスありがとうございます おまえいくつだよ?といってやりたい
業務内容はそれぞれ異なるだろうからできないのは理解できるけど
その歳でどう行動すべきか、声かけすべきかわかるだろ糞が
その歳で得てきた社会経験を活かせよ
手が空いたら電話の1本でもして仕事を乞え!
こんな老害だから取引先とトラブるんだよバカ 見える仕事と見えない仕事があって
そいつは見えない仕事の存在すら理解してないアスペじじい
見える仕事すら人の忠言がないと動けない
いったい今までどうやって生きてきたんだ?
これが意図的だとしたら〇意すら湧いてくるのだが >>792
その中途新人は正社員雇用?採用時にきちんと適性検査なり面接なりで採用担当は見極めたのかな。採用した奴も悪いよね。
こういう手に負えない地雷が紛れ込んでくるから怖いよな。基本的に派遣労働は社会悪だと思ってるがこういう地雷を回避するためにも予防線として非正規雇用も必要だと思う。
以前、同じような指示待ちオッサン中途が職場に居たけど、そいつは派遣だったから三ヶ月で即クビにしたよ。言い方悪いがそういう輩は存在自体がお荷物でしかないんだよな。 まあそんなイライラしなくても
自分の価値観を出来ない人に押し付けてもストレス溜まるだけだぞ ID:JhEvSIq50
周りからは、コイツ自身が一番使えない奴と見られてるオチ >>792
なんつーか逆パターンだが、俺が初めて営業で入ったとこは先輩社員にボーッとするなよ的な事言われたから「何か手伝う事ありますか?」って聞いたら「お手伝いさんは要らんから」とか「周りを見て考えて動け」とか言われたな
ちなみにまだ入社して1週間も経ってなくて指導の仕方が下手くそだった
現場の点検作業も手探りで覚えろって感じだったしありゃ地雷だわ、即辞めたった 辞めて正解
その先輩ウザすぎ笑
手伝うことありませんか→「お手伝いさんはいらんから」って、この返し無能最悪すぎて笑える。
イキってるバイトリーダーかよ笑 昭和の板前修行じゃあるまいし、っていうか板前修行の方がマシだわ コーチング出来ない奴が上に立ったらアカン
あと教え方が下手な奴に教育係やらせるのもダメ
仕事は出来ても人に教える能力はまた別だからな >>808
マジでそれです
昭和の板前修行が的確でワロタw
積極的に動けば勝手な真似するな!
受け身だとボヤッとするな!
どのみちどやされる
まさに昭和の悪き習慣と洗礼
まあそれに耐えても働きたい待遇の会社なら良いが大半はクソブラックw >>808
ホンマよ
入社して間もないのに何していいか分からんから聞いてんのに試用期間の最初にその対応は草だった
手伝う事ありますか?って聞いた理由としては同じ会社の工事する人も現場に居て普段は別行動してるから立ち回り方が分からなかった
工事する人と一緒に仕事したのはその日が2回目で仕事内容は現場毎に変わるから何をするのか聞かなきゃ分からない
それを知ってるのはあらかじめスケジュールを組んだその営業の先輩なんだけどさ やっぱり最終的には手に職つけた者の勝ち
手に職あればどこでも食べていける
会社の上司がどうたら、部下がどうたらと嘆いても何の得にもならんこと回避できる 入って三ヶ月ちょっと過ぎたあたりだが会社としてはホワイトでも人間がブラックならそれはもうブラックだな…
最近精神論で束縛され始めてきた
それでいて本人たちは自分らでホワイトホワイト言ってるんだから自分をブラックとは夢にも思ってない一番邪悪なパターンかもしれん >>814
落ち着け 早まるな
世の中の大半はブラックアンドブラックだぞw >>813
例えば何?
大工やって自営するってこと? 現職に転職してきてから5年半、仕事が務まらず、
辞めることになりました
覚えが悪かったとしても、前職の経験から
自分が何もできないわけではないと思ってたし
転職のループに入ってもと思って耐えてきたけど、
やっぱり仕事できないって惨めだったなぁ
大手に入るよりも、身の丈に合うところって大事だね >>820
そうかもね、自信と引き換えについた職歴のおかげで
転職活動は順調に進んだから >>819
ん?
逆ですよ
大手だから5年勤務できたんですよ
仕事の難易度は別として、中小零細ブラックならもっと短期間内で進退迫られますよう >>748
2週間無職で家に篭ってるだけで苦痛で死にたくなった
理由は色々あるけど仕事はやってた方がいいなと思った 辞めろと遠回しに言ってくるような会社はクソでしかない >>822
ああ〜確かにそれも言えるよな
中小零細で使いもんならんとなると、1〜2年で切られるとこもある
短絡的に考えるのもあれだが、その辺は大手の利かもしれないな >>823
たしかにそれはそれで不安になるよね
うつになる前に仕事はしたほうがいい ヒステリックで悪評だったお局さんが求職して半年以上経つわ
今思えばメンタルに問題を抱えているが故の癇癪だったんだろうな
ただあまりにも下への態度が酷かったから誰も同情していない
哀れ >>819
5年務めても務まらないってどんな難しいことやらされたんです? 派遣とか非正規が多い職場ってどうなの?今のとこは正社員しかいなくて中途の人もすぐ正社員になってるけど お前らってそんなにぬるい職場いいの?
変わってやろうか?w 発達じじいのやることなすこと全てにイライラする
ふつうに仕事しても気に入らない
もはやそいつの存在がやだ
底辺には底辺しか集まらないのか… >>810
俺の行きつけのラーメン屋でよく見る光景じゃん 高速道路の電気設備の施工管理に転職しようと思うんだけど、どう?
ドカタ系の同僚いなさそうだし、なんとかなるかなぁ? あと土木じゃないしヤバい奴はいなさそう?? >>835
こんなとこで聞くよりオープンワークや転職会議でその会社を調べた方がいい
ここ失敗板だから 転職して一月ほどだけど退職します。同時期に入社した50代男性がイキった小学生みたいな人で無理でした。
あんな幼稚でイカれた大人がいるんだ、と勉強にはなりました。今度こそこのスレに来なくていいようにしたいです。 俺が居た小さい工場では40代のおっさんが職場の奴とタイムカードを押すのを押し付け合ってたな
入社して間もない俺にも押しつけてきたからガキか!って思ってスルーしたわ >>807
入社して1週間でそれ体験した。俺が新人の頃は〜とか謎の武勇伝語るし、ハタチそこそこのガキじゃねんだから教えなくても分かるだろ!とか
ちなみに何も教わってないのに怒鳴られて心臓バクバクして変な汗かいて辞めたよ >>838
俺の分押しといてって事?
俺も一回頼まれたて押してやったけど、なんのお礼の一言もないだけじゃなくそれが上司にバレてて俺とそいつが注意されたのに謝罪の言葉もなくて〇意芽生えた >>837
そんな短期離職するの?もう真っ当なレールには戻れないよ。次内定もらえたとしても同じようなクソ同僚がいるようのレベルの職場だろうね。ご愁傷様。 まれにいるよね本物のキチガイ
俺は社会人30年、転職回数10回だけど今までに3人ほどいたな >>840
そうそう、俺の上司がそんな感じだった
前職は海外にも事業を展開するほど活躍してたらしいけど、倒産して着いた先が零細企業でお山の大将してて笑った
>>841
そう、本人含めて4人分だったかな?
ジャンケンか何かで勝負して負けた奴が全員分押すって感じでそれを俺に押し付けようとしたけど、他の奴がやめとけって止めにきたから押さずに済んだ
ガタイは良いのに頭の中は中坊以下だったな 非モテ男が好意を抱いてる女にタイムカード押してやってるてのが俺の会社にはあったな 男の方が早く出勤してるから1時間分多く金貰えてて得する事になってた
女にいいように使われてしまいにゃストーカー扱いされて退職に追い込まれてた 感情的になる奴がいるとこは基本駄目よ
理系が多いとこはドライなパターンはあれど
感情的になる奴は少なめで論理で戦えるからマシ 見てると思うけど結局みんなが会社で手こずってるのは自己愛性パーソナリティー障害だよな
>>745,764らへんとかな
>>843
ちなみにその3人それぞれどんな感じなの?
経験豊富な人のキチガイプロファイリング聞いてみたい。勉強になるし >>835
ワイは施工管理で経験積んで、地方公務員、電力会社に転職したもんやけども。
施工管理はドカタやで。
パワハラも多い。
けど向上心を持って、資格も取れば次の道が開けるで。 人間なんか人それぞれ相性あるから、その人に取ってはやりにくい人でも、他の人は何ともないということがある
結局どんな会社でも、自分と相性合わない人がいるような会社では継続して働くことはかなり難易度が高い
ここでいちいち気に入らないことの理由を尋ねても何の参考にもならん セコカンてブラックの中のブラック、キングオブブラックと聞くがそうなの? 朝早くから夜遅くまでやって関わる人間が曲者ばかりだからじゃない?
企画通りに進まなかったらよく揉めるらしいし、それをまとめるのがセコカンだったと思う 電力会社と公務員のどっちがいいかは気になる
プラエン、ゼネコン関係は最悪なイメージ >>852
まるでITだな
>>850
ご高説垂れてるところ申し訳ないけど「難易度が高い」は誤用で「難度が高い」が適切な表現ですよ
あと誰もあんた個人に意見求めてないと思う 超絶めんどくさいの出てきてて草
こいつ会社で嫌われてるんだろうな
まあ転職失敗板にいるくらいだから実際そうなんだろうけど こんなとにいるやつは、そういった爪弾きもんばっかやろ >>851
色んな業界経験して、ダメ元で施工管理やったが俺には施工管理が1番合ってる
会社により現場によりだが、言うほど辛くない
仕事片付けは小屋でスマホゲームやってるし、いつもラジオ聴きながら仕事してる
何より直行直帰なのが気楽
他社みてもそんな辛そうとは思わんな
営業を10年以上やったけど、遥かに施工管理の方が良いわ
ブラックの基準て人によって違う
電通がブラックとか言うけど人が辞めないから募集してないでしょ、年収1,000万余裕で超えるでしょ
俺が前にいたまぁまぁ有名な上場の内装メーカーは、残業月200時間超えて年収400万で毎日絶叫で怒鳴られるとかネタみたいだけど本当の話
そんで昇給年1回で3,000円とかで、10年後の先輩が年収500万無いとか誰でも辞めたくなるよね
それと比べたら施工管理は年収高いし1級の資格取れば転職は無敵だ、ボケるまで職に困らん
年収高くて生涯職に困らんのは専門職だぞ
営業でそれに当てはまる奴は少数 まぁ最後は人間関係よ
上が余裕ないアホだとやってられん ただブラックメーカーで変な営業やってただけの視野狭い人がその後にありついた職を相対的にマシと見て有り難がってるだけの構図 >>861
人間関係が全てだよなあ
仕事の質はBからCに低下したけど
上司がC→B→Aと徐々に改善して仕事もテキトーこなせてる
しかし、同僚に1人ポンコツがいてCの仕事の負荷が半端ない >>865
契約なければ歩合なしだから必然的に退職へ 特定の数値を下げるためにある物質を加えることになった。
当初の計画では、他の数値に影響を及ぼす事はないとのことで、実験を行なってた。だけどなぜか低下してはいけない数値が低下した。
上に報告し会議でも何度も議題に出して途中経過を報告しても解決策を提示されなかった。
そこで新たに加えた物質の製造メーカーに相談したら、「それは加えたら低下しますよ。今までご存知なかったんですか?」って言われた。
これ評価を下げる口実を作りたくてわざと言わなかったんだわ。
おかげで通年評価爆下げ。
あまりにもやり方が汚ねぇ。 いじめとか悪口仕掛けてくる奴ってどう対処すりゃ良いわけ?
無視して我慢してれば「もっとやれる」「こいつはやり返せないヘタレ」と認定されてさらに激化するし
やり返せば100発に対して1発でもこちらが加害者として大騒ぎしてくる
どうすりゃ良いわけ?そもそも大人になってもそんな幼稚なことやってゲラゲラやってるのも異様だし、そんな奴を何故か庇い立てする会社も意味不明(特に仕事ができるわけでもない) 場所は物流倉庫ね
信じられないぐらい幼稚なキチガイばっかなんだよ社員もバイト(パート)も 殺せるわけねーだろ現実的な対処法教えてくれよと思ってIDでレス抽出したけど>>842見て察したわ
このスレ変な奴が居着いてるよな、キチガイって本当に弱ってる人に寄ってくるよな 俺も入社して間もない工場で社員と揉めた事あって、その社員が他の社員と一緒に愚痴ってて工場長や社長にもチクってたみたいだけど、工場長はその社員らに「それはお前らが悪い」って味方してくれたわ
社長も責めてこなかったけど、小さい工場だから居づらくなって辞めたわ 工場長とか営業所長クラスだと懐柔も上手いしそもそも人間関係のバランスの取り方を心得てるよな
うちの倉庫でも所長クラスはいじめが発覚次第いじめっ子辞めさせてた
まあいじめっ子とは言っても子供じゃなくて50代のバイトのおっさんや40代のパートのババアだがな
つまり今俺が書いてるのはまだ発覚してないレベルの話
本当倉庫と工場は人格未発達のキチガイが多すぎ 元は社長と社長の奥さんで経営してる工場で社長は工場長と古くから知り合いって感じで他の社員は前職が同じ奴だとかでいわゆる親族の集まりみたいな会社だった
で、俺と揉めたのは工場長より下の立場の主任の娘(40代)で親子で働いてる奴だった
そいつと上手く付き合っていけなかったら社内で居心地が悪くなるという気まずさ >>872
仕事が絡む板だから病んでる奴多いよな
俺も別スレで病んでるガイキチ見つけたから煽って遊んでる 自分はわりとまともだけど、確かに変な奴多い
前の職場は8割、今のとこも3人中1人変なのがいる 自分の中だけのルールを世間の常識だと思い込んでるお局うぜぇ キチガイは無敵
自分が原因だと気づいておらず常にマイペース
こいつに合わせてるとこっちが先にぶっ壊れる やめろーっ!キチガイは人を傷つけるための道具なんかじゃない!
職場のみんなを目覚めさせるため…みんなのためにやるんだ!それを自分の欲望のためにつかうなんて…。
許せない!俺とキチガイモンスターバトルで勝負だ! しかしなぁ、いかに嫌な職場で最悪異動願だそうも心療内科に通うもんなら当面保険に入れなかったりデメリット多そうだし。
しかも休職→復職拒否なんてされたらジエンドやん。
会社に産業医居ても会社とグルでわざと復職認めない診察結果出したりするんでしょ?
正直鬱病とか適応障害なんてなったら将来お先真っ暗だわ。 たぶん、そいつは今までずっとそうやって生きてきたんだと思う
本人はまるで悪いと思っておらず意に関せず
そいつの都合に振り回されるのはもう懲り懲りだわ >>882
鬱で休職する奴は、社内的には終わりだよ
他の社員は早く辞めろって思うよ
何かと関わりたくない 結局人間自分に都合良く進まないと発狂(か激怒)するんだよな >>885
ところがそういう人に限って本人は何とも思っとらんのだよw
平気な顔して出勤→入院→出勤→休職→出勤→入院の繰り返し
やってる事はヤクザだでwってみんなで笑ってる 半年で3日しか休みがなく、職場行ったら基本徹夜か午前5時に退社
家に帰って風呂入ってまた出勤
さすがに鬱みたくなったがやり切れたので多少の事で鬱にはならない >>887
そいや、前職で居たなぁ。いきなり鬱病院→勝手に出社↓勝手に休みの繰り返し。
で休み中に資格試験勉強して合格したって言ってきた。その分俺は残業していた。 >>835
鉄道会社本体でセコカンやってたけど楽勝だった
高速道路のセコカンは知らんけど…… >>889
会社に役立つ資格取ったって事なら褒めるべきだが、報連相が出来てないのはちょっとな 叱られた次の日に適応障害です、って言って診断書出して傷病手当?もらいながら休職してた社員いたなぁ
当時は派遣だからなにも言わなかったけど何でああいう奴が面接通って俺がダメなんだって思ってた それは事前に診断書持ってたパターンかな?
んで、次なんか言われたら出したろって作戦事だったのかな 入社するのに採用、不採用に関してだけ一切文句言ったり訴訟云々が通じないって理不尽だと思わない?これで鬱になったわ 今週も毎朝4、50分のお説教タイムから業務がスタートするわ。
まだ試用期間中なのに。 なんか扶養手当(家族手当)ちょろまかされてる感じするんよなぁ
これって保険証が出てる相手がいたら普通出るよね? >>888
奴隷かわいそ
そんなとこでしか働けないんだね >>893
確かに何でこんな奴は受かって俺は落ちるんだって事あるよな
俺が最近面接したとこも一般常識がなってない奴が2人採用されたり出来ない事を出来ると言い切って採用された奴が1人居たらしいけど全員退職してるっていう
で、俺は落ちたけど会社側がそういう奴らが居たせいで採用に厳しくなったって言ってたわ >>887
休職歴ついたら終わりだからな
転職決まるまでそうなるわ >>888
残業、休出手当とかはまともに出てるの?
もらってないなら請求すれば高額ゲット
てか過労死レベルを遥かに超えてるけど体調大丈夫なん? >>905
会社側が求職者側に配慮なんかするわけないだろ
単に会社側に恨み持たれて復讐とかされると困るからそういうことにしてるだけだよ >>901
やっぱりですか、最近退職していった人にこの辺の話してたら結婚してなくても親を扶養に入れてたら出るはずだけど…といわれて気付きました。
この辺は労基に相談するべきなのでしょうか? >>904
ほんそれだわ
会社が何を考えて採用してるのかわからない
自分もかつて経験職で落とされたけど
そこで働いてる奴がゴミみたいな連中ばかりで自己嫌悪に陥ったわ
おれはこんな奴らより下なのかと 相談させてください
当方29才の男です。
今月から新しい会社で勤務を始めました。
教育係の先輩から仕事を振られる量が少なく退屈している時間が多いです
先輩も忙しくしているので余裕があまりないとも捉えます
今日は3回くらいしか話しかけられなくチェック作業だけで終わってしまいました
アドバイスよろしくお願いします >>913
自分は悪くないと思いつつ堂々と生きていくしかない
その会社の社長も変人だったんだなって思って切り替えよう >>916
拝見しましたが、当方営業ではないので違うと思われます 求人票や面接で、きちんと教育はすると言っていたのでここまで放置されると求人詐欺だと思います
入社した会社間違えました まあ教育体制が整ってない企業はそうなりがちだわな
特に少人数で回してる会社が当てはまる 俺の教育係は終業5分前に仕事振ってくるぞw
要領が悪いから計画的に仕事を処理できず、作業に手をつけるのはいつも締め切り直前
コミュ障で自己中で他人の気持ちを汲み取れないから、残業を頼む際にゴメンの一言も言えず、自分は定時帰宅
オフィスの残りほぼ全員は常識人なのになんでコイツが教育係なんだよw 俺ならありがたいと思ってしまうな。向上心がないから辞めずに今のままでいいかぁと続けてしまう >>920
定時時間中はそんなに大変じゃないのか?
残業代稼げてラッキーと思うしか無いな >>924
定時勤務の時間では他の人から仕事もらってやってるけど、暇な空き時間(仕事の整理に使ってる)もできるくらいの余裕はある
朝一で渡されたら残業なんてしなくていいペース
残業代は出るからまだマシなんだろうけど、今月は残業がデフォで、瞼の痙攣とか疲れの症状が出てきてるからそろそろ上司に相談しようと思ってる 俺が辞めた会社の上司は教える時はあったものの基本的に考えろが前提だった
ただの営業なのに実費で技術者が使う道具揃えてたな
ちなみにその上司は資格無しだった
そして仕事で使う消耗品は実費で揃えろと言う始末 自分で考えろなんて仕事の内容と流れを把握して業務にも慣れてきてより少ない労力でこなせるようになってから意識するものだよなあ
眼の前の作業で手一杯の時期に考えてできるわけないだろと今も思ってる まあお前が転職して言うように出来るかやってみろってんだよな 上司: 自分で考えろ
↓
俺: 考えたなりの作業をする
↓
上司: どこどこが違うと指摘
↓
俺: 何が正しいのか・どこにやり方が書いてあるか・何を見れば分かるのか聞く
↓
上司: 俺が見たことない資料を出してくる
こんなのばっか 娯楽のゲームでもチュートリアルあるのに利害が生まれる仕事で教えないのマジで意味わからんな >>930
自分でそれ書き込んでてまだ気付かないのかよ
仕事だからこそ(取られると勝手に思い込んで)教えないんだよブラックの連中は
娯楽はお客様に楽しく遊んでいただく為に、プレイ中にそっぽ向かれないようにチュートリアルを丁寧に用意する >>929
うちも似たようなかんじだわ。
プロパーで何十年もいるから中途の扱いが分からない。こちらは色々調べる為だけにサービス残業したり休みの日もやったりすることになる。こんな生産性のないことに残業代なんかフルで付けられんし。新卒相手にやってることを同じようにやってくる。 ちなみに営業はその時が初めてでこれを読めと渡されたのがプロ十訓で草生えた
人材を人財と読む企業に居そうなタイプだな 何か規律がやたら厳しい会社に採用された感。
本音は辞退したいが、手駒がもう全く無く最早他を選べれる余地も0
正に八方ふさがりというところか 採用されると少なからず気持ちは一瞬ホッとするのかと
思っていたが、どころか逆に気持ちが滅入ってくる一方だ >>920
利益を出せるやつ、優秀なやつなんかわざわざ指導員にしたくないだろ
ポンコツで何をやらしてもダメな仕事やらなくていいってやつ、どうでもいいやつをつけるのが基本 >>934
俺そんな感じどコンプライアンス偏重のとこ入ったが三ヶ月で限界
パワハラ普通にあって体育界系
何できびしいのか考えたら元がひどいからだよね >>936
その教育係、最初は優秀そうに見えたんだけど、最近になって教えてもらってた内容に間違いがあったことが発覚して改めて別の人から作業を教えてもらってるわ
取引先とのメールとかもCCで見るんだけど、やり取りが適当でコミュニケーションが成立してないんだよね
相手は不満を述べてるのにそれに対して謝罪しないどころか無視したり
将来的にそいつの担当を引き継ぐのかと思うと気分が暗くなるわ
上手く捌いたら高評価のチャンスになるだろうから前向きに捉えたいけど 前任者の上司のチョンボで先方から切られた仕事取り返してこいとか
新人の俺に無茶振りされて1ヶ月かけて何とか取り返してきたけど、
今日報告するとなんやかんやイチャモンつけられるの目に見えてるわ… 世の中、賃上げで俄かに活気づいてるけど
うちのとこは残業カット休日出勤カットで賃下げに躍起だわ
土日休めるのは正直助かるけど、今後どうなるのか一抹の不安が >>935
初めて正社員で採用されてウッキウキになって彼女と将来を語ってたのにいざ出勤したら色々ヤバ過ぎて彼女に捨てられ仕事も2週間で辞めた
ガチで鬱になった... >>940
1ヶ月でそれは大手柄やん
それでいちゃもんつけられるとか
即辞めた方がいいレベルやなw >>940
前任者からの引き継ぎ案件はひとまずケリがついて少し安心してひと息ついた頃に巧妙に隠れて見えなかった激辛大地雷が爆発するんですw
私は後任者だからその責任を全て私のミスとしてなすりつけられミスする人物評価にされたのでそこから名誉回復まで時間かかったでw 日報に改善提案書いても注意されるばかり
何書いても意味がない 日報あるとこと無いとこどっちが多いんだろ
すぐ辞めた職場で日報書かされて面食らった
ちなみにそれについてのフィードバックは一切無かった そういや俺も入社してから日報書かされたな
まだ成果が出せる段階じゃないというのにアホかと 日報とか普通なの?異常だと思ってた
タイムカード切ってから書くんだよね?
俺は経験1社だけだが
そこはサビ残どんだけ長くなっても書かされてたけど
苦痛で仕方なかったよ
毎日そんな書くことないしな 昔勤めてた職場は、社長にタイムカード切る前に日報書いてたら怒鳴られてた
数年して社長の息子が入ってきた時に、息子がタイムカード切らずに日報書いてたらしく、社長が怒鳴ってたけど「世間的にはタイムカード切る前に書くんだよ!」って抗戦した結果、切る前に日報書いても良くなった
親の介護するためにそこを退職して地元戻ったけど、その会社、今では働きやすい会社として記事も書かれたりしていて後悔している
ああいう2代目ばかりなら世の中良くなるんだろうな うちは客先常駐タイプの仕事してる人がいるから、それぞれが何をどうしたかを把握するために日報があるみたい
他の部署はちゃんと評価が入っているみたいだけど、私の部署は毎日それほど大きな変化もないし意味がないと思ってる。
あとそもそも評価基準もない 1週間で退職しちゃった会社で雇用保険と社保は未加入で1週間分の給料は貰ってる状態。
↑だと、やっぱり給料を貰ってる(正確には3月に振り込まれる)から、次の転職先には隠していたら年末調整の時にバレるかな? >>949
よかったね
でもそれが普通なら俺はそれで満足だ
18時に帰るように仕事終えても日報のせいで18:10になるとか嫌だしね
うちはタイムカードという概念すらなく
日報も含めてのサビ残だったからね 日報で思い出したけど入社して5日目くらいにオメーたまには日報書けや!って言われてその時に日報書かなきゃいけない事を初めて知って書けと言う割には教えない。誰かに教われって事で他の優しい人に教わって書いた
ところが日報書けや!と言ったアイツ、俺が毎回書く日報をあとから修正してんだよね
これ何なん?嫌がらせ?書き方や表現、訂正の仕方が嫌なんだか知らんけど修正アンド修正の連続。 >>949
稀有だな
普通そういうまとも二世は親の会社なんか入らんもんだが 平日に自由に休める仕事ってバイトくらいしかないかね? >>951
未加入ならスルーでいいと思うわ
俺なら書かないかな
>>>956
自由の基準が分からんが、平日を休みにしたいならサービス業ぐらいしか思い浮かばんな
社員だとしてもシフトで希望休言えばいいと思うが 応募して、10分後に連絡してきて、面接しませんか?っていってくる企業やばいよな?
絶対書類とか見てないし、なんか二つ返事で面接しますって言っちゃったんだけど、断るわ 人事にも採用人数のノルマがあるし、2~3月はもう来年度の新卒採用に向けて動く時期たがら焦ってるのではなかろうか。 今47歳なんだが先月退職してこれからハロワなどの手続きする予定
しかし貯金がそこそこあるので1年程度は働かずのんびりしてそれから就活しようと思うのだがどうだろう?
就活する頃には50歳目前になってしまうがまともな会社に就職できるかな? >>960
無理
よっほどの経歴じゃなきゃ大変だよ
休むのは半月くらいにしろ >>957
給料の税金関連がよく分かってないんやが、源泉徴収票でバレる?時の逃げ道ってある?
というか、そもそも前職の源泉徴収票は提出しないで副業等をやっているのでとか言って自分で確定申告する流れに持っていけば隠し通せるかな? 40代だと経験職でキャリアで繋ぐか仕事選ばず面接受けまくって受かったとこ行くしかないやろ、、、 >>962
もしバレたらヤバいと思うなら面接時に話しておくのも手や
黙ってても大した事にはならんと思うけど、自己申告するなら隠しててもええんちゃう? >>962
嘘ついてもいい事ないから正直にしたほうがいい
源泉徴収拒否とか普通考えられん >>964>>965
お前らありがとう。正直に言うわ。 >>960のスペック次第だし毒かどうかにもよるな
妻子あるならそんな余裕はないやろ >>960
そのままセミリタイヤすれば?
もうその歳でフルタイム再就職は無理だよ >>960
なんで47歳でそんな20代前半みたいな行動すんだよ休むなよ
働かなくても余生を過ごせるレベルで貯金あるなら良いけど結局働くならすぐ探した方が良いだろ >>960
職種と貴方の経験、スキル、資格等によりますよ
ただ50才までには絶対決めた方が良いですよ
50才以上になるといくら有能でも杓子定規に
年齢足切りで弾かれる
てかそもそも
〜35才以下
〜40才以下
〜45才以下
〜50才以下
と言う年齢足切りは企業で決まってます
もちろん職種によりますが 入社前の期待値は低い方が良いかもね
駄目なら駄目で、案の定やっぱりかて感じで済むし
下手に喜んでるとその分の落胆半端ないもんな 求人があったから採用されたのに
なぜか今コストカットで残業するな、経費減らせと上から煩い煩い
だったら求人なんて出すなよ 前の会社来年の4月の契約更新できなくて仕事辞めなきゃならんくて
俺の前に30半ばから50前くらいの人が先に何人か転職したんだけど
案外すんなり決まってて驚いたよ
30半ばの人たちはすぐ辞める人も多かったけど仲良かった先輩はさらに次のとこも決まってた 俺は仕事できなさすぎて飛ばされそうだ
半年結構頑張ったんだけどなぁ
まぁ上司に嫌われたから仕方ないので早く次決めねば 半年でやめたら次もなかなか難しいし決まっても同じようなとこだぞ
その上司だって10年後在籍してるかも分からんだろうしもう少し長い目でみて頑張れ >>977
うーん厳しい
もう年だし辞めるなら早く辞めないと勿体ない
やたら転勤転勤言い始めて嫌がらせかよ
どうせ他県とかになる嫌がらせ左遷だろうしね 祝日に合わせて有給取る同僚のために仕事急かされるの草
産休とか育休とかなら意義を感じるけど
なんで独身男の休みのために周りがストレス抱えないといけないんだ >>975
契約社員だからじゃないかな
契約内容をきっちりこなしたと記録が残る
正社員だと言い値
リファレンスされないと証明できない 試用期間中で辞めてせいせいした
転職苦戦は想定してたけど、まともそうな会社の選考が進んでるのはありがたい
内定につなげるようそつなく進めたい >>984
頑張れー応援するぞ
俺はもう年だし、最後は自分がつきたかった職にチャレンジして終わる事にするわ トイレの詰まり対応させられて配管?に穴が開いてたみたいでトイレの下の階でその配管の様子見てたら、汚水を頭から被って「もうこんな仕事無理、辞めよう……」って思った
入社半年だけどこんな仕事するなんて聞いてなかったし、何より客先からのパワハラとか上司の無能で無責任な指示や会社のクソな体質の被害被ってるから辞めようと思う
半年で辞めるとか逃げ癖とか情けないとか思われるかもだけど、なんかプツンと張り詰めてた糸が切れた感じがした
何してんだろ、俺 職場ガチャ、上司ガチャ、同僚ガチャ
転職も色々だよなあ そのエピソードは飲み会とかで一生使えるから前向きに行こう あぁー、なんかマジで無理だわ
明日が来なければ良いのに……死にたくなる
高齢者のプリウスミサイルのターゲットにしてほしい
転職大失敗でここまで病むかな まあ何事も運ではあるし一長一短でもある
俺が今まで辞めてきた仕事も良し悪しがあった
給料は低いけど総合的に楽な会社だが人間関係がなあって場所とか仕事はアレだが人間関係はまあまあ良い場所とか色々あったわ
結局どれか妥協するしかないってのが今の生き方なんだよなあ 一長一短てのはつくづく感じるわな
あっちはこんなことやらされるが、こっちにはない
でも給料は良い、こっちは相当悪い
ほんと色々過ぎてわからん
どこに妥協点をもとめるか、それだけなんだよなあ クリエイティブな仕事とIT系の開発職の人いる?
特に30代でそれらに転職した人 >>995
世の中に平等とかないよなあ
同じ部署ですら仕事量に差があるし
仕事遅い奴の方が残業できて結果給料がよいとか
考えれば考えるほど理不尽なことばかり
可能な限り抗って公平になるように仕事を丸投げしてるけど このスレッドは1000を超えました。
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