前にオレも退職後に雇用保険からのお祝い金もらおうとしていろいろ調べたんよ

結論から言うと退職時に次が決まってたら支給対象外
当たり前よね
それがまかり通るなら知人の会社にダミーで一度入社してとかできるし
つまり、そういうズルいのは全部塞がれてるわけ

支給対象なのは
退職してから
ハロワで手続きして
待機期間のあとに
応募した企業で
そこに採用されること

このステップが全部必要

ハロワ職員は非正規で適当なやつ多いから貰えますよとかいう人もいるが、不正受給なのでバレたらあとで全額返還になる
数年ビクビクしながら生活することになるよ
あと犯罪者になる