【IT】客先常駐SESを脱したい3【偽装請負】
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転職エージェントにSESから
脱却する為に転職したいです。って
言ってるのに、紹介してくる求人が
テクノプロ、Modis、アウトソーシングテクノロジーとか頭に虫でも湧いてるのかよ
あなたの能力じゃ、SESしか無理ですって
言ってもらったほうがまだマシだわ 転職エージェント使わず自力だけで転職活動したほうがいいまである エージェントは非公開求人を多数抱えている
非公開求人は普通に載せると応募者が殺到してしまうくらいのホワイト揃いなのだ 根気が要るが転職エージェントには細かく条件伝えておくべし、スクリーニングもあいつらの仕事だからな。
どうせ全てを満たすような案件はそうそうないがそれでもこちらの手間はかなり省けるようになる。
それもさせないならLinkedinとかで自分でやった方がマシだろね。 SESがやだって言ってSES勧めて来るんだろ?
ダメやん。転職エージェントも自分の食い扶持かかってるからな
あわよくば妥協してくれてると思っちゃうもんだよ
>>313
社名が最近変わったけど歴史を見れば怪しいことくらいわかるってもんよ。Wikipedia ではVSNで残ってるな。 >>312
エージェントによるけど
条件に一致すれば自動的に紹介するとこもある
条件にはSES否かなんてないから仕方ない
でもね、そんな機械任せのエージェントと割り切って求人を選別するしかないさね
嫌ならエージェント使わなければ良い >>317
実際は新卒でIT入ったらSES会社だった、ユーザー企業とか自社開発に転職したい
とかいう奴じゃ無いと転職エージェントの非公開求人に引っかからないんよね
IT転職したいと思ってスクールや訓練校出てIT入ったらSESだったとかの場合は
そういうのに引っ掛かる経歴自体積めない場合が多すぎる そういやSESじゃないSEの求人は応募条件に〇〇使用経験〇年以上から~とか多いな
そら使い物にならないシロート雇って介護する羽目になるのはごめんなんだろうが
ITに限らず転職サイトのまともな求人はどこも業界歴重視してるね 大学の工学部でIT学んだ人材と訓練校やスクールでちょこっとITかじった奴を一緒に出来ないやろ >>326
大学工学部でIT学んだ人材がSESとか行ってない認識なんだが、
その認識が間違ってるんですかね >>327
そうだね
メーカーや大手SIer入ったら客先常駐部門だったとかはよくある
他部署異動より転職のが面倒無いし >>328
返信ありがとう。
うーん、大学の進路の先生も世間を知らん人が多いのか。
先生無視して自主応募が多いのか
どうなんだろう。 >>329
就職先は給料と休みで決めてるからね
取り敢えず内定取って卒論作って卒業旅行の資金稼ぎとかであまり就職後とか考えないでしょ
就職してから色々とユーザー先行った同級とか
メーカー行って公官庁常駐で死にそうになってる同級とかと話して自分のカーストに気付くみたいね
それでもソコソコの給料貰ってるから日々の業務に追われて5年位して30 前後で動き出す感じ >>321
デーブイデーやシーデーも聴けるのを売ってるとこか テクノプロに勤めてて転職したいからエージェント使い始めたら
アドバイザーがテクノプロと今の客先紹介してきた
履歴書とか経歴書とか見てねーのかよ
頭に来てそっこー利用停止したわ 今の客先は直接雇用になるのなら
中抜き無くなる分アリなんじゃねw
知らんけど Sysevoって会社に勤めていたけど精神疾患になって辞めたわ
関西でcm流していて腹立つ
cm流す金はあるけど社員時の給与は350万でした >>306
案件あるというから他社受けないで待ってたら
2ヶ月も無職になったわ、レバはやめた方がいい 5ちゃんでステマなんてするようなサイト優良案件があるようには思えんわ 今客先決まらなくてタダ飯食ってる状態だけど続くとクビ切られるのかな?
それともキッティングとかヘルプデスクみたいな経験も頭も使わないクソみたいな客先行かされるかな?どっちだろ? >>338
うちは1ヶ月待機して次見つからなければクビだけど
会社によって規定がある筈だよ そもそも現場との面接は禁止されてるんだから待機期間が長ければそれは会社の責任なんだけどな 今すぐ脱出する気がなくても会社は変えたほうがええで
経験者を遊ばせてる会社/営業は無能やろ 未経験で、将来的にWebデザイン/フロントエンドをやりたいんですが金融系SES(使用言語はJava)から内定をもらえて悩んでます…
経験を積むという意味でも就職した方がいいでしょうか?
フロントエンドをやるための経験としては無意味でしょうか?
25才です 昔居た会社は、採用前の状態で客先に連れていき面接、客先がok出したら採用するというめちゃくちゃなことやってた >>342
無意味です。
生活の為なら仕方ないけど、今経済的に困ってなければ辞めた方がよし 客先の面談を担当した人間も客先の人間じゃなくて自身は業務の詳細が分からないとか闇が深いなこの業界
こういう何も仕事しないで給料だけもらう連中法改正で掃討して欲しいわ 夢テクか、テクノプロ に受かりたかった。
側からみたら、神求人に見える。
研修制度もしっかりしてそうだし。 夢とか高卒無職でも受かるぞ
テクノプロは高卒無職は受からない テクノプロとかModisあたりのある意味有名どころは転職サイトにエンジニアとして登録すると毎日求人くるよな
1日の転職活動はこれらをリストから消すところから始まる
なんか知らんけどフィルタで除外してもすり抜けてくるのが始末悪いw >>344
ありがとうございます…
内定を貰ったことで浮かれて判断力を失ってました
もっと冷静に考えます… >>349
あるある
テクノプロとかIBMはフィルター除外してもオファーして来るね
大手は除外フィルター無効なのかと思うよ >>343
昔いたパートナーさんがこれで、うちとの面接で必死にアピールしたとか聞いたことがあるw 採用前提で採用前に面談いかされたことあったなぁ
結局面談はダメだったけど採用はしてもらい3ヶ月研修は受けた は〇〇てのエンジニアってところエージェントで利用したんだけど自分の経歴がクソだからしょうがないけど夢テクノロジー、アウトソーシングテクノロジー、日経トータルソーシング、スタッフサービスエンジニアリング、リクルートスタッフィングR&Dを紹介されて調べたら全部やばくて萎えた >>355
勘違いしてるけどR&Dは高学歴ばかりだし年収も高め、転職したらステップアップ余裕だぞ ワク信の会社www接種回数聞いてくるとか差別w外から技術者呼ばねえと業務も成り立たねえ癖に何様のつもりだテメェら
つーかワクチンに大した予防効果なんてねーだろ。そんな情報弱者が業界でやってけんのか? エージェントに言われたこと
社内SEはパイが少なく倍率が超高い、イチ企業の情報部門だから年収も低め
いわゆるプロパとよばれるSIer、求めるレベルがかなり高いから厳しい
どーしろっちゅーんだよ >>359
頑張ってハイスキルを身につけるしかない
その上で年収の低い社内SEへ再挑戦するのだ 社内SEってポテンシャル(若さ)重視(ただし経験も重視)+人柄重視だから大変だよ >>359
あなたは現状が一番いいですよと遠回しに言われてる。 転職エージェントは人生のアドバイザーじゃなくて、手持ちの求人から行けそうなのを紹介するだけやで
いいの持ってなさそうなら他を当たるだけのことよ
頑張りや 専門学校でも入り直して放射線技師か作業療法士の資格取った方が一生安泰な気がしてきたな コード書かせて貰えるって聞いてたのに
今の現場今後もずっとテスター予告された 耐えてた意味なかった >>365そこで反抗したら一生テスターだぞ、テスターとしての仕事をまずはやりきるのが大事 >>359
会社規模同じなら年収はそんな変わらん
どっち目指すのも能力が必要なだけ 運用監視と同じ問題がw
まずは実務をつけるために運用監視させて
数年経ってもう少し上の工程を経験したいと言うと
運用監視の経験しかないから無理だよと手のひらくるくるー。
無限地獄のはじまりだ。。 >>368
Sesあるある
そして一生sesから抜け出せない テスターの仕事やり切るって言うけど更新されてもう1年以上 このまま3年くらいいきそうだ…あと1年半耐えた先に無理だよくるくるされる未来しか見えない レバテックのレバってニラレバのレバ?
たらればのレバ? Ses時代わし 年収330万
派遣社員わし 年収480万-520万 ←いまここ
フリーランスわし 想定年収720万-840万
ちなみにsesのときは共有フォルダに置いてあるファイルこっそり見たら単価60万だったから60%ぐらいピンハネされていたんだな
某社の派遣社員だけど時給3000円くれているから満足だわ
ピンハネは25%らしいから単価は60-65万ぐらいかな
やっていることは似たようなことなのに会社違うだけで給与1.5倍も違う
派遣だから自社の上司も現場にいないし平和だわ
金貯まったらレバテックじゃないフリーランス紹介サイトに登録するつもり >>365
そうやって騙されてテスターだのインフラだのやらされ続けてる人ごまんといるよ
若くないなら実務経験ないとコードなんかまず書かせてもらえない
だから営業だって未経験を経験者と偽らせて業界にぶちこんでるsesたくさんあるだろ? >>368
ほんこれ
自分の知り合いはこのスレ見てまずwebコーダーの実務経験あるって経歴詐称して業界潜り混んでから
プログラミング経歴もありますって更に詐称して
アプリも開発してる中小企業に入ってそこでプログラミングやるもついていけず諦めてコーダーの道進んでるわ やっぱ経歴詐称デフォなの?この業界
うちの会社の営業の奴俺を客先に紹介するにあたり経歴勝手に改竄しやがった
ITに限らずすぐ辞めた会社を書かないとかはみんなやってそうだが >>371
普通にコード組ましてくれるとこに転職したほうが早い。
転職活動して次の職決めてから辞めればいい
テスターは業務経歴的にはプラスにはならないからヤル気アピールとPSIの成績で転職頑張れ
基本的な話として、まともな経歴の人が避ける会社じゃないとテスター崩れとか雇ってもらえない現実は有る しょうもない会社にもぐりこんでまで執着する仕事じゃないだろプログラマーって
看護師の資格でもとって女にいびられながら働いてたほうがまだましだぞ >>381
ほんこれ
医療系の資格最強、医療人だけ既婚率、出生率高いから安定してるしな!
同じ勉強するなら医療の方が断然良いぞ! >>381
何年か学校通う必要があり、合格しないと学校にまず入れない
しかも、何年も実習に行かなきゃならない、実習に一つでも受からなきゃ留年
何年も留年すると退学
学校行く必要も厳しい実習も資格も不要なプログラマー目指す方が遥かに楽でコスパも良い 楽でコスパが良いの精神で生きてるから何時迄も底辺なんだぞ >>381
そうだね
本来は新卒で入る業界だし医療もITも
でも
>>383
が書いているように中途で入るならITは比較的入りやすいのよ
但し、開始年齢がイってると基本的に厳しい
未経験だと35過ぎたらほぼ無理ゲー
高校大学でコード組んでたとかならイケるけどね 未経験でも独学でバリバリコード書けます自分でこんなソフト作りましたっておっさんは面接でどういう扱いになるのかな?
職業訓練校で何人かおっさんの受講者居たから気になった >>386
趣味と実務は別物、かえってコーディング基準とか無視して
コード書きそうだからうちは取らないわ >>386
コードの内容による
>>387
のような場合が多いのと色々と勘違いしてK&R時代のコーディングとかでc++出来る(本人曰くc/c++コンパイラだから)言ってたりするからね、面談するだけ時間の無駄
せめてc++C20でラムダと右辺値使えます、google style guide準拠で書いてますなら採用考える >>386
IQ180の天才でまだ若くても
高卒&実務未経験だと大手じゃヘルプデスク送りか
異様なくらい学歴や実務重視してるなこの国は
IQ180なら試しに何か作らせてプログラミングの部署入れるのかと思った
https://besunet.com/entamenews/ohtamisaki-9489 >>386
本当にバリバリ書けるなら経歴盛ってみるのは? コード書きって報酬安いし、社内で格下下流の扱いだよな >>313
最初の一年二年はテスターとか
エージェントに見せられた求人に書いてあった
まあ未経験大量募集のとこなんかどこもそうだけど
プログラマー案件は人気案件だから取れなかったーとか言って雑用させ
で歳取ったら案件紹介せず捨てると この業界に浅い経験で来る人ってみんな何かしらスキル身に着けんと工場で外人と働く奴隷になっちゃう…
って焦ってる人多いのに鬼みたいなとこ多いな
まぁそういう糞企業に勤めてる中でも独学で色々勉強出来るからそれで転職できるか否かの勝負に出るべきだな 夢テクは33歳未経験で面接受けたけど、全くだめだった。
俺も20代の頃は、こんな派遣みたいなリクナビ常連求人なんか誰が受けるかと馬鹿にしてたが、30過ぎて、妥協してこの会社でいいやと軽い気持ちで面接行ったらだめだった。 基本ITはSESも含めて新卒か転職しか取らないからね
理想は新卒で教育してくれるトコ選ぶのがいい
新卒や准新卒ならそういうトコに入る
他業種から転職ならダメ元でIT企業に転職活動した方がいいかもね
上手くすれば(年齢若ければ)採用して教育してくれるとこもある
駄目なのは職歴の空白とか無駄な他業種訓練校なんかがマイナスになる
失業保険受給資格出来た途端に退職して職業訓練に入るのとかも居るからね
潜り込めば後は努力次第で転職していくだけ
>>392
そういうのが有るってのは聞くけど実際には見たことないな
そういう人達はIT業界にはいれていないのかもね >>395
間違ってないけどポリテクについて誤解があるといけないから説明しとく
自分は一人法人でSESに自ら現場行ってるけど、社員が居たこともある。
そういう場合ポリテクの訓練生を企業に紹介する冊子があって、ポリテク運営の人と相談して、決めたりする。
採用時は一旦、ハローワークに求人出して、ハローワーク通じた採用にすると職業訓練の関連もあり補助金が結構でるんですよ。
そのころは、訓練生向けではない在職者訓練の非常勤の講師もしていたからポリテクの関係者とも仲良くしていたからいい人紹介してくれたからね。
第二新卒に該当しない人はポリテクがいいと思ってる。 >>397
前に補助金で賄える書いたときにそんな額いくわけない言われたんで
詳しく書かないようにしていました説明面倒なので >>398
程度の問題だけど
「社員の給与以上でて儲かる」みたいな書き込みがあったから違うと
書いたけど、社員の給料の何割かでる。半年ぐらいだったと思う。
なので、半年ぐらいただめし食わせても 2−3年もあれば利益にはなる。なので育てた人に早く見切りつけられると損しかならないんだな。 >>400
誰との比較か示せないバカにしてはいい方じゃね? 羨ましがられたかったのかな
でも中途半端で反応に困るな マ板のSESスレに似たような奴がいるよ
年収自慢しようとして刺されるとみっともないレスするのがそっくり
同じ奴だったりしてな。そいつも確か600万て言ってたし 具体的に何をやってどれくらい働いて600万か説明してくれないといい方かな?聞かれても困るわ 似たようなというかマルチポストしてていくつかのスレで散見される 自分も31歳職業訓練経由でこの業界入って5年位経ったけどいい加減この客先常駐やってても未来が無いとようやく悟った
でも脱したいとは思ってもどうすればいいのかわからなくて途方に暮れている
>>388
むしろ今まで回ってきた現場だと古臭いコーディングするところばかりでがっかりってことの方が多かったけどなぁ
ラムダ式禁止とかさ。実務に入ってコーディングスタイルが旧態依然でがっかりするっていう未経験者が多いと思う
いや俺がそういうレベル低い現場しか入れてないのかもしれんが >>408
ウォーターフォール開発現場だとねぇ
メンテ出来ない、とか老害が言うからね
その汚いコードじゃあそもそもメンテ出来ないのにね
電機メーカー系案件とか公官庁案件は基本的にコピペコーディングが多くてデスマ化しやすい印象
アジャイル開発現場行ってみれば?
スクラム開発とかだとSMとDevで言語選定からやるからRustとかも選んだりする
ただ、要求スキル範囲が広くて深いからそこそこのスキル無いと潜り込めないかもね
要求スキル自体は対象言語経験と分野の設計経験があればいけるんだけど、複合要求が多いから
ツール関連はslackやコンフルやWBSやgithubが使えるのは最低限
CI/CDも使えてdockerやk8sとかも使えるといい
db系もリレーショナルとRedisとかのnosqlも使えたほうがいい
あとコーディングスタイルにも気をつけて
いろんな規約あるけどgooglestyleguide辺りに準拠しとけば問題無いと思う
年齢的に40代での転職は管理職目指す以外ではフリーになるしかないから
その前の今は管理職目指すかエンジで行くか決断する時期かもね
当然、条件が良い転職も視野に入る そりゃ所詮派遣だからな
後知り合いの弁護士がSESの債務整理や自己破産の相談も多いと言ってたわ
何だかんだで医療免許持ってる奴が1番安定してるのよ
既婚率も高いし 准看みたいにSESも3年働いたら准SE扱いにしてやってもいいんじゃないかとは言ってるんだけどね >>電機メーカー系案件とか
うわーまさにそれだ。組み込みとか制御とかそういう領域に近い現場って大体何もかも20年前って感じ 山上烈士が10回転職とか報道されてるけど
みんな転職回数を職務経歴書に書く際圧縮してるよね?
俺も会社の営業のやつに圧縮させられた バイト含めて書いてるが関連だから書いてるだけでそれ以外だと契約社員含めて書いてるかな
あんま省いても何してたのってなるから >>414
確かにそういうとこもあるけど
最新の手法やツール使ってるとこも少なくないよ 転職フェア穴場じゃないかな
彼氏が高卒SESで、エージェント経由では同じようなSESしか紹介されなかったんだけど、転職フェアのブースで実際に採用担当の人と話して人物を見てもらえて、本来大卒を要する自社開発企業だけどそこに転職できた。年収も今では350→600とアップしてる。見つけてくれたマネージャーさんにはわたしもとても感謝してる >>418
なにこれ>>400の別バージョンかな
他のとこにも湧いてるししつこいわw 400ですが、別人ですよ
君たちおじさんは嫉妬がハゲしいですね
悔しかったら600万くらい稼いでごらんなさい 何人かいるとしたら全員が漏れなくたかだか600万でマウント取れると思ってる残念な奴って事か… 600万ニキITパスポートも受からないくらい頭悪そう ワープロ検定とかMOSとか基本情報とか実務で使えもしない資格大量ってパターンか なんだ、みんなこんな感じなんだ。SESは這い上がりたくても案件ガチャってよくわかってたから応援してたんだけど、こんな感じだったんだ。残念 基本情報って一通り勉強だけしてみたけどほとんど実務に絡まなかったしまだMSとかの方がいいんじゃね
まぁ体系化された知識としてはお勉強するぶんにはいいと思う
MSも実務やってないとちんぷんかんぷんなんだけどさ なんでこいつら皆600万なんだよw
488 仕様書無しさん[] 2022/08/07(日) 13:56:56.38 ID:
29歳自社開発年収600万なんだけどどう思う? そういやこの業界で難易度、受験費用、就活や実務で役立つかなどの面で見てコスパのいい資格って何だろう?オラクル?AWS? 600万で傷ついた人いたらごめんよ。
私が伝えたかったのはSES脱出したいけど出来る気配がなくて希望が見えないなら転職フェアにも行ってみてということだよ。
思わぬラッキーな縁があるかもしれない。
頑張って。 >>431
お前、キャラ変えてるつもりでも返し方同じだから意味ないぞ。
600万じゃマウント取れないって何度も言われてるのにそこは変えないんだな。 年収600万といえば職業訓練スレにも同じようなのいたぞ
書き込んだやつは訓練校からAWSエンジニアになって年収は630万、
訓練校でできた彼女の年収は800万らしいwww ああ、わかった
>>418は「彼氏の年収が600万になった」と書いてあるから
>>434の彼女のほうが書き込んだ体になってるんだな
なるほどなるほどwwwwwwww ここの前スレにもいたしマ板でもずっと自演してたよこいつ
振りも返しもワンパターンだからIDなくてもすぐバレて叩かれてたけど。
何故か600万で他の住人を見下すことに固執してて何回でも戻ってきて同じ事やっててマジで頭おかしい。 この業界は稀にこういうヤバいのが紛れ込んでて怖いよな… >>430
応用情報だな。
営業がどの案件元に説明するのもやりやすい。
ベンダー資格と比較して受験料も安くて、更新もない。年2回やってるので、受けやすい。 知識も経験も要らない慣れて単純作業するだけの肉体労働の現場ですら新人マウントマンいるが
この業界は外でいくら知識付けてきても実務とは勝手が違うから新人マウントマン余計タチ悪いと思う 現場が俺のせいで爆発炎上してたからそれどころじゃなかったわ
今からDBスペの勉強して受かるかな〜 SESで鬱で現場離れたやつが非稼働だからって現場に参画させようとするうちの営業。IT業界以外から転職したやつを経験者で参画させようとするし。
保育や介護をやらされ、そいつらの工数分の仕事もやらされるしうんざりだ。 いい職場じゃないと思うけど、保育や介護やらされってのは自分の家族のことじゃないの?
会社にやらされてるならば理不尽だと思うけど、自分の親やら子のことなら当事者意識持って考えた方が良いぞ。 >>445
うーん
>>444
が言ってるのは、鬱奴の面倒(保育)みながら
未経験者が作業進まないから代わりにそいつの分の作業も肩代り(介護)するって意味だと思うぞ? いよいよ退職届出しに行きますってメール出してしまった。IT業界から足を洗うかは分からないけどもうSESは嫌だなって感じ
あと今日客先で割りと一生懸命仕事してるのにMTGで報告したらちんたら仕事すんなとか言われて心が折れた
今までそこそこ長い期間働いてきたけど仕事の場でこんなきつい言葉ぶつけてくるような相手いるのかって驚いた 私は29で600万ありますが、派遣できた年上にもはっきりいいますよ
時には人生を教えてあげないといけない 600万を騙る29歳くん月収はいくら?ボーナスはどれくらい?会社での立場は?何やってる会社なの? >>447
辞めたら?指摘されたように能力ないんだから
一所懸命やって結果出せなきゃ向いてないんだよ
ホントにできればどんなやな奴でも認めてくるんだから
できるやつにやな態度は取れないもんだ >>447
誰から言われたがが問題だけど
推測では同業他社で来てる人なら、
単なるライバル潰し だと思うよ NTTデータとかIBMとかの人も客先常駐してるけど、これもSESなの? >>455
プライムベンダーなめんな、階級が違うわ 参画時、単価安くするくせに契約更改時に単価交渉に応じない。新人か高齢者しか残ってない。中堅や経験者は次の現場が見つかればさっさと抜けていく。
それでいて品質が悪いだの納期が遅いだの言われて責任者は鬱になっていったな。 前はたまに来てたっぽいけどな
最近は謎のSES擁護とか29歳600万のキチガイが居着いてるからな で、おまえらIT業界脱するためにどの業界受けてるわけ? 転職エージェントに登録して職務経歴書書いてみてるけどろくな開発経験無くて本当に泣きそう
これじゃ転職できてもSESだしもう完全に未経験な業種でも狙ってみようかな 結局は今後どう生きてくかって人生設計だな
俺は数年後先天性の障害の治療の為の入院手術で数か月くらい動けなくなる予定だから
転職が当たり前のITでやってきたいって思った >>466
転向してインフラ目指すとか
もうエンジニアは諦めてゼネラリストとかコンサル目指すとか
まったくITと関係ない職種でも有り
若そうだし何でも出来るぞ >>471
ああすまん
客先常駐を脱したい、でええんやないの?と言いたかったんだ
SESかどうかは会社間の建前の話だしそれでもそのスレとは違いあるでしょ IT以外でフルテレワークできる業界ってなんかないのかな 企業総合職とか?一部の事務系とか?Web系になるがWebデザインやCADは?
最初に挙げたのはその業界で長いか新卒じゃなきゃほぼ無理だけど >>447
他人が現在の自分の仕事をどう評価しているかの意識が足りてないんじゃね?
仕事って自分が頑張ってるとかどうでもいい事で
成果が上がってるか?が総てだからね
ちんたらしてんじゃねぇ、とか言われたらその場でWBS的には予定通りです、問題無いですけど?って答えればいい話で
遅れていて客観的な理由が無いなら、ちんたらしているんでしょう 地方の自社開発狙ってるんだけど経験年数必須でつらい
デバッグしかしてねーよ 29歳年収600万ですが、開発経験豊富です。逆にテストはしたことありませんね。 >>478
600万君はUTもやらんのかね?
テストフレームワークとかも使ってないのかね?
どうせ開発経験豊富とか言ってもヲタフォール開発しかやってないんじゃない? >>455
そいつらは上級戦士 ナッパやベジータ
俺らみたいな下級選手はロクに給与も貰えない辺境に派遣される 下級SESは将来の底辺職場(介護、タクシー、警備等)の予備軍だろ これからはITの時代だと思うけどなあ
プログラムを書いたという経験だけでプログラムを書いた経験にはなるわけだし
ITの時代になれば苦いっぱぐれることはないかと 業界全体が人を欲していても現場レベルで見ると求められる能力へのハードルは高かくなりがちだから
新卒以外の未経験転職者は歓迎されないし資格持ってても軽んじられる ベテランの人ほど性格がきっつい傾向にある気がする。単におっさんは性格きついだけかもしれんけど
SESで長くやれるためにはある種性格の図太さというかそういうものがいるのかなって >>485
仕事のチームがどういう役割なのかにもよるけど、
自分の場合は横並びのメンバーか、チームリーダーとかかな
チームリーダーがきついなら、ちょっと自分の注意が必要と思うが
横並びのメンバーが言うなら無視していいと思う。ジョブセキュリティかもな 案件終了
次案件見つからず待機期間終了
SES会社解雇
無職
いつかはこうなる…ソースはワイ >>487
不当解雇で訴えてもいいと思う。賠償金せしめるつもりで
まず無料の弁護士相談したらいいと思う。 そもそもSESなんて保守だのテスト要員位しか案件ないから
スキルにカウントされないやろ
そんな現場数年いて放り出されたら
次案件なんて見つからないわ 内定後に交通費支給なし、無給で面接の打ち合わせするぞとかカスみたいな会社あるよな 案件決まったら正式雇用とか雇用すらされてない状態で面接受けるのおかしいわ うーん 俺が知ってるITのSESとは違う世界の話だなぁ
普通にエンジニアならSES会社に正規雇用される
面談先に来るってフリーランス契約じゃないの?
それに保守運用とかテスターとか単価安すぎてSESじゃあ扱わないし扱えないはずなんだよな
削るの 給料減らす位しか方法無いし
給料削ったらそれこそ20万以下になる
それでフリーランス契約とか奴隷以下だし、そんな雇用条件飲む方がどうかしている 職場にフリーランスでオペレータやってる人いるけど給料いくらくらいなんだろ
給料は悪くはないとは言ってたけど フリーで脱税してるやつなら知ってる
年収100万以下ということにしてるらしい 29歳で年収600万ありますが、微妙ですかね?もちろんリモート勤務です 「もちろん俺も高収入やで?600万!」
「君何年生?」
「29歳!」 パッと見SESの要素(勤務地:ご希望を考慮した上で決定、プロジェクト先によりリモートワークとか)なくても実際はそうだった、なんてこと結構あんのかね 600万程度でマウントだと騒ぐ君たちのレベルの低さよ
外資ITスレでもいって自分らの底辺さ自覚してこい レベルの低いSESスレにやってきて600万程度を誇る君のレベルの低さよ 600万おじも外資スレにでも行ってマウントしてこいよ。お前ら低年収同士きもいよ >>495
脱税してるって、絶対 人に話したりしないけどな 良い言葉だな
こういうことを言ってくれる企業は信頼できる 今の常駐先、参入した次の日からプロジェクト作業開始
普通、環境とかシステムの理解に一週間位バッファあるもんだと思うんだが
派遣元の会社に言っても外資系ですからね。笑
みたいな言葉しか返って来なくて、
1分足りとも就業中は手を止めさせない位次から次へと作業振って来る
そして今日PLから仕事遅いとか文句言われる始末
だったら優秀な社員雇えよ!と言いそうになったわ とりあえず退職してこれからの身の振り方考えようかなと思うんだけどブランクを作るなとどこでも言われるので踏み切れない やめてもいいけどブランク期間の作業実績は詳しく追及されるからな
そこで価値残せてないならエンジニアとしては落第 やめてエンジニアみたいな糞な仕事やらないほうがいいよ~ >>511
職種変えたいかどうかでも変わってくるな
まぁ俺の経験から言うと職種変えないなら、それなりの経験がありゃ半年までのブランクは余裕
とはいえ今それなりに稼いでいてキャリアアップの転職をしたいとかなら在職中の方がいいよ
何だかんだ辞めたあとはブランク気にして妥協してしまうしな
今が底辺なら即辞めてよし 正直自分エンジニア向いてないかなって思い始めてるからそこから離れることは考えてる
プログラミングで問題を解いたり、文法を勉強するのは好きだけど、システムを作ったり他人と作業したり書類を作ることは好きになれなかった >>515
あーそれは趣味で競プロやるのがいい奴やなぁ
他人と作業無しドキュメント作成なしって条件で日本で稼げるのは
よほどレアな環境にヒットしたラッキーマンだけやしな 問題を解いたり文法を勉強したりって・・・、何もやってないやん笑 >>510
今まで参入した人たちもそんな感じだったの? >>518
過去に派遣元から何人か投入されたみたいだが
残ってるのはワイともう1人だけだからそんな感じだと思うわ
他の常駐先より5万位給料高くなったけど5万じゃコスパ悪いわ
5万安くても良いからまったり出来る現場に行きたいけどね 今までの現場を思い返したけど、いいビルに入ってるとかオフィスが広いとか労働環境と仕事の良し悪しってだいたい一致する気がする
どこかを間借りしてるとかオフィスが小さいとかだと大体クソみたいなプロジェクトな気がする プログラム書いてて文法の勉強とか考えたこと無かったわ
デザインパターンと可読性の追求しかしてない 立派じゃん(´・ω・`)
たいてい動けばいいっていうのが多い >>519
自分もそういう感じのところあったよ。
結局長続きしなかったし、営業もそういう相手側の難しい現場って
認識してるから、また次のとこあると思うよ。
現場からダメ出しされてもいいつもりで自分のペースでやればいいと思う。 >>523
だよね、自分のペースでやって切られたら切られただよね
単価高いのも色々あるね
安くこき使われるよりはマシだけど プロパーの下のチームへの派遣であっても自社の人間が自分だけなら一人常駐だと今更知った。そしてそれがいけないことだとも。
今にしても思えば前職は自分以外の誰かが必ずいた。転職完全に失敗していた。というわけで本格的に転職活動始めます。 おれSES会社2社目で客先は数社行ってるけど
全部1人常駐だわ
複数で常駐させてくれるところってあるのか?
もしかしてテクノプロとか評判悪いとこの方が
その辺しっかりしてんのかな? 元SESやけどお得意の客先になると複数で常駐はさせてくれてたな
まぁ初戦客先にいいように使われる立場やし一人でええけどな
むしろ自社が送り込みたいからって未経験後輩付けられて世話させられた方がキツかったわ 自分さぁその上二重派遣っぽいのよ
今名札に入ってる会社名が自分の会社の名前じゃないのよね
>>527
評判悪くても大手はそういうのきっちりしてそうなイメージあるな
というか大手がルール破ってちゃやっていけないっしょ >>529
だよね、やっぱり評判悪くても中小SESより大手が良いよね >>529
むしろそういうところ気にしてるならSESちゃんと脱したほうがいいね
SESで生きてける奴はそういうところにプライドの根幹がないのよ
開き直っててSESはあくまで利用しているだけで俺は自分のスキルで生きてるフリーだ!って思ってる奴か
全てを諦めて半非正規みたいな生き方やけど今が楽やからおっけ~って思ってるかのどっちかよ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
http://o.5ch.net/1lejw.png SESだけと、最近、昇給なしに50人くらいの部署のNo2やらされるようになった。トラブル起きたときに客へ説明/お詫びに言ったり責任半端なくて辛い。
年収700位だけど、600なら他社に行きたい。
50才前半だけど、KDDIエボルバとか600貰えるんだろうか? エボルバって年中募集してるブラック臭パないとこやんw >>536
そんな大手ではなく、三流会社です。
SESの形態は嫌いではないので、他所でも600もらえるなら、SESで転職したいと思ってる。 SESは何処の現場行ってもネチネチいびられるから
社内SEに転職したい SESで700もらえてるような怪物エンジニアはポテンシャルとしてはトップオブトップなんだわ
1000万クラスでも通用するのは間違いない >>531さんまだいる?IT業界やめて今は何の仕事してる? SESで現場は変わってないのに所属会社が変わってる人はよくいるね。
ぼったくられてる会社の社名を名乗ってどこの社員なのかわからん人もいるし、SESを知らない新人が自分の会社を名乗るのは通例だな。 何でそんな働き方する情弱が絶えないわけ?
SESやるぐらいならそもそも別業種行った方がいいと思うんだが
事前に全くリサーチしない層がいるってこと? >>540
IT業界自体は辞めてないよ
まぁ厳密には業界違うけど職は同じやな
ゲーム業界でサーバーエンジニアやっとるよ >>544
レスが幼稚園児w
>>534
SESでいいって、ずっとSES一筋?
50歳の年までやってると悟りを得られるもんなんですかね? 特定のレイヤーを会社にまるごと委託もSESであってる?
それならまだましだと思うんだけど SESって敷居低すぎるから人集まるんだよな
自社開発とか行こうとするともうね…… >>547
おしい、58なら明石市職員募集要件クリアしてたよ >>550
危険なところと危険でないところはある。
いずれもましじゃないかもしれないけど 29歳で年収600万ありますが、微妙ですかね?もちろんフルリモート勤務です 中小SESはダメだな
大手が酷すぎて手引いた客先とかに平気で常駐させる そこで糞な案件は面接でガイジムーブしてわざと落ちるんですよ
…やったことないけどやってみたい。どっちにせよSESを長く続けたいとは思わんし >>543
まあ考え方だよね
簡単に別業種とか言うけど年俸500万以上貰えるのってIT位しか無いし
俺自身は自社開発とか管理職とかもやったけど飽きるんだわ
なのでSESで一兵卒で現場作業してる方が性に合ってる 今どきそんなにくれるSESあるか?それだけ貰える有能ならフリーランスになった方がよくない? また高還元うんぬんが・・・
まぁそれは置いといて50代700万の人みたいに年取ってもSESでやっていけて高給ならそれはそれでええと思うわ 今は年俸貰っててもどうせ歳取ったら案件決まらんのにな 高齢になる前にある程度経験積んだら転職して正社員になるべきだね。 30代未経験がSESになることはほぼ無理ですか?
ITパスポート取ってもダメかな?
基本情報は無理ゲーすぎて諦めた 基本情報が無理ゲーで余裕のわけは無かろう
入ってからすぐ詰じゃう方が怖いよ 基本情報が無理ゲーなんて感じるやつはさすがに諦めろ Iパスではアピールするには弱いな。それプラスAWSとかオラマスみたいなのが何か特化したのが欲しいかも
基本情報もIパスもWebに限らずデスクワークで食ってくなら勉強しておいて損はない資格だと思う >>560
そだね
でもSESで売れないレベルじゃ自社案件やっててもどうせ肩叩かれるんだから一緒でしょ
潰しが効かなくなるより広く経験したいし そうとも限らんよ
SESじゃなきゃキャリア的に管理職になってくのが普通だし
そもそも年取ったSESが避けられるのは腕というより年齢が原因のことが多いしな
体力や病気やら懸念されるパターンと単純に年上過ぎるのを扱いにくいとかもあるし 優良IT企業への転職を望むのなら>>12の力を借りましょう SESでどんなに単価上ろうが給料は増えないからな。単価知らなければ搾取されすぎてることに気づかないから会社も言わないし。現場営業して初めて知ったわ。 >>570
単価を隠す企業はブラック
うちは毎月帰社時に行われる課内会議で現時点での課員全員の単価を必ず明示して売上云々の話をする
帰社はもちろん平日の営業時間内だ 【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ! 今日これから退職届を出しに行く。みんな俺に勇気を分けてくれ
客先の契約期間残ってるけどきっちり14日で抜けられるといいなぁ。有給5日半残ってるから今週は耐えて来週有給消化みたいなのが理想
>>571
契約は形態や単価等一切非公開ですと言われたな >>573
客先との契約は会社単位なので従業員を法で縛ることはできない
単価を教えてくれないのは搾取することしか考えていない典型的なブラック >>573
今日提出なら2週間切ってね?
ちなみにうちの会社は2ヶ月前に言わなきゃ辞めさせてくれない 2ヶ月前とか全く法的根拠ないからな
二週間前でなんの問題ないよ >>575
今日込みで14日間(土日祝日込み)って読んだけど
あとうちも2ヶ月前にって書いてあるけど別にこれは無視しても問題無いはず 退職に対する法的な話としては
従業員が一方的に退職できる最短期間が14日間
会社と合意の上退職するのは、就業規則の記載の通りになる。
別に従業員の一方的退職でなにも不都合ではない。
ただ、何年か勤務があって退職金制度とかあると退職金の率が下がったり、なしになったりする場合がある。就業規則にかいてある場合が多い。 大抵の会社は退職の申し出は1ヶ月前にしろと就業規則に明記してある
退職しようと思ったら就業規則を再確認するのは基本中の基本 手取り60くらい欲しい
高い様だけど、今の会社残業代もボーナスもないので同年代の人はこんくらい貰ってそう 未経験はとりあえず案件一つを必死に頑張って実績作ることや
資格とかポートフォリオいくら頑張っても経験がないとダメ >>574
うちの別の部署が会議でメンバーの単価を共有したらほぼ全員、その年に退職していったよ。その部署は消滅し、責任者も年度末に退職していった。 まあ退職前2ヶ月とか謎な規則あるとこは大抵ブラックだろうな マンパワーがITの未経験募集してて応募したが、録画面接とか言うやつで、面倒くさそうで辞退した 退職届出してきました。ありがとうございました。
一人常駐は一般的とかそれが駄目ならこの業界合ってないとか他の社員の将来の仕事を減らすことになるとか
散々言われたわ >>585
酷い言われようだな、何処の会社だよそれ おれもSES会社は転々としたが
所詮どこの会社もうんこだな
下手に期待したらダメだね >>582
どれだけ搾取しているんだよ
会社のマージンは4割程度が相場だけどそれを大きく上回るのか 会社が6割取るなんて零細SESならあまり前やで
6割貰えるなら所謂高還元君やな! >>585
マ板のSESスレでも、相当ホワイトでも一人はあるっていう話みたいだけどな
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1657760338/672
672 仕様書無しさん sage 2022/08/21(日) 05:51:08.74
>>668
その通りです。
私もこの業界で30年近く働いているベテラン勢ですが、もともと昔は自社も御多分に漏れずまっくろくろすけな会社だったとろこを根気よく社内外に働きかけ、時には社労士や労基の力も借りながら完全ではないもののほぼ適法状態まで漕ぎ着けました。
要は変えようとしなければ何も変わらないということです。
679 仕様書無しさん sage 2022/08/21(日) 17:45:44.52
>>677
具体的には、最後にさらっと書いた「色々な方法で見極め」の部分です。
新規顧客の場合、お互いに様子見のためまずはしばらく一人で入り込むことが多いのですが、ここは違法です。
1年ほどこの違法状態を黙認するのですが、この間に3人以上のチームとして請け負えるのか、持ち帰ることが可能なのかを見極めます。
もちろん最初に入り込む一人は切り込み隊長として信頼できる優秀な社員です。
もし客先がただの派遣としか認識してないようであれば客先の上層部に働きかけるか、さもなくば1年を待たず案件の切れ目でさっさと手を引きます。
経験上、これを乗り越えてうまく継続できるような客先であれば長い付き合いになってWinWinになることが多いです。 そんなことしなくても、29歳で正社員年収600万ありますよ 社長がワンピにハマってるベンチャーに派遣された時が一番辛かった
オフィス中にフィギュアとか額に入れたコマとか飾ってたりシステムの話なのにワンピで例えて来たり
あんまりこういう事は思わないけど「仕事をなんだと思ってるんだ」とずっと心の中で呟いてた
オフィス見てもこの会社のシステム使ってる奴がいる事も異常だと思ってた おれは給料50万で喜んでたら
派遣先から120出てる事知ってアホらしくなった
しかもクソ忙しいし
今は給料下がっても良いからもっとまったり作業出来る
会社を探してる 営業の拾ってきた案件の面接ダルイな~もっと待機していたい
どうやったら確実に落ちるとか攻略法あるかな?微熱とか適当な理由にサボろっかな? 皆さん転職活動のときのポートフォリオはどうしてますか?
働きながら転職活動とポートフォリオ作成は時間的にきつい。。
予め作成しておけばいいんだろうけど、少しでも早く職場を変えたくて、転職活動を先にはじめてしまう >>581みたいな業者か悪意ある人間に騙されるなよ
雑巾絞りみたいな作業を必死に頑張ったって転職先では微塵も評価されないから
こういうのが嘘だと分からないから画面の向こうのそこのお前はSESに捕まってるんだぞ >>581 さんの意見は全面的に同意。
というか、未経験で使ってくれるところは稀。かなり余裕のあるところで季節モノと思ったほうがいい。
なので実態は、経歴詐称して投入される場合のほうが多いと思う。 な?こうやって何故かSESに限定して物を言ってくる
SESじゃなくて自社サで経験積めるとこ狙え >>581 さんもSES限定の話してると思うし、
SES以外も含めて言ってると思う人がいるとは不思議ですね。
SESのスレなのにね SES会社てカルト化して来てるよな
社内SEで求人出しといて面接の時、小声でうちはSESで...
言われてからこっちはもういいです。みたいな気持ちになってるのに
そこから一方的に1時間も話しされて洗脳しようとするからな >>604
なんか、返す言葉もなくなったようだね。
不思議な思い込みの人のようですね >>605
カルトの手法に実際学んでるからね
長時間喋って思考力を奪おうとするのってカルトが勧誘の時に使う手口だから
ちなみに俺は無宗教な
キリスト教(日本基督教団および日本キリスト教会)
ヒンドゥー教
イスラム教
創価学会
幸福の科学
パーフェクトリバティー教団
ワールドメイト
冨士大石寺顕正会
立正佼成会
実践倫理宏正会
浄土真宗親鸞会
ひかりの輪
崇教真光
大山ねずの命神示教会
などに代表されるいずれの宗教団体とも一切関係はありません 結論
SESは抜けられるなら抜けるべき。
あれ?スレタイ通りになっちった 「SESとしてまじめに働けばSES以外の真っ当なIT企業からも評価される実績が身につく」という論理は完全に間違い、SESを続ければ続けるほど脱出できない仕組みになってる
下記の記事でも散々取り上げられてるんだから少しは調べろよ、調べないで搾取されるのやめろ
【やめとけ】#SESクソ体験 まとめ【まともな企業は皆無】
https://note.com/haken_se_30manen/n/n2649dd193883
https://twitter.com/urushiushiru/status/992001835090165760 より引用
>SESを擁護する奴には3種類いる。
>・SES企業の経営者
>・SES企業の経営陣に近い立場の社員(営業、事務等の内勤社員)
>・運良くホワイト案件ばかり引き当ててるSES社員
>なお3つ目は炎上案件を引き当てた途端にすぐに失踪する模様。
> #sesクソ体験
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 結論その2
IT業界に入って経験積もうとして入ってもいけない。
他のSES は芝が青いと勘違いして入り直してもいけない
どこ行ってもSESはクズ IT業界=SESじゃないからその「結論2」はそもそもおかしい
IT分野の事業会社(奴隷を売買せずに事業が成り立つ会社)に行けば良いだけ 本気で優良IT企業へ転職したいのならこんなところでグダグダ言ってないでレバテックに相談すれば良い ん?
未経験者異業種参入組がitやろうという人が経験積む為にとSESに入るのもダメと言ってんだけど?違う? そもそもIT業界にとにかく入って実績積むのが大事だ!ってところから騙されてるんだよ
業界の社長やSES経験者たちが下記の記事で「正しい業界への入り方」を書いてるのに何故情弱はSESに騙され続けるのか?
SIerに新興宗教を感じた
https://www.itjigoku.com/entry/2018/01/15/222651
プログラマーになりたいと思った人がやるべき7つのこと
https://axia.co.jp/2018-03-16 >>613
よく読んだら「入って」が2回使われてるんだな、失敬
「IT業界に入って経験積もうとしてもいけない。」だと誤読した 書いてるからって鵜呑みにするんじゃ
騙される奴と変わらんやろってのはあるw
まぁお前の言ってることはだいたい正しい! そもそも「俺が言ってること」じゃねえんだよ
「みんなが言ってるし警鐘鳴らしてること」なんだよ
俺個人の発言であるかのように印象操作するな >>607
書き忘れたけど
統一教会並びにその関連団体とされる各種団体とも一切関わりはありません
13:15で昼休みが終わるので17:30まで来れませんが宜しく
人売りSESは潰せ、お前らが働くせいで奴隷商人が肥える 昭和平成で女優やタレントになって売れるよといわれ
AV女優やらされるようなもんだな
搾取され、奴隷のように汚れ仕事させられる。
いつの世も変わらない。 で、今は進んでAVにいく馬鹿女が増え今や入るのも難しくなったという。
やっている事は人間の尊厳のかけらもない汚い仕事に変わりないのに。
奴隷商人してやったりの産業構造が出来上がり。
なんか似てるねSES業界と 未経験でIT業界に入るのは中途採用じゃ若くないと難しい
SESで経験積めとは言わないが、未経験じゃ業務で使えるか分からんし、業務経験なしじゃ教えることが多すぎて困る。
じゃあどうするか?分からん >>609
>>「SESとしてまじめに働けばSES以外の真っ当なIT企業からも評価される実績が身につく」
誰もそんなこと言ってないが、
あくまでSES前提だよ
詳しく補足すれば
「SESとしてまじめに働けばSESとして立派にSES会社の養分になる。」
って書けば納得かな?
>>581さんも 経験がなければSES会社に貢献できないから駄目って話。
なんにも嘘騙してないし、勝手に 「SES以外の真っ当なIT企業からも評価される実績が身につく」
とか見えない書き込みが見えているのかな
あと、実際30超えてて未経験で自分でお勉強して、SES以外のIT・プログラマの道ってあるのだろうか?
ポリテク行ってITやろうとしてもSESぐらいしかないのが現状じゃないかと思ってる。 さっき面接で今何を勉強してますか?
って聞かれた
退職して遊んでるだが、みんななら何答える?
あんまりつっこまれないのがいい
AWSかなあ 転職上手く行かない理由で技術知識曖昧って言われるんだけどSESで知識つくか…? >>624
マジかー、
底レイヤーの運用案件なんすよ
Pythonかー、vbaって言ったら鼻で笑われるかな リーダーマネージャーできるんで29歳で正社員年収600万ありますよ >>628
ありがとう
読んでますでいい印象もたれるかな
やはり学者意欲はみたいらしい >>629
pythonもいいと思うけどね
でも理由聞かれたら答えられるように >>623
インフラ運用でクラウドも関係してるならk8sって言っとけ >>630
SRE難しいなあ、仕事の方法ってことだよね
自分で説明できんわ
ヘルプデスクに求めるなよその会社
無難にITILかなあ SREは本が出てるよ
確かに難しい
まだ全部読んでない 今度の案件メーカー出社のクソみてえな事務押し付けられそうだがバックレようかな?
そんなことをする為にこの業界で働いてんじゃねえんだって。出社なら仕事に対し給料安すぎだろってなるし 俺なんか今月から入った案件はテスト要員だぜ
プログラミング言語関係ないやん
バックれてーわ テスト要員に送られた時点で「用済み」だぞ
終わったな 事務はもっと用済み?もっと酷いとこだとキッティングとかコルセン行かされるらしいな
これじゃあ続けるだけ馬鹿らしいね。実務経験命の業界で実務経験積めないんじゃ だから何でバカって本当に「調べない」んだろ?
上の方にリンク貼ってあるじゃん
SESが何故ダメなのかみんな啓発してるじゃん
何でSES行くの?意味がわからない。ガイジなの? >>638
単純に新卒以外は「経歴無し」だとSES以外の選択肢が無いだけだぞ
奴隷SESに入るとPSIが悪い奴は保守とかに突っ込まれて「経歴無し」のまま
また、SESに突っ込まれても3ヶ月で返されるやつもそういうルート送りになると経歴3ヶ月のままになるしな
だからSES糞デスマーチでも1年位職歴つけて転職するしかないのよ だからさぁ経歴なしでなんとかなると思ってるのが間違いなのよ
他の職だって未経験は無理やろ
同じやねん
新卒じゃない経歴なしなら諦めて工場行けや
SESに入れたらはい上がれると勘違いすな! 中々キツい事おっしゃる。俺は一応未経験じゃないけどな
ショボい会社の総合職や事務をやるよりはスキルが付くし将来性があると思うのに歪だねこの業界 というか相当大きな会社でもSES常駐はあるから一概には言えない
プライム上場企業の社員で20年SESとかもあるからな そうそう
重要なのはそれなりの会社に入る事だよ
自社開発でも客先常駐は普通にあるし
自社開発で給料良くても半分以上残業代のトコとかいくらでも有るし ここはSES脱したいスレなのに前からわかってないバカいるよなw SESは経歴詐称できるから当てにならん。
SESの面談すれば痛感する。
リーダー、マネジメント経験あり→一人チーム。指図しただけ。
上流工程経験あり→資料見ただけ。全面フォローされて理解したかも怪しい。詳細設計すらできない。 主に偽装請負じゃないの
SES全てを脱したいなら社員務まらんぞ あるいはSESオンリーの人集めて売る何のノウハウもない会社だろうな 渡る世間に鬼はないとは言わんが世の中捨てたもんじゃないよ
第二新卒くらいならイチから教育して仕事させてくれる会社だって探せばあるしさ
当時病気で1年くらいで辞めちゃったけどなブヘヘヘw >>639
学歴聞かせてもらっていい?多分Fランか専門でしょ? SES行くぐらいなら他の業種選ばね?マジで意味がわからん >>639
>単純に新卒以外は「経歴無し」だとSES以外の選択肢が無いだけだぞ
これがまず思い込みじゃん
未経験で自社サービス行ってる人普通に知ってるけど 次の客先が見つからないまま会社都合退職になる裏ワザ教えてよ誰か
マジ糞みてーな会社だから辞めたいけど自己都合だと色々損
客先の面談でDQNムーブしてわざと落ちれば自然とクビにされる?
でもボイレコとかカメラで撮られててチクられたら懲戒解雇もあり得るよなそれ 求人サイト見てるんだけど大半は客先に行って仕事をするところじゃない?
SESじゃないITなんて一体どれだけ存在するのだろうか 求人サイトはSESばっかだな。中には未経験歓迎とかほざいて
能力が付くまでは~とか言い訳して全然関係ない仕事させる悪質会社もある
ハロワはSESそこまでないと思うけど >>652
客先見つからないでクビなら会社都合じゃないの? >>651
自分の周りのごく一部の特殊例出されてもね
どうせ理系卒で20代でしょ ここはSESを脱却したいけど脱却できないって人のスレだよな
脱却できるよという書き込みはそういう奴らの癇に障るのだろうな
脱却方法が書かれても批判しかしねーで認めないもんな
低学歴のマネジメント実績なしじゃそう簡単に這い上がれねーもんな 脱却つっても腰を据えて転職活動するか経験や資格をアピール出来るようにするくらいしか道はないし
いい客先で仕事してそこで拾われるとかのミラクルもあるかもしんないけど また脱する気もないくせに聞いてもない上から目線だよw 某サイトのホワイトSES会社ランキング
1位 富士ソフト
2位 システナ
•
•
一昔前のブラック四天王とパワハラ会社が1位、2位とか
終わってんな この10年で変わらざるを得なかったところは多いやろう
変われなかったところで潰れたとこもある
そういう意味では偉いのかも知れんぞ それでも企業体質はなかなか変わらんやろ
そんな企業が他よりマシてのにもSESの闇を感じるな 在職中でハロワ行くつもりだけどそういえばうっかり応募したとこが自分の会社の関連組織だったらヤベーなって思った
こいつ在宅ワークサボって面接に来やがったぜ!ってなったら懲戒解雇もあり得る? リーダーポジションで自社開発の会社からSESに転職したけど客との上下関係が浮き彫りできついな
どんどん仕様追加してきて間に合わねぇつの
部下も無能で自分で何も出来ないから全部俺が実装してやってるようなもん
オーバータスクで死にそう >>669
あるあるやんw
何で自社開発からわざわざ地雷に飛び込んだのか謎過ぎるわ
とにかく送り込みたいからちょっとでも有能な奴いたらそいつに無能をあてがって世話させるのが常套手段なのよ
有能は損をするだけでお荷物を背負わされる
SESなんかに入るなら無能ムーヴかましてのらりくらり楽をするのが正解なんだわ >>669
所詮派遣でいつ切られるか分からん身分なのに
真面目に未経験者の面倒なんか見なくて良いだろ
ワイは未経験者きたら早めに潰しとくぞ
派遣会社の売上の為に育てる義理はないわ >>673
弱い者たちが夕暮れさらに弱い者を叩く~♪
「あのさぁ!分かんねえ事あんなら自分から聞こうよねぇ!ガキじゃねえんだからさ!!」とか怒鳴ってそう 誰か絶対働きたくない客先の面談をわざと落ちる方法教えて
悪態つき過ぎると営業のやつにチクられそう。自分会社都合退職を目指してるのにそれで懲戒解雇になったらマズい >>676
単純に質問に対して見当違いな回答を続けて、
こいつ大丈夫か?と思わせる
ワイはそれでいつも回避してる そんなしょうもないことに労力割いてアホらしくならんのか・・・
そこまで会社都合にこだわらんでもええやろうに
とっとと次決めてSES脱出しようや >>680
拙者働きたくないでござる!働かずになるたけ給料貰ったうえで辞めるでござる!
勿論並行して就活もやってるよ ふつうに自己都合で辞めてあとからハロワで会社都合に変えればええやろ >>683
それどういう意味?ハロワではそういう偽装通用しないよ
面接の時会社都合で~って説明しろって事?
客先の派遣の求人調べたら時給2000円でワロスwww
ほんで俺は会社を介してさらに搾取された給料じゃ割に合わねーわ >>684
それあってる。
ハロヮに出すときに、やっぱ会社都合やでって異議を唱えることができる書式になってる。会社側と照会してハロワが判断することになるけど
「退職届」「退職願」とか出してるなら、まぁ通らない。
出して無くて、会社側が自己都合だと主張した場合は、ハロワ担当の判断になるかな。 >>686
じゃあそもそも自己都合で辞めるのに退職届や退職願が必要なんだから無理じゃね
バックれろってこと?それだと社内規則で懲戒解雇になるだろ
「退職届や退職願を出さずに、なおかつ自己都合退職で辞めさせられる」状況なんて思いつかないわ ワイは契約満了で解雇だったのに自己都合にされたわ
SES会社て会社都合が都合悪い理由でもあるのかね >>689
何でそうやって疑問に思ってるところまで行ってるのに目の前の板か箱で調べないの?
労働法の勉強しないから搾取されてるって自覚もないの?純粋に何故調べないか疑問なんだけど
「都合悪い理由でもあるのかね」で終わりなの???? >>687
そのとおり
普通に自己都合で辞めるのに
「退職届」「退職願」出してない って、私も想像できない >>689
ざっくり言うと違法行為で訴えられるとヤバイから
客先が見つからない -->自己都合退職
会社はなんも困らない 退職届提出させればなんも問題なし
客先が見つからない -->会社都合退職
--> いろんな条件あるかもしれないが 通常は不当解雇 で違法行為
会社は訴えられたら、負けて賠償金払うはめになる。
労働基準法いろいろあるけど、
賃金未払い
不当解雇
はヤバイから訴えられたら負ける 永野芽郁がCEOやっているような会社ってどうよ?
外資系渡り鳥は英語がダメなんでスタートアップ渡り鳥とかってやって見よかなと思う。
給与安そだが SES脱する云々の前にまともにITの職歴も積めないの多いんだな
自助が足りなかったりクソ会社だったり理由はそれぞれなんだろうけど
一番肝心なコード書く職歴積めないとかは致命的だな >>696
コードなら勝手に書けばいいだろ
powershellだのc#だのインストール無しでいける言語があるだろ >>697
職歴付かんだろそれじゃあ 職歴にならなきゃ意味が無い
当然、業務内容も含めて職歴だし作業ポジションも重要 >>699
それを業務にする交渉力もないのかよ
まず作ってこう言った形で業務改善に役立ちますと主張も出来ないんじゃ論外だろ >>697
この的外れなコメントだけでこいつがまともな業務経験がないことがバレる どんな業界も育成中にバックレられたらたまったもんじゃないけど
ITはその辺厳しく見すぎてるような
新人と経験者ではこなせる仕事の量が数倍とかそれくらい違うからかな? Poweshellはまだしもc#はインストール要るやろ
サイトでできるというならその限りではなく多くの言語が使えるし >>707
csc.exeも知らないのかよc#やったことないだろ >>709
知らねーよWindowsなんて
シロートの使うOS >>711
Mac、iPhone、iPadもWindowsで作られてるのに素人OSとか笑わせるわ
androidもWindowsで作ってるだろうよ windowsならc#.netじゃね?
まあ、ubumtu使ってる俺には良くわからんが >>714
それしか言えないのか
SESで頑張ってくれや iOSがWindows で作られてるわけねーだろ
MacOSもマッハOSというBSD系Unix の上で動いてる
Android はLinuxの上で動いてる
Android アプリはjvm なんで全OSでInteliJベースのSDKで開発できるが、iOSはXcode 必須なんでWin じゃやらんよ
ホワイトハッカー御用達はlinux。自社サービス企業はMax1択
渋谷界隈とかのハッカソンやら勉強会いけばみんな揃ってmacbook 持ってるよ
だからSESってクズ揃いなんだな >>697
powershellだのc#だのインストール無しでいける言語があるだろ
powershellだのc#だのインストール無しでいける言語があるだろ
powershellだのc#だのインストール無しでいける言語があるだろ
w インストールとか正直どうでもよくないか・・・w
そこじゃないだろ感 SESってインストールしてあるPCあてがわれて使うだけなの?
自分でインストール作業とかしないことも多いのか?
だからいろいろ下回りの理解が足りないんだろうね。 いやインストールなんて誰でもできるやろ・・・そこの問題の話になったのが謎すぎて笑うということなんだがw インストール作業wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww インストールしたら下回りの理解足りるみたいな話って
そこ 笑うところ? 運用なんで言語はbashやVBAくらいしか使えんとです
windowsサーバが多いとこならpowershellも使うんだろうけど
linux中心だから使える人周りにおらんな
実は得意って人はいるのかもしらんが周りが使えないんじゃ自分だけがそれ書いてもな
Cとかは運用じゃ畑違い過ぎてお呼びじゃないから全くわからん 高卒で小売入社したんやけど自分に合わないからSESに転職しようと思うんだが、ベアフォスターってとこどうなん?
SES会社の中では研修にかなり力入れてそうなところだと思うんだけど >>726
ホームページ見たらわかるだろ
やめとけ >>726
株式会社ITS
松井威人
09018538112
http://itscorp.jp
takehipoo@yahoo.co.jp
東京都中野区新井4-31-13 アルトリオ102号室 >>727
口コミ見てみたが、肯定意見は頭の悪そうな内容しか書いておらず、社員レベルが伺えるな。 >>726
絶対にやめるべき
合う合わないとか何となくで選ぶ職業では無い
IT関連に強烈に好きだとか得意とかではないと間違いなく失敗する。
当然そういう奴は新卒で全く他に目もくれずこの業界に入ってる。
それでも新卒で入ってもこれだけ歩留まり多いのに。
後参入で成功した人の話ってあんの?聞いたことない。みんな学生時代から実績残してたりしてるし。
会社選びしてる時点でダメダメ。騙されてる。 >>727
ちなみに今はベ◯スアイテ◯ーって社名に変わってるっぽい。
サイト見てる感じ研修の分野もかなり手広くやってるみたいだし、テク◯プロとかo◯techとか夢◯クノロ◯ーみたいな他社よりかはマシだと思ってたんだけど
>>730
プログラミング自体は興味あって高校の時から学んでたりはするし、ソフトウェア開発に携わりたいって思いは前々からあった。
今の会社選んだのは地方というのもあって高校に来た求人にitに関するものがほとんどなくて妥協して選んだだけ。 >>731
今何歳かにもよるんよなぁ
プログラミング自体が好きならそれなりのポートフォリオもあるんやろ?
若いなら自社開発を目指すべき
SESの研修にあまり期待しない方がいい
プログラミングに興味があってといいながら30オーバーとかなら正直失敗すると思う
つか脱したいスレに入りたい奴が来るのもおかしな話やなw このスレでもさんざ言われているようにSESは大きくても小さくても避けるべき。
経験ないから初めはSESというのも間違ってる。
そういう思い込みのクラス分けも害悪な思想で信じ込まない方が良い。
SESは絶対的に退職者多く人月カウントしかできない多重下請という悪しき業界構造で人材不足だから採用されやすいということだけで根拠は無い。
自信があるなら無数にある自社開発に熱意ある応募書類をばら撒くまで。
GreenとかWantedlyとか
自信が無ければ辞めとけ。今いる環境で頑張るか自信がつくまで自己努力するだけ。 >>732
今は20歳。本当は高卒でitの会社入りたかったけど地方だから求人がほとんど来てなくて仕方なく東京の今の会社選んだ。
プログラミング自体は高校で少し学んだ程度でJavaが少しできる(情報処理検定2級程度)くらいだからポートフォリオとかはないんや。
SESじゃなくてslerの方がいいのは知ってるけど未経験で入れるslerの求人がほとんど無かったのと、そこの会社が自社開発もやってるとのことことだからそこに志望しようと思ってる感じ。
スレチなのは確かにそうだわ。すまんな。2ch慣れてないんや。 >>734
なんつーかその若さなら何でもできるんやから安易にSESは勿体なすぎるわ
大卒資格取るとかもありやなぁ
マジで楽な方に行かない方がいい
20歳からは時間一瞬で過ぎるで、浪費だけはしないようにな
あと自社開発やってるって言うSESはほぼ罠
何はともあれポートフォリオを作るくらいの自走力なしにSES行ってもマジで無駄やから辞めた方がいい
教えてくれると考えてるならマジで向いてない
業界に入れさえすれば自分でなんとかしてやるよくらいの心構えと自分で知識を身につけられることが必須やで
研修はあてにならない
経験者採用しかやってないとこでも若いなら話は別ってとこあるから自社開発企業に凸しまくるのもありやで
教えて貰いたいなら金払って学校行ってその間もプログラム開発やるとかの方がいい
学校行きながらプログラマーのバイトとかもあり 別にそんなに身構えなくてもいいわw
SESで働きながら自己学習して数年経ったら好きなとこ行けばいいだけ >>736
心構えとしてはそんな感じやな。業務の間に資格の勉強とかして実務経験と知識積んで転職したいって思ってる。 >>734
やめとけ、無理という意見が多いけど成功例もあるよ。地方高卒で東京に出てきてsesでワープアから初めて転職成功して今本社がアメリカにある中堅外資で働いて平均以上には貰ってるよ。
もうこっちにきて働いてるんでしょ。高卒で上目指せる業界なんてITくらいしかないよ。無理無理言う奴らなんてほっといて希望に向かって行動しようぜ。
sesで人ガチャ成功して上流工程経験つめるとこ紹介してもらったりもしてたから、とにかく自分のアンテナと行動力と運だよ。
マネジメント経験が積める様なところを年中求めておこう。
あと、今通信でcsの学士とれるとこあるから働きながら大卒目指すってのもありだよ。若いんだからなんでも出来るよ。頑張れ。 >>735
正直高卒で就職したのだいぶ後悔してるから大卒資格もありっちゃありかもしれんわ
受け身の気持ちもあったけど一生勉強必要な業種なのは聴いてるしやっぱ自分から動かないとダメなんやな…今からでも自学やってみるわ >>738
正直そういう肯定意見貰えるとモチベーションに繋がるからマジでありがたい。
結局は本人の努力と運次第なんだな。頑張ってみる、 正直、自社開発言っても糞みたいなサビ残人員不足な環境も多いしSESより劣悪なのも多い
結局、それなりのIT職歴積めば自社開発でもSESでもそれなりの環境が得られるというだけだ
何しろ未経験で入るなら教育体制とかその後の業務内容とかも聞くなり調べるなりして決めたほうがいい SESはろくな経験が積めない可能性が自社開発よりも高いってだけやろ
そりゃ最終的には会社次第なのは当たり前や
まともな教育体制を敷きやすいかつOJTもやりやすいのは自社サービス
一番やりにくいのがSES
いい職歴にできるか確かに運も関係あるがSESならその運ゲーがよりひどくなる
運がいい奴がいい職歴を積めてSES脱出してキャリアアップできるのは当たり前のことや
けど運悪い奴がどうなった?という話
運要素をなるべく少なくする努力は必要だろう >>740
いつか正しい意味でこのスレのユーザーに戻ってくるだろうから。 ACCESSとインフラってしょぼい社内SE多いし何とか潜りこめ ポートフォリオ作るくらい気合いあるならそれこそ100%自社開発のとこ狙った方がよくね
SESってコールセンターやデバッグ要因みたいな何の知識も技術も身につかないゴミみたいなとこに派遣される可能性あるし、そういうところには人格破綻してるゴミばっか詰められてるから腐るよ >>747
ostechみたいなヤバい会社とかは僻地工場とかコールセンターとか家電量販店に飛ばされるらしいぞ 他の某プライム上場の会社でもit研修はあるものの、工場のピッキングやコルセンあるって口コミあった
他でもオペとかテスターとか多そうだしね
テスターも所謂テスト技術じゃなくボタン連打するだけで1日終わるとかiot機器だかで車でドライブするだけとか。 まずは経験を積んでレバテックにでも相談するのが王道だな >>750
レバテックに面談の準備をしておいてください言われてから
3週間サイレントなんだが SESで僻地工場や家電量販店は草
その後どうなるのか気になる IT系の専門学校でさえ卒業するのに400から500万かかるのに
SES会社がコストかけて学歴、職歴無い奴を教育する訳ないわな 若くて会社に居着いてくれそうなら
売りやすくなる程度には教育するとは思うが
まぁ最低限で済ますわなぁ
特にSESなんて有能な奴は3年~5年以内にはいなくなるしなw
会社からしたら教育コストかけてんのに他に逃げられるんじゃやってられんw そもそも育てたから安く使わせてなっていうのも変だしな
そりゃ転職した方がいいにきまってる sesは職場選べないからなー
まあsesに限らず正社員は職場選べないのが嫌だね
だからワシは派遣になった。やっていることはsesと大差ない 職歴有るとSESでもNG設定できるとこもある
俺はSES在席時、3社程の電機メーカー案件はNGにしてたわ 明日初めての面接なんだけど何を聞いたらいいんだ
残業時間とか現場はあるのかとかは聞かない方が良さそうだし思いつかん SESグッド●ークスオワコン
マジで終わった。
須合が頭悪すぎでワンマン。
須合のITリテラシー低ければ、まわり役員や営業もレベチ
あつまるエンジニアも。。
まともなエンジニアはすぐに避難して!! 聞いてはいけないとかふざけんなよ
聞けよ
やだなぁ日本人ってだから舐められて貧困国になるんだよ スケジュール押してるんだけど普通に定時で帰ってるんだけどこれまずいかな
多分無理っぽいですとは言ってあるけどなんとか頑張ってとは言われてる。指揮命令権は無いわけだしいいよね……時間内は頑張ってるし
あとどうせ9月末で辞めるし プライムベンダ落ちまくってるからSESに戻ろうと思うんだけど
ましなとこ教えてくれ
テクノプロでいいですか >>763
辞めるならどうでもええやろ
切られる契約もないというか9月で終わりなんやからw
好きにすればええ
有給消化も自由自在や 引き継ぎとか言われても無視してええぞSESなんやしw >>763
そもそもsesは派遣先が指示したら違法だから >>763
指示できないから、頑張って欲しいという希望を伝えてるんだと思う。
ある意味ホワイトな現場に見えるけどね SESの面接って年齢以外で落とされることあるのか? >>770
採用面接
違法な方と合法の方が何かわからん 違法・・・客先面談、職場見学
合法・・・雇元のSES会社との面接 あれ違法やったんやなw
SESでその違法経験したことない奴ほぼおらんのちゃう? 現場が酷すぎるので今日辞めると言ったわ
2ヶ月前ルールだが来月末で撤退出来るかな >>774
退職代行使って次の日から来ない奴もいるし余裕よ 仕事難しすぎる…もうスキルなんてつかなくていいから簡単な案件がやりたい… 現場に入ればFやNの名刺を持てるし外部へのメールにもFやNの〇〇と名乗れるのだ >>776
一番カンタンだった案件はエクセルのマクロ押す現場だった
特殊なソフト使っているからその操作さえ覚えればエクスポート→マクロで修正→インポートで作業終わり
実質1時間勤務だった。あとはやっているフリ >>776
そんなんでさぁ
この先生き残れないよー >>779
いやもう50代超えてるんだから後は流しでいけるやろ 結局、SESなんて客先次第だよな
資本金1億以下の中小SESなんかロクな客先ない事に
気づいてきた >>776
ヘルプデスク、監視オペ、コールセンター
好きなのを選べ わりと毎日精神的にも肉体的にも削りとられて10数年経つがいつまでもしんどいから嫌だわ
いつになったら楽になるんだろう
一応コロナで肉体的なところは今だけ楽になってる >>776
それこそテスターとかやろ
案件1つくらいありそうやけどな SESで将来を悲観して脱したい→わかる
SESで業務について行け無いので逃げたい→自社開発のがしんどいのでは?
SESで精神的に辛い→責任無いのに辛い?自社開発では納期絶対ナンだが? 技術的な観点でSESがしんどいならIT業界から足洗った方がいいんじゃないか 案件によるんじゃね
合わないもんは合わんだろ
スキルとマッチしないという点もあるし SES脱したいスレなんやから他の業界行くのも自由だろw SESはスキル付ける仕事じゃなくて
如何にサボってお金貰うかだろ 楽な案件でテレワークしながらヌクヌクと金を得る仕事だと思ってる 楽な現場ではあったがある日1~3次受けと自社で合計8割近く給料がピンハネされてるのを知ってから一気に萎えてさっさと転職してしまったな 外資が客先だとフルリモートでも常時監視されてるから
マッタリ出来ないよな 毎日22時まで仕事すんのつらい
どっか楽なところないか >>800
今時そんな所あるの?
SESは20時間超えると客先と調整入るだろ
トライ●ローとかは残業酷いと聞くげとね 同じチームの別派遣元の人なんて0時近くまで残るなんてザラ
残業月70時間超えの制限回数もこえてるはずなんだけど
どうやって36協定回避できてんのか本人もよくわからんと言ってる
つか21時近くになって会議いれて23時まで話してるとかアホなのかこいつら >>802
すげぇな、この時代にまだそんなん有るんだ
顧客要求と仕様が乖離している上が無能パターンかね?
アジャイル開発現場にすればいいんじゃないか?
ここ5年位、なんちゃってアジャイルも含めてやってるけど月の平均稼働150時間位だな
2年半位テレワークだし 自分のレベルが低いからってのはあるんだけどエージェントから来る求人がすべて客先常駐するタイプでさ
そもそも日本の社会がなんかおかしいんじゃねぇの?って思い始めてる。自分の会社のIT化を外部に任せるのが当たり前って変では? 外注しとけばなんとかなると思ってる頭の硬い上層部と中堅社員を入れ替えるくらいの勢いじゃないと良くはならんよ 社内SEやってるけど専門職はあんま抱えん方がいいと思ってる
そいつに何かあったら後が大変だから もうその構造には依存しきってるしどうしようもない
いろんな会社を潰す覚悟で改革をしようとするような奴でも現れなきゃ変わらんやろな 某キャリアの大障害でさ本社の動きが鈍すぎて店舗スタッフにクレームが殺到したのとか、何度もATM障害繰り返す某銀行とか
なんとなくどんな環境になってるのかわかるもんな プロパーが発狂しててSESはやってるフリして残業たんまり付けてニコニコじゃねw 下請けITって手段が目的化してる空っぽの集団だから正直見下してる
実際変な人間多すぎる、そりゃそうだろうなあ(そういうとこでしか働けないだろうなあ)としか 自分らも見下されてることに気付こう
お互いに見下しw 下請けが成果上げた所で元請けの手柄だもの頑張る訳ねーだろ 転職サイトのセミナー参加したんだけど
この業界で転職しようとしてる人のうち4人中3人が社内SEを目指しているそうだ
理由はいわゆるいつもの。
職場を転々としたくないっていう。
内定率はたった1%
SIerは3%だと 社内SEは会社での立場が弱いし
Slerはその社内SEの下で
SESはそのSlerの下だもんな
どのみち日本はITでは幸せになれんな 一部の勝ち組を除けばITじゃなくても大体の業界で幸せにはなれないのが格差社会日本の現実
別の幸せの形を見つけるしかあるまい 社内SEとか人減らされまくりじゃないの今
お前らは基幹システムの御守りしてりゃいいぞ、あ、外注予算削るから足んない分はお前ら変則勤務でもやって埋めろ
新たにDX対応部署作ってそっちに予算回すわ
DX部署に行きたい?だって何もしてこなかったからスキル足らんでしょ?メンテ以外に何できるの?
とか言われてるんだろうな アウトソーシングやってないで純粋に自社で人員用意してるところはあんまり見たことない
アウトソーシングするとこの社内SEはしんどそうだな 定着率を売りにしている会社に3人で入社したが既に2人辞めている >>824
社内SEというか情報戦略企画系ならフルリモートの会社あるぞ
インフラは全て外注でアプリも基本外注
やることはPM、PdMの領域がメインのやつ 社内SEは減ってないと思うけどな
現社内SE&経理やってて経理で転職活動してると
社内SEどうですかって言われたりする 社内SEそんな人気なのか
中小のパッケージソフトぬくぬくなのにあんま人気ないんかね 今の会社メーカだけど良く社内SE入ってくる
開発したいとさ
何故かSESは応募してこないのか居ない 社内SEて祝日休みじゃなかったり、深夜残業ありのと多くないか? インフラ(サーバー)管理もやらされてたら
24時間365日オンコール状態で気持ち休まる暇ないぞ
元社内SEより テレワークになりてぇ
仮に出勤してもいいけど気さくな人とか女の子とワイワイガヤガヤ喋れる環境とかがいいな 普通は規定でルール決まってるからそんなにおかしな勤務にはならんよ
ブラック自慢は知らん 自分の客先の求人調べたら働いてる奴ら超高給取りで草も生えない
やってる事同じでそこの派遣は月給に換算して30万近いのに俺手取り20マソwww辞めたいw 世の中の構造なんてそんなもんやぞw
というかその客先も言うほど高給取りちゃうやん
逆に派遣されてるSESの方がそこで働いているのより貰ってるパターンも多い
割に合わんと思うなら少なくとも高還元なとこに転職しなよ そういえば以前このスレでも話題に上がってたけど客先決定時に入社の手続きする会社実在すんだな
何の雇用契約もしてない人間を面接後内定出ました言って来社させて客先との面談時にどうアピールするか打合せして
また面談して後日客先からOKが出ればそこでやっと採用って馬鹿みたいな事やってる会社
ほんで大抵は全くIT関係ない仕事させる自社スクール運営系っていう
そういうとこ営業とかSESを管理する社員側の人間チャラい見た目のやつ多いけど
まさか半グレのしのぎになってんのかな?話するとそいつら自身はエンジニアのスキルがなかったりする 零細企業なら当然のように行われているよ
面談で合格もらった人だけ内定出すよってやつ。
なんならハロワで横行しとるぞ。 そんなことやってたら会社のリスクはないし就業前に会社の業務させてることになるからおかしいと思う
交通費ぐらいは出すんだろうか >>844
俺が受けた時は交通費出なかったな
こっちから願い下げだったが >>842
SES会社なんて何処もそんな感じだぞ
案件決まってから雇用契約書提示で雇用契約する
その時点で断ったらどうなるんやろと何時も思うわ 前職の有給消化旅行中に入社前面談で呼び出された事あるわ
今思えば交通費ぐらい請求すりゃ良かった 入社前から客先面談あったわ
確かに入社していないのにその会社の業務させていることになるなw 経験者雇うにしてもそんな感じのとこも多いよ
経験者が遊んじゃうと大変だから実力の前に面談通らないやつを弾きたいんよ
SESの3次受け以下はそんなんばかり >>852
言ってることはわかるけど会社都合のことだし実質タダ働きのようなもんじゃん
面接してじゃあ今から行こうかってノリでもないし謝礼でもあれば理解はできるが…
違法かしらないが労働者にとって不利益な行為が横行していますというのが現状かな ワイは案件無いからって6月末でクビ切られて
また8月から案件あるからって同じ会社で再雇用だぜ
会社はリスクゼロでワイは自己都合退職扱いだから
貯金が減っただけ、、、ほんとこの業界は会社に都合よく出来とるわ そらほいほい再雇用受けちゃう奴が悪い
そんな人いなくなれば業界健全になってくだろうに >>854
自己都合にされたうえ
更に再雇用を受け入れるとか流石にプライドない奴隷過ぎるわww >>854
給料上げてくれるなら再雇用いいですよみたいに交渉すればいいのに なぜそこまでして派遣の営業代行企業に勤めたいのかわからん
年齢?
気合入れて転職活動しなよ 転職サイトに登録したが
あなたの気になる 企業からの気になる
大手Sler 大手SES
大手Sler 中小SES
社内SE 中小SES
• •
• •
これが現実だぞ 地方ならパッケージソフトやってる中小そこそこあるけどみんなそういうところは狙ってないの? >>854
何で自己都合で受け入れるの?
完全に会社都合なんだから離職票見て自己都合ではサインしないと突っぱねるのが普通だろ >>861
そういう会社は競争率が高いしそもそも募集してないやろ >>863
エージェントが握ってる非公開求人の中に入ってたりする エージェント使ってるけど
おすすめ会社の応募状況も教えてくれるんだけど
テクノプロの応募者0はワロタわ
あれ見ると応募者多い会社はホワイトなんだって参考になるね 何のスキルにもならん仕事で無駄に覚えることが多いだけの現場ってさっさと辞めたほうがいい? スカウト来て面接したら普通に自社開発企業に受かったわ SESから脱してもしんどいけど
年食ったときSESのままだと考えたら
転職は正解だったと思いたくなる >>863
地方の中小は新卒育てる余裕ないから開発経験1年以上とか条件付も多くて地元の新卒は取ってないよ ゆくゆくは自社開発のチャンス!
って罠だよな、製品もHPにちょろっと書いてるだけだし いまチーム内で入って半年くらいの新人とベテランがもめてるんだが
具体的な内容伏せるけどその新人が機嫌が悪いとかで態度がむちゃくちゃ悪くて、ベテランがそれをやんわり注意したんだが
それを新人が逆ギレでパワハラだなんだって言い出してて、ベテランが「そんなに気に入らないんだったら裁判してもいいですよ?」みたいに言ってるんだけど、その新人は「じゃあ裁判費用はそっちが出せ!」みたいにわめいててまじで話にならん状況になってるみたい
このクソ忙しい時期にチーム内で話し合いが起きるらしいんだけど、これでベテランが悪いことになったらさすがにおかしいよな?
ベテランと仲が良いし何度も助けてもらってるから、その人が悪いことになったら俺も案件離れるつもり
そもそもその新人が基本的な仕事すらできないくせにプライドだけ高いやつだからみんな扱いに困ってるんだが、、、 >>873
よくわからんが
そのキチガイ新人のせいでベテランが悪くなる要素どこにもないやろw
話が見えんわ
その新人が何かコネを持ってるとかなら話は別かも知れんが ダラダラ長文書いてるわりによくわかんないし新人より仕事できなさそう 裁判沙汰になりそうだから連帯責任になりそうってことなんじゃないの?
そう文脈からは読み取れるが… 間違えた 裁判沙汰になりそうだから連帯責任になりそうってことだよ >>873
プロパーを通して派遣元へクレームを入れれば済む話だろ 大元は新人が悪くてベテランが裁判とか言うから収集つかなくなったんだろうな
そのあたりってコントロール難しいよな本音言えば調和を乱すからやめて欲しいんだろうと推測する
俺だったら糞だりいって思いつつ表向きは優しくするけど裏ですぐ辞めさせてくれって調整かけるわ 自作自演しようとしてIP変わらなかったみたいだけど、裁判にはならんよ。
金出せないんなら。
馬鹿みたい。
バカでもわかるトガがあったら別だが。バカにもわからんようだしさ。 愚痴りたいだけで解決策を求めていないんだろう>>873は
仕事出来る出来ない問わず、プライド高い奴って面倒くせえよな >>873
ベテランと新人は同じ会社から来てるのかな所属会社にクレーム入れて要員交代
基本的なこともできないならスキルアンマッチを理由にしてもいいでしょ 仕事とろい後輩は生活残業して俺より年100万以上給与高い
単価バグ同じだと思うけど。
コードも書類も早くてバグも出さない俺、馬鹿みたいでやってられん。
常駐先ではそりゃ評判良いけどなんだかな 客先の人間と必要以上に仲良くするのやめたほうがいいな
一人心底ウザくなってきた 俺も中途社員に怒鳴られたことある
上司は知らん顔だし雰囲気悪すぎて笑うしかない 俺なんて新人時代、2年目くらいで単独で大炎上プロジェクトに飛ばされて
何もわからない状態で年寄りSESのPLにヤクザバリの恫喝されたことあるわw
自称雇われヤクザとか言ってたしマジで頭おかしかった SES会社なんてフロント企業の可能性もあるからあながち嘘じゃないかもよ 今月からアクセンチュアに常駐させられてるけど
客から毎日のような恫喝されてるわ
もう辞めたいな パワハラに関しては、一定以上の規模の企業の場合は社内にパワハラの対策する仕組みがあるのでそこに連絡するが、今回のSES企業の規模によってそういう組織がない場合があるが、その場合は管轄の労働基準監督所に申し出ればいい。
たぶん、新人がパワハラの主張を曲げないからベテランが「でるとこでればいい」って展開になったように思う。
お金もかからず相談にのってもらえるはず。実際電話したことあるよ。ただしSES関連じゃない件になるけど。
ただ、SESの場合に労基署が動くと業務実態が調査される場合があるから、最悪の事態になる可能性も考えられる。
最悪の事態は、SES業務が違法性が発覚した場合にSES業務の停止、それにともなう訴えた本人クビ。
労基署は誰が訴えたことは明らかにしないが、状況から誰が訴えたかわかると思う。 付け加えると 本人クビになった場合でも
退職届 退職願 を出してなければ
自己都合の離職票でも、会社都合に覆るはず。 パワハラ受けた位じゃ労基は動かんよ
パワハラ受けて体調不良で医者の診断書が出た場合は
暴行罪、つまり刑法に触れるから労基は動くが
残業代未払いやパワハラで嫌な思いした程度では
労基も警察と同じ民事不介入だからな 顔の内側の手術受けて退院したけど腫れまだ回復せず醜い顔してるがこの状態でリモート面談やって大丈夫かな?
入院手術で前もって有給申請してたのを営業者が考慮せず勝手に面談の予定入れて
それを勿論無理なんで延期して貰った後だから再び延期してなんてとても言えない 日本人の気質が作り上げた環境やからどうにもならん
主張しない日本人がいかんのよね
奴隷根性が身にしみ過ぎてる
ここに来て日本が貧困化していることが明らかになってきてみんな焦りだしているが 既に先進国の座から落ちてね?って思うわワアクニ
技能実習生やらで呼ばれてそこらの工場で働いてる外国人が
日本の労働環境は劣悪!労働時間長い!厳しい!給料安い!ってキレて去ってくって相当だぞ お前らが言う先進国の条件って何よ?
スラム街が無いとか犯罪率が低いとかか? 人権意識が高い事じゃね
過労死、社畜、サービス残業、夏休み3日(先進国は1ヶ月)
これだけみても日本は遅れ過ぎだわ まぁ日本は奴隷力でしか戦えてこなかった何もない国やからある意味しゃーないとも言えるのかも知れんがな
資源も土地もない生み出すという意味での天才も少ない
そりゃ真面目さと働く量でカバーするしかありませんわ・・・ この業界に転職する前から働きまくって個人の印象として酷使されてる感ありありなのに
国は良くなるどころかどんどん悪くなるってはっきり言って異常だ
一握りの上級が太平楽を謳歌するために万民が貧困と苦役にあえいでいる
そらYoutubeとかなろうに夢見る若者も増えるわ
syamuとか昨日投げ銭で20万稼いだらしいがすっごい夢がある
あいつ社会的に見たらどこぞの派遣工場しか就けないのに 何よりも日本は法治国家じゃない
法律、ちゃんと守られていますか?
守っている法律、建前運用になっていませんか?
法の下の平等に例外は存在していませんか?
厳守されていなければ定義も曖昧な人治国家であり、
他所の国から多くを学ばなければいけない途上国でもある。 壺党は憲法すら守ってないからな
国葬は憲法違反なのに閣議決定だけで実行しようとしてるし
そんなら閣議決定で戦争だって始められるやん >>916
その法律違反状態を然るべきところに対して訴えてますか?
民主主義は声をあげない人には冷たいんですよ 司法、警察サイドも政権とズブズブだからしゃーないね
今回の旧統一教会騒動や東京オリンピック問題みたいにムーブメントになるか悪の権力者がいなくなってようやく仕事する 質問しといてなんだが、負け犬根性丸出しの長文投稿ばっかでなんかキモいから質問取り消すね。 相手に負け犬のレッテル貼って煽りつつ自分を勝ち組側に置いて肉屋を支持する豚ムーブするのも壷ウヨの常套手段だよね 悪いこと言わないからコンピュータ・ユニオンに加入しておけ フルリモートで突然呼び出れた時居ない事が多くて
その言い訳を毎回うんこしてましたと言ってたら
チャットの名前がクソ太郎に変わってた
もう辞めたい 100日後に退職する~の漫画読んでたらやる気なくしたわ
やっぱ新卒じゃないとダメなんかな?バリバリ動いてる現場では必要とされない、
いくら資格あっても経験なきゃミソっかすみてえな仕事しか出来ないのかな?
並行して別の業界の勉強続けてるが資格取れたらそっちに行こうかしら みそかすみたいな仕事ってなによ
テスターとかオペレーターとか保守ってこと?
上に行ったら楽になるわけじゃねぇし不相応な場所で仕事したらうつになるだろ
実際はきそうになりながら適応したわ この業界でコード書く実務経験がないままおっさんになるってお先真っ暗なのかな?
いや、商社とかの総合職でショボい事務と会計、営業かじるよりかはスキル着くとは思うが テストエンジニアも一朝一夕でできんと思うよ
もれなくテストしてリリース後にそのテストはやってませんでしたとか
かなりくると思うし 担当営業に、新会社立ち上げるから付いてこないか、と聞かれた
待遇は良くなる(昇給制度、役職手当、賞与、研修制度、社内開発)し、
有休も持ち越していいし入場先も引き継げると言われた
正直着いていきたいんだけど、後々トラブルになりそうで悩んでいる そういうのは立ち上げてから言ってくれって突っ返す
できるかもわからんのに人の人生左右するようなこと軽々しくいうな >>936
書き方悪かったわ
もう立ち上がってる
まだちゃんと動いてるわけじゃないけど >>935
既に金稼げる状態だから来いって声かけられてるだけなんだよね
その客先無くなって次が探せる営業力無ければ、SES会社なんかそれで平気で辞めてくれ言ってくるからな
出来たての会社じゃ社会保険や福利厚生とか漏れもあるだろうし条件悪化するんじゃね?そのへんは大丈夫?
そもそも3年後に存在するかもわからんけどそのリスクに見合う昇給が期待できるんかね?
どうせ転職するならユーザー会社か自社開発会社か、同じSESなら受けの段数上位に転職しなければ意味無いよ
客先から貰ってる以上には給料上がらんのがSESだし ここはSESを脱するためのスレなのでSES内転職はスレ違い 要件定義やったことある人いる?
最上流だからすげぇプレッシャーでやりたくないんだけど
うまくやるコツとか教えてほしい ここはSESを脱するためのスレなので業務の相談はスレ違い 明日からシルバーウィークでプロパーは9連休
SESの皆さんは仕事用意しとくから出勤だってよ 俺のとこはカレンダー通り休みだけど
毎日日報で、5日遅れ報告してる 入社してから全く疑問に思わなかったけど一緒に働いてない上長に仕事の評価を下されるこの業界ってもしかして異常ですか? SESなら日常茶飯事
どれだけ頑張ったかの作文力で評価される >>946
それが嫌で転職活動してるわ
給料も上がらんのにその癖やりがいとか影響力とか言ってくるから完全に自社に対するモチベ無くなった
最終面接まで漕ぎ着けたから成功させたい ワイも担当の営業しか知らないし
web面接だったから会社にも行った事ないわ 内定貰えて退職の連絡したら何で勝手に内定取ってんだ先に退職してから転職活動しろ会社に迷惑だって言われた
内定貰ったから辞めるでゴリ押すしかないか 何かを阻止しようとするとき、迷惑ってワードを抑止力にするやつ多いけど心底どうでもよくて何の抑止力にもならんってことを学べ >>951
会社のその理屈が意味不明ですごいw
無事に辞めれるといいな SES引き抜きってタブーなのか?
なんか断られるんだけど タブーというかSES会社との関係は悪くなるやろなというのはあるだけやろ
それなりの付き合いのあるSES会社から引き抜こうとは普通しない
引き抜くのを本人から断られるのは単純にその会社に魅力がないだけやw 引き抜きは一度退職するなりしないと無理だろ
双方に無関係を証明する必要ある 引き抜きにデメリットがなかったらSESとか都合のいいお試し人材サービスじゃないか 今度初めて客先で働くけど怖いなーいじめられないか心配だわ
長らく病気療養してたからただでさえ低いコミュ力に磨きがかかってるし
仕事で使う資格持ってるとはいえ現場で通用するレベルかというと自信ないし
あんまりにも合わなかったら客先変えてもらうくらいの我儘は許されるんだよね?
逆に客先にこいつダメだから変えてくれ言われたらショックだな いじめは低スキル現場によくある
辞める希望は会社次第だが我慢して続けて病気になるよりは健康にはかえられんだろ
不要なら契約切られる
使えるやつなら部署つぶれようが残すために人材確保する 過去にNSソ●ューションという客先で酷いイジメされたな
ソースを意図的に消されて徹夜で作り直しさせられた
自分の会社にヘルプしたら皆社員旅行で居ないし
結局そんなSES会社だから俺が辞めた3年後に倒産したけど >>964
ローカルにbackupしておく慎重さが必要だよ
ここ15年以上ソースコード管理ツールでsvnかgit使ってる現場しか知らんからbackupとかはしなくなったけどね
いつの時代の人だろ? 自分の現場はレガシー言語だからテキストをboxに置いてる。管理も原始的 レガシーで突き抜けてる現場は潰し効くスキルが得られるしまじで尊敬してる >>965
964です、詳しく話すと客先のリーダーからローカルのソースを完全に消すように言われ
その後、svnの自分のソースみたらファイルは有るけどソースの中身が消されてました。
他の事でも以前からイジメ受けてたのであー完全にやられたーと思いました
ほんと酷い現場でした >>968
svnでソースの中身消したら犯人丸わかりやん
あれか直接リポジトリのファイル弄りよったんか?
その権限ある奴は限られてるやろうから
犯人はわかりそうやなw とりあえずボイレコは持ってこうかな
SES関係ない別の会社だけどパワハラ野郎の音声録音して
それ聞かせてやったら大人しくなった >>968
つーかさ
そのリポジトリ見たら自分がコミットした時間とファイルの更新日時違うんでね?
そこをつけば余裕で無実証明できて
プロパーに犯人がいることも証明できるやん
やられっぱなしやからあかんのよ! >>970
>>972
犯人は客先リーダーと仲良くしている別のSES会社の奴
その後、その2人が俺の朝までのスケジュールを10分置きに
ホワイトボードに書き出して朝まで地獄でしたね
派遣元のSES会社の営業に酷いとメール送ったら
そのまま俺をイジメてる客先リーダーに転送するバカだし
ほんとこの業務はクソだと思う 偽装請負で某メーカーに客先常駐で作業しています。
残業が過労死ライン超えが状態化しているけど、プロパーはさっさと帰宅してます。
台風直撃が予想される日に休日出勤するよう指示がありました。
これはやはり業務委託で作業しているためメーカーには法的な責任がないため、
使い潰されているのだろうかと思うようになってきた。 請負の場合プロパが早く帰ろうが関係無い気がするんだけど
違うのけ? 同じ業務やってるならともかく >>973
ただ単にsvn使えてなくてローカルで作業していたから消せ言われて
svn使えてないからコミット失敗しただけなんじゃないの?
犯人判別できるレベルでsvn使えるなら消されたの位戻せるし
svn自体、丸々backupしておく位の知恵は有るだろうに >>974
請負なら客先が何言おうが36の範囲で帰るけどな
所属にそれで文句言われるなら転職すればいいだけ
客観的に自分の能力が足りていないなら我慢してやるか、業界辞めるかになるけどね SESは人間の墓場。さっさと脱しないと人生終わりますよ。 >>973
まぁ言っても詮無きことではあるが
SVNに空であろうがソースが残ってる時点で勝ちなんだ
そこから何か変更されてたなら自分以外がやったしか基本無いわけで相手を糾弾しなきゃ駄目だったな
イジメられるヤツは圧力に負けて正論で返せないってのがパターンなんだろうけど
反抗しなきゃいかんよ
スケジュール勝手に書いとけやって感じで無視して帰らなあかんかったな 当時はSESじゃないんだけど休憩時間に席を離れた際
自分のデスクのPC勝手に操作されてミス押し付けられた事が二回あったな
犯人の目星はついてんだけど証拠がないんで泣き寝入り
犯人と思わしきBBAは変な時間に休憩入れるんで他の奴に目撃される事もないし
交代勤でそのPCは自分専用でもないんでパスを設定する訳にはいかないし無防備だった 陰湿な嫌がらせ何度も受けるようだったら
クビになるかもしれんけど一回ブチギレてみ?
あとあとふと思い返してもイライラしなくなるどころか気分良くなるぞ
仕事なんていくらでもあるんだから前科つかなきゃへーきへーき フリーランスで働いてた時代、富士通ディーラーとかいう小さな会社で納品後にバグが出て、それを俺のせいにされて契約金払われなかった事あるわ
バクの内容聞いたら全然俺とは関係ないプログラムで抵抗したけど理不尽な事や最後に恫喝されて辞めたわ
それ以来業界嫌になって10年位社内SEしてて今はSESに戻ったけど今でもそんなんあるんだな 作り話多すぎだろ
svnならソースの中身消されても簡単に戻せるのに 簡単に戻せない様な消され方したんだろ
それ位察してされや svnとかgitの仕組み理解出来ていないで使いこなせないで
ソースが消えたと喚くおじさんの様式美
理解出来ていないから妄想で被害者意識拡大してるんじゃね?
本人の中では作り話ではなく被害者なんでしょう てか使いこなせてないならそれを逆手に取ってイジメてるんだろ >>980
交代勤務で専用のPCじゃないとか終わってるなw
つか、交代勤務でPC1個しか与えられなくても普通アカウントは別ちゃう・・・?
共有しなあかんファイルとかはファイルサーバーかなんかにおけやww >>986
多分営業がsvn使えます、問題ありません言ってるパターンと思われるか
出来ないことを質問出来ないおじさんなんじゃないかな
勝手に適当な事やるな、言っても適当にやっちゃうパターン
まあこのスレは前から自分の無能を棚に上げて相手側が悪い事にしたい人が
無理筋通してるデマカキコ多いしどうでもいいんだけどね シンクライアント端末なので複数人で1つの端末を使っても問題無いです NSSOLの奴必死だなwww
そんなに会社のイジメ体質バレるの都合悪いのかなwww NSSOLの奴がこんな底辺スレ見てるわけないだろ・・・常識的に考えて NSSOLは大企業ですからね
それはさておき次スレです
【IT】客先常駐SESを脱したい4【偽装請負】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1663532374/ NSSOLはNRI、アクセンチュア、IBM、NTTデータあたりから漏れたエリートが最後に入る会社だから変な人多いよね
うちもNSSOLに派遣出したら皆辞めてしまうから
1番性格の悪い奴常駐させてみたらあんな変な会社初めてだ!
言って戻って来たw このスレッドは1000を超えました。
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