経歴詐称の正しい方法75日目(ﾜｯﾁｮｲ)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/06/20(月) 20:00:23.82

※前スレ
経歴詐称の正しい方法74日目(ﾜｯﾁｮｲ)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1647161111/
経歴詐称の正しい方法72日目(ﾜｯﾁｮｲ)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1632736505/

※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1639277671/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/06(土) 22:31:29.45

>>361
向こうから出せと言われてるならどうやっても回避不可能
一応個人情報だからとか理由つけて拒否してみることはできるだろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/06(土) 22:47:15.34

誓約書に履歴書に相違ない事を誓いますみたいな内容があり、証明書類として在籍証明もしくは年金記録、その他それに代わり証明出来るものになってる。在籍証明は2年かなんかだから、それで年金記録になってる。

>>362
1社目ではなく、2社目にまとめちゃった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/06(土) 22:54:08.85

>>365
なら年金記録拒否してもそれじゃあ在籍証明か他のもの出してくれってなるだけやね
当分詐称人物というレッテルはつくだろうけど内定後であれば取消にならない可能性もあるし素直にごめんないするとかか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/06(土) 23:02:37.08

前職詐称ってなんでバレるの？
現職は源泉徴収とかでバレるのは分かる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/06(土) 23:09:01.02

年金記録出せってのは、相手を信用してない
疑い全体になるので印象よくないから普通要求されないらしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/06(土) 23:20:20.95

どちらにしても正直にいうしかないと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/06(土) 23:38:51.43

>>368
年金事務所でも何故記録必要か聞かれて答えたら、そんな会社おかしいですよとか言われるらしいね

しかし出せと言われたならもはや辞退か正直に話すかの2択、>>361によると現職に辞意表明しちゃったから後者しか手はない
なんで入社時提出書類も確認しないまま今の会社に伝えちゃったかなぁ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 00:13:55.79

>>368
会社からしたら人雇うなんてのは年間何百万円単位の投資なんだからそれぐらい慎重になるのも普通だけどな
このスレにいたら感覚おかしくなるが詐称する屑を弾く優秀な会社じゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 00:44:52.83

>>370
入社に必要なものはまた後日郵送と言われたから、いつ来るかわからないから会社に話しちゃったんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 05:40:40.81

>>372
大ピンチに落ち着いてるけどネタじゃないよね？
とりあえず正念場頑張って、許してもらえるか、今の会社にやっぱり残らせてもらうか、どちらにしても平謝りしか手はない
まぁ駄目で元々、実際採用されたんだから次探せばまたどこか拾ってくれるさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 08:11:40.45

>>370
>年金事務所でも何故記録必要か聞かれて答えたら、そんな会社おかしいですよとか言われるらしいね

この書類は職歴が受験資格になる資格試験の受験資格証明にも使われたりするから
それは職員の認識が間違えてるな
実際詐称していなきゃ履歴書に記載の職歴、個人情報と＝の情報以外載ってないし(給与額等が載ってるわけですらない)
今はネットで誰でも簡単に取得できるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 09:06:28.20

>>374
そんな資格あんまり多くない気がする。
電気主任技術者という資格を持っていて、上位の資格を取るときにも職歴の実務

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 09:07:52.35

>>374
そんな資格あんまり多くない気がする。
電気主任技術者という資格を持っていて、上位の資格を取るときにも職歴の実務証明で年金記録は必要ないと言われたし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 09:19:56.99

また、過去の判例で
資格が必要なポジションの場合、職歴詐称があっても
解雇を認めないという判例があった。
資格が必要ない場合は、解雇になるかも。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 09:33:01.27

https://legal.coconala.com/bbses/35709
これが詐称例です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 11:27:45.22

昔このスレに世話になった者だが、入社して無事半年経過した。今は上場企業の総合職

【実際の経歴】
大企業A:6ヶ月
小企業B:6ヶ月
小企業C:6ヶ月
中企業D:6ヶ月
小企業E:2年
中企業F:2年
合計無職期間:1年

【詐称した経歴】
大企業A:6ヶ月
小企業E:5年
中企業F:2年
合計無職期間:0年

これで上場企業のG社に入社できた。
快適な職場環境だが、またそのうち上を目指して転職したいなと。

【次の履歴書】
中企業F:8年
大企業G:??年(現職なのでここは弄らず)

これで臨みたいと考えているのだが、前職(現職)は弄らないのは鉄則として、新卒の時の企業って無かったことにできるんだっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 11:40:03.72

>>379
詐称する以前に6ヶ月×4で転職できたことの方がすごく感じるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 11:49:53.70

>>380
小企業E(誰でも入れる会社)は詐称無しのガチの職歴で応募したけど、
さすがに中企業F(一部上場)の面接からは詐称してる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 12:47:47.64

こういうのって、ガチに何かの拍子にばれないのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 14:49:48.67

自分で言った場合のみ
年金記録なんて基本見ないし
見たところで大きいところは採用と人事情報登録が違うからバレない
年金記録見るのだって公務員とか学校共済の履歴ないかの確認だしね
詐称を見抜くためにするのは在籍証明じゃないかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 15:00:03.09

>>383
履歴書なんかPDF化されて共有されてるに決まってるだろ
採用稟議にも人事台帳の登録にも入社手続きにも使うんだし人事系部署と採用部署は見れる
紙でしか履歴書出してない時代ならそうかもしれんけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 15:32:10.93

二社を一社に繋いでる場合、場合によっては
転籍出向でバレた時は言い訳になるかも
豆知識

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 15:59:52.86

>>379
待遇いいならそこで頑張れば

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 16:01:18.30

>>379
いまのところが、過去の職歴を詮索しない感じなら、
転職しない方がいいのでは。
あとから、詐称バレたらアウチかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 16:47:56.07

倒産した会社とか倒産した設定の架空の会社にするって手があるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 16:51:37.62

今ならコロナでばんばん倒産してるしいいかもな
それとも過去本当にその会社が実在したかまで調べるんかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 16:53:03.78

>>386
>>387
うーん。。
待遇は悪くはないが良くもない。
もっと職歴に一貫性を持たせれば、更にステップアップできるのは間違いないと確信した。だからまた詐称したくなってる。
でも、あんまり欲を出して求めすぎると痛い目にあうかもしれないから、ここで満足した方がいいのかもね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 17:59:04.53

>>390
年金履歴出させるところあまりないのかなぁ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 18:12:47.41

>>389
倒産データなんてすぐ調べつくからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 18:53:05.25

詐称の難しいところは同じ詐称内容でもA社ではそのままいけてB社では発覚してしまうってところなんだよね
社内手続き、提出書類、担当者のレベル等々あらゆることに左右される究極の運ゲー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 19:28:28.87

>>391
ほとんどないよ。あっても辞退すりゃいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 19:31:30.39

>>394
なんでお前に殆どないかどうかがわかるんだよw
最低でも100社は受けてみなきゃわからんけどそれだけ受けたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 19:33:27.48

最初の乗り切れば後は絶対バレない。退職証明書とか年金履歴を求めてきたら辞退して再トライするだけ。
今までの職場人間関係も、お世話になった人もブロックした。徹底的にやった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 19:36:55.61

>>395
自分以外の人聞きでもあるよ。
自分だけでも7社経験あって、そんなの0だし、ほとんどないという仮説を立ててもいいと思うけど。所詮5ちゃんの書き込みな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 19:37:43.43

経歴詐称してどうのこうのより、なんかスパイとかそっちの方に向いてそうだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 19:42:07.47

>>396>>397
ここまでやるなら氏名年齢住所以外あらゆる経歴が全て嘘の人物でもいけるな
世の中広いしバレそう→辞退を繰り返せばそのうちバレない所に行けるだろうし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/07(日) 19:53:44.13

>>399
妻にも言ってないからね。もちろん結婚式はあげてない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/08(月) 19:31:25.25

入社時に、年金履歴さえださなければ、
チェックされないかな?

それとも、内定時に前歴調査するとあれば
それに同意していれば、どういう調査されるんだろ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/08(月) 20:50:52.45

>>401
会社による
源泉徴収票や雇用保険被保険者証での通常の入社手続き兼ねた簡単な確認から
退職証明の取得依頼やリファレンスチェックまであり得る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/08(月) 21:04:17.40

4年間無職だったけれど､4年間海外の企業で働いてたことにしたら、内定もらった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/08(月) 22:11:32.80

語学力や前職の話でボロを出す気しかしないから凄すぎ
そこまでやれる優秀な人間はは詐称しなかったら一流なんだろうな結局

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 00:19:56.29

>>404
英語圏や中国語圏と言わなければ、ボロは出ないんじゃない？

メジャーじゃない言語の国（例えばウクライナとかw）で働いてたといえば、面接の場で「ではウクライナ語かロシア語を話してみてください」とはならないはず。

逆に英語圏や中国語圏にいたというと、仕事で英語や中国語を期待されるから地雷

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 12:25:05.35

求められたら辞退すればいいと言ってるけど、
内定承諾した後に辞退できるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 12:28:08.70

>>406
できるよ
内定も雇用契約と同義だから、よほど直前辞退じゃなければ基本的にはいける

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 13:33:45.27

辞退は普通はしない、場合によっては訴えられるよ
ウチの会社でそれで揉めた人過去にいた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 13:35:23.77

揉めようと何しようと正社員なら申出2週間で辞めれるのと同じように普通に辞退可能よ？
よっぽど特殊ポジションでその人の準備のためにすごい金額かけたとかで無い限り
裏を返せば、会社は簡単には取消出来ないってことになるわけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 13:48:04.09

普通はそんなことしねーから
採用にかかった経費請求とかあるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 13:50:50.19

採用に掛かった費用の弁済とか言われたとしても払う必要はないよ
法廷まで争ったとしてもせいぜい数万くらいしか取れないのにそんなことしないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 14:53:00.69

>>410
採用にかかった経費て求人掲載費とか？
そいつのために注ぎ込むと決めてあった経費でもないのにそんな事できるかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 15:24:58.38

>>412
法務の事をよく分かってない人の書き込みだから相手にしなくていいよ
どんな損害なのかを証明しないといけないしそもそも入社2週間前辞退は合法
仮に損害を証明出来たとしても満額支払いなんてない。せいぜい10%とかだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 17:12:26.37

パワハラ訴えたら退職勧奨受けて今辞めるなら退職金出した上で自己都合扱いで手続するって言われたから辞めたんだけど、
届いた離職票にはしっかり会社都合(理由欄には退職勧奨)と書いてやがった
会社都合のが失業保険有利だからそうしたのかもしれないけど転職不利だよね
もう面接入っているんだけど自己都合で通したらバレる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 18:18:40.49

マルチうざっ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 18:23:23.72

>>414
離職票なんか会社には出さない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 18:23:55.63

今の会社は離職票出してって言われて出したよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 18:36:34.20

離職票出してなんて言う会社はブラックだろ
離職票の用途わかってなさすぎ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 19:14:09.30

１社目前職　２社目現職

１社目の在籍証明を求められる事はありますか　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 19:17:01.88

>>419
無いがあるかで言えばあり得ないことはない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/09(火) 23:45:19.64

>>419
会社によっては求められることもあるでしょうね
なので、「会社による」としか言えない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 00:42:24.73

エージェントに登録済みで30社ぐらい応募した
今からでも職歴変えてもいいか
一年未満辞めた経歴をなくしたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 01:54:25.54

ええよ
いける

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 07:45:00.62

エージェントに一回提出した書類もいけるん？
なんか言われない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 07:50:09.42

>>424
同じエージェントなら一回退会して個人情報削除しない限り担当のアドバイザーに絶対聞かれるぞ
変更履歴とか向こうは見れるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 08:08:16.42

>>425
だよなー
退会して再登録しても過去の登録履歴残ってんちゃうかって思ってできないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 08:19:20.24

>>426
内定取ったりしていない限り完全削除申請したら削除はされてるはずだけど
直後の再登録で同じ地域同じ職種志望なら、担当アドバイザーが同じで覚えている可能性はあると思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 08:21:37.32

3年以上使ってなかったエージェントに、
職歴を減らした履歴書を出したら指摘されました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 09:27:40.28

経歴詐称したいなら、エージェント経由ではなく、企業の中途採用ページから直接応募すべき。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/10(水) 10:14:44.81

>>428
詐称した奴通したらそいつの責任にもなるからちゃんとチェックするわな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 07:57:21.02

年度が新しくなれば直近も詐称できるってほんとですか？
源泉徴収票をださなくていいからバレないときいたのですが。
今年4ー７月で試用期間でやめた3ヶ月の職歴を書きたくないのです。アドバイス下さい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 09:05:11.99

>>431
そうですねー
来年の4月以降であれば、その3ヶ月の職歴を書かずに済みます
年度が新しくなるとはそういう意味

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 09:39:57.61

>>431
それプラス被保険者証を切り取る
あとはその切り取ることに対してや年金記録などを要求されなきゃ大丈夫

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 10:15:25.20

>>432
>>433
一月ではなく４月なのですね。
油断してました。
被保険者証は切り取って提出すると怪しまれそうですがその辺はどうにかなるものなんでしょうか？辞退するしかないですかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 10:36:02.90

>>434
税金計算は1～12月だぞ
切り取るのは何も言われないことも多いが言われたらどうしようも無いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 11:28:31.65

>>435
切り取りについては担当者の考え方によるからな。ハロワやらが言ってることをぶつけても、対になってるものをわざわざ切り取るのは？となる。
昔のような、上下切取線があって切れるようになってたら「前職保管でなんかの拍子に取れたかもー」でごまかせるけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 11:30:13.13

>>435
何も言われないこと多いんですね。
もし言われたら試用期間の退職だしハローワークで書かなくていいと言われましたで逃げ切りたいと思います。

例えば来年一月入社なら詐称可能ということですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 11:30:49.18

>>431
1月から3月にいた源泉徴収票を出せば、年末調整は大丈夫では?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 11:53:01.83

>>436
リファレンスや年金記録のようなあからさまなチェックではなくて
通常の入社手続きからわかる詐称チェックとしてかなり有名でもあるからなこれと源泉徴収票は
ここが絡む経歴を詐称するのであればそこは運ゲーとなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 12:02:11.75

>>431
短期バイトしてたでいいじゃん
源泉徴収票からじゃ正社員かバイトかなんて分からん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 12:19:28.79

バイトでも雇用保険に入る場合あるから、そういえばなんとかなるのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 12:54:22.24

詐称する気もないのに離職先から雇用保険被保険者証の左側切って渡されたんだけどこれは何故？
嫌がらせか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 13:18:29.28

>>440
短期バイトでもいいんですけど月35もらってたんですけど短期バイトで通せますかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 14:02:55.86

>>442
普通は切らないから嫌がらせ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 14:09:00.21

>>444
だよなーまあ再発行するからいいけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 15:05:50.68

>>442
切る意味わからんね、片方辞める会社が保管するのか？？そんなバカな
左右どちらも私のものだから返せと言ってやりゃいいよ、返さなきゃハロワに通報で

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 15:41:13.43

返してもらっても切り離されちまったらな
いいよ再発行するだけだからさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 16:04:54.53

>>447
今はどうか知らんけど、以前は再発行したらドカンと「再発行」と赤いハンコ押されてた
おそらく今も再発行だと一目でわかるようになってるんじゃないかな？
それを提出すると大事な書類を失くすやつだと思われかねない
まぁ内定決まったあとに出す書類だからもはや構わんと言えば構わんが、返してもらって切られたやつ両方出せばいいじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 16:09:40.97

>>448
再発行だとそうなるんだ
まあ取りあえず再発行してみるよありがとう
どうせまだ次の仕事決まってないしさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 16:32:39.92

そもそも直前の職歴と学歴を詐称するのは、バレるリスクが高すぎる。
まともな企業だと、最終学歴の卒業証書と源泉徴収票と雇用保険被保険者証に加えて、退職証明書を提出させることもあるから。

経歴詐称したいなら、前々職以前の職歴を詐称すべき。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 17:07:53.62

>>443
時給2500円貰ってたって言えば

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 17:24:09.21

>>450
考え方次第だけど極力バレたく無いと考えるのであればそれ一択なんだよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 18:22:54.59

学歴詐称なんてする必要がないくらい良い大学を出てるからそこは問題ないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 18:26:56.26

良い大学出てる割に頭悪いなw

あ · 2022/08/11(木) 21:22:10.45

年明けに辞めた場合、１月分の源泉を次の転職先に提出しないといけないのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 21:38:22.11

>>455
年末調整対象は1-12月の給料だから提出しなきゃいけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 22:50:54.19

9社だけど4社にした、さすがに厳しいか
直近は試用期間の短期離職とはいえ
1社目から2社目の空白期間が6年もあるからな
実際はその間3社勤めたが、全部試用期間で退職であとはアルバイト生活
その後の職歴は短期離職ばかりでそれを省いたら半年ちょいの空白期間

あ · 2022/08/11(木) 23:13:36.06

>>456
詐称するとき12月退社か１月退社で悩むね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 23:14:17.63

>>457
そのレベルになると詐称しなきゃどうせまともなところには採用されないしそれでいいんじゃね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 23:17:00.33

>>457
内訳わからんが直近と年内さえいじらなければ年金記録とかからしかバレない
そしてめったにそんなもの出せとは言われない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/11(木) 23:31:50.48

書類上バレなくても自分の事実の経歴と全く違う経歴を矛盾なく語れるのは才能だと思う
俺は無理だからせいぜい勤務期間伸ばして空白期間少し埋める程度しかしてないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/12(金) 08:38:33.85

>>445
つか、今はただの両面印刷で鋏入れないと切れないから完全なる嫌がらせ苦笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/08/12(金) 08:40:51.85

>>462
あれ専用の紙もちゃんとあって
データで貰ったりしても律儀な会社ならちゃんとあれに印刷してくれたりするよ