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35歳超45歳未満の転職サロン Part348
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0155名無しさん@引く手あまた2023/06/26(月) 06:59:35.85ID:Pr/bZCXn0
セブンのアプリ入れなよPDF10円で印刷できるから
ネットプリントだと20円だぞ
0156名無しさん@引く手あまた2023/06/26(月) 08:06:47.72ID:j7J+PPVy0
都内でこの年齢で転職しようとしても450~600万ぐらいの案件多いね、それ以上やとマネジメント経験必要とかなんやね
0157名無しさん@引く手あまた2023/06/26(月) 09:00:34.92ID:xA73fuCB0
特定の分野に関する知識や経験、海外勤務経験とかマネジメント経験が必要だね
0158名無しさん@引く手あまた2023/06/26(月) 09:29:34.23ID:CPulJkAh0
>>157
そうよねこの歳ならある程度経験しててって判断されるよね
一応人事としてある程度やってきたんやけど、資格もないし語学力マネジメント経験もないからなかなか厳しいね
人事なんて経験してる人は世の中たくさんいるし

中小やからネームバリューでも戦えないし資格とったりして少しでもアピールできる部分増やすしかないな...
0162コール ◆8eDC4YYhPc 2023/08/15(火) 22:04:02.28ID:HOlh4TyT0
きついよ
つらいよ
0164名無しさん@引く手あまた2023/08/19(土) 13:05:05.83ID:hRGqKO/60
次スレ
0165名無しさん@引く手あまた2023/08/19(土) 23:29:54.82ID:bJbDtIRe0
無しスレで立てるくらいならあるもの再利用すればいいのに
0166コール ◆8eDC4YYhPc 2023/08/20(日) 10:07:30.01ID:DndOgtVc0
きついよ
苦しいよ
0167名無しさん@引く手あまた2023/08/20(日) 11:51:49.82ID:AgAoLXBY0
求人に応募しても転職エージェント内で年齢フィルターにかけて、
求人企業に応募書類すら提出されないことも頻繁にあるらしいね
0169名無しさん@引く手あまた2023/08/22(火) 04:14:02.47ID:zwqGE8Mv0
元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、40歳超えてるんだけどまだ逆転可能?
前職はうつをクローズにしてムリして働いていたら悪化した
0170名無しさん@引く手あまた2023/08/23(水) 20:45:25.69ID:8RvC8P8h0
無理だろ
うつ病とかやばくない?
0171名無しさん@引く手あまた2023/08/24(木) 13:34:13.33ID:12qDFaZs0
やはまくない
0172名無しさん@引く手あまた2023/08/27(日) 16:49:52.58ID:ToI6tS340
こんにちは
0173名無しさん@引く手あまた2023/08/27(日) 17:54:45.07ID:X6gwlmKi0
元電工の人、何人かうちの工場にいるけど今のとこ全員当たり人材
口を揃えてラクと言ってる
年収も上がって喜んでる

今派遣で来てる元ビルメンのおっさんはガチで使い物になってない
1日たった8時間の座り作業で疲れたとかほざいてて呆れた
班長イライラ、リーダーは最初丁寧に教えてたけど今は塩対応であしらってる
0174名無しさん@引く手あまた2023/08/28(月) 15:07:44.08ID:ALdDwsmx0
応募した会社が「不適性検査スカウター」とかいう適性検査を使ってて萎える
まだ受けてないけどやだな
0175名無しさん@引く手あまた2023/08/28(月) 18:45:00.57ID:VEUXzf090
零細IT企業がそれ使ってたな
料金が700〜800円しか掛からないし、まだ対策されてないから中小で流行ってるな
0176名無しさん@引く手あまた2023/08/28(月) 18:46:14.93ID:VEUXzf090
主に発達障害や精神障害を弾くための試験だよ
調べたら批判されまくってるけど倫理的にどうなんだろうね
0178名無しさん@引く手あまた2023/09/11(月) 02:38:10.37ID:sr8Pxfb90
助けろ
0179名無しさん@引く手あまた2023/09/11(月) 05:03:39.53ID:LVD5hiuI0
何困ってんの
0180名無しさん@引く手あまた2023/11/19(日) 15:27:40.58ID:lY6vDMFM0
安斎 響市 @転職デビル
@AnzaiKyo1
「志望動機」「退職理由」「10年後の将来像」等の定番質問って、会話の端々から人となりを見ていたり、質疑を通してまともな人物かどうか確かめてるだけです。

面接で「10年後のキャリア」を聞かれたとき、どう答えたら良いですか?|安斎 響市

安斎 響市 @転職デビル
@AnzaiKyo1
近年のdodaやマイナビの調査でも、厚労省統計でも、転職を考えた理由の第1位は「給料が低いから」。
本音の転職動機/志望動機なんて、大半は「給料を上げたいから」です。
もしくは「今の会社が嫌だから」。
それが現実です。
ただ、それを面接でそのまま語る人はいません。志望理由は上手に作りましょう。
午前9:34 · 2023年11月19日
https://twitter.com/AnzaiKyo1/status/1726036190481023213?utm_source=yjrealtime&utm_medium=search
https://twitter.com/thejimwatkins
https://twitter.com/thejimwatkins
0181名無しさん@引く手あまた2023/11/24(金) 03:15:10.36ID:rOkjidmj0
元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、40歳超えてるんだけどまだ逆転可能?
前職はうつをクローズにしてムリして働いていたら悪化した
0182名無しさん@引く手あまた2023/12/03(日) 19:10:46.07ID:2n0ekZnK0
むりだろ
0183名無しさん@引く手あまた2023/12/03(日) 20:34:37.85ID:e5nBEcTw0
かなり迷ってるのでアドバイス欲しい
現職 39歳、900万、国内大手製造、オンプレミスでのシステム開発、人間関係良好、残業月20時間
内定先 1100万、外資メーカー、クラウドでのシステム開発、残業月5時間、時折別職種でリストラあり
0185名無しさん@引く手あまた2023/12/04(月) 02:33:10.65ID:Wbq6q8hk0
>>183
自分の覚悟次第
0186名無しさん@引く手あまた2023/12/04(月) 06:01:30.12ID:zYyQngQf0
案の定キチガイ自演完了
0187名無しさん@引く手あまた2023/12/07(木) 00:55:57.00ID:TDMc4zIX0
1人づつ20−30分の面接で自分は2番目だったが最後の人は4時間くらい待たされたのではないか
0188名無しさん@引く手あまた2023/12/16(土) 00:29:19.18ID:Hs6n6cVu0
これだとやり直しできませんか?
精神的限界に達した


ちなスペ

・千葉県在住

・44歳ヤマト仕分けアルバイト

・柔道経験者

・所持資格は「第二種電気工事士」「高卒」

・ちょっと黒い中小を転々としてきた

・今年求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用に応募

・短期離職後3年転職活動行わず、空白期間の説明が思い浮かばない

・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職してヤマトに流れ着いた
0189名無しさん@引く手あまた2023/12/23(土) 09:29:47.68ID:z8B4eeXw0
40歳で初めて残業代が出る会社に転職したんだけど、残業は申請制。
後から申請もできるけど理由書かないといけない。
何分オーバーから申請するもんなのかね
今のところは30分オーバーしたら申請してるけど
それだとあまり残業代発生しない
0190名無しさん@引く手あまた2023/12/24(日) 03:13:53.46ID:dKFv7Qot0
申告制ならそれでいいんじゃないかな
自動で付けるタイプだと分単位だけど
0191名無しさん@引く手あまた2023/12/24(日) 03:48:26.57ID:qtsTKETW0
いつのか分からんスレあげるよな
0193名無しさん@引く手あまた2023/12/25(月) 01:53:58.03ID:+8rQRlNn0
工場内の職場だと、普通に8時始まりとかあるよぬ
0194名無しさん@引く手あまた2023/12/28(木) 18:49:07.49ID:SovPDQAl0
決まらなすぎてイライラしているのに転職サイトや派遣会社からは毎日メールが来てうざってえ。
もう、さっさと年末モードに入れよ!いつまで送ってくるんだボケ!
0196名無しさん@引く手あまた2024/02/03(土) 20:39:18.13ID:5a+vlG7y0
ガンバレいける
0197コール ◆8eDC4YYhPc 2024/02/05(月) 06:39:16.98ID:6c/OLAoI0
きついよ
つらいよ
あついよ
0198名無しさん@引く手あまた2024/02/05(月) 18:10:17.13ID:E4eajna10
>>197
発熱ですか?
0199コール ◆8eDC4YYhPc 2024/02/07(水) 04:29:22.56ID:I044NASw0
きついよ
あついよ
0201名無しさん@引く手あまた2024/02/10(土) 16:38:02.54ID:ruNopWkU0
従業員数300人規模の中小だが、最近有名若手女優を起用した企業CMを作ったようだが
応募しようか迷ってる
有名女優を起用しているので芸能事務所的にはヤバい会社じゃないからCM契約したのだろうし
一方でCMをしている会社だからって信用できるとも限らないし
一時期ガンガンCMしてた会社でも気がついたら経営悪化してCMをぱったり辞めた会社もあるしな

応募くらいはしていいのかな
応募しておいて選考途中辞退とかは
エージェントに怒られるかな?
0202名無しさん@引く手あまた2024/02/10(土) 16:43:22.93ID:daPfqd8x0
>>201
あんた文章下手だな
0203名無しさん@引く手あまた2024/02/10(土) 17:34:39.69ID:k6C/FMO80
書類選考から面接が3回ほどあるんですが
まともな会社ってこれが普通なのでしょうか
今まで零細での正社員でしか働いた経験がないからざっくばらんな面接しかしたことないんですよね
お馬鹿な質問で申し訳ないのですがWEB面接って何を聞かれるのでしょうか?
先輩方のアドバイスを頂きたいです
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