コロナのせいで警備員に転職した人のスレ Part8
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>>938
東京電力は社員警備もやっているようで柏崎で同じ東電社員に忖度かましたニュース記事が出てきた ALSOK福島も機械警備は16万+手当なのになぜか原発警備は29万6000以上で募集してる
【給与支給例】
発電所勤務常駐警備員:夜勤ありシフト
30歳入社2年目・扶養家族:配偶者・子1人の場合
◆月収:40万円+諸手当
◆年収:556万+諸手当(月収×12+賞与)
(職務手当、特別手当、家族手当、深夜手当、時間外手当:15時
間/各月分含む) ポポポポン前に原発警備だったけどそんなに貰った事無いわ 手当がいいのは間接的に公共料金と国民の税金だからだろ
福島にはライジングとスリーエスとALSOKの3社入ってるのか
確か原子力委員会のげんぼうって会社もあるんじゃないのか?
山と田んぼだらけで金の使い道がなさそうだ
カッペみたいな奴にはちょうどいいのかもな ライジング面接行ったことあるけど2つ前までの前職調査をする、髪の毛は会社規定の長さあるから
絶対に厳守しろだのうるさかったな >>954
事故がおきて放射能で20km以内いまだに立ち入り禁止だったか
そんな場所で勤務する手当だから、事故前は貰えないのが普通やないか 今の上司昔原発で働いていたらしいが、お子さんに障害があり、本人も体に不調がある。しかも頭はげてる
給料はいいかもだが、長生きしたいならお勧めしない 逆にそういう所じゃないと警備はゴミ扱いって事だろ
相対的に考え見ても発展性も地位向上とかあり得ない
警備などサラ金事務所と変わらんのだから
夜勤で日付跨ぐから休みが多いって言ってるだけ
そこらの建設のその場限りの雇用の現業員と同じ扱い
実に簡単なTRICKだな
意見具申しても無駄
警察のノンキャリの爺さんぶち込んで
時間の穴埋めできる従順な奴隷が欲しいだけ まあ俺は絶対にごめんだが例外事由に引っかからなくて人生やべえなやつなら検討してもいいんじゃね? >>956
前の会社での様子調べるってやっていいんだっけ? テイケイだけ交通誘導は電気工事士の資格あると日給+500円されるが何故
他の2号の求人で電気工事士の資格手当とか見たことない
同じテイケイでも施設警備は電気工事士の資格手当ないらしい >>954
ポポポポン後に構内全体が危険区域になって
周りに人も住めなくなったから全体に手当出るようになっただけだろう ALSOK新潟の刈羽原発とALSOK福島の福島原発とではそもそもの給料が12万違うことから明らかだな
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当
原発手当5,000円〜5,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
時給×168h+原発手当
時間外手当別途支給
資格手当:1000〜6000円(会社指定の資格に限
り支給) 福一原発は災厄だから
他で負担増してるだけだよ
周囲の住民だけだね 喜んでるの
被災者は毎日パチンコ三昧
周囲はガラの悪いばかりだから警備も重要なんじゃね
東京の犯罪者やホームレスが福島の空き家に住んでるらしいよ ALSOK福島の求人がハロワに出てるから見てみたら原発手当14万だった
a + b
296,000円〜323,500円
基本給(a)
149,000円〜166,500円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 7,000円〜7,000円
特別手当 140,000円〜150,000円
その他
家族手当 配偶者:19000円
子:5000円〜6000円/1人
※時間外手当・深夜手当・正月手当等各種手当別途支給
29万に別途時間外と深夜割増あるから場合によっては40万くらいにはなりそう 年間総労働時間はどれくらい?
うちは1900時間なんだけど、これっておおいのかな?
ちな年収は430万。 >>968
去年実績だとうちは年収250万で、労働時間3000時間弱だな >>968
ざっとだが
2640時間で460万
(労働時間の割には給料が)多いね けっこうみんな多いね〜。うちは12時間拘束だけど残業ないからかな。 >>968
月の所定労働時間が160時間としてまったく残業なしで年1920時間になる
1920時間なら年間休日120日位だから
その会社で残業なしで400万超とか警備ならかなりの勝ち組やろ
実際の警備会社は所定労働時間170くらいで安月給 >>968
それは年間の所定内で計算するとだろうね
Yマト運輸とかかな?
倉庫とか製造業とかも労働者をフル稼働させたほうが
効率がいいからね 警備みたいに労働集約型とか断続的労働
職場だとね休憩が取れないとか
とか仮眠時間引かれるとかないけどw
警備業界は常に誰かいないと成立しない
夜勤があるから所定外と拘束で計算してみ
3000〜4000の間になるからw
不人気かつ年中募集してる離職者が多い
そうしないと生活保護と同じ水準という経営モデルだもの その残業なしってのがこの業界では数%
大概は元公安職で飛び級で役職付きとかの人だから 無知を装って勝ち組を演じて常駐組に精神攻撃を仕掛け
焦って空想レスさせて場を荒らす
荒れたスレみてニヤけながら酒を飲んで低賃金な惨めさを
少しでも和らげようとする
それを理解してノリツッコミに付き合います 三菱スペースジェット (旧MRJ) 三菱重工 財務基盤強化 不動産会社売却 202X年10月8日 三菱重工業は、近く、工場、施設の管理や不動産事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」(東京都、従業員 1.3千人)を売却する手続きに入ることが明らかになりました 「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して 2016年1月に発足したばかりの会社ですが、
三菱重工業では、202X年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1千億円程度の見通しで、外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーが関心を示している模様です 三菱重工業は、202X年度までの 3ヶ年事業計画で、総額 2千億円程度の土地 ・ 株式を売却し、財務体質を強化する方針を掲げていましたが、計画実行期間が半ばを過ぎ、スペースジェット(旧MRJ)の度重なる納期遅れで予想を超える開発資金がかかっているため「MHIファシリティーサービス」の売却に着手したとみられます 三菱重工業は、財務基盤強化のため、事業のリストラ(事業再構築)を進めており、海外勢に対抗できるよう、手持ちの資金を厚くし、グループ企業の三菱航空機が開発する国産初のジェット旅客機 スペースジェット開発の他、エネルギーや機械などの中核事業に経営資源を集中、将来への投資に備えることとなりました
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旦那がこんなブラックで働いてなくて良かったわ。^_^ 36協定の特別条項とは、労働者に厚生労働省の通達で定められた時間外労働の上限を超え、合法的に労働をしてもらうための条項のこと。
特別条項では、時間外労働の上限の原則である「月45時間・年360時間」を超えた時間外労働について、臨時的な特別の事情があればこれを超えて労働させられると定めています。ここでは、36協定の特別条項に関する下記について解説します。
2カ月もしくは6カ月の上限時間とは、時間外労働・休日労働の合計時間数について、2〜6カ月までの平均がすべて1ヵ月当たり80時間以内であること。
ある月の労働時間の上限について調べる際はまず、調べたい月の直前1〜5カ月の時間外労働・休日労働における合計時間数を確認します。平均がすべて80時間以内に収まっていれば、特別条項における時間外労働の上限の規定内で労働させていることになるのです。
A年間の上限時間
年間の上限時間とは、時間外労働の年間上限が、法定休日労働を除き720時間になっていること。以下のようなケースが見られた場合、違法となります。
法定休日労働を除いて、720時間以上の時間を設定する
特別条項で定めた時間以上の時間外労働をさせる
特別条項で1年の上限を600時間と定めたにもかかわらず、700時間働かせる おもしろいからコロナ関係なく大半がスレ違いになってるのはまあいいけど、>>974 みたく鼻の穴膨らませて「俺知ってるんだぜ!」アピールをしたがる先輩警備員(笑)はスレ立ててそっちでやれと思う 某独立系ビルマン会社の警備員
月に160時間でそれをオーバーしたら残業代がでる
ただし数年前に過労死があり大きく報道されたから残業がしにくくなった コロナ禍の警備といえば、このご時世なのに東〇セキュリティが100名募集中の求人だしてる
常時50名くらい募集中だけどね
ただ基本給13万+職能手当5万=18万
それに深夜、時間外、宿直手当@1200円しかないらしい
大手グループによくある扶養手当や住宅手当は一切なし
昇給400円
本スレでは給料は中小警備並なのに大手特有の事務作業が多い&規則ルールに厳しい
これなら中小に行ってまったりした方がマシと言われてる 東急はすこしググると目つけられて半殺しにされたって元社員のニュースひっかかるからかなりやばそう >>4
雇う側から見るとな
でも仕事探してる側からすると
そういう最低限賃金記載の求人見ると「舐めとんな」と思うよ
もちろんそんなクソ会社には応募がない 浮浪者救済の雇用だからな
賃金もらえるだけでも
ありがたいことだ
自身の無能をわきまえて
しっかりと会社に尽くすことだな
警備員とはそんな職種なんだよ 最低限の仕事もできてないのに給料上げろなんて言うなよ。
これぐらいでいいんだとか自分勝手な基準決めてんじゃねーよ。できない言い訳すんな。 現場から営業兼労務管理になってしまった
めんどくせぇ
警備に対するクレーム処理とか一番鬱陶しいポジションなのに 人が辞めた現場に穴埋めで入って本来の管理職の仕事が出来ず山積みになっていって辞めるパターンな
警備会社の管理職の日常 普通の生活ができるので独身で40代以上であればいいのでは?
家賃、水道光熱費が無料かもしれないぞ。ただし、将来の健康と天秤にかけてな そもそも、クルマを持っている人が警備に応募して来るとは考えにくいし、現職の警備員でどれくらいの人がクルマを持っているのか… 車持ってないと応援も行けんしよほどじゃなきゃみんな持ってるが このスレッドは1000を超えました。
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