初出勤から職場に溶け込むまで34日目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
入ったばかりなのにシャッターぶつけて壊した
賠償金怖いんだが >>5
故意じゃなければ会社が負担することに法律はなってるぞ
労働基準監督署にチクったら大人しくなるぞ
というかそれを会社に言ってあげたら良いかもな、たぶん黙るぞ >>6
うん、ビビりながらネットで調べてたら飲酒とか薬物、指示を無視した行為でなら悪質重大過失らしいね。
それ以外は軽過失扱いだそうな。
それでも精神病みそうなぐらいビビってます そりゃビビるだろww
それでビビらない方が大問題だよ >>5だけど
雰囲気的に居づらくて辞めたいのに、引き留めようとする。
辞める方向に行くなら修理費考えさせてもらうよ?言われた。 盆休みは有給消化で取らないといけない会社
今年だと、8/12.13日は強制で有給消化+土日の4連休
その他に6月から10月の間に5日間以上有給を使わないといけない
なんか腑に落ちないけど、有給消化は推奨されてるからまだマシな方なのかな
前の会社より年間休日が20日増えたのに、、人間って楽な方にすぐ慣れるんだな
そんな自分がなんか嫌だ >>10
何が不満なのか全く分からない
説明能力が皆無ということしか伝わらない >>10
楽な方に流れていくのは仕方ない、気にするな
有給は労働者の意見を尊重するが、会社にも5日間の時季指定義務があるらしいからアキラメロン
2日だけの指定ならまだ良心的だと思う >>11
不満な点
・会社が休みなのに盆休みとして強制有給消化
・有給義務5日間の時期が限定されてる
>>12
そうだね、休めないよりはマシだと思って諦めるしかないよね… 溶け込む以前に回りの人たちの個人情報を聞きまくってヒンシュク買ってるバカな50歳が中途の新入社員でいるんだけど、何とかトラップかけて辞めさせる方法は無いのかな。
試用期間過ぎちゃったんだよね。 名前と顔一致しない
間違えて呼んじゃったけどスルーしててくれ(退社してから気づいた) そろそろ3ヶ月だけど
溶け込んでないわ、というか言い様に使われてる感じ
なんつーか、みんなの仕事はワイの仕事、ワイの仕事は全部です、みたいな
いい様に使われてるわ、しんどーーーー、パワハラまで始まった系な
直属の上司が屑だからなぁ・・・・ 倉庫なのにスーツ出勤必須という珍しいというか体質の古い会社
一日中汗かいた後に堅苦しい服装に着替えるのが苦痛すぎる
辞めたいけど、定時上がりで土日祝休み、給料もまずまずでここ以上の求人がないのが逆につらい
満足いく転職ってなかなか難しいな ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR >>18
土日祝休みで給料いいなら我慢できるな。そこで働きてえ そこそこ体力仕事だけど年収残業なしだと380万くらいだなぁ
昇給はあるからあと3年くらい働いたらようやく400になる >>22
いい仕事だな
残業なしでそれならマトモじゃねぇか 中小だと月給はどこも似たようなもんで、極端に多い所はないし、あってもスキルがないと採用されない
結局ボーナスが4〜5ヶ月あるとこを探すしかない 最初の一週間は大したことやらないからきっと楽だよ。がんばれ〜 40代でハロワ求人による中小企業への転職
基本給22万 賞与2カ月
何処も同じレベルなんだよね。 >>27
吐いちゃいましたって職場で笑いを取れるやんw >>29
未経験なら基本給はどこもそんなもんだけど、賞与は4〜5ヶ月が普通にあるだろ
そこに受かれば100万賞与になる 今日は変則的な勤務で、なぜか俺だけ30分サビ残になった
え?なんで?なんで?
クソ文句言えねー!
どうやら先輩が早く上がって野球を見に行きたいらしい… 今は雑用みたいなことしてるけど本来はペンタブ使ってプログラム的なものを描く仕事なんだけど
急に「教えるから!」ってパソコンの前に座らされても
キョドるしかない
周りも忙しくて時間取ってくれるだけありがたいけど
急に来られるととりあえずハイ!ハイ!って返事しちゃう
だんだん仕事教えてもらえるのは嬉しいんだけどさ
未経験で入ってるから頭パンクしないようにしないと 入社3日目だけどきつい
眠っても何回も目が覚めるし食欲失せた >>36
先輩が9月で辞めてアウトソーシングで入ってる人も来年3月で辞めるから俺が責任者としていずれなる
そんな能力もないし責任者だから社長とも話し合いとかしなきゃいけなくて社長が言い方きついタイプでメンタル保つ自信がない >>37
それはキツイな
心中察するに余りある
どんな仕事かわからないけど俺なら辞めるかも >>38
面接の時に言ってほしかったわ
今日午後外出だったけど松屋で牛丼食べながら涙が出てきた >>39
精神病む前に辞めた方がいいんじゃない?
前向きに捉えられない時点で続かないだろうし、休みがちになって迷惑掛けるなら
俺も辞めたいのにそんな話をすると三人ほど上司が現れるから三対一じゃ勝てないやんと説き伏せられる >>39
辞めた方がいいと思うよ
今ならまだ時間的にも心身もダメージは少ない 「どう慣れた?」って聞かれまくるけどどう答えていいのか
製品はいいのに設備はボロですね、性格のひん曲がった女がいますね、掃除しかしてない人はなんで居るんですか?とは答えられん >>37
似たような事で俺も部署リーダー任されそうになったから逃げるようにして辞めた
リーダー見てたら、絶対やりたくねぇなと思ってね 今週は3日頑張ったら4連休だけど、その次の月曜日はそのギャップで地獄を見ることになるんだろうねきっと 給料もそれほどではなく勤務時間は長いものの割と裁量任されてて人も良い
今までの職場からしたら当たりな気がしてる >>44
まだまだ覚えること多くて大変ですわ。
XXさんだけがどうしても無理です。
ちょっとずつ慣れてきてるとは思います。
聞いてきた相手がどんな人かによるけど
無理して嘘つかないほうが長期的にみて
正解だよ。
慣れました、とかバッチリです、とかは
冗談でも言わないほうが良い。 今日初出勤日だったけどずっと自転車の鍵閉め忘れたのが気になってそのことばっか考えてた
盗まれてなくて安心した 面接受けた時、自分の直属の上司になる人が面接官の1人として居たんだけど
その時は知的でクールな感じがして好印象だったけど、入社したら
下ネタ好き、イラチ(自分の思い通りにならないとイライラする)、幼稚な会話…など
根は良さそうなので嫌いとかではないけど、自分の人を見る能力の低さに落ち込んでる 自分も大して仕事のことわかってないのに新しい人に教えてね!はムリよ…
分かってないことこっそり今のうちに聞かないと手遅れになってしまう 初日だったけど思ってた以上に体力仕事で落ち込んでる 東証一部上場企業で5ヶ月続いてる
つっても完全テレワークで出勤の負担無いから続いてるだけで業務内容はレベル高いから疲れる 12月に入社して、配属当日に「キミシステム詳しらしいからEC事業立ち上げてね。じゃ」で、責任者に。
何から始めて分からず、社内に聞く人もおらず困ったわ。
任命した役員は配属当日に俺になすりつけた直後県外に出張。そのまま3週間の自宅待機。なかなかのawayからの出発だったわ。
半年で、Amazon、楽天、ヤフショ立ち上げて外部の倉庫会社とも契約して、一人でEC全般運営を任されるようになったわ。
でも、その流れだから孤独。 10年レベルの動きを入って半年の人間に求めんなボケ マスクしたままの倉庫作業…毎日あの世に行きそうになる あんま暇だから
○○やりましょうか?→
誰かの許可あるの?→
いやないです…→
二ヶ月近く先輩たちの動き見てるだけ。
即戦力欲しいで雇ったくせに何をどうしたいのか謎
メンタルやられる 2ヶ月超えた
メンタルやられつつ、辞めたい辞めようの繰り返し
こんなにきつい職場ははじめて
ギリギリまで頑張ろうと努力して微妙にマシになってきた
人間関係がきついんだ 7月頭から入社だが隣の席の研修担当がコロナに掛かって、14日間の自宅待機命令が・・・
仕事に対する意欲がモリモリ下がっていく >>62現職場ははじめそんな感じだったけど
許可とかいるんですか?知らんかったーあはは。え?ダメなの?なんで?みたいにアホっぽく言いまくってたら
そのうちみんな改善したいやつとか意見くれていい感じに収まってきたよ >>65
14日間も自宅待機してるだけで給料貰えるとか最高じゃん
そんな最高の環境でさえ仕事の意欲が下がるとかお前がいかに社会を舐めてるか分かるわ >>67
新しいことを覚えたいのにそれも出来ず
時間の無駄に焦りが募るんじゃね 新卒の若手ならじっくりと覚えて行くのはわかる
そこそこの経験持ちの同業種に入った中途がじっくり覚えて行くのはなんか違和感を覚える。社内ルールとか環境に馴染ますってのはいいが、責任問題で先輩からは何も言えず上司は現場に投げっぱなし。
唐突にあれこれ教えてパニクって辞められた過去があるにせよ放置プレイが過ぎる。そのくせ二ヶ月程度で辞めるとかいうなよと退職を拒否る。生殺しに近いんだが あれこれ詰め込まれるのも辛いし、放置プレイ気味にされるのも辛い >>69
同業種の経験者でも、会社によってはやり方が違うからすぐにというわけにはいかない
ただ、事あるごとに前の会社ではとかいう奴は、元の会社に帰れよと思う 新たな職場の人との相性問題も当然あるとして
中途で入ったんなら、進んでやる事探して
自分の居場所を確保するのも能力だなと
思ってる。
与えられる仕事待ってるだけだと
教育担当に言いように使われて、
辞める方向に持っていかれたりな。
その場その場でキッチリ対応して
問題の芽を残さないことが長期的にみて大事。 同じだよ
行きたくない
2ヶ月以上いて浮いてるからね
仕事内容じゃなく人間関係できつい やること作るのは得意だけど
それを会社が活用することはないので孤独感だわ >>78
その辛さはわかるけど
業務覚えて、ちょっとした質問から
世間話できるような人を探すんだ。
年齢差があったりすると
それでも大変だったりするけどな。
どうしようもなくムカつく相手な場合でなければ
ちょっとしたキッカケで
上手く行ったりする。 >>80
俺その流れで相手から休憩促された時どこに住んでるの?から会話始まったわ。
本当ちょっとしたキッカケだよね。
それでも職場の環境はクソカスだから週末の休みを待ち遠しく感じる。 乙骨ってなんであんなに意地悪いんだろ?
やっぱり独身。50過ぎ。
1/2人前の仕事の分量を、子分とシェアして仕事してる なんて読むんだと思ったら、お局か
まあー前職に20代の予備軍がいたな〜
今は男ばっかりの工場だから無縁だわ 今日から頑張ります!
ここまで2連続で飛んでるのでそろそろ落ち着きたい
二週間後は夏休みなのでそれを糧に 連休明けなかなかしんどい
地下鉄もわはいつもより人が多い 初出勤の予定だったけど教育係がワクチン打って副作用で苦しんでるから休んでほしいと言われた
補償あんのかな お局か…還暦近いお局さんで今まで一人だけすっごく心優しいおばちゃんに出会ったことあるけどほとんどはクソみたいなのしかいないんだろうな 定時おれ「おさきにしつれいしまーす」
ババア「えー!?やってほしいこといっぱいあるのにー!(初めて聞いた」
なぐるぞババア >>88
定時過ぎでそういうこというのは
冗談か無能アピールでしかないから
付き合う必要ないぞ。
オメェの無駄残稼ぎにつきあわせるなと
思いつつ帰るが正解。 >>89
「あははww明日やりまーす」で帰ってきたわ 入社して半年。
離職率が低い代償として世代交代に失敗して、超ベテランしか居ない職場。
これまで新人に教育をするという経験がなく、当然マニュアルもないので習うより慣れろ的な感じ。
受け身では一生覚えられないと感じたので、空気読めてないフリして自ら色々やってみる。
当然ミス率は上がる。やればやるなと言われ、やらなければやれと言われる。でもやるしかない。
昨日、先輩同士のこんな会話をうっかり聞いてしまった。
「黙ってたらどこまでやるんだろうね。」とか「昨日はわざとサボって、〇〇君(←俺)に1人でさせたよ(笑)」とか。
文章では伝わらないかもしれないけど、俺に仕事を任せてみたという意味ではなく、1人で大変なことさせてざまぁ的な雰囲気。
と言っても、この会話を聞いてなくても前から察していた…
毎日何やってんだろう俺…の日々。
ここの待遇を上回る求人があれば応募するんだけど、ないんだよな。
精神崩壊が先か、転職が先かどっちかな
長々と愚痴スマソ
少しスッキリしたので、また今日も戦ってくるわ >>91
オマオレ
過去ずっと新しい人が応募しても来なくて、それを知らずに入った俺。
(多分有名だったんだろうなと)
環境自体地獄だからその時点で断ればよかったのにと後悔。
現在は流れを読む知る的な事で基本放置。ベテラン勢の動きを見ててねと。
ひたすら六時間ぐらい放置で休憩やお昼は適当に自分から取ってねと。←これ辛い。新人だから勝手に休憩に行くって概念が今までなかった。一言掛けるにも忙しそうだから聞きにくいしタイミングも難しい。
仕事しにきてるのに仕事できない苦痛。また即戦力求むな求人で資格保有者なのにゼロ新人と同じ扱いで基礎の基礎をやらされる。
増員応募だけに俺いなくても仕事回ってるじゃんな流れでやる気ゼロというかマイナスですわ。
試用期間だから一度だけついていけないので辞めたい旨を伝えたら
→まだ何も分かってない状態で辞めるの?
いいのそれで?
と精神攻撃してくる。 >>92
辞めたい理由はハッキリしてるし
自分の要望が叶わないなら、どうしようもないかな。
会社側からの評価ってことでもあるんだろう。
やるだけやった結果かは本人しかわかんないけど。 仕事でミスが見つかったが調査もせず俺のせいにされた。
会議中だったが明らかに俺の目をずっと見て話しかけてた。
心当たりなかったが自信がなかったのでその場では否定しなかったが、あとで調べたら他の人が原因だった。
以前も同じことがあって翌日報告したら、裏で「必死かよ」って笑い話になってたことがあるので明日報告するか迷い中。
まぁ俺もすぐに疑われないように信頼度を上げないと行けないな。 >>96
会議中に見られたってのは被害妄想かもしれないぞ。
自信持って堂々とするのも大事だったりする。 上司がなぁ…
プライドは高いくせに仕事は全然できない
部下の成果は自分の手柄にする
保身のために責任は取らないで部下に押し付ける
そりゃあ、続けて3人も一カ月もたずに辞めるわな 上司というだけで下が無条件で従って当然と思っている人は一定数いる
江戸時代かよ
メリットがなけりゃ誰もついていかねえ >>57です。
やっとこさのボーナス日
口座の残高が、、あれ?
先輩社員(58,入社2年目)に聞いたところ、そんなもんだと。
ボーナス二桁乗るのに10年かかるらしい。
ちなみに今回の私のボーナスは、Switch本体が買えるかな?って位でした。
前回の、ボーナスは入社間もないこともあって500円。
さてと、、、俺はどこまでお人好しを続ければ良いのやら >>100
稼いで会社の利益に貢献できてから
半年後くらいかな。
基本給高かったり、経験値的なメリットあるなら
様子みてもいいだろうけど。
他所行って稼げる確信があるなら
辞めちゃってもいいぞ。 辞めたいのに引き止めてくるんだよな
試用期間中のおっさんを何故引き止めるんだろ
ちなみに雇用契約は一ヶ月前に退職申請することってあったけど、試用期間中も無駄に一ヶ月残らねばならんのかね。覚えるものもないのに。
もう口数ゼロのギスった職場から逃げ出したいわ どうしても嫌なら
引き止められて引っ込めるもんでも
ないんじゃねえの?
相手も形式上引き止めてるだけだろうし。 上司からは都合よくパシリにされかけている
昼休みに仕事押しつけられそうだったから12時になったとたん会社飛び出してきた
戻りたくねぇ 有給取れ取れ言われるのはありがたいけど、性格が悪いせいか、取れって言われる取りたく無くなる
以前働いてた職場も上司が有給取得取得率100%で、有給足りねーって言うくらいだったけど
強要されなかったから自分も程よく使えた。
しかし、今回は支店長は取れと言うけど先輩たちが取らないので取りにくい…
まぁ慣れたらお構い無しに取るけど 自分も有給あと4ヶ月あるよ
夏休み3日あるけど年休110しかないからな
もうさ
派閥でやり合いしてて、文句言われた人が言い返せないとこっちに八つ当たりしてくるんだよ
そのミス自分じゃないんだけど、雰囲気に耐えきれずすみません気をつけますとかいっちゃう自分 雑談苦手すぎる上にどこそこの得意先のゴタゴタなんか知らないし社員のプライベートな話なんかどうでもいいんだけどな
普段現場だけど事務所でたまたま1日中作業しなくちゃいけなくて
事務経理のおばちゃんに「事務所で聞いた話は他言なしね」って言われたけど誰がするんだよそんなにアホちゃうわ 零細に入ったけど上司と合わなくてキツすぎる
毎日しょうもないことで叱責されて辛い
ここ見てたらほんとどこも同じ感じなのかと痛感 勤続25年強を筆頭にほとんど10年以上勤務してる人ばかり
新人が入ってもみんなやめていくんだって
常にその場にいない人の悪口言ってるし新人は良いターゲットになる
その悪口聞こえてるからね
もう少しだけ耐える3ヶ月目 過去に自分らもミスやらなんやら起こしてる先輩らのくせに新人の些細なミスをさも大騒ぎ。
教える気がないくせにミスだけはでかい声で指摘する。
こらもう割り切るしかないよね。
大手も中小もどこにでも存在するよ。 入って4ヶ月、出先から帰って来ると実家の様な安心感あるわ 古株社員がクソ過ぎる環境もあるけど
新人自身の馴染む気ナッシングな態度とか
色々あるよね。
ただ入った職場が掃き溜め環境でも
とりあえずは頑張ってみるのもありかもな。
トイレ掃除でも何でも。
環境変える努力もしないで
ハズレガチャ引いたとか、
何様よ、って思うようなケースもありそうじゃね? >>115
まあな
ここでの愚痴だけ聞いてもその判断はできんしね
明らかに辞めちまえよと思う奴もいるが 明日頑張れば3連休だけど、土曜日はワクチン2回目
周囲の人はほぼ発熱してるのでガクブルだよ >>115
>>105のこのゴミ野郎とかな
>有給取れ取れ言われるのはありがたいけど、性格が悪いせいか、取れって言われると取りたく無くなる 来週から今月いっぱい緊急事態宣言の関係で、週一自宅待機の日が出来たけど、
先輩たちだけ3日選んで、俺だけ2日しか選べず内1日は強制的に有給に充てられるという
謎の処理をされた
なんでジジイになるとゴミ化するんだろうか
これまでの職場はこういう場合、上司や先輩が率先して出社して、イレギュラーなことに対応を考えていた。
そういう姿を見てると、じゃあ次は俺がこの人の為に頑張ろうってなれるんだけどね。
今の職場はジジイ率が高く、自分が良ければそれでいいって考えの人しか居ないから
もう目も当てられない
もちろんこいつらの為に頑張ろうという気持ちも湧いてこない >>119
ジジイだけじゃなくて全体で「自分さえよければいい」って層が増えてるよ 長文になるが今月から新しいとこでとりあえず1週間経過したけどやべー職場かも
コロナ禍だから週2回出社目安って言われてたけど初週は引き継ぎあるからと他の社員の出勤日にあわせてフル出勤
まあこれは最初だし仕方ない逆に社内のこと覚えるチャンスと割り切ってるけどどうやら社内政治で失墜してリストラされる人達の代わりに雇われたということが判明
なので当たりがめちゃくちゃ厳しいし引き継ぎも何も教えてくれんw
問い詰めてもため息つきつつキレ気味にボソボソ早口で、いやそれは聞かんでも分かることだよねみたいなことしか言わん
後はマニュアルにまとめてあるからって言われたマニュアルの格納フォルダの閲覧権限つけてくれない(おそらくだけどファイルにパスもかかってる)
いざとなったら他部署や顧客の担当者に確認すりゃいいと思って担当聞いても「よくわからないんで」の一点張り(今までどうやって連絡してたんだよんなわけねーだろw)
しかも過去のファイルとか削除し始めた模様
こんな映画やドラマみたいな嫌がらせする人達てマジでいるんだなーと逆に面白くなってしまった
だからリストラされんだよ
ただ何の情報も引き継ぎもなくても遅延やミスするとクリティカルな部分が多い業務だからめっちゃ神経すり減りそう >>121
情報引き出せるだけ引き出して
あとは自分なりに改善して環境作り変えちゃえ。
その辞める人の仕掛ける爆弾のようなものに
要注意だね。 そういう職場はどう考えても辞めるべきだろうけど、そういう訳にもいかないよな
俺も直の先輩(50代)が、辞める予定の人(定年間際で早期退職して親戚のやってる仕事に就くらしい)の悪口を
入社間もない俺に朝から晩まで言ってくるから困ってる。
その2人は20年以上も長く一緒に働いてるのにずっと仲が悪かったみたい。
いやむしろそこまで一緒にいたなら仲良いだろと言いたいくらい。
そして残念なことに辞める予定の人の方が俺に合ってる。優しいし面白い。
直の先輩は感情の起伏が激しくて、常に顔色を伺ってしまう。
結論:会社選びミスった(というか俺のスペックではこの会社が限界だった) >>123
俺の文章の読み解きが悪かったらごめんけど
ずっと二人っきりだとどうやっても仲悪くなると思う
一緒にやってると見なくてもいい部分をどうしても見ちゃうからね
これが3人いたら別なんだけど2人チームってのはたいてい険悪になる >>123
新入社員に会社の愚痴とか人の悪口を吹き込むバカっているよね
俺のところにも12年勤めてるベテランがいるが
新人研修の時間内で愚痴に7割くらい時間割いて
重要なことは教えてない
マジでしょうもないやつがいる
机の上には「新人研修」ってファイルがいくつもあるのに まあ解雇されて辞めるなら俺は引き継ぎはやらんな
そんな義務ないし
自分で残ってる資料みて、一から構築するつもりでやればいい 海外だと解雇したらさっさと私物まとめて出て行けっていう
すごい割り切りだし
そこには引き継ぎなんてものは存在しないw >>127
いいなそれ国内みたいにネチネチ意味もなく2週間〜一月は引き継ぎという名の無駄滞在して退職願から届、離職票、退職後の税金云々とかくそ面倒やねん
辞めてから三か月ぐらいまで元上司から電話きてうざかった 映画でよくあるクビ!からの段ボールに私物詰め込んで出てく感じって普通なのか いつも俺にだけ偉そうなこという先輩が寝坊で遅刻だって…
えーっと…こ、こういう場合はムカついていいんでしたっけ…
俺が始業1時間前に出社してたから、先輩の急ぎの分も対応出来たけど、ゆっくり出社すればよかった…
お世話になってる先輩なら何がなんでもフォローするんだけどね >>131
基本的に理不尽なこと言うやつは総じて自分に甘く他人に厳しい。存在しない生き物としてインプットして無視が一番 >>134
そのとおりで、そんなもののために
悩む必要は無い。 >>134-135
ありがとう。ほんとそれですね。
チームとして一緒に仕事するのでなかなか無視はできないのが苦しい。
>>136-137
理由はいくつかあって、電車のラッシュ時間帯を外したいのと、残って残業するよりは早く出社して
始業までに集中してやると捗るので定時であがれるんですよね。
長時間サビ残で薄給の前職より収入がかなり増えたので、全く苦にならないんですよね。
早起きも得意だし、何より定時に上がれるのが心地いいですね。 >>138
電車のラッシュ時を避けたい気持ちわかる。というか俺もそうしてた。
他の条件が良好なだけに、かえって人間関係の不満が浮き彫りになっちゃうね。 間もなく満3ヶ月
最近、周りが急に優しくなった
一部の人に馬鹿にされたりキツくて当たられたが受け入れられたのだろうか
常にその場にいない人の悪口で盛り上がってるし自分も言われてるだろうが、スルーできそうかも 三か月もいたんだから
こいつ辞めねーなじゃあまあいいか
って思われてちゃうん?
それでも挨拶がおざなりな奴いたらそれこそこっちからシカトすりゃあいい >>常にその場にいない人の悪口で盛り上がってる
これはきつい 昨年12月1日入社
求人票と実際の給与が違ったので、生活が苦しくなり一人暮らしを諦め実家に戻ることにした
会社に引っ越す報告をしたら、支店長に理由を聞かれたので「経済的な理由で・・・」って言ったら爆笑された
所詮他人の人生なんてどうでもいいんだろうな・・・俺も逆だったら同じ気持ちになるのかな・・・
でも支店長・・・あなたが面接官の1人だったんだよ・・・
求人票には「基本給210000円〜240000円+住宅手当社員全員一律30000円、賞与年4.か月分」だったけど
入社直前に渡された労働条件通知書は「基本給175000円+職務手当5000円+住宅手当30000円」
可能な限り支店長にゴネたけどだめだった。同時期にもらってた内定先も辞退したあとだし、駅まで自転車で行けるけどバス定期代約10000円を支給
する(定期を買わずに懐に入れてOK)からと言ってもらえたので、渋々入社。
そしたら入社後に、距離が短いからバス定期代は支給できないって人事から言われたーって軽く言われる始末。
最初の冬賞与は0円、夏賞与は285000円・・・
求人票の最低額だったとしても予定より年収で78万円少ないペース・・・人生設計狂ってしまったorz
そこそこ大手でみんな定年まで働いてる会社だったけど、新卒プロパー以外には冷たい待遇。
もちろん愛社精神もないし長く働くつもりもないから次まで資格取ったりしっかり充電しようと思う。愚痴すみません。 >>143
確認してそれは酷いな。
自分の価値上げて転職頑張れ。
業務でやられないようにな。 >>143
ひどい話もあるもんだ
ちゃんと約束守れよな… >>143
全然話違うやん。
酷すぎる。
すぐ辞めようそんな会社。
もちろん辞めるときは労基やハローワークに報告してね。
俺も実際に入ってみたら話と全然違う会社にあたったことある。
何で嘘つくんだろな。
入社させてしまえば何とかなると思ってるんだろうか。 今思えばシンプルに足元見られたと思う。
新卒プロパーばかりで社内で愚痴る人いないし本当につらい。同情してもらえるかなと思って先輩に軽く愚痴ってみたら、
ふーんって感じでスルーされて話題変えられたのでもう言わないようにした。
裏で俺の愚痴が噂になってるかもしれない。いやたぶんなってそうw
すぐ辞めたいけど、短期職歴で面接通過できるとは思えないので仕事覚えて資格取って
会社にとって必要な人材になったときに辞められるように耐えるよ。
定年退職の補充求人だったし、ネットでは平均勤続年数も長くて評判良かったから
内定もらえたときは嬉しかったんだけどなぁ・・・あの頃に戻りたい・・・
愚痴多くてごめんなさい。そして>>144-146ありがとう。 >>147
聞いてた業務内容とかけ離れ過ぎている、
周囲と比べて不当に扱われている、なんて
転職理由として全くおかしくはないとは思うけどな。
業務覚えて、資格取ってなお居心地悪かったら
って腹積もりでいいかな。 >>147
そんな環境でもがんばるんやな。
何か俺もやる気もらったわ。
俺もがんばるわ。
苦しいのは俺だけじゃないわな。
お互いがんばろうや。 社内の他の人に愚痴りたくなるのはわかるけど、マジでこれ以上はやめとけ
いつも笑顔で話してるやつもマジで平気で裏切るから。 >>148
自分が採用する立場だったら、短期職歴は採りたくないってのが理由かなぁ…。
ネガティブな理由だったらなおさら伝わりにくいですしね。
>>149
はい、がんばりましょう!
>>150
そうですね。あれから職場ではドライな付き合い方に切り替えました。 先輩というか教育してくれる相手が四人ぐらいいてそれぞれがそれぞれの愚痴を言ってくる。
やれあいつが遅いだの、こいつはやらないだの…
ジャンケンみたいにそれぞれが好き嫌いあるから面倒くせぇ
それぞれに対していい顔というか冷静に対応してるけどそれぞれに対して深い付き合いは決して出来ないなと思った。
上司的にはこいつらの緩衝材になってくれというが、誰がきても無理だなと思った。 8月から勤務で少しずつ慣れてきたけど、残業あまりうるさく無い会社みたいで課の人たちが中々帰らないのがつらい
17時定時で、18時半から19時くらいまでは仕事するけどそっから先は帰るようにしてるんだけどけっこう気まずい…
遅くまでいないとやる気ない奴だと思われるのかなと心配だけど、無駄に残るのも嫌だしなぁ >>153
どうせそのうち帰れなくなるんだから、今は堂々と帰ろうや。
俺はそう思って普通に帰ってる。
仕事ないのにただ残ってるなんて苦痛でしかない。 >>153
今日までの仕事あるならともかく
ようもないのに残業する人がおかしい。
挨拶して帰る人が優秀の証。 >>153
8月から勤務なら最初の1ヶ月なんてやることないだろうし、早く上がるのは当然
周りは仕事たくさんあるから残業してるだけで、そのうちお前さんもそうなる >>143
それは散々だったね
いま言っても遅いけど俺だったら
「事前に、会社側が公式に提示した報酬体系と違うため」って言うけどね
同じような文言でも会社にとっての意味は全然違うよ 今更言うと後出しジャンケンにはなるけど労働条件通知書は入社時じゃなくて内定時に必ず貰うようにしなきゃダメよ
それをもらって尚且つ入社時に違うこと言われ出したら即ハロワか労基へGO
それで辞めたところできちんと説明すれば次の面接等で短期離職とは取られるけど少なくとも悪い印象は与えない
もしそれが悪と捉えられる会社は漏れなくブラックだから行かなくていい
問題はあなたが一度それを承諾しているというところ
なんならゴネまくって内定辞退した方が良かった
とりあえず入社したら全然話が違った、間際になって求人票と全く違うこと言われた、は基本即ハロワ案件
迷わず駆け込め
数十年前とは違って今のハロワはそういう所には非常に頼りになる
まずは是正勧告、従わない場合は求人受付停止も普通に有り得る 定価が1000円で値札にも1000円って書いてるのにレジに持って行ったら1500円請求されて渋々払った的な? >>158
労基にこういう話を受け付けてくれる部署があるか分からないけど、ハロワは何もしてくれないよ
ハロワ求人で同じようなことあってハロワに報告に行ったら、「情報として記録して今後応募してくる求職者に情報提供することしかできない」って言われた
その時は同時期に3社応募して、3社から全て内定もらったけど、1社は求人票には記載がない無給早出があったり、
残りの1社は土日祝完全週休二日制と記載しておきながら、実際は2月3月の土曜日は全て出勤って言われたし
ハロワ求人はホントめちゃくちゃだよ >>160
こうやってハロワ何もしないよっていう人わざとなんかね?
ハロワ側の情報提供でブラック回避できる率上がるだけでもだいぶ違う
ブラックだって人が来なきゃ寿命が縮まるだけなんだし何も報告されない方が被害が増える
情報蓄積されたら困ることあんの? はあ〜職場での雑談つらいわ
なにかしゃべらないとどこ行っても浮くから
ほぼ毎日のように相手が興味のある話題を用意しつづけないといけない
工場勤務だけど、これってもう接客業じゃん >>161
そもそもハロワなんてブラック求人しかないんだから、よほどのブラック人材以外には縁がない場所だろ
「俺ブラック人材です」アピールをネットでして何がしたいの?
ハロワも労基も動いてくれないんだからゴミの掃き溜めでウダウダ言ってないでエージェントで門前払い喰らわない人材になれよ >>163
俺の所は雑談がないけど、かわりに教育もなく放置の職場 >>163
別に相手が興味のある話しなくて良くね? >>165
それもちょっと、、って思うあたり、やっぱり俺は無いものねだりかw
>>166
それがそういう訳にもいかないんだよね
あまりにも興味ない話題だと、相手が露骨に困った表情になるし話題も続かない
「こんな事になるなら、この話題出さなきゃよかった」って何度後悔したことか うちも雑談多めだからストレスだなあ
プロ野球とコロナの話は定番
みんなニュースで聞いたことを、さも自分の考えのように話すから痛々しい
自分のコミュ障が原因なんだろうけど、雑談が始まったら距離を置こうとするクセがついてしまった
今まで激務だったから暇な職場を選んだけど、暇は暇でかなり苦痛だね >>171
テレビで見た「自分の考えと近い意見」を話してるだけじゃない?
というか雑談って意外と大体そう ひたすら自分の仕事守ろうとするジジイがうざい
あんたもう数年で延長雇用も終わるのに、なんでそんなに必死なんだと
他の会社で見た延長雇用の人は給料安くてやってられんからって、やる気なかったぞ 何社か経験して新人に対して上から目線の態度を取る人ほど無能が多いのはわかった >>173
なんかすげー分かる
うちもまったく同じ
俺が嘱託なら仕事はなるべく新人に任せてラクすること考える >>173
いるいる
無口で態度でかいおじいさん
お前いるとやる仕事無くなるんすけどー
って心で思いつつその場からいなくなるとホッとする。
以前いたところでは定時で上がるのもそうだが、やる気ゼロでなんでも若手にやらせて自分はタバコばっか吸ってたな
そんなオヤジの方が好感持てる。 >>176
わかる。
「仕事をやらせるという仕事」をしない上司な。 仕方ないんだけど何か聞いたりお願いするときに
すみません、すみませんしか自分言ってないなと気づいたらすっごく疲れた 入社前に面接した所属部署の上司
「コロナで在宅勤務が続いていますがチームワークで協力しながら頑張っています!」
と言っていたのに横の連携なんて一切なし
マニュアル読んでも分からないことがあって同じ部署の人にチャットで質問したら上司を通してもらえますか?と言われる始末
経験のない業界で周りと持っている情報が圧倒的に違うのに周りからは知ってて当たり前という前提で扱われる
一番キツいのは雇ってくれた上司が異動でいなくなったことだな
相談する相手すらいなくなった >>180
何かやったの?俺もなんとなく気持は分かるよ >>182
そっかー、まだ今の職場ではうまく仲間を作れてないってことかな
でも大丈夫、そこからが勝負やで 入ったら面接官だった上司になるはずの人も一緒にしごとしますって紹介された人もいなくなってた…
業務わかってて引き継ぎしてくれる人もいないし基本皆在宅だから誰に何を聞けばいいのかもわからない
どういうことだってばよ リモートできない仕事なので、緊急事態宣言になり来月いっぱいまで週休3日制になった
休みが増えるのは嬉しいけど、冬のボーナスが怖いんだが… 転職早々カス扱いってどういうこと?
何かしたの?
じゃなかったら即辞めた方がいいよその職場 >>8
俺も転職してまだ3週間だけど、すでに上司に嫌われている。
まともに教えてももらえないし、質問するとあからさまにめんどくせえみたいな態度とられる。
他の人達とは楽しそうに話してるくせに、俺とは雑談一切なし。
LINEグループもあるみたいだけど、誘われない。
何かやった覚えもないんだけど、何でかなぁ。
辞めろってことかな。 >>188
俺も似た感じだった
製造業でうるさく暑い環境のブルーカラーだったせいか話しかけると
あー?なんだってー?
と二、三回。流石に3回目は聞こえてんだろ、分かってんだろと。
近づいて話かけるとコロナだーなんだーでキレる。そのくせ長年の同僚とは普通に会話。
まあ新人で何者か分からないから一歩引いて対応してるんだなと思ってた。
もう辞めたけどね。そんなのと定年までいられない 事務所でパソコンに向かってカチャカチャッターンってやる仕事なんだけど
話振られた時だけ参加、後は相槌(無言)で参加してますよって体で仕事やってる
ていうかそうじゃないと仕事が終わらない。3か月目にして上司が異動で居なくなったうえに、人員の補充がないから
自分と先輩だけっていうまさかの二人体制になってやばい。ベンチャーじゃないのにベンチャー会社みてーな状況になっててやばい 何かもう終わったわw
痛車ってあだ名つけられて揶揄われてる。
初日から痛車乗って通勤したの失敗した、、
しかもスズキ系なのに三菱乗ってるから凄い目立つ、、 月の上旬の忙しさがやばい
21時まで残業した日もあった
いくらテレワークとはいえやりすぎだろ!
下旬の今は家のベッドでゴロゴロしてチャットに適当に返信して定時に上がれば良いだけだが >>192
通勤で乗ってく車じゃないだろ痛車
それも初日に
三菱ならランエボ辺り?
目立つねえ >>196
GTOええやんリトラの頃のモデル?
FTOとか車好きならワイワイするけど、ノーマル派とか新車派とかだとポンコツ扱いされちゃうんだろうね
俺は90年代の車は好きだなーー
普通に話しかけちゃうわ
ちょっと前にロードスター乗ってたし 初日に痛車乗ってくのは真性のバカ
ある程度関係性が出来てからでなきゃ反発・ドン引き・排除されるに決まってるだろ うーん、なぜそれで行こうと思ったのか
痛車が世間でどう見られてるか自覚がないのかね
分かったうえで行くなら完全に開き直って自分でネタにできないとダメだろ >>191
パソコン仕事は集中しないと終わらないからな。 貯金ゼロで昨年12月入社
今月までに貯金できたのは50万
給料安いし一人暮らしで緩い節約程度ならこれが限界だなぁ
目標は1年で100万だったけど無理だよ
ガチガチの節約すると毎日が楽しくなくなるし本当に難しい。 昼休み中に上司から電話きたけど無視した
明日の朝一で上司のパソコンの電源いれておけって
明日在宅勤務にしたから無理だよww
てか、部下をパシリや下僕と思ってるよね?
上司のために自分の時間犠牲にしたくねぇよ ズルしてないが仕事中にものすごく監視されてる
気に入った人にはとにかく話しまくり、他はシカト
想像だが、気に入らない人を時差勤務にさせてると思う
ちなみに社長がやってる >>204
Windows Updateが走るからか? >>203
俺は今年3月に入社して月給45万だけど貯金0円だよ
ちなみにこどおじだから家賃は払う必要がないし家にもお金入れてないのにこのざまだ
スマホゲームに毎月20万円は課金してる
我ながらアホだなと思いながらも他にストレス発散法がない
課金してガチャで当たり選手引いた時のドーパミンが唯一の生きる楽しみ >>206
いや、そのほうがマシかも
朝自分がゆっくり出社したいから
勤怠打刻の誤魔化しもしてるし 今月入社した会社で同じ部署の奴らと一緒に休憩行くの怠いわマジで…
なんか気いつかわれて一緒に毎回連れてかれて行ってるんだけど奴らはペチャクチャ喋っててワイは何も喋らずスマホ弄ってるんだけどマジで辛いわ。
1人で休憩したいが雰囲気的に出来ないんだよなぁ >>207
家にお金入れてて食費とか必要な消耗品は自分で買うタイプのこどおじだけど月に20万も趣味費に計上できるの羨ましい
将来用の貯金と趣味用の貯金と自動車税&車検用の貯金で切り分けると月に10万も貯金できない
コンビニでたまにからあげクン買って成金セレブごっこするのが精一杯 うーん入社して約1ヶ月経つけど毎日7時に家出て21時に帰宅する生活やだな
在宅できるって言われてたから通勤時間1時間くらいのとこで決めたけど実質週1くらいしかできないし
朝の準備等+往復通勤時間で3時間取られるのはバカくさい
給与はいいんだけどなあ…3ヶ月ほど様子見してちょっと考えよう 今週から本格稼働だけど毎日運転しなきゃならんのがちょっと憂鬱なんだよな、ペーパーだしそもそも運転苦手だし
それ以外の条件は悪くないからもう慣れしかないかなぁ >>57です。
売上が当初の思惑に追いついておらず呼び出された。
専務(20代。俺をEC任命した奴。社長の息子入社2年目)
Amazonで億単位の滞留在庫を精力的に処分したかったらしく、私が入社する前に大言壮語を吐いてしまった出前、プライドもあって全て私に責任を、、、無茶や。
半年強でECサイト5つ開設して、計620万/月商ペースなんだが、専務が以前発表した売上目標だと月商2500万、年間3億だと。アホ丸出しだわ。
現在、、県外出張の為コロナ懸念で自宅待機だが、多分私にECの詰腹切らせて、自身は乗り切ろうと、、
職場内では、「人間的におかしい専務」という従業員共通の敵作ることによって、共有することによって俺も孤独になることはなくなったなぁ、、みんな応援してくれてる。
自宅待機中も暫定公認の担当から不明点を聞いてくるので、丁寧に回答してるので、それらもプラス要因に働いているかなぁ、、せっかくみんなと仲良くなったのにクビかぁ
複雑な気分。 >>216
普通にすごいな
よくやってると思うわ
もう首になっても実績にはなるんじゃない? >>216
今の給料は知らないけど
やるだけ頑張って余計に悩む必要はないね。
悪事とか加害者になりそうなら
辞めちゃっても良いし。 試用期間中のだが、仕事中に社長と上司に監視されててやりにくい
これからもこれが続くのか思うと気持ち悪くなる 前に採用にはかなり苦労したと言ってたから、失敗しない為に監視してるんだよ
社員になった時の給料の提示もない、年間休日日数の説明もなかった
危険そうだし、ヤメとくか >>219
仕事の邪魔されているので無いなら
ギャラリーはジャガイモとでも思って楽にこなす事だよ。
段々と信用も得られるかもしれない。
常に喧嘩腰で威嚇してくるような
キチガイが上司だと辛いぞ。 >>221
状況と内容によるけど、俺だったら会社入るなら長く働きたいから
そもそも入らない可能性が高い
監視してるって認識がどうなのか分からんけど
社長・部下を持つ上司の立場になってる人間が常識を分かっていない会社ってことだよ
それがどれだけヤバイ意味を持つのか考えてたら分かる 監視と言っても普通にしてて
何にも言われなければ、まあ見ててくれてるんだなで良いけど
そうでなく、雑談もさせず、トイレ時間にも文句
ダメ出しするための監視なら
そんな人達は拒否した方が良いかもね。 保険証が1ヶ月たっても貰えないんだが。
あり得ねえ。
まだですか?って何度も聞くのも嫌だよ。
察しろよ。
どうせ手続きするの忘れてたんだろうけどさ。
どうせその程度の奴だよな俺は。
最初からこういうことされると萎えるわ。 >>225
コロナで遅くはなってる
1ヶ月はわからんけど >>225
歯医者へ行きたいんですが保険証まだか聞けばいいじゃないか?
虫歯らしい虫歯じゃ無いけど歯石も取るんでとか、上手いこといえばいいのでは?
臨時の証明書か何か出してくれるし、それを元に病院は行ける
基本226の方が仰ってる通りコロナで遅れてるらしい 異動して3ヶ月たったけど一緒に働く奴ら全員嫌いになった 嫌いとか別にどうでもよくない?
人によって根本的な性格が決まっててその通りに動いてるだけ
犬と遊ぶときにボールを投げたり鬼ごっこすると遊びが成り立つように
自分がストレス抱えない範囲で相手の行動パターンに合わせるだけでいいと思う
仕事を好きとか嫌いでやってたらウチの管理職みたいに
いつでもどこでも愚痴こぼすことになると思うの 保険証云々のコロナ遅れは本当
たぶん加入はされてると思うから被保険者資格証明書を貰えると思う 入社して4か月ぐらいだけど
自分の会社はクズしかいないことが分かった >>230
嫌いにならざるを得ないことをやるから嫌いなんだろ
どうでも良いわけねぇだろw
パ ワ ハ ラ とか モ ラ ハ ラ が当たり前の会社だとやっぱ嫌いになるぞ
会社行く前に涙出てきたら退職しようと思うわ 朝一で届く荷物のドライバーがうちに来る途中に荷崩れをやらかして、うちの荷物は大丈夫だったけど、
その後ろにある一斗缶が総崩れしてた
無視して自分の仕事しないと遅れが出ると思ったけど、顔面蒼白で会社に連絡してるドライバーを無視できず
トラックが走れる程度に一斗缶を並べるのを手伝った
案の定自分の仕事が遅れ、あとから来た事情を知らない先輩の機嫌がすげえ悪かった。。
何をやっても運がない俺 それでいい
人の為に生きよう
どうせいつか死ぬんだから >>234
正しいことしてるよ。
胸を張っていいよ。 >>233
お昼休憩中に岡村孝子の「夢をあきらめないで」聴いて泣いてる
もう終わりだよこの俺 >>234
そーいやこのレス見て思い出した
通勤時に3台前くらいを走ってたバイクが正面衝突でぶっとんで行った
相手の車の運転手は気が動転してたから俺が警察と救急呼んで負傷者救護して
カバンに入ってたタオルで出血抑えて、足の骨逝ってたから添え木探してきて上着で縛ってってやって
警察と救急誘導しておまけに事情聴取されて大遅刻
あらかじめ会社には連絡してたけど3台も前ならお前関係ないだろってものすごいグチグチ言われてクソ萎えた事あった >>121だけど転職失敗かも
毎日朝8時過ぎから22時くらいまで働いてるわ
早く帰れるノー残業デーでも20時退社
3ヶ月の平均残業時間45時間超えてたら退職しても会社都合になるんだっけ
年内でやめようかな… >>241
お疲れ様です。
かなり激務ですね…
仕事内容や人間関係は今はどんな感じですか? >>242
自分の経験則で進められるところや対外的な部分は問題ないんだが社内のことがわからなすぎてやばい
人間関係はなんというか社風的に村社会的な感じがすごくする
まあそれ以前に皆ほぼ出社してこない上フリーアドレスだからどの人がなんの部署で何やってるかすらわからん有様です
一番困ってるのはIT系の権限周りや経理の支払いや金が絡むところ
経理のグループアドレスにメールしても限定的な回答しか返ってこないし聞いたこともないような社内システムの略語で返信くる
社内イントラ検索しまくっても古い資料しか出てこない
普通なら10分足らずで済む作業に半日費やしたりしてて何やってんだかなーって気持ちが膨らんできている
とりあえず3ヶ月様子見してあんまりなら年内くらいで次考えねばだなあ…
転職活動もうしたくないんだが >>243
仕事しなくて、出社しなくて良いならそのままいろよ
アホなんかw 逃げたほうが良いのは
過度な要求してくる会社
長時間労働
パ ワ ハ ラ ・ モ ラ ハ ラ
暇で楽なら今はじっとしていたほうが良いぞ、コロナだからなろくに職はねぇぞ >>243
とりあえず他人が読む気になる長さの文章書けよ とりあえず上司ガチャでクズ引いたらほぼほぼ終わりやな
危なく志望するところだったわ、臨時上司が屑すぎてパ ワ ハ ラされまくったわ
現在はちょいクズ上司に変わったからなんとかしばらくは生きていけるかも
クズを昇進させるのは本当にやめていただきたい
つるんでサボってるような奴は無能だからな、
ハイハイ上に媚びてるイエスマンで可愛いからって昇進させるなよ・・・・下が地獄になるじゃねぇか 先輩から急に来週の休みを変わってほしいと言われたけど、変わってしまうと自分の連勤が続いてきつそうだったので
適当に理由付けて断ってしまった。
無駄に真面目な性格だから断って申し訳ないという罪悪感に駆られてる・・・
もっとあっけらかんと生きてみたい >>249
言葉使いに気をつけていれば
無理なものは無理。
断ったものはしょうがない。
もう忘れて良いんだよ。 >>250
ありがとう。その先輩のことは嫌いだから余計に気にする必要ないのに
なんか疲れてそのことばかり考えてる。
週末で気持ち切り替えるようにします。 4月に転職してから1日も出社したことがない
面接も全てオンラインだった
全然社風もカルチャーも感覚ないまま仕事しているから周りから浮いているし馴染める感じが全然しない
中途を滅多に取らない会社で中途半端な係長職で入社したため周りは腫れ物を触るかのように扱い上も下も距離を縮められない
1日中家にいると頭がおかしくなる >>252
俺は去年テレワーク真っ只中の職場に
派遣で飛び入りしたけど
ろくに業務もなく、在宅ワークは勉強時間
ほとんど何にもできないまま
契約切りになったよ。
今考えても、何が正解だったのかわからない。
何をしてもこの結果は変わらなかったと思ってる。 派遣自体だ原因でしょ
派遣社員はどうやっても打ち切りになるよ、成果すごくても普通に切られる
そういう国だからしょうがない >>254
派遣って立場で職場入ったことが
この結果に繋がってるとは俺も思う。
思いっきりスタンドプレイで
案件抱えれば、職場も手放せなくなったのかも
しれないけど、それもまた地獄だし。
在籍してる間はお金が出てるわけだから
切られるまでぶら下がっているか、
「やってられるか」と辞めるかの二択だった。 正社員を切るためには相応の経営努力がいる
その中には経費削減があって派遣や契約が切られる >>256
周りみてるとそんな感じだね。
でも正社員の立場の人でも気が弱くて言われっぱなし
の人なんかは、パワハラで自主退職させられてたりするのを
何度か見たことある。 またかよ
人がやったことを自分がやったとよく平気で言えるよな
部下の手柄は自分のもの、自分のミスは部下のミス
典型的な上司で笑うわ 話には聞くけど、実際にそんな事をする上司は見たことがない >>259
幸せだね
自分は今の上司が典型的なそれ
憎まれっ子世に憚る 今普通にパワハラ食らってるわ
暴言言ってくるクズもいるし、暴行してくる上司もいるぞ
何があり得ないって、俺が仕事出来てるのにやられてる点だな・・・
底辺は辛いぞ
愛知県 自動車工場 には入社するなよ、愛知県民頭おかしいからな こういうのは片方の話だけ聞いても言いたい放題だから
相手の話も聞かないと判断できんからなぁ 暴行→懲役
暴言→懲役
相手の話聞く必要ないだろ・・・・ どっかのバカな議員が店員を3回侮辱して懲役になってるぞ >>261
暴行の時点で
上に報告上げる、その足で警察に行くべきと思う。 言葉の暴力だけは凄まじいよ
それも上手いのね
「お前雇った会社馬鹿だなアホだよ」
これブーメランでもあるけど遠回しに馬鹿にしてるされてる感じ。
こんなやつがいる職場続ける気を失くさせる一種のパワハラだよ。無視すればいいとはいうけど… >>267
なんでそんなところ耐えてるんだ
ここで愚痴っててもそのうちメンタルやられて終わっちまうのは分かるだろう
次を決めて辞めるか訴えるか、解決するしかねえだろう >>268
すまん、もう辞めてる。
次ももう決めてるが、こんな経験しただけに次も少し不安。 >>269
引きずらず、頑張ってくれ。
俺も新卒時に暴行されて辞めて
気持ちの復活に時間がかかったことある。
頭おかしい人間への対応をしくじらなきゃ
だいたいの仕事は上手くいくよ。
身構え過ぎもダメだが。 >>270
ありがとう。あまり気にせずに頑張るよ。
まあ俺自身も悪いところはたくさんあるしな。 >>97 >>216
とか、書いたものです。
短期間でECサイト立ち上げた者です
たった今間違って書き込みしてしまった。ごめんなさい
さて、コロナ明けで出勤したら遠回しに専務(社長の息子)からクビ宣告されましたがな。なんでもここまで社内の人間とコミュニケーションが出来ない人とは思わなかったとかの理由でした。
よくわからん。で、社内の何人かに相談したら皆口を揃えて「お前(専務)がいうな!」との事。何がなんやら?
で、後任も決まって引き継ぎお願いねという事で、後任は俺さんの代わりはとても出来ないとか言ってるし(そんなことはないと思ってるが。慣れれば大丈夫)来月から3人体制になるとか(後任の女性が泣きついたとか)
めんどくさい会社だなぁと、専務以外は引き止めにあってるけど、この仕事の一応の旗振り役は専務だからなぁ、嫌われたら最後ワンマン会社ならいられるはずもなく。
一応1ヶ月後の退職で申し渡してきたけどね。
皆の言う通り付き合えば付き合うほどかなり変わっている人物だったわ。専務。
未経験からでここまで社内整備した経験は次に活かせると思うし以前より副業で会社立ち上げてたので生活はそこまで困らんし。と言う事で、皆さま愚痴聞いてくれてありがとう。 >>275
本当はただの無能リーマンだから専務になんて怖くて何も言えないし、無能だからこそクビになるわけで、責めてやるな 何が気に食わないのかは知らんが
普通にお疲れ様でよくね? 最後の一文で「結局、うまくいってるじゃねえか自慢かよ」で
機嫌悪くなっちゃったんでしょ
書く側もそれをわざわざ書きたかったわけだ
ある意味どっちにもお疲れさまだよ まあ最後のはなくていいよね
自虐風自慢は基本的に忌避される JFEスチールは中途採用者は異物扱いなので、溶け込めずに退職させられます。 5ちゃんやってる人はプライド高いし、そのほとんどが口だけ番長ネット番長なので
自虐風自慢をするのは当然の流れかと… やっぱり人間関係が悩みの8割くらいを占めるということを実感する
何故かよくわからないけど自分のことを目の敵にしてくる人がいて辛い
何を言っても否定されたり嫌々反応されたり
あからさまに他の人と対応が違いすぎてしんどい
職場全体の雰囲気もなんだかギスギスしていてよくないんだけど
本当にそういうのは実際に働かないとわからないから運ゲーだ
でも経験則的にそういった合わない職場で長く勤めようと頑張っても得るものより失うものの方が多いから
めんどくさいけど次の職場を探した方がいいかもしれない >>283
思い立ったが吉日
そんな迷い不安欺瞞疑惑を常に帯びながら人生の貴重な時間を過ごすなら他の職場で一からやり直した方がいいと思う。 まあその度合い判断も難しいんだけどな。
全ては自分で決めるしかない。
苦しくて、がんじがらめで何もさせないような
環境なら、自分なら他所の方が良いパフォーマンスを
発揮出来ると思うだろうし。 若手から勤続10年以上の中堅までどんどん離職していく職場だけど
どうしてそんなに離職率が高いのかなんかオフィスに入った瞬間になんとなくわかってしまった
とにかく雰囲気が重たく社員の表情も暗い
挨拶しても誰も反応してくれない
そんな環境でもなるべく早く溶け込めるように努めてはいるけど
段々と自分の声のトーンが下がって時々息苦しさを感じるようになってしまった
総合的に色々考えると辞めるべきだな
せめて何かスキルを身につけたりしてからと思ったけどあんまりこの状況は好ましくない 古い人が居座って士気が低いところはなんか陰湿だよね
うちもそんな感じで新しく来た人に何も教えないし社内政治的な繋がりないとちょっとした納期の融通とかも利かせてくれない
新しい人が来たことで自分らの仕事取られると思ってるっぽい
そうじゃなくて仕組みを変えて生産性上げたいだけだからその人らにやって欲しい仕事はゴマンとあるのに >>287
本当そんな感じ
細かいローカルルールとかもたくさんあるけど
最初から教えてくれないからルール違反して初めて教えてもらえるような有り様
中途だから新卒以上に自ら能動的に動けないといけないっていうのはわかるけど
こういうのはなんかそういう話じゃない気がする
端的にいうと排他的な感じで常に孤独を感じてしまう うちは支社なんだけど支社長もそれっぽい人もいなく目も行き届いてない
それゆえ自由な部分もあるにはあるが蔑ろにされてる感が強くて諦めてる感じが出てるわ 入社間もなく4ヶ月
きっつい
新人が続かない職場
10年20年勤務者と同レベル求められる
そして見下し馬鹿にしてくる
え?覚えられないの?はい今教えた!覚えたね!って言われプレッシャーだ >>286
それって誰か特定の人が空気悪くしてるような
もんでないの?
全員が全員挨拶返さないとか
腐ってるね。 >>290
未経験で入社なら育て方が下手だね
経験者ならがんばえ! >>286
段々自分の声が弱々しくなって息苦しくなるの本当に分かる…つらい あージジイどもウゼー
姑かよ
自分は適当なくせに人の粗ばかり捜しやがって 来週の金曜日は会社から休むように言われて4連休だったけど、読み通りクズ先輩から「その日休ませてくれ」と言われた。
交代制なので2人同時には休めない職場だから4連休は諦めた。
尊敬できる先輩が居ない職場はつらい 今日初出勤だった
今日会った人に変な人はいなかったので一安心
特に同じ部署の人はまともな人ばかりだ
残業少ないことも教えてもらった
とりあえず数年は続けられる たった1日じゃわからんぞ、人が辞めまくって2週間〜1か月猫かぶってる会社もあるぞ
ワイの会社がそれだしな・・・ 1ヶ月くらい経ってから段々態度きつくなってきたことあるわ
苦痛だったから辞めた 異動3ヶ月後のおれもそれ
辛すぎて転職活動開始するも、転職回数多くて難航 浅はかさな奴だよなw
痛い目をみたことないんだろうw 大体1ヶ月くらいから段々と周りの対応も変わってくると思う
教えている側もいい加減そろそろ何かしら役に立ってくれねーかなって思い始めてくる頃
それまではお客さまみたいなものだ でも最初の印象も大事だよ
あかんところは初めから変な空気醸し出してる 裏を返せばほとんど分からないってことになるかと。。 最初に研修とか受ける部署はホワイトでその後配属されるとこがブラック
あるある〜 仕事内容よりもむしろ人間関係での当たり外れの方が大きいから
実際に配属されて実務についてみないとわからないことが多い
あとはどれだけ細かいかだな うちの会社は食堂で飯食うようになってるけど、歴代社長(同族)の命日になるとその日だけ遺影が飾られるらしい
まさに今日がその日だったんだが、飯がまずいまずい
この制度なくならないかなぁ 遺影だけあってもありがたみがないよね
過去その人が挙げた功績とか考え方・性格とか
特徴や身になるものが必ずあるはずなのにね 中途採用をあまりやっていない会社に入って半年
いろんな情報がマニュアル化されておらず全てが属人的
仕事のやり方や他部署の誰がコンタクトなのかさえいちいち誰かに聞かないと行けない
しかも入社以来リモートワークで顔すら合わせることがない
プロパーで会社の知識持っている人たちと同じ土俵に上がれず何の成果も出せないまま無為に時間だけがすぎている
周りもいつまで経っても他所者扱いで居心地の悪いこと悪いこと
給料分の仕事ができるのかすら不安 >>315
質問できるなら、まあしょうがないこととして
地道に行こうぜ。辛さはわかる。
結果出ないのは自分のせいとか考えちゃ駄目だ。
給料普通に貰ってるうちは勉強と思ってね。 ワイの体験談
入社1か月もしないうちに、確認の質問したら激怒されたわ
上司に挨拶しても無視され、あからさまにワイだけ冷たくされたわ
仕事を大量に押し付けられ、理不尽な文句を大量に言われたわ
恐ろしいのがワイが何かしてこうなったわけじゃない点だな、最初からなんだよw
にしても金がないからそう簡単に転職も出来ないしなぁ、マジつらたん、現在入社6か月目
仕事はというとミスはなく完璧というレベルだと思われる、だから余計虐められるのかもしれないが
ミスをわざと出しても上に虐められるしなぁ・・・・
だが高卒だし筆記には自信がないためにまともな会社に入るのは難しい気がする、そもそも12時間労働とか
交代勤務とか嫌だよね
つまりさ、長くなったが全然溶け込んでない件、それどころかバカ先輩にモラ ハラされてますぜ
最初の2週間だけ優しかったせいで逃亡時期を見失ったぞ、初日あたりで逃亡すべきだったわ その状態でよく半年やったな
無視される時点でモラハラだし会社レベル自体ガキ過ぎるし
とっととバックレとけ 昨年12月入社だけど、年間休日20日増えた&定時上がりのせいか時間が経つのが早すぎる
でも準大手のくせに家族経営的な仕事&アナログ仕事にうんざりだよ
並行して求人見てるけど今の条件を超える求人が無くて焦ってる
このまま歳とるの不安だよ >>319
何を言ってるんだ??
そんなで転職考えてたら、この先やっていけない それをわざわざ書かないと自尊心が保てないのか
かわいそうなやつだな 新しい職場での注意は
先輩社員と上手くやることは大事だけど
だらしない部分やダメな部分まで真似しないことだね。
サビ残や昼食取らずに業務とかも
真似しない。
そんなんに合わせて
日常化したら、遅かれ早かれ疲労して辞める事になる。 支店長からは有給取れと言われるけど、先輩たちが取らないので取りづらい >>329
試用期間なら有給が切り捨てなんてことも
無いだろうから、入った年は無理に取らなくて良いのでは?
40日オーバーとかで切り捨てになる前に
使えれば問題ない。 >>330
有給が消えるからというより、義務化された最低5日取れってやつと
その他に3日は取ってくれとのことらしい >>331
あえて有給取る勇気。
会社が取るように言ってて、取らない理由はないでしょ?
特別な約束事で、取らないルールなら別として。 >>335
おつかれ
大きな一歩だな
おれは思ったより残業時間長くてゲンナリしてる ワイパワ原されるたびに有給使用
もうそろそろ有給が無くなる。。。。
クソ野郎ばっかりで絶望中。。。 新人が入ってきてその手続きでOJTの人と食い違いすぎて疲れた
教わる内容が基本中途半端でミスらないと正確なことわかんないからもういいやって開き直ってたけど
台風のせいか今日はイライラして暴言吐きそうになった
けど相手も同じような感情抱いてるんだろうな
手順書全部古いから後で更新しておくって言われてた4月の頃が懐かしい一つとして更新されてないけど手順書作るのも会社の方針として決められたお前の課題の一つじゃないんかい 55歳になったら全社員給与2割カットって、、入社する前に教えてくれよ〜 入って数日なのに教育係と紹介された人に放置されてる
1人でできることもまだ少なく確認とりながらやりたいのに見当たらない
やっと見つけて質問したらちゃんと確認して!ってキレられる
当然説明受けてないしマニュアルにも記載なし >>339
そういう会社って昇給が高いって意味だから
むしろ当たりだろ
ちなみにちゃんと昇給する会社は55歳ぐらいで給料下がるのが当然だぞ
これ常識、下がらん方がおかしい、1000万近く払えるわけないという話だがな >>342
上司に切れてくるって言ったらよいんじゃね
ワイなら入社数日でフェードアウトすると思う・・・・
ワイのパターン
2週間ぐらい優しい、その後適当に・・・
数か月後、パワ原に・・・・なんとか1年ぐらいは勤めたい所、金がねぇんだよ。。。
入社した数日でおかしかったら即効辞めてるわ >>342
仕事パンパンで余裕がないんじゃね?
俺が教育係のときはそうで、ネットで遊んでていいから声掛けてこないでって思ってた。 >>342
キレるのはパワハラだろ
社内の機関に訴えろよ そんなところ会社のレビューサイトに真実を書いてやめちまえ なんで会社内だと他人に切れてよいと思ってるのかが謎すぎる
会社外だと切れたら顔面パンチされるだろ?
調子のんなよ馬鹿チンが・・・・知能低い猿みたいなやつが多すぎる気がする
バカが8割ってのは本当なんだよな 妙に当たりがキツイ人がいて嫌だ
早口で分かりづらい上に1回で覚えてって言ってくるタイプで駄目出し否定ばっかりしてくる
萎縮しちゃってあんまり質問もできない 常時仕事が140%くらいの負荷で与えられているから
メンバー全員余裕がなくて常にピリピリしていて疲れる
上が社員に常に高負荷を与えることを良しとして何か大きな案件か片付くとすかさず何か仕事を与えてくる
それが売り上げに繋がるならともかくどうでもいいようなことを何度も何度も出し直させる
それでいて残業はするなだからみんななんかもう死にかけてる 明日から初出勤だ…
面接で本社の人としか会わずに来たから現場の人がまともじゃなかったら終わりだ >>349
あなたの態度は仕事覚えるのにジャマなんですって言ってやれ 自分も今日初出勤だった
転職会議見て気難しい人がいると書いてあって、それでも覚悟して入ったが
その人はどうやら、下の階、同じ課だけどちがう部署だそうだ
休憩時間に下の階から異動してきた人が教えてくれた
とりあえずは何とかなりそうだ Skypeのチャットってマジでやりにくいな…もう転職したくなってきた 10月入社のアラフォーですが、未経験の現場仕事が覚えること多すぎて、試用期間を無事に突破できるか不安
俺は何があっても辞めるつもりないが、きられないか不安 歳取るとほんと覚えるのしんどくなるよな
38で空港に転職したが、航空券業務やら覚えられなくて1ヶ月半で辞めたわ
まあ、元々搭降載希望だったんだが
まあ、コロナ禍の今思うに、あの時辞めて正解だったわけだが・・・ パートレジ打ちから未経験分野に突っこんでアパレル関連のプログラム研修真っ最中だけど
マジで頭悪すぎて自分に引く@35歳
でもこれ身につかないと社会的にとかいろいろ死ぬのはわかってるので
落ち込んでないで頑張るしかない うん機械動かすためのプログラミングだね
CADみたいなものかな、知らんけど >>360
この歳になっても生きるための戦いは終わらないよな、頑張れ 属人的な仕事は無くせとは言うけれど、逆に雑用を含めその部署に所属する人間なら誰がやってもいい仕事が多すぎる
そしてその仕事を一番最後に配属になった人間に全て押し付ける
だから新人は仕事を覚えながら誰がやってもいい仕事を大量にこなさないといけなくなる
でもそれで自分の仕事が遅れるとボロカスに叱られる
そりゃ定着率が異常に低くて当然だわ 45歳で入って2ヶ月だがもうやめたい
実力以上のモノを求められ、当然結果は芳しくない
そして怒られると
そりゃこんな年齢だもんな
辞めても面接行くまでキツいし、かと言ってこのままでも精神病むし
はぁ、、、 >>368
ドライバーやタクシー業界ならすぐに採用されると思いますよ。 >>366
同じく
振り返りの時間もなく、次々新しいのが降ってくる
覚えるのにも時間が足りないから平日帰ってからサービス残業
土日も仕事して気持ちも休まらず
寝不足で頭回らず悪循環 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR >>359
ドンだけ頭悪いねん・・・もうナマポで良いだろ
覚えられないってのは相当だぞ、メモ書けばよいだけの話なんだからな >>375
頭使いたくなければそれで良いと思うけどな。もちろんスキルは付かないが、楽に生きたけりゃそーゆー働き方もアリやで。 >>373
てかさ
空港の仕事知らないだろw
アンチョコありきの話だわな
まずアンチョコ作りから始まる業界よ
それでも覚えることは半端ないんだよ
だから無理だったんだよ
知らないくせに人を馬鹿にするな
バカが >>376
その時しか楽にならないよな
年取った時に経験とか能力積んでないと楽した分以上苦しむことになる >>380
そうよ
それでいて薄給だから割りに合わない
そもそも接客が嫌で全然職やめたのに >>380
そうよ
それでいて薄給だから割りに合わない
そもそも接客が嫌で前々職やめたのに よくわからんけど「空港職員」というカテゴリには
荷物あてがうとか人の乗り降りの手伝いする人とかは入らないの? 荷物あてがうってのがようわからんが、ターンテーブルの話なら、そこでの対応は旅客係の仕事
車椅子押して飛行機ん中も行くし、ペット抱えてコンベアにも乗る
まあ、搭乗ゲート業務もカウンター業務もロビー対応もラウンジ接客もアナウンスも全部旅客係
基本表側は全部やる
Xrayや保安検査やらは警備会社やけどなー
職員でランプパス持ってても、毎回保安検査は必ず受ける ふむ。で、その「旅客係」も「空港職員」のうちで、
>>377が言うように覚えることが半端なく多くて大変で
辞める人がいるほどに難しい仕事ってこと? その通り
離職率半端ねえんだわ
まあ、給料も安いからな
現実はそんなもんよ ひとつ言っておくけど仕事が覚えられなくて辞めるやつは少数だぞ
給料とか頭おかしい奴で辞めるんだよ、仕事が覚えれないって人は知能障害を疑ったほうが良い よくあることだがOJTで放置くらってるわ
どうしたもんかなぁ >>387
それは君が簡単な職場にしか居ないからだ!
ちなみに今の職場ではワイは38で入社して、未経験から組み込み回路設計を覚えた
空港はそれより難しい >>388
覚えるの時間かかるけど文句言わないでねって言ってやればよい 転職したら覚えることばっかりよ
それが苦痛なら端から転職なんてすんなって 回路設計を覚えたって言うなら、なんでそれを生かさずに空港なんて行ってんだよw 職場にもいるわ
自分は有能だからこんなに多忙なんだ!
無能なお前らはヒマでいいな!
ってアピールするやつ
そいつに任せると単純な仕事なのに必ず手戻りやトラブル起こすから
上司もサジ投げてる >>393
空港の後だよ
回路設計を身につけたのは
>>395
飛行機好きなら楽しいかもなー
自分のランプパスで保安区域と行き来したり、バゲージ乗せるコンベアで下に行く経験なんて普通はないから
同期で入社した4人のうち続いてるのは底抜けに飛行機好きな子1人だけだわ
あとは辞めた 異動だけど転職のような感じ
ネジレ現象があって俺より給料も等級も下の年下上司とうまく行くか不安。 アラフィフで転職すると年下上司が多くて働きづらい。
お互い気を遣うしな。
総じて低評価を貰いがち。 7月に入社したけど全く成果があげられる自信がない
期待されている役割をこなすには社内の人脈も会社の情報も全然身につかない
全ては1回も会社に行けていない環境のせいか
上司は「適当でいいから」と言い、同僚は全て知ってて当たり前のような態度で常によそもの扱い
そもそも会社の何も知らないし何がわからないのかわからないままなのに
おまけに周りが半端に優秀すぎて何かを変えようとする姿勢が全くない
とにかく辛い ワイも7月に中途入社
配属部署の既に出来上がってる人間関係の輪に入れず(入りたいとも思わないが)仕事意外の会話は何も喋らんでいる。正直なところ古株らは自分と同年代なんだが、仕事以外の会話が耳障りでかなり苦痛。 >>401
同じ会社かと思うくらいわかる
「中途入社だから即戦力なんだろ?」とシステムのマニュアルだけ渡されて引き継ぎ終了
専門分野の内容がわからないんじゃなくて、システムの使い方がまるでわからないから必死で調べてこなしてるのに、「即戦力とは嘘か?」などと陰口
陰口叩くヒマがあるならシステムの基本的な使い方だけでも教えてくれよ
とにかく歓迎されてない感がハンパない >>403
同じような境遇だ
とにかく大事にされてないと感じる
今月いっぱいで辞めるって今日伝える予定 >>402
輪に入れなくて言葉発することがないってかなり辛くない? 1人だけ感情の起伏が激しいおっさんがいる
奇しくもそいつと1番関わらないといけない
くそったれ そんなおっさんなら今までもトラブル起こしてきたんじゃないか
訴えたらおっさんにダメージいくんじゃね >>405
テレワークならそれが日常
やっぱテレワークってクソだわ >人間関係の輪に入れず(入りたいとも思わないが)
IQ高い人ほど1人が幸福に感じるらしいから、当然の結果じゃねぇか
逆にバカはつるんでると幸福らしいぞ、どうりでワイと周りは違うわけだ >>401とか>>403って大手?中小?業界は?
もう少しで転職予定だけど不安になるわ 雑談に変な感じで参加して中途半端に帰ってきてしまった 313だけどマジなんだよな。。
あえて言わなかったけど9月下旬にもう1人命日が来てるからね。
こんなことするくらいだからほんと変な会社。閉鎖的で活気が無く社員も社風も暗い。 >>313
同族か 長くならんうちに辞めた方がいいな。 >>409
IQとか知ったこっちゃないけど、群れてる連中は俺も嫌いだよ。
1人ん時は存在消してるようなヘタレの寄せ集め 新しい環境に飛び込んで上手くいかないとほんと辛いんじゃ 次の会社、テレワークできると聞いてたらバリバリ監視ソフトとかでログや映像まで撮られるらしいと聞いて激萎えしてる
今までの会社は監視ソフトなんてなかったのに。
ちゃんと成果でマネジメントしろよ… >>424
監視カメラがある
即ち、監視カメラの死角を利用して遊ぶ >>426
監視ソフトのことだ。一日会社のパソコンでなにを何時間やったって。ワイの会社在宅なくても導入済み。 休憩中は別回線のノートパソコンでネットサーフィンやるしかないな やっと決まって明日から出社。
上司になる人は凄く良い人だけど、チョン系の会社だった…
社長は日本名(通名?)、社員にあっち系の名前がずらずらと…
昨日雇用契約の書類交わすついでに社内案内されて、ロッカールームの
名前がもうね…
やっちまった感が半端ない…下調べ甘かった
田舎だからと油断してた 日本でもクソな奴が大量いるように
韓国だっていい人は多い うーむ。仕事ができる人からの当たりが強いな。
俺が英才ゆとり教育を受けた1995世代だって知ってるのかな?ガラスのハートよ?
まあまだやめないけどな。金貯めたいし。 >>435
それ自体は世界中でごく普通のことだろ
例えばどこの国の出入国管理でも
国籍だけでそいつへの警戒度を決めるよ
ちゃんと根拠があって法も国民の判断もあるわけだね 初日っていちよスーツ&ブリーフケースで行きます?
工員で初日から早速作業慣れてねみたいな流れらしく持ち帰る物(制服や提出書類)多かったらブリーフケースに入らなそうなんですけど >>438
職場に何が必要か聞けやw
その職場と担当者によるだろ 三日目にしてババアにいびられる
シーンとしてる事務職ででけえ声でキレるし最悪だよ
萎縮してどんどん声小さくなるしつらい >>440
わかるわかる。
声が小さくなる上に「はい」しか言えなくなるからそれでもキレられる。 >>442
だんだん声小さくなるよね…
わからないこと聞くのも怒られるから聞けないしますます焦ってミスる >>441
俺達ネトキムにはネトウヨ、つまり日本人は目障りな存在だよな そのババア対策だけど
結局2択しかないと思うわ
1黙れババアって言って反撃する、又は上司とかにチクって叱ってもらう
2何も言わずにパワハラされる
結局ババアと戦って黙らせないと生き残れんと思うわ
2だと退職するはめになると思う、精神病になるしな 新人きたら虐める頭おかしい奴が一定数いるよ
こういう奴と関わり合いになってしまった場合は戦うしか選択肢がないね
逃げる=退職だからな 入社から結構たつけど溶け込んでないわ
部署移動あったからまた新部署にて2か月目・・・頭おかしい奴と戦ってたけどw
別になじみたいとも思わんしなぁ、むしろボッチで良い! >>449
挨拶ないからもうするのも止めたわ
そういう職場だと挨拶しても返さない奴いてイライラするから >>448
新人に優しくしようとしないのってババア特有だと思う
大人しい女の子とかいびられるし端から見て糞すぎる 男女問わず陰険なパワハラいじめとかする奴って上司に言ってもマトモに注意もしてくれない。
結局、そいつが威張り続ける。
そいつが、仲間がいなくて全員から嫌われてるならまだ良いんだけど自分とか新人にはそんなんだけど仲間がいるって場合はかなり厄介だよ。そいつだけの問題ってわけでもないから。
オレの場合はパワハラが原因でケガしたこともあるんだけど形だけだけど会社の安全衛生委員に報告した。ケガさせてきた奴は本人の希望で部署移動になったんだけど次の部署でやってけなくて結局は退職。
もう10年近く前でそいつが辞めてからも3年ぐらいは経つと思うが、未だにあの人が退職したのはお前のせいだろうが!とか暴力とかケガさせられたことが一方的に悪いと思ってんのか?お前みたいな奴は暴力振われて当然なんだよ!てなことをそいつと仲良かった人間から言われることはある。 >>448
長く会社に勤めておきながら
新人にいちいちマウント取るとか、信じられないほど下劣で下品な行為なんだが、
すいう信じられない奴がいるんだよなマジで… 出世したいなら女と上手に付き合った方がいい
女に評判がいいと女特有の噂話で情報が広がって上層部に届くのが早い
同僚がすごくそれが上手で、もちろん仕事も出来たけど、なんかあったときの女どものサポート体制が
はんぱなくてあっという間に本社に引っ張られ出世していった。 >>458
現在デブだから女には気に入られない模様
痩せたら割と気に入られることもある、というか女いねぇわ、デブだから女いらんわ
寧ろ女にパワ原された模様 二週間目終わったけど残業地獄が見えてきたぜ
まあ覚悟してたけど >>456
田舎に行けば行くほど多い。実際のそいつの能力はたいしたことないケースがほとんどw
俺はそういうのが1人でもいたら辞めることにしてる。
我慢して居続けたらそいつに何するか、自分を押さえる自信ない。
そんなことで手が後ろに回るの嫌だし! >>463
そんな譲りっぱなしで
職を転々とするのもどうかと思うがな。
限度考えて、許容できないレベルは上司に報告あげれば
そいつがクビになることも今は多いよ。 >>464
そういうパワハラ系は上の者も黙認してることのほうぎ多い気がするな
下手に長くいたりするもんだから上の者も何も言えんみたいな。
そうなると言われるのは「気にするな」だけ 初出勤はみんなスーツかい?服装自由の職場に転職したけど、初日だけ悩む >>465
どうせ辞めるなら
言うだけ言って、駄目だったら辞めるって
手順踏んだ方が
踏ん切りもつきやすくない? >>405
色んな意味でめちゃくちゃ辛いわ。
しかもそいつら世間一般で言う関わってわいけない人間に該当してるんだよな。
そいつらの仕事の会話も仕事意外の会話もおっ察しの底辺会話そのもの。おまけに上司のイライラを新人の俺に当たるわ、言い方も糞ムカつくしでハズレの会社来ちゃった感じよ。
んで今月いっぱいで退職する事に決めたわ。 >>470
お疲れ様…
言い方がキツイ奴ほんまうぜーわ >>468
そうだな 上に言っても動きないしってのは辞める理由として自然だわな 社内ルールをさも全国共通の常識のように言ってくる人多くて色々きついわ >>463
ヤバい奴が居るからってそれだけで退職して転職してると転職地獄に陥るし
最底辺まで落下する羽目になるんよ、40代まともな職歴なしみたいにな・・・・
ある程度戦わないとアカンよ、どこにでも数人ヤバい奴っているんだよ
>>464
正にこれだよね、戦わないとアカン
>>465
戦うと排除出来たりするし、実は周りも嫌いだから風向きが変わったりもするよ
パワ原されるからって即退職はお勧めしないわ
ある程度人事部とか労働組合・労働基準監督署・警察などへ通報してからそれでもダメなら退職にしたほうが良い
ぶっちゃけ会社の外でダメな事ってのは会社内でも如何にか出来ることが多いよ
社員数人の零細はどうにもならんかもね パワ原は最悪警察に被害届ぐらい出せるぞ
暴言とか罵倒<侮辱罪
罵倒とか暴行<暴行罪
暴行とか傷害<傷害罪
みんなの前なら名誉棄損になる
退職する気がないなら次やったら許さんって警告しとけば良い
ぶっちゃけ仕事だから経営者からしたらパワ原してる奴の方が邪魔なんだよ
パワハラする奴っていらない存在だから
仕事ちゃんとしてる奴がパワハラされてる場合は守ってくれることも普通にあるよ
仕事をしないでパワハラしてる奴の評価って経営者側から見たらマイナスだからね
組織上上に行けばいくほどこう考えるよ
底辺ほど馴れ合いで腐ってるだけでね、仕事は遊びじゃないからね
2〜3年たたないと職場での立場って中々できないよ、だからある程度踏ん張るってのも必要かもしれん >>460
言っとくけど学校とかリア中側だったからな
20代まではモテたぞ
好かれようと思えば好かれるよ、所詮外見と立場だと思うわ
おまいみたいな頭おかしい奴には好かれたくねぇわwだから嫌ってくれて問題なし
むしろ関わりたくねぇんだよ 明日が初日なんだけどすでにストレスからか便秘になった
浣腸打ち込んだけど猛烈に腹が痛い
やるんじゃなかった >>479
俺も明日から。
異常な嫌悪感とストレスによる肩こり
5ヶ月半仕事から離れてるからな >>481
ダメなら辞めるのみと考えてる。
早いうちに。
転職で散々コケてきたから、行かなきゃわからんものにさえネガティブになる
よっしゃあ!って気にはなれないんだなこれが 時給830円で崖登って草刈ってくれとかジジババの使い捨てオムツで悪臭の籠ったゴミ処理とか
ちょっとこれは割に合わんなぁというのが今日初日午前の感想でござる 時給830円で割に合う仕事なんてないだろ
額面で15万以下だぞ 入社した途端に赤字になるわ査定制度が変わって賞与が下がりそうだわで鬱になりそう >>482
ダメなら最悪辞めるは正しいけど
辞める前にどこまで対策考えたか、試してみたか
これが大事だと思うね。 >>487
もちろん、今日は「それはちょっとやりたくないです」とか割とはっきり伝えてきた。
何でも屋のような仕事をあなたは正社員でそれなりにもらうからいいだろうけど、こちらは時給830円ですよ…と 人様から830円貰おうと思ったらスゲー頭使わなきゃならんのぜ ハイハイやって830円ゲットできるならそれでいいじゃん 非正規はある程度雑用ぽくなるのはしょうがないが、割が合わんとかバカにし過ぎだろみたいなのは
とりあえず文句言って、改善しないようなら辞めちまえばいいわな >>491
どうせどの仕事もルーチンなんだから
数か月で覚えて他人に指図されずされずに適当に仕事したほうが良いだろ
頭おかしい奴がパワ原とかモラ原で暴れてるぞ、頭おかしい奴の方が仕事サボって給料高いからな
低給料仕事楽なんて嘘だし、高級仕事楽が正解
賃金なんて何の目安にもならんよ 俺の非正規人生では、
一番しんどかったのが時給950円の設営だった
二度とやらん
一番楽なのが今やってるIT1800円
次に楽だったのは前職のOA事務1600円 可愛い女の子とイチャイチャしたり家でゴロゴロゲームしたり昼寝して金もらえる仕事ないですかね? , -‐-'´ー- 、._
,、' : : ,:-'´: : : : : : :\
/: : :/: : : : : : : : : : : : \
/:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
!': : :/: :/;.、=7;、イ;i: : |: : : : 、: ヽ
!: : /': :'´ ;| 'iァz;、,'ト|: :/;イ: : : }: i l
!: : : : : : :{ `''゛'` !/'´/イ;ィ:/: リ'!
'; : : : : ;|ヾ ,ィ')y'/;ィ:/
ヽ:|'; :{ヘ _ ゝ./!'´ !' そうやって
/' ヽ! 、 ´,. ィ':i/ 嫌なことから
_,,..../ /` ‐' ´l/リ゛ 逃げているのね
ノ `丶、 {、 ´
/ ' ‐- 、 \トヽ、
,イ;;;:::、:_:::::::`ヽ、 _\!`)、
i;/ ヽ::::::::::::', `>ヶ、:>
! '、:::::::::::',∨|:ハ! ',
/ iヽ、:i::::::',. |:| ';〉 i
/ l /::::::::',.L! ';. !
/ | ! /::::::::::::l ハ
/ V::::::::::::::::l / / ',
/__,.、 -‐┐ l::::::::::::::::l / ,〉
`| '7:ー‐'、:::::::::::/ /|__/|
| |;;:::::::::):::::::〈 |:ヽ | >>496
やりたくない、と伝えたら、やらなくてよくなった、のか?
凄いな >>501
自分が紹介してもらう際に… まあいいや 説明難しいわ 自分も仕事決まって何度か即やめやったことあるから一概に悪いとは言えないけどね
本当に体崩して再起不能になっちゃうよりすぐ辞めて次行ったほうがいい 底辺職場で働いてると何処にでも頭おかしい奴が居て
嫌になるんだけど、どうしたら良いん?絶望中
仕事のできない・サボってる・パワ原モラ原大好き人間のせいで
いつも嫌になるね、どう考えてもいらない人間だけどつるみまくってデカい顔してるんだよ
日本の職場が終わってる証拠なんだろうけどね >>497
そういう会社はヤバいとこが多い。
社員のこと考えてないってことだからな。 媚売って疲弊すると2年くらいダメージ残るからやめたほうがいい
程々な距離感保つほうが長続きするよ >>497
>>506
経験上、労務士経由で協会健保ならよくあること。どうしてもなら病院と相談して一旦自費にして、保険証届いたら後精算すれば 加入繁忙期の4月だったとしても1ヶ月待ちは異常
病院に相談するより人事に聞いた方がいい >>511
一応今日3日目 明日またジジババの汚物ゴミ運搬があるそうですw
おそらく来週あたり消える予定 別にそんなんいいと思うがなあ
実際に介護するわけじゃないし >>514
実際に介護する流れにもっていこうとし始めてるのがハッキリわかるんだよ >>516
うん。絶対俺には無理。
でも、やってる人見ると、なんか人間味失ってるような人ばかり。
けど、ジジババを風呂に入れる部所の姉ちゃんや奥さんの格好がたまらん それだけが俺の救い
ケツ突き出してパンティ透けてるわ 太ももの付け根までハーパンをロールアップさせて
ムチムチ太もも見せて、周りに男がいようがガニ股開脚で土手もっこり! >>519
馬鹿野郎、言わないでムッツリ決め込んでるようなやつが犯罪やるんだよ! 犯罪者は作られるんだと思うぞ
毎日職場でケンカ売られてたら1000回目ぐらいでブチ切れて事件起こしても不思議じゃねぇよ
ケンカ売っといて無事で済むと思う方がおかしくねぇか?
パワ原モラ原するなって話だと思うわ 一週間終了
会社説明とPCのセキュリティ講義を終えたら机で資料を読んだり
担当者が空いた時に商材の研修をしてもらい時々データ入力の手伝い
周りの人が気遣ってくれているからなんとか生き残れたがまだお客様対応なのかもしれない 99%大丈夫だけど、1000回あったら1%に該当するぞ
そりゃー事件になるわ、なぜケンカ売って無事で済むと思ってる??頭悪すぎると思うわ 上も下も関係ない
態度悪い上司には普通に言い返した方がいい >>520
職場の奥様に
「ケツ突き出してパンティ透けてますよ!太ももの付け根までハーパンをロールアップさせてムチムチ太もも見せてる!周りに男がいようがガニ股開脚で土手もっこり!いいね!👍」
とか言っちゃうのかよ 人に恨み買われるとか考えないのかね、パワハラモラハラする老害は >>529
考えてないと思うよ
そんなだから自宅のささやかな家庭菜園にミント撒かれるんだわ
いつか竹植えてやるわ >>521
教師にロリ犯罪が多いのも、
そもそもロリが多い環境のためだというのが学問での常識だね >>529
イジメと同じで、加害側はいつも自分のやってる悪を過小評価してるんだよ
大人でも同じだ あー、やっぱり?
勇気出してこういうことが嫌です辛いです。って訴えても
「そんなつもりはなかった」とか「思い込み激しすぎ、被害妄想」「弱すぎ」とか主張してきそう >>532
教師は生徒から誘惑してる可能性があるから何とも言えん
何でもかんでも逮捕するのは微妙だと思うわ
交際してるのまで逮捕するのは常識的にどうなの?って思う
基本的人権の尊重の法律の方がロリ法案より上のはずだから、ロリへの人権侵害になるんじゃね
少子化なんだからロリが訴えない限り逮捕するなよ、馬鹿なんじゃねぇかって思う
生物的の結婚適正年齢って15〜23ぐらいだからな、子供産めるのにロリって言って規制しすぎだと思う
少子化は日本が滅ぶ
子供1人産んだら500万貰えるとかやれば良いんだけどね、すぐ少子化解消しそうな気がする
移民なんて糞ブラックな日本には来ないだろ、労働環境悪すぎだしな、アメリカ並みにまともな社会にしないと
(外人の非正規労働者が普通に家買うとか車乗るとか結婚できるぐらいの収入が必要)
現実は日本の非正規が年収200万ってありさまだからな、これじゃ無理だろ
財源ないってのは嘘だしな、GDPのほとんどが富裕層に行ってるんだから、それを庶民に多少与えればよいだけ
95%は上位5%の富裕層に行ってるらしい、国民の9割はGDPの5%で暮らしてるらしいからな
極端すぎるだろ、これだと庶民9割への給料を倍にすることがすぐできるって話になる
老人の健康保険負担割合1割も止めろよ、病院が老人ホームになるだろ、3割にしろよ
日本の財政赤字のほとんどは老人の医療費のせいだぞ、たしか財源の6割を使ってるはず、それで財政赤字って、
無い袖を振るなよ、老害国家を改善しろよ けっして煽るつもりはないけど
パワハラ受けて、耐えかねることは相手に言うべきことを言う。
話にならない相手ならもっと上の上司に訴え出る。
社内で話にならないなら労働基準監督署なんかに訴える。
声を上げることもまた勇気だよ。
泣き寝入りや我慢するような人が
もっと弱い立場の人に当たるようなケースあるけど
それは精神的な敗北者だね。
自分が受けている事がパワハラに当たるのか?って判断ができなくなってる人も
いるんだろうけど。 そのくらいで大げさな…って受け取る奴もおるからな
こっちからしたらパワハラと受け取ったらパワハラなんだよって感じ >>537
本人に言っても解決しないよ、パワ原やってる人て分かっててやってるからね
確信犯なんだよ
だから上に言うのが正解になる、解決しないなら退職するか、警察沙汰にする、裁判沙汰にするなどね
本人に行っても解決するどころか、もっと悪い結果になるよ パワ原する人って頭が悪い人だから
頭が良い人間は先が読めるからしないのよ、頭が良い人は感情で動かないからね
頭悪い奴は真逆で何も考えてない、とりあえず怒鳴っとけばいうこと聞くだろって奴だよ
頭悪い奴に指摘しても、こういった頭悪い奴は群れる習性があるから、組織ぐるみのいじめに発展するよ
んで虐められてる奴のせいにされるって話、集団でこいつが悪いって上に報告するだろうよ
パワ原する奴ってのは頭が悪くてミスばかりで使えない人だから他人をマウンティングすることに
命をかけてるからね、ダメ人間ほど群れるから本人に言うと悪い結果にしかならんよ >>539
それも正解だと思うけど
自分の場合、まだ余裕があったから
本人に言って釘刺したよ。
他社の目撃者、録画録音データから
どうあっても負ける要素ないんだけど
なんか可哀想だし、面倒だから
今回は飲み込んだ。
いつでも訴えられるって思うと気が楽になるね。 >>544
入ってから「しまった 合わねえ所に入ってしまった」と早々に見切ったのでは?利口だと思う。
上の者にも言わずにかな? 前の職場じゃ上司指示がないとできなかったことが、今の所では部下が勝手にやっていいらしい
そういうルールを教えてくれないからやりづらい 初出勤前なんだけど服のサイズ教えてってメールに〇ですよろしくねって内容の返信してから返事が来ない
前のメールで終わりと思ってるのか届いてないのか不安だ 本当か知らないが
入社する会社の人へのメールで
「よろしくね」はねぇわ。 ユニフォームでしょ
自分は入社前ににカタログから選んでサイズ書くために足を運んだ
そんなこんなで間もなく入社半年
浮いてるの自覚してます
馴染めないんだよ、辛いよ
自分と同じ職種の人、自分が入社する前に産休入ったんだ
あなたから聞かないとわからないんだよ 合ってても間違っててもみんな違う事いうんだよ
無能扱いされて自分でも無能かもと思えてきた 初出勤から職場に溶け込めず180日経過
部署移動もあってさらに溶け込めず
やっぱ初日に暴行とかしてほしいところだなぁ
そしたら諦めてすぐ辞めたのになぁ
ってなわけでパワ原モラ原あふれる糞会社に勤めてるよ
やっぱ上がクソなんだなぁって感想、上がクソだから上に言っても全然改善されねぇ
溶け込めないまま入社360日ぐらいで逃亡するつもりだわ、金がねぇからな 入社して1ヶ月、とうとう「同じことで注意される」をやらかしてしまった 11月1日から初出勤なんだが1年もブランクあるからめっちゃ不安
めっちゃ気さくな人が教育係に当たってくれますようお願いします >>560
入って半年経っても同じ事で注意されてるから平気 >>560
俺も半年近く経つがミスしまくりで呆れられてる
適性無いようなので転職活動してる >>559
何日くらい経過してからおかしなことに気づいた? 半年経ってやっと勘違いしてる部分が色々発覚してきたところだよ 本性あらわすのが遅い会社か…
早ければ保険もまだ加入手続きが済んでなかったりするから助かるが
保険適用後となるとちょっと辛いな
俺の場合、付いた正社員のオッサンが営繕でいっぱい仕事抱えてたんだが
その人に付いて色んな教育受けるのがしんどかった。
同じ事やらされるのがパートで最低時給に近い額ではあきらかに割に合わん。
それを初日からやらせてきたから即判断できた。 どんな相手だろうといきなりタメ口で話してくるやつってだめだよね
最低限の敬意示さないと うちは別に仲が悪い訳では無いけど、年下を全て呼び捨てにするところに違和感がある
俺は絶対にできない うちは10歳年下の先輩女子から君呼びされてる
敬語なんだが、何故か敬称だけ君呼び 入社してひと月経ったけどもうずっと口内炎が何個か口の中にある
毎日栄養ドリンク飲んでる
頑張れー! 〜君で呼ばれるって、いいのか悪いのかわからない
若い頃はなんか大人として見られていない感あったけど
年取ると〜君呼びされると何故か嬉しい >>576
どんな?
差し支えなければ聞かせていただければ パワハラは証拠集めて、いきなり警察に通報すれば二度とそんなふざけた事をされなくなるそ パワハラとか別にないし
サビ残とはいえ残業もせいぜい長くても8時には帰れるから営業ならいい方
だというのに単純にこの仕事に向いてないことがわかっちゃった
試用期間2ヶ月目で気がついたのは良かったのか悪かったのか
なんか泣きそうだわ…… >>577
グループの各社の間接部門を統合してできた会社で
まあ想像通り軋轢というかしがらみまみれ
まだ設立して浅いからいろいろと未成熟なんだよね
そこのストレスに加えて、大した給料でもないのに昇格要件はやたら厳しそうっていう
普通にやってれば昇格していける緩い会社だと思ってたんだがなあ… >>579
数ある仕事の中で向いてないのか
たんに経験や知識不足で萎縮してるのか
どっちもありえるから決断は慎重にな。 20時に帰るのもきっついよ
18時退勤ですらクタクタや 仕事ミスった俺が悪いけど、俺の時だけ公開処刑はやめてくれ
先輩たちがミスっても俺は何も言わない(言えない)のに… デカい企業ほど謎ルール多かったりしてそのせいでイライラして終わるからな >>584
それは本当に嫌だな。
仮に部下ができたとしても
絶対真似しない。 そいや若い頃は怒りが仕事の原動力だったな
何か言われたりしたら、バリバリやって見返してやるぞ!って奮起してた
それが35超えたあたりから消えた
今は何か言われたらシュンとして自分の無能さを嘆く毎日よ >>584
俺も自分だけ言われる
他も同じなことやってるのに >>584
完全に差別待遇じゃねーか
そういうのを何ハラスメントつったらいいんだろうな
適当な語句が無いんだよなあ テレワーク続けそうな方針の会社だと思って入ったのにそんなことなかった 晒し上げされてる光景が目に浮かぶ。
百歩譲って
本人の注意是正が目的なら
気持ち切り替えて次行ってみよう、と言ってやりたい。
追い出し目的なら訴えるところに
訴えるべきパワハラ。
他の人間もやってて
扱いが違うなら気にし過ぎないことかね。 ミスが起きた時、自分が犯人でないと確定してる先輩達がワクワクしながら犯人探ししてるのを見ると
たまらなく悲しくなる
こういう先輩なりたい、と思える人が居ないので遅かれ早かれ辞めると思う >>605
大手ほどそういうやつがいる印象。暇なやつがね。 >>576
俺も初日でそうだったので一週間で辞めた パートで入った初日、正社員のオッサン担当から教育指導受けてすぐめんどくさいと思ったのが、まずとにかく細かい。
パートで最低時給に近い額面なのに、正社員の自分と同じことをなぞらせる。
流れを教えてるみたいな言い方してたけど、おとなしくしてたらガッツリやらせる気満々。
崖上の気にツタが絡まってるのを発見しては草ボーボーの崖をよじ登り始め、
俺が下にいたら「あれ?なんで来ないの?」って、そんな危険なことパートでできるか!
案の定、棘のついた草で怪我してやがったw
ここでもう仕事に対するイメージとのギャップが発生。
今度は手を洗うことまで真剣な顔で細かく指導。爪の立て方、指1本1本の洗い方、手首の洗い方、
一応真似してやったんだけど、手拭きペーパーを3枚ほど取ったら「いま何枚とった?」
俺が「3枚ですが」と答えると「節約節約!ほら、俺見てみぃ 1枚しか使ってないよ?」
ほんとウザかったわ 流れとはいえそんな仕事まで?みたいなのを強制的に教えようとするし
一週間が限界だったわ 入って一週間で悪い人ではないんだけどやたらとテンションが高い人いてすごい疲れた
ペース配分考えないとこっちが潰れる 職場に溶け込めないまま180日目
分かったのは頭おかしい奴らとは合わないってことだな、転職が必要だわヽ(;▽;)ノ 3ヶ月目やけど自分も馴染めない
ブラックの片鱗見えてきた >>611
介護の作業断りおじさんか
やりたくないっす、で全部やらなきゃいいやん
で、何やんの?みたいなw
そっすねー、ないっす てか手洗いのやり方すら教えちゃダメなのかよw
3枚ペーパー取るとかガサツ過ぎるわ
断りおじさん自体やべえわ 転職して1年が経ったんだけどいまだに溶け込めていない
入る前は仕事に自信はあったけど周りが優秀すぎて自分のスキルや能力が小手先でしか通用しないレベルの低いものに感じられて居づらい
大した成果も出せないままここまできて周りの期待値も下がってきているのがわかる
いろいろあとがなくなってきていてツラい 自己評価が無駄に高かったせいで辛いというなら
それは自分の思い込みを修正すればいいだけではないか
既存の連中にもさほど出来のよろしくないあんま期待されてない奴ってのはいるだろう >>622
同じだよ
資格職で今まで自信あってやってきたけど、転職とともにその資格は必須だけど業界が違うから業務内容自体が違う
全て1から覚える
自分の無能さにショックを受け周りに見下されて半年
周りに溶け込めずいる
ひたすらやってたら敵視から普通になってくれてる人もいるけど、この職場がその場にいない人の悪口を常に言ってるんだ >>368
私めも43歳入って二ヶ月ですが、教育担当者が豹変してついていけない。
前任者がいるまでは平和だったのに居なくなってから多忙で突然キレてくる。突然喚いたり物蹴っ飛ばしたり。
過去に二、三年で10人ぐらいが入ったり辞めたりしてたって話を聞いていたがこいつのせいだろうと しかもそいつとは入社間もないとき息があってLINE交換とかしたんだけど、今となっては何故してしまったんだと後悔。
多分プライベートでメールとかは理由がなきゃして来ないだろうけど、辞めるにもなかなかの障害を残してしまったのが悔やまれる。 >突然喚いたり物蹴っ飛ばしたり
完全にパワハラだろ
然るべきところに申し出ろよ
そんな糞職場どうせ続かない
こじれて辞めるハメになってもいいだろ
もしかしてそいつの前科が衆知になってて事態が改善するかもだし >>627
小さい会社だからねえ
多分改善されず人が減ったらまた入れればいいだろな精神だよ。うまく転職活動して去ることにする。
上から目線で蔑むように人を見る。
どうすればあんな性格、気持ちになるんだろうなと思ってしまう。 小さい会社は古参の意見だったりの方が正義
だからなぁ。新人入って辞めても
根性ないで終わるわ。 3人の部署(俺以外全員50代)で1人退職するので代わりに入社したんだけど、
入社早々1人の上司が、これから退職する人の悪口をずっと俺に言ってきて、悪口を聞くのが苦手な俺は気が狂いそうなんだけど…
少し働いてみて分かったけど、どう考えても悪口を言ってる方が人間的にクソだった。
言われてる側は悪口言わないし、優しいし親切だし面白い。
どちらかというと悪口言ってる方が辞めてほしいんだけど。。
気性が荒い人ほんと苦手。 >>629
そうなんすよねえ。
なんだかんだで周りにはいい顔して意見もしっかり述べるタイプ。仕事もしっかりする。そら数ヶ月の新人の声なんざたかが知れてる。コンプラもくそもへったくれもない零細。
多分一緒に仕事してなければ俺もこの人しっかりしてるなあで終わる。
けど気が合うタイプとでないと続けられないと思う。 >>626
なんか人によっては一つレスするとバシバシ連絡くる人いるよね 経験って最低1年の区切りがあるっぽいから、
糞職場でも1年だけはやって
次の転職の際の「経験あり」という肩書を得ておく >>640
初日から業務に身を置くってわけじやなく
会社の歴史、座学教育だったわ。
しばらくこんなんみたいだぁ 自分は初出勤でも何でもないけど
初日はまず挨拶と相手の顔覚えることだね。
これを怠ると動きにくくなる。
足並み揃えるのは大事だけど
駄目な文化には染まらず
良くする方法、やり方を実行する。
基本だけど、遅刻はしない。早く寝る。 >>644
おー、かなり自分と近い感覚だな
そこで聞きたいんだけど"職住近接"ってどう思う? >>645
近いにこしたことないけど
遠くより、遅刻には注意した方が良いよ。
何なら30分前を常に。
近いからギリギリとか印象悪すぎる。 >>644
ワイ入社、挨拶を上司に行う
上司は挨拶を無視した・・・・
底辺だと挨拶すらできない奴らが生息してるよ
挨拶返さない人間だから、当然パワ原してくるよ
転職失敗、人生\(^o^)/オワタ くそー
予定が変わるって分かってるなら早く教えてくれよー
なんで俺にだけ事後報告なんだ…
今日はさすがに胃がキリキリした 入社半年経って定時で帰るやつっと認識された
飲み会にも来ないやつまであと少し 初日は無事終了。穏やかな職場のようで一安心。
みんなもそうでありますように。
>>647
たまたま気付かなかったとかはない? しかし明後日、その一安心は打ち砕かれるのであった! 初出勤から無事2日間をやり過ごした
けど、気が抜けない 一回挨拶を無視されたぐらいで折れてんじゃねえよ
そんな事で転職してたら100回以上転職することになるだろ >>649
飲み会とかパラレルワールドにでもいるのか? むしろ飲み会やってくれっていう
コミュを広げるのがキツい >>651
もう半年たってるから気のせいではないw
>>654
10回ぐらい無視してくるぞ、もう諦めた、ムカつくからその上の上司に通報ずみ
何も応答なし
イカれた会社だからこんなもんだ、愛チ県のイカれた自動車工場だよ
頭おかしい奴らばっかりだからこんなもんだ
今日も終業時間後に仕事しろってパワ原されたぞ、定時だから給料は出ないからな
まぁ嫌がらせの八つ当たりって所だな、マジイカれた会社だわ 愛チ県民 頭おかしいってのはガチやぞ\(^o^)/オワタ >>658
愛知は日本の韓国
日本で一番住みたくないのは愛知だわw 待遇面で面接ではわからんことがわかってきてモチベが下がった。有給休暇もろくに取れないし時給制だからGWとかの連休は無給。よく続けられるな周りの同僚と思った。あ、月給制のやつもいたな >>660
俺も似たような所に行ってた
試用期間は土日祝休みのバイトで、社員の休日数を答えない、社員になっても最初は時給
面接である程度の給料金額提示なし
10日で辞めたよ まあなんでこんな就業条件で
給与で働いてんだ?って会社あるよな。 入社にすることに焦って
なあなあで勤務開始ってのもありそうな話。
本人が気をつけないとね。 フルタイムなら全部手取り10万代はなくしてほしい
20万ないと生きていけない… >>663
あったよ、バイトのだけど
社員になったらまた社員用の契約書出す
こう言われた >>664
ホントに
貯金出来ねえじゃんって思っちゃう >>666
10万なら働かない方がマシだな
バイトとかで月8万円に抑えた方が年金や保険の減免
、医療費上限などいいことずくめ 入社して半年経つが職場の40代のおばさん2人と二股してるのバレて上司から説教3時間
おまけに停職1ヶ月とかもう首にして欲しいんだが、この1ヶ月の期間で退職してねって意味なんだろうか >>584だけど、この時の主犯格の先輩がミスやらかした
こっそりこっそりバレないように修復させようとしてるつもりだけど、バレてますから・・・
しかも俺に偉そうに説教したあとすぐ当日にやらかしてたみたい
もうなんだかね・・
辞めて― >>665
作業着支給も遅いし、試用期間中は厚生年金とか社会保険も無し
本当バイトだよな
バイトならバックれ上等だわ >>666
賞与無しなら額面で25万位だね
年収で約300万 4月に転職で入った会社なんだけど慣れる気もしないし毎日がゆううつでしかない >>677
正社員で300万以下とか法律で禁止して欲しいわ
エタ非人レベルだろ ほんとそれ…
会社が成り立たなくなるとか知らんがな 都市部は家賃高いし、地方は車必要だし
どこで生活するにも最低年収300万は無いと厳しいよね 半年以上も慣れない所へよく行けるな…それだけの精神力あるならずっといけるやろ 俺は1年馴染めなかった会社があった
イキりまくってるお局がひどくて無理でした >>684
メンタルガリガリ削られて体重も落ちていく
転職するのにも時間かかるから早めに動いたほうがいいよね 初出勤から1ヶ月、今日が給与日なのにまだ振り込まれてなかった
今までのところは0時過ぎたら振り込まれてたんだけどなー >>685
それで1年行く方がすげえよw
俺なんか2ヶ月でバックレた ワイも4月から居るけど
職場に溶け込めず180日目だぞ
金ないからまだ居るけど、来年には逃亡するつもり、頭おかしい奴多すぎねん
年取ると中々バックれれない、次に移動するの大変だからな
25歳ぐらいならすぐ辞めたかもしれない 経験上3年居れたらずっと行けるよ
半年じゃまだ無理やろw
1年の壁と3年の壁があると思う >>658
>>659
愛知に住んでるが具体的には?
去年から引っ越してきたがぜんぜん実感がない 今の職場に来てからなんだかんだで3ヶ月経ったけど未だに馴染めない
仕事の内容というよりもやっぱり人間関係とか職場の雰囲気とかそういうところがネックだな
最初に来た時からなんか陰鬱な雰囲気だなと思ったけど
挨拶しても無視されるし教育らしい教育は殆ど施されてない
一応チームなのに蚊帳の外にいるように感じる
中途だしそれなりに関係あることやってたけどそれにしたって空気がアウェーすぎてどうして人が抜けていくのか短期間でも理解できてしまう
でもその職場に長くいる人とかその職場しか知らない人にとってはその異常性に気がつかないんだよな 3ヶ月、半年そこそこでも完璧にやれみたいな要求するところもあるからなあ >>693
新卒ではないんだから既存の社員も新入社員に対して愛想振りまけとは言わないが
多少はあっちからも馴染ませようという素振りぐらいはして欲しいよな・・・
既存社員のそういった行動は一切無い感じ?? 属人化してて人が足りない部署に入るとホントやべぇな
残業でどうにかなるレベル超えてるしどうすりゃいいんだよ アシスタント職なのに資格持ち並を求められるし、習ってないことができなくて仕事ができない扱いされる
仕事量と社員数が見合ってないしシステムはクソで効率が悪い
もらったマニュアルも役に立たない >>699
まぁ、それでも
人間関係が良ければそこまで苦にはならないんだけどねぇ・・・
学校みたいな感覚になって 40代だけど転職して1年は慣れなかったなぁ
自分のペースで仕事できるようになったのは3年目 >>693
今の俺の職場だわ
半年たっても変わらないクソみたいな職場 残業多すぎる会社は高級じゃないならとっとと退職しとけ
高級600万以上ならあきらめろ、どこの世界もそうだから、普通や
低給料ならさっさと辞めたほうが良い、そもそも法律違反だしな月60超えると年間の残業時間が超える
月50時間ぐらいまでに抑えないとダメ 時給1000円のバイト以下かよ
辞めればいいじゃんよ >>695
こっちから話しかけてもあんまりいい反応は返ってこないし、何か困ったことがあっても相談に乗ってもらえるような環境でも無さそうだ
とりあえず新しいプロジェクトの担当を割り当てられて一応転がしているけど
教えてもらってない社内ルールもあれば使ったことのないツールもあるから
技術的なことは分かってもそういうところを克服するのには時間がかかりそう
まぁ克服する前に居なくなってしまうかもしれないけど
前の職場の方が激務で体力的にしんどかったけど、人的には話しやすい人も多かったし相談のってくれる人もいたから良かった
今の職場は残業時間と休日には恵まれているけど雰囲気とか人間関係は残念だ
なんかオフィスにいるだけでストレスが溜まっているのを実感する
離職率の高さを見ると新参者に対する一過性なものではないだろう 空気が悪かったり重かったりする職場って、
忙しくなく何もせず座ってるだけで疲れるわな >>706
そういう職場って初日でもうやべえなここって分かるよね
そして俺はすぐバックレる すぐバックれるやつって逃げ癖ついてんだろうな
別に無理に居続けろとも言わないけど 即バックれ繰り返してるようなヤツがホワイトな所に就職出来るわけないんだから現実見ろとしか まあバックれてリセットした方がいいってパターンもあるしね。
ギスギスした状態で居座られてもあれだし。 ギスギスってなんでなってると思う?、だいたい頭おかしい奴のせいだろ
元から居るやつがおかしいのか、入社した奴がおかしいのか、殆ど前者だろうけどな
まず問題は格下に見てくることじゃねぇかな、普通に怒鳴ったり
虐めたりしてよいって思ってる人間が多すぎるんだと思うよ
あと底辺だと、同僚の頭が悪すぎる問題があるな
総じて常識がない、まともじゃないってことが問題なんだと思う
だから金がないならしばらくいる必要があるが、金があるならとっととバックれたほうが良いと思うわ
まともな会社はどっかにあるだろ、\(^o^)/オワタ たしかに。
結構転職したけど、新人側と先輩側の変な輩率は割と五分五分。
時間は有限だしその会社に居なくてはならない理由はない。
しかもそんな狂った奴のために神経すり減らすぐらいなら逃げた方がいい。
変な新人来た時は基本上司の指示に従って行動すればいい。
勝手な事すれば全責任負う可能性あるし。 「五分五分」じゃなくて
「ほとんど前者(元から居る奴がおかしい)」つってるがな 会社の雰囲気を知るための仕事など何もしていない研修が終了したら
指導があまり無い状態で放任される傾向が強いと知ってしまった
過去にも短期離職した人が多く辞めたのはそいつらに問題があるからとの認識みたい
自分はどうなるかな… ガツガツ仕事取りに行く感じでもないから、ギスギスはない
残業ない状態が続いてる 自分が新人側だったとして
受け入れて貰える最大限のアクションを取れてれば
その職場に馴染めた、って場合もあるし。
そこまでして馴染みたくない許容値を越えた職場環境だった場合もある。
古参が仕事取られたくなくて
新人追い出しアクションした場合もある。 新入りだからってイライラをぶつけていいわけがないんだが、
そんな不公正な状態を回避するためだけに
「最大限」の努力を要求すんなよ >>719
>古参が仕事取られたくなくて
新人追い出しアクションした場合もある。
営業だと割とこれ有る、仕事は楽だが人間がめんどくさい >>716
負担そこそこで、活躍できるんなら
頑張りどころと言えるのかもしれないけどね。
必要とされる環境は悪いものでは無い。
使うだけ使われて、消耗品として
捨てられるかんじなら、見切りつけるのも当然。 まあバックレて職場を崩したり会社に損失与えたところで自分にはメリットないんだよな
むしろ自分の中でヤバイ行動へのハードルが下がる訳だからデメリットが極大 新人がバックれて会社に損失…その時点でその会社がおかしいだろ。
タレントじゃないんだから影響力なんてクソみたいなモン。
サラリーマンなんて一人の力で動くモンじゃねーんだから。
長年勤めて責任感背負わされたり人がバックれんならアレだけど
メリットはあるぞ。凄まじいほどの開放感 休みはいつもあっという間に終わるな
今週は祝日ないし精神的もうやばい >>725
もうちょっと長期的なメリットを選ぼうよ、、
そんなもん何も残らねえじゃん 今の会社が8割女性だが女は敵に回さない方が便利だな >>727
しょーがねーんすよ
入るまでブラックかどうか分からんし上司先輩かて人格者かどうかも分からない。
入って何かを残せるほど頑張れるやつなら中途で転職したりはしないよ。
みんながみんなアンタみたいに何か功績残せるほど凄くはない。 >>728
ほんとそれ
一回嫌われるともう会社にいらんない >>722-723
正当に評価してくれるなら文句はないからしばらくは続けてみようかとは思う 土日の過ぎ去る早さは異常
でも土日休める職場であるだけまだマシかもしれないが
ただ結局やろうと思っていたことができないで終わってしまう ワクチンの影響からか夜もまともに寝れなかったから今日は休む。電話しにくいなあ 入社2ヶ月目、俺だけ定時でさくっと帰ってるが悪い気がしてきた
やることないから帰ってる >>736
学生上がりの新卒じゃあるましいし、アカンやろ >>728
うわー大変そう
・嫌がらせがねちっこい
・噂話、陰口が大好き
・1度嫌われると根に持つ
イケメンであったり、清潔感が無いとキツイ やることないし帰れる時帰ったらいいで、と言われてるので 逆に男はそこまでドロドロな性格で
ネチっこい嫌がらせをしてくる人は見たこと無いな・・・・ >>741
前の職場にいた、わざと細かいことをネチネチ言ってきて
ムカついて上司に伝えたら、そいつがマジでビビって
いろいろ言ってすみませんでしたって即座に謝ってきた
やっぱりこの程度だよなと思った >>744
> 前の職場にいた、わざと細かいことをネチネチ言ってきて、ムカついて上司に伝えたら、
> そいつがマジでビビって、いろいろ言ってすみませんでしたって即座に謝ってきた
そんなの稀だよ。
大体はよくもチクったなって更に悪化するパターンが多い 自分の教育担当がいかにもなお局様でこの人に嫌われたらやっていけないと思うと研修の緊張感がやばい あんとき早計に辞めなくてよかった…今でも続いてるし今後もずっと勤めたい
という経験を持ってる人、おる?
逆の「もっとさっさと辞めてりゃよかった」はいくらでも聞くが なんというか初日で苦手なタイプの上司にあたっちゃって今後がめちゃくちゃ不安。甘いんじゃない?って言われたらそれまでだけど。 >>751
2日じゃお互いに人柄は分からないと思うけど
余程ひどいなら南無としか言えん 苦手なタイプに当たった場合
何で嫌いなのか理解すると、やりやすくなることもあるよ。
あとはそいつと関わらないために
仕事頑張るとか、
方向の指針にもなる。 難しいけど
相手の求めるものを考えて
やってみる。
我慢ならない部分を許容するという意味ではないが
その積み重ねで、相手を理解できる場合もある。 今月から入社してずっとテレワークなんやけど、まだ説明受けたり自習だけで
案件アサインされないし作業振られないから暇すぎて病んできたわ >>751
2日で判断はまだ早い
とりあえず、1週間は様子見てみ
それでもダメなら考えな >>758
ありがとう!
とりあえず色々と不安だけど頑張ってみる! >>757
同じ時期に入社した人も同じ状況やからこれが普通っぽいね
上長、先輩社員も最初は勉強メインだよって言ってたしな
忙しいよりは良いのかもしれんけど… >>755
そんなんでイチイチ病んでんの?弱すぎだろ
自分で仕事取りに行けばいいだけの話
会社員として入社してんのに相手が全てやってくれて至れり尽くせりなわけないだろ 大企業でぬくぬくしてる社員はこんな感じだね
いつまでしがみつけるか分からないから意識変えた方が身のため >>755
仕事ないなんて最高だろ、なんだこいつって感想
日本企業は新卒とか若いほど定着させようと楽させる傾向がある気がする
そしてクズが増えていくんだけどな、逆効果w テレワークでそれならまだマシやろ
出社してて社内ニートは本当に地獄だよ 明日が本当に憂鬱。
携帯のアラーム画面見ると逃げ出したくなる。 社内ニートになってみたいわ、どこでも仕事漬けだ。。。
放送までされて捜索されるわw 先月21からでもう退職意向伝えて今日
面接。明明後日面接だわ。
見切りは早い方がええで。 >>774
俺もダメかもしれない、派遣でもやろうかな >>772
そりゃそうよ。
過去経験したことない会社でびっくりだったわ。
ブラックを遥かに越えてたわ。
漆黒!w 774だが、何社もこんな感じで辞めてたら逃げ癖と言われてもしょうがないけど、今回初めてだからねw
それも丸ノ内にあるそこそこデカい会社w
もう色々無理っす 丸の内にオフィス構えられるような会社を10日で辞めたくなるの? 丸の内にオフィス構えられるような会社なのにハズレなの? なんかみんな意外に優しくて安心した。
社会舐めてんじゃねーぞとかそれぐらいで辞めたいとか言ってんじゃねーよとか言われると思ってたから。この掲示板見たら明日も頑張れそうな気がする! >>787
ネットよりリアルのが多いよ。なめてんじゃねーぞ系。 2ヶ月ニートだったけど転職先決まって来週から初出勤日だ >>793
くわしく
>>794
地獄の入口へようこそ 仕事ミスったー
直前に見た占いの仕事運で、手馴れた仕事ほど気を抜かないようにって書かれてたので
気を引き締めたけど、その直後にやらかしたわ
あー社内の空気が悪くなってもうたー >>796
出社時に挨拶なんかする元気ないのに、空元気で挨拶してくるやつがいるんだよ
マジハズレ引いたわ 急に面倒くさくなって休んでしまった、割とどうでも良い 有給取得のとき理由聞くのダメだよ
普通聞かれないでしょ ネットにはマウンティング大好きさんがいらっしゃるよ
荒らすことが目的だから叩くしかしないけどね、だからすぐ分かるがw 事務所に入ったら無茶苦茶屁の臭いが漂ってて、お前らよくこんな臭い所で仕事してんなと思った 見切りつけるなら誰になんと言われようとさっさと逃げるべきだよ
ズルズルいってもなんのメリットない すぐ辞めたくなる会社しか内定取れないレベルの人が辞めたところで、
次はそれ以下の環境しか待っていないんじゃないの? 2日目にして欠勤した。
辞めたいけど悩んでてとりあえず体調不良で欠勤したけどただ行きたくないっていう感じ。 2日目にもう休むとか、「こりゃ辞めるな」って会社も思ってるだろw
会社もすでに失望しまくってるから、もう辞めちまえ >>813
それなら続かないだろう、俺なら次を探す 初日、2日で何がわかるっていうの?
ただの甘えにしか聞こえないんだけど、よっぽどクソみたいな人間が働いてくらいしか想像つかないわ
給与面、職務内容は面接時に確認するし、休憩とれないとかサビ残なんかはどこまで許容できるかも給与次第だし、ある程度は覚悟するだろ?
いったい仕事に何を求めてるんだ? 仕事したくないでござる
ロト1等当たらんし、搾取される側は辛いわ >>812
ほんとそれ
ここですぐ辞めた方がいいっていう人は、所詮他人事だからどうでもいいと思ってるか
自分が無職だから仲間が欲しいかのどちらかだろう。 >>820
自分の選択は、自分で決めるしかないよね。
他人の言葉は全て判断材料に過ぎない。 >>818
同じく流石に2日は早すぎだと思う
せめて1ヶ月だよな 自分が甘いのはわかってる。けど心がついていかないというか頑張れない感じで情けなくて辛いんだ。 具体的な理由付けすらないんかよ
上司がパワハラ糞野郎だとか、
同僚たちの人間の質がヤンキー上がりばっかでヲタな自分と違い過ぎたとか 社会保険手続きされる前に辞めれば無傷だけど
手続きされてから辞めると一生の傷
それが2日と1ヶ月の差 >>826
前々職の雇用保険被保険者証を渡せば良いだけじゃね? 11月1日入職の人たち、どう、慣れてきた?
知らないことだらけで、イチからってやっぱり大変だよな。
いつごろ溶け込めるんだろう。2〜3ヶ月は辛抱かな。半年かな。 >>829
年金手帳に入社月・退職月の記載なんてされないんだからバレないよ。
俺も入社2日目でモチベ半分になったわ。毎日始業時間の30分前に朝礼(無給)
あるとか面接の時点で言えや。後だしじゃんけん止めて欲しいわ。
もう8ヶ月目だけど今でも職場に馴染めてねーし。2日目でバックレてればと後悔してる。 >>831
30分はあまりにも酷いな
それだけで即辞めるに十分過ぎる理由
なんで辞めないのか >>812
この国は8割の人が辞めたくなるような会社だぞ
8割年収500万もねぇからな、300万ばかりよ
それ以下になるかは知らんけどな
ワイは来年あたりにもっと楽な仕事に転職しようかな、今の会社はいろいろクソすぎる >>831
普通に2日目でバックれるべき会社やんw
なんでまだ居るん?
そういえば労基に通報したらその30分の賃金取れるぞ
在籍でやったほうが良いとか何とか、相談しに行けばよい
結構な額になるんじゃねぇの >>830
初出勤から210日目だけど慣れてないわ
仕事量が何故か先輩の2倍だから半年たってもつらいままやw
パワ原モラ原あふれる糞みたいな会社に居るよ
ヤバい人が多すぎて全然慣れない\(^o^)/オワタ ずるずるといて結局辞めたみたいなのが一番うんこだと思う、即断即決即実行 辞めるにも一月、法的に14日間はいてねってあるけど
試用期間中なだけに知らんわって感じ
ただお給料という人質があるとちゃんと振り込んでくれるか絶妙 >>838
その辺昨日労基で聞いたら
請求権あって支払わなきゃならないみたいで
もし支払いない場合は労基きて下さいと
親切に対応してくれたわ。 >>839
それはキツイな、お疲れ様
まあ高給取りなんだろうが >>840
おおおっ!
そんなんですね!
ありがとうございます。
家族経営の零細企業だから不安でしたが安心して辞められる!フルに残業したからしっかり頂かないと >>823だけど辞めました。
一日よく考えたけど今我慢してもいずれ辞めるだろうから 俺なんて一日で辞めたことあるし合わなければ辞めてもいいんじゃね 自分の都合の悪い意見を言う人は1人だけなんだという妄想を必要とするほど
必死な奴が1人いるのは分かる それな
2日で辞めるのは流石に時期尚早というか甘えだわ 自分が入社して人数が充足したから辞める派遣さんの仕事の引き継ぎをする事になって気まずい
自分にはどうしようもないんだけども 心当たりがあるのかすぐ反応して草
分かりやすい奴だねぇかわいいねぇ 来週で半年に入る
パワハラ凄かったから全く溶け込めない
最近パワハラは無くなったけど、人間不信だ
仕事自体は楽だし条件悪くないからまだ続けるけど、虐めるから新人がここ10年続かないんだよ
もう浮いたまま頑張るわ >>838
以前、2日でバックレたとこ着信拒否とかしてたからそれでもショートメール使って2日分の給与振り込み先の口座を連絡してきたよ >>855
すげーなあ
昔バックレたバイト先は何もくれなかったなあ。
しつこく聞いたら作業着代として徴収したわとか言われたし。
とりあえず試用期間で厚生年金も社会保険も未加入(しゃーないから個人で払ってる)だから堂々と辞めたるわ むしろ、試用期間中の短期での退職なんて
大して戦力になってないし、払われなくても文句言えないわ 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR まあ甘え甘えいうけど10年以上
働いた会社よりも酷い所ばかり当たり過ぎて
すぐ離職してるわ。
若かったら職場ガチャでええと思うわ。 若かったらね
そう言ってられるのもせめて20代まで >>856
いあ、給料払わないと詐欺罪とかになるからな
社長が逮捕されるw
被害届出されたら終わりだからな、払わないほうがやべぇよ >>857
公務員なら辞めんなよ、馬鹿だろ
めっちゃ給料高いだろ、その30分は月給ボーナスとかに含まれてるって考えろよw おまけに公務員なら始業1分前出社で問題ないしな
30分前とか従う必要すらない >>864
残業代がきちんと払われることによってながら残業してた30超え国家公務員が今14万円だぜ
逆に残業やばい部署はちゃんともらえるようになったから給料バカ高くなってるけど 電車通勤なんだけど、ずっと上司と一緒なのが嫌だから一人暮らしを始めた。通勤の時くらい1人でゆっくりしたいし仕事の話ばっかでこのままだったら辞める勢いだった。 甘えてすぐ辞めるやつは別に好きにすりゃいいんじゃないの
本人も時間が経てば甘えだったのか正しい判断だったのか分かるだろう
まともな職場でもすぐ辞めるやつがいるから長く働く奴に需要が出る ブラック企業で我慢して働けとは言わないけど即辞めるやつの大半はやめる事へのハードル低くなってちょっとした事で辞めるようにしかならんだろうな 今、思えば辞めなければ良かったって事は
歳とってからはあるよな 短期離職と空白期間持ちだからまともな業務経験積むまでは辞められんわ >>864
30歳で俸給(基本給)20万ちょいだよ。
手当も地域手当のみ。 >>874
公務員は賃金テーブル決まってるんだぞ
地方だと高級じゃないパターンもあるらしいが、平均年収750万だからな
中途だと最初は低いけど結局同じ額になるらしいぞ
30歳で年収500万だぞ 公務員じゃないワイが知ってるわ・・・公表されてるからな おまけに月給だから休んでも金減らんし
有給は20日あるぞ、年140日休めるのは公務員と一部の仕事のみだぞ
おまけに高級
だから倍率高いんだよ おまけに格安の社宅も住める
ちょっと前まで年金も別制度で破格だったしな 転職失敗したスレになってるな。
頑張って職場に溶け込もうとしてる人がいたら、話を聞かせてほしい。 >>879
>転職失敗したスレになってるな。
たしかにw >>879
まだ就職活動中の人?入社したら他人の頑張りなんて気にならない(気にする余裕なんてない)気がする
ここは不満を吐き出してガス抜きするスレかと思ってた
俺はこうやって頑張ってるって書き込んでも必ずマウント取ってくる人がいるからね >>879
女の人には「男はこうで女はこうだよね」って話を振るとウケが良いよ。 うざがられてることに気が付かない糞おっさんw
なんでお前が教えてあげる立場なんだよ偉そうに >>883
嘘松乙
女は家事、育児
男は仕事
だよねって話はイマイチ受け良くなくね?? >>879
自分の話で申し訳無いが、上司には仕事を振られたら喜んで引き受け、休憩中も雑談してたらすんなり溶け込めた
あと女性のパート多いから、手が空いたら手伝いに行って力仕事を代わってやって、会話も笑顔でこなしたら、上手く行った。
問題はコミュ障の同僚で >>886
この動き方が1番充実度高くて
ベストだと思うね。
これに時間厳守と身嗜み、整理整頓加えれば
たいていうまく行く。 >>885
それは内容が良くない。
職場で、外食どこにするかってときに「男はこれが食べたい、女はまずは大まかにあげてその中から絞り込む」って話が盛り上がってたよ。
俺は「そんなの人に寄るだろ。男女関係ないだろ」って思うけどな。 >>889
あー、
何か決める時に
男と女で決め方が違うっていう話をしたのね・・・。 >>888
問題の同僚だが、スペックは40半ば 独身(童貞の噂あり) 前職不明 俺より半年前入社
箇条書きで行くと
会話は挨拶のみ(話かけても返事が単語)
人の仕事は手伝わない
指示待ちで自ら行動は起こさない
上司からの仕事も兵器で断る
仕事の異常な引き伸ばし
トラブルやミスで狼狽えるだけ(尻拭きは俺)
俺のトラブルの際は見て見ぬ振り
異性と話すときモロにキョドる
PCは全く使えない
皆が雑談してても会話に入ることが無い
謝らない
取り敢えずはこんなトコ、まだまだあるが >>890
あれこれある中の一つね。職場の人はとにかく男女論が大好き。 >>886
管理者としてならそれで良いんだろうけど
現場作業者だから手伝いに行くって無理やw 来週から初出勤日なのに胸強打して呼吸するだけでいてえ
明日病院行くけどクシャミすると激痛だし骨にヒビ入ってませんように >>891
まあ大体はコミュ障あるあるって所だが
>上司からの仕事も兵器で断る
>仕事の異常な引き伸ばし
この2つはやべえだろ
流石にこれでクビにしないのは会社がどうかしてる
PC使えないのも面接時に虚偽申告してたのなら余裕で解雇事由になるし 逆にそれでも解雇されないって事は
めちゃくちゃ優良な職場っぽいな
>>891が羨ましいわ・・・ >>897
悪くはないけど良くもないよ。
昼休みでもおっさん部長が「食べながらでいいから聞いて。これこれの件でさ」とか言ってるから、昼に喋るやつは少ない。 11月1日入職。
ブラックな職場にいたもんで、慣れるのに時間がかかりそう。
最初から管理職として扱われるのは初めてで、お礼ばかり言ってたら、あなたの方が上長なんですよと言われてしまった。
前職では、売り上げアップ分の数千万を誤差程度だと言われたのに、年商50倍以上の現職で同額を高く評価されると、嬉しいけれど過大評価なんじゃないかと思ってしまう。
前職では休日出勤や残業はサービスだったから、時給換算したら最低賃金以下だったが、土日祝休みの上にお昼休みがとれるとか、付箋や切手代や交通費が自腹じゃないとか、退職金があるとか、これが普通なのか?
どんでん返しがありそうで怖い。 田舎の村社会と同じでその会社が新入社員を排除しようとする
風潮がないとも言え切れないからねぇ 今日から入社組だったけど、自分の部署の連中はなんかダラダラ仕事してる奴らばっかりだった
楽なんだけど楽なのに慣れてないから疲れた 評価は確かにね
仕事が1.5倍に増えたが、昇給が半分になってた 試用期間がある会社で来週から働くんだが試用期間すぎたらいきなりクビとかある?
今まで試用期間ないところでしか働いたことないから気になる >>919-922
あと、楽だとスキルが付かないという懸念がある 試用期間内なら即日退職可能なんだよな?
もう辞めようか迷ってる まだ2ヶ月、相手からは挨拶しない職場に勤めてる
挨拶を続けた方がいいのか?もう、めんどくさいのよ >>932
相手から挨拶してこないなら全然マシ
挨拶しても返してこないならヤバイけど >>932
返ってくるなら続けるべきだよ。
変化はつけた方がいいかもしれないがね。 >>933>>934
帰りはこっちが挨拶するまでわざと待ってるのがウザイんだよね
さっさと無言で帰ってくれれば楽なんだけど >>932
挨拶するのは当たり前の事
それが出来ないのはうんk
相手からは挨拶しない職場ってどういうこと?
あなた以外の社員同士の挨拶はどうなってんの?
結論:挨拶は見返りを期待せずしとけ。 エージェント経由で入ったから退職しますなんて言ったらめちゃめちゃ怒られそう。でも定年までここで働くかって言われたらそれはちょっと… >>939
何より優先すべきは自分の気持ち。
変な駆け引きせず、余計なこと考えず、嫌なら辞める。
それだけだろ? ぶっちゃけ独身ならどこででも生きていけるからな
軽い気持ちで辞めるくらいで問題ない >>935
立場上の人がちゃんと目を合わせて挨拶してくれるところはまともだよな。
変にベテランのやつほど挨拶無視率高い。会釈だけで終わらすとか。
でも挨拶で気を使うなら人の少ない所行きたいわ >挨拶しても返してこないならヤバイけど
これワイの会社やな・・・ アラフィフなんで管理職じゃないと貢献出来ないし俺もそれなりに辛い。まあやるしかない ブラック人材が間違ってホワイトに入ってしまうのもなかなかつらいよ >>947
ホワイトならブラック人材でもしっかり矯正してくれるだろ >>868
出社時間ズラせばよかったんちゃう?
1時間に1本とかのローカルならしゃーないけど 言うほど面接で盛ってないんだが期待されてる
まああまり重く考えないようにした 面接で盛ってなくても、中途採用は魔法の杖のように何でもできると思っている人はいるよ
社員育成できない会社や社内の仕事だけでBtoBの経験が少ない人とか それかもなぁ
でかい会社だから前にスーパープレイヤーがいたのかもな 社用車で自損事故しました
年下の上司が自腹きってくれた...
オッサンなのに情けない 転職は慎重にな、自分も苦労したからな
最近、女性社員の生理の時やウンチ出てない時の雰囲気が
手に取るようにわかるようになった
立場上、女の子をたくさん見てきたから、おじさんになって
昔は感じなかった女の子の繊細さや可愛さがわかるようになった
あの子、ウンチしたいだろうから早く帰宅させてあげようとか
きめ細やかな対応が出来るようになった 仕事上のトラブルや事故で自腹切るとかありえないぞ
良い会社なわけない 事故報告書を書くことを回避(内密に修理して処理)するため、自腹処理してくれました
パーツ交換でなんとかなるレベルだったので... >>960
トラックドライバーとかは大手は結構やってるっぽいね
大手だと無事故手当とかもあれば事故報告書とかいろいろ面倒だから自腹切って済ますことが多々あるらしい。
ただ今はドライブレコーダーが外にも内にも付けてる大手が増えてきたから隠蔽しにくくなってきたけど 自腹処理しないといけない社風は辞めたほうがいいよ。普通ではないよ。
負担ないからラッキーではなくて、将来自分も自腹を切るような時が来るということ。
色んなことから逃げるクセが付くし、そのうち犯罪を犯罪と思わない思考回路になる。 自腹を切るという選択の背景には、おそらく事故処理の面倒さがそれを上回るからだと思うが、それなりの収入があるからそういう選択もできるとも考えられる 部下が事故を起こすと
上司が詰められるっていう可能性もあるな >>955
超良い会社だな、今時珍しい
というか会社が払えって思うが・・・自腹とか労基に通報して会社をつぶしたほうが良い
違法だからな 憲法に会社で出た損害は故意じゃない場合は会社で払えって書いてるからな
すぐ労基にチクったらよいよ、自腹回避できるだろうしな >>960
お前も今後自腹でなんとかするってことだよ >>972
乙よ
給料は凄くいいけどキツい職場だなぁ
耐えれるだけ耐えて最悪次につなげるかな とりあえず入社して一ヶ月生き延びれたが会議中に寝てしまったようだ
先輩から気持ちは分かると笑いながら指摘されたが気を付けないと 完全週休二日の所に来週から初出勤なんだが今でも信じられんから、明日会社の前通ってみようかな >>974
会議中に寝るとか
よくそれで首にならないな・・・ >>974
会議中に寝るとか
よくそれで首にならないな・・・ >>976-978
故意に寝たわけではないぞ
3時間の内2時間過ぎた辺りから辛くなってきて僅かに寝落ちして意識が戻ってを数度あった感じだと思う
隣に座っていた課長も寝ていたらしいがずっと黙って話しを聞いているのは辛い 俺も寝るわ
特に意見も求めないただの発表会的な会議だと 入ってすぐだと業務も頭に入らんしな
でもカフェインがんがんに決めて起きていろよ
こいつ使えないとかになると面倒だぞ >>980
これまでの業績と今後予算を達成するためにどうするかの内容だったけど
当たり障りのない話しに加えて冗長が過ぎるように思えたわ
>>981
自省しているつもりなんで緑茶を持ち込むなどして気をつける
ガムを噛んだり手をつねるとかして努力はしたが無駄だった
ただ覚えることが多いからできれば一人デスクでそっちに注力したいけど
方針には従わないといけないから仕方がないな
>>982
何回かの方が適当な表現だったか >>983
いや、1度ならまだしも何度も居眠りしたのに驚いた
しかも、まだ入社して1カ月なら切られてもおかしくないと思って >>984
正確な回数は把握していないから一回だけかもしれないし気付かれたのも一人の先輩だけかもしれない
ただ自分では起きていたつもりではあったんだが
今も人が足りていないのとコンプラの意識はそれなりにありそうだから切られることはないと思いたい デスクワーク中に眠くあるのはあるが
会議中に寝るのは流石に無いわw マジでただの発表会ならデータ共有してくれたらそれでいいから 転職の際に前科の精査しろよな
現実ではいえないが、一定以上の犯罪者(前科者)
や服役後に出てきたやつら(強姦クラスの性犯罪など)
全員GPSつけて監視するべきだと思います
あと前科前歴はマイナンバーで一括管理して
誰がどんな犯罪したか全員わかるように可視化するべき
みんなそう思わない? 今は法律違反なんだよなそれ
てかそれやるくらいなら塀の中に入れてた方がいいな 前科ってマジでバレないの?
例えば、高学歴の人が半年間服役してて
面接でその空白期間を適当にごまかせば
そこそこ良い企業に就職できたりするんか? 孫請とかの零細がとにかく人手欲しいって場合は気にせず雇いそう。元気で日本語達者なら誰でもいーぞ的に。
ほどよい大手だと現場でなく本社で採用稟議通したりするから多分その時点でバレて非採用になるだろうし。 どうやってバレるん?
ググっても記事にならないレベルの前科とか 大手は採用判断時に卒業校の証明書とか、連帯保証とか求めてくるからね 前科前歴は履歴書に書かないと即日解雇出来るよ
賞罰欄に絶対書かないとだめ
ま、バイトなら書かなくてもばれんわな >>988
底辺会社には平気で暴行する奴とかいるぞ
つまり犯罪者ばっかりって事よ
外の犯罪者と何が違うのか理解できんわ
強姦だって女が無理やりやられたって自主申告だろ?本当がどうかが怪しいぞ?
だからさ、犯罪者でも罪を償ったら無罪なんだから余計な事は必要ないと思うぞ
国賊みたいなやつが無罪で生きてるんだしな・・・派遣法改正した奴とかな まずパワ原モラ原を逮捕するところから始めてほしいわ
速攻で逮捕してくれるなら警察を呼んで駆除するんだけどね
この国はパワ原はして良いのに反撃は許さんみたいなおかしな事になってるぞ
マジで生きにくいわ >>996
パワハラに反撃というか言い返したり、
上に問題提起しない人もいるだろうからな。
まずは1自ら行動、2対応がクソなら見限って次。
1は勇気と決断力が必要かもしれないが
大事だよ。 パワハラに反撃するような攻撃的な人は同じ立場になったら同じくパワハラしそうだな。
反撃して得することってあるか? >>998
パワハラに反撃と
自らもパワハラするって
全然別の話だろ?
逆にパワハラ耐えるようなやつが、
もっと下と見なした人間にパワハラするだろうさ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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