応募した企業から採用連絡と採用通知書をいただき、
同封されていた入社承諾書にサインして返送したいのですが、労働条件が不明確で不安です
応募した時と同じ条件なのか採用担当者の方に連絡して確認しても良いのでしょうか？
引越しや次の住まいを決める上で応募時と賃金や通勤手当などに大きな違いがあると後々大変になるので...
通常は入社日に条件がはっきりするのでしょうか？