契約社員やってる底辺集まれ！6

[0001 名無しさん＠引く手あまた 2020/01/06(月) 11:51:57.80 ID:FtDsJyzL0]

前スレ
契約社員やってる底辺集まれ！3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518439998/
契約社員やってる底辺集まれ！4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1527775068/
契約社員やってる底辺集まれ！5
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1551299889/

[0952 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/26(月) 20:23:14.37 ID:FvQC17js0]

契約社員なんかいつ辞めてもいいんだよｗ

[0953 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/26(月) 21:15:49.47 ID:/ccUs7it0]

うるせぇな

[0954 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 02:11:58.80 ID:X9fX2DUO0]

うっせえうっせえうっせえな

[0955 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 07:08:13.32 ID:+2Hc73MM0]

いついなくなってもどうでもいい人だから契約社員
いなくなったら他の人を契約社員で雇うだけ
コア人材じゃない者なんだからいつ辞めてもいいんだよ

[0956 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 07:52:59.93 ID:u2W3Y1R40]

そんなこと言ってるからいつまで経っても契約社員なんだよ。
正社員として雇うには物足りないし人の代わりも効くのは確かだけど、その仕事がどうでもいい訳ではない。
タンポポだってのせなきゃ商品にならない。
契約をしていながら、それを放り投げるのはただの無責任。

[0957 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 08:58:50.38 ID:TkLC5yOF0]

契約の途中で正社員の採用が決まって転職することもあるからね
途中で辞めることもあるのはやむを得ない
１か月前くらいに通告して、迷惑をかけないようにすればいいだけだよ

[0958 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 09:29:19.83 ID:t3OMUhp80]

3ヶ月契約を繰り返し更新してくる会社に次は更新しない旨を伝えたら驚かれて慰留された
転職先決まってるからと伝えたら会社に黙って転職活動するのは礼儀知らずだと役員がキレてきた
だったら契約社員ではなく正社員として雇えばいいのに何を言ってるのやらと

[0959 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 09:47:54.83 ID:/D7KyViq0]

>>958
という妄想であった

[0960 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 10:51:15.21 ID:qjKkDqZa0]

辞め方だってルールはある。
普通は「辞めるときは○日前に申し出る」って契約書に書いてある。
それがあまりに事前過ぎるなら無効だろうが、一月くらいだったらそんなもんだから
契約した身としてはまもる必要もあるし、多少足りなくともそれを根拠に退職日がずれることもない。

[0961 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 10:58:37.07 ID:/4cZlm0z0]

契約社員の雇用契約書で雇用者側からの退職方法について書かれてないのってあるのかな

[0962 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 11:25:04.42 ID:/D7KyViq0]

まともな会社なら契約社員の場合、退職日の２週間前までに申告することと書いてあるよ
ホワイト中堅〜大手はどこも同じ
正社員の方が厳しくて１ヶ月前までに申告と書いてあった
法的には２週間前でOK

[0963 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 11:46:48.96 ID:qjKkDqZa0]

雇用契約書は法務部（外部委託の専門家含む）が作るか日本法令等の出来合いを使うから、
更新や退職に関する項目が書かれていなことなんてまず無いし、書かれていることは法律通りだぞ。

[0964 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 12:10:53.87 ID:t3OMUhp80]

契約更新の有無は契約が切れる1ヶ月半前くらいに聞いてくる
更新したくなければそこで判を押すのを拒否すればいいんだから結果的に1ヶ月以上前に申告することになるよ

[0965 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 12:17:16.13 ID:qjKkDqZa0]

契約書の文言と事務の運用はセット。一月前までに申し出る旨の文言が契約書にあれば、
更新の意思確認が半年から一月前位までにあるのが普通。

[0966 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 13:24:20.41 ID:/D7KyViq0]

契約社員なんかいつ辞めてもいいよｗ

[0967 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 14:09:56.50 ID:qjKkDqZa0]

それは会社側のセリフよw

[0968 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 15:35:48.97 ID:t3OMUhp80]

>>966
でも辞めると言ったら怒るじゃないですか

[0969 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 16:57:10.38 ID:/4cZlm0z0]

1か月前とか2週間前とか書かれていれば損害賠償なんてないんじゃないかと思うのだが、法律が〜〜〜！！！　って言ってる人はなんなのかね？

[0970 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 18:14:13.02 ID:u2W3Y1R40]

単純に話が噛み合ってないんだと思うよ？
一般論と極論、法律の厳密な解釈と実際、短期離職とそうでない場合、それぞれ入り乱れてるし。

[0971 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 19:57:03.91 ID:/D7KyViq0]

職業選択の自由〜♪ラララ〜♪

正社員が辞めてもいいのに〜♪

なぜ〜♪

契約社員が辞めてはいけないんだ〜♪

[0972 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/27(火) 23:50:48.91 ID:X9fX2DUO0]

>>970
その通りだね
法律通りだと契約履行が第一で相手先の承認があればだけど工場とか現場仕事はある日突然来なくなる
事務だと１か月前に申し出て承認を得なけばならないってのが社則でよくあるけどしょせん契約社員だし飛ぶ人間がほとんど
何故かネットだと損害賠償うんぬんあるがまずあり得ないからその人がいないと絶対に仕事が回らない希少価値がある人じゃないとまず認められないし、現実も見たことがないって法律事務所や公的機関も言ってる
現実は契約社員ごときは来なくなったら終わり
それだけ

[0973 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/28(水) 03:08:30.09 ID:mNn6P9h/0]

>>962
うちの場合1ヶ月前までにだな
法的な話をすると二週間前でOKなのは正社員だけ

[0974 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/28(水) 06:41:15.48 ID:uSQhH3+A0]

>>973
法的な話をすると、正社員だけってことは無いね。

[0975 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/28(水) 09:13:51.97 ID:zzt3Vtev0]

>>971
辞めるのは自由だよ
但し、1年以内の有期契約を結んでそれに同意したのならその期間内は縛られるだけだ

[0976 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/28(水) 10:38:01.33 ID:Pkg4MrNq0]

>>975
実際には縛られないのが一般的

[0977 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/28(水) 11:37:42.25 ID:2xz4LAQV0]

>>976
辞められるってだけで縛られない訳ではないぞ。既に結ばれた契約だもの。

[0978 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/28(水) 12:06:38.39 ID:Pkg4MrNq0]

>>977
辞められるってことは結果的に縛られてないんだよ

[0979 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/28(水) 13:56:11.59 ID:2xz4LAQV0]

>>978
振り切ってるだけだぞ。相手が深追いしてこないだけで。

[0980 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 12:44:04.43 ID:Ve33i2yi0]

正社員より遥かに待遇、年収、福利厚生で劣る契約社員なんかいつ辞めてもいいんだよｗ
退職金すらないのにｗｗｗ

[0981 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 12:45:43.63 ID:Ve33i2yi0]

雇用形態関係なく法的には２週間前の辞意表示でいいんだよーん

契約社員なんかバイトの延長みたいなもんなんだから

正社員より辞めにくいなんてあるわけないでしょｗｗｗ

[0982 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 12:46:20.97 ID:Ve33i2yi0]

そもそも経営側が契約社員の雇用に無責任なのにｗｗｗ

[0983 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 20:52:28.99 ID:cl8+skUl0]

>>974
契約社員が2週間で辞められる根拠となる法は？

[0984 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 21:10:24.65 ID:QXZEy46H0]

>>983
労働基準法137条

[0985 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 22:03:42.30 ID:7+AISpbZ0]

>>983
民法627条1項

[0986 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 22:07:02.08 ID:7+AISpbZ0]

そもそもだけど辞めてほしくなければ正社員にすればいいだけ
契約社員は派遣社員より人件費が安い場合が多く、契約更新しないことで簡単にクビにできる
年収が同じだと派遣会社に支払うマージンがない分安い
直接雇用で労務管理しやすい
面接で採否決定
更新可否を管理職、現場のリーダーで決定
経営者にメリットしかない働かせ方

[0987 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 22:10:49.09 ID:7+AISpbZ0]

>>983
あとそのくらい自分で調べないとダメだよ
ネット環境あるでしょ
便所の落書きに書き込んでるんだからさ

[0988 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 23:10:55.64 ID:o1KDxugb0]

>>985

現行民法６２７条１項は、期間の定めのない雇用の解約について、各当事者はいつでも解約の申入れをすることができ、申入れから２週間を経過することによって雇用契約が終了すると定めています。

全然理解できてないじゃん
しっかり調べような

[0989 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/29(木) 23:18:55.66 ID:yFQAWal20]

契約社員にも無期と有期があるから

[0990 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 07:52:11.83 ID:paTFx0eP0]

ようやく友人が糞ブラックで10年勤めた会社を辞める決意したみたいだ。
その会社は自分も居た事があるのでまるで自分の事の様に嬉しい。

[0991 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 08:38:43.92 ID:vdAq4pST0]

>>988
くやしいねぇｗｗｗ

[0992 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 08:39:51.01 ID:vdAq4pST0]

そもそも正社員より契約社員が辞めにくいわけねーじゃん

いつでも雇い止めできるように有期雇用にしてるんだからｗ

必要な人材なら正社員にするんだよ

[0993 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 12:43:03.64 ID:0M7g18iC0]

2週間で辞められる云々は有期雇用か無期雇用かの違いであって契約社員か正社員かの違いではないからな

[0994 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 14:50:19.15 ID:eJjiqnl+0]

またそうやって、チョイチョイ嘘挟むなっての。

[0995 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 14:52:00.43 ID:Ri6tjF1P0]

>>971
無期転換した契約社員だけだな
アホが火病ってて見苦しいが普通契約社員は有期の契約社員を指す
ムキガーのアホはアスペルガーか知的だろうね

[0996 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 15:05:25.05 ID:5qJ0CUnO0]

条文出されてるのにいつまで自己流解釈してんだよ

[0997 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 16:54:15.27 ID:i0qNNROh0]

コロナで会社倒産したので転職活動してる
こうかくと悲惨に思われるかもしれないが、雇い止めで退職になるより会社ごとなくなったという転職理由の方がまだ良いと思うのでラッキーだった
前者は能力がないから雇い止めになったのではと疑われたり、雇い止めのリスクがあったのになぜ契約社員を選んだ？など面倒な事を面接で聞かれただろう
倒産という形であれば役員以外は被害者という形で転職活動すすめられるので、ありがたい

[0998 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 16:57:12.36 ID:i0qNNROh0]

倒産前に契約社員として在籍しながら転職活動してた際に、なぜあなたはそんなに優秀なのに現職で正社員に誘われないのですか？と面接で聞かれた事があった
その質問をされても業績が悪く実際に倒産してしまったためで済ませられるので、倒産してくれて助かった

[0999 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 17:34:04.05 ID:Ri6tjF1P0]

期間が定められた契約社員は奴隷契約だから避けたほうが良い
1年間なにがあろうがしがみつくならしらん
契約縛りがあるから1年間は正社員にすらなれない

[1000 名無しさん＠引く手あまた 2021/04/30(金) 17:36:09.29 ID:Ri6tjF1P0]

いつでも辞められるとか嘘吐いてるゴミカスは企業側の工作員だろ
いいか、期間が定められた契約社員だけは辞めておけ
会社側の承諾がないと1年間は辞められないぞ