氷河期世代はサイレント･テロリストになれ 41万人
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前スレ
氷河期世代はサイレント･テロリストになれ 40万人
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1569247026/
・労働も消費もサイテロにとっては同じこと（企業貢献）、避けるだけ避けましょう
・自分以外はみな他人、無関心を貫きましょう（同情も反発も捨て去ろう）
・つるまない、表だったパフォーマンスはしない（麻生宅拝見ツアーがその例）
・大人数で集まると“真性テロ”とみなされ投獄されます。
・食いつめたら、生活保護か刑務所へ。払った税金は無駄なく利用。
・見栄を張るな。見栄こそ、服、車、化粧品など無駄な出費を招く。
・ＴＶは見ない。ほとんどがマスコミの洗脳、企業の消費煽り。情報を絶て。
・芸能人は敵。大企業の手先。彼らの言動、行動、生活スタイル、ファッションを追うなど愚の中の愚。
・勝ち組の象徴である芸能人・有名人をみかけても素知らぬ態度でいよう。存在否定、無視。
・彼ら彼女らへの法外なギャラは労働者からの搾取で成り立っている。地位や名誉など一般人が勝手に与えているだけ。
・借金、ローンは厳禁。 必要なものは、もらうか、拾うか、現金で。
・なるべく実家で暮らす。そうでなければルームシェアなどをする。不動産屋、大家、建設業界、銀行、家電業界等に余分な金を落とさない。
・人間を奴隷かモノの如く扱う、偽装工作をするなど、モラルが著しく欠落している企業、団体等はネットで各自三発的に情報流布。不買。
【鉄の掟】
■「氷河期など無かった」「あっても努力すれば当時もその後も楽に正社員になれた」
「自己責任だ」「氷河期世代男性の非正規雇用者は約1割」「自分の周りにはそんな奴いない」
等のマクロ的視点を欠いたデマ・精神論・説教などは、スレ違いな「氷河期世代バッシング」を行う荒らしと見なされますので、通報の対象となります。
■氷河期スレ粘着荒らし『浜松』の自作自演に騙されないこと。
★自己責任厨・氷河期叩き厨はスルーまたは通報もしくは徹底粉砕推奨 日本は底辺職と生活保護の差がないレベルにまで落ちてる
おまけに底辺職から徹底的に搾取する構造になってる
底辺職を集めるために外人呼ぼうとしても、条件悪いからなかなか集まらない
そんな中で底辺職につきたがる日本人なんているわけない
生活保護にいくのが正しい、きっとそれが日本の成長戦略なんじゃねぇーのｗ >>948
一昨年くらいまで、転職は売り手市場と言われていたのを知らないんだろう。
新卒ではなく、既卒者にも好景気の恩恵は間違いなくあった。
本当に働いてる？ニートか何か？
このスレで、「全て時代のせい」と管を巻いているのは、時代関係なく底辺だろうな。 新卒一括採用、年功序列、終身雇用が主な原因で日本の企業の競争力が無くなったのは明白だろう。
時代のせいだけじゃなくて雇用制度のせいもある。 >>954
1997年の通貨危機を機にそれらを撤廃した韓国では、サムスンやLG、現代自動車といった財閥系大企業がグローバル企業に成長したが、一方で大企業と中小企業の格差はより拡大し、若年層の就職率は下がり就職浪人が多発。
SKYと呼ばれる名門大卒者（ソウル大・高麗大・延世大、日本でいう東大・早慶）でも財閥系大企業に入るのは至難の業で、公務員目指して卒業後何年も浪人する人も多数いる。
そして運良く大企業に入社できても、今度は成果主義の中で熾烈な社内競争があり、成果を出せなければ40代半ばで「名誉退職」なる早期退職に追い込まれる。退職後はチキン屋に転身して屋台のオヤジとして生きていく羽目に。 >>954
つまり、新卒一括採用・年功序列・終身雇用を廃止してもメリットがあるのは企業側と一部の優秀な学生・社員だけで、一般人は競争社会の敗者として並以下の生活を強いられる可能性が高くなるだけ。
特にこのスレで燻っている氷河期負け組にはメリットなど一つもなく、敗者の更に敗者として社会の底辺に沈み、今以上に社会から無視されるだけ。
仮にそれらが撤廃された社会で新卒者として就職活動をしていたとしても、大企業正社員や公務員の椅子を巡る競争は他年度の既卒者を含めてより苛烈になっており、マトモな企業に就職できずに結局今の身分に落ち着いていた事だろう。
だから雇用制度のせいにするのも無理がある。 >>955
だから日本家電企業はサムスンやLGに追い抜かれんだよ。
優秀な人は一括採用と年功序列で来づらいし低生産と無能は終身雇用で切れない。 仕事に「辞めるまでは給料をもらい続ける」以外に何の目的もないから
職場でも言いたいこと言ってるよ
これまでそういうこと言われてこなかったり
言われるなんて思ってもいなかっただろう人間たちが
口をパクパクさせるばかりで面白い 犯罪防止の観点から生活保護は認めた方がいいな。
まっとうに生きてる一般国民(特に子供)の命が奪われるおそれがある。 >>959
青葉は確か生活保護だったはず。
生活保護は勤労意欲が失われる欠点があるから、生活保護を廃止してベーシックインカムに移行した方がいいと思う。 >>958
>仕事に「辞めるまでは給料をもらい続ける」以外に何の目的もないから
それぐらい割り切った方が社内活性化（）に繋がるのかもだぬ >>928
>>930
恋愛経験もないスーパーオナニストがキモいポエム語ってて爆笑したｗｗｗ
こりゃ一生童貞ですわ
>>934
>>937
アメリカ名門大学教授が手間暇かけて出した調査結果を何としてでも否定したがってるお前は一体どんな努力をしたの？
実はノーベル賞学者か何かか？教えて
答える努力ぐらいはしてみせろよｗ >>957
だから新卒一括採用や年功序列を廃止して日本企業がサムスンに追い抜かれていなかったとしても、結局氷河期負け組は熾烈な競争を勝ち抜けずに今の身分に落ち着いているって話なんですがね。
雇用制度が違っていれば氷河期負け組がマトモな職に就けていたというのは幻想。
実際にはより厳しい競争に晒されるだけで、氷河期で負けていたような連中は当然この競争にも勝てない。
運良く入社できても今度は成果主義の社内競争に勝てずにお払い箱となり、屋台のオヤジになるしかない。 >だから新卒一括採用や年功序列を廃止して日本企業がサムスンに追い抜かれていなかったとしても
㍉㍉
日本の壊斜ゴッコってのはな
ひとりでも反対者とか異端者が居ると成り立たなくなる脆弱極まりないガラクタ組織なんだよ
なんでいまだにガッコで必死こいてイジメやってるか分からんの
ガッコはイジメを勉強する場所だからだよ
ほんでソレを壊斜でやる >これまでそういうこと言われてこなかったり
>言われるなんて思ってもいなかっただろう人間たちが
>口をパクパクさせるばかり
ハッキリ書いてあんじゃん 噛み合わないわけだよな。
誰も、どこかの大学教授の論文を否定なんかしてなくね？
「景気悪いときに就職したら、年収が低くなる傾向がある」って、そりゃそうだろう。
そんなことは分かった上で、「氷河期だからと諦めずに頑張るしかない。なぜ努力しない？」と言ってるだけだろう。
それを否定するのに、上の論文持ってくるのは、つまり、「他の世代と平等でないなら、努力なんてバカらしいし意味ない」ってこと？
その態度が子供だって言われてるんだと思うが。 不当に給料を買いたたかれてもガマンして他の世代の養分になりなさいって言い分か
奴隷根性を持たないヤツだなと罵ってんのかよ
ソレ氷河期世代相手のセリフなら褒め言葉じゃねえの逆に そも君のいう努力ってなに？
資本家トカ上司に忖度汁ってコト？
そもそういうのやってもなんら成果ないしイミないよねって書いてんだが なぜ資本家や上司が忖度して貰えないのか
コッチを考えない方がおかしい
レイプしてやるからコッチに来いよほんで好きになれよ的なレイプ魔トカ犯罪者の発想 ナゼ君たちはハシタガネでは喜んで働こうとしないのか！
こんなコトシラフで言うヤツリアルで居てたら怖いよぬｍｊｄ
マジモンのガイキチじゃん 暴れるなｗ
>>963
それだと”氷河期”ではないヌルい時代に入社した人々はほぼ全員優秀なんだという理屈になるけど、いいのか？ｗ
というか957と話が繋がってないから「だから」の意味がわからん
というより妄想で一人盛り上がって話してるってことはわかってる？ガチで頭の病気なん？
>>966
>「景気悪いときに就職したら、年収が低くなる傾向がある」って、そりゃそうだろう。
誰もそんなことを言ってないわけだが…
噛み合わないわけだ。書かれてあることを勝手に都合よく脳内で改竄してるんだから。
いつもこんなふうに逃げる努力ばかりしてるわけか。本当に病気だな… >>942
>>今の高校生並の豆腐メンタル。
？？？昨今の十代のメンタルや行動力寧ろヤベーだろ、普通に動画配信したり下手すりゃ起業したりあざとさの権化レベル >>953
いやそういうんじゃなくて
昭和から平成30年間の話だよ
新卒採用の慣習について語ってるんだが
それと、恩恵が新卒のみとは言ってないが読み取れないかな？ >>967の考え方が、問題がどこにあるかを示しているな。
養分まで落ちるかは本人の実力次第だが、そこしか入れないなら、まずは養分から始めろ、
本人に養分以上の実力あるなら、数年で転職のチャンスはある。
まあ、>>967は養分から這い上がれなかったのかもしれないが、氷河期と関係なくそれが実力。
氷河期だからと言い訳せずに、生活保護でももらってなよ。
這い上がれる人はたくさんいるのだから、まずは養分から始めるのが正解。 韓国のサムスンとか持ち出して新卒一括採用、年功序列、終身雇用を養護してる人いるけど韓国の問題は終身雇用は撤廃したけど新卒一括採用はほぼ残っていて年功序列も40代まではあるから問題になってるだけじゃね?
それ言ったら新卒一括採用、年功序列、終身雇用のないアメリカ経済が絶好調の意味がわからんよ。 バカばかりの禄でもない所で働いてる人も多いだろう
仕事でストレスをかかえて僅かな給料うけとる、じゃなくて
やりたい放題やって言いたい放題言ってストレス解消して金もらうのが仕事、
にした方がいい
その結果クビになってもどうせ禄でもない所なんだから、どうでもいいだろう >>974
実力があろうがなかろうが養分なんだよ、ただの
そこから抜け出すには生活保護しかないんだよ
まずはその構造から理解しないとね もう手遅れなんですけどね、今から挽回とかさすがに無理がある >>977
構造だのなんだの言い訳しなくていいから。
「ボクちゃんは底辺職すらまともに勤まらないどうしようもないクズなので生活保護貰いたいですぅ」って素直に言えば君の周囲も納得してくれるよw >>978
２０そこらで学校出て４０過ぎた今までサボってた奴はどんな時代でも挽回は困難だわな。 非正規雇用を推し進めてたのは国策だからなぁ
新しい働き方とかで
満州行った奴も帰ってきた時はボロクソ言われたろ
それと同じ この期に及んでなお自己責任言える奴がいるとかすげーな また国がー！ ですか。
監視の目があって反抗すりゃ最悪死刑になる戦時中と、個人が選択出来る自由がある戦後の政策を同列に語るな。
非正規については「ある日怖いお兄さんたちがやってきて拉致られた」とかじゃ無い限り完全自己責任。
仮に甘い言葉で騙されたとしても満州(外国)なんかより逃げるチャンスはいくらでもあっただろ。 >>982
いい歳をしてなお社会の所為と言える奴がいるとかすげーな。 国の政策にのると言う事は、当時愛国的と言うか、国を信頼してた証なんだよな
俺なんて昔から国とか全然信じてない天邪鬼な人間なんで、ある意味助かった方だ
勿論原発問題や、国の政策なんて今でも信用してない
だからこそ生き残れる
安倍の大本営発表を信じるな！
日経なんてケツでも拭いてろ！
煽ってる奴はこう言いたいのさw >>977
無気力のクズってことだな。
氷河期とか偉い先生の論文とか、全く関係ない。
時代に関わらず、こいつは生活保護まで落ちる。
氷河期としての意見みたいに言うなよ。
俺らはお前と違う。 非正規については本人の自由意思でしょ。
君らは政府等から絶対非正規で働けなどと脅迫や強要でもされたの？
それだったら証拠揃えて警察や弁護士、市民団体のところにでも行って訴えてきたら。 >>975
別に新卒一括採用やら年功序列やら日本的雇用慣行を擁護している訳ではなく、それらが撤廃された社会でも結局は厳しい競争に晒されるだけだと韓国を例に言っているだけ。
ちなみに韓国では新卒一括採用は既に崩壊しているよ。そもそも、募集時の年齢制限が法律で禁止されてるから、日本みたいな「○○年度新卒採用」とかいう求人が出せない。
年功序列はとうに崩壊していて、サムスンなんかは98年には年俸制の完全成果主義の賃金体系に移行。
その成果主義の中、なんとか生き残ってきた人もこの先の出世が見込めなくなると早ければ40代で早期退職させられる。
韓国を例に出したのは、以前は日本と雇用慣行が似ていた事と、非資源国で輸出産業が国の経済を支えているという経済構造や学歴社会等といった国情が似ていて、更に通貨危機以降は日本的雇用慣行が劇的に変わった国であるから。
最初から新卒一括採用や年功序列等の概念すら無いアメリカなんかを例に出しても意味がない。 今でも副業や、地方移住の政策してるけど、頭の良い奴は気付いてる
消費税増税を賛美する池上彰に洗脳されている奴、正社員は守られいるとか今でも抜かす竹中平蔵に洗脳されている奴
皆騙されているw ちなみに福島の避難地域に.帰って良いとか国が言ってるよな
あれもそうw >>988
だからサムスンは雇用改革できて日本企業追い抜いて日本企業は落ちぶれたんだろうね。
大体同じ時期に日本は新卒一括採用だけを犠牲にして自分たちの年功序列と終身雇用を維持する為に雇用改革ができなかった。それでその犠牲となった人達が今の氷河期世代だよね。 日本型雇用に問題があるなら、なぜ大企業は春の新卒一括採用を辞めないのか？
働いてたら企業は本音と建前が違うのが良くわかる >>986
俺もお前らとは違う、お前らこそが真性のクズ
お前らは、ユダヤ人でありながらナチスを支持しているクズだ
僅かな利益のために同胞を裏切り殺す、人でなしの鬼畜だ
指揮官やら上層部が全て強欲で自己中で無能ならば
彼らを支え認められるためにする努力は、全て「軍全体」への裏切りだということだ
我が身を削り、軍の上層部を破滅させ一新させる、その努力こそが正しい >>992
年功序列や終身雇用とセットになってるからだと思う。
自分の既得権益を守る為には自分の言う事に従順に従う子分が必要。 >>984
本気でそう思ってんのかな
政府としてはこの世代に真っ当な納税者になってもらわないと困るって考えてるんじゃないのかな
少子高齢化問題はもはや対策不能になっちゃったんで、今後さらに発生する問題なんかもソフトランディングさせる必要もあるわけだしさ 新卒一括採用はやはり優秀な人間を囲い込めるメリットが大きい
転職市場では高待遇でしか来ないレベルの人材が、毎月20万そこそこの月収で、20代から働いてくれる
こんなに美味しい話は無い とはいえ新卒一括採用は
解雇規制あるから無能を抱え込むリスクが大きいんじゃないのかな >>998
その抱え込むリスクよりメリットが上回るから無くならない このスレッドは１０００を超えました。
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