リクルートエージェントで職探し 54

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 14:32:31.37

前スレ

リクルートエージェントで職探し 53
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1554529294/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 07:52:13.10

手書き要求してきたらクソ企業ってわかるから面接辞退できて好都合

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 09:56:10.94

ほんこれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 10:24:47.36

なんで手書き履歴書なんですか？ってエージェントに聞いたら、他人のことを考えて丁寧な文字が書けるか、誤字脱字をなくす注意力があるか、だってさ
そんなところ選考ポイントにする会社笑うわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 10:46:53.71

ファァーｗ！てなるわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 11:44:06.64

は？手書きは重要だぞ。
人柄が出るからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 12:11:15.58

字はその人の勉強してきたか分かるからね。汚いのはやっぱり印象悪いよ。
面接の印象じゃなくて、人としてのね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 12:50:33.84

医者と弁護士の字はクッソ汚いけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 14:13:42.32

>>788
そんなんで本当に必要な人間を取らないからだんだん没落していくんだろうけどな。
勉強≠仕事では無い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 14:15:19.48

>>788
勉強の有無じゃなくて、字で性格を見るんだよ。几帳面とか、力強さとかさ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 14:49:39.77

登録して15社くらい一気にエントリーしていくつか結果来たんだけど、本命の選考が全然進んでないらしく面談の日程が組めん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 15:10:31.57

書類通ったの？
大手とかならお祈り率高いから、書類通った順番に進めなよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 16:19:49.50

連日でお祈りメールが来た
まぁタイトルで分かるから
中を見るまでもないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 16:52:19.12

>>794
お祈り来るのが当たり前で、書類を通すのは凄い難易度なんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 16:58:13.72

といって、浮かれて休みとって面接いって
落ちるという苦痛

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 17:04:38.01

適正試験受けるのって、みんな受けるもん？
書類選考通ったのか、そうではないのか判断つかないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 17:33:11.40

いや、やらない所もあるだろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 18:55:04.36

人気企業は字の上手い下手でふるい分けても、吐いて捨てるほど応募があるから問題ないんだろ。
字が汚くて優秀な人を見落とすリスクより、面接時間を短くするほうが合理的って結論なんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 20:07:46.82

>>788
いるよな、そういう人って
汚い字書く人って何か嫌だっていう知人がいるわ
その人すごい字が綺麗だし、本当に達筆

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 20:49:06.41

手書き前に手書きを要求する企業はクソだから自分から断るなんて我の強い人は
どこの企業も欲しがらない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 20:54:01.85

>>801
自分もそう思う。本当にそこに行きたいなら書くよ普通。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 20:58:13.83

本当にそこに行きたい！！！御社ラブです！！！
みたいな企業だけ応募してて済む現状の人はまあいいんじゃないかな
とりあえず応募しろと言われる層としては、そんなに行きたくない会社に対して手書き履歴書やるほどではないわ
内定もらってるしそこまで必死じゃない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 20:58:44.04

どうせ悲惨なスペックでどうでもいい中小企業に連発してる人らでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 20:59:16.21

ほらね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 21:01:16.40

だいたい手書き強要なんて古い企業体質
クソちっちゃなことでも、なんでも稟議でどうしようもない
自己資本が尽きたらさいなら

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 21:57:09.50

>>806
そりゃわかるけど、心理学テストをされてると思えば良いんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 22:07:19.84

他人が見て感激するほど綺麗な字は、本人の努力が表れている。それは間違いない。
ただ、字に一番表れるのは、その人の精神状態。
鬱とか酒浸り、強いストレスにさらされている人の字はすぐわかる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 22:21:10.26

少なくとも大手で手書き要求してくるところはないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 22:57:07.11

>>809
君の知る範疇は知らんが、人気ランキングにも年収ランキングにも就職偏差値のアレにも入ってる大手で要求されたことあるよ。
まぁ古い体質のザ日系って感じの企業ではあるけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/07/31(水) 23:06:38.07

リクエーのエントリーシートが、雑だから
企業も履歴書、職務経歴書よこせって言うんだろうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 00:18:45.34

>>811
頻繁に事前の確認事項の連絡くるな
なんの事前なのか、書類選考の事前だろうなとは思うが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 00:27:27.97

>>809
あります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 00:37:56.13

字を見れば性格は分かるってのが嘘っていうメタ分析出てるから１回見た方がいいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 00:40:06.60

第二新卒はリクエーより第二新卒特化っぽいやつの方がいいのかな
面談前に求人見ても経験者必須ばっかりだわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 00:41:01.92

>>815
両方やっとけとマジレス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 00:44:53.33

>>816
とてもごもっともです
焦って視野が狭くなってたわありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 03:06:16.20

>>814
これ
特にサイコパスには達筆が多い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 05:49:30.50

手書き履歴書なんて大した問題じゃない
求められれば手書きすればよい
働けば理不尽なことなど山ほどある嫌だからやらないなど言ってれば働けないんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 08:13:52.81

毎日のように届いてた求人紹介メールが
初めて来なかったわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 09:09:08.23

>>820
プロフィール更新しないとエージェントの目に止まらないよ。彼等は更新順に並び替えて表示させてるから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 10:23:24.21

零細から大手なんて無理だよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 10:40:55.79

なにが「無理」なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 12:15:33.00

スキル次第によるとしか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 12:30:00.85

リクルートキャリア勧められてわろりーぬ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 12:40:02.75

>>822
高学歴、難資格持、TOEIC高スコアならいける。

そもそも、新卒で学歴フィルターあるのに中途で学歴考慮されないと思ってる奴はアホ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 12:43:33.98

IT系だけど学歴に関しては文系か理系かくらいしか見てないよ
文系大学卒はよっぽどスペック高い即戦力じゃないと採らない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 14:50:28.41

IT系（）
どこだろうね～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 14:53:02.38

ITなんてピンキリじゃんか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 17:06:04.18

リクルートエージェントの最新の面談が電話面談って、
期待薄だからなのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 18:08:33.66

スペックは？
というか、電話で志向聞かないと会っていきなり紹介できないから。そこはわかれよ。準備無くこれどうですかと的外れの求人出されるといやでしょ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 18:37:32.39

この前登録して昨日2社面接だった
ネクタイしてジャケット着てられん暑さ
真夏にやるもんじゃないね…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 18:59:22.08

>>832
営業職だと慣れたもんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 19:09:35.83

>>833
普段内勤だからなー
外回ってるリーマンはみんなえらいわ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 19:12:59.33

>>832
お疲れさんです。
面接って大体1時間が多いけど何話すの？
志望動機とか何いえばええのやら。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 19:59:38.07

>>831
経験職種 IT
年齢が言いづらいくらい高い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 20:14:46.25

企業スカウトだったのに書類落ちって凹むわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 20:22:14.81

>>837
そんなのしょっちゅうだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 22:02:46.66

面接終わったらハガキ出してる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 22:30:43.83

>>839
新卒じゃあるまいし、そこまでする人いるんかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 22:34:12.03

初めてここで内定出た
エージェントはハードル高くて難しいと思ってたけど出るもんなんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 22:44:30.46

>>839
そんなのする必要ない。
まじでやめとけ。
あと、菓子とか持ってく奴もな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 22:53:07.97

>>826
中途で学歴云々は冗談なのはわかるけどそういう釣りはほどほどにな
>>827みたいに信じて馬鹿な妄想重ねちゃうやつもいるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 23:16:06.10

>>839
人事側からすると正直迷惑なんだよなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 23:26:29.39

>>835
30分質疑応答10分逆質問みたいな
職務経歴を生かせそうとか扱ってる商材の話題を絡めて興味持ちましたとか当たり障りない感じが精一杯

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 23:31:13.54

文系が発狂してると聞いて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/01(木) 23:50:54.56

>>843
学歴が大事ってことにしておけば転職できないのは学歴のせいだって言えるだろ
まぁ実際大卒かどうかくらいだな見られるのは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 00:24:52.40

学歴関係ないとか言うのは低学歴の証拠。
なぜなら高学歴が優遇されてることを知らないから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 01:06:45.15

学歴なんて変えようがないんだからどうでも良いだろうに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 02:38:19.16

旧財閥系で中途採用の担当もしてるけど20代後半からは学歴は大卒かどうかしか見ないな
同ランクからの転職者が多いから高学歴の比率は高いけど
一例でいいからどこの企業が中途採用の学歴なんか気にしてるのか聞きたいもんだ
ちなみに採用ルートとは無関係のゼミやらのコミュニティからのコネ入社はある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 04:17:20.27

転職板のこんなスレは見るのに？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 07:52:20.15

>>850
低学歴の妄想乙
逆にお前の企業名言って見ろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 08:06:22.11

転職するタイミングで現在勤めてるところの社名なんて言うわけねえだろ馬鹿じゃないのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 08:13:17.27

？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 08:17:17.06

>>852
学歴なんて中途じゃ関係ないだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 08:26:28.82

大学出てることを高学歴と言ってるなら学歴大事というのもわかる
高卒は厳しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 08:41:03.32

短大・専門卒以上のところは多いよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 08:47:48.72

>>856
それも大手とかそうだけど、変わりにTOEIC900点とか持ってたら大分違うよ。
そもそも高卒は大卒以上としてる会社を受けなければ良いだけだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 09:05:14.32

新卒は見るべきところが他に少ないから学歴の比重が高いのであって中途だと学歴は参考情報だしね
何より経歴で次に実務に関係する資格

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 09:46:44.81

>>850
嘘松
財閥系は入ってからも学歴派閥やぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 11:15:34.70

低学歴のことを高学歴には分からない
高学歴の事は低学歴の事は分からない
高スペックの事は低スペックには分からない
低スペックの事は高スペックには分からない
経験が無いから分からない事

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 12:25:45.02

http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw

事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 13:17:41.24

社内選考不合格の理由は何個くらいあるんだろう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 13:24:29.52

本当書類選考通らないなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 13:32:50.94

>>860
財閥系一括りとか10年前の感性だぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 15:02:42.40

エージェント介してない一般の就職サイトの求人から応募した会社と面談して内定もらったんだけど、そこは第一志望じゃなくて本命はエージェント介している会社で面談が14日で結果出るのがもっと後だろうから2週間以上空いてしまうんだけど内定保留は流石にキツイかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 15:14:51.00

俺なら辞退して本命頑張る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 15:20:24.27

>>866
後悔しない方法を取るべき。内定はある意味御縁があった事だから、条件面で差が無いならそこに行くべき。
年収に開きがあり、条件が全く異なる会社が本命なら、賭けに出るべき。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 15:30:19.58

絶対辞退した方がいい
後悔するよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 17:22:00.48

本命がダメなら泣いていい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 19:19:58.32

今の会社、エージェント経由で入社したの自分だけ。そんなスペックもないのによく採用されたよ。
働いてる人達、すげーハイスペックでついていくのがやっと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 22:38:36.63

>>860
知らないのに無理しなくていいよ
少なくともうちら中途採用は大卒で実務経験豊富かどうかで出身校なんて考慮しないし
学閥なんて同じ事業部ですら役員も部長も課長も出身校バラバラなのになんの力があんの？ってレベルだから
出世競争の話ならそもそも中途は出身校関係なく出世コースに乗りにくく新卒優遇ですから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/02(金) 22:39:33.55

うちらじゃなくてうちはだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 00:16:25.49

そもそも基本的に中途は実務経験ある人しかそのポジションには応募しない。実務経験なんて曖昧な基準以外に客観的にわかる学歴や資格を見ないと思う？新卒で学歴をあれだけ気にしていて、中途はいきなりF欄ウェルカムなんて頭の中お花畑。
決め手ではないけど、重要なフィルターの要素になると思うのが当たり前だし、体感としてそう感じてる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 00:29:21.95

社内選考の時の基準は学歴や年齢みたいなことばかりだよ。
企業から言われてる裏の募集要項だから仕方ない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 00:30:38.70

言い訳する前に身の丈に合った会社受けろってことだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 00:30:51.93

>>874
いったいどれほどの大手狙ってるのか知らんけど、学歴は関係無くは無いけど実務経験の方が大事。
学歴より英語ができる方が価値はあるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 00:43:59.76

>>877
実務経験ある高学歴もいるから大丈夫。

それより、学歴より英語？高学歴は英語できて当たり前。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 01:05:46.51

>>878
高学歴でも英語できないのなんて沢山いるじゃん。TOEICのスコアとか関係ないよ。
外国折衝したり実務で英語を使ってたか？が大事だし。
応募が沢山いるなら学歴フィルターで削ぎ落としていくとかなら、まあわかるがね。
応募も少なく学歴以外の経歴重視とかだとあまり関係ないよ。
そういう所にも普通に高学歴はいるけどさ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 01:10:59.82

>>865
>>872
知ったふうな事いわなくていいよ
実際あるから、三田会とかほんときもいから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 01:13:05.75

結局高学歴に越したことはない。
学歴も資格もぜったいに無駄にはならない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/03(土) 03:55:41.39

休職をエージェントに伝えたことがある人はいますか？
解約をして新たに登録しても休職のことはバレますかね？
そのことがあって中々、社内選考に通らない