上司と親は選べないってな。
うちは長く居れば取り敢えずリーダーにはなれる。
もともと派遣5人、正社員3人の部署があったんだけど、刺青、顔面ピアス君が一番長く居たから、前のリーダーが辞めたあとに後任になった。
その後、当時のメンバーはバタバタと全員辞めて人が安定しなくなり、顔面ピアス君はそんなにやる気無いから「俺知らね、辞めるやつが悪い」。
会社としては取り敢えず仕事は回ってるのと、人が居着かないから部署が派遣4人とリーダーだけになってコストカットもできたから今さらリーダー替えることもないだろう。
ちなみにピアス君は人手不足のときに派遣で入ってきて、派遣法で正社員になった人。仕事は出来ないけど、会話可能で話すと見た目ほど印象は悪くない。
極端な例だけど会社は学校じゃないから、優秀な人や人を公正に評価出来る人が上に行くわけじゃないって例。