但し日系でも零細企業の中にはブラックは存在します。試用期間で契約切って、また採用を募るのが主な手です。完全に労働法を無視すると言ったケースもあります。

本来労働者は自己管理と防衛をすべきで、日本のようにボケっとしている方が異常と知るべきです。労働者が職業選択の自由を有するのは当たり前。権利を主張するのは当たり前です。

仕事に就いたら、常に次に繋がるように何でも覚えて経験し、会社の状態を注視を払う。自由を得たいなら、自分が強くなるしかありません。駐在が良い生活をしている、ベトナム人が日本へ行く理由、あーだこーだなどとボケーっとしているヒマがあるなら、人生を楽しみ、自分の為に仕事をすることです。