【飲食】飲食業で働いてる人 1店舗目
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会社の愚痴や情報交換の場に出来ればと。
前スレ
飲食業・小売業界で働いてる人 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1501224161/
※指摘がありましたので、分けました。 >>65
そうなんです、基本的に俺はチェーン店勤務が多かったから、それを基本とした
意見になりがちです。
お金を一生懸命貯めて店を出した個人店のオーナーとかは、休日でもパチンコ
風俗やらずに料理の研究とかしてるのかな?
でもまあそういう店に雇われたら幸せになれるかって言ったら、それはまた
別のお話になりますね。 >>67
そやんねー、最近は専門店のが強いみたいやね。個人店魅力的なんやけど福利厚生や時間帯がなかなか合わなくて悩む。休日は既婚者なら家族サービスしたりしてるよ。メニュー研究もしてるやろね、 キャリアアップのため店舗管理スタッフしたいんですけど、未経験では厳しいですか? >>68
自分で店出したい人は個人店の方がいいかもですね
>>69
店舗管理スタッフとは店長のことですかな?
1年ぐらいやってれば誰でもなれますよ^^ >>70
ホントですか!?激務かは店によりますよね、参考になります。 いまテレビでガス爆発したっていう五反田の店。ビートルって店で会社名は
プロダクトオブタイムです。
ここは社員旅行があるから、そういうのが嫌な人はさけるべし。 大学内のカフェテリア運営 25万(ナスなし) 9~17時 年間休日 126日 (GW 夏期 年末年始 各10日)有給あり 時間外手当 各種社会保険あり 退職金あり しかし契約社員。6カ月~1年以内で社員実績あり。2回スカウトきたけどどう?すまんねつまらん求人相談で >>73
定時に帰れるだろうしのんびり働きたいなら、アリかと。
ただ俺的には25万ってのが少ないなあって感じ。
俺ならそこで働きつつ、隠れて副業かなあ。
茄子がないのは飲食では普通だし、給料がそれでいいならアリかな。 >>74
そか、ありがとう。二次面接あるのがダルい 飲食で2次面接かあ。大手とか無駄にそういうのやりたがるよね。
なんでも無駄に物事をじっくりすすめるのが正しい、みたいなクソな考えなんだろうけど。
時代に合ってない。
「きみ体力面大丈夫?待遇はこんな感じで…じゃ、とりあえず働いてみる?」で
終わりますでしょ?飲食の面接なんか。 >>73 はいい話だろ
だから2次もある
ただ調理(料理人)のスキルがつくわけじゃないんで
それ以外(栄養士とか色々)のキャリアプランを考えるのが重要なんじゃねーの 🏕インドア派キャンパー 📣ⒻⒸⓀⓁⒹⓅ 🔥
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@I_hate_camp
5時間5時間前
その他
参院厚労委(閉会中審査)。絶句するような話が出てきた。
第三者のフリした特別監察委。委員長および委員からの当事者へのヒアリングは行われず、厚労の役人同士がヒアリング。さらには報告書原案は厚労省事務方が作成。野党の要求した資料は全て拒否。
もう何と言っていいか解らない。#賃金偽装 >>76
大学の系列会社が運営しとるんよ。多店舗チェーンとはまた違うような感じっぽい。
一応、メニュー考案やらせなあかんぽいな。しかし、FC店しか経験ないのになーてw >>77
飲食店3年経験者希望でな、確かに調理スキルは身に付かないやろな先輩社員がいてなさそうやし。たかがFC店で働いてただけやからなw 教えて下さい。
飲食店の正社員って副業禁止の所多いの? >>81
禁止の会社、多いです。
KIDSって会社は出来ます。
副業は隠れてしましょう。俺もそうする。 ○○のパンケーキで働いても幸せになりません。
タイムカードが30分刻みです。 12.3年前の話だけど残業代請求のために労基署に行って残業代を請求したんだけど、
会社側が「会社にとりにこい」と言い出した。
なんでわざわざ俺が行くの?未払の会社が悪いんだから振込にしてよ、みたいなことを
労基署に話したら、「せっかく払ってもらえるんだから、自分で取りに行くのがスジでしょ」って
職員に言われた。
辞めた会社に行きたくないから、結局貰いに行きませんでした。
結論…労基署は会社側の味方 12.3年前の話だけど残業代請求のために労基署に行って残業代を請求したんだけど、
会社側が「会社にとりにこい」と言い出した。
なんでわざわざ俺が行くの?未払の会社が悪いんだから振込にしてよ、みたいなことを
労基署に話したら、「せっかく払ってもらえるんだから、自分で取りに行くのがスジでしょ」って
職員に言われた。
辞めた会社に行きたくないから、結局貰いに行きませんでした。
結論…労基署は会社側の味方 社会保険に入れてくれない会社もあったな。
理由が「社員全員を入れると年間1000万かかるから入れたくない」だと。 ヤクザや水商売関係の会社や芸能関係の会社がやってる会社はおすすめしない。
スレチだが料亭とかのアルバイトで時給2000円とかで女の子を募集している店は注意。
お客の隣でお酒の相手をさせられたり、女将からお客とホテルにいくように
指示されたりするってさ。 >>86
社会保険ないとキツいよな。社会保険(雇用 健康 労災)あれ?肝心なん抜けてない?てのもあるし >>88
飲食店comに掲載されてる会社によくみられる手口だね
「社会保険完備」って書いてある下に「雇用保険、労災保険」って書いてあるのは
「雇用保険、労災保険しかないよ」って意味だからみんな注意すべし >>85
そういう時は 所長?よんで っていえばいい
もともとの判断がおかしければそこで変えるし
あと所長もいればでてくる
でまあ流石にトップはそれなりなんで
理路整然と議論できる モンテローザ 月400時間労働、うちサービス残業140時間、
さらに「親睦会」で給料から売り上げ立て…元店長が語る“ブラック居酒屋”の実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/2193
「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「千年の宴」…と誰もが知る看板で居酒屋を展開、
急成長を遂げたモンテローザ。全店舗直営(FC展開なし)で2176店は日本一の出店規模だが、
2015年3月期決算で2年連続の減収減益となり最終赤字に転落、現場も疲弊し、過労死も発生させている。
そのなかの2つの店で約1年間、店長(店舗責任者)として勤務し、
今春、退職したばかりの元社員(20代後半)が、店舗の実情を語った。
サービス残業約140時間を含む月平均400時間働き、目標に達しないと
「オマエらの給料で内輪で“親睦会”を開いて売上を立てろ」とエリアマネージャーから指示され、
年20回以上は自腹を切った。そのマネージャ自身も「この会社は事件になったほうがいい」と部下に漏らすほど。
噂にたがわぬブラック職場だったという。
【Digest】
◇労働時間は、募集要項の2倍
◇平均労働が月400時間
◇残業代はMAX70時間まで、残り140時間がサビ残
◇月260未満で申請しないと連帯責任
◇時給800円弱、バイトより安い店長
◇「オマエの給料で売上立てろ、親睦会やれ」
◇未成年も深夜の親睦会に参加させ…
◇ゲリラセール、売上前年比対抗戦
◇12月、残業規制が撤廃されず…
◇遅刻すると1回5千円の罰金、信賞必罰
◇大神社長来店情報がLINEで回る
◇腐りそうなものを「お通し」にするくらいの自由度
◇食い逃げされても自腹
◇やりがい、面白さは、お客さんとのコミュニケーション
◇3〜4年前までは稼げた KIDSってどーなん。
転職の口コミ見たけど、いまいち分からんかった。 >>92
どうなんだろうね
俺は店長にパワハラ受けて辞めたけど
疑問に感じたのが、社員の契約書を作成する段階で給料がわからないっていう酷い
出来事があったということだ。
週休3日制の社員が28万で募集してるけど、実際はそんなにもらえないってね。
そこら辺のいい加減さは風俗業界を彷彿とさせるね。 全国47都道府県に513店舗を展開するスシロー。
ショッピングモールなどに出店している11店を除く、ほぼ全店で、5日からの2日間、一斉に休業することを発表した。
利用客は、「お休みの日にあったことない。行けば、いつも必ず営業している」と話した。
スシロー全体の年間売上高は、1,748億円。
これを365日で割ると、1日あたりおよそ4.8億円。
2日間休むと、単純計算で、10億円近いダウンとなる計算。
そうしたリスクを負ってでも、一斉休業をする理由について、「従業員からの声もあり、働きやすい環境づくりにつなげるため、利用客への影響も考慮したうえで、この時期に一斉休業の形をとることにした」としている。
「休業日が欲しい」という、従業員の声を尊重したスシロー流の働き方改革。
休日の確保で、現場の士気が向上すると判断したという。 >>94
これさ、一見良い話に見えるでしょ?
でもスシローは月8日休みだと思うんだけど、そのうち2日を無理やり希望しない日で
休みを取らされてるにすぎないんだよね。
月8日の休みプラス2日の店休日だったら良い話に思えたけどね。 求人とかHP見て違和感感じたら面接すら行ってはだめよ。
グルメキャリーで気持ち悪い社長インタビューがあったんだけど、「あるバイトが「『俺は
社長のために何もできてない』って泣きついてきたんですよ」ってのがあった。
こういうちょっとおかしいなと思う会社は受けたらだめよ。時間の無駄。
たしかビーフェイスって居酒屋の会社だった気がする。 >>95
それは確かにいらんわ。2/8取らされただけなんか 月8日うたってても
店長とかは普段とれないから
それなら店休みにしてしまえって感じだろ
まあ全ての職業(警官とかのぞいて)日は休みでええわ バカッター】くら寿司、従業員2名を退職処分bニした上、刑事=E民事での法的荘[置準備へ「多粕ュする不適切投麹eに当社が一石b鰍カたい >>97
そういう世界なんです、飲食は
大手でも嘘やごまかしが多い。そういう世界。
俺は一時期、風俗(5日間だけ)や水商売とかで働いたことあるけど、まあ
そういう業界と待遇や勤務条件はそれほど大差ないですよ、飲食業界は。
親や友人に職業を話すことができて、社会保険があるぐらいじゃないかな、
風俗や水商売と違うのって。 コメンテーターの一茂は「僕はモラルもマナーもないバカだと思いますよ。謝罪もしていないでしょ。賃金は関係ない。バカだからこういうことやっているんでしょ」と断言。
また、問題の動画をアップした人物達は、販売・サービス系やフード系に従事するアルバイトで、他業種のバイトよりも募集時のバイト平均時給が低いとのフリップが紹介された。
それを見た一茂は「なんで動画を上げて問題になった人達は時給の高い業種のバイトにいかないの?」「時給が高いバイトにスキルが必要なら、そういうスキルをつければいいじゃない」
「僕はバイトから社長になった人を何人も知っていますよ」と、不満顔で主張。
この一連の発言を受け、ネットでは「ボンボンがバイトや賃金を語るな」「『時給の高い仕事に移れる努力をすればいいんだ』ってバカか。
それが簡単にできれば苦労はしない」「底辺の話をしているのに成功者の話をしてどうするんだ」「一茂は親の七光りの癖に低賃金のアルバイト店員を馬鹿にしている。朝から気分が悪い」
「スキルってお前に何のスキルがあるんだ。お前の今は長島茂雄のおかげじゃない?」と、多くの視聴者の反感を買ったようだ。 バイトだけど、飲食ブラックだな。
勝手に解雇されてた。 働くならラーメン屋、立ち食いソバ等、カウンターメインの店で働くことをおすすめする。
大型の居酒屋に就職してもし店長になったら、いっつも人手不足に悩まなければ
ならなくなりますよ?
それで給料たった30〜32万じゃやってられないでしょ? 飲食やってると家賃がきついですね
新橋や銀座で23時まで店がやってると、終電の都合であまり遠いところから通えませんし
犬小屋みたいな1Rで8万とかなんだよ
よかったらアドヴァイスほしい >>110
店の種類によるだろ
名店修業系ならあきらめるしかない
生活のためなら大手チェーン店の郊外とか
あと大手は引っ越し代負担してくれるとこもある
港区新橋はどうしようもねーんだよ
浅草の先とか東西線の東の方に安いとこあるけど
あとは上にいって荒川区
港区内はどうにもならんが
探せば5.5万ぐらいのあるよ 無職歴3年2ヶ月(38歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら友達の家でお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月11日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>113
飽きるけど忍耐力あるなら続く
ただ、おばちゃんが幅効かせてる所が多い >>111
アドヴァイスもらったところで悪いんだけど…
飲食で働くのは完全に卒業します
39でも未経験で雇ってくれる業種職種は探せば結構あります
俺的には新卒でスタバやマクドに入れなかったら、チェーン系飲食は行くべきではないと思う
何も身につかない、低賃金、長時間労働
大戸屋とか絶対にやめときな >>113
社員食堂、病院系、施設系
使い物にならなかったゴミが幅効かせてる所も多い
色々な所で修行して来た(続かなくて転職しただけ)
俺の方が経験も年齢も上(勤続年数で負けるのでマウント取り)
洗い仕事や掃除はしたくない(仕事中も後も汚い)
レシピ無視。自分の作り方が正しい(ハッタリ。押し切れば正しいと思ってる) 「人々の心と体の健康を促進し、フードサービス業を通じ、人類の生成発展に貢献する」
大戸屋にいたの15年前なのにいまだに覚えてるw
これを毎朝朝礼で言わされる。まじで時間の無駄。
こういう社訓を言わさせることで、社員を洗脳しようとしてるんだよね 根室はなまるってどうだろう? スカウトメール届くんだけど ラムラって会社
・朝礼が気持ち悪いマルチ商法みたいな体育会系
・入社から3日間はメニューのマニュアルをノートに写す作業だけやらされる。
んなものコピーして渡してくれればいいし、それに1回書いただけで覚えられるかっての!?
・料理長が「俺はいままで大勢辞めさせてきたんだぞ」と自慢してくる
・仕事を聞いても誰も教えてくれない
・入社初日に物の配置も知らないのに、賄いを作らされそうになった
・○○さんってすぐに辞めそう、ってバカにされた感じで言われた
・退職届けをわざわざ本社まで行って書かされる
以上 >>119
今、賄い作りも問題だからなぁ
ウチの勤務先、賄い作りは各個人か同意してる代表者が作るようになった
毎回の賄い作りが嫌で辞める人もいる時代 >>119
こんなことしといて人がいないとか言ってんだから笑っちゃうよな >>120
俺も賄い作りが嫌で何回か辞めてます
料理あまり興味ないし
>>121
本当にそれです
人間的に問題あるやつだけ社歴が長く、会社に残る…飲食ってそういう世界 それは料理人になりたいのか経営者になりたいのかの違いじゃね。 >>123
ウチの職場だと
オーダー以外の物は作りたくないって意見もある
賄いでも日によって数多いし、昨日と同じものじゃ×だしね 横浜中華街にある大型中華料理店のホールスタッフってどうですか?
ちなみに自分は飲食業は未経験です。 >>126
観光地だから平日はわりと暇でしょうね
おそらく革靴で作業だから、靴の中に疲れないシート?を引いておくといいかも
あと中華料理店って意外と22時ぐらいで閉店するから終電の心配もない
あとは給料、休日日数がどうかですね >>127
はい、店は22時に閉店です。
接客は社会人になってからは未経験(但し学生時代にアルバイトで飲食業ではないが接客経験あり)
なので少し不安です。
自分は年齢がかなりいっているので。 >>128
接客はすぐ慣れるから大丈夫ですよ!
最初は「いらっしゃいませ」を言うだけでも恥ずかしいかもですけどw
あと年齢は関係ないですよ。
もし体力的に心配なら店長に「最初の1週間だけ4.5時間勤務でお願いできますか?
体を少しづつ慣らしたいので」と伝えればオーケーです。 >>129
その大型中華料理店のHPを見るとホールスタッフは皆若い人ばかりなので馴染めるか少し不安です。 >>130
ああいうHPは見栄えをよくするために若い子を選んで撮影してる場合が多いので
気にしないで大丈夫ですよ。
店長は若いけどあとはパートのおばちゃんばっかりというパターンもある。
あと最近の若い子はきつい性格の子は少ない気がします。
15年前はバイトのくせに変にプライドもってやってるやつらが多かったから、言い方が攻撃的
な奴らも多かったです。 >>131
あと「サービス料を10%取っている以上、ホールスタッフが料理の取り分けをしないといけない」
とのことで、緊張しそうですね。
以前、中華料理屋で北京ダックを注文した時に大変そうだなと思いました。 >>132
それも慣れですね
飲食なんて毎日おなじことの繰り返しだから、1週間で慣れますよ
もしどうしても辞めたくなったら、LINEで一言言ってやめたらいいんですよ^^ 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 リゾートホテルのレストラン正社員は、飲食店より仕事楽かな ゴールデンウィーク?ブラックウィークだ
無くなれこんなもん
しんどい 客の質は落ちる 手当が出るわけでもない ろくでもない 面接でこちらに要求ばかりしてくる会社は止めておいた方がいい
すぐ辞められたら困るとか、3か月ぐらいで辞められたら困るとか、ね
こちらからしたらすぐに辞めるのは魅力のない会社だったってことだし、
てめーらの求人広告費にいくらかかってるかなんてこちらが気を遣う必要ねーし
ってことこです >>138
店長なれたところで40万ぐらいだし、しかも1回店長なったやつはなかなか辞めないから
なかなか店長なれない。
日払い貰える世界だからそこはいいけどね。 女性限定求人を出している企業から「応募しませんか?」メールが来た件 もう一度考えてみましょう。
○自分より仕事ができるバイトを使いこなす自信がありますか?
○休みの日でもバイトが休めばその穴を埋めることが日常でも大丈夫ですか?
○エリア長の突き上げ、バイトからの無視、お客様からのクレームに日々悩まされてもやっていけますか?
○激務のわりに、もらえる賃金は安いですがいいですか?
○転職すればいいやなんて考えていても、外食産業での経験はあまりアピールにならないですがいいですか?
他にもまだありますけど、もう一度声を大にして言いたいと思います。
外食だけは・・・やめておけ 【イイネ数、フォロワー数は実社会でのギブアンドテイクをSNS上で具現化したものである】
他人の投稿にイイネした回数やリツイした回数が、自分のイイネ数に比例する。
他人にイイネ押したから、自分にイイネが帰ってきたという、いとも簡単なロジックであった。
フォロワー数も同じでフォロー多い奴は【自分】からフォローやいいねを押しただけ。
もしくは購入。
イイネが多い=人気がある
フォロワーが多い=人気がある
これに該当してるのは有名、著名人だけで、そいつが無名ならば人気など皆無。
【写真が良いからイイネが多い】【人気があるからフォロワーが多い】と未だに勘違いしてる奴が無数にいるが、実はまったく関係がない。
つまり、あちこちを巡回しイイネ押している物乞いである
メディアに露出しておらず世間一般で無名なのにフォロワーやイイネが多い奴は【全員】がコレに該当している
特にインスタでフォロワーやイイネの多い美容室、インスタグラマー、
フリーモデル、カメコ、ミュージシャン、アーティスト、ハンクラ、イラスト、創作・作家・アート系全般、
ブロガー、アフィカス系、居酒屋、飲食全般、
セレショ、零細企業、ショップ、物販全般はどいつも物乞いしただけ。
人気者に見せかけてるが、こいつらの正体はただのコジキであった。 調理師死亡は「過労が原因」 大阪地裁が認定 ミシュラン掲載店に勤務
大阪市の人気フランス料理店で働いていた男性調理師(当時33歳)がウイルス性の心疾患で死亡したのは、
過重労働が原因だとして、男性の妻が遺族補償年金などを不支給とした国の処分を取り消すよう求めた訴訟の判決で、
大阪地裁は15日、取り消しを命じた。内藤裕之裁判長は、男性の時間外労働が月250時間に達していたと認定し、
「過労で免疫に異常が生じた」として死亡との因果関係を認めた。 政府が4月に導入した新在留資格「特定技能1号」の技能試験結果が21日、初めて発表された。
外食業に関し、業界団体が実施した試験に347人が合格した。
合格者は日本語能力の要件を満たしていれば、在留資格を得ることができる。
外食の試験は4月25、26両日に東京と大阪で実施され、460人が受験。合格率は75.4%だった。
合格者を国・地域別に見ると、ベトナムが最も多く203人で、中国37人、ネパール30人と続いた。
男女別では男性が231人、女性が116人だった。
特定技能1号は人手不足が深刻な14業種が対象。
政府は5年間で最大34万人余りの受け入れを見込み、うち外食では5万3000人と想定している 愛知の航空部品メーカーが多角化 受注減で、ラーメン店の経営も
航空機産業が盛んな愛知県で、部品を手掛けるメーカーが事業の多角化を
進めている。米航空機大手ボーイングが大型機「777」を減産し、国産初の
ジェット旅客機MRJ(三菱リージョナルジェット)の開発も遅れ、
受注が減っているためだ。ラーメン店経営に乗り出す企業まで現れた。
MRJ試作機の胴体製造の一部を担当した東明工業(愛知県知多市)は昨年7月、
ラーメン店「らーめん鱗」を5店舗展開するアスタイル(大阪府茨木市)を
買収した。今後3年でカナダなど国内外で計約20店舗に増やす方針だ。
担当者は「飲食業は日々現金が入る。航空機産業の好不況の波を平準化できる」
と強調する 横浜中華街にある大型中華料理店のホールスタッフ職の面接を受けたのだが多分落ちたな。
理由は、
1.面接官は社長とその部下(役員)で面接は15分で終わった。
2.求人票に「未経験者歓迎」と書いてあるのに「今まで接客業はやったことがあるか?」と聞いてきて。
自分が「接客業は学生時代にアルバイトでやったことはあるが、社会人になってからは未経験」と
言ったら渋い顔を見せた。
3.面接は会議室とかではなくて、事務室の空き机スペース(近くにデスクワークをしている従業員がいる)。
4.面接官に覇気が感じられず、求人票に「応募してきた人全員に会います」と書いてあるので、とりあえず
面接をしたという感じ。 俺の場合、反応がいまいちのときより、面接官と話が盛り上がったり、
手ごたえありと感じたときのほうが落ちる。 入社して合わないと思ったらすぐ辞めましょう。
折角、保険証をつくってもらったし…とか変な気遣いは止めましょう。
あなたの人生です。くそブラック飲食企業にあなたの大切な時間を
捧げる必要はありません。 >>148
不採用でした。
飲食店を評価するサイトって食べログ以外に何がありますかね?
いろいろ書きたいことがあるので。 >>152
止めた方がいいですよ
今の時点で不採用になった腹いせに書き込みって事になる
そんな事しない方がいいですよ >>153
その店もそれなりの覚悟があって不採用にしたのでは?
これは他の客相手の大企業にも言えることだけど。 仕返しか。どんな仕返し、どの程度の仕返しを望んでるのか知らないけど…
1.1か月後に「せめて履歴書だけでも返してもらえます?」とメール
2.店側はたぶん捨ててしまってるから、そこで激怒
ぐらいしか思いつかないなあ。
それをやって>>147さんに自信がついたりすれば意味がある行為だけどね。
まあ恐らく空しくなるだけだから、おすすめはしない。
次にいきましょう。 復讐思いついた!
お客として行ってそこの店員さんに面接での出来事を話す。その店員さん、店に
不信感を持って辞める。人手不足になる!
どうでしょう? 東京の著名駅の個人店で月8休みの給料良しの求人あるから来てくれよ
飲食やってる人には楽めだと思う
求人条件に嘘は無いし良い所だよ >>157
どこですか?わりとまじで教えてほしい。
俺みたいに飲食の悪いところをはっきり書いてしまう人間でも良ければ。 >>158
月8休みで山手線の主要駅をキーワードに探すと良いよ! >>159
週休1日とか22万とかろくな求人なかったです、その条件でさがしても
もしかして焼肉業態か鶏料理居酒屋だったりします? 先週の土曜までいた店が呼び込みでプチボッタクリやる店だったので、すぐに
辞めました。
さすがにああいうところでは働けない。
呼び込みして10名の団体を呼んだんだけど、そのお客さんたちが飲み放題だけで
料理を数品しか頼まなかったので、現場に出てた社長がお通し代を200円ほど
黙って水増ししてた感じ。 >>160
だったら総合求人サイトindeedでこの3つのキーワード入れると出たわ
山手内主要◯◯駅
正社員
飲食店 月8休み >>163
いまインディードで探しております
女の子みたいな名前の店ですか?それとも沖縄料理?
現時点ではそれかなーと 飲食店comにも載ってたりします?
○○○町の焼き肉屋
待遇良すぎて怪しいから応募はしませんでしたw >>164
女名前は何や?
沖縄料理ではない
>>165
そこのってます
焼き肉ではない
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