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☆35歳超45歳未満の転職サロン Part297
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0703名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 14:30:17.07ID:oHzy1y5l0
>>686
>>702
私もついていける自信がないけど駄目でも1か月分の給料を稼ごう之観点でいっています
0704名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 15:23:52.27ID:JEANBSTA0
この年齢だと、応募する会社に利益をもたらす人間であることっていうのが絶対条件だからとにかく即戦力。
スキル面で不足してても「やってきました」って多少のハッタリかまさないと受からない。
かといってあまり過剰に盛ると本当に地獄。試用期間で切られたり不況がきたら真っ先に切られるし。
どこまでハッタリかますか難しい。
0705名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 16:17:56.64ID:dQ5UNJnV0
でもハッタリだってそもそも全くやってない人間にはかますこともできないんだから、ちょっとでもやってたらアピールしていくしかないんじゃないか
俺は盛っていくわ
0706名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 16:19:22.58ID:89FJW4XN0
試用期間程度でボロが出るレベルのハッタリかますってどれだけ盛ってんだよ
0709名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 17:32:25.85ID:L8uGYH1f0
>>704
ハッタリかましすぎて文系なのに調達に配属になって気がつけばその数年後、技術部門に配属になりましたわ
0710名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 17:41:03.14ID:CgkKcI910
会社というか上司による。評価レベルで「回路図作って簡単な治具作れます」って言って即決採用されたが、入ってからパワハラ三昧で不況きてあっさりクビ。
まぁ、その場で即決内定出す会社の時点でお察しだったんだが、その時は若かったからなぁ。
0713名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 17:48:04.07ID:oOcpDgyN0
>>712
そうなんだ
正社員採用面接後に契約採用ではどうですか?とか言われたから断ったら
正社員採用されたけど、ブラックだったわ
0714名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 18:28:52.50ID:jH913CQK0
>>708
書き方ひとつでコロッと驚くほど変わったよ
何個かもらって蹴ってしまったけど
0715名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 19:21:03.06ID:KBHBpNk60
>>700
来週二社内定でそうだけど、どっちも辞退するかもしれない。仕事内容、雰囲気良かったけどvokersの口コミで残業多いとかかれてて。どんな企業でも大なり小なり問題あるのに気になってしまう。
0716名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 19:44:35.60ID:+bj64gmv0
残業多いよと言われたけど、
月10時間できっちり残業代がでる。
人の評価はあてにならん。
0717名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 21:04:07.09ID:1BdvPwKH0
履歴書送るのとどまってしまった
残業無しと書かれてたけど、実際には30分から1時間サービスということがクチコミに書かれてた
残業は良いがサービスっていうのが引っかかっかる
平均的な残業のところってないのか?
残業ありは鬼のような残業、なしはまったくないけどちょっとサービス
平均的なところってないもんだね
0718名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 21:18:22.25ID:qchOaQcQ0
vokers振り回されるよなあ
自社のを見ても図星と思うのもあるけど、お前が平均より仕事できないから風当たり強くされてるだけだろと思うやつもある
0719名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 21:23:26.10ID:V/devsPb0
最終面接終わったところ2社あるんだけど一社からお祈りメールきた
入社日まで聞かれて行けると思ったのに
0721名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 21:44:20.36ID:n/9LKKfJ0
そりゃああいうところに口コミ書くのは落ちこぼれが愚痴を言いに来てるわけだからな
0723名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 21:55:09.01ID:CgkKcI910
カイシャ評判(工作員の書き込み?)では絶賛されてるのにvokersでは「純日本的な社風で辞めました」って書き込みが気になる。
もっと具体的に書いてくれんと分からん。
パワハラ三昧とか勘弁なんだけどなぁ...
0725名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 22:01:03.75ID:qchOaQcQ0
口コミ1つ1つが信用できるかどうかはともかくvokersか転職会議しか頼るとこないし、良さげと思って調べたら数年前に予告なしの大量解雇やってたの分かったりして冷や汗かいてる
0726名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 22:03:51.15ID:03EbV1P90
Vorkerの内容は自分で判断するしかないね。
基本転職する人か考えてる人しか書かないから悪い面が前面に出る。
給料見合で自分が耐えられるかどうかでしょ。
0727名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 22:05:48.24ID:n/9LKKfJ0
会社なんて入ってみないと合うか合わないかなんてわからんしなぁ
明らかなブラックじゃない限りはさ

だから給料で見るしかないんだよね
そうすると結局大手しかないんだよね
0728名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 22:11:27.48ID:qchOaQcQ0
>>727
>そうすると結局大手しかないんだよね

これ転職活動始めの時はそんな贅沢なこと言ってたら何にも決まらないだろうが!!って意気込むんだけど、
活動が一周回ると結局これだよなってなる
零細とかベンチャーとか人間雇う姿勢じゃないんだよな…
0729名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 22:20:24.49ID:+m3IkioD0
中小だが、その業界ではかなり有名な会社の面接が近くある。
今までの職歴からここしかないって感じ。
ま、残業が月平均60hくらいあるらしいが残業代全額でるし人間関係も直属の上司次第で変わるだろうし受かりたいって思いしかないわ。
0731名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 22:29:57.97ID:KBHBpNk60
>>723
まさに同じ。カイシャ評判だと点数高いのにvokersだと言われてた。まぁ現役社員の口コミならともかく、辞めたい人や辞めた人はいい事書かないよね
0732名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 22:33:16.39ID:+m3IkioD0
新卒の時は2ちゃんも評判サイトもなく、単にCMやってる大手だから安泰って入社したら人生ほぼ崩壊した。
0733名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 22:57:38.06ID:qchOaQcQ0
大手は職種や部門、上司で全然違うから、それこそ口コミあっても現場はそんな参考にならんと思うよ
0734名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 23:29:32.58ID:1/m+GF6p0
上場会社で労働組合がある会社に初めて勤めるんだけど、あればリストラの可能性低いの?
メリットある?
0736名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 23:50:05.83ID:6+GYkda40
組合費がわりとバカにならんよ
自分のとこは組合費高くて月に4000円くらい引かれる
0737名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 00:14:56.27ID:51Q7vM0h0
>>723
そもそも辞める人辞めた人が書き込みするサイトだぞ。絶賛は流石におかしいのでは?
極端な例でたった30人の会社なのに20人が絶賛の書き込みしてる会社員もあったなw
0738名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 00:19:25.70ID:51Q7vM0h0
>>737
会社員→会社

ホワイト企業に勤める友人二人の会社は歴史も規模もあるのにクチコミ自体が規模に対して少ない。
結局、離職率が少ないのが大事。本人に聞いても辞める人は異業種だったり独立が多いらしい。
0740名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 01:14:12.35ID:4ecweqaF0
>>739
高すぎだろw
0742名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 07:21:20.36ID:iiUwrH6S0
>>717
自分が何時間まで笑って誤魔化せる範囲かどうかでしょ
毎月10時間以上やってれば年間120時間になるんだぜ
0743名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 08:32:36.12ID:yjjKDL2Y0
>>740
>>741
職位によって金額違うけどね。自分は一応管理職手前だから最高値。にしてもここまで引かれるとは思わなかったわ。
退職金も一部自分で拠出(給料から天引き)だし、見かけの基本給に騙されるなよー。
0744名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 13:48:39.47ID:IDMElwmo0
採用側からしたらどのエージェントから応募してくるかって印象かわるかな?
例えば、
エージェントA : きちんと吟味して本当にマッチしそうな人にエントリーさせる
エージェントB : 数打ちゃ当たる作戦でとにかくエントリーさせる
という場合、エージェントAから応募してくる人の方を優先的に扱う エージェントBみたいなのはハズレが多いから後回し みたいな

もしそうだったら同じ求人でもリクエーみたいなところからひたすらエントリーしまくると、
こちらが損するのかなあと思って
0745名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 13:53:19.05ID:XosFhMvY0
>>744
そんな事考えるているからお祈りされるんだよ
気にするな
0746名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 14:43:56.29ID:8OGIEdyC0
>>740
給与の何%と決まっているから残業しまくれば2万とか
0747名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 14:47:29.96ID:TUIDovBe0
岡三オンライン証券

口座開設+5万円入金+コード入力するだけで現金3,000もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
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0748名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 15:18:59.52ID:IDMElwmo0
>>745
や、まあそうかもしんないけど、最近だとビズリーチみたいなのがあるから、
あそこでヘッドハンターが単独で持ってくる求人と同じ企業に、リクエーとかから既にエントリーしちゃってたりするともったいないかなあと思ってさ

ガンガン出そうとは思ってるんだけどはちゃめちゃに出してるだけじゃマズい気もしてきて
0749名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 15:36:59.05ID:tE9fG8Yt0
>>748
会社が雑魚でも優秀なエージェントもいるし
745の言う通り気にするだけ無駄
がんがん紹介業に頼んで、合う担当見つける方がいいかも
0751名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 16:18:14.23ID:bpXSvULq0
やっぱり最初に何人か気の合うエージェント見つけるのがまず第一歩だよな
今のところ数人会ったけど業種職種もわかってない奴と出会ったりするからバンバン会って取捨選択しないとつきあってるだけ時間の無駄
0752名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 16:20:57.00ID:bpXSvULq0
あと自分も求人サイト名とか知名度より担当の個人の方が重要に感じるけどこれは本当に運
0753名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 16:42:07.95ID:tsMuCwvW0
エージェントは若いやつが出てきたら相手にするな
キャリアのある同年代がいい
あとwebの経歴書は細かく書け
適当に書いてたら適当なエージェントしかあてがわれないぞ
0754名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 17:40:40.79ID:vtaRdq1s0
35から40くらいの禿げてなくて太ってない男が担当者だと安心する。15歳の見た目の女とか20歳の男とかは不安でしかたない。
0755名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 18:57:41.88ID:IDMElwmo0
みなさんありがとう 参考にします
自分経歴がへんてこりんなんだけど、割と良いとこ持ってくる人とショボい派遣ばっかり持ってくる人と分かれてて自分の市場価値がよくわかんなくて
0757名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 22:03:33.84ID:gZG23mjb0
>>755
受けるのは良いところから一通り受けてみたらいいと思うんだけど、逆に言うと良さがわかりにくい経歴書になってるということでもあると思うから
評価してくれるエージェントに経歴書添削受けてみるといいように思う
0758名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 22:04:45.18ID:BkbVpS910
>>755
自分も同じ感じですよ。
器用貧乏な経歴、スキルの35歳でもものすごい優良会社からスカウト来たり、中途半端なとこから来たり。
この歳でトレーラーやらマネージャーやら来るけど果たして自分にできるかなーって思ってまだ視野には入れてないです。
あと面接確定はよーく下調べしないと面談した時、きな臭い話になること多いから気をつけてますよ。
0759名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 23:09:52.27ID:8OGIEdyC0
ろくな紹介がなかった
0760名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 23:55:29.93ID:8OGIEdyC0
見た目15歳なんかいるか
0761名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 01:35:28.89ID:VRp3hsAW0
20代来たら、エージェントの実務訓練に使われてそうやね求職者が
0762名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 06:21:22.50ID:U87vZGMe0
最初に会った若い女のエージェント完全に実務訓練だったよw
このキャリアじゃ50までは行けないから今を踏み台にしてこういう求人を探してるって説明したら、えっでも私その仕事50代でもやってる方知ってますよ!とか言い出してやばかった
キャバクラの雑談か
0765名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 08:28:41.92ID:U87vZGMe0
>>764
今のキャリアでマネージャーまで達した時に初めてそれを踏み台にクラスチェンジ可能なキャリアがあって、社内でも出してるんだけど自社の経営下がってきたから外に出たくて
業種に詳しい人なら説明しただけであれですねーて感じなんだけどマジで職種知識も白紙でビビった
0766名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 09:54:06.76ID:CLqSviN30
>>762
IT?
0769名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 16:20:02.21ID:qUOnz4HY0
>>762
俺も酷いエージェント当てられた。
志望業界(今までのキャリア)の知識知らなすぎてただスキルキーワード検索と給料を検索で引っ掛けたのを紹介するレベル。

会社変えたらちゃんとスキルと給料汲み取ってくれてこの辺ならとコスパ高い会社をいくつか紹介してくれてその中で無事決まった。就職もエージェントの縁ありきだと思った。
0770名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 16:23:17.25ID:Xk1fCG7g0
最後の転職になりそうな年齢だし
自分が一番高く売れそうな年齢だから慎重になるよな
0773名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 18:49:44.86ID:CLqSviN30
>>772
何でだろ?
0774名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 21:54:57.56ID:0FLaiE7h0
エージェントは良し悪しあるからほとんど自分で見つけて気になるにしといてる。
んで企業の方からオファー来たらエージェントにどんな会社か聞いて応募すると効率上がるよ。
募集要項以外のこととか会社のこととか細かく聞けるし向こうからエージェントから提示してくるのはなんかパッとしないし、自分から見つけるのが早い。
0775名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 22:15:06.33ID:CLqSviN30
>>772
経理の面接で未経験かよで3分で終わったことがあるから
多分まともに書類を見ていないんだろうね
0776名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 22:45:51.12ID:1/jfhRYS0
やはり年齢上がると転職難しいと感じてる。平社員募集だったのに年齢からしてマネジメントやってもらわなくちゃとかいわれたし。経験職でも会社のローカルルールやまわりに慣れなきゃ難しいだろうと躊躇してしまう。歳はとりたくないね。
0778名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 23:00:39.19ID:WKjQ06Bl0
そもそもピンポイントの求人でさえ書類で落ちる。
落ちる理由も「当社が求めているスキルと若干の違いがあるため」とか。
思いっきりピンポイントなんだけどさ。。
若年層欲しいところばっかりだし40半ばにさしかかるともうかなり詰んだ感じになる。
派遣でって考えても、3年毎に転職だし50になったら派遣も難しいだろうし。
今月から無職だけど半年は粘ってみる。ダメなら派遣だな。
0779名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 00:14:18.59ID:LCxVa02m0
>>778
ピンポイントだと本人は勘違いしてて、実は会社側が求めているものとはズレてるっていうのは良くある話。
求人票には希望が全部書いてるわけではないんですよ。
基本的な場合を書いてるだけであって、個別に求められる内容は変わってくるんですよ。

例えばとある企業がが30歳前後の人を想定したうえで「実務経験3年程度」って書いてる場合、
40歳で経理経験3年の人なんて当然お呼びではなく、40歳前後なら10年程度は経験があって欲しいとか考えるんですよ。

会社が想定している年齢層を上回ってるんなら、募集条件に書いてる内容をも当然に上回らないとね。
より高度なスキルや豊富な実務経験、マネジメント経験なんかをね。
0784名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 08:38:29.63ID:e0vPH6KJ0
>>778
40半ばで次決まってないのに退職するって相当先が見えない人じゃね?
そういうのもマイナス評価やろ
0785名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 08:57:17.82ID:qwCb79zL0
ビズリーチ、経歴の記入欄独特だし適当に登録したらろくな求人来なくて放置してたんだけど、年始に会った知り合いがビズリーチでかなりの給与アップで転職してた…
他のエージェントとも会ってたらしいからたまたまいいのが来たのがそこなんだろうけど、ビズリーチでいい求人のくる経歴の入れ方自体が掴めんw
キャリアもそいつとはかなり似てるから羨ましい
0786名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 08:58:05.63ID:Kfj+z7iZ0
>>784
もうしわけないが、派遣法で切られた。切られる前から就活はしていたが、常用型派遣でしか決まらず。それも強引に望まないところに押し込もうとする会社だったので断った。
その状態で今月無職に突入。
そもそも派遣から正社員は難しいと思うが3年毎に転職を繰り返すのが厳しいので最後のあがきで正社員を目指している。奇跡的に来週1社面接入ったから、そこ落ちたらまたちょっと考える。派遣メインで就活する前にもう少しあがきたい。
半年は就活リミットとして考えてるだけ。
0787名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 09:28:27.31ID:UwJBkBIv0
>>786
押し込もうとする会社、とか捉えてる時点で他責しがちな人みたいね。まぁ頑張って足掻いて下さい。この年代で派遣渡り歩いてる奴はいろんな意味で甘さが垣間見える。
0788名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 09:33:24.70ID:Kfj+z7iZ0
>>787
辛辣意見どうも。押し込もうというのは、出戻り。ブラックで辞めた会社の同じ部署で働いてくれと言われたからです。
当然当時の上司もいるわけで断りました。
派遣で渡り歩くのが甘いって言う意見はいらないです。
0790名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 11:17:03.52ID:W9VFf+/n0
>>788
・全然ピンポイントでないのにピンポイントだと勘違いする
・×派遣法で切られた ○無能なので切られた
・無能でも務まりそうなところに配属されそうになると、望まないところに押し込まれるとわがままを言う
・自分に都合の悪い意見は聞きたくない

ここまでゴミなのを見るのは久しぶりだw
ほんと社会のゴミだな。
0793名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 15:02:04.16ID:BWtz7iy60
2年前に内定辞退したとこ再度募集してるんだけど受けてみようかな
もちろん先方に断ってだけど
0794名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 18:07:51.73ID:M0HL0zL30
たまに地元の同級生達と会うと転職なんて微塵も考えてない様子で羨ましい限り
0797名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 21:17:51.21ID:L/k9RYaV0
中途が多くて定着率良い会社ってあるんだろうか。定着率良いとほとんど新卒採用で中途は肩身が狭いイメージある。
0799名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 21:35:55.32ID:uixqxN8mO
いなぷぅ【稲岡龍之介・北川丈・笠井宏明住所特定 今村悦朗逃亡中】NGTまほほん襲撃事件★207【性犯罪集団】
http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1547464798/

不審な引退相次ぐNGT48、山口を襲った犯人達に強姦撮影会か、巨人菅野も被害に…ツタヤ個人情報を悪用
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1547249444/

NGT48山口真帆さん、集団撮影会事件後の激ヤセ精神崩壊した謝罪会見が色々ヤバイ…
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1547179765/

不審な引退相次ぐNGTメンバー、山口を襲った犯人達に強姦撮影会され闇オークションで動画販売か
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1547220203/

【速報】 NGT48山口真帆暴行事件、責任を取り今村支配人がクビ!真相究明のため第三者委員会設置 
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1547405164/

【新潟】「話がしたかった」ファン2人が美少女アイドル「NGT48」山口真帆さん宅に押しかけ逮捕 不起訴釈放に ★5
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547295903/

いなぷぅの行く店舗
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/slotj/1547169851/
0800名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 21:37:12.23ID:80EX2dQI0
他社で通用するスキルなんてあるのかね??と思うんだが
転職して四年
結局その現場経験が一番長い奴が経緯を知ってるからその現場限定の知識はあるわけでさ
よそから入ってきた奴は異動でも転職者でも新人と同じなんだよなあ
0803名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 23:32:13.39ID:PoOloITZ0
今の部署は中途ばっかだな、そういう部署
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