皆で情報交換しましょう。
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この会社だけはやめとけ！ 大阪part40
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探検
この会社だけはやめとけ！ 大阪part41
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カンナル印刷
藤井精密回転機製作所
大阪ブレストクリニック
今回はcontractorの使い方についてです。
contractorとは直訳すれば「請負人、契約者」となります。
こうしてみるとcontractorを契約社員と訳すことに問題はないように思えますが、実際には大きな違いがあります。
契約社員：直接雇用有期契約労働者
派遣社員：非雇用有期契約労働者
contractor：非雇用請負業者
雇用先か派遣会社の違いはともかく、雇用主と労働契約を結んでいるのが契約社員や派遣社員です。
一方、contractorは企業と業務請負契約を結んだ個人事業主、あるいは企業です。
正社員、つまり直接雇用無期契約労働者でも簡単にクビを切れる米国では、
有期であっても労働者と労働契約を結ぶ意味がほとんどありません。
むしろ労働者の保護を意識しなければならず面倒なだけです。
そのため、米国には契約社員や派遣スタッフという概念がありません（正確には、
まったくないわけではないそうですが、このあたりを書き始めると長くなるのでまた別の機会に）。
休憩スペースでコーヒーを飲んでいたら、最近仲良くなった外国人に上記のことを言われたので書いてみました。
ちなみに彼は直接雇用有期契約労働者という言葉がすんなり出てくるぐらい日本語がペラペラです。
contractorってそういう意味だったんだね。
New York Timesなどによると、アメリカ連邦政府の職員数は284万人だが、
そのほかに410万人の請負業者（contractor）と研究助成対象者がいるといわれている。
現在、政府機関の閉鎖が長引いており、請負業者が窮地に陥っているんだとか・・・
非正規の公務員は負け組だよ。
共同通信 2019年1月10日12時10分配信
2017年に配管工事会社「有限会社三幸設備」（茨城県守谷市大柏820-1、
従業員数22人）の男性従業員＝当時（66）＝が自殺したのは、
30日間連続で勤務するなど長時間労働によるうつ病が原因として、遺族3人が2019年1月10日、
会社や元請けの株式会社日立製作所（東京都千代田区丸の内一丁目6番6号）などに
計約5500万円の損害賠償を求め、大阪地裁に提訴した。
訴状によると、男性は2017年4月に大阪市から埼玉県川口市へ単身赴任し、
日立製作所などの指揮の下、製薬会社の工場で配管工事の現場監督として勤務。
通常4カ月かかる工程を2カ月で行うよう指示され業務量が増え、月138時間の時間外労働を行い、
8月末にうつ病を発症した。
2017年9月5日、自宅アパートで首つり自殺した。
同業他社の不祥事かｗ
パナソニックは好きだけど、日立は嫌いです！
有限会社三幸設備を大阪府のスーパーブラック企業として認定するよ。
こういう低賃金のクソ会社は潰すべき。
全国ニュースで大きく取り上げられているし、勝手に倒産するかもしれないけど。
/ 、ﾞヽ､ ‐-'´ ヽ‐- / / ヽ
,/´ .., ヽ,,l_)' zｪｪｪｧ' ;rfｧt ヽ ,ﾄ/ / ヽ
/ ヽ,r' ,l′ ＿,,, . __,, ,lﾞ.-〈__r,'､ ヽ_
_.l ヽ」 ,l .ｲてｿ｀ l ｲにj`,/ ﾞ‐ヽ､＿,, /l
,l l| －'´ll ,l rソi" ヽ じ'' fﾞl .,//ﾞl //＼ ココおかしいんじゃねえか
l｀l| l|ヽ v'⌒ヽ .,ﾉ j/ |l // }
ｌ ＼ l| ,l l_U> r‐--‐ｧ ,l |,l // l
/ '＼ l|｀l ゝ_,´ ﾞヽ__r′ .,.' ___l ヽ // |
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| l ,l ヽ ＼// l ＼ /
赤字火の車
脳みそがほんわかしてるぞ
友人がおる。
最悪の現場らしいよ。
辞めたのか集まらなかったのかどういうことかな？
通いつめていたら見極める力がついたわw
～コスメとか～化粧品とか
どこも求人内容がイマイチなんだよな
出来る人や若い人は見切りつけて辞めていく
あと性格の悪いパートのおばちゃんの対応もやらないといけないからストレス満々だったわ
あと薬品会社もやめとけ！
読売新聞 2019年1月25日19時51分配信
パイオニア株式会社は25日、東京都内で臨時株主総会を開き、香港の投資ファンド「ベアリング・
プライベート・エクイティ・アジア」からの出資受け入れについて、株主の承認を得た。
3月にも上場廃止となり、外資ファンドの下で経営の立て直しを図ることになる。
ベアリングが第三者割当増資の引き受けや既存株主からの株式買い付けに
総額約1020億円を投じ、パイオニアを完全子会社化する。パイオニアは森谷浩一社長と
社外取締役2人を除く取締役5人が辞任し、ベアリングが選任する取締役を受け入れる。
国内外の従業員約2万人のうち約3000人の削減や、生産・販売体制を見直すなど
ファンド傘下で構造改革を進める。
自動運転に欠かせない「地図データ」などを生かした製品開発で収益改善を図る。
パイオニアのブランドは当面残る見込みだ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190125-00050073-yom-bus_all
パイオニア株式会社（東京都文京区本駒込2丁目28番8号 文京グリーンコート）を、
史上最悪のクソ会社として認定するよ。
森谷浩一（代表取締役 兼 社長執行役員）は、ただのバカ。
早く、倒産しろや。
ウチの会社、ストラーダ（Strada）というカーナビを売っているけど、
お正月に新聞広告も出していたよ。
累計販売台数は300万台を超えて、15周年を迎えることもできました！
市販用カーナビで国内首位。
やっぱり、カーナビはパナソニックだよ。
https://panasonic.jp/car/navi/special/strada15/
オイル交換も販売店でしてる人も増えてるから車グッズショップも大変な
時代。
でも阪急阪神京阪は神戸や京都みたいな人口多くて観光地を通ってるのに比べたら
南海は和歌山やもんな、和歌山
ハッキリ言って何もないやんか
そら経営苦しいのは分かるわｗｗ
貧乏というよりしぶちん
結果儲けも下がるからさらに貧乏に
泉州とか和歌山は近畿のお荷物だし
悪いことは言わない止めとけ
介護、飲食店よりマシ程度
やめとけ！
ずっとハロワに出しとんぞ！
なんかあるおもといた方がええわ！
そうなんや！㌧
やめとくわ
㈱トウペ
過去に１スレだけ名前あがってたけど、最近募集再開したから一応。
・提示金額と実収入の差が恐ろしい。
求人情報例 425万円／30歳／大卒以上
近年の平均年収(「年収ラボ」調べ)
383～410万/38歳前後
ちなみに一般職募集も総合職募集も収入例は全く同じ数値。
全国規模のメーカーだが、営業の人数は(総数で)都道府県の数より少ない。
総合塗料メーカーだから、商品はいろんな分野に分かれてて、商品点数は４桁。
この情報だけで分かると思うが、恐ろしいほど忙しいので
少なくとも営業には教育なんてないよ。
部署内はアットホームだし、福利厚生はちゃんとしてる。
総合職と一般職の給料体系に差が無いのはマジだから、(というか会社に総合職とかって概念が無い。)
どうしても入りたいなら一般職がお勧め。
てか、総合職はバンバン辞めてってる。
ああ、紙関係ってヤバイよね
派遣会社だな
どこもパートのおばちゃんギスギスし過ぎてておすすめしない
配達とかはまぁまぁ気楽そうだが給料はバイトのがマシってくらい安い
もちろん中小です
先輩社員Ｂ「ギャハハハハハハハハハ」
先輩社員Ｃ「ウェーーーイ！」
先輩社員Ｄ「あい～ん！あい～ん！あい～ん！あい～ん！あい～ん！あい～ん！・・・・」
打ち解けやすい雰囲気です
みんなネットの評判系サイト見て情報仕入れているのにああいうの載せることは余計に警戒されるとは全く分かっていないのだろうね
紙関係ってそんなにヤバいの？
印刷でも紙関係じゃなかったら大丈夫？
写真で若い兄ちゃんらがふざけてるところはDQN臭がプンプンするから敬遠してるわ
紙じゃなくても繊維系とかもブラックばっかだよ
その会社の管理がしっかりしてても協力会社がメチャクチャだとどうにもならない
社長は外車乗り
紙じゃない印刷て何ぞ？布？
紙ってのは重いから腰壊す覚悟しといたほうがいい。実質、金属加工会社と変わらない
リフトで運ぶにしても狭い所を始終走り回ってて危険
超大量生産大量消費の品物だから単価爆安で儲けなんかまずろくに出ない
そんなわけで設備にかける金もなく現場はピリピリ緊張感漂ってる
薄給・激務・空気重い、で精根尽き果てるよ
大日本印刷クラスなら検討する価値あるだろうけど
セイノーホールディングス株式会社（岐阜県大垣市田口町1番地）は、
路線トラック輸送などを手掛ける大手運輸企業西濃運輸グループの持株会社。
2018年3月期の連結売上高は5961億3000万円、
売上総利益率は11.2％、営業利益率は4.7％、純利益率は3.4％。
グループ全体の従業員数は2万8006人（臨時従業員を含めると3万6498人、2018年3月末現在）。
非正規雇用の比率は23.3％。
創業は1930年2月。資本金は424億8100万円。代表者は代表取締役社長 田口義隆。
同社の連結子会社には、西濃運輸株式会社（岐阜県大垣市）、
セイノースーパーエクスプレス株式会社（東京都江東区）、
日ノ丸西濃運輸株式会社（鳥取県鳥取市）などがある。
セイノーホールディングス株式会社（本体）の労務状況は以下の通り。
従業員数は62人（臨時従業員を含めると64人、2018年3月末現在）。
正社員の平均年齢は44.0歳、平均勤続年数は18.9年、平均年間給与は712万7000円。
日ノ丸西濃運輸株式会社の社員には暴力団関係者がおり、管理職を支配しているとのこと。
そういえば、ここのドライバーって人相が悪い。
これが大手物流会社の実態か。
セイノーホールディングス株式会社を大阪府のブラック企業に追加するよ。
有)橘金属製作所
現社長はBMW
父親である顧問はAMGとクルーザー
1日で新人辞めてって笑ったわ
出勤1、2日目でもすぐパワハラしてくるから
何のために年がら年中ハロワで求人出してんのか分からん
去年そのあたりの会社に行ってまんまと裏切られたわ
東のほうの大阪もいれてアウトなの？
なのに、倍率40倍って
激安で働くスーパーマン欲しいんだろうな。
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、2月4日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫やお局様やよしふみ様を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない45階建てのボロ団地の35階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま翌日から出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。
しかし「よしふみ様」って何だよｗ
そしてまだ2月4日なんだが去年の話なのか？
とコピペにマジツッコミ
>>132
そういう会社ってなんで新人が辞めていくのかが分からんからね
自分たちのほうに非があるなんて夢にも思わない外基地
ヨシザワLD
ハローワークの常連企業。今も異なる職種で4人募集。入っても入っても人が辞める会社。
身体を悪くして辞める社員が多い。社員は使い捨て。派遣社員も使い捨て。
みんな社長の顔色を伺う。社長の機嫌取りばかりしている管理職。管理職は日常的に恫喝。暴言。脅迫。家庭も崩壊。
気に食わない部署の人間には冷遇。パワハラ・モラハラは許される。残業させておきながら、残業手当無し。低賃金で働かせるのが好きな会社。社歴が長くても生活に苦しむ。小遣い稼ぎに必死な社員と管理職。
社内の会話は悪口と陰口。悪口や陰口しか言えない可哀想な人達。辞める人が多い。社内間の連携もずさん。自分のやりたいようにやる人間だけ。クレームも多発。コネ入社のマヌケな従業員を優遇。そのしわ寄せを他に食わす。
工場の環境は夏はサウナのように暑い。冬は極寒の劣悪環境。夏は熱中症で人が倒れる。四季が楽しめる環境。労災ももちろん隠す。遅刻する人間も多い。やる気のない社員も多い。
ブラック企業として認定。
東大阪のただの下請け企業だ
経営者の清水一族は見栄っ張りで有名
おばはんばっかで面倒臭そう
しょっちゅう募集かけてるし多分辞める人多いんだろうな
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇
ない
南大阪も同じだけどね。
家族だけで、息苦しかった。
https://www.youtube.com/watch?v=YxHQgVYupvo
実際に行ったらいいよ。
業績好調・躍進企業・・・実際は安い価格で数を多く請け負って忙しくなっているだけで利益は伸びていない
アットホームな職場です・・・何の取り柄もない職場の売り文句、実際は手が回らくてギスギスしている
親切丁寧に教えます・・・現場はそんな余裕がなくて放置され、ボケッとしていると暴言をはかれる
長期安定・・・実際は新人が入ってこなくて昔からいる人達がいるだけ
少数精鋭・・・会社が人件費ケチっているか、退職者が続出して従業員数が減っている可能性も。一人あたりの負担も大きい。
急募…本当に忙しすぎて手が回らない状況。本来は即戦力となる経験者が良いがそうは言っていられないため、
未経験者でも入れることがあるがじっくり教育する余裕もないためろくに教えてもらえず、いきなり残業や休出もやらされてボロされる。
ヤル気が一番の選考条件…入っても長続きしない人が多いため、どんな事でも我慢出来る社畜を求めている。
使用期間に加入必須の保険などに入れさせてくれない…長続きしない人が多く、会社の負担分が無駄になると考えている所が多い。
求人内容と現実が全く違う…本当の事を書くと誰も応募してこないため、嘘をついてまで情弱釣ろうとしており、もはや詐欺レベル
・ファインテック 建物等の塗装面積の
計測スタッフ/住宅リフォーム相談
・大幡産業 空調機器の部品製造
・ウエキ税理士法人 ＰＣの入力
・石黒ユニオンフルーツ データ入力(深夜)
どうなんだ？悩むわ
少ないかもな
でも、堺の隣なんやから何の問題もあら編でえ
ありがとうございます^^
出張だらけでプライベート時間なし
あそこずっと募集かけてるけどやっぱりキツい会社なん？
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
前年同期と比較したら、以下のようになりました。
連結売上高は373億3200万円から336億0500万円に減少（前年同期比10.0％減収）。
売上総利益率は28.3％から24.1％に低下。
営業利益率は－3.0％から－4.6％に低下。
純利益率は－5.9％から－1.4％に上昇。
自己資本比率は8.6％から7.0％に低下。
ちなみに、当第3四半期連結累計期間におけるグループ全体の研究開発活動の
金額は、28億5000万円であります。
長年のものづくりで培ってきた技術やノウハウに“新しい何かを加えること”で、
新たな価値提案を行い、驚きと感動を提供していくことを目標としています。
糞を加えすぎてしまったよ・・・
おもしろいことになってきた。
ピクルス担当してる人は知ってる
社員旅行にタレントの連れてくるな。
そんな金あるなら社員に還元しろ。
全問正解です。コピペ化決定！ｗ
自分の経験と照らし合わせても本当にこの通りだわ。素晴らしい。
代表取締役西良耕一。仕事しろ。
高周波焼入れ作業する工場の
木本電子工業はめっちゃクソ
かかわったら、アホだわ。
辞めたくなる、ギリギリの線で、
時給とか、割りに全然合わない仕事の割り振りとか、
パワハラとか、本当にワザとクソ能なしになりきって
ホンマにクソ能無しになってしまうか、
ホンマに、もうどうでもいい、今日のメシと
寝る所があればいいと、思う連中か、
酒とキャンブルの事しか、頭にない連中にならない限り、
むり。
☆ハロワ常連☆
シンクゲームス
太陽金属工業所
ハークスレイ
美々卯
コングレ
関西ヂーゼル
金田インキ製造
日研トータルソーシング株式会社（東京都大田区西蒲田7丁目
23番3号 日研第一ビル）は、業務請負、人材派遣、人材紹介等の
総合人材サービスを行う製造派遣業界における大手企業。
2018年3月期の売上高は750億円。
従業員数は1万8000人（うち正社員899人、2017年3月末現在）。
従業員の平均年齢は36.8歳、平均勤続年数は7.8年。
設立は1981年4月。資本金は5000万円。代表取締役社長は清水浩二。
2015年までの社名は「日研総業株式会社」。
ウチは同業他社（従業員数2万2143人）の契約社員（メーカー側にとっては請負）だけど、
日研はいつも求人を出していて、雰囲気が非常に悪そうだね。
日研トータルソーシング株式会社を大阪府のブラック企業として認定するよ。
30代半ばで転職経験ありだし、もうビルメンとかタクシー関係じゃないと厳しそう…
フィット産業関西支社(大阪)
東絶工業
アンドイット
ヒデ工房
産業技術総合研究所関西センター
高崎共同計算センターマーケットウェア事業部
テクノーブル
お勧め
西日本スターワークス大阪テクニカルセンター
エンジン評価のデータ取りまとめ業務
扶桑興業 倉庫係(請)
パーソルテンプスタッフ梅田オフィス
(請)立命館梅田キャンパス運営に関わる学校事務(北区)
G.Oホールディングス 技術スタッフ
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