試用期間での退職 第64日目
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試用期間での退職 第62日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535124615/
試用期間での退職 第63日目
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1538707860/
過去ログ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7 試用期間2ヶ月で仕事に堪えられなくなって退職
こっちから辞意を切り出したけど、社長はそれが気に入らなかったらしくその場で帰らされた
その時点ではその月2週間分は働いていて、その給料が振り込まれているか記帳して確認したが振り込まれていなかった
納得いかないけどその会社にはもう連絡なんてしたくない >>850
仰る通り流れも理解出来ない馬鹿なんで無視して小芝居続けてくれていいですよ＾＾； >>852
労働基準監督署に電話だ
俺はそれで日割りで給料をもらった >>855
その会社思い出すだけで反吐が出そうで一切関わりたくないんだけど、労働基準監督に丸投げして給料だけ貰う事って出来るのかな？ >>856
労基署なんて何もしないよ。
どうしても関わりたくないなら弁護士 >>856
今流行りの辞めさせ屋に伝言してもらうのはどうかな？
「給料の振込と明細、離職票の郵送をお願いします
ご本人に直接連絡することはお控えください」
と言ってもらうの
ブラック企業っていじめやDVみたいなもんで、他人に知られる、公になるっていうのを嫌がる
弁護士がやってる会社もあるみたいだから、そういうのだと尚いいと思う
労基に相談して、何も解決しないとしても
「あの会社は契約交わして仕事したのに給料くれません」と相談した実績残すのは意味があることだと思うよ
給料不払いは法的にもアウトだから、労基も介入しやすいと思うが >>856
自分で問い合わせ等一切してないのに動いてくれるわけないじゃん。ふざけてんのか？ 最後の給料で引かれないはずの社会保険分が引かれてたから労基に相談して取り返したよ
自分で一回電話しないとならなかったから迷ったが電話してよかった
バカ社長が労基の名を出すと急に大人しくなってすぐ振り込んできた
一矢報いた感じでスッとした もっと日本人全体がそういう毅然とした態度を取れると良い
結局、日本人が舐められてるから、糞ブラックにケツ毛まで抜かれて、骨までしゃぶられてる訳で 給料の条件がよくて半年くらい選びに選んだ会社に入ったんだけど、求められるレベルが日に日に高くなって疲れてきた。
休み多くても、給料もいい。
最初と言ってることと条件が違くなるのってほんとにしんどいわ。
正社員せっかくやれて嬉しかったけど、
時給いいバイトに逆戻りしようか悩む。 >>853
わかったから、早く首吊ってね！
ゴミクズ野郎の癖に人間みたいな顔してるのが、許せないんだよ。
この世から、さっさと消えてくれるのを期待してるね！ 正社員とその他はやっぱり雲泥の差だよ
責任や人間関係がな ニート期間11ヶ月（27歳）の俺が某大手鉄道会社の採用試験に合格して駅員になったのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
俺の想像ではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ！
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか？電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ！
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ！
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう！！！おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ？
1ヶ月我慢してたけど限界で5日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 今日上司と社長に退職切り出してかなり揉めたが最終的には即日退職成功したわ・・2ヵ月しかいなかったけど真っ黒な会社とオサラバできてホッとした
ブラックは辞めた者勝ちって思うよ・・ 次決まってないけどまたやり直すわ
辞めることは逃げる事だ！て言う人いるけど 俺から言わせれば「辞める事は戦う事だ！！」
おまえら頑張れ！ >>869
とりあえずお疲れさま。
自分は全部今日、上の上に全部ぶちまけたよ。 お前らの辞める理由は何なの？
逃げるのではなく羽ばたくと取れば前向き サビ残・給料遅配・就業規則見せない・教育係がいなかった(教育係もトンズラした)・上に相談しても対応無し
まだまだあるがこんな感じ >>872
営業で入ったのに試用期間中ずっと土方仕事。試用期間終了１日前に試用期間延長を聞いてバカらしくなったから。 >>872
デザイン関連なんだが、30件近くの案件を１ヶ月以内で平行して片付けろと言われた。
部署のトップはこの一年で、二人逃げていた。データ管理も無茶苦茶で、もはや、にっちもさっちもいかなかったので辞めた。 こっちが間違えるって知ってて何も言わない上司がくそ腹立つわほんとに。
何でいつも事後なん >>878
あるある、なんか間違い待ってるんだよなあ、注意してストレス発散したいだけだろ >>867
ストレス貯まるくらいならバイトの方がいいってのは最近思うわ。 試用期間延長なんてアリなの？
最初から延長の可能性ありとか書いてないとダメじゃね？ 面接受けようと思う所あるんだけど、試用期間ありとしか書かれてない。試用期間って普通どれぐらいのもんなの？ バイトは辞めとけ
派遣の方がいい
正社員と変わらん仕事（内容）が出来る
それでまあまあ収入もいい
よくピンハネ云々言う奴いるが、
労働者にとってそんな事はどうでもいい
それなりの給料さえ払ってもらえれば >>881
就業規則に書いてあればできるけど。
けど労働者との合意が必要。 今週から初出勤してるけど馴染めなさすぎて辞めたい
もうさっそく昼1人で食べてる
中途は難しいなあ >>887
仕事はどうなん？
昼とか一人の方がいいやん 無職歴2年10ヵ月の俺（31歳）が、介護の内定を暮れに貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
次の日無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。 入社した直後に落ちたと思った本命から採用通知もらったんだけど
即日退職ってできるもんかな >>892
過去に結構いるよ
本命と今のところ、比べて相当違うなら辞めるのも自由だと思うよ 12月中旬に入った会社が基本給18万、賞与年4.5か月、残業平均27時間。
実際が基本給7万5千+職能給10万5千。賞与が基本給計算だから半分以下。
残業が40時間。これなら前職でもやってたからしょうがないかと思ったら、
36協定で6か月は74時間できるからやってくれとか、後出しすぎるわ。
今日やめたった。
1か月だけの職歴どうしよう・・・絶対印象悪いよな・・・
1回派遣いって社会保険・雇用保険入って前々職わからんようにすればなんとかならんかな？ 短期バイトで社保入らないっしょ。長期予定ですぐ辞めたとかならいけるのか？ 派遣とかで社保リセットするのが無難かな
基本給が求人と違い過ぎてるから退職理由にはなるけど悪印象は避けられないだろうし 長期バイトですぐ辞めたよりも正直に求人と全く違うかったのでのほうがマシだと思うよ。 絶対ここ人売り派遣会社の社員いるだろ
人集め大変ですね >>898
面接まで行ければ面と向かって言えるんだけどね。
書類で絶対はねられそうだよね。職務経歴書に書いても見てもらえるかな・・・ その場合バイトにするとしても、前職からもらった雇用保険証は現職に提出して手元にないってこと？ 入社３日で退職した。
初日からボスざるに嫌われて村八分にされてたからさっ
使用期間２週間だったからよかったのかもしれない。
親にはすげー怒られたけどね。 むしろ皆んなどこでバレると懸念してるんだ？
面接？それとも入社後の手続き？ 雇用被保険者証とかに前職の名前が書いてあるから、前職が違うってことになると思うんだけど 雇用被保険者証は別に前職の使う必要ないよ。番号は変わらないから都合の良いの使えばO.K. 前々職のを提出してあるから、離職票と一緒に返してもらえるといいな。
社保のほうが心配だけど 社保の履歴なんか会社は調べようないし、雇用保険は入社日と会社名が分かるけど、切り離してだせばいいし、それか前前職の出せばいい源泉徴収でバレルかもしれんが自分で確定申告するって言って回避すればいい 基本給7万5千て最低賃金に引っかからないのか…
諸手当込みで計算するもの？
だとしても諸手当って会社の一存でどうにでも変えられるんでしょ？ >>909
少ないな…それなら賞与とかほぼないに等しいんじゃない 7万五千を160(8時間×20として)で割ったら
468.78円/時間 になったのですが… 7万五千×賞与年4.5か月て…
おいらが過去にパートしてた時のボーナスとほぼ同額なのですが…
若手のうちなら、そしてまあ零細なら悪くない額だと思うけど
基本給18万て聞いててからのそれだと騙された感が酷いね
いっそボーナスなしと聞いててからのその額、の方が良かったのかもね 皆さん出戻りってどう思いますか
プライドとかはともかく
給与面が不満で辞めたのにまた戻ったら意味ないと思いつつ
また転職失敗するぐらいならと悩んでます どうあがいてもそこより良い条件のとこ面接行けないなら良いと思う >>916
あの後幹部の方から再度連絡いただきまして
ありがたいことにすごく評価してもらってたみたいで
元の職場じゃなくその方の下で働かないかと言っていただけました
給与こそ変わらないもののその後の働き次第で変えていく用意はもちろんあるってことで
職場変わるとはいえ人となりはよく知っていて信頼できる方なのでお受けすることにしました
意見ありがとうございました >>917
良かったじゃないか。ちゃんと評価してくれてる人の下につくなら安心できそうやし。 基本給15万
職能給5万
皆勤手当2万
調整手当2万
見なし残業手当8万
計32万のとこで働いてる
たしかに月給32万って求人票に書いてあった。 みなし代８万ってヤバいだろ。６０時間は軽く超えてそう。 基本給＿＿＿29万
家族手当て＿03万
住宅手当て＿04万
みなし＿＿＿02万 ※残業代どこまで行ってもなし
社外業務手当て＿3000～4000/1日 ※月15日以上社外業務
賞与3.5ヶ月+業績により別途手当てあり
年齢30代半ばにして基本給15んとこから転職できたとこ現在試用期間中
みなしの額に比べて月50～100時間ぐらいの残業代はでないけどしがみつこうと思ってる >>925
本当だよ
みなし額2万だけが気がかりだがしがみつきたい
まだ入社1週間でつらいけど >>926
オレが入った会社と似てる。
30前半
基本給27
家賃手当3
仕事内容は総務的な仕事が多いけど、入ったばっかりで試されてるのかトップからの風当たりが辛くなってきた
休みは多いからそれが幸せだけど、
保険の控除が引かれすぎて
黙ってちょっとグレーめな仕事のダブルワークしようか悩み中 >>924
残業月50とか過労死レベルやん
まあ自殺者にカウントされないように祈っとる 入社した会社の仕事自体は楽なんだけど
入社して1ヵ月で3人ほど退職していった。
やばくない？授業員30名ほどの会社なんだけど。潰れないかどうか心配。
今月もまた2人ほど辞める予定。 >>930
社畜はどんどん残業して社会貢献お願い🙏 残業自慢してる奴は会社の思うツボにハマってることに気付いてない >>930
馬鹿だろ。お前みたいなクズはいらねぇ。早く首吊れ。 仕事のできない私に社長が無能なら面接の時に言ってほしかったと言われたのですが、能力の低い人間は一般的には
面接のときに自分は能力が低いと言うものなんですか？ 今年どっかのタイミングで有給義務化するじゃん？
うちの会社もともと休みだった祝日を強制的に有給消化日に定めやがったぜ
労働者の有給日数だけが無駄になるって寸法よ
これに勝るブラック企業があるなら書き込んでくれや 今年の四月から施行だろ。
5日間の有給義務化。
そのうち決まってた年休を5日減らしたりする会社も出てきそうだな。 試用期間でどこまで耐えれるかプレッシャーをかけてきているような気がしてならない。
きっと歯向かうやつかどうかを試しているのだろう。 有給義務化の罰則が、6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金
らしいけど30万払えば取らせなくていいとか言い出すバカ会社でないかな >>936
夏休みと冬休みが強制的に有休消化にあてられて
ほとんどの有休が消えちゃうんだけど・・・。 岡三オンライン証券
口座開設＋5万円入金＋コード入力するだけで現金３,０００もらえるタイアップ
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※家族で4口座作れば最大合計12,000円 はたらいくっダメなの？
なんか面接行ったら休日無しで働いてもらうって話された
日曜も仕事で代休も無し
まさしく働きずくめでやってもらうとか >>942
それに対して貴方はどう思いますか？
入社した後をイメージして下さい。 月に200時間勤務で手取り20万円行かない
退職金制度や賞与は3年目からしか対象じゃないからバイトみたいなもん >>944
高卒なら普通じゃね？
大卒なら少ないと思うけど >>936
自分の前職場は年1～3日くらいしか有給消化できなかったぞ。
当然使いきれない分は消えていくし。
公休が有給になって金入るなら、
それだけでも有難いもんだ。 >>942
はたらいくって勧めないな。
自分もはたらいく経由で面接受けたけど
どこもブラックだった。マイナビやリクナビよりも掲載料が安いし、
審査が緩いんで掲載を拒否られることもないって聞いたことがあります。
ブラック求人の巣窟といっても過言ではないと思う。 1月4日スタート組だけど、社内メンバーと毎日飲み行ってかなり社内の事情がわかって馴染めたわw転職で能力発揮するためには、純粋な仕事の能力の前に、人間関係やからな。
受け身でいたらそりゃなじめへんで。 >>945
大卒中途採用で35だが高卒と同じ最低ランクからw
実力主義で学歴不問主義の会社
賞与がなければ年収250
3年目から賞与なんて契約者書いた入社後に言われたわ
仕事内容も違う部署応援あったり、名前ばかりの正社員で何でもやらされてる よくわかったのが技術職以外は転職ランクダウンする場合のほうが多いなってことだなぁ
これできます、資格あります経験ありますがないとダメだわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
