経理への転職を目指すスレ【21期目】
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短期離職歴があるとすぐに辞める可能性があるからダメ、て昭和の思想を
書き込んだ奴、
なぜそう思うのかと問われて答えられないてのは致命的だろw >>371
総務もやるんだろ、行政関係の書類、車のメンテのためにディーラーまで運転とかな シェアードって大手でも薄給のイメージだが
まったりなのかな シェアード子会社は派遣か有期雇用が多いと思うよ。安定は余り望めない。 ほんと、お前らは給料がどうこうとかのレベル低い話しかできないなw >>301
働きながらはむりだよ。
専業受験生しないと。
あとは大学早慶出てることが前提。
勉強の習慣がないと無駄。 JRとかシェアードあるみたいだけど行ったことあるやつおらんのか? シェアード行ったことあるけど自分的には詰まらなかった
結局記帳代行
自社経理の方がいい 20代前半で未経験転職の場合
妥当な希望年収はいくらくらいでしょうか? ほんと、お前らは給与がいくらとかのレベル低い話しかできないなw >>389
未経験からすると経理は1日座って楽して稼げるという印象が強いから 経理って言っても会社によってやり方が全く違うんだなと実感する
公認会計士とか税理士の資格持って連結とか税務とか
専門職的に行かないと経理と言ってもゼロスタートだわ >>391
会計士や税理士持ちなら、頭脳要員での採用だよ 働きながらだと税理士の科目をほそぼそとやるしか
でも税務をしたいわけじゃない
簿記1も結局検定試験だしな 2018年 税理士試験学歴別
大学卒 23,240人
大学在学中 966人
短大・旧専卒業 906人
専門学校卒業 2,906人
高校・旧中卒 2,381人
その他 451人 >>7
え?経理の方が些細なミス許されないでしょ…労務は経理やってたら余裕でしょ
照合自体が単純だしあわせやすい
…経理なんな毎日毎日照合照合照合で大変すぎるわ
品番品名単価数量…多すぎるよ >>341
未経験ならしゃーない
もう二年やって実力あげようか
いきなり課長級の実力無いと転職なんかしちゃダメだよ >>354
>>364
経理特有の謎プライド
ドコが特権なのか
間違いなく社内の男の中で一番給料安い >>306
ほんとこれ
経理は大変すぎる(T_T) >>288
そう
ほんとにそれしかない
詰まらん仕事だよ >>359
そう
楽な経理なんてねーよ
特権とか意味分からん
私がほかの仕事を知らないからかな >>364
それは新卒の割り振りの時点だけの話
現実は大変な割に給料が安い ID:pZtvjF6G0
いきなり全レス連投する人 思いついたら即座に口に出さないと気が済まない人なんでしょうね
会社でもマイクロマネジメントと呼ばれるような役職者の行動
会議でも最後まで説明が終えてから質疑応答するところを
途中で口を挟んで進行を妨げる人がいる
時間が経つと忘れるから思ったところで言わないと落ち着かないと弁明していた 502 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/08(日) 19:40:04.92 ID:IRCAF5ZV
お前さんたちが2ちゃんでボヤいて情けないこと書くから、
客も舐めた態度とるんだよ。
客だってスマホで2ちゃんの書き込みみるし、ググッてくるからな。
どこの税理士事務所でも仕事の結果変わらんとなれば、
価格競争になるのは必然。
だからこそ!
この事務所が高いのは意味があると根拠なく思わせなきゃならんのに、
お前さんたちが事務所の内情を暴露してボヤくから。。。
ただでさえ、東京じゃあ、クラウド会計ソフト導入するから、
顧問料安くしてくれと言われ始めてるのに。
今以上に、税理士は凄いんだという尊敬がなくなり、曖昧な漠然とした権威がなくなり、
裸の状態が晒されている。
秘すれば花だよ。
503 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/08(日) 21:55:02.23 ID:uLQi+7Yv
童貞の思考かよw
504 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/09(月) 00:35:34.44 ID:Kp22jsjv
所長がこの時期に2ちゃんw
505 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/09(月) 12:33:44.42 ID:NhlPI/sT
今の時期に所長があたふたしてる事務所はやばいけどな。
うちはあと9件だけど、6件は返答待ち、3件がまだだけどすぐ終わるやつ。
いつも2月に入ってみんなフルで動いて3月はじめには大方終了して、出来の悪い客が3月に入ってちらほら持ってくる感じだわ
ID:2d6zvZbN(1) >>394
法務や他に比べて経理系だといきなり税理士だもんな
法務なんか行書で国家資格だ 夏前から仕事合間に面接を受けて、東証一部上場企業7社から内定貰った
でも、最後の職場とするにはいまいちだったから、全部断った
30代半ばの大卒経験者に対して、どこも基本給は30万円くらいだった
ちなみに、○○自動車て名前の会社は3社受けて2社内定貰えたが、
○○石油とか○○ビールて名前の会社はそれぞれ3社受けて全滅…
どうやら、語学力ありきで募集しているようだ 経理中途は嫌で辞めた人の穴埋めが九割
ヌルくて高給の会社は辞めない >>410
君の市場価値がそれだけのこと
自己診断で過大評価
35歳と仮定して30万x12ヶ月=360万、賞与年4ヶ月120万、計480万
基本給しか書いてないから諸手当を合算すれば500万超えるよね
それで何が不満なの
もっと出す会社もあるが上場7社で同じ評価を出されたところで自分の価値を認めようよ
語学力ありきw、ないない
どの程度の大学か不明だけどマーチレベルでも35歳上場中途では500万台なら普通
上場や上場子会社に幻想を抱きすぎ >>414
内定貰った会社はどこも業績好調だかは、
賞与は5ヶ月以上だった
ので、月給と賞与で500万円をちょい超える額の提示だった
なお、役職手当は無し
○○自動車はどちらも日経225なんだが、
キーエンスとの一部例外を除いては、
案外こんなものなのかな? 大手でもそんなもんなのか
意外だわ
中小の俺と似たか寄ったかだわ
まあ退職金とかは大手のが断然多いんだろうけど >>417
大企業は企業年金とか福利厚生が充実しているから、
そこらで差がついてくるんだろうね >>415-416
そんなもんだよ
>>417
これ、福利厚生の充実
年収はともかく退職金が段違い
中途で入ったばかりは少なく感じるが
生涯収入を考えると大きい 世間は予想以上に世知辛いものなのですね
その反面、外資はかなり給料乗っけてくれると聞くが >>413
やだ流石修羅の国とか言われる案件じゃないww >>418
なるほどなぁ
求人票だと年収や月収しか書いてなくて、退職金の拠出額とか企業年金の条件はわからんよな
中にはライププラン手当みたいな名目で見かけ上の年収に含めてくる罠張ってる企業もあるし お前ら、ほんと、給与が高い低いだのレベル低い話しかできないよなw 経理未経験だが、経理部長以外の部下が全員いなくなる部署で外注化の真っ最中の経理担当で打診あり。
えー?どうなの、これ。 >>428
使い捨て要員だな
用済みになったらどこに飛ばされるのか聞いてみたらいい >>428
外注先の管理をまかされるんなら、所謂マネジメント経験がついてくるね。短期の仕事と割り切って、次につなげればいいんじゃないの?知らんけど。 地雷案件としか思えない
経理未経験がやる仕事じゃない 外注するなら向こうがプロだから経理担当っていうより業者対応窓口の総務的ポジションだろ ほぼ未経験みたいなのが集まってヤバくなりそうw
窓口なんか置かずに会計事務所に丸投げすればいいだけなのに。 アウトソーシングが思った以上に高い料金、使い捨て要員が安上がり
それなら正社員でなく短期アルバイト、短期派遣を使う
そこまで考えつく人がいない、目先のことしか見えない、 人間関係が悪くなると外回りとかの逃げ場がない分本当に最悪 自動車はEVやPHVが普及して、普及台数がある閾値を超えると
大半のガソリンスタンドの経営が成り立たなくなる
そうなると給油が不便になりさらにEVの普及が加速する
同じことがクラウド会計ソフトにも言える
ガソリンスタンドの従業員が失業するように会計事務所の従業員も失業する 経理には2種類あって、
最低でも簿記1級が必要な上場企業等の総合職(専門職)経理と
事務のねーちゃんがやってる日々の簡単な経理とに分けられる。
当然のことながら男は前者になるしかなく、その場合は新卒や人事ローテーション以外では、
つまり中途採用の場合にはそれなりの経理実務経験があるか、
会計士や税理士の有資格でないとなかなかチャンスはない。
そんな訳で未経験無資格者が中途で経理をやりたいなら
まずは会計事務所、税理士事務所で丁稚奉公をして実務経験を積みましょう。 まーた出たよ、上場は1級って
1部上場でも全員2級だぞ
2級でも中途で上場本社経理に入れるのに
上場勤務経験も無い人間が想像上で語るなって >>440
簿記が必要ないのは、総合職も一般職も、大卒も高卒も変わらないような中小零細の話。
お前が中小の高卒なのは分かる。 >>440>>441>>442
お前ら全員勘違いしてるな。
上場企業の経理になるのに簿記1級が必要なんて言ってないぞ。
新卒やローテーションの場合には簿記3級すら持ってないやつが配属されることも普通だし
転職の場合でも実務経験があれば簿記検定なんていらないぞ。
あくまで実務経験がなくて転職する場合には最低でも簿記1級程度は必要と言ってるだけだ。
逆に聞くがお前らの上場会社では経理未経験で簿記すら持っていない中年男性を中途採用するのか? >>441
大原簿記の日商簿記1級より、マーチぐらい以上の大学の日商簿記2級をとるな。
資格の一点装飾より、総合的なものでとるね。
そもそも、総合職採用で専門学校はとらんが。
でも税理士、会計士が管理職やってるような大手企業の経理において、大学新卒で経理に採用されるためには、最低、日商簿記2級は必要だけど。 ま、ローテーションの場合だと、簿記一級や税理士科目持ってる専門学校出でラインで働いてた人間を、総合職扱いにして、経理に転換する事もあるよな。 >>443
長い年月、経理の仕事してて、日商簿記2級もとってない奴なんて、まず取らんけどな。 せめて連結とか税効果が分かるくらいの会計知識がなきゃ転職は難しい
少なくともうちの会社では採用しない
移転価格とかできるなら大体どこでも活躍出来る >>443
ん?
439 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2019/02/03(日) 20:20:55.33 ID:8kxYWD490 [1/2]
経理には2種類あって、
最低でも簿記1級が必要な上場企業等の総合職(専門職)経理 うち上場だけど推奨は2級まで
その代わりに研修いって勉強して実務する感じ 会計士やUSCPA持ちがあぶれてるので、資格する上場企業には日商くらいじゃ太刀打ちできないような。やっぱ資格関係なく経験なんじゃない? 大企業の主計や税務は高学歴新卒か会計士or税理士持ち中途ばかりだな >>451
経験の話を持ち出すと無駄に学歴と資格はあるが非上場で甘んじている人が嫉妬してくる >>449
お前はわずか6行程度の文も読めないのか… 経理ってどんな能力が必要なんだ?
どんな人が向いてる >>453
嫉妬してる暇あったら、満足いくまで転職活動すればいいのにね。
今くらい転職しやすい時期はそうないんだろうし。 >>455
検証能力!
色々な視点でみることが大切
簿記や会計の知識なんて必要な時に覚えればいいし 前からここにお世話になってた者ですが
やっと経理で内定貰えました
ありがとうございました >>462
こういうこと言うのが過去から何度も出てくるが経理に対する偏見や無理解という例 マジモンのコミュ障じゃ仕事にならんぞ
折衝多いから 中小で2年半(現金出納のみ)、大手子会社で半年の経験しかないのに、中小企業の管理職に近いところに採用されてかなりキツイ… 経理の要である現金出納の能力を縦横無尽に発揮すれば、クソ中小でなんて
獅子奮迅の活躍をすること間違えなし。 >>465
いま採用された会社は前歴の大手子会社だけでデキル人と判断したwww >>466
あぁ、今も大手の子会社なんだわ
決算経験すらないのに中期経営計画会議とか出されても訳分からんわ
財務諸表とか分からないし >>467
マジそれ。あと簿記2級。
前の大手子会社も日常の仕訳入力や振込とかだったのに、今のとこは仕訳入力は各部署の女性事務員がやるから今までの経験全く活かせない
全く次元の違うこと期待されてる >>470
もっと貰っているかもよ、管理職に近いなら6-7百は行ってそう ほんと、お前らは、給与がどうこうのレベル低い話しかできないよなw 面接で何の仕事を任されるか充分に話しなかったのか
充分に話し込んだつもりでも入社後にそんな話したっけと反故されることもある
他の候補者と俺を間違えて採用してないかと不安になったことがあるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています