人材部人事役グループが楽だよ
個人情報は見放題だし、定例異動の調整や、総合企画のオーダーに沿った人員調整とか、ルーティン作業が多い
毎日決まった時間・場所に昼飯食ってる人事役の様子見てると、コイツらよほど暇なんだなって思う

金融ビジネススクールもオススメ
意味のない研修ラインナップ練って仕事してる風情を出すだけだから

新卒採用とか、人材部企画グループとか、対外折衝が求められるグループは、ある程度他企業でも通用するスキルが要るかも
外に出て初めて気付かされる横浜銀行の組織的なショボさに耐えられるメンタルも必須