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私立大学職員になりたいPart79
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん@引く手あまた2018/09/29(土) 23:55:12.68ID:AJqKV8ve0
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
採用情報、職務内容、待遇について取り扱います。

【無断転載禁止】
無断転載は著作権法第119条により最高で懲役10年の刑事犯です。

【総合案内・お役立ち資料集】
リンクは同じものが掲載されていますので好きな方でご覧ください。
http://blog.livedoor.jp/banshees-syusoku/archives/6545445.html
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/auto/5864/1392212065/
大抵の質問事項は上記ローカルルールと総合案内に書いてありますので熟読してください。
2ちゃんねるガイドラインへの抵触行為や、総合案内や直近のスレッドに
既に書かれている初心者の質問、堂々巡りの書き込み等はお断りします。
ローカルルールにつきましては当スレッド>>2-3を参照してください。

【案内】
スレッドの趣旨を厳密に守ってください。
大学以外の話題を行ったことにより過去に削除実績があります。
・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
・「公募採用」以外は閲覧者に応募や入職の権利がないので取り扱いません。

【自治議論及び避難所の案内】
さまざまな立場である皆さんの意見を集約し、スレッドの発展や改善を図っています。
意見がありましたら、URLの避難所へ投稿してください。
http://jbbs.livedoor.jp/auto/5864/

直前のスレッド
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533557096/
0002名無しさん@引く手あまた2018/09/29(土) 23:56:20.35ID:AJqKV8ve0
【このスレッドにおける禁止事項】 (ローカルルール)
●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値や世間的知名度とは一切関係がありません。
現在では一般入試入学者が全国平均で4割台であり、対象となる母集団が半分以下です。
待遇や財務に関しては、都会→田舎、文系・総合大学→理系→医大の順が一般的です。
このスレッドでは、特記なく○○ランク、○○レベル、以上、以下、未満等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●大学経営の話題
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
(入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関があるに過ぎません)
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 私立大学はAdministrator(経営者の一部)、
国公立大学はClerk(事務員)で役割がまるで違います。給与等の待遇にも大きな差があります。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に関係しない大学の話題
→公募をほとんど行っていない大学のことや、このスレッドを見ている人には関係のない
縁故採用の話題などは極力慎むようにしてください。注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
特に、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
認証評価制度には、職員採用に係る規程や運用実態などの項目が存在します。
なお、私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
大学ニュースなどの話題はニュー速など適切な板で行ってください。
0003名無しさん@引く手あまた2018/09/29(土) 23:57:42.42ID:nzx920DA0
●職員の窓口対応に関すること・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちできません。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、ほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は
当然ながら職員が上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→ネチケットや掲示板ガイドラインに反し、情報の散逸にもつながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答しないでください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、2ちゃんねる語、AA、顔文字の使用(削除ガイドラインより)
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
過去の私大職員スレッドでは、これらを使用したために削除された実績もあります。
●無断リンク及び個人サイトや組合員向けサイトなどのURLをリンクする行為
→許可を受けていないサイト、内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
特に一部の私大職員系サイトからはリンクをお断りされていますので注意してください。
無断リンクは民法(第709条)の不法行為にあたり、損害賠償の対象となります。
●本スレッド(過去スレッド)や総合案内・お役立ち資料集の中に出てきた同一内容の質問行為
→初心者の質問や過去のスレッドの堂々巡りは議論発展の妨げになりますので、
テンプレート等の貼り付けで注意を促しましょう。
特にネガティブな話題を出す場合は、 具体的な大学名や記事を摘示し挙証責任を果たしてください。
本題と関係のない余談について延々と議論やコメントすることも避けてください。
0004名無しさん@引く手あまた2018/09/29(土) 23:58:58.74ID:1fthmAnP0
※最近の2ch(旧5ch)掲示板では連投規制のため5レス以上貼れないので
基本的には>>1のリンク先を読んでほしいのですが、貼れる限りで補助的に案内を貼っていきます。

【お役立ち資料集】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書や書類で失敗しないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは私立学校法で定められています。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップ(教学部門長的位置づけ)であり、
大学運営・経営上のトップではありません。
職員は理事長の部下ではありますが学長の部下ではありません。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人(民間企業)の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学(学部)設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません。教授というのは専任の中の一区分であり、
民間企業の係長・主任などと同じく地位の区分です。一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
・参考 ttp://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
・抜粋 「高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
准教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない」
0005名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:00:12.64ID:QC3maXFR0
●私立大学の中でも特に医科大学の職員について
→医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください。

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
経済科学に関する研究論文によれば、医学部を擁する大学の賃金は
一般の大学よりマイナスであることが実証されています。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、
医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の約23倍ほど必要となりますが、
私立医科大学の学費は概ね5倍から10倍程度です。

また、事務職員については、大学事務職だけではなく病院職員として配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。
さらに、教育・研究用として患者に行う大量の検査費用は、法令上混合診療となるため
患者は支払えず 、大学病院の負担すなわち大学の経費となっています。

医大は国策上倒産させられないのではという素人意見を目にしますが、
病院を守ることと大学を守ることは別事象の問題です。
病院は守られても大学が守られる保障はありません。
さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会(=教授会)は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員(理事会は常勤でない)ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、
その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。
0006名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:03:11.35ID:O0DqAEby0
●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか?
→「貴学」もしくは「御学」です。
精緻さを要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用・配点は国1に準ずると聞いたのですが、なぜですか?
→文部科学省や認証評価(第三者評価)のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
これらを踏襲して、学歴や筆記試験の結果を重視するケースが多く見られます。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。日経の特集にも同様の記述があります。
仮にあったにせよ、設置認可業務等ができず、一定の罰則を受けることもあり、 他の大学におくれをとることと
なるため割に合いません。 いずれにせよ、スレッドでの情報交換には なじまない
(万が一、仮に存在するとしてもその人物は情報「交換」の必要がない)話題ですので禁止となっています。

大学では組織の性質上、特段の潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか?
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう
0007名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:06:26.18ID:O0DqAEby0
●自大学・他大学出身者の採用有利度について
→複数の各種統計では専任職員における卒業生率は約25%となっています。
上述の通り、専任職員は拘束時間や体力的業務は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に少ないことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生気分(学生時代の観点)で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか?
→大学は民間企業と異なり、経常費補助金や大学認証評価の縛りから、
職員定数などが規程や内規で定められており、ダイナミックな人員調整ができません。
通常、1人が退職すれば1人補充となり、さらには定年を迎える誕生日を退職日と
定めている大学もあることから、応募時期がまちまちになり、結果として頻繁に採用を
繰り返すことになるという大学の構造的要因(戦略的人事禁止の原則)です。
なお、保守的な職員気質もあり、女性職員は結婚や妊娠を理由に退職者が多く、
反面、男性職員の離職率は極めて低い状況にあります。

●待遇全般について
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないよう心がけてください。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月+10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
私大職員の世界は世間の景気とは関係がありません。
有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。
0008名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:08:32.03ID:O0DqAEby0
●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか?
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。
0009名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:10:37.85ID:O0DqAEby0
●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか?
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たず、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、希望もせずに配属になることはまずありません。
0010名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:18:41.71ID:O0DqAEby0
●ローカルルール「(前略)採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある:受験者当人の学歴及び入試種別
・採用に関係がない:採用される予定の職場における学生の入学難易度
特に現在、一般入試による入学者が全国平均で4割しかいない現況では無意味な指標です。
0011名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:22:11.20ID:9+V8325a0
●土曜日に月1回ないし2回勤務がある大学で勤務することは大変ではありませんか?
→「組合」が土曜日出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
さらに、労働時間を短くすることで、時間外手当・入試手当等の単価も大幅に上がります。

・民間企業
8時間×5日=週40時間

・大学
土曜日に出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜日の週 7時間×6=42時間 労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜日の週 6時間半×5日+3時間=週35.5時間
休暇土曜日の週 6時間半×5日=週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。

・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜日半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。

・土日or日月休のところ(土曜日に出勤した場合は月曜日が休み)
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。

・土曜日が月1〜隔週出勤のところ(交代で休む)
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜日の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜日の実質仕事なしの両得が可能です。
0012名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:24:13.77ID:9+V8325a0
●Fランク(BFランク)大学の定義は?
→Fランク(BFランク)というのは河合塾が指定したボーダーフリー学部のことで、
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50%以下です。
あくまで学部に指定されるものであり、大学全体に指定しているものではありません。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、Freeの略語であるFであるのに、A〜Fのアルファベット序列と勘違いしている
場合がありますが、三大予備校では偏差値は数字表記です。
A〜F序列(Aランク、Bランク…)には具体的な定義がなされておらず、
統一的解釈が存在しないため、このスレッドではこの表現を一律禁止とします。
0013名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:25:19.53ID:9+V8325a0
●このスレッドに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は?
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。

●私大職員の職業紹介が新聞報道されました
→9月18日の新聞報道で私大職員が就職戦線で脚光を浴びるという記事が紹介されました。
(記事概要)
・高給で楽、かつ安定度が抜群
・勤務時間は基本的に9時5時
・残業はほとんどない
・土・日・祝日、年末年始と盆前後の夏期休暇のほか、創立記念日も休み
・年20日以上の有給休暇は全員完全取得が原則
・半月から1ヶ月のバカンスを取る人もいる
0014名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:27:32.14ID:9+V8325a0
●浪人・留年は採用に際して不利となりますか?
→浪人については2浪までは問題ありません。 3浪以上は不利になることが多いです。
留年については単位認定の甘い日本の大学で留年することはよほど怠慢だった証拠であり、
大学教育への冒涜行為とみなされ、他業界の比にならないほど不利といえます。
留学留年や病気留年はともかく、単純留年や就職留年は非常に厳しい扱いを受けます。
既卒に関しては民間企業よりも緩やかな扱いとなっており、そこまで不利とはなりません。

●採用されやすい人はどういった方ですか?
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は重要視され、また一般入試入学者が好まれます。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が重要視され、他法人の私立大学職員・官公庁・銀行関係の人が優遇されます。
但し、中途においても大学の成績と筆記試験の成績に重きを置いている点では変わりません。
また、業界知識を持つことは基本の基本です。採用試験受験者は大学生の経験があることにより、
「学生として大学に在籍した経験から大学組織を熟知している錯覚」
(このスレッドでは「学生eye」と呼称する)に陥ることがよくあります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といった誤解などが挙げられますが、
きちんと業界研究を行って、職員視点で採用試験に臨みましょう。
0015名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 00:29:45.60ID:UdRHP7Pr0
西南学院応募する人いる?
0016名無しさん@引く手あまた2018/09/30(日) 02:20:59.04ID:juGluSV30
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC
0017名無しさん@引く手あまた2018/10/01(月) 01:49:44.38ID:22ZBkkoi0
>>15
福岡県だっけ?
0018名無しさん@引く手あまた2018/10/01(月) 07:44:00.28ID:RwGziFxv0
スレチですが、大学職員辞めるときって引き止めとかあるんですか?人気職種なんで、募集したら埋まると思うんですが。
0019名無しさん@引く手あまた2018/10/01(月) 12:34:28.98ID:CqHfeUQc0
埋まる埋まらないと引き止めは別の話だろう。
その人が必要とされてる人なら当然引き止めの打診はするだろうし。

人気職で代わりがすぐ来るとはいえ今までやってきたベテランからペーペーに変わるわけだから
0020名無しさん@引く手あまた2018/10/02(火) 22:13:56.30ID:lEtUHlJo0
>>18
大学って機関維持が一番大切であって、人は一番後回しの分野。
花形が総務や理事長室になるのはその理由。人事課なんかはほぼ最下位の部署だし。
0021名無しさん@引く手あまた2018/10/02(火) 23:44:24.36ID:TyEaPTZJ0
APU結果来た人いる?
0022名無しさん@引く手あまた2018/10/03(水) 00:48:48.56ID:fDLTKvG40
>>21
まだ来ておらん
0023名無しさん@引く手あまた2018/10/03(水) 12:49:55.69ID:HuBa3q5l0
>>18
しない。
人が要の組織ではないから。
0024名無しさん@引く手あまた2018/10/03(水) 19:01:18.47ID:YG14lTUA0
筆記対策はどんなことしてますか?
0026名無しさん@引く手あまた2018/10/04(木) 11:30:53.55ID:Rkm2H04Z0
>>25
ここにアクセスするなよ
アクセス解析からIP・ホスト解析されて、まいどとかおしんとかそう言った
ホスト名のあだ名つけられるから要注意
0027名無しさん@引く手あまた2018/10/04(木) 23:18:04.87ID:gtXZw56a0
立命館の求人2件出てるね、資格持ち対象だけど
急にポンポンと辞めたのかな
0028名無しさん@引く手あまた2018/10/05(金) 07:42:44.61ID:nr6gMImy0
>>26
こっわ
URLをNG登録した方がよさそうだな
0029名無しさん@引く手あまた2018/10/05(金) 14:03:22.37ID:RE2PAOG+0
聖学院大学募集かかってるけど応募する人いる?
仏教徒だけど大丈夫だよね?
0030名無しさん@引く手あまた2018/10/05(金) 14:17:01.14ID:7rOwT34P0
>>24
大学によりけりなので地頭がよくないと無理
0031名無しさん@引く手あまた2018/10/05(金) 19:00:10.01ID:WrgGTBYq0
確かに大学職員の筆記はspiとかの定型パターン少ないよな。
元々の学力で決まる感じで、対策しようがない。
0032名無しさん@引く手あまた2018/10/05(金) 19:17:42.97ID:eKrca34Q0
>>31
小手先の対策ではどうにもならないあたりが大学らしいというか・・・・
0034名無しさん@引く手あまた2018/10/05(金) 20:05:24.52ID:eKrca34Q0
>>33
中途でも?
0035名無しさん@引く手あまた2018/10/05(金) 22:45:37.78ID:L0zPC4P00
今募集が結構ありますけど、明治学院、日本女子、立正、昭和、東京医科、芝浦に全部合格したとしてみなさんでしたらどこに入職しますか?
0037名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 00:44:40.33ID:+V+trtoT0
>>35
立正、芝浦、日本女子、明治学院の順じゃないの?
医大は頼まれても行かない。
0038名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 01:25:20.06ID:ijjIqIP00
>>37
みなさんも言われてますけど、医大ってどうしてそんなに敬遠されてるんですか?待遇的な部分ですか?
0040名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 01:36:10.72ID:mM5Y9S5N0
>>38
待遇と学内的立場。(>>5
0044名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 17:10:11.17ID:tYGAEv8E0
>>43
え、そんなに安いの?
0045名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 17:40:50.58ID:pML0cnIo0
明治学院がよさげ
0047名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 19:02:09.24ID:Izu01gOE0
今月から職員→職員の同業他社転職したけど
同業他社転職思った以上に厳しかったわ。
具体的には書けないけど比較的、大学の中で重要な仕事やっていたのに
書類で落ちることもとにかくあった。
たぶん、この業界は中途採用は民間で活躍してる人材求めているんだろうね


医大の件だけど、同業他社転職狙っている人がかなり身近にいるからやめたほうがいいかも
だいたいは職員というより、病院職員だし目指したものと違ったとはよく聴くよ
0049名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 19:19:19.09ID:Q62dL9ZY0
>>44
募集要項見てみそ。
ちなみに武蔵野大学じゃなくて、武蔵野学院大学の話だからね。
0050名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 20:34:35.67ID:EaELfxrw0
>>47
職員の同業他社てどういう意味?他大学の職員てこと?
全く意味がわからん。
その文章力じゃ書類落とされてもしゃーねーわ。
0052名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 21:28:04.54ID:tYGAEv8E0
>>49
ありがと見間違えてた・・・・
あれほど伝統があって最近絶好調の大学が平均(約6ヶ月)の半分以下なんて思いもしなかったから
0053名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 22:09:12.02ID:xTdBfm6N0
>>41
なんだかんだ私大専任は管理職的な仕事や提案的な仕事が多いのに
パートでもできるレセプトの処理とか嫌でしょ
0055名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 22:37:10.61ID:5nCVD4qS0
>>50
さすがに読解力なさすぎでは?
改行は変なところあるけど、分からないということはないと思うけど。
0057名無しさん@引く手あまた2018/10/06(土) 23:18:41.08ID:l2efPhVp0
職員を2大学も務めたこともあるほどの熟練者が同業他「社」なんて言うからいけないんじゃないの?
0058名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 01:55:46.70ID:l6+q6XYc0
>>47
その大学がどんな職員が欲しいかにもよるんじゃない?
0059名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 04:16:47.10ID:uOq4zMsU0
>>42
理由は?
0062名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 08:44:21.21ID:gZL0dAEW0
言葉狩りによるすきあらばマウ ント取ろうとする姿勢、醜いねえーw
0063名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 08:59:17.61ID:jSnZgM+/0
>>61
熟語として同業他社を使うのは別によくね?
お前の会話の本質掴めないところ、面接でマイナス評価だぞ!笑
同業他社使ったからコイツ落とそう!とかなるわけねーだろクソワロタ笑
0066名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 11:37:58.55ID:uOq4zMsU0
>>62
必死なのはわかるがスペース空けてもNGワードにひっかかるからねw

>>63
それより肝心なのは>>50みたいに意味を取り違える人もいるんだから、
不特定多数が読むBBSで第三者に理解できない言い回しをしたということが問題でしょ?
正確か正確でないかよりも。
0068名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 12:01:35.70ID:8bRcTBnt0
正直どうでもええ
0069名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 12:19:10.03ID:jSnZgM+/0
>>66
これは意味を取り違えた側に問題あり。
同業他社で分からない奴は馬鹿。
そもそもどうでもイイ話で、この点を指摘すること自体が極めて無能。
0070名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 12:44:41.07ID:fd/U+XAM0
ほんとそれ
同業他社という言葉があり明らかに意味が分かるのに無理くりマウント取ろうとしてる猿w
0071名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 12:48:26.91ID:tZbleFoF0
事業団や農協→私大職員みたいな類縁種を俺は思い浮かべたがな
もしくは銀行の大学担当→私大職員とか
0072名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 13:03:32.94ID:uOq4zMsU0
>>69
たしかによく読めば類推はできるが、2大学目でこの言い方もないだろうとは思った。

民間からこの10月に転職したならわかるが。
そして職場で「退社します!」みたいなことを言って最初白い目で見られながらだんだん矯正されて馴染んでいく過程w
0073名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 13:05:05.16ID:x2mWY9l40
よく読まなきゃ類推出来ないとか池沼すぎワロタぁ!www
0074名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 13:20:42.58ID:uOq4zMsU0
というかこんな場末のBBSなんて仕事じゃないんだから真剣に読むはずもないし斜め読みでも読める程度にしなきゃ
0076名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 13:51:21.04ID:p6Bn99WM0
なんか変な奴多くね?
こんなので大学職員なんか受かるのか?
新卒で若さが売りなら分かるけど既卒のおっさんたちだろ?
0079名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 13:58:50.42ID:jSnZgM+/0
大学特有のローカルルールに詳しいだけが取り柄の奴って、そもそもの地頭や社会人共通の業務スキルに自信ねえのかな?笑
落ち続けてかわいそう!笑
0080名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 15:06:56.15ID:LJ5L353X0
危機感を煽って人件費を削って2号基本金を組み入れまくって都心の土地を買う。
これは学校法人と呼べるのだろうか。
収支差額を利益と呼び、利益を3月の補正予算の理事会で二号基本金組み入れ計画の変更で今年度利益をゼロにする。
あってはならないスタイル。
0081名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 16:12:20.08ID:vxo2v0cJ0
ちょっとズレるけど、官僚の人も自分の所属省庁のこと「我が社」とか言うことあるよ。
こんな些細なこと揚げ足取る人間って極度の暇人か病んでるかのどっちかとしか思えない。
0082名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 16:22:21.69ID:HMQw/Mgv0
休日にこんなとこで必死になってマウント取ろうとしてる奴が病んでないわけがない
0085名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 17:17:07.59ID:jSnZgM+/0
>>84
いや、だからその違いは分かるけど、それを指摘することしか取り柄ない奴はキモい。
別に社員と言ったところで、基礎スペックや社会人経験が優れてれば受かる。
0086名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 17:35:38.89ID:Fd5BlOKk0
>>85
だから実際>>50のような誤読が発生してこんだけスレ荒れるんだから、
不特定多数が閲覧する掲示板では第三者にわかりやすい表現をしろってこと。
こんな単純なこともわからんのか。

>>80
俺もその大学名知りたい。
まさかとは思うけど、わざと学校法人と書いてあるが、
大学を持たない学校法人はこのスレでは対象外だからね。
文科省も大学以外は力いれてないし一応釘さしておくよ。
0087名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 17:37:51.25ID:XBqKVVO+0
>>85
そしたら考え方の違いだな。
俺は気になるし、文脈で理解できれば気にしないという人もいる。
俺は本人に指摘したまでで、そんな指摘するなとは言えないだろ?
それに指摘する事が取り柄だとか、採用不採用の話なんてしてないぞ。
文脈で理解できるんじゃなかったか?
0088名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 17:43:37.60ID:jSnZgM+/0
>>87
ん?
だから同業他社は熟語だから、大学で使っても間違いではないだろーが笑
繰り返し言うがお前が勘違いしただけで、間違いではない。間違えた方が悪い。
0090名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 18:19:03.11ID:fFDslJoC0
>>86
誤読じゃなくいちゃもんつけてるだけだろ
これが本当に誤読なら>>50の頭がおかしいわ
反省しろバーカwww
0091名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 18:20:13.80ID:yi96+LNn0
同業他社が大学では不適切と言うのなら、何て呼べばいいんだ?同業他職?同業他法人?
そんな言葉ないよね。
法人だから、社は使えないと言いたいのだろうが、文脈から読み取ることもできないのか?

重箱の隅を突いてマウント取りたいだけだと思うけどな。
0092名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 18:22:09.27ID:jSnZgM+/0
てかむしろ学校法人も法人だから社でもいいんだよ。
貴学のところ貴社でもそんなに問題ではない。
それよりもそこに執着して話の流れ逸らす奴が一番キモい。
0093名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 18:27:35.08ID:HHn9q6Ye0
>>91
同じ疑問を前に抱いた時の結論として普通に「同業転職」でいいのではないでしょうか?
0094名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 18:34:30.84ID:FDRwitbr0
少なくとも大学は「会社」ではないのだから、他「社」はおかしいよね?

他の板にも書かれていたことだが、これ実は私大職員的にかなり注意を要する表現なんだわ。
協会の研修会なんかに出ている人は一度ぐらい聞いたことがあるかもしれんが。

603 名前:名無しさん 投稿日:2018/02/17(土) 19:44:26.64 0
私大職員自身がサラリーマン(=民間企業社員)だと認めた場合は
これを根拠にして財務省が文部科学省に向けて、
「現に私大職員自身が認めているではないか!」と論拠にされて
大学に法人税が、そして、学生に消費税が課されてしまいかねない。高度な回避術なんだよ。



こういうどうでもいい掲示版発で「他社」だの「退社」だのといった言葉が、
あまり言葉を気にしない若手に浸透していって、別に通じりゃいいじゃんなんてなあなあになった頃、
大学から出る資料にも「他社」「退社」などの言葉が出だして、ここぞとばかりに財務省が動き出す。
「ほら、大学のプレスリリースにも"社"と書いてある! これは公式に、大学が自ら民間企業であることを認めている証左である!
よって、大学には法人税を、学生には消費税を課すことにする!」なんて論拠にされかねないんだよ。


すみません、某研修会の受け売りですが(笑)
0095名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 18:56:31.61ID:MkoPkDPd0
大学法人や宗教法人は法人税非課税って知ってるよな?
つまり税法上特別である法人。法人=会社な。
法律上も税務上も大学は会社だよ。非課税な会社。
0097名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 18:59:54.14ID:MeGOiNB40
>>95
法人イコール会社の語義はどこから?

俺の認識では法人のくくりの中に、営利法人(=会社)と、非営利法人(=学校法人、NPO法人、宗教法人、特殊法人、漁協農協、その他)があるという認識だったのだが違うのか?
0098名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 19:18:11.39ID:HHn9q6Ye0
>>97
自分もこの認識だったが、違うなら勉強のためにも見解を知りたい。
0099名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 19:44:00.80ID:3cNGsU5W0
>>94
こいつまだ言ってんのかよ、クソダセーw
この応用の効かなさじゃどこも受からねーわ
どうせ自分は現役だとか成りきるんだろうけどw
0100名無しさん@引く手あまた2018/10/07(日) 19:49:23.57ID:Ff+yoEHs0
>>94
便所の落書きとプレスリリースを同じレベルに考えてるとか頭おかしいな
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