【偽装請負】アイエスエフネットってどうよその40

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 21:56:24.25

【偽装請負】アイエスエフネットってどうよその39
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518048921/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 22:48:01.53

柴又うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 23:43:19.63

ドグサレヒステリックサビ管ババア利用者に偉そうに物言う前にお前が精神科行け死ね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 23:56:27.22

リッカーさんそれって定着支援じゃなくて定着妨害じゃ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 14:46:02.04

数年前に支店に社員への借金の取立てや古物商無許可で警察が来たことがあったな～
所詮何やってるかわからない会社で社員にまともに給料も支払わない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 15:34:47.05

かなり以前にここの面接受けた事があるな
一次通ったけどよくよく調べたら怪しかったし
他から内定出たから連絡あった時点で辞退したけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 22:28:41.09

この会社は突き詰めたら黒い部分がどんどん出てくるな。

信用しろって言われても何を信用しろと？
みんな嘘つきなのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 23:05:01.88

柴又うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 23:28:54.01

>>7
正確には
「誰も本当のことが言えなくなる」

**前スレ992** · 2018/09/27(木) 21:55:42.98

さすがに肉体労働の時はスーツ着用ではありませんでした。
CD返却作業は「決められた時間内に所定の作業をこなす」という意識があり
そのためにどう作業効率化を図るかということで各自が知恵を出し合ったり
導線を考えたりしていたからそれなりにOJTの意味はあったかもしれないけど
（とはいえレンタルDVDだから当然エロエロな盤面のDVDもあるわけで、女の子が
相当辛そうな顔していた）
さすがに梱包作業はホントに何のためにここまで働かせる必要がある？と思った。
しかも一時期社長は「いずれ〇〇運輸と組んで、倉庫の中に独自のオフィス作る」
と語ってたけど結局なんにもしないまま終わっちゃったし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 22:09:20.51

この会社はカビ取りとかさせるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 22:54:52.14

>>10
カジュアルな服装で案件に行かせているチームもある。一方で管理者が何の指示もしないのと発達系だとTPOがんからないから黒の革靴でワイシャツ姿で作業をしていた案件もあった。

発達にTPOを求めるほうが無理だけど、見ていて痛々しかった。

私が言うのも何だけど、どんな仕事にも基本があり、広がりがある。

ITだけが高度で、それ以外はレベル低いとか本気で思っているIT技術者は、仕事の基本や流れをわかってないから、大したことは無い。

しかし、この会社で用意されている仕事は、仕事の基本や広がりを身につける上では良いけど、いざ自分が自分で収入アップしようとしたらかなり無理がある。

やはり仕事には請負う金額の相場ってものがあるから

仕事を相場の側面から考えると結構面白いことがわかる。

仕事自体が楽しくて相場が高かったら良いことづくめ
そして、どんな仕事にも楽しみを見つけられる人には可能性がある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 23:05:58.52

結局、ワタナベって
言うことはいくらでも言う
次から次へといくらでも言う

アィディアとそれなりの場所までは用意できる
でも、その先のノウハウが無さ過ぎる
アィディアなんて誰でも持ってるの。
実現することが大変なの。

特定の社員向けの会議で一般社員には
「誰かがノウハウも持っていてもノウハウについていくな」

一方で上の方の役員にはこんなことを言う
「今回の◯◯の件は、うちの会社にはもともとノウハウがないから、ノウハウを蓄積しろ」

こういった相手によって異なる指示を出すから、ギャップが大きくなるんですよ

この会社の内部でひそかに言われ続けていることは
「この会社はギャップが大きい」

この言葉はこの会社のある側面を言い当てている。

一方でワタナベが相手によって言う内容を変えてたら、指示系統が乱れてギャップを生み出す原因にもなっている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/28(金) 00:00:42.79

この会社にはエフィカシーが無い
得体の知れないパッションが渦巻いているだけ

パッションだけで何をどこまで持っていけるのか甚だ疑問
だってパッションってパッションでしかないんだよ
パッションって一時的なものでしかないから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/28(金) 00:11:32.14

本当、、、

我に返ったほうがいいんジャマイカ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/28(金) 23:40:46.86

柴又▽うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/29(土) 01:42:58.79

▽な会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/29(土) 02:15:19.22

ワタナベが某大企業のかなり上の人間と話す機会があって、ワタナベ本人が言うには、某大企業の人間からこんなことを言われたと言っていた。

「あなたの会社は習慣は出来ているけど、文化にはなっていないですね」

ワタナベ、大企業の人間から自分の会社のことについて言われたこと自体がよほど嬉しかったのか、喜び組な顔で話していたが、この話し端的に言うと

「あなたの会社まだまだ足りてないですね」って遠回しに言われてるだけ

習慣と言うのは社内で模範とされている者がいて、見よう見真似で回りの者が同じことをすること

内部では習慣になっているから、なぜそんなことをするかすらも考えない。単なる習慣化しているだけ

習慣ほど厄介なものは無くて、良い習慣と悪い習慣ね見分けがつくうちはいいんだけど、良し悪しがわからなくなると、思考停止して習慣化する

外から内部を見たら「何でそんなことをしているんですか？」ってことが内部の世界しか何年も見ていない人が言われても何も思わない

習慣化してやってるだけだから
あんまり悪くは言いたくないんだけど、何年もかけて習慣化されているから、良い習慣は別として、悪い習慣を取り除くなんてまあ無理
習慣って以外と怖い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/29(土) 02:35:15.52

習慣でやり続けると仕事の質が上がらない。
仮に質の高い仕事のやり方を知っている者が入りこんでいっても悪しき暗黙知で作られてしまった習慣の壁にはばまれて、質は上がらない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/29(土) 02:45:42.63

ワタナベが繰り返し言っていた、部分最適、全体最適の話しはI Tのコンサル領域の仕事までしている人間が聞いたら、誰でも1回5分ぐらい聞いたら、あ！なんだそんな話しかって話

詳細は省くがSCMの手法なんて15年前ぐらいにとっくに確立されている。
サプライヤーチェーンマネージメントの略語だけど、15年ぐらい前に確立された肝心なコアな部分がまるでわかってない

どっかの誰かさんから聞いたがどうだか知らんけど、コアを理解する頭が無いんだろうね
別に理解出来ないことは悪いことでも何でも無い
人間全てのことに精通しているなんてないから

ただし、繰り返しの説明でコアがすっぽり抜けた話を聞き続けるほどこちらも人間できてない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 00:32:11.56

さぁて下期もがんばるぞおー^^

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 01:10:47.41

柴又◇うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 20:37:52.26

求職中の者です。
賞与が出るって本当ですか？
どのくらい出るのかも知りたいです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 23:01:37.77

だから賞与なんて何回言わせりゃわかるんだよ
あ、ネタかwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 23:08:03.26

これから面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/01(月) 00:04:40.05

前年の夏冬賞与実績を質問して面接官に聞いてみたらええよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/01(月) 00:28:11.73

柴又\うんち\店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/01(月) 18:20:32.25

退職は一月前に言えとかローカルルールじゃない？

普通の全うな会社だと二週間前って聞いたけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/01(月) 18:24:41.34

こんなところの賞与に期待持つくらいなら別のまともな会社いった方がいい

多分毎月ここの言う賞与(笑)の分は貰えるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 05:04:39.23

技術社員の給与の話になるが、

2016年度までの無資格の中途C-CORE(平社員)
月16.9万

2016年度までの無資格の新卒C-CORE(平社員)
月19.9万

2017年度からの新卒C-CORE(平社員)
月22.9万(3万円はみなし残業)

資格2種類持ってるC-CORE(平社員)
月23.9万(みなし残業なし)

資格持ってるM-CORE(チームリーダー)
月24.9万+各種手当

B-CORE(管理職、課長相当)
月25.9万+各種手当

一部の古参B-CORE(管理職)
月29.9万+各種手当

ボーナスなし。退職金なし。
減給あり。

なお、中堅社員が給与20万、
新卒が給与23万で働いている模様。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 15:27:49.41

要は中途は使えない奴か前科持ちだろ。
そして日本屈指の退職率
そんな管理職が手取り30万以下の会社の存在意義って？
過去に籍を置いただけで恥だわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 20:16:41.79

長年辞めずに働いてても新卒のガキどものほうが給料多かったりするのか
やってられんわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 21:23:01.68

>>28
退職する際は、1ケ月程度前に会社に伝えるのが一般的です
それはこの会社のローカルルールでも何でもなくごく一般的にはそうするゾ

私がこの会社に在籍していたとしたら、今日の今日で退職しますけどねwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 22:22:40.52

話し変わるけど、、、、

ワタナベってネクタイの趣味が悪い
東京の人間はあんなネクタイ選ばないです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 22:55:32.79

柴又->うんち->店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 10:40:52.47

ハロワの集団面接会の常連
ハロワ障害者向けの説明会は毎度ここばかり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 11:27:17.74

渡辺社長の口癖
「静岡出身の人はいないかー？」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 12:56:13.58

ないわー、あのセンス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 21:26:01.09

ナベがボロクソに言われてて草

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 23:21:55.88

柴^又う^んち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 23:37:50.68

>>39
草はねえだろwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 23:50:00.03

哲学
「素晴らしい教えですね。一生勉強だと思ってど真剣に取り組みます。」

この会社の社会企業としての取り組み
「国会でも取り上げられ、社長が安倍首相と会うなどといった社会にインパクトを与えるようなアクションをしている何よりの証左、この会社が社会企業として今後も国と足並みを揃えて邁進していく様を見る思いでございます。」

障害者雇用
「数年前は未上場ながら全国で2位の障害者雇用率を実現した会社。このような実現力を持った会社は稀ですね。感無量の想いでいっぱいでございます。」

社長の数々のビジョン
「まさに時代を先取りした素晴らしいビジョンのお話をお聞きする機会を与えていただきましたことに対して深謝致します。」

社長のネクタイ
「本当、趣味悪いですわ。本人が選んだのかは定かではありませんが、あの趣味の悪さはさすがに無いですわ。わざわざ趣味の悪いネクタイを選べるセンスが理解出来ないですわ。」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/04(木) 00:55:30.15

あのネクタイのセンス見てると、、、、
とても浜松市で旧国鉄指定の制服仕立て屋を商売としていた家のセガレとは思えない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/04(木) 00:59:39.06

まあ考えようによっては、旧国鉄指定の看板を取ることのほうが大事で、一度看板取ってしまえばあとはタバコ屋か米屋みたいな商売

どんだけぬるい商売やってたのかって話しなんだけどね。
社員の前で自分語りしてんじゃねーよ
聞く人間によっては、ぬるい話ししかなんねえんだよ

恥を知れ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/04(木) 09:25:49.24

樽を知れ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/04(木) 14:23:01.95

自分がこれをやりたいと思うなら会社が儲かる仕組みを確立した大企業になってから。
単に人だけ多い派遣ボランティア障害センターのセンター長では何も変わらない。
残念なことに勘違いしすぎて会社は業績悪化するし経営層は離脱し社員は減給。

もう俺はここしかないと思うのは間違っている
近年どこも人材不足でチャンスがある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/04(木) 20:46:03.08

この会社だけじゃなくて、今は勘違い経営者が多いみたいですよ。
寄せ集め的に人集めて何が出来るの？
人財派遣業の会社数て日本が世界で一番多い
そして99%は中小の人財派遣会社
この会社も人数多いけど中小の人財派遣会社

派遣なんてのは、大企業が求めてる人財を持続して供給出来る仕組み持ってないと、中小から順番に消えてくだけでしょ？

雇用形態はいろいろあるけど、最近では派遣を無期雇用化する大企業も出だしている。
どこにでもいるような派遣は、大企業じゃ門前払いなんですよ。

どんな業種だって業務に習熟した人財のほうが選ばれるに決まってるでしょ？

それをさ、正社員として雇用しただけで、どこかに放り込めば利益が出るなんて勘違いは、昔なら通用したかもしれないけど、現在ではもう通用しないですよ。

それを一人で勘違いして、自分だけモチュベーション上がってるような経営者って、回りが迷惑なだけですよ。

ここの営業とか大変だろうなあと思われ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/04(木) 20:55:42.94

正社員で雇用した所で、この会社は社内だけで利益を生み出すようなことはやってないでしょ？

社外の顧客と呼ばれる企業に派遣で放り込んでるだけでしょ？

そしたらさ、顧客からしたら、派遣の扱いでしょ？
派遣の掟って言ったらさ大袈裟かもしれないけど

顧客「御社のこの方は、うちの会社に来てくれたとして具体的に何が出来ますか？」
って質問しか実際のところ用意されていない

で、具体的にこれが出来ます。これも出来ます。って人が他社からも呼ばれて、顧客がその中から選ぶだけ

いつも優れた人を連れてくる派遣会社は、顧客の評価は当然上がる

そうでなければ、評価は下がる。
派遣はやはりシビアなんで、昔のIT屋の営業みたいに適当に放り込んでたまたま上手くいったら、実績を手掛かりに未経験も混ぜるなんて方法が今でも通るほど、顧客もバカじゃないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/04(木) 21:21:41.34

この会社の歴史から考えたら、光通信様様、東芝様様って時期もあった訳じゃない？
でも経営者だったら、次の3年、次の5年て常に先読みして人を当てはめていかないと崩されちゃうんですよ
同業他社が物凄く多い中で、取り引きを継続していくって常に競争の中にいなければならないんですよ

ここの社員とかの中にはワタナベを怖いとか心底思っている人たちもいるようだけど、どこが怖いんですか？
時代遅れの派遣スタイルから抜けられないどころか現実逃避みたいな感じで障害者雇用やらニュービジネスに走ってるだけじゃん？

で、ニュービジネスて言うのは自由だけど、蓋開けてみたら、何コレ？仕事じゃなくてワタナベの個人的な趣味カヨ？みたいなとこあんじゃん

地方の廃屋、買い上げとか、寂れたど田舎の旅館お買い上げとか
値も付かないようなところ買い上げてニュービジネスとかやるなら、頭の中だけにしたら？
誰もついていかないよ、そんな空想のニュービジネス

だよね！タカハシのショーちゃんww
あなたはタイミングがラッキーなだけだったってそろそろ気付いたほうがいいよぉ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/04(木) 21:57:34.12

柴又9うんち9店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 07:32:57.44

ハゲ村は元気にしてる？
あいつはいいポジションだな、渡邉くんみたいにボロクソ言われなくて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 09:28:18.74

元村が小さい自転車乗って青山一丁目あたりを移動してた姿が痛い。
あの人は顔が広いから、会社からは重宝されてるらしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 10:39:25.79

この会社は変な営業を95%のクズ営業を引かずにいかにまともな案件を引くかっていう突破型ギャンブルでしょ？

こんな感じだから手取り10万程度でSLAとか設定されてるような案件をやらされる。
他社から来てる働かない人間よりも賃金は安く、SLA守れないともちろん叱られる。
営業にクレームがいくとこっちも叱られる。
働く側のモチベーションなんて上がらない

働いても働かなくてもまもなく死ぬわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 11:37:36.19

>>53
それがこの会社の実態であり変わることはない

正社員としてのメリットとは？
不満しかない会社にしがみつく理由はあるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 12:36:13.49

例えば、時給900円ぐらいのコンビニの店員の仕事にサービスレベルを求める方が無理がある。

サービスレベルを基準以上に維持したいなら、給与を一定額以上にしないと無理なことなんてわかりきってる話

今時は正社員になること自体が厳しい時代だから、そう言った「とにかく正社員になれたらいい」という人達の心理の隙をついて、こんな会社が日本中、山ほど待ち構えてるだけ。

青山一丁目の某コンビニ店員のサービスレベルが悪いからと言って、店員に怒鳴り散らしたワタナベ。

おいおい、まず自分がコンビニ店員やれぉ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 14:35:17.86

ボーナス、退職金がないから正社員の意味がない
転職するにも実績を作れない（履歴書が貧相）
下手に長くいると転職ができないと感じている
ほぼ全員が目糞鼻糞レベルだから尊敬できる人物がいない
私は一体何をしたいんだと自問する
将来が見えない
金は欲しいがスキルがない
腹がいつも減っている
恋人がいない

この会社の９割の奴はこんな感じだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 20:38:30.67

柴又邉うんち邉店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 20:48:01.73

リッカーが金曜日にライフ盛岡に来ていじめる目的で○岡さんや○鎖さんを罵倒しているのは見ている支援員から見てつらいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 23:51:11.87

怒鳴り散らして、従わせる
なあワタナベ

勘違いすんなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 00:02:41.43

ほとんどの社員は、ワタナベの怒号とか知らない。
信じられないほど相手によって話し方、言い方変える。

この会社は凄い勢いでp-core リーダーにまで上がった人がこれまたa- coreに落ちる。
内勤の社員とかはうすうす落ちるのをわかっているから、上に上がるメリットが無いことを早めに察して上がらない。

落ちすぎてライフまで落ちた人とかもいる。
人格壊されたような人ザラにいる。
売り上げ、金儲けが全てなんだよ実際のところ。

売り先の無い人間仕入れて、売れなきゃ怒鳴り散らす。

勘違いすんなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 00:24:44.00

だいたい、特定の社員向けに話してる内容とか聞いてると、それって遠回しの恫喝に近い話しとかいろいろある。
ワタナベが言うには、、、、
ある役員が不正をしたのが発覚して、2000万ぐらいの損害を会社に与えたから会社が役員を相手取り裁判起こした。

裁判起こすのは自由だし、そんな話しは多かれ少なかれどこの会社にもある話し。

裁判所で白黒付けたいなら付けたらいい。
ちなみに訴えるのは自由。

で損害賠償の裁判起こして、勝って、元役員には自分の家売り払ってもらって金を返してもらい、現在は元役員は土木作業員やってる
ってワタナベが言った。

裁判は勝ち負けあるし、負けても判決文を紙切れにして10年でも一生でも判決に従わない輩もいるし、さっさと資産を売り払って金に換えて、判決に従う善良な（爆笑）被告もいるだろう。

この話しの何に気色悪いものを感じるかと言うと、元役員が現在、土木作業員をやってるってところ

言い方変えたら、ワタナベが怒ったら、なんでも出来る、役員だった人間も土木作業員にまで落とせるってところ

裁判の判決の結果と被告のその後の職業て何の関係も無い。全く関係無い。

そこのところを特定の社員に言ったら、普通は、法律、裁判の経験、判決で負けた後の振る舞い方とかの知識が無いから、人によってはそんな話し聞いただけで震え上がるだろ？

知識や経験あったら、そうはならない話し
国会議員なんかはマスコミが報道しないだけで山ほど裁判で訴えられて判決で負けた所で、民事裁判なら判決文なら紙切れにしてるか、適当な本人の銀行口座差押えさせて「お好きにどうぞ」ってな程度の話し

知識や経験があれば単なる笑い話し、ところが知識や経験が無いと、人が相手の人生まで変えられるかのように聞こえる

この話しとか、ワタナベが言ったからにはまあ事実は事実なんだろう。

おいおい、たかだか2000万ぐらいの裁判勝って金回収したぐらいで勘違いすんなよ笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 00:42:37.51

ワタナベの話しってこんなの多い
「どうせお前ら、こんな話ししても物を知らないからわかんないだろ。または震え上がってるだけだろ。」みたいな話しっぷりがもうね、ワタナベそのものなんだよ。

bbaの件にしたって、いろんな所からいろんな情報入ってくる。
諸説あるから話し半分、噂に過ぎないものもある。
1.不倫で辞めさせた
2.杉岡がこの件に手突っ込んで辞めさせた
3.相手の男は◯◯で現在も在籍中

いずれにしたって不倫なんて、どこまで確たる証拠集めて物言ってんだよ
そしてそんなことさえもどーでも良くて

ワタナベが言った
「人生終わったな！」って言葉

おいおい、たかだか不倫で会社辞めさせられたぐらいで人生終わる人間がどこにいるんだよ。

あ！人生終わったんだ(ハアハア)なんて信じこむ奴なんていないって笑

どうも、あのワタナベって言うのは、自分の力で相手の人生を変えたり、終わらせたり出来るって思いこんでるところがある

勘違いすんなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 01:03:52.13

太田さんとか気の毒でしょうがない。
あんな壊され方されて。

中原とか、カメラ担いで全国行脚してる暇があったら、他にやるべきことあんじゃないの？

数年前は、未上場ながら全国2位の障害者雇用率が
、たった数年で100位以内にも入らなくなるって、普通は無いから

自然に減る数字の動きじゃないから
内部で何があったかは、推して知るべし
平均在籍年数3年ていうのも不自然な年数だから

ワタナベも常々、数字は嘘をつかないって言ってるけど、まさかこんな形で数年の持つ意味を知ることになるとは思いませんでしたわ

どんな説明をした所で、この不自然な数字の動きは変わらない

まあ、堅苦しい話しはこのぐらいにして
ワタナベ自身は何をどう言おうといいし、あの話し方を今から変えるって草だから好きにしたらいいけど、もうちょっとは社員のこと考えた方がいいぉ

あと、ネクタイの趣味悪いから、これからはネクタイ締めないほうがいいぉ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 08:38:46.00

ヒステリックに怒鳴り散らして、従わせる
なあリッカー

勘違いすんなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 22:14:32.77

>>63
被害者面も大概だな
ここまでネチネチと長文キモ糞野郎ならそりゃ嫌われるな
まあどうでもいいけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 22:56:41.54

柴又💩うんち💩店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 23:32:28.71

>>65
お前さ文章読めるか？
頭悪い奴てさ、500文字以上の文章が読めないって証明されてるの

被害者だから？
なわけねーだろうが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 23:44:39.83

一応言っておくと、人間てさ能力差があって、ある能力が高いから他の能力も高いなんてのは無いのですよ

一度に頭に入る文章の文字数て500文字以上でも大丈夫な人とそうで無い人に分かれるんですよ
ただし、それを単に長文だからという理由で、自覚も無く脳が拒絶してるだけなのに、自分の文章読解能力の低さを棚に上げて、ろくにわかりもしない人のレスのパターンって

だいたい同じなんですよ

長文て言うほどの長文でも無いのに、長文とか自分勝手に言うと笑われるだけ

今までどれだけ本とか読んでいないかの証

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/07(日) 00:00:07.55

500文字以上の文字数が頭に入らないことを告白したった方笑はもう良くて

今日は静かにしてよって思ったのにさ
つい脊髄反射してしまった自分に乙
私もつくづく人間がちいせえなあと思いますわ

まあ、被害者と決めつけられても構わない
私は被害者でも何でも無い

こんなことがあったぉって書いてるだけ
無かった話しは書いて無い

あった話しに対して、これはこんな話しになるんジャマイカって書いてるだけ

そしてこのような掲示板てそもそも、大した話しなんて書かれてない

ちょと読み返してみればわかりますよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/07(日) 18:21:39.54

>>69
よっぽど悔しかったのかな？
ここまでネチネチと長文キモ糞野郎
まあどうでもいいけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/07(日) 22:50:03.36

柴又∀うんち∀店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/08(月) 13:02:30.82

北朝鮮と韓国が互いを罵倒しあうような第三者から見れば目くそ鼻くその争いしてるな。
みんなゴミ同士仲良くしようぜ。
この会社にいる時点でゴミなんだから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/08(月) 15:46:01.00

仲良く
プッ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/09(火) 00:21:43.00

@柴@又@う@ん@ち@店@

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/09(火) 23:22:04.66

アイエスエフネットという名前が転職ですら足を引っ張るとはなぁ。

死ぬか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/10(水) 10:47:53.79

小瀬さんは不倫でやめていったっけな・・・その後職を転々・・・離婚してないか心配

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/10(水) 10:50:33.20

>>48
派遣の時点で終わってることに気づこうな
使い捨てだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/10(水) 13:00:05.16

>>76
何を心配する必要があんのさ
フッ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/10(水) 13:38:40.01

全ては自己責任による
就職先のレベル＝自分の能力
会社への不満＝他人から見た自分の評価
結婚相手＝自分の鏡

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/11(木) 19:57:10.22

柴又～うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/11(木) 23:01:06.49

この会社が行なっていこうとすることを否定もせず、肯定もせずに出来るだけ中立的に見た場合、、、、

営業のやり方にシワ寄せが行き過ぎているように見える。

会社の指示通りに動けば、常駐先に社員を常駐させるにしても社員のスキルが不足しすぎている。

従って、社員の平均的なスキルから常駐先を探す訳だがどんどん技術とはかけ離れた仕事しか用意できなくなる。

技術とはかけ離れた仕事でも外で売り上げを立てる必要がある。

技術とはかけ離れた仕事を続けていってもスキルアップしない。

スキルアップしないから、より単金の高い常駐先に移れない。

この繰り返しをしているから、営業も常駐先に行かされた社員も疲弊して辞めていく。

だいたいはこの繰り返し。

そして年が変わると、また同じことを繰り返すだけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 06:15:26.75

案件単価が安すぎる。

案件ガチャがひどい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 12:45:57.44

中小のIT会社だと完全社内請負てまず無いから、常駐先に派遣のスタイルになる
通常のIT会社の流れ
社員が常駐先で技術の仕事をしながら技術力(スキル）を上げていく->対応可能な技術が高度になっていくから、単金の高い常駐先に変わる->仕事をしながら技術力(スキル）を上げていく->対応可能な技術が高度になっていくから、単金の高い常駐先に変わる
->本人の給与も当然上がっていく->さらに高度な技術を仕事をしながら見につければ自分の給与が上がることがわかってくる->部下も増えてくる

この流れが一般的
また、さらなる高度な技術に対応できるような人間が社内にいなかったり、給与水準等で条件が折り合わなければ2社目、3社目と転職する
スキルアップ、収入アップで転職するのは普通の流れで、スキルアップもせずに、収入アップもしない会社に長年いると転職の際にチャレンジしていないと低く評価されるマイナスポイントとなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 12:48:00.87

この会社の流れ
技術の仕事とはとても呼べない仕事をする

あとの流れは省略

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 13:01:05.16

しかしここの書き込みはいつまで経っても内容が幼稚だな
お前らが悪いわけじゃなく、会社のレベルがそうさせているんだよな。な。な！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 13:02:22.17

ここの社員の中で夢と希望を持って入社してきた社員もいるだろうから、、、、

技術とはとても呼べない仕事の内容についてココには書かない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 00:03:45.06

私はこの会社に籍を置いた時期もあり、今は別の会社に転職しましたが、現在ふっと思うことは、、、、

「別に私自身が誰かにコントロールされているわけじゃない。この会社に入る前も、辞めた後も」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 00:08:17.75

この会社に入る前、私は誰かにコントロールされてはいなかった

この会社にいた期間、私は誰かにコントロールされた気がつきまとい葛藤を繰り返した

この会社を辞めた後、この会社に入る前の本来のコントロールされていない自分に戻った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 00:52:27.14

そんなにコントロールされたいの？
この先もずっとコントロールされたいの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 15:14:46.80

柴★又うん★ち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/16(火) 15:31:20.60

「賃金あげるくらいなら倒産を選ぶ」っていうのは、アイエスエフネットのことかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/16(火) 22:12:28.64

柴又うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/16(火) 23:13:15.07

会社ぐるみでの経歴書詐称。
まさか、コンプライアンスを重んじているホワイト企業がそんなことしませんよね？

架空の経験付け加えたりとかしてませんよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/17(水) 09:32:42.30

今年多くの役員が辞めた本当の理由は何？

経営不振の責任をとるため
給料全額カットされたから

ワンマン経営についていけない
会社存続の危機から逃げたかった

実はパート社員でリストラされた
社長がホモだった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/17(水) 13:20:52.35

>>94
パート社員以外は、、、、

全部当てはまっとるがな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/17(水) 15:32:00.23

経営悪化->社長うつ気味で出てこない
周りの人がなんとかした->3年の猶予をget
->社長のこのこ出てきた->なんとかしてくれた周りの人たちに向かって酷いことを言った->みんないなくなった

あくまで噂。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/17(水) 22:57:58.35

>>96
ちゃんと当てはまっとるがな、、、、
ちなみに鬱病じゃなくてノイローゼな

ちなみにノイローゼになったのは数年前に銀行の融資が止まったのかが原因
これ豆知識な

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/17(水) 22:59:13.84

ちなみに噂話というより事実に限りなく近い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/17(水) 23:09:33.82

銀行の融資が止まったのは数年前な
確実にこの時期に社長ノイローゼになってるからな
社員の前に姿を見せなくなったのはこの1年後あたり

社長からしたら上記に書いたことは風説の流布になるんだろうけど、風説の流布を証明するには、銀行の融資は止まっていなかったって言う確たる証拠が無いと裁判所にも相手にしないんでな

田町のマンションの件は、官報でも取り寄せたらいくらでもわかる話なんでな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/17(水) 23:57:27.17

ちなみに銀行からしたら中小企業への融資を止めるなんてことはザラにある
日本にある中小企業の数なんて無数にあるから、例えて言うと水道やガスの供給を一時的に止めるぐらいの事でしかない

中小企業なんて無数の倒産してるし、無数に誕生しているし、無数に融資受けてるし、無数に融資止められたりしている

銀行からしたら金と言う名の蛇口の栓をチョと締めたり、開けたりしてるだけ

企業は、経営が順調な時期はそれこそ笑いが止まらないぐらいのキャッシュ(金)を(社内に)内部留保してるから、そのキャッシュを使って投資に回したり、金がさらに金を生み出すようなことをしたりしている

経営者の中には勘違いし過ぎて、先行投資し過ぎた結果、負債として跳ね返りを喰らう場合もある

銀行もバカでは無いので融資先の企業の息の根を止めるようなことはしない。
資本主義の世界では共存共栄笑だから
融資先の企業が倒産して、回収できなかったら銀行にとっては債権にしかならないから

もっとも銀行も紙切れ同然の債権を時価で叩き売って債権業者に引き取らせるなんて荒技もやる時はやる

結局、融資が止まったぐらいでノイローゼになる経営者って、口は達者でも、自分が窮地に陥るとその人間の根っこにある弱い部分が出てくる

なあ、ワタナベそうだよな
商売の基本は、資金調達だからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 00:02:58.20

おまけ
この会社のこと考えるとバカになりそう

だからこのぐらいにしておくけど、、、、
ワタナベが言うには、自分は鬱病だったとか言ってるけど勘違いすんなよ
単なるノイローゼぐらいのもんを大袈裟に鬱病だったんですとか社員の前で言わないことだよ

本当に戦争に行った者は、戦争のことを語らない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 00:36:16.64

私自身の考えは、言論の自由て以前は否定していた
何でも言いたいこと言っていいものでは無い
実際、言ってはいけないことってある
でも、この会社は、何も言ってはいけないって社風がある

物言えない会社ってどうなの？てことだよ
物を言えない環境にいた経験から、言論の自由の意味そのものを考えたら、物を言えないことって怖いことなんだよ

よく考えてみたら、物を言えない、物を言わさない事て非常に怖いことだよ

ワタナベは、影で悪口言うじゃない
言うなら私の前で言えって言ったことがある
正論に聞こえる部分もあるにはあるさ
でも、わざわざ出向いて言って言う程の内容でも無いし、こちらの時間がもったいない

それに別にここは影でもなんでもないじゃん？
あくまで考え方の問題だけどね

いや、ワタナベさんはそんな方じゃなくてって考え方持ってる人もいたほうが自然だし、ここで書けばいい話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 14:19:55.56

辞めた人間がここまで根に持って連発するんだな
>>101で馬鹿になるって言っておいて>>102へ
病気なのかなんだかかわいそうに思えるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 17:28:13.84

根に持たれる奴がワルイのでは？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 20:18:45.82

柴又〒うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 20:33:49.43

根に持たれる？リッカー、あんただよ、ライフ盛岡を滅茶苦茶にしたのは許さない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 22:59:07.54

>>103
馬鹿になるなんて言ってないですよ
馬鹿になりそうって単につぶやいただけ
何となくつぶやいてみただけ
特に意味なんか無いよそんなもん

根に持ってる？
さあどうなんでしょうかね

人に対して根に持ったり、憎しみを持つ暇があったら他のこと考えたりしたほうが良い

特別に根に持つようなことは無いですよ
この会社を見たら私はこう見えるってだけの話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 23:12:30.06

ここまでの時点でわかっことは、一連の役員の退職の流れ
私だけでは無く、この流れを知っている人がいるんだなってこと
口には出さないけど、さらに他の人たちもこの流れって見聞きした人がいるんだなってこと

情報の流れって、どんなに止めようとしても流れる所には流れているんですね

社内でも
社外でも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/18(木) 23:20:59.51

ワタナベ？
この程度の人を根に持つほど、こっちも暇じゃないですよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/19(金) 01:31:13.86

この会社に入って鬱になりました。
鬱の人にやさしいとか制度が充実してるとかいうけど実際に鬱になって退職したけど
そんなのなかったですね。すまいる共済からお金が下りるとか書かれてるけど嘘ですよ。
１円もおりませんでした。３年も在籍したけど時間を返してもらいたいくらいだね。
こんな会社に入った自分がいけないんですけどね。
ただ鬱の人にやさしいは嘘です。うわべだけの対応で上司とあわなかったんだろ？
とか言われる始末。休職で傷病手当金もらってやめてやったけど。
所詮社歴見てもわかるけど建前でいいこと言ってるだけで中身が伴ってない。
社員の質も低い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/19(金) 01:35:08.97

>>110
ちなみにその当時の上司は不倫でやめさせられた人でわかりますかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/19(金) 11:36:23.29

鬱の人にやさしいは嘘なのは事実だけど、
休職すればすまいる共済は出るはずだぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/19(金) 13:26:45.33

クソ会社で休職するぐらいなら辞めるか就職活動したらいいのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/19(金) 14:55:05.15

>>112
休職してもでませんでしたよ。
すまいる共済からお金おりるって制度がありますよね？と確認したところ
おりないとはっきり言われましたね。ちなみにスギタ氏に言われましたね。
休職して面談があるんですけどリワークの紹介もしてもらえず復職する気にはなれなかったですね。
不倫でやめていった人に関してあの人パワハラ気味だから苦手な人多いけどお前も苦手だろ？
とか言われましたし。
ぶっちゃけ、上司とあわないんだろ？とかね。
まー彼のことは実際好きではなかったし不倫でやめてその後苦労してるようなので因果応報だと思いますけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/20(土) 01:23:50.45

しば又うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/20(土) 13:32:29.97

大東建託並のブラック企業だなここ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/20(土) 14:30:55.68

>>116
大東建託のほうがましでしょ
ここはボーナス退職金ないｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/20(土) 23:54:48.50

文句あるなら辞めれば良いだけの話。
仕事できる人間なら他社から引っ張りだこでしょ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/22(月) 00:57:39.36

柴又うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/22(月) 11:21:34.63

この会社周りが20万オーバーもらってるような案件に15万とかで突っ込んで資格やらブランドなんとかで20万レベルに上がったらこんどはコスト合わないからとか抜かして周りが30以上もらってるようなとこに連れてかれたからやめた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/22(月) 14:16:06.38

>>120
もっと世の中のことを知ったほうがいいな
あと40代でハゲのフリーターだけにはなるなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/23(火) 13:00:18.02

この会社が近い将来倒産しないにしても自分が60歳まで存続するとは考えにくい
それはどこの会社にも言えることだが、貯蓄の意味でも賞与があるとないとではかなり大きい
それに退職金ないというのは・・・　もうわかるよな
つまり働けなくなったら死ねということだぞ
賞与退職金のある会社で勤続年数というの非常に重要なポイントを占める
行動は早よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/23(火) 22:38:24.15

リッカーは支援員からみてもいじめ大好きな異常者に思えてならない
利用者が知らなかったとき→「こんな常識なことも知らないなんて人間失格、退所しろよこの駄目男」
利用者がリッカーより賢いとき→「知っているくらいでいい気になるな、普通に教科書に載ってる？勉強できない人を侮辱するな」
人それぞれで知識も経験も違うのにリッカーは自分の物差しでしか判断できず利用者や支援員を依怙贔屓しすぎ
もうね、これ以上ライフ盛岡を滅茶苦茶しないでほしい、馬鹿な一人の支援員からのお願いだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/23(火) 23:37:15.55

>>123
その書き込みだと身元がバレるから気をつけたほうがいいですぉ

本当に支援員ならね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/23(火) 23:37:52.60

この会社のやってる実験に付き合うほど暇じゃない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/24(水) 00:02:38.67

柴,又,う,ん,ち,店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/24(水) 20:54:42.16

お前は物を知らない
視野が狭い
世間を甘く見てる

アイエスの偉い人（笑）が目下を見下す時によく用いる言葉ですね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/24(水) 22:42:08.69

この会社？
あーなんかの偶然で引っかかって入社したことある
今？
あーなんかの偶然で引っかかった別の会社で仕事してる

会社になんて期待してないけど、今時はいろいろあんじゃん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/24(水) 23:34:33.59

こんな時代、
こんな世の中
こんな会社

逃げ切ってやるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/25(木) 00:26:16.55

SHIBA又うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/25(木) 09:53:20.97

ワタナベさん？
あの人はちょっとね、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/26(金) 14:14:19.53

新卒で入ったところが一番待遇よかったな
後悔してもショーがないけど退職金+確定拠出+厚生年金基金+ボーナス年３回
どこで道を間違えたのか・・・今はアイエスエフｗｗｗ
坂道をくだってきたのか・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/26(金) 16:32:33.59

>>132
坂道ではない。まさに墓穴を掘ったな。
新卒でどのくらいで転職したかは知らんが、
1年満たないうちに辞める奴はどこの企業もいらない。
運よく転職できても人手不足とか、他に応募がなかったとか、
期待されて入るわけではないので結局すぐ嫌になって辞める
この繰り返しだな。
まあ落ちるとこまで来たからあとは這い上がるだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/26(金) 23:11:39.15

柴
又う
ん
ち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/27(土) 01:19:16.70

>>132
退職時の厚生年金基金の意味がわからない
転職しても一般企業なら厚生年金は積み立てられるだけだし、さすがにアイエスだって厚生年金は積み立てられる
この厚生年金基金を書いたあたりが、そもそも厚生年金制度を知らないのか、書いたところで誰もわかりゃしないと考えた跡がある
または、ライフは噂じゃ国保に移行したって話だから、ライフ落ちしただけの話じゃんか

別企業の一社員から、利用者になっただけの話
それをこの会社では誰も口に出さないが、、、、

ライフ落ちと呼ぶのさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/27(土) 01:20:16.22

あ、ワタナベさん？
あー、あの人はちょっとね、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/27(土) 01:38:32.67

仮にライフ落ちしたとするなら
手帳不保持の将来のドリームメンバーなら、手帳の申請でもして、合わせて障害者年金の申請でもして、障害者年金が通れば、給料と年金のダブルインカム

悪くないコースなんじゃないの？
但し、手帳持ちの全員が障害者年金もらえるわけじゃないし、今は昔ほど簡単にもらえないぉ

仮にって話だから、ライフ落ち確定とは思ってないけど、「厚生年金だったのにぃ」なんてわかりやすいことこんなとこに書くなよ

支援員が、賞与年3回でオプションがこんな条件で、最近、入所した人間で上記に該当する利用者で絞りこんだら、候補者なんて簡単に絞りこめるじゃんかよ

そして、ワタナベがもっとも禁止している5チャンに書き込みしてるから、近日中に
「君は我が社の哲学に合わない」と言われて居づらくなるだけだぉ

んな訳ねーよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/27(土) 02:01:33.48

だいたい杉岡が利用者を個室に呼んで、社保から国保に切り替えろ。いいからここの書類に署名、捺印しろって言った瞬間に厚生年金も国民年金ってこと
国保に入れって、その瞬間に一般企業じゃないって宣言しているのと同じ
どこの八百屋だよ、どこの魚屋だよwww
それじゃ個人商店と変わらないじゃねーかよ

あ、リュックサック背負って全国行脚だったからもともと個人商店か

だいたい本体の保険料の額て金額だけ見りゃどんな素性の会社かわかるよ

通常なら収入に対して保険料が決まって、健康保険組合と会社の折半で保険料が支払われているんだけど、この会社の保険料てまあ高い高い

通常は高額医療を継続して受けている社員や、休職して傷病手当受給している社員が一定数以上にならないとこんな額まで保険料なんて上がらない

言い方変えたら、通常の健康保険組合ならこんな健康リスクの高い社員だらけの健康保険なんて受けない

受けたら受けたで保険料上げざるを得ない
この会社がIT会社かどうかは別として、IT系の健康保険組合もいろいろあって、ちゃんと受ける会社を選別している
この会社は高い保険料が健康保険組合と折半のはずだから、会社にとっても痛い支出

給料が上がる要素が無いことが保険料の高さからもわかる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/27(土) 02:11:00.66

そういえば、ワタナベさんと地方自治体の方との会議に同席したことがあって、、、、

地方自治体の方が
「アイエスさんは、よくこんなリスクを抱えて経営なさってますね」
って微笑み交じりに言われて

ワタナベさん嬉しそうだった

ちなみに、地方自治体の方の言葉や表情は柔らかくて好印象でしたが、目元が冷たく笑ってましたよ

ワタナベさん
見抜く、見抜く言うのは勝手だけど、目元の奥まで通常な私でもわかりますよ

暗黙知とかわからないとしか思えない

ワタナベさん？
あの人はそういう所がちょっとね、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/27(土) 18:07:46.08

俺はこの会社と縁切ってもう3年以上になるが、意味不明な文章ばかりで
すごいスレッドになってるな。要するに、リッキーの会社は糞なのにまだ
存続しているってことか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/27(土) 19:34:40.56

柴又+うんち=店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/28(日) 03:44:34.23

すごいスレッド

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/28(日) 23:43:14.04

柴☆又うん★ち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/29(月) 16:55:00.89

このスレも死んどるな
実質3人ぐらいだろ～な

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/29(月) 22:05:53.47

ゴミチンカスクソナベ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/30(火) 05:21:55.85

最近賞与出るようになったぞ。結構な額。
ただ、案件の売上単価で決まるから、
実力があっても案件ガチャで失敗すると貰えない。
つまり担当営業がクソだと貰えない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/30(火) 09:20:22.61

>>146
それって会社の公式ページに書いてあんのかなあ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/30(火) 09:50:48.00

>>146
ここはそんなに甘くない
せめて40～50万以上でないと普通とは言えない
また年次昇給、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金など基本給以外で
一般的に得られる待遇はこれらが伴って賞与が貰える貰えないの話にならなければならない
つまり国内屈指の底水準の年収で少しでも賞与が出たから良かったとか
今まで貰えなかった反動もあり完全に脳が勘違いしている

分かりやすい例だと10年居て年収が350万ない社員が1人でもいる会社は
この先も会社の業績によって同じ繰り返しをするので、会社への不信感は拭えない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/30(火) 17:00:59.83

この会社は大層なことするのは得意なんだけど、
コントロールできないから長続きしないのよね。
手当やインセンティブも時期によってあったりなかったり。

全社員に書かせている週報ですら、
「全社員から問題点を吸い上げる」という目的なのだが、
M-CORE以下の週報の問題点は、上長と役員が一応見てることになってるが、議題に上がらないし、
管理職のB-COREの大半は週報の提出をサボっていて、コントロールできてない。

週報のシステムも昔とかなり変わってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/30(火) 20:19:37.20

柴
又
う
ん
ち
店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/31(水) 09:38:39.85

柴又作業所

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/31(水) 14:36:50.59

その昔杉岡が○○支店に来てここの今月の売上はいくらだ？と質問してきて
常駐してるから知らんと答えたら、『何で知らないんだ！それでも○○支店の人間か！バカヤロー！』と怒鳴ってきたな～
まあそんなもんだわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/31(水) 18:56:40.21

正)作業所
誤)会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/31(水) 19:08:05.73

伝統工芸品の部品を作らせて貰っているから有り難く思えというわりに
利用者に1円も還元せず自分の懐に全部持って行く恥知らずがいるよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/31(水) 20:14:27.87

支援員は思う。自分とか身内が障害者ならライフだけはやめとこ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/31(水) 20:17:16.27

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/01(木) 00:52:57.03

柴
又うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/01(木) 09:11:25.81

会社では無く作業所

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/02(金) 00:08:05.88

しばまたうんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/02(金) 09:11:24.94

この作業所の資格の扱いは詐欺ばかり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/03(土) 01:12:51.05

ポンテカフェ匠は閉店してたんだね。本にも載ってたけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/03(土) 04:27:03.71

作業所のメシはまずい
そりゃそうさ
作業所だもん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/03(土) 11:47:02.61

うちに常駐してるISFの人間も愚痴ってるよ。
仕事できないからISFに支払ってる月40万ですら高いってウチのリーダーは言ってるけど、
本人は「ISFからの給料が安くて生活できない。辞めたい」って言ってる。
だから周囲から「コイツISF辞めたら無職だろ」ってネタにされてる。
まあ辞めてもらった方がコイツとの派遣切れるからウチ的にもありがたいんだけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/03(土) 12:15:33.63

>>163
別にお前が雇ってる訳じゃねーだろ？www
勘違いすんなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/03(土) 13:52:39.28

>>164
馬鹿はレスすんなw

使えねーやつは周りに迷惑だから、
辞めてくれたらありがたいってシンプルな話、な

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/03(土) 15:46:42.81

>>165
いやだからお前が経営者でも何でもねーのに、客ヅラして上から物言ってんじゃねーぉ
レスしないで黙ってりゃいいものを笑笑
どっちが馬鹿か教えてあげますね

お前の勤めてる会社は、アイエスと取り引きしてる会社ってことだよ。
まだ意味わかんないか？
アイエスと取り引きしてる会社じゃ大した会社じゃねーってことがバレバレ

普通ならアイエスと取り引きなんてお断りなの
でもお前の勤めている会社は、そんなアイエスとも取り引きしちゃうような(略

**柴又うんち店** · 2018/11/03(土) 23:26:42.03

**元作業員** · 2018/11/04(日) 02:56:36.45

^ζ^

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/04(日) 07:36:33.36

>>166
君さ、話通じないねー
それじゃうちに来てるISFの人と同じだぞw

ここの社員みんなこんな感じ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/04(日) 07:39:40.94

争いは、同じレベルの者同士でしか発生しない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/04(日) 08:22:25.21

これ以上はやめときます

**元作業員** · 2018/11/04(日) 10:31:19.18

ぷ

**元作業員** · 2018/11/04(日) 11:47:42.95

>>169
こういう発言は、ちょっとねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 01:45:39.61

柴又うんち店

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 13:49:14.10

昨日知り合いが転職先が決まり１月からそこにいくと報告に来た。話を聞いていると給料がよくいろんなことをやっている会社で
社員６０００人近くで、青山にある会社でIT系といっていた。俺も前の会社青山にある会社でIT系だったよといって会社名を聞いてびっくりした。
アイエスエフネット・・・そこ俺が前１年で辞めた会社じゃん・・・６０００人もいたっけな？
本人は東京に出るの初めてで寮もあるしと希望に満ち溢れていたが俺は余計なこと言わないほうがいいよな？
２５歳の若者になんとアドバイスすればいいのか・・・・資格も取れておしゃれな青山で働けるといっていたが
派遣されるよ君、勤務先は青山ではないよ派遣会社だよ・・・・といったほうがいいのか。
多分ボーナスも年２回出るといっていたが・・・君、よく調べてないね？とは前途ある若者に言えなかった。
でもその子とはなんか不思議な縁を感じたよ。
俺もこの会社に入る前の何も知らない頃を思い出したよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 14:12:57.53

>>175
その知り合いはなんで転職したのか気になる。
転職ならかなり慎重になると思うんだが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 14:38:09.30

>>176
彼、今７年同じところで勤めてるんだけど正社員じゃないんだよね。
それと東京に憧れがあるのか出たい出たいとよく言ってたんだよね。
だから安易に決めたとしか思えない。２ちゃんねるみた？と聞いたら、怖いから見てないといってたし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 15:00:32.81

oh、、、

一応今はLPIC Level1 とCCNAを取れば給与25万は約束されてる。
でもITILの資格手当は出なくなったし。資格取得できない人間にどんなペナルティがあるか分からない。

案件の売上が一定以上だと賞与はあるが、他の会社みたいに年1~2回のボーナスはない。退職金もない。

良い経験積めるかも案件ガチャ次第。
資格持っててもクソみたいな案件に入れられることも多い。

たとえブラック企業でも同業者の夢テクノロジーの方が10倍マシじゃね？て思う。

結論:ドＭじゃなきゃやめとけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 15:06:43.64

俺がいたころはSEで入ったのに飛び込みの営業やらされたっけ。
今思うととんでもない仕事やらされてたんだなと思う。
海外にどんどん進出しますなんて言ってたけど進出どころか海外支社現在３か所って
明らかに縮小してるよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 15:31:25.39

海外？縮小してるねえ。子会社も縮小してるね。

飛び込み営業？
クソ重い機器を何個も持って、1日中、設置をお断りされて、ノルマ達成できなきゃ怒られるんでしょう？
心病むわ。
この会社
利益>人間性
だわ。

そもそもエンジニア志望の、少なくともやる気だけは十分な社員を技術案件に放り込めない時点で駄目だと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 16:17:11.68

>>175
このスレを教えてあげればいいじゃない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 10:54:34.48

夢テクノロジー見てきたけど
中途未経験でも18万以上で
資格によって考慮してくれて
ボーナス年2回あるんだね。

あれ？
この会社どうだったっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 10:58:55.17

ここの派遣は路上でティッシュ配りみたいなもん
それ以上は期待したらあかん
だから会社も社員も成長できないことがわからない経営陣が存在することで離職が止まらない

アホの代表が他のことで金を使うあまり目の前の最も大切なことが疎かになる
そこに取り巻く雑魚の役員が何も言えないから何も変わることがなく繰り返す

最も効果があるのは各拠点にテクニカルスキルに応じた年収６～800万以上の報酬を
得られるモデル社員を作る。
これにより目標となるものが見える
これまでこの会社はエンジニアが目指すべき方向がないのが大きな欠点と言える
企業として社会貢献、障がい者雇用、諸々大事なことではあるが
いち個人の社員にとってまずは自分の心が豊にならなければ他人への奉仕は二の次になる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 12:43:20.62

リクナビNEXTでアイエスエフネット検索したけど、
今求人は出してないな。年中求人出してるイメージだけど。

一応アイエスは、今は初任給だけなら229000ある。
でもボーナスはない。
しかもCCNAとLPIC levl1 両方取得しても、昇給は25万で頭打ち。
一応給与上げようという動きはあるが、軌道に乗るか微妙なところ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 12:54:48.94

>>180
しかも設置１件につきいくらって派遣先からお金発生してるのにもかかわらず
インセンティブ１円もないからね。何件設置しようが同じ。
みんなわかってるから必要以上にはやらない。
ほかの会社から来てる連中に話聞いたら１件設置で+いくらってお金出てるって聞いたし。
頭数だけそろえて派遣する、派遣業はろくなもんじゃないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 12:56:48.24

>>184
会社のホームページ見てみ。募集してるよ。
説明会ここんとこ毎日やってるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 13:29:46.59

一緒に飛び込みやってたやつらの中にはなかなか飛び込みができなくて店前で震えてるやつもいたな。
無理すんなよと声かけたけど結局体調崩して休職して辞めていったっけ。明らかにむいていない人間にでもやらせるんだから
ひで―会社だよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 14:30:41.41

>>184
それを胸張ってドヤ顔で語っちゃうのがこの会社の人間

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 14:34:08.96

>>186
見てきた。

これ、あとから理由でっち上げて金額下げるやつでしょ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 15:39:29.20

これか。

2019年通年　採用予定　100名

2019年3月　大学院・大学・短大・専門学校卒業予定者

月給22万9000円～
みなし残業手当3万円含む。
　(19時間～21時間分/勤務エリアによる/超過分別途支給)

昇給年1回　※人事評価制度による昇給あり

NO残業デーあり

■充実の新入社員研修。
入社してから1カ月間、IT技術研修とビジネススキル研修を組み合わせた総合的なカリキュラムを取り入れています。
LPIC Level1の基礎知識の研修を用意しているので文系の方でも安心です。研修後には資格試験合格者も多数出ています。

■学びたい人に、学べる環境を。
全社員に貸与しているiPhoneを活用して、全職種向けに、オンライン動画学習サービス「Schoo(スクー)」で自己啓発を推奨しています。
エンジニア職の方には、より実践的な自己学習を推進するために、仮想検証環境を整備しています。

嘘は書いてないと思うが、盛りすぎだし、色々大事なこと隠してるよな。
てかまだ100名も採用するのか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 19:09:34.16

柴又ζうんち店

**元作業員** · 2018/11/06(火) 21:06:02.17

つい最近、IBMが商用LINUXのレッドハット買収したので、保守的な日本のマーケットでもこれから先は、LINUX追いかけていけば当分メシの種には困らないよ

最近はさらに売り手市場だから、経験者なら時給換算したら2500円ぐらいにはなってるから、単純計算でも月に40万ぐらいになる

経験者を抱えてる会社は、顧客から70～80万は月に貰ってるから、社員に30～40万は給料が払える

未経験な人はアイエスあたりで資格取って、どんどん現場でて技術覚えたらいいんですよ

**元作業員** · 2018/11/06(火) 21:15:40.68

ちなみにアイエスの一番の弱点は、プログラミングとかの開発やってないでしょう？

LINUXの構築は、それこそフロントサーバ何千台なんて規模なら別だけど、顧客が初期導入コストかけない中規模ぐらいの構築なら、今時は誰でも出来る簡単な仕事なんですよ

学生時代からわかってる人はとっくに資格取ってます
未経験から始めることに何の問題も無い
ただし、開発も出来て、構築も出来て、ネットワーク設定も出来てデータベース構築もできて、設計も出来てマネージメントも出来るぐらいが今では標準のスキルセットなんで、資格は持っていて当然だし、実務経験もセットで1人の技術者の値段決まります

開発やってないんだよなあ
あ！やれないか笑笑

**元作業員** · 2018/11/06(火) 21:33:17.32

LINUXのシステム構成で一般的なのはLAMPモデル
LINUX...OS
Apache...webの玄関
MySQL ...データベース
PHP...言語

これらは全て商用利用時に無料です
日本の顧客はどうしても万が一のトラブル対応や、保証がついてないものはいくら導入コストが低くてもチャレンジしません

規模が大きくなるほど、責任が取れないから
レッドハットは、20年前ぐらいから保証するかわりに無償ではなく有償の保守をサービスとして提供していたけど、日本の顧客にレッドハットって言ってもピンとこないわけですよ

ところが今月初めあたりかな、IBMがレッドハット買収したので、OSの市場は今後大きく変わるでしょう

マイクロソフトは無くなりはしないけど、IBMのレッドハット買収のインパクトはかなり大きいです

まあ、大抵のマイクロソフトのサーバの古いバージョンの保証期間切れのOSは大規模なシステムでは簡単に入れ替えられないから、VMの上で動かしたりしてるけど、今後はマイクロソフトのこのやり方は敬遠されていくでしょう

32ビットの頃の LINUXじゃ競争は無理
ところがとっくの昔に64ビットの LINUXは登場してます

ところがいくらレッドハットが保証してると説明しても日本の顧客には知名度が高くないから敬遠されていた

これが実質IBM製になったので、IBM系のsierはまた大波ギターとか思ってます

データベースの MySQLとかはオラクルがとっくに買収してます

**元作業員** · 2018/11/06(火) 21:40:48.82

技術者としての考えなら、アイエスでもどこでもいいし、未経験でもなんでもいいのでとにかくLINUXを覚えて仕事して、仕事でまたどんどん覚えて、ついでに資格取ったらいいと思います

これから先はLINUX追っかけていけばかなりスキルアップして仕事に困らないです

転職したければしたらいいし、アイエスに残るなら残ればいい

大事なことは自分で LINUXをどこまでスキルとして身につけるかだと思うよ

マイクロソフトは無くならない
でも今後はサーバーは LINUXだらけになるから

**元作業員** · 2018/11/06(火) 21:58:32.48

なあワタナベ
あーたのいたDECがオラクルとかのコアな技術を作り、オラクルが世界中のほとんどのUNIX上にデータベースを乗せ、64ビットUNIX最強の時代を作り上げた

元はDEC、神がかった会社
ワタナベさんは一社員でしかも営業

それが今じゃいよいよIBMの再来の時代
IBMもどこまで本気で日本市場に食い込むかは知らないけど、IBMと言ったら保守料金が他のメーカーやベンダーに比べてとにかく高い

でも大規模なシステムになればなるほどIBMのハードやソフトでシステムごと抱え込まれて、顧客にしたら高い保守料金払うしかなかった

結局のところ世界から見たら日本はマーケットのひとつなので、NやFやHにやらせる所はやらせて共存共栄

マイクロソフトにしたって未だにアジア諸国にはオフィスソフト買わせてる

日本は見方によってはうまみのあるマーケット

まあ、そんな話はこのぐらいにして、アイエスは開発までやるかもね

あ！会社的にはサーバ運用保守のほうがうまみがあるか笑

**元作業員** · 2018/11/06(火) 22:21:00.31

社員数6000人て
ステルスマーケティングか何かか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/06(火) 23:00:52.80

>>192-197
長い。

**元作業員** · 2018/11/06(火) 23:17:44.67

こういうのこまめにチェックしとけぉ
https://japan.zdnet.com/article/35127693/

**元作業員** · 2018/11/06(火) 23:18:29.69

>>198
サラ読みでいいので