初出勤から職場に溶け込むまで19日目
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同期は先輩の仕事途中から引き継いでるから途中からの作業でサクサク仕事してるけど、私は一からだからモタついて覚えが悪いと思われないか心配。
そういうの考慮しないで比較されてしれっと異動させられるんだろうか…。入社して1ヶ月。 >>952
凄くわかるわ…
同時入社がさくさくやってると心折れそうになるよね
会社ってまず会社自体に慣れるのに半年はかかると自分比で思ってるんだけど
中途だから、即戦力でしょ？そらやれ、もっとやれ、どんどんスピード上げろ。
ってプレッシャーを感じて勝手にナーバスになるんだけど
半年くらいするとちょっと「なんとかギリギリこなせてはいるかな…」って思えるようになるよ
頑張れー、て、既に頑張ってるんだと思うけどね。まずは心が折れないのが大事だよ よく知らない子がおみやげのお菓子とか配ってるとドキドキするなw
食いたいわけじゃないけど貰えてホッとする 確かに半年くらいかかるな
特にまわりが慣れてくれるの
先輩と同行しているんだけどいちいち突っ込んでくるからめんどくさすぎ 馴染めない。半年しても馴染める気がしない。参ります ３か月経過したけど全く仕事がわからない
マニュアルないし、聞いても教えてくれない
その上、同時期に採用された人が経験者ですごく肩身が狭い
一旦こちらに振られた仕事が、「やっぱこいつには無理だ」と
その人に行ってしまうのがつらい 辛いなそれ…
辞めたくても職歴を人質に取られると身動きできないんだよねぇ >>930です。
相変わらず熱下がらず。朝欠勤連絡気まづかった。。
明日は無理してでも行くわ 世の中には入社して間もないのに自分から営業かけたり提案したりする奴もいる
中途採用というのはそういう奴を期待して採用している
放置されているというのは自己の能力の無さに対する言い訳に過ぎない
すみません でもさぁ、そんなの結果論だよな。
積極性出してガンガン行けば協調性がねぇとか言われる事があるし、遠慮してると消極的だの指示待ちだの言われるし。
経験者だろうが、その会社の事は知らないんだからいくらでも難癖つけられるよ。 要はコイツと一緒に仕事がしたいと思われるかどうかなんだよ
相手の立場になってそれを考えればどう振舞うべきかはある程度見えてくる 1ヶ月でいじられキャラのポジションになってしまったけどこれでいいのか…
みんな仲良くしてくれてるけどできないやつレッテルも貼られてるだろうな…
一番年下だししょうがないのかね ２日目だわ
倉庫マンだから体がキツイけど周りの人が普通の人なんで 精神面は楽で本当にありがたい
業務内容の面接等で見えなかったのはあるけど 人関係だけはどうにもならないからな >>960
これは世の中にそういう人がいるという前提が違う
世の中にはそういう会社もある、が正しい
AIだって今まで学習した内容と判断ルールに即した環境なら適応できるけど、判断ルールや詳細プロセスが違う環境では無理
人間も一緒 >>959
昨日熱出してたものだけど
今日も熱変わらずインフルではないけど今日モウ一日だけ休ませてもらう >>967
>>959です。
同じく本日も熱下がらず。
朝一病院行ってくる >>853ですけど、相変わらずです。朝礼で
「今日は私はどのラインや作業につけばよいでしょうか」→みんな下を向く→「どこも人は足りてるからな〜、じゃあ鈴木のとこで」→あからさまにがっかりする鈴木さん
相変わらず何か聞いても「あ〜」「まあその内」しか返してくれず、作業も手伝わせてもらえず後ろから見てメモしてるだけなので実際の作業や調整が覚えられないまま1ヶ月が経とうとしています… サラリーマン自体に向いてない奴多いよな
人の目がないと常にサボってしまう >>969
昨日の朝ソッコーで病院行って治すんだぞ。行動が遅いぞ。印象大丈夫か？ 一人採用のところを、実際に出社したら年下をもう一人取ってた
これだけでネガティブ
そして三週間たっても俺の方だけ馴染めてる気がしない感じだし
給料そこそこもらったら年明け前から転職活動始めますわ >>974
昨日も病院行ったよ。今日は点滴しにいく >>964
いじられキャラポジションに常に立ってる者としては
いじられることが平気なら悪くないところだと思うよ
むしろできなくても許してもらえることが増える。
かつ、仕事に慣れてきてやれるようになると信頼されるようにもなるよ。
そのポジションを最大限に生かしていくんだ 休憩時間になっても誰も休憩取らないのでまともに昼休憩取ってるだけで罪悪感しかない
定時過ぎても誰も帰らないし、ライフワーク優先で転職したはずなのに
失敗したほんと後悔しかない 自分の仕事終わったなら帰れば良くね？
上司が残れって言ってくんの？ 女ってマジ面倒くせーな
そうじゃない人もいるのかも知れないが
結局社歴長くなると能力もねーのに余計な口出すだけのカスになってるパターンが多い
まぁ性格悪くて売れ残ってるから、無能でもキーキー騒いだり媚びたりして
職場にしがみ付くしか無いんだろうけどさｗ ほんとこれ
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958 マジレスさん[sage] 2018/10/19(金) 17:08:04.01 ID:8jppLRQ4
こっちが言い返さない事をいい事にどんどんいちゃもんつけてくる
そろそろキレてみるか、パワハラで課長と担当に話してみようかな
そしたら噂が回って火消しに必死になるんだろうなw 最近、先輩達が優しくなってきてるんだがそれが逆に怖い >>982
試用期間で切られないかビクビクするよな 体調崩して休んでしまった…会社が嫌なわけではないんだけど、ちょっと遠いからとても通えないと思ってしまった
何で39度なんて出るんだよくっそ
入社と同時に有給出るルールだったか覚えてない
欠勤でいいから試用期間解雇となかになりたくないよぉ >>985
まだまだ限界じゃない！
君はもっと頑張れる！
頑張れ！負けるな！明日も元気に頑張ってこい！ >>985
まだ一ヶ月チョイじゃないか！ 諦めるのはまだ早い！
君は努力が足りないだけなんだから一日も早く挽回すべき！ 仏の顔も三度まで!!! 研修するヤツがクソなんだよ
返事の仕方にまで口出してくる
他の人たちはいい人なのに 周りが忙しすぎて教えてる暇がないらしく基本放置
１日１日がクッソ長い
更に周りの会話は用語連発で訳わからんし、覚えられそうにない 部署違って接点なかったけど同期が辞めそう
月火は風邪で病欠とか聞いてて水曜も熱が長引いてるのかなと思ったけど
今日は本人じゃなく代行サービスの会社？から休みの電話きてた
有給もまだ出てないしこのままフェードアウトしそうな気がしてならない
全然馴染めてないこっちと違って同期は一番馴染めてる見えたけどそうでもなかったのか 放置プレーで何もしなくても金貰えるんだから、そのまま居座れば良いんだよ。教えないのは職務怠慢、ほっとけば良いんだ！！ >>991
辞めるって決めてたから割り切って付き合ってたんじゃない？ 4日目終わった…
近くの人に仕事の事を聞きに行ったらボソッと無愛想に返されて寡黙な人というか普段からそういうテンションなのかなと勝手に納得してたら、教育係りの人に対してはフレンドリーに喋ってた
工場だしそういう癖のある人が何人かは居るんだろうなーと思ってたら早速洗礼受けた感じ >>995
うちの会社にもいるわ、そういう感じの人
無愛想ではないけど、戦力になる人とそうでない人とで接し方が変わる人
やっぱり戦力にならないと、仕事のこともわかってないし接するのもどうすればいいか困るから適当な対応になっちゃうんだよ
早くまともに仕事できるようになりたいが、いかんせん簡単な仕事しか振ってくれないんだよなー ホントに今のゆとりは常識がねえな。大事な連絡は電話でしろよ。俺は退職代行サービス使う奴の気が知れない。逃げることに情けなさを感じろよ。(俺もゆとりだが) 転職したらゆとり世代の奴等と仕事する機会が増えたんだが
引継ぎでも説明が不足してるから指示通り実際やってみたら
後出しで「アレもやって下さい」「このマニュアルは順番が逆です」の
オンパレードで業務の手順がちっとも覚えられないて困っている。
おまけに派遣元の達川光男似の所長が「近況報告を教えろ」等と
連日電話してきやがって何なの？定時ピッタリに携帯に電話貰っても
出られるわけがねぇだろ！おまけに今日も帰宅途中の電車に乗っている
最中に電話掛けてくるし勘弁してくれっての！昨晩にメールで返事したんだから
もういいじゃねぇか！連絡がないのは無事な頼りだとは思ってくれないのかね？ 明日から初出社
なるようにしかならん
やるだけやるぞ それにしても入社して2週間経つのに業務日報の記入方法等の
ルーチンワークの説明をまともにしてくれなくて困るわ！
勤務実績を入力する項目があるんだが現場に出る外勤の奴等が
登録するフラグしか設定されてないから内勤の場合は何処の項目を
入力して設定すればいいのかサッパリわからん！昨日残業した時に
引継ぎのレクチャーを受けているゆとり姉ちゃんに質問をしたら
「それはマネージャーに問合せて下さい」と素っ気なく回答されたので
仕方ないからメールで質問したよ。でもあの人は一日に何百件も
メール貰ってるみたいだから末端の社員の質問何て華麗にスルーだろうな。 このスレッドは１０００を超えました。
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