試用期間での退職 第61日目
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>>947
パワハラ受けて1ヶ月で辞めた会社から
数ヶ月にわたりしつこくそいつから
マイナンバー教えろとメール来てたけど
仕返しに最後までシカトしてやったw
給料はちゃんと貰ったんだけど、結局どーなったんだろうなぁ
仕組みがよく分からんがちゃんと仕返しになったんだろうか? >>951
人間関係良かったら続けた方がいいよ
旋盤とか使うのかな?
慣れるのに時間かかるけどね 考えなくてもできる仕事ってありますか?
IT系で勤めてましたが、もう頭使うことを避けたいです >>954
急にネタっぽくなったよな。
ひょっとしたら妄想か? >>956
警備でもやってろよ
ただ立ってるだけだぞ >>959
ずっと立つのもいや
なんでジジイしかいないかわからんか >>956
工場のライン作業かなー
脳死で黙々と同じ作業何時間も繰り返すだけ
一つ言わせて貰うと、座り仕事で頭使わない仕事は無いと思った方がいいぞ
仕事ってのは頭使うか体使うか両方かの三択しかないからな >>962
わがままなやっちゃな
再春館製薬でもはいってドモホルンリンクル眺める仕事でもすれば? 薬剤師で800万円とかすごいな
管理職といっても400〜500万円くらいが相場じゃなかったっけ? >>965
薬剤師は初任給よくてそっからのびない
初任給で5,600万いくとこあるから管理職なれば800ある会社は
たくさんあると思う やりたい仕事じゃないから、辞めるって言ったんだが
情が湧いてしまった、居心地もまぁまぁ良いし
撤回しようかな 退職理由 やる気が無い為でいいかな
向上心ないし、質問してこい言われるけど何も聞きたいことないし 一番簡単にやめれるのは 上司(アイツ)が嫌いだから
これ引き留める方からすると 配置換えしかないんだけど
なかなかそういう会社はない
じゃあ配置換えしますという会社には逆に残った方がいい >>959
そう思って商業施設の1号警備始めて、全く業務について来れないアホの多い事よ
かといって2号はやることは単調だが、アホが立つと人死にが出るからそっちもおすすめしない 一旦、辞めるって言葉が出たとこは
やっぱり辞めた方が正解だな
誰でも多少は心残りはあるだろうが
それは幻想だ 求人票にも雇用契約書にもシフト制って書かれてなかったんだが、内定受諾書出してからシフト制だって言われて勤務時間が雇用契約書と全く違ってコロコロ変わるし、
休憩が全く取れないし、休出手当は存在しないと言われたんだがこういうのってよくあることなんかな?
試用期間中だがさっさと辞めたい シフト詐欺の話
最近、いろんなスレで聞いてるような
マルチし過ぎじゃね… >>971
たしかに。感覚ってのは馬鹿にならんよな。 >>972
971の話じゃないが、変だなと思ったら試用期間過ぎてからより変になる所しかないから、辞めた方がいいかもしれんよ もうクビでいいよ。疲れた。転職で背伸びしちゃダメだったな >>970
全くそのとおり。
安易な考えで警備の仕事を選択しない方が良い。
自分がサービス業に向いていると思う人間以外は常駐警備はやめた方が良い。
交通誘導も判断力、チームワークが必要。
現場にもよるが、警備は責任が大きく誰にでも任せられる、低賃金でやらせるような仕事ではない。 >>955
人間関係は今のところ普通だけど、毎日目標数の半分とか7割くらいしかこなせてない
しかもしょっちゅう休日出勤あって隔週夜勤 辞めた後に仕事があるのか不安だから試用期間でやめるのって思いっきりがいるよ
すぱっと辞めれる人の肝の太さが浦山 求人票に転勤なしって書いてあったのに、試用期間終了したら名古屋だから準備しとけって言われた。。。
転勤なしを必須条件で転勤活動してたのに泣きそう。
規定に転勤を命ずる場合があると書かれてるから断らないらしく、その求人票の転勤なしは昔の担当者が勝手に書いたものだから知らないだってさ。 勝手に書いたがまかり通ってたらワークライフバランスなんぞ鼻で笑われる程、世の中奴隷だらけになってしまうわ なんか見てたら結構いいなりやなお前ら。前にも書いたど10時間→12時間→14時間って勤務時間増えてって試用期間満了の二週間前にもう二時間早出してって言われて即退職届だしたよこの先の使われ方簡単に想像できるしな奴隷と思ってる 短期でやめても↑のように正当な理由がある場合には
次の面接でそれいえばいいだけだよ
人間関係が悪かたってのは言わない方がいいけどさ
何か制度的な面で面接の時と違うということが事実ならいえばいい 面接ではテンプレのように現職のマイナスイメージになる事は言わないって言うけどさ、必要な場合もあるよねー… 飲食とかだったら正直に言った方がよさそう
衛生面の管理が杜撰でこのまま勤めてると
食中毒が起きて加害者になりそうだったから
とかそういう感じの 正当な理由なら、マイナス面だろうが全面に出して退職理由として告げるわ。
それで難色示してきたり、甘えだ根性足りないだどこも同じだ とか言い出す会社は
その地点で見切る材料になるし。 転勤はないけど年の半分近くは出張で国内にいないとか入社して初めて知ったよ
なんでそんな大切な情報を求人票ないし面接で教えてくれないんだ そういう所が失敗の元だったんだな
次は気を付けよう (発展途上のアジア除いて)海外に行けるってむしろ好都合じゃね?
めっちゃ自分にプラスになりそう 中南米なんて韓国や中国が好きになっちゃうレベルでヤバいよな 長期の海外出張はもういいんだ
ただ家族といられる時間を増やしたかったんだ 転職理由がそれなら尚更入社前に確認しとけよ
無能ってレベルじゃねーぞ
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