この会社だけは止めて桶part35【神奈川県】
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>>643
どっちにしろ重いもの持てないんなら選考続ける意味無いよね 意見くれた人達ありがとう
確かに眼鏡でハゲていた人いましたねw
前に現場の仕事手伝っていたから重いのは持てるんですけど次から次へと求人票に記載されていない事や面接の件とか後から慌てて説明みたいな事が何回もあって
給料もハローワークに記載されているより実際はかなり低いみたいなので辞退の電話を入れてみます 不正で名を売ったKYBは、やめておいた方がいい。不正発表後も規格不適正品を平然と流す社員はいるわ。愛川・相模工場他の工場も追求すれば不正証拠出るよ。余りの離職率の高さで人を募集しても人手不足で、社員・派遣とまともな人が少ない。 >>650
ハロワの求人は記載されてない事要求してくるからね。前に面接に行った中銀ライフの施設営繕も記載されてない事、要求してきたからね。 >>505
工場も契約社員アルバイトで人件費削減だなー 契約社員と派遣社員ばかりの職場って人間関係が悪い場所が多い >>656
KELKっていう小松の子会社でしょ?行ってた人に
配属部署によっては収入も多いしまあまあだと聞いたけど お前ら通勤時間どれだけを想定してる?
1時間程度?
1時間あったら結構な範囲になるよな? ドアドア80分が限度
希望は近ければ近いほど
2時間近くかけて通勤してる人いたけど、
自分には無理。 日産はこれからどうなるんだろう?ゴーンが居なくなって、多額の報酬を支払う必要が無くなったので、その分雇用に回してくれないかな? >>660
乗り換えなし1h20m
乗り換えあり1h
ならどっち選ぶ?そもそもない? >>661
子会社化したサプライヤーを簡単に切る会社。
社員さん? >>662
乗り換えあり1h
通勤時間だけで判断するんなら短いほうがいいに決まってる。 >>663
元社員です。もう辞めて4年くらい経つけど、ゴーンが来てから日産のコストカットは半端ないのは確かだけどもう元凶は居なくなるのだから早く新しい体制を作ってどんどん良くなって欲しい。はぁ、また日産で働きたいなぁ。 >>665
こういう会社愛が強い人を追い出しておいて私腹を肥やす
違う会社で同じような目にあった自分ですが、許せませんよ 外資は日本の生産拠点のコスト削減をするのは必然だよ。海外に比べ人件費が高い上に生産効率が悪いからね。
日本企業の体制として
出世するほど仕事をしなくなり、予算削減の為に設備投資をせず正規をリストラし非正規社員を増やして一時的な成果を得ようとするから
職人レベルのプロがいなくなるし設備も老朽化して品質もスピードも落ちる。グローバル化した国内大手製造業はこの先さらに縮小傾向じゃないかな。 ボーナスが有ると無いとでは頑張り方、張り切り方に違いが出て来るのかな? ボーナスあっても基本給低ければ意味なし。年収いくらあるかによるよ。 2015年以降の過去の求人回数が見れる
サイト便利だわ
https://hwsearch.me/ >>665
自分は元技術特定派遣でNTCに行ってた人間です。辞めた時期も同じですね。
自分は色々と限界で辞めたんですが、今また正社員型派遣で関わることになりそうで悩んでます。
登録型派遣で働いてましたが、派遣法で来年1月失業。派遣法の制約を受けない正社員型派遣だと、そこの前部署と関わる仕事しか回してもらえない。
神奈川技術派遣の6割は日産関係みたいです(サプライヤー含む)。 旭ファイバーグラスに勤めてた経験のある方いますか? >>672
そこ友人が入社して辞めたよ。キツイよ。ガラスウール舞ってるから身体壊すって言ってたよ。 粉塵はタバコ吸うよりリスクあるよ。
港北区の八輝*属なんか、粉塵で初代社長が死んでるからね。
防塵マスク、自分でも買っておかないと、50代で肺炎になって、死ぬよ。 >>673
繊維状のガラスだから肺に侵入するとまずいやつだっけ? >>676
それは石綿だけどガラスウールも悪そうだって言ってたね >>679さんの声が小さかったとか
>>679さんを見下してる礼儀も常識も無いバカ、クソ野郎、キチガイ 花王ロジスティクス厚木センター
何か間違っても行くなよ
身分単なるパート
社員登用万に等しい
良くて契約社員
こんな所に行くならまだ零細がマシ
年収100万はアップする 横浜・泉区にある日本精密電子って知ってる人います?
よく求人が出てる会社なので注意・・・いや注目しているのですが。 サガミエンジニアってところ今度受けようかと思ってるけど、どうなの? 伊勢原の井上製作所はどうですか?
複数の職種で募集をだしてましたが? お前らの会社ってプレミアムフライデーってある?俺の会社は、従業員50人程の零細だけど毎月ちゃんとある。残業もほとんど無しで働き易い会社だよ。 >>686
残業無しで生活できる給料貰えるならいい会社だな。 職場にカメラが設置されている会社ってどう思いますか?? >>689
給料は安いが、人間関係は良い。社長が意識高い系で社員にセミナー等の自己啓発に積極的に行かせてくれたり、社員の働き易い環境作りに熱心だよ。因みに綾瀬市にある製造業。 以前、50代くらいのパートの人が、
若い人は転職先あるけど、私なんかしがみついてるようだ
って言ってたから、転職出来るうちが華ですわなぁw 技術派遣で厚木のSONYは止めた方がいいよね?
3年いられないって噂きくけど、実態どう?
40後半で未経験採用とかなぁ。 厚木のヴァレオユニシアトランスミッション、海老名の自動車部品工業、座間市のオートモーティブエナジーサプライってどうですか?自動車関係は待遇良いんですかね?定着率良いですか? 自動車関係はライン作業だと 控えめに言っても結構大変です。 なんたってロボットの代わりだったりしますからね
でも残業 休出夜勤があって結構稼げるかもです 感コパートナーズ 厚木
ワンマン社長で売上に執着、従業員に容赦ない
社員からは個人所有のスマホでヤフオクへの出品や相場を調べる
業務をする様強要、スマホを持っていないと買えと迫る
タウワで募集中、やめて桶 中途採用って35歳以上は、どこの会社も経験者でもなかなか採用してもらえないよな?後、保険証貰うのに1ヶ月以上掛かるのって何なの?すぐ辞める人が多いから? 求人広告で、給料が
当社規定による
っていうのは、給料安いと見て良いんだよね 賞与(業績による)って書いてあるとほぼ貰えないよな。貰えたとしても雀の涙程。 あと、何万から何万なんて書いてあったも、上限は釣り。 >>709
公にしたら応募すら来ない程の給与水準なんだろな 零細だけどハロワ求人で昇給賞与は何も書いて無かった
働いてみたら昇給15000前後、賞与2ヶ月プラスαだった 常用型派遣一社内定もらったが、厚木界隈の大手電機と大手自動車しか紹介ないとか。それも強制で決まればいけだからな。
そもそも派遣法回避で常用型選んでるのに3年もいられないとこばっか。 喫煙者が多い
言葉遣いが雑で下品
世間一般的な常識が通用しないetc・・・
こういうところは大概ブラックだけど
ハロワ案件だとこういうのしかない 秦野にあるIHSテクノロジーズ.デベロップメントってどうですか?
資本金が350万円で設立8年というのが気になります。 大型2種免許取ったんでバスに挑戦しようかと。厚木住まいです。何処かいいとこありませんか?
近所だとシティアクセス?だったかな?が近いんですが。 横浜、鶴見の旧花月園脇の5.5畳の1Kアパートに若い男2人で住んでる
サンコウサービスの部屋、最近、たまり場になって、毎晩のように宴会状態で
すげー近所迷惑になってるらしいな。
ビルメンテナンスとかそんなにチョロい仕事か?いいカモでも見つけたか?
こいつらを朝晩アパートまで送り迎えしていた
サンコウサービスのおっさんも可哀そうだよな?
こいつらのおかげで評判ガタ落ちだろ?
サンコウサービス、生麦、岸谷を爆音不正改造車で走り回るなよ!!
毎晩公道にグレーの軽自動車を駐車場代わりに停めんよ!!
バイクの飲酒運転すんなよ!! >>717
バス運転士になるなら
市営、都営、国鉄が給料高いしおすすめ 今日のタウンワーク東海道沿線版
まだ観て無いけど
履歴書無しで面接OKのおシゴト特集って・・・
どんなブラックなんだろ?って
興味本位で取って来ちゃったw >>721
当日にエントリーシート書くんじゃないの? >>720
路線ですか?貸し切り観光バスやりたいんですが不安定なんですか? >>723
全部路線だな。。
観光か、お客様からマネー貰える時は嬉しいけど先輩との上下関係は厳しいぞ
観光は冬のこれからの時期の温泉地へのルートでチェーン着脱が地獄だぞ、俺の同僚でも3人それが嫌になって転職してきた人がいる
けど、美味しい物食べられたりするからやりがいはあったなー 贋ン田 社長室に社長のフルネームが入った戦国武将風の軍旗が置いてある
早朝や就業時間後のミーティングと称した会議へ強制参加させられるとのこと
ブラック臭が漂う要注意企業、やめて桶 横浜の神奈川新町ITティーアールシー。
いじめ、パワハラ、セクハラ、サービス残業。
客の事など頭にない。
だから後輩、部下に仕事を教えない。
飲み会最優先で契約時間も守らず退社。
営業が口八丁で出来もしない仕事を取って来て無茶振りし、出来なかったらその社員のせいにして退職強要。応じないとある事ない事でっちあげて始末書を出させ何度も出し直しさせるなどありとあらゆる嫌がらせ。
まともな人間ほど体を壊すか愛想を尽かして辞めて行く。長く残って幅を利かせている人間は例外なく人格に難あり。 たまに見る求人 秦野の株式会社ツクノ
HP見て思ったんだがヤバいな ブラック企業だろ
宗教みたいだ >>世界一イケてるMade in Japan
くそわろた >>729
前まで平均年齢58歳っていうのが気になってためらう。
会社として色々改善したりする姿勢はいいと思うけど >>731
HPにある企業掲載記事で社長が語ってる内容がまんまブラック企業でワロタ
胡散臭い起業家とかが書いた啓発本に影響されてる感じがすごい
自己顕示欲凄すぎてだだ漏れ ハロワ案件でも学歴が高かったり必要な資格持ってればホワイト案件に入れるらしい 座間 大和の大同工業どうですか?
経験者いると助かります 退職代行サービス利用したことある人いる?あれって正社員でも即日退職出来るの?有給消化とか離職表の手続きもやってくれるの? >>736
家庭の事情が良いぞ
会社が何かあったのか?
て聞いて来たら、プライベートな部分何で
て言えばそれ以上は聞いて来ないからな 俺、厚木にあるブラックなところを「介護のため実家に帰るので」って辞めて、派遣で海老名通って速攻バレた。 数日前の人。プラメッキの納入関係だと大変だと思うよ >>744
前職調査なんて少ないでしょ?
円満退社するのが1番良いのは間違いないけど。 会社の人間にそれはしょうがないよね。って思わせるスマートな理由なんてないか…
本音を言うとお互い後味わるいしね〜 >>745
前職調査しなくても噂流す事だってできるからね 誰かバイトの求人出てる秦野の食品香料の会社の情報しらない?
待遇みると割りと良さそうだけど。 例えどんな家庭の理由にしたって、会社の人間は心の中ではこれっぽっちも信じてないから心配するな。裏では、人間関係だな、仕事がキツかったんだろ、やっぱあいつには無理だったか的な事を言われてるよ。
ただ、根掘り葉掘り聞かれないようにするには、良い理由だと思うが。
しかし最近親の介護がどうとかで辞める奴多すぎて笑えるわ。ハッキリちゃんとした理由言う方が清々しいレベル。 >>493
平日しかあいてないかが労基行ってみ。
良くも悪くもやめるとき報告するところっと待遇がかわるぞ。
家で残業しないと給料上げないとかワロス。 ヒラボウで仕事してた知人いたけど、人間関係最悪って聞いたわ。 みやざき洗染てどうでしょうか?相模原にあるのですが。クリーニング業かな? 製造業で、毎月社員募集してる会社
1,三陽工業
2,中岡プレス
3,ナウ産業
ブラック企業だと考えられる‥‥‥‥‥
100% その、みやざき?
毎朝、その会社の前を通るけど、24時間稼働なのかな?
忙しそうで、稼げるかなと
洗浄して、クリーニングしてる会社だよね。 みなしは辞めたほういい
大抵それより残業が多いし、残業の管理をしたくないからみなしでごまかしてる
労務管理が無能の可能性大 >>757
企業側が損するような事を自ら設定すると思う? 株式会社バス窓.com
メールで履歴書・経歴書を送る様に言われたのでPDF化して送ったら
わざわざプリントアウトして郵送で不採用通知と一緒に送り返して来た
すぐに入社して貰えないからというのが不採用の理由と記されていたが
即入社可能だと事前に伝えてあった筈、メールで澄ませばいいのに
切手に消印が押されていなかったから、92円儲けたと思うしかないかもね バス窓、大変ですか?運転士の他事務も募集してたような・・ >>752
その会社のワンボックスカーが昨日保土ケ谷バイパス走ってだが3車線跨ぎのゴキブリ走りしてたな
今どき看板背負った車があんな走りする会社そう無いからな クリーニング屋で以前働いたけど
夏場のクソ暑い時、
洗剤が皮膚に触れて汗と混ざって
その部分がただれたようになった
強酸、強アルカリなんてもの使ってるのか?
それらの微粒子が工場内の空気中に漂ってるんだろうし
体に良いとは思えない 麻生区のグリーンベルはやめて桶
ワンマン社長、セクハラ・パワハラ横行
入社するだけ無駄、経歴に傷が付く >>767
これ気になったけど
求人出てる期間が長すぎるからおそらく、アレなんだろう >>767 部門によるかな
製造希望? 年俸制で給料は他企業より少し高いけどボーナスないよ?
あと3交代勤務 8時間勤務しておさらば
残業はあんまりない 東京濾器って相模原の田名塩田にある3つの工場でしょ?1つだけ離れ小島の工場があるけど、あそこは派遣ばっか採ってるって聞くね。毎週のように募集行っている時点でお察しかな 東京ROXYよりも、下請けのちば製#所とか、辞めて桶
長年勤めても、低学歴、低所得なだけ 神谷コーポレーション湘南は以前ブラック認定されてたが
最近はホワイト認定に変更かな?
社長交代が大きいかもね ハロワ求人で年間休日153日があるぞ、正社員でボーナスも年4.42ヶ月だと
休日、土日祝他になってて12月から4月は金曜出勤てことは5月から11月は毎週三連休かよ
40歳以下だと
先月19に出てまだ載ってるよ
かなり吟味すんだな
敷島金属工業ていう中小零細
興味ある奴はハロワで問い合わせすれば >>781
ワイも気になってたけどマイカー通勤不可で
諦めたよ 人手不足って言う割には待遇が良くない会社ばかりだけど果たして募集する気はあるのだろうか? 経営者に都合よく低賃金で文句も言わず働いてくれる奴隷不足 >>786
同意
賃金が安い会社が多いね
月給が16万円の会社がある
どうやって暮らしていけるんだろうか 横浜の高○化成工業はやめておけ
ワンマン社長、給料安い 45で派遣から正社員無理かな?
神奈川は、電子関連の会社多いと思うんだが。
面接までたどり着くのごくわずか。 >>791
全然大丈夫だよ
零細なら
零細は40代入社多いよ
今なら応募者少ないし
ただ休みは少ないからそこは割り切らないと
派遣よりは零細でも正社員が良いよ
派遣より年収100万以上アップしたし >>792
零細って従業員一桁の会社だよね?
やっぱりハロワ?
ハロワで決めた会社見事にブラックで辞めたから難しいなぁ... >>793
ハロワだよ
前にも書いたが、3年前に49で入った。去年、一昨年と40代2人入って頑張ってるよ
会社によるよ
その前も零細だったが試用期間終了時でオサラバした会社もあったから運次第もあるよ
その会社ハロワで度々見るよ >>794
そういう会社、見つけるコツとかある?
ハロワの求人で当たったことがない。 従業員60人ぐらいの中小で40代↑を正社員で採る所も無くは無い
業種経験者じゃないと厳しいとは思うが >>779 労基入る介入一歩手前まできて
新聞紙に悪い意味で載る予定だった。
それで変わった
障害者も雇うようになったし
それまで現場は朝から夜中の2時までだったかな
電車組は2日に1度しか帰宅出来なかった >>791
ハロワに岡部製作所って言う会社が5名募集してるけど金属加工って難しいのかな〜。未経験可能ってなってるが。センタードリルの製造って書いてあるね >>799
自分も見ました。賞与3.6もあるしなかなかの求人ですね マイカー通勤って憧れる?
マイカーでも電車通勤どちらもOKだったら、
どっち希望する? >>804
それよりも>>803を書いた経緯を説明してくれ 803は、携帯の調子があまり良くはなくて、間違えた。 ○○ラック
パワハラ モラハラ 怒鳴り散らすのは日常的にやってる
残業も多い >>788
高山化成工業ね
人手不足という割にはパートだらけ、
終業後に掃除・片付けという名のサービス残業あり
入社するだけ無駄 >>791
バス会社なら若手だし大手私鉄系でも受かるぞ、
俺も48才から京浜急行に就職したし >>812
バスですか?
年収はどのぐらいもらえますか? >>812
バスはバスでも神奈中だけはやめとけよ。 >>812 それ系興味あったが大型+二種だべ?
難しイメージあるんだが エンジニアでずっと派遣してたが、45になって急に決まらんようになった。
正社員目指したいがハロワはブラックばかりだしブランクができるとやばい。
みんなハロワで良いとこ決めてるの?
肉体労働は多分一日でぶっ倒れると思う。 秦野市のエスティーティーってとこは面接官人をバカにした態度するんだな
タメ口だし社長かあれは >>729今週のアポルテにでてたよツクノ
パート求人だったが >>615そこ社長以外老人ばかりじゃない?
面接官三人いたが社長以外老人だった 上司の質が悪い会社、特定の人間ばかりをこき使う会社 南開工業
教養と社会性がなくて、コミュニケーション障害の連中ばかり。 >>813
大体430〜500万
>>814
もちろん取得済みだったよ、神奈中は退職金も家賃補助、通勤手当もないから絶対に辞めとけ、、、 >817
エンジニアなのに、わざわざ肉体労働選ぶ理由なんてないべ。 年齢が上がってから内勤経験が長くて管理部門へ応募しても
結局何だかんだ理由付けられて現場へ配属、出荷作業させられる
1度でもバイトを含めて倉庫の仕事やってると、業界から抜け出すのが大変
今は異業種の事務職に就けたけど、やっぱ現場はキツイと思うわ 製造業
毎月求人広告を出している会社ベスト4
1.三陽
2.共明
3.中岡
4.ナウ
求人広告出しても、どうしても来ないから
中国人、ベトナム人でも募集!みたいな求人をだし始めた
そこまで来たか??
求人広告だしてる本人も中華系なのに
何故か笑える
人材不足なんだね! ネットの求人広告、インディードで、1年前まで在籍していた会社の求人広告写真を見ると
従業員の八割ぐらいが、1年間で入れ替わっているのが、把握出来る
世話になった上司は、まだ残ってた
綾瀬市の製造業で長くやっていける日本人は、限られた人だと思う
75%ぐらいが、東南アジア系、中国人も少し
日本の未来は、明るくないだろう >>790
懐かし会社名だ
俺が数年前に応募した会社
書類で落ちたけどね 給料安い会社はやめとけ。賃金安い=会社に特徴、技術のない社員をなんとも思ってない会社の割合がたかい。社員のモラルも低い。 45で今年46になるんだけど、2ヶ月に30社以上書類投げるも面接行けたの1社。特定派遣だと4社書類落ちで5社面接し、1社から内定貰うも条件悪くて蹴った。
正社員拘ってたけど、もう特定派遣だけに応募したほうがいいかな?
その代わり神奈川からどっか僻地に引っ越しになる。
それか、神奈川だったら一般派遣もあるけど3年後確実に切られる。
とにかくブランクができるのが怖い。完全未経験異業種いくのは考えてない。
とにかくなにが正解なのかわからん。ちょっと鬱ぎみ。 年齢上がってきたらしがみつきながら転職しなきゃ駄目でしょ
と40歳無職候補が言ってみる しがみつきたかったが派遣だったことで法律により辞めざるをえなかった。
約5年そこで働いてたが、直雇用(契約社員)って話だったから頑張ってたんだが経営が傾き、法律に抵触する派遣は先月全員終わり。
就活としては切られるって通告されてから。
だから派遣は避けたいんだけど、今までのスキルからだとまた派遣しかないかな。 派遣スパイラルですね
やっぱりどこかで抜け出さないと派遣って職歴としては弱いですよ
自分も派遣何社か経験したけど正社になるのにすごく苦労した
技術職なのに >>838
何歳で今の正社員決まったの?
俺は36の時にリストラ。リーマンの時で仕方なく派遣落ち。俺も派遣切りされて職探ししてる。
確かに書類選考で落ちる。技術職。 >>839
34歳でリストラ(退職勧奨)でそのまま今の職場へ転職正社へ
その時に派遣は責任が無い職務が多いから経験にならないってさんざん言われた
多分リーマンの煽りを早く受ける業界だったから同じ理由かもね
もう7年になって昇給も無いひどい環境だけど
しがみつきながら次探してる 製造業は常連企業が常時募集かけてる=入ってもすぐ辞める ブラック一族が経営してるため人が常駐しにくい そもそも賃金が低い 覚えるほどの技術力が無い 以上の理由で絶望感しかない >>838
技術職は転職に強いよ。
底辺職だけど設備系に潜り込めた。
40過ぎだけど、何とかなるものだよ。
派遣はハナから探す気なかったよ。
みんなエージェント使えよ。 >>842
汎用性のないニッチな技術だから応募先がない。
品質管理で探してるけど、経験として薄い。
正社員なりたいけど、あまりこだわり過ぎてるとブランクできて派遣も決まらんようになる。
来月まで正社員で探して決まらなかったらまた派遣かな。 >>842
エージェント、パソナとDODAは登録拒否られた。リクルートだけ登録できたが、25社くらい応募して奇跡的に1社面接できたけど落ちた。
リクルートも来月中旬にサービス支援終了。
他にエージェントってどこある? 海老名の日本コンピュータ開発がヤバいって本当ですか? >>842
カイシャ評判でもボロカス書かれてるような中小しか書類通らないんだよね。。 >>834
経営者が社員を人間じゃなくて駒としか見てないんだろうね
だから安賃金の会社は離職率も新人のバックレ率も高いよ >>849
経営者というか職場の雰囲気自体悪い場合が多い。あっまた入ってきた、どうせすぐ辞めるんだろ的な扱いだったり。 給料高く求人出してるとこもみなし残業40時間込みとかだからな。
ハロワはもう使わん。エージェントもブラックよこしやがったから100%信用できんけどな。見極めはネットのクチコミや求人票の内容から。
最悪派遣でも良いが、50超えると紹介なくなる。派遣やりながら探すしかなさそうだ。ブランクだけ長くなると不利だわ。 >>851
リクナビとマイナビが良いよ。ハロワ、ハタライク、タウンワークは最悪 丸嶋運送
http://www.marushimaunsou.co.jp/
アイデムで長期募集している事務はやめておけ
採用内定が出ても即日入社出来ないと取り消される
本社の連中が糞だし、事務でも飛び込み営業や配送もやらされるからな >>853
すぐにでも人が欲しいんだろうね
質よりも人が
こういう馬鹿会社はスルーした方がいいよ 神奈川県製造業会社求人募集top2
NO.1 三陽工業
NO.2 ナウ産業
インディードで検索すると、毎回募集してます
ホームページを見て、良く考えてから、エントリーしましょう。 まだ入社して3日しか経ってないのに残業を強要された
まだ体も慣れてないのに…
しんどい 残業とは命令があってするもの
一体何がいけないんだい? 社員の人数が少数で、パートやアルバイトの人数が大多数な会社 去年の年収403万円これマシな方かな・・・
@42才
ちなみにここで出てた会社 >>862
年収300万時代が到来し、年収180万時代なるって言われてるで ベビーブームがマズかったんじゃないの?
ちゃんとした下地もないのに無闇矢鱈に増やし過ぎてるでしょ
で、特定の世代に人口が偏ってるから政策もその世代に有利なものが増えるし ランスタッドから来た派遣が野口リネンでイジメられて退職に追い込まれる いじめられ出勤拒否してんのにランスタッド逆ギレで出勤強要w ランスタッドと野口リネンはグルで口八丁だから気をつけよ 藤沢の高砂運輸ってどうかな?
荏原製作所の下請けだから安定はしてそうだけど安月給少休日で定年まで働きたくはない… うちの零細ハロワに求人だしたけど、社長高齢で跡継ぎ居ないから後5年そこらなのに新しく入った人は可哀想だよな
前にも書いた零細 >>875
そんな金何処にあんだよ
後継者は社長の娘しかいないが、娘はやらないで何処に買い取ってもらえないかな?とかほざいてる
建物も賃貸だし誰も買い取らんよ 自分に非がないのに嫌がらせされたり誰かのミスの濡れ衣を着せられたりしたら
それは退職に追い込む仕組みなので即日退職しましょう
自分でないことを説明しても無駄ですので
我慢することはないとハローワークや労働基準監督省が促しています 組織なので無関係な他者に責任を負わせて蜥蜴の尻尾切りさせすれば丸く収まるという考えです
ですから争うことなどせずに速攻で退職しましょう
会社は暗黙の了解であなたにターゲットを絞り退職を宣告してるのです
それは会議で決まったことですので
あなたが無実を証明しても退職させることに変わりはありません 嫌がらせに我慢したり無実を証明しようとしても嫌がらせがどんどんエスカレートします 自分の経験上
報告連絡相談を常にしていたら嫌がらせが起きました
つまり報告連絡相談はしてはならないものだと気づいたんです
報告連絡相談を怠る社員に関してはなにも嫌がらせが起きてもいない現状でした
ここに上がってるいくつもの企業は報告連絡相談をすると嫌がらせが起きて自己退職せざるを得ない場合が多いんじゃありませんか? あなたが嫌がらせをされている事実を上司に相談したとき
それはあなたの気のせい
あなたが嫌がらせだと思っているだけ
と説明されたら
それは隠蔽、すなわち組織的な会議であなたをターゲットに絞り嫌がらせをして
自己退職させるように決まった出来事です
組織的な会議ですから今更ターゲットを変えることは免れないのです よく考えてみてください
会社に居てもらいたい人材をぞんざいに扱うでしょうか?
嫌がらせをされていることを上司に相談したらおざなりな解答をしてくるでしょうか?
引き続きも書類上のことも全て捨てなさい
それはあなたが考えることではありませせん
組織的な会議でターゲットにされたんですから即日退職しなさい
これがハローワークと労働基準監督省から促されたことです こういった会社は必ず離職票を送ってきません
書類上では送ったことになっています
社会保険から国民健康保険に切り替えるときとても大変ですが
離職票がなくても会社の連絡先を市役所の保険課に伝えれば保険課が代わりに連絡してくれます また、離職票や源泉徴収票をもらいたいときはハローワークなりに依頼すると
代わりに取ってきてくれますがかなり時間がかかります また、転職する際履歴書に嫌がらせされた会社名を書くのは絶対に控えてください
嫌がらせされた会社名を履歴書に書くと
負の連鎖で同じような仕組みで退職させられます 報告と連絡の違いがよくわかってない
やること一緒じゃね? 頭がおかしい奴が一匹湧いてるね
源泉票がなんでハロワなんだよ 4年前、約1年間転職活動をした俺が思うに、転職活動はエージェントに絞るべきだな。
ハロワのゴミクズ求人に受かるよりは遥かに大変だが、苦労した分後が楽。 >>889
ハロワに求人だしてかつエージェントも利用してる会社はブラックだったよ。
ハロワ経由かエージェント経由かで対応違うし、まあブラックだった。 工場ワークスで海老名市の自動車部品の加工、組み付け。正社員前提で募集してる。自動車部品工業かな?家から近いから応募しようと思うんだけど、40代でも社員になれる? 頑張ればなれるかも。
だけどライン作業で 頑張れるのでしょうか プラント関係の設備屋 未経験者で年収400の求人があるんだけどキツいかな? 経験職でも300万の時代に未経験400万とか... 従業員の人数に対して食堂で食べる席が少ない会社。
食べようとしたら、
ゴメンね、席、決まってるの
って言われたたり。 席決まってるわけじゃないけどいつもフィリピン人達が占拠してる一角があって、会社に入ったばかりの頃知らないでそこに荷物置いて社食取りに行って戻ったら荷物どけられてたことあるわ
こっちは社員であいつら派遣の癖にずうずうしい >>898
あるよな。どこで食べても良いじゃんって思うよ >>898
そういう会社って休憩室の席も決まってたりするよな >>903
そうだね。決まってるね。だったら先に言えよ!って思うよ 今働いてるとこも暗黙の了解で席決まってるわ
他の人が座ってても荷物どけるとかは無いが >>905
でもそういう場合は陰でコソコソ言われるんだろ セントラルコーポレーション株式会社ってどう?コンテナの検査ってきついかな 丸嶋運送の事務まだ募集中
但し即入社出来ないと採らない サ○ファミリー
安全に対する意識が低すぎ。
業務量が膨大なので余裕がある奴はおらず、周囲からのフォローは皆無。教育というものが0に等しく、知らないのにいきなり怒られることから始まる。
古株たちは一斉に退社し、勤続10年やればベテラン扱いのため、中途半端な技術、経験を積んだやつが実力で上がったと勘違いしている会社である。 藤沢の国道1号辺りからずっと続いてる
綾瀬市役所前の通り(県道42号線?)は
朝も夕方も原2がブンブンレース状態w
それがあの辺に勤めてる連中の特徴w
あと喫煙率が高いかw 平塚市のオリエンタルダイヤ工具研究所は過去ログで評判が悪かったけど、
平塚工場について情報ありますか? >>917
そうなんだよね
平塚工場についてくわしく知りたいと思ったんだ >>916
オリエンタルいっつもいっつも募集してる
からブラック案件かと
過去スレみると人間関係ボロボロらしいね
川崎事務所はわらんけど >>919
あらためて過去スレを見ると評判は良くなかったな
不当解雇とサービス残業もあるみたいだ
平塚市には長続きする会社はないのかな 募集しても人が入らない会社って余程ブラックなんだろうな。新人入る→使えない→退社に追い込む→募集かければいいじゃん(笑) 人の出入りが激しい会社って、面接1回で即決だったり面接のハードルが低いよね?
逆に入社難易度が高いところはそんなにブラックじゃないって考えでいい? なんだかんだで山手線内行かないとろくな会社が無かった 神奈川にいい会社ないから県外に面接受ける羽目になる
生活の場としては気に入ってるのに仕事の場がないとか反省して >>922
面接の数だけじゃ正直断定はできないと思うよ。新卒で入った会社、面接3回(人によっては2回?)あったけど
人の出入り激しかった。若い人が皆いなくなって昔からいる人ばかり残る
あと他にも面接というか謎の面談みたいなのを同じ役員と3、4回した会社もあるけど、そこも出入り激しいらしい。行かなかったけどね
面接繰り返すことで応募者の予定潰したり、何となく圧をかけて辞退しにくくする狙いでもあるのかなと思った ほらみなさい
後楽園の殺傷事件報道みましたか?
そんなことしてるといつか事件起こりますよ?って忠告しましたよね?
俺の言ったとおりになったでしょ? >>922
あんま関係ないかな。前の所もブラックだったが筆記試験+面接2回(1回目総務、2回目製造長+役員)だったよ。
社員だけでも年間10人以上は出入りしてたと思う。 簡単に入れる=人の出入り以前に人が入らない
職場の雰囲気が悪いと人は寄り付かない。
噂になるから求人しても寄り付かなくなる。面接はただの役員の暇つぶし。無能な役員が多い。 採用手順なんて企業それぞれのオ○ニーみたいなもんだよね
大体、クソみたいな給与のとこで社会人にSPIみたいなテスト課してる時点でキモいしな
おとなしく一般常識簡易テストにしとけよって感じw モラル酷いからまずはコンプライアンスから対策してほしい。休憩時間に他人の悪口でしか盛り上がれない屑とどう会話しろと(笑) つーか仕事中に必死こいて情報集めにくるフレネミー多すぎ(笑) >>933
それ自己退職に追い込む方法だわ
狙われたらなにしても無駄だぞ
会話すれば仕事の愚痴や他人の悪口しか言わないと根拠のない報告されて
会話しなければ協調性がないと報告されて自己退職に追い込まれるとさ 今度はクボタですか
弱者はこうでもしないと主張できない社会だからな チャイルドブック(本社)はサビ残三昧
暴言三昧
低レベル三昧 >>941
百貨店に集う勝ち組の中、エスカレータで上まであがってくのが辛かったわ
ただ何事も経験という事で行ってきたがな 春うららかな書房
伊勢原の田んぼの中にあるボロ倉庫倉庫、1階は漫画本の在庫が大量にあって
2階の事務所フロアーは会議用のテーブルを並べ、デスクトップPCが置いてあるだけ
社員のみならずパートにも高スペックを求める幹部連中、ひでぶあべし状態だった >>944
スーパーマン待ちって奴ですか?
リクナビで募集してますねー アポルテ求人広告で募集してる秦野の共○製作所
ここだけは止めて桶!!DQN社員の巣窟だからな!
応募してみようかな?と考えている君!
定期的に募集している時点で判るよね?
労働条件も記載されている内容と違うと思うよ・・
たぶん、毎日10〜12時間勤務の2交代で毎週末出勤だろ 南足柄市にある南開工業。
頭のおかしい連中ばかり。
取引先とトラブルばかり起こしている。 病院全般やめとけ
特に藤沢市以西の創業50年以上の所 >>949
ハイブリッドスーパーマンを年収300万で使い潰す最高の職場だぜ? エージェント経由で受かった。
悪い噂は聞かないし、当面は神奈川勤務。
ハロワだとブラックばかりだったし、やっぱりエージェント経由の方がいい? 大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患
を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさ
せられた。労働基準法を軽視した会社。 将来性のない会社の特徴
中小企業かつ同族企業・オーナー企業
長時間残業を美化する会社
危険な設備を使用している会社
吸収合併を繰り返している会社
親会社頼りの大企業の子会社の悲劇
パワハラを放置している
いまだに女性社員にお茶くみをさせている
部課長職が暇そうにしている会社
セクハラ行為が蔓延している会社
意思決定が遅い、仕事のスピードが遅い会社
経理の管理職と社員が辞めていく会社
コストカットばかりする会社
給与制度をいきなり変える会社 ある会社名ぐぐったら
検索候補にパワハラ出てきた
回避しよ 5年前に面接で女社長から「試用期間で今居る人達と同じスピードにならないと解雇です」って言われたハーネス製造の同族会社。
八洲電材ってとこだった。Googleの口コミに詳細書いてある。
ハロワ経由だったけど落とされて正解だったなぁ... リビングケア訪問介護ステーション厚木
http://livingcare.jp/company/office.html
不採用の通知をショートメール3通で送って来やがったw
他に決まっているから、どうでも良かったが非常識極まりないと思うわ 人から聞いた話だけど、中小企業の場合、人手が足らないから、1人で色々な仕事をこなすようになるかも 中小だとスキルアップはするだろうね。うまくいけばだけど。。 うちの零細、機械加工の求人出して1ヶ月経つけど応募者ゼロ
工場長がもう誰でも良いか?とかほざいてるが誰が年間休日99日、退職金無し、試用期間交通費支給無しに応募するバカは居ないだろに >>964
まだ家の近所のマイバスケットの方がマシだよ。 >>959
無駄に給料高い無能老いぼれをさっさと切りたいんだろう。
前居た会社は大企業だが45歳以上で早期退職募ってたわ。
かといって60で定年迎えてシニア雇用とか響きは良いがそれも地獄だし。
週1勤務で残業なしだから高校生のバイト未満だってよく言ってたな。 http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
勤怠管理は人事が改竄
残業代出ません。
残業代を請求したら訴訟起こすだって。
労働法も読んだことないのか?
OJTの運用も知らない人達
社内で日蓮正宗に勧誘ってどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 平塚にある食品会社(名前忘れた)も宗教勧誘で有名だよね? >>959 そうなのか?俺定年聞いたら70らしいorz
60から健康状態チェックはするらしいが、勘弁してくれ 定年はだいたい60歳設定の会社が普通。65までは契約で給料低くなるんやろうな。ただ今後年金受給年齢上がるから、そこに対応する会社としない会社がでてきそう。 大手だと、富士ゼロックス。
ホワイトだったけど去年の買収劇で一気にブラックになったな。 さすが大企業は違うね。
45歳以上で早期退社を募集するなんて 永山運送相模原営業所、
職歴照会されたおかげで、今の勤務先にもバレて辞めざるを得なくなったわ >>979
やはり神奈川県にはそういう会社があるんだ
本当ブラック企業が多いね 神奈川にブラックが多いのか?中小企業にブラックが多いのかあ 神奈川は日本一ブラックが多いってどっかのスレに書いてあった。 >>983
あながち間違いじゃない気がする
都内に通勤してる人も多いしなー
神奈川は以上にブラックが多い気がする 県知事選が控えてるがとりあえず黒岩以外が出るならそっちに入れるか 職歴照会は今は本人の同意無い場合は
完全に個人情報保護法でアウトですよ >>979
訴えたら勝てそうだよ。でもマジで前職調査ムカつくよな 神奈川県外の仕事を探すようですかね
神奈川は最低という事で >>986
黙って職歴照会された場合、どうやって証明するの? >>990
大体バレルのは前に勤めていた会社と繋がりがあったとかの場合のみ。職歴調べるのは警備業界や金融業界など一部だけだよ。
たまに大手で前職調査やってるとこあるけど、基本違法。
一番手っ取り早いのは、前職の会社に直電して聞く。その時の担当次第では「その人短期で辞めましたよ」みたいなこと言っちゃうとこもあるんだってさ。
あとは、興信所使って調べるとこ。よほどの会社じゃないかぎりそこまでやらんけど。 >>991
いや、そうじゃなくて、前職調査されてたとしてもそれを証明する事ってできなくないか?
シラ切られたらどうやって前職調査された事を証明するの? やましいことしてなきゃ前職調べられても問題なくね? このスレッドは1000を超えました。
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