辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 69日目

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 08:02:00.56

あと2日で有休消化に入る
やっとやっと終わるけど最後に部の送別会が待ってる
パワハラで辞めるのになんでそいつと飲まなきゃいけねーんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 10:00:58.38

>>623
俺はあんまり休まないで欲しいと直に言われたわ
休みにくくするのほんとやめてほしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 10:06:03.01

色んな人がいるんやな。わいはなるべく休んでくれって言われた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 11:29:19.25

退職の意思は伝えてあるけど退職届はまだ渡せていない。意思を伝えたときですら自分勝手だの他人のこと考えられないのかだの言われた。だから怖い。本当は今すぐにでも渡したいけど、次の会議まで待つべきか…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 12:39:27.49

>>627
そんな会社に籍を置いている時間は、あなたの人生の浪費です。
あなたの人生の時間を切り取ってでも、次の会議まで待つ価値はありますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 13:05:32.94

ほんま職人とは働き辛いわ。
今月入社だけどまた就職活動しなくては。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 13:10:14.46

>>604
あるよな、そういう職場。
生活のため働いてる人間が辞めるって結構重大な事だと思うんだけど、それに嫌がらせとか信じられんわ。
自分も以前やられた事あるけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 16:09:38.63

>>612
>>614
ありがとう。
辞意を伝えたら、課長より上が一気にストレスかけてきた。

今日は売上会議で、今月の数字の詰めや来月の売上の進捗、10月以降の売上について、
ボコボコに吊し上げ喰らってしまった。
辞めるって言ってるんだから、今月も来月もそれ以降も売上について、一気にモチベーション下がってるに決まってるじゃん。何にもしてないよ。
確かに最後まで責任持つのが、礼儀なんかもしれんけど、そこまで能力ないよ。
来月頭には、これまた俺の退職にキレてる部長に売上説明しろって指示もきた。
１ヶ月残して、やる気が無い俺が悪いんだろうか。
ゴリゴリに怒られて、気持ちが滅入ってきた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 17:12:20.79

>>631
そんな会社は辞めて正解だな。
頑張って耐えましょう。ラストっす。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 18:08:13.21

毎日わざと暗い顔してる。上司には前もって人間関係がきつく精神的に辛いと相談したからな。

優しい上司には心配される、早引きするか？寝れてないのか？と聞かれているが
これは布石なのだ。辞めたいのだ。

来週は1日どこかでわざと休む。向こうはやはりあいつヤバいのかとなる。

徐々に徐々にガードを崩しているが、さすがに来週には辞意を伝えないと。。

わざとなのに暗い顔してると、本当に暗い気持ちになってきた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 18:16:53.75

やっぱ初診じゃ診断書って出されないのな
もう明日辞めたいくらいなんだが
テスト結果出るまで生きてられるかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 18:25:00.22

正社員だけど夜勤が月6日から12日あって手取り17から19
20行かない時点でもう駄目だわ
辞めて日勤帯で働こう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 19:01:00.63

>>631
あなたの選択が正しかったことを証明してくれる、いいクソ上司たちだな
なんにも恥じることはない
いざとなったら録音して出すとこ出してもいいし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 19:15:04.78

>>635
日勤だけよりも少ないね、、さっさと辞めて次行こう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 19:36:51.80

先に言ってあるから面接決まったら有給取ってる
特に上司も何も言わんし言った方が楽よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 19:54:38.46

>>634
次はもっと強く頼んでみるとかダメそうなら病院変えてみるとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 20:45:26.90

>>634
昔パワハラと親のアボンで心療内科通ってたんだけど
毎日車が突っ込んできてくれないかと思ってるって言ったら診断書でたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 20:51:01.24

明日最終日だ
長かった～

**名無しさん＠引く手あまた**(pc?) · 2018/07/19(木) 20:53:52.53

やっと退職できた
もうパワハラ上司の顔と声を聴かなくていいんだと
思うとホッとする
体調は悪くなるし夜は眠れないし辛かった
病院に通いながら一ヶ月長かった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 21:06:01.41

普段ほとんど関わりない人達からも盛大に祝われて優しい人が多かったと嬉しくなった
新しい会社でも頑張りたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 21:38:09.01

>>632
>>636

ここの皆は優しいね。
勇気を持てた。

俺、ダメリーマンで得意先に押し負けて、破格の条件を出してしまってたりで、
正直言われても仕方ないって気持ちもあるし、そこは申し訳ないと猛省してる。
けど、前向きな話し合いとか指導は全く無くて、無視とか、
会議や皆の目の前で怒鳴り散らされるとか、直接じゃなく周辺に言いふらすとか、
もう限界だわ。

俺にとっては、もはや何のための売上かわからんし、数字いかなくて怒鳴られても耐えてきます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 21:43:28.03

誰もいないはずの会議室になんとなく人の気配感じてこっそり入ってみたら、上司が事務の女の子にチンポしゃぶらせててわろた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 21:48:08.27

>>644
営業始めたばかりの俺を見てるようで胸が苦しくなる
年下の先輩にいいようにマウント取られて
これといった結果も出せず失意のまま体壊して退職したっけな
でも仕事変わって良い上司や同僚に恵まれたらメキメキ実力がついて
今では誰と会っても緊張しなくなった
あなたが良い人々に巡り逢えることを祈ってるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 23:17:38.71

>>627
辞めるのは個人の自由だし権利だよ
やめてしまえば何の関係もなくなる
会社はお前の人生になんの責任も持ってくれないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 23:32:36.15

不定休過ぎて就活する暇がないんだけどそういう人居る？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 00:01:23.04

>>645
もうその上司の弱味握ったようなものだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 02:00:19.61

>>645
どんな会社や⁉会議室に監視カメラあるような大手ではなさそうだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 05:33:15.15

>>648
土日も出ないと仕事が追いつかないから、まず辞めないと活動できんよ。俺も。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 06:46:24.87

ヘイホーヘンヘツやめたいな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 07:07:59.00

来週から引き継ぎだ。がんばろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 07:49:42.37

>>644
罵声を浴びせてくるのはあなたのためを思ってじゃない
単に自分の実力不足を、どうしても目立ってしまうあなたに転嫁しているだけ
あなたの人生の中心はあなたであって、クソ上司に潰されていいような存在ではない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 08:19:49.74

>>639
>>640
今週土曜に３つ目の病院行くから、死にそうだしなんなら死にたいって部分出して強く言ってみるわ
ありがと
これ以上はメンタルヘルス板になるから書き込みやめる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 12:15:40.97

辞意表明して、面談が3人やらなきゃいけなくて、2人終わった。
多分月曜日に3人目と面談するんだけど、月曜に全体朝礼当番にあたってしまった
限りなく面倒だしなんとなく気まずい。3人目の面談終わってれば朝礼出なくてよかったのに。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 12:44:20.98

全社で朝礼やるような会社にろくな会社がないような気がする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 13:01:45.52

最終面接まで日にちが空いた間に、仕事内容や配置を考慮してくれて、かなり仕事しやすくなった。転職しなくていいなって思ったのに、一応最終受けたら、やたら評価されたようで、ぐーんと年収アップ提示。

いろいろと任せてくれるようになったから、やりがいも出てきたところだけど、年収や仕事には惹かれるし、とりあえずぐるぐる迷ってる。

いつもなら、スパッと辞めんのに、、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 14:20:23.65

>>658
辞めさせないための罠だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 17:27:56.49

月末に辞意を伝える予定なんだけど
中間レビューを来週することに…プラス来月始まる人事のプロジェクトに呼ばれてしまった
いろいろめんどくさい

**610** · 2018/07/20(金) 18:25:40.44

>>646
>>654
ありがとうね。

今日も、
「今月来月まではウチの社員なんだから、しっかり売上上げてこいよ」
「お前の条件出した得意先、自分でなんとかしろよ」
と散々怒鳴られて、あとはガン無視されてる。
言ってる事は、その通りようにも感じるから、ストレスで頭痛がするまま週末です。単身赴任先から自宅に戻るよ。
来週から、スゴい憂うつ。部長達も、パワハラ課長の味方になってるし、敵が続出しすぎて、見失いそうになる。

グダグダやり取りしてても、皆に迷惑だろうし、このあたりで止めておきます。
あと１ヶ月、何とか耐えなきゃ。
皆もがんばって！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 18:44:46.86

来月で辞めたいんだけど周りがムカつくから引き継ぎなんかしたくねぇわ
辞めた後困ろうが一切知ったことではない
あーあいつら全員しなねぇかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 19:19:34.40

ようやく最終退社日を終える事ができた。
辞職を宣言してから長かった…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 19:29:12.61

>>662
禿しく同意

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 19:29:51.44

>>663　
おめでとう！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 19:39:58.87

>>660
月末に伝えて、いつ辞めるつもり？
俺も辞意伝えたいのだけど、
最近になって、複数のプロジェクトのリーダーにさせられてしまって、マジで伝えにくい。
今、レビューが終わって、今から某ホテルで、内定先の契約書にサインしに行くんだが、仕事が頭に入らんわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 20:02:12.24

>>666
お互い人事や事業部長に呼び出されそうだね
自分は8月末で辞めたい
有給とお盆考えると最終出社8月10日になるんだけど30日に伝えて２週間足らずで来なくなりますwとかハードル高いかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 20:11:29.57

>>667
一応最終出社の1ヶ月くらい前に言っといた方が
なんだかんだマシな印象がある
言って1-2週で来なくなるパターンは口伝される

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 20:13:09.99

>>662
かなりわかります！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 20:23:46.67

正式に退職日が決定した
あまりにも迷惑なタイミングだったのに上司があまりにも優しすぎて心臓が痛い

辞める理由は単純にやりたいことがあるのと、仕事内容が合わないのと、上司より更に上の偉い人たちが好きじゃないからで、このタイミングじゃないとやりたいことが満足にできないのもあって退職を決めたけど…
一緒に働く人たちには全く恨みがないし、よくしてくれてたし、これから忙しくなる補充要員みたいな形でここに来たのにその前にいなくなるし、自分の勝手さに嫌気がさすやら申し訳ないやらでいっぱいいっぱい

急病になって退職日まで休職したい、迷惑だからしないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 20:58:12.19

>>668
でも実際最終出社1ヶ月前とか無理じゃない？
社内規定は1ヶ月前までの申請だし、たいてい内定後1.5ヶ月以内に次の会社に入社するよね
少なくとも今の会社にも前の会社辞めるの待ってもらえなかったよ
みんなそんなに前に伝えてるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 21:01:54.62

>>671
おれ9末だけどもう言ってあるから余裕

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 21:24:06.26

>>672
内定でてから宣言したの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 22:01:20.79

>>673
>>569 と同じように言ったが決まってないぜw
自分の性格は期限決めないと転職活動に身が入らん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 22:26:17.81

>>674
強いなw
内定出てからで辞意だとそんなに前には宣言できないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 08:23:34.98

>>656
3人も面談なんて面倒くさいな
そもそも辞めると宣言してる人間に引き留めなんかするなと思うけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 08:52:45.99

月曜日に辞意を伝えるんだけど、零細で後任が居ないから、キレられそうだなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 09:16:53.92

>>677
分かっているとは思うけど、それで躊躇うなんて事はないよな？自分が第一。見切った会社に情けも躊躇も必要ないぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 09:17:29.87

>>677
気にしたら負け
後任なんてそのうち湧いてくるから大丈夫

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 09:30:58.89

>>677
俺もそうだから気持ちはわかる。
ただ、そこは会社の責任だからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 09:52:06.03

>>677
零細だろうが大企業だろうが、後任がいないのは上司もしくは会社の責任
それをおまえに責任転嫁してくるようならキレていいんじゃないかな
緊急入院とかなった場合どうすんだと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 10:12:17.96

>>681
そうそう。自分の懐のために社員ぎりぎりまで削った癖に、体調崩して離脱したり逃げ出したりして足らなくなったら、
他の社員を恫喝して休みを取り上げたりとかな。多分>>677の会社もそういうトップだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 10:20:15.79

>>677
社員1人の零細で最近辞意伝えたけどマジで人来ないわ
採っても2日で辞めた
大企業でも人手不足なのに零細に安月給ってまともな人材来るはずないのに頭が昭和のままの社長は全くわかってない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 10:56:01.52

俺も零細で月曜日か火曜日には辞めるって言わないと来月末退職したいから間に合わなくなるが
弊社は来月の盆明けくらいがボーナスなんだよなあ、絶対減額くらうよな

諦めるしか無いのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 11:33:23.46

>>684
過去に最低評価にされた人いた
しかし短期でみるんじゃなくて長期的にみればたった1回のボーナスの減額くらいたいしたことないとおもえるはず

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 11:42:28.12

>>684
来月末とかうらやましい
これからの果てしない引き継ぎを考えるとボーナスも退職金（あわせて300くらい）もいらんからすぐ辞めさせてくれと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 12:16:32.31

今年入ってから転職活動始めたけど、最近凄く忙しくなってきたから、このタイミングで退職したい言うと逃げたって思われるんだろうか…
気にしたら負けってこういうことかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 12:18:35.08

同じ業界に転職内定もらったけど同じ市内だけに派手な辞め方はないな
最悪…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 12:36:45.32

いよいよ、あと数日出勤すれば有給消化して消えられる
しかし有給が40日近く残ってるｗｗ
その期間に転職先を決めたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 12:38:27.15

>>683
そのまま期間切れ退職でおｋ。悪いのは会社。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 13:25:05.88

ヤフーのトップ記事に退職代行会社の記事が出てたわ
そんなに需要あるのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 13:37:24.79

退職代行会社のポイントはここか

依頼者　(＝退職しようとする人)　に対しては退職を拒否するような
強い態度が取れても、代行業者の我々に対して同じことを言うのは
難しいのでしょう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 14:16:58.97

有給40日余ってて退職すること中々言えずにズルズル会社続けてるような人にとって
退職することも有給全部使うことも全部代行して言ってくれるサービスって
5万払ったとしても神なんじゃないのか？
そういう人って辞めること言えたとしても有給全く使わずに辞める人多いだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 15:59:02.58

まあトラブルになることが目に見えてる商売だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 16:21:12.71

もともと非弁行為の疑いのある事業だし、
弁護士会が本気出したら潰されて金だけ取られて終わりみたいなパターンになるかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 17:08:51.92

>>695
その弁護士を顧問にしてる代行業者もあるみたいだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 17:14:40.71

>>634
俺は診察中に勝手に泣けたら診断書出た

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 17:24:06.22

>>696
弁護士じゃないと法律行為の代理ができない
それに顧問じゃなくて、代行会社の社員とかじゃないと
で、その弁護士以外が代行してるのバレたら非弁行為
名前載ってても単なる名義貸しとかならアウト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 18:42:44.10

診断書出せるなら出してっつって出されないなら大したもんじゃないんだろうな
そう思わなきゃ残りの日数やってけねーわ
２つめのクリニックは退職間近じゃないと２回目行かないし
１つめは診断（断定）しないー言って世間話で終わりだし
うまくいかねーな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 19:31:32.40

>>681
会議で頻繁に言ってるが、改善ねぇなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 21:10:20.13

>>701
見切りをつけるべき時だね。そんな単純な事すら出来ない会社に、尽し続ける意味なんてないわ。
言う事言ってそれなんだから、もういいだろ。君が抜けてどうなろうが会社の責任よ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 21:56:26.70

半年前から辞めるって上司に伝えてたのに、
ギリギリまで黙ってろと言われて、1ヶ月前になってやっと言って良いと言われたので、
金曜日の会議でみんなの前で8月末で辞めると言ったら、案の定ブーイング
引き継ぎどうすんだ、すぐスケジュール組んでみんなに提出しろ、客になんて説明すんだ、などなど
黙ってろと言った上司は知らんぷり、同僚に説明しても、抜けられて困るんだよこっちはの一点張り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 22:35:23.94

そういうのは残る連中で考える事なんだしほっとけば？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 23:36:08.94

ワイは退職日の三ヶ月前に退職届だして、課長に緘口令しかれたまま最終出勤日を迎えたで。
引き継ぎは課長にしといたけど、職場の誰にも挨拶できんかったな。送迎会もなし。個人的にはどちらも超嬉しい。
ひとり退職手続きしたババアが挨拶してけと影で耳打ちしたけど、口止めされてるから無理言うてそのまま去ったわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 00:47:32.64

>>704
それは有り難いわ。抗議に行った数日後に、辞める事にされてた俺からすると。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 06:44:50.21

>>704
超羨ましい
挨拶も送別会もいらない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 07:27:14.99

退職伝えたら有給いらないよねって言われた
いや夏休みほしいんですけど…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 07:34:33.10

普通、夏休みは会社の休みで、有給とは別なんじゃないの？有給を使って夏休みを取れってのはブラックな匂いがする。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 07:59:26.57

>>708
会社ごとに違うから何とも言えない。
夏季休暇（休暇ね）として別に与えるところもあれば、法定付与の有給消化を消化させるところもあるし、
休日（休日ね）として会社ごと休みにするところもある。
求人票でよく言われる「年間休日」はあくまでも休日（土日祝など）の日数。別に夏季休暇がある場合は、そのように書く。
しかし、会社独自の慣例として、夏休みなどの指定有給消化は年間休日数に含んで数えるところもあるから注意が必要。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 08:09:38.07

>>708
でも、有給余り使えない会社なら有給使って夏休みでもありな気がする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 08:29:45.24

>>708
スーパーの販売員だから年末盆暮れgwすべて休みないんだ
有給なんて実在すんのそれ？って感じ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 08:37:56.22

>>711
デパート販売員も同じだよ。有給はあってないような休み。
日頃も休めないが、テナント借りてるみたいなもんだから人手足りず店番頼まれた日は特に休めない。
今日は休みでまた明日から連勤務だ。
あと数日の我慢辛抱だけどね！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 08:40:46.49

>>711
俺も元スーパー店員だが、あんなとこ何年いても
意味ないよ、さっさと転職しなよ。土日祝、GW、夏休み、年末年始と
色んなとこで長期休暇とれる倉庫に来なよ。
場所によってはシルバーウィークなんてのもあるぞ。
やることは一緒だ、指示書通りにピッキングして検品梱包ラインに
渡すだけだ。残業代もしっかりくれるし、２時間程度で
残業長いとか言われるんだぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 08:52:23.49

>>713
次の就職先は決まったから
あとは辞めるだけなんだ
暦通りの休み貰えるとこだからひとまず安心

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 09:04:06.66

>>714
よかったね、ホント小売（特にスーパー）はクソだよね。
二度と戻りたくない。月給１億貰えるならいくけど（鼻ﾎｼﾞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 09:17:20.21

>>711
普通は人を入れて交代制の休暇をとる。それができないなら、ブラックです。（辛口）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 11:45:10.51

>>716
そうね。本来はそういうもの。人件費削減なんて会社の勝手な都合で人を減らしているのに、
そのしわ寄せを下に押し付ける事自体が筋違い。なのにそれを｢贅沢｣だの｢身の程知らず｣
だの、レッテル貼りして居直ってる。棚上げするなよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 12:08:20.29

弁護士に頼めば確実に退職出来るが、働いてる期間が少ない会社なら
いちいち弁護士を使うのはもったいない気がする
ちょっと演技すれば適応障害の診断書書いてくれるし、それ会社に出して休職して、
休職中に退職届郵送すればいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 13:18:21.36

俺も送別会とかしなかったな。辞めて１週間後に仲の良い数人と先に辞めた奴と飲んだくらい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 13:27:56.10

自分一人の送別会なら頑張って断れるが後任の歓迎会と合同となったら難しい気がする
あーうぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 13:37:03.17

来週中告げて9月から違う会社で働く
ただそれだけのこと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 13:57:18.91

退職願出して、その日が来たら消えるだけｗ
有給フル消化は当然
最後は保険証を郵送で送ってサイナラ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 17:57:28.79

明日の面談が恐ろしくてどうしようもない
引く気はないんだから恐れたところでどうしようもないんだけど、ただただ怖くて
何をそんなに恐れているかもわからない
面談相手が恐ろしくて嫌いだから退職決めたのに、それに立ち向かわないと退職できないなんてちょっと皮肉

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 18:29:36.73

今月と来月のノルマ未達を素直に申告したら、
上司は一層パワハラ、他のメンバーからは完全無視の状態になってしまった。
そりゃ、やる気無いのを素直に申告したら、そうなるよね。
ごめんよ、他のメンバー。課長は苦しめばいいけど。

最終出社日まであと4週間。
今から気が重くて、吐きそうになってきた。
中途半端に責任感を持ってしまうのは、良くないね。
割りきりたいんだけど、振り払えない…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 18:35:00.70

確かに退職日まではきついが、仕事と割り切ればいい
辞めたら、今の職場なんてどうでもよくなるんだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 18:56:04.97

>>723
寧ろ好都合じゃない？理由を聞かれたら｢あなたと仕事をしたくないからです｣と言えばいい。
感情的にならずに淡々と並べて、もう無理ですと意思表示するだけ。ボイレコは事前にオンに
しておくんだぞ。証拠にもなる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 19:17:43.11

>>726
ありがとう、ICレコーダーもばっちり準備済みだ
どのタイミングで話が始まるのかわからないから、常にオンにしておく位のつもりでいるんだ
パワハラ的な上司だから、怒鳴り付けられるとかもありそうだし
頑張って意思を通しきるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 19:18:57.95

ID変わってるけど>>727=>>723です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 19:21:27.50

年度途中で辞めても「有給休暇」は全部もらえる　会社を一蹴したツイッター民が話題

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180722-00008235-bengocom-life

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 19:22:03.61

>>723
俺もあなたと全く同じ
お互い頑張ろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 19:39:06.96

退職日まで全部決まってあとは明日書いた退職願を提出するだけだけどまだ何か会社側からあるんじゃないかってビクビクしてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 20:31:22.13

>>731
ちゃう、退職届

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 20:49:27.25

退職届を内容証明で送ると間違いないね
俺はそこまではせんかったけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 22:38:35.39

>>723
合法的にリストラしたと上層部に報告すればWin-Winですよと言ってやれ
俺は言った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 22:55:31.31

>>732
色々決まった後だけど会社側から「退職をお願いする立場だから退職届じゃなくて退職願を出してね」って言われたんだ
おかしいとは思ってるけどそれで辞めさせてくれるので気にしてない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 23:28:33.91

「退職代行」使えばいい
5万くらいらしいが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 23:31:50.16

パワハラが嫌で退職届け出したけど意外とすんなり終ったわ
有給消化中から次探します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 23:46:06.98

>>735
何だよその会社の恩着せがましい態度。最後まで嫌な奴らだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 23:49:01.43

>>737
頑張ろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 01:19:07.08

明日退職届を出そうと思ってたけど、寝れずこんな時間に。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 01:20:02.64

>>740そこからが長いぞ！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 01:27:46.33

あと六日で今の職場おさらばじゃ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 01:35:22.30

頑張れ！俺も２ヶ月前まで戦ってた。
今は退職して、のんびりやってるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 07:17:27.71

まだ3週間もある
なげぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 07:35:58.77

俺もあと3週間や
それ終わったら有給消化に入る予定

引き継ぎも今日からやし頑張ろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 07:53:28.80

>>735
俺が以前にいた会社の人事部長、最後の面談で辞めることを伝えたら「これに必要事項記載して」と、スッと退職願出してきた。
「届の方にしてください」って言ったら「なんだ、調べてんじゃんw 残る気無いじゃーんww」と言われた。
それでも届の紙も一緒に持ってきたと言うことは、言われるだけのことをしている自覚はあったんだな～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 08:33:03.82

今日こそ辞めること伝える
口頭で無理なら書面でかいて渡す

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 11:22:20.65

>>747
頑張れ！
強い気持ちと強い態度で！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 11:52:30.12

今回初めて書き込ませていただきます。
何か間違っていることがありましたらお手数ですがご指摘頂けますと幸いです。
私、今月中に、「来月でお仕事を辞めたいのです」と伝えようと思っているのですが、その際に提出するのは退職願が良いのでしょうか？
それとも届の方が良いのでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:00:28.46

>>749
「来月○日でお仕事を辞めます。有給があと×日残っているので、最終出勤日は△日になります」がいいのでは
あと翻意する予定がないなら退職届お勧め

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:07:19.78

>>750
ご丁寧にありがとうございます。大変勉強になります。
まだ1年目の新人な上、うちの会社有給は無いそうなので、退職日まで仕事するのがちょっと気まずくはありますね。
ボーナスも寸志も無いので翻意はないですかね…（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:16:39.51

>>751
えー、
https://www.icare.jpn.com/four_point_of_paid_vacation/
には有給を付与されるための条件が二つだけ書いてあるけど、そのどちらも満たしてないんか？
まだ半年も経ってない？　もしかして新卒かな
とりあえず『退職　二週間』とかでググってみて。
あと気まずいのは仕方ない。このスレには先輩がたくさんいるから見てみて。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:17:20.78

今週中に辞意を伝えたいんだけど、人事に関する上司と顔を合わす機会がほぼない。
こういう時、どうやってどのタイミングで辞めること伝えればいいんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:19:18.64

なんで事務員に聞いても有給残日数分からねぇんだよ！
最後までわからん会社や

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:25:12.55

半年過ぎてるし10日貰ってるってことで休みとろ
言うのが遅くなったらなったでグチグチ言われそうだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:29:58.43

とりあえず一段落したっぽい
早く専用フォーマットの退職届くださいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:45:57.44

>>754
しらばっくれてるんだよ。有耶無耶にして終わらせようとしてる。それか、こういう事態を見越して、
最初から記録をつけていないか。どちらにしろ碌な所じゃないな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:54:02.44

伝えたぞ。さあ地獄を楽しもう。
まだ届は出してないが、辞意表明はできた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 13:02:38.62

>>758
おめでとう！自分も今日帰りに話すんだやればできる逃げちゃだめだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 13:05:10.82

早くてもお盆後に退職表明して、10月入社か、もう少し仕事して年内退職かと思ってたけど、内定先に承諾書出したら、一気に辞めたくなってきた。
今週末に伝えて、8月退職に持っていけるかなー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 13:15:10.10

>>752さん。URLありがとうございます。拝見させていただきました。
入社したのが去年の6月なので1年と1ヶ月経過しておりますね。
1年の間、どうしても外せない用事と体調不良で休みも数日（全部合わせて10日以内？）頂きましたが、その際も有給扱いでは無く欠勤扱いで減給されておりました。
ちなみに先輩も有給使ったことないと仰ってましたね。
自分含めて3人しかいない会社なので覚悟を決めるしかないですね（笑）スレの先輩方のお話を是非参考にさせていただきます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 16:38:20.51

今の会社

課長「お前これ頼むよ」
俺「わからない仕事なので教えて下さい」
課長「あ？何でわかんねーのや、馬鹿だろ？」
俺「スミマセン」
課長「お前何出来るの？こんなのも出来ないのかよ？はぁ！」
俺「スミマ...（涙）はぁ...」
課長「おい！？キレてんのか！？お前！！俺が悪いのか？」
俺「いえ、本当に俺が悪いです」

次の日
部長「お前、課長にキレたって？」
俺「え！？いや、キレてませんが。。？」
部長「お前に色々言われたって聞いたぞ？」
俺「言ってませんよ！」

次の日
課長「お前、部長に言ったろ！！！」
俺「いや、えあえあわあ？、のろたか」針山半裸。れ炉早は、はやはらたなさはわ
俺「本当に自分が悪いです、スミマセン」

転職活動中。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 16:42:31.14

8月いっぱいで辞めると言ったぞ～
今日は忙しいからまた電話するから、といわれたけど
木曜日までなにもなかったら、もっかい凸だな～
転職先？まだみつかってな～い

**741** · 2018/07/23(月) 17:25:21.12

昨夜は一睡も出来なかった。
早く会社に着き7時半に部長に話した。
スッキリした。
職場の目線がキツイけど、あと1ケ月の辛抱。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 17:28:15.87

>>763
おめ！
俺は来月連休前に退職願い出して10月退職。職探ししないとな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 17:36:00.72

>>761
労基へGO！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 18:14:26.67

俺の引き継ぎ相手がよりによってお局様だよ
俺の時はろくな引き継ぎしなかった癖に、完璧な引き継ぎスケジュール作れと切れてるし
こっちは忙しいのよ！本当にいい加減にしてよ！とか周りがビックリするような大声出しやがる
本当にもう嫌なんだけど、こんな状態で後1ヶ月耐えなきゃならんと思うと鬱になりそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 18:53:32.07

引き継ぎなんぞより自分の身と心の心配をした方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 19:00:03.02

>>767
あと1ヶ月でさよならならむしろボロカス言ってやれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 19:38:04.73

机に蹴り入れろや。びっくりするぐらい静かになるぞ。辞める前に俺が実際にしたからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 20:02:47.13

>>770
メンタリストのDAIGOも、小中学時代8年も続いたイジメがなくなった原因が、
「母親を罵倒してきたやつにナタを投げつけた」だからなw
幸い当たらなかったらしいが「あいつに手を出すとやべえ」となって、一気にイジメがなくなったとかw

強がってるやつって、絶対に反撃されないと思う集団や場所から、その中でももっとも反撃しなさそうなやつをターゲットにしてやらかすもんだ
アイツに目をつけられたら何されるかわからねえってのが、一番人間恐怖だし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 20:18:30.14

俺も明日辞めるって言うわ。。。
みんな勇気と助言くれ。
ちなみに忙しくなる９月に辞めるって言うから内心びびってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 20:25:40.39

この時期に蒸し暑い工場で仕事なんて死ぬ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:25:42.12

ちゃんと、
自分のやりたいこと
退職理由
志望動機

考えてから辞めろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:31:44.82

>>772
健闘を祈る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:36:04.22

次決めてから辞めると引き止められても強気に出れるよ
俺は会社が絶対に出せないであろう報酬を条件に残ると言ったら苦笑いして、そのままトラブルもなく退職できた

大体、報酬も待遇も上げずにただ残ってくださいって虫が良すぎるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:40:52.66

>>772
自分の人生だからね。しっかりと。
俺は再来週だな、、連休前に退職願い
10月終わりで動いてる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:43:18.31

次も決まったし辞めたろ(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:47:52.95

次もほぼ決まってるし頑張るわ
万が一転職試験落ちてても、決まりやすい業界だから後悔はない
ただ３月に異動した直後だから心象は悪いだろうけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:49:07.36

内定も決まったし明日か明後日には辞めること言おうと思ってた矢先に今日同僚が10月で辞めることを上司から伝えられた…
4人しかいない部署だしクソ言い出しづらくなったじゃねぇかバカ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 22:11:01.06

>>776
いやまったくもってその通り！面談で｢出来る事があったら・・・｣なんて言うから、今の職場の抱えてる問題点を挙げて改善を要求したら
｢できないねぇ～｣だってさw紙に書いて各部署・支店に配って周知徹底させるのすら“無理”ってなんだよ・・・残る気が完全になくなったわ。

>>780
違う。寧ろチャンスだぞ。この機に乗じて自分も抜けるんだ。そいつのしわ寄せを食らった後で退職とか馬鹿げてるだろ？便乗しちゃえ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 22:12:38.56

>>780
できる人ほど先に辞める

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 22:15:25.96

>>780
気にしたらダメ
その同僚より早くいなくなるぐらいの気持ちで早く言い出さないと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 22:23:30.26

今週末で辞めるって言って、盆休み前最終出勤で、8月の残りは有給消化行けるかなー！？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 22:35:25.64

>>772
権利があるんだから、びびらずいこう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 22:41:28.83

8月いっぱいで退職願受理されて引き継ぎ中だけどいつから有給消化にするか未だに言えない
できればお盆から全部休みにしたいけどなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 23:06:30.24

有休は消化したいけどお盆休みあるし８月末退職だしうまくいくかなぁ。気まずいけど早く辞めたい。引き継ぎのスケジュール早く決めたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 23:22:39.43

お盆明けから有給消化が理想だよね。
どうやら、8月最終週からになりそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 00:07:52.44

あと５回出勤したら退職
あともうひと辛抱踏ん張りだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 00:31:47.34

面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 00:42:17.73

>>781>>782>>783
残るかどうか迷うつもりはなかったけど少し勇気が出た
ありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 01:15:48.79

早く時間経たねえかな。
座ってるだけで苦痛なんだよ。
あと1か月これかよ。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 01:18:06.70

>>792
次の職場での練習だと思って、新鮮な気持ちで人と接するんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 01:30:18.88

同僚にも明かしたしいよいよ退職話が詰まってきたぞ
後輩が辛そうな顔しててちょっと罪悪感を感じた。
その後｢(部長)さんが怒り狂いそうだからできるだけ事務所に行かない方がいいですよ｣っていうし、怒り狂い対策にレコーダー持ってるって伝えたら｢いくらくらいっすか？俺も持とうかな｣って言ってたから今の会社の糞さを感じた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 02:24:47.95

退職意向直属の上司に告げたのにそれ以後何もないのだが
部長まで話が行ってないようで不安になる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 04:29:51.26

夜勤やりながら転職サイトとか見てるはw

同じグループの人達に気づかれないで転職活動は忍者みたいな気だぜww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 05:58:20.34

>>760
俺もこれ狙ってるんだけど
エージェントの段取りが遅い
何もないまま辞めそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 06:40:04.02

よし、予定通り今日言うぞ。
皆の衆結果を楽しみに待っててくれ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 07:33:31.11

>>798
がんばれ
辞める以外何も言うな、考えるな
辞めるの意味も考えるな
とにかくインコになれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 08:14:00.22

>>759だけど昨日本当に辞意伝えられたこのスレのおかげだもうどちらになるにしても少しゆっくり考えてみてと言われたが進展があったからこれで良いのだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 08:14:45.99

>>798
楽しみにしてるぞ絶対言える

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 08:42:28.88

まだ9回もいかなきゃ
ウンコバイト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 09:25:05.08

>>798
俺は昨日伝えた
今日は早速周りが冷ややかだけどw

あなたも頑張って！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 09:34:58.76

周りが自分の退職知ったら情報収集されそう
連続で辞めたらゴメンな会社よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 12:14:23.69

8月末退社を今日伝えてくるぞ
庇ってくれる先輩方には申し訳ないけどお局様の嫌がらせにうんざりだわ
>>798も頑張れ～！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 13:25:07.11

次があれば辞めたいわ。
中々休みにハローワークだけじゃ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 13:40:14.71

>>802
バイトならバックレでいいじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 14:15:50.92

次未定で退職まであと僅か‥。他社楽そうなマスコミ関連への応募は見送りになったけど、スタッフサービスからオファきたからとりあえず受けてみた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 15:23:28.30

退職表明してあるのに新しい仕事振られる。やる気でないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 15:32:51.56

>>809
同じく。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 15:33:34.39

こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！

武蔵野市中町1-12-10-2505　日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。

※　同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ　武蔵野市」で検索！
※　法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
　　同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
　　今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※　「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※　当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 15:36:17.19

わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業　http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ　武蔵野市」で検索！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 16:19:33.70

俺はボーナス出た翌週あたりに
上司にあたる営業所長に退職申し出たけど慰留されてる。
その所長は今月で定年退職なもんだから、退職願いを受理したがらないようなんだ。
急ぐわけでもないんで、来月に引き継ぐ所長にでもまた話してみるつもり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 17:22:34.00

有給残ってるし家族が入院手術するから土日挟んで六連休くれって言ったらめっちゃグチグチ言われて拒否された

辞めるんだろ？
同居なら家族に頼めないの？
現場が回らない
次もいないのに辞めるんだしさ
はぁ？人がいないのは会社の責任だろ

妥協したじゃあこの2日間は休みますっていっても片方はいいけどもう片方は…

なんでお前が俺の生活の予定に介入するんだよ
バックレたろかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 17:33:20.08

798だが言ってきたぞ。
まとめると
希望月の退職は厳しい。（繁忙期だから）
気が変わる可能性があるから、まだ保留にしてほしい。
ここを乗り越えたら、新しい景色が見える

以上のこと言われた。
気が変わることはないですって言ったら、また面談しようって言われた。
どうなるのだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 17:36:59.00

新しいwwww景色wwww
崖かな？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 17:37:04.46

>>815
なんか面倒くせえな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 17:45:30.88

辞めたいのか、辞めなくてもいいのかわからない人がいるな。
次が決まっているとか、今の職場にいると命が削られるとかじゃないんだろ。
そんな中途半端な気持ちなら後から出戻りしたいとか言い出しかねないから、辞めない方がいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 17:45:53.19

俺なんか人格から生き方までボロクソに言われて、残って欲しいとか言われたから全然マシやろ(意味不

とりあえず今週終わりぐらいで面談の件で…って話をして、退職の意思は変わりません。で通るやろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 17:48:38.20

昨日直接上司に辞意を伝えたんだけど
辞める引き金になったお局から「あなたの任意ですけど、今後新しく取り入れる●●見てレポート作成したらどうですか？」と言われ、いやもう辞めるからなあと頭でグルグルした結果

「任意ならやりません。」とつい口出してしまった。お局目を丸くしてたけど仕方ないよな。
なんらか勘付いたと思うけど、お察しのとおりなんです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 18:44:30.36

>>820
よく言った！俺も似たような事あったな。どうせ辞めるからって思うと、躊躇いがなくなるよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 19:18:02.68

「君は他では通じないから～」みたいなことってブラックであるほど言ってくるんだよな
「ここでやめたら一生ダメなままだぞ」みたいな言葉も決まり文句だと思う

理不尽な人格否定をしてくる上司がいる会社ほどやめた方が良い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 19:21:12.56

自分が入社した時にまともな引き継ぎなんかなかったのに
引き継ぎ資料をきちんと作成するまで辞めさせないと言われてキレそうになったわ
んで作ったら作ったで、チェックすらされずにそのまま退職になった。
マジでなんだったのか。