書類選考面接後の結果待機総合62
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>>950
しかも徹底しておしりを相手に向けない意識も持てるな たまに思うけど求職者には分単位で時間を守れ約束事は守れそれが社会人と
のたまうくせに約束した期日にも何の連絡もよこさなかったり言った期日よりだいぶ
時間がたってから連絡してくる会社は社会人として失格なやつらが採用やってんの?
まぁ立場が下だからしかたないと言えばそれまでだけど求職者に対して最低限の
礼儀と敬意をはらえよと >>954
要は求職者みたいな下等な存在は遅刻は許さんが、面接官の私は何をしても許されるって思考だぞ
以前よりは減ったが、そういう見下した態度の面接官はまだ多い そんなもんでしょ
超絶価値があるお客様待遇な優良人材なんて1%以下なんだから
1%に全力注ぐために99%はゴミ扱いが普通やろ 1週間経っても来なかったサイレントお祈りと思った方がいいやろ 俺は3日で来なかったらあきらめてる
今まで受かった時は3日以内で連絡来てたし >>953
転職面接はリクルートスーツを着ない方が良いと色んなサイトでも書いてるね。
スキルやキャリアをアピールするのにリクルートスーツだとガキっぽく見えるらしい。
あと先の尖った靴やカバンも立つもが好ましいとか。 >>959
会社によって違うだろw
そんな奴がきたら俺は落とす 無難に考えればいいんだよ
とりあえず面接先の会社入る前に近くのコンビニや店のトイレでジャケット着りゃええやん
そのくらいなら暑く無いやろ ところで、結果待ちにスーツの良し悪しって関係ありますかね? >>946
あんまり面接自体やったことないけど募集した条件に書かれてない事言い出したらまぁアウトと見ていい
しかも入らせたいから少しだけとか皆協力してるからみたいな感じで言ってくるとほぼ黒
そこに入った俺の経験だから参考にしてくれ >>962
バブリーなスーツじゃなきゃ大丈夫っしょ >>962
スーツではないけどシャツとベストでいったら結構好印象だったよ
基本スーツなんだろうけどこの季節だと暑くないし爽やかなイメージつくれていいんじゃない?あと単なるイメージだけどできる人っぽい印象与えられるかな? >>958
俺もそうだった。
いま、2週間結果を待たされてる案件が有るけど諦めたわ。 >>962
↑この人はスレ違いだろって言いたいんだろうけど、結果待ちの間に雑談するのは別にいいと思うんだがなあ、、
「一週間経つけど連絡こない(←かと言って会社には問い合わせない)」よりも「暑くてもジャケット着るべきか」の方が会話も有意義だと思う >>967
今勤めている会社は一次面接は3週間位待たされたな。最終面接は即日結果出たが。 おれは5月末に応募して書類、一次面接、最終面接、内定までに約二ヶ月かかったな
最終面接結果は3週間待ったわ >>972
本命の東証1部優良企業は最終面接で3週間待たされて変に期待したなぁ。結局落とされたが最終面接は稟議で時間が掛かるケースがあると聞いていたが。 >>972
このスレにいる意味なくなってんじゃん
スレ違いだから失せろよ >>974
まだ他にも受けてる会社があんだよ
どうした?w生理か?ww 木曜に面接と適正試験(ペーパー)受けてきた。
ペーパーテストの採点を外注するらしいから、さすがに、週明けくらいまでは連絡なくても望みはあるよね?
大本命だから、気が気じゃない....。 面接のとき、いかにもパワハラ好きそうなおっさんが面接に出てくると緊張が高まるのをなんとかしたい
パワハラ好きってのはあくまで主観だけど なんとかする必要あるか?俺ならそんな暴力的なやつ出てきたら
「あ、こらあかんわ、適当に流して帰ろ、こんなとこで働きたくないし」って思うけどな >>979
だよな
なんか誤解しやすいけど、入社するのはゴールじゃなくて通過点だからね
入社してできれば長く働くことが目標なんだから圧迫面接とかレスポンスが遅い企業はさっさと切るべき 内定出たら次ぎの面接予約どうしよう、面接自体断るか会社の見学するかとか考えてたが
2、3日でお祈りされてすっきりして次面接行ってるわ
結果待ちの待機か・・・・・・待機無職増加中! >>946
正社員の求人に応募したのに面接で社長が派遣ですときっぱり言ったことかな >>947 >>948 >>964 >>984
どれもこれも凄すぎて草も生えないな・・・
やはり全体的には求人の募集内容と実際の内容に相違や不備があった場合に、この企業がヤバイと思うのか
この前も祝日の休みが無い事や年間休日数を記載していない企業があって、確認したら年間休日80日くらいでヤバかったわ >>986
ひでーな。君付けな時点でなんか色々信用ないわ。
俺も試用期間は契約社員でと言われ悩んでたんだけどこれに比べたらマシだわ >>986
こういうのをさ、法律とかをなにも考えずに書 いちゃう中小零細って多すぎだよね
違反行為かどうかとかよりも、「これ、まずくない?」とかの疑問もわかねーんだもん、あいつら >>986
がインキャで弱そうだからって完全に舐めにかかってるな >>986
こういうのはむしろちゃんと口コミサイトに書き込むのが社会人としての責任だ >>986
個人事業主でフルコミなのは譲ったとして、
・売上とか粗利益じゃなくて純利益の比例
・出勤体制 = 勤務時間 が社員と同じ
・前向きに契約社員登用を検討(社員じゃない)
のあたり、ヤバすぎ。
タレコミすべし! >>986
こういうのはなんか一言言って断りたくなるけど、完全無視が一番 >>986
偽装請負にしてもフリー契約でこの単価ありえん
客先との契約単価の7割でも少ないのにね
詐欺以外の何者でもないから晒せ晒せ >>986
求人票が気になる。どのくらい乖離しているのだろうか。 このスレッドは1000を超えました。
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