>サビ残など管理先責任者からの不当な要求を受けた場合速やかに派遣元責任者に報告する義務がある。
ならばお前も派遣社員となって派遣元に異議を唱えて報告してみろよ。
すぐにお前だけ契約解除にされるだろうけどw
不当というか派遣元は派遣社員に無理をさせないと派遣先から契約更新してもらえないの！
今時どの企業も派遣契約料の安さでしか選ばれないから派遣元は生き残りに必死なんだよ。
仮にお前みたいな奴が派遣社員となれば派遣元がすぐに潰れるわw
まあ、それ以前に派遣元もお前みたいなのは採用しないけどw
>問題があれば管理台帳を基に双方の責任者同士が話す場を設ける。
まず設けない。
特に大手の派遣元ほど証拠も残さないから。
>コンプラ、法令遵守の厳しい今、サビ残強制なんか一発アウトだしそんなリスクを派遣先はまず冒さない。お前がいた所くらいだよ。 
それは派遣となった経験すらないお前の空論でしかないw
お前みたいな無知な野郎がそんな綺麗事で派遣を語るなよ。
