新潟県の転職事情 Part43
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石崎議員の秘書、今までの他の議員秘書と比べるとやたら良い条件で出てるな
有能な人はやってみたら？ 週刊新潮の報道によれば、2014年に30代前半の女性秘書に対し、キスを迫ったりホテルに誘ったりしたために、石崎からのセクハラを苦にした秘書は採用からわずか1ヶ月で退職した[11]。
また、地元である新潟県のテレビ局に勤務する女性記者と同棲しながら、同じ自由民主党に所属する丹羽秀樹衆議院議員の公設第2秘書と交際していた二股疑惑も、日刊ゲンダイにより報じられた[11]。
日刊ゲンダイ側の本件に対する問い合わせに対して、石崎の事務所は回答しなかった[11]。
Wikipediaより
セクハラされるから嫌です！ 元財務省だっけ？
それで自民だし、典型的にも程があるな 官僚や公務員上がりなんて政党関係無くこんな連中ばかりだろう 大企業の新潟支店狙えよ。東京基準の給料貰って転勤にならない限りしばらく地元いれるから無双出来るぞ。 ソーゴ株式会社を知っている方がおりましたら教えてください
応募するか迷っています 20年以上前に受けたけど不採用だったなぁ
まだ募集してるのか >>120
口コミサイト見てきたので参考までに
・ワンマン社長の鶴の一声で方針転換
・体育会系の古い体制
・効率は重視しないため業務改善は皆無
・数字には素直だから成果出せば評価される
・皆が社長を崇拝してるから馴染めない人は去る うちの会社36のせいで月の残業が規定時間超えると昇進出来なくなるとか頭おかしすぎて笑う
そのせいでサビ残のオンパレードですわ
自分の部署は平気だけど同僚がそれで精神的に死にそう
こんな会社って未だにいっぱいあるもん？ さぁ？ウチはサビ残なんて昔からないし定時で半数帰るからよくわからない >>123
ただの自然淘汰だからほっとけ
労働のダンピング求めるヤツも応えるヤツも死んだ方が世間の為や 今は経営側もブラック隠しが上手くなってる
というか、社員が反抗できないよう考える力を削ぐようなことに長けているように見えるわ。特に中小のワンマン経営者は
ある種の宗教、洗脳
うちの会社もそうで、辞める奴は優秀なやつばかり
幹部連中は定年見えてるから動かない
イキイキしてるのは社長の前だけ良いこというやつだけ
そして更に現場が疲弊していく
うん、うちはやっぱブラックだわ 企業数が多いだけで従業員数で見たら大部分じゃなんだが？
http://jobgood.jp/chusho 大企業は30%に満たないのに何いってんだこの馬鹿は？ >>120
前職で付き合いあったけど社長がせがれに代わってなかったかな？
同族経営だよね 世の中の7割が入れてないんだからそれが普通なのに何言ってんだこのアホ >>123
今は平成30年なので、そのような昭和の営業スタイルを貫いている旧態然な時代錯誤も甚だしい企業は少ないです。
私も昔あなたのように、「残業代を申請したら評価を下げる」、「有給休暇を申請したら評価を下げる」企業で働いていましたが、結局は倒産廃業しましたよ。
自分で自分の首を絞めれば、どうなるかってのと一緒です。 >>134
そういう会社は今後着実に淘汰されていくだろうね。人口減から人材の取り合いは既に始まってるし、必然的に良い条件に人が集まるから。ミクロで見たら倒産は残念な事だけど労働者側からしたらザマーだし経済にも良い事だわ。 参考までにお伝えしますが、
「人が資本」
「人を育てる」
「人の企業」
といった、「人」を強調する企業は、付加価値が低い企業（業界）、
オーナー（同族経営）
このような企業は長期的に見ると必ずマイナスになりますので、避けたほうが良いです。 >>133
普通だとか言ってないけどメクラなの？
そんなだから中小零細カーストの賎民なんだよ バカにも分かりやすく書くとだな
王族 → 大企業経営者、官僚、政治家etc
貴族 → 大企業正社員、公務員、医者、弁護士etc
庶民 → 中小零細正社員
奴隷 → 肉体労働者
不可触賎民 → 介護etc
ブラック勤めの中小零細カーストが息巻いててウケる 総務省統計
2018年3月時点での日本国内の就労者人口
5579万人(役員のぞく)
内訳
正社員・正規職員人口
3339万人
派遣パート、アルバイト、契約社員などの非正規雇用人口
2240万人
国内の非正規雇用は増加傾向にある エア・リキードって会社ハロワに出てて新潟にしてはめちゃくちゃ金いいんだけどやっぱブラック？ >>136
うちの会社のことかと思ったわ。
言うことを聞く「人」を育てる、みたいな。
メンタルくるわ
参考になります。 7割が大部分じゃないとか抜かしたアホが泣いてるな
哀れなゴミだ そいつ、ちょくちょく荒らしにくるニートだろ
しかし、>>129は傑作だなｗ
129名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-N7Nv [1.79.87.175])2018/08/22(水) 11:20:19.01ID:Ly3EHATbd
企業数が多いだけで従業員数で見たら大部分じゃなんだが？
とか言って張ったサイトに、
このように日本における中小企業の存在意義は大きく、雇用の2/3以上を占めています。景気の動向を測る手段のひとつとして、日経平均株価やTOPIXが用いられますが、それと同様に中小企業全体の景気動向も重要になってきます
ってはっきり書かれてるのにｗ
完全に頭が狂ってるんだろうな 本当に池沼なんじゃないか >>138
従業員千人〜数千人の中堅企業もいれてくれや >>143
大部分といえば8割9割行ってねーとな
公務員も大企業範疇に入れたら中小零細奴隷の割合なんぞもっと下がるだろ
>>144
そういうとこは大企業 おい動物園スレで新潟は300万以下が40%とか恥ずかしい事書いてんなよ糞掴み猿
まともな仕事してる人間は俺ように600万オーバーの収入あるっつーの 600万でマウント取るとか恥ずかしい奴。そもそもその文面からまともな仕事してるようには思えないけどな。
理想と現実の区別はきちんとつけような 文面とか笑わす
5chカキコ人格のまんまでリアル生きてるんか？ 年収600あるが、手取りは480万くらいだから、生活楽ではない 日本全体でみても年収中央値は350万前後
新潟もほぼ同じ
要するに日本の普通の年収は350万
これは､普通に大卒で､普通にずっと同じ会社で勤め続ける人が大半の中での数字
転職者は､転職で収入が増加した人の割合は三割程度との統計もあるのでそこから更に減る人が大半 非正規やら中小零細全部入れたら350万じゃねーの
下を見過ぎだろ お前のような低学歴じゃないので分かるよ
くだらねーマウンティング猿だな 30歳で年収360なんだけど7年働いてこれからも大して上がらなそうだから転職しようかな…
資格ないからだめか… >>156
残業、休日、有給がちゃんと管理されてて福利厚生がそれなりに整ってるなら留まった方がいい。そうでないならさっさと移ったほうがいい。 周り見てると正社員より派遣会社の正社員の方が給料高い奴の方が多いな
退職金は貰えないみたいだが…
こんな感じ
正社員：24歳、高卒、年収330万
正社員：24歳、大卒、年収360万
（高卒と大卒は年休が120日程度）
（共に新潟市の工場(製造業)）
派遣：24歳、専門卒、年収500万
（年間休日120、休日出勤月4日）
（聖籠の交代制工場(製造業)） 長期的なキャリア形成って考えるとオワコンだけど派遣でそんだけ貰えれば十分やな。 >>158
交代勤務で+40万に休日出勤月4で+80万
上が日勤専で残業無しならそれほどよくもない >>159
ただ月4で休日出勤してるから中々しんどそうだけどな…
>>160
上（新潟市）の工場の方が
少し規模が大きいけど両方中小レベルだな
>>161
上が日勤だわ
金額で見ると多い気がするけど
交代手当、深夜手当、休日手当
で多く貰ってるからそうでもないか
まるっきり同じ時間働いてたら
上の方が多いかー
NSG（IT系）の専門卒の友達が
こぞって派遣会社就職してるんだけど
あれなんなんだろうな… >>158
どこ情報だよ脳内か？ｗ
派遣で500とか寝言は寝てから言えｗ >>163
ちゃんと書いたのだが…
聖籠にあるそこそこ有名な工場だよ このスレはなんでこうもマウント取りたがる馬鹿が多いんだろう。みんな余裕がないのかなあ 今の時代とかけ離れた収入水準を、当たり前だとか妄想で語る荒らしが出没するせいだろう >>165
すまん、俺の友達だ
なんかなに言っても妄想って
言われそうだからこれ以上は控えるわ
後はスルーしてくれ >>168
騙されてんだろ
聖籠町の工場派遣なんか300万円でも破格の待遇だっての 会社が派遣会社に支払ってる額じゃね？
概ね1.5倍くらいの額だから
もし派遣本人が500万貰ってたら会社が支払ってるのは750万円
これはありえないと思う ジェイメディカルっていう卸会社、県内では大手なのに連絡こないわ
どうなってんのよ >>171
あそこは給料いいよな。
一時期やばかったけど。 >>172
医療機器卸会社としては低いけど安定してるし、福利厚生がいいんだよな
サイレントははらたつわ >>171
友達がそこ居たけど黒いから気をつけろ。医療系は金は良いがディーラーでしかも地場の企業なんて薄給激務のお手本だからやべぇとこばっかだぞ。あと同業の〇川はもっと黒い。数年で実績積んで医療機器メーカーに滑り込め。激務だが金はすげー貰える。 >>174
くろいのかよ
まぁ医療だから深夜呼び出しは仕方ないと思ってる、住宅手当とか大きいから魅力的なんだよなーって思ってさ
○川はやばいのはわかるw >>175
今は知らんけど友達が働いてた頃は休日出勤上等で21時に帰れれば早い方だった。
医療業界は医師はもちろんメーカーもディーラーも現場はほぼ激務(黒い)っしょ。その分給料やら福利厚生が抜群だからどちらを取るかだね。 医療機器や医薬品の地場卸や販社は、絶対やめておいたほうがいい
30代〜40代で300万〜350万くらいの新卒並みの低賃金のオッサンとか普通にいるし、昇給自体無しとか賞与1ヶ月とか
上の人も書いてるように、メーカー就職したほうが全然良い
残業代も分単位で支給され、サービス残業なし、日当(昼食代)で毎日2000〜3000円支給される
冗談抜きで年収も倍違う まぁ昇給は見込めないよな
福利厚生があって低い水準で安定してるだけって感じは否めないね
新潟ってなかなか他が全然いいとこなくない？
日本郵便にしようかなとか考えるし 転職に対してネガティブに考えてる人がまだ多い気がする 新潟県内だけで見ればネガティブになる気持ちも分かるけどな。まともな求人なんてほぼ無い >>179
終身雇用の文化が続いてきたから上の世代に行くほどその傾向強いね。転職=逃げみたいに考えてる時人が結構いる。 年収毎の新潟の企業見てみると、
金融、放送、インフラ(第四、新潟放送、北陸ガスなど)は高いが新卒以外は入社不可
他は、第一建設、福田組、植木組などのゼネコン関係
次いで高いのがコロナ、ツインバード、佐藤食品などの製造業
倍率含め転職自体の入社難易度も高い >>182
銀行含め金融は今では中途採用を積極的にやってるよ。
大光でさえもハードルは高いと思うが。 募集要綱見た感じ、若くて放送系の学校出てるか、
ディレクター経験者で即戦力
そんな人材なら受かるだろう 社員募集してるよ！どしどし応募してね(ただし学歴があってなおかつ広告かテレビ関係でキャリア詰んでるUターンの若者希望) >>183
第3地銀なんて地雷臭しかしないわ。銀行なんか今入ったってどうせひたすら投信地獄だろ？身動きとれる奴から我先にと転職してるじゃん。北銀、北陸、大光に入った仲間いたけと全員20代のうちに見切りつけて辞めたわ。 >>184
優良企業の中途は20代で優秀な人のみ。ほかは体裁上、面接には進めても結局最終で落とす。無駄なので30代以上は受けるべきではない。 30代以上で優良企業入ろうと思ったらそれまでに人脈築かないとダメ 40代50代でも外資や大手総合職で営業や技術などキャリアしっかりしてれば平気だよ 大手からわざわざ転職する人が、今の時代どれだけいるやら 結構居るよ
大手は望んだ形のキャリアが築きにくいから
意識高い人たちは小回りの利く会社に移りたがる 最近医療機器の営業増えだしたけど、日本郵便の保険の営業と比べてどっちがいい？
福利厚生はいい勝負じゃないか？ >>195
全然別の業種だから比較しにくいけど医療機器は総じて高給激務。初任給で年収400〜500くらいいけちゃうね。上見たらキリないけどメドトロニックみたいにボーナスだけで500万とか別次元みたいな会社もある。外資は福利厚生あんまりない。
郵政のほうは知らんけど稼げないっしょ？その割にノルマとくだらん自爆営業であっぷあっぷするくらいなら断然前者。 >>196
さんきゅｰ、間違った!ｵﾚが言いたかったのは、医療の卸会社との比較だった
でも新潟のはやっぱ給料低いよな
上のスレにあるメディカル会社とかは
250〜450万とか書いてあるしな
郵便の営業はノルマある分、インセンティブに反映されるし、どっちがいいのか気になってた >>197
上に書いてあるけど医療機器卸はオススメしないなあ。
郵政の営業って新卒の総合職以外給料激安じゃん。営業の求人見たけど静岡、愛知ですら280~400万ってなんの冗談だよ。その分ノルマ緩いのかな？ >>198
結果的にはどっちもおすすめできないかね、？
自分のスキル的にはどちらかしかないと思ってるからさ、、
よく考えないとと思って。
郵便は基本給が16万後半からスタートって書いてあった
インセンティブでいくら上乗せするからしいよ。大雪の日も原付はキツいよね‥ 郵便局で売れない保険販売するなら、まだジブラルタルやソニー行ったほうがマシだし給料高い
そもそも今のご時世で、新潟あたりで郵便保険が売れると思ってんの？w
医療機器については、他の人と同じ意見だわ
卸問屋なんか薄給過ぎていつ倒産するかわからんし、医療機器メーカー以外ならメリットは全くなし >>200
ジブラルタからの転職しませんかのスカウトが死ぬほどうざいから、あそこだけには行かないときめてる。 >>201
入社するとまずはジブラルタがいかに素晴らしいか洗脳から入り(確かに良いんだが高い)、セールストークとかみっちり練習したら親と友達に勧誘開始。抜群のコミュ力と人脈があればちゃんと稼げるよ。
俺はどちらも持ち合わせてないのでもちろん無理。同じグループ会社のプルデンシャル生命はトップの営業マンの年収は億だってよw >>203
プルデンシャルもスカウトあるな。
多分自分が銀行勤めだから手っ取り早いと思ってると思うが、保険だけ売るのはどうも合わない気がして >>204
銀行員の流出凄いみたいだね。メーカー営業とか製造業のバックオフィスから引っ張りだこじゃない？俺の周りも全員辞めたわ。
ただ給料下がってでも公務員に行く人多いって聞いた。安定感重視なのかね？ 銀行員はもはや預かり資産販売員と化しているからな。そりゃ辞めたくもなるわ 「営業手当」という固定残業代で、
残業代を支払ってもらえない会社に勤めたことがある。
労組も無い中小企業だった。
残業代無しの会社には二度と就職したくない。 知り合いが今度独立してネイルサロンやるってんたけど、割と手軽に開業できるから自宅で始めたりするのが流行ってるらしい。 >>207
ウチもそーだわ
残業ほぼゼロだから丸儲けだが >>205
そもそも安定志向だから金融機関入ってる 県内企業の経常利益ランキング 上越地区では有沢製作所が21位
2018年9月18日 (火) 17:23
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