【総務】管理部門の転職【人事】 Part.2
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総務、経理、人事。管理部門まっしぐらできた人間が、転職を考えるスレです。
※前スレ
【総務】管理部門の転職【人事】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1412516241/ その先のある職種って何?幹部とか社長とかもう時の運としか。 >>948
簿記も表に入れられないって、要するに数字弱いんじゃないの? >>951
そそ
人事は社内で一番安全で資格や実績も求められない
ポジションなんだけど逃げ場がないんだよね
人事続けても閉鎖的人間関係で詰むし今更直接部門に行けるわけでもない
最近は女を人事に据えるパターンが増えてるね
こいつらは新卒から人事でずっと人事のままのパターンが多い 立体を把握する能力がないんだろうな
だから数学もよくある図形問題が苦手で落ちこぼれた
図表も分からないから簿記にも受からない
立体を見ながら書けない
もうやっても無駄だから諦めた 動作性IQがダメなパターンか
処理能力が低いのでマルチタスクが苦手だったり
空間把握や急な予定変更、即断即決が苦手なんだろう
運良く総務人事にいられるんだから死んでもしがみつきなよ
営業やブルーカラー行ったら絶対に死ぬからね 医学的に見れば
マルチタスクは女性が得意。
子供あやしながら料理作るとか隣のコンロは茹で始めて何分経つとか同時にする昔からの慣習があってか脳幹が男より女性のが太いのはマルチタスク向きだそうだ。 開発外されて人事総務行ったけど
あんな神経ばかり使う部署いや
社長室も隣だし、鬱になった。 同じ部屋にずっといる仕事はキツイな。
適度にいろん部屋や場所にいけると気分転換になるし、運動にもなる。 誰でもやれる仕事が総務人事にはあるってくらいの話で、本来専門的なスキルが腐るほど必要な部署であることは間違いないだろ。適性も求められるし。
直接部門にも誰でもできる仕事はある。もう今どきできない人間が総務人事行くのは流行らんよ。お互いにとって不幸なだけ。 >>957
総務の仕事していたの1ヶ月だけです
その次の部署で退職しました
それも大昔ですけど 総務人事も最近は少数精鋭だからできない奴がいると目立つから居座ることも難しくなったよな se転向するか営業か
辞めるか
会社から迫られてる うちの会社にかなり優秀な管理本部長が入って来たと思ったら、3日で辞表。
そら、逃げるよなw ガバナンスゼロだし。 課長ぐらいで様子見ないの?
経営職やってたから本部長が様子見なんかな 本部長なんて、社内(本部内、部署間、役員)の調整とかの仕事も多いだろう。
いきなり入ってきても社内ルールも人間関係も分からないし、仕事にならないよ。 もし六月の簿記二級に受かったら経理経験を詐称してみようかな >>980
経理はやってないけどそれに加えて内部監査やってた時は結構辛かった >>984
なれるもんなら、昇進して損はないのでは? 総務なのに入社用のパソコンの用意してる。
ADサーバーにアカウント追加して云々
基幹システムにアクセスでつないで売り上げ資料作ったり、パソコンの調子わるいって内線もくるし。 >>987
何でもやる。
困ったら総務。
それが総務。
下らないプライドを捨てるのが総務担当最初のお仕事さ、糞 俺が務めてる外資企業は総務がめちゃくちゃ力あるみたいで社長直轄なんだよな
国によって文化って違うね >>990
うん
どっちがいいとは言えないけど社内ヒエラルキーみたいのは日本ほどないから働きやすいよ うちは困ったらなんでも人事にくるな
総務は連携取れてないし
経理はなんもやらん >>994
中小は割とある
しかも1人情シス
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