やめとけ
書類選考面接後の結果待機総合61
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やめとけ
選考期間は１週間くらいって言ってたけど、１次面接で本当に１週間掛かるとは思えないし
受けた人数多いと一週間掛かることはあるよ
2、3日で来てない時点で欲しい人材じゃないのは確かだけど
欲しい人材には翌日連絡して微妙そうなのには1週間ギリギリで連絡したり
本社決裁が必要やったり現場レベルで内定出せたりと違うだろ、
それな。欲しい人材なら１次選考は２、３日で来るよな
駄目だろうな〜
面接自体は深堀りされてかなり苦しかったけど…
テストは性格検査で面接と相違なければクリアな気がするけど…
ちなみに某外資系で書類出して2日目で1次、3日目で最終の会社…
試しに30分30問やったら20問くらいしかとけず正解は15問だった・・・
また面接したいからと連絡が来た
誰か辞退したのか何だか変な気持ち
2社目に応募した会社だった
仕方ないなと思っても転職サイトで延長募集してるとやっぱり悔しかったな
業務スキルは十分クリアしてたからヒューマンスキルで落ちたんだろうなって
この会社の後に面接までいった３社目から３週間待たされて採用来たから
転職活動はひと月かかったし待たされてる間にレジュメお祈り5社位食らってたけど
面接もスーツも苦手だから２社だけで済んで良かった
俺の場合は応募人数は少なかったけど面接官3人いたしその辺の調整もあったのかなって
っていうかヘッドハンティングされるレベルのスキル持ってるならまだしもそうじゃないのに連絡があまりにも早すぎるとブラック疑ってしまう
その後突然書類が送られてきたけどこんなもん？
おまけに給与について何も提示されてない
そんな会社入りたくない
面接で大体の月給は聞いたが、内定条件が添付させれてない。福利厚生、手当ての説明もなし。
こういう会社多くない？判断材料ないのに判断は出来ない。
また面接って最初の面接と同じ内容をまた話すんかな？
俺は月給聞いて、手当は15000円です！
って言われて内定のハンコを押しに行ったら
基本給めっちゃ低くて加給がめっちゃ多かった事が
あるな。しっかり確認した方がいいよ！
今後に関わる事だから。
ボーナス対策に基本給押さえるところは社員あんまり大事にしない印象
まあくれるだけありがたいが
そうそう今完全にその状態
とりあえず取り急ぎメールで給与額について教えて欲しいっていうのありだよね？
そこが不透明なまま誓約書にサインして送付なんてできないし間違えてないよな…
100%というのなら来年7月1日？入社と書いた契約書を発行してもらえば良い
たぶんしないだろうけど、聞いてみる価値はあるかも
嘘の吐き方の勉強になる
面接終わってるのに待遇が不明なところってまれにあるな
IT系で、請負う案件が決まり次第確定しますとか言ってた
口コミサイトは見てみましたか？
あとは、夜や休みの日に誰か仕事している様子があるか見に行ってみるとか
求人票には残業平均25時間程度とあるのに総支給に見込み残業代が30時間含まれてるんだが
求人票の残業少ないアピールが残業つけていい時間が少ないにしか見えなくなってきた
申請上の勤怠は25だけど
実残業時間は不明でサビ残のパターン
社員の年収を削りやすいようにしてる会社だからな
年収が同じならボーナスの比率が少ない方が良い
東京いってきます
労働条件を教えて頂かないと判断出来ないってメールした方がいいよ
自己責任過ぎて擁護しようがない
俺の場合は1社目（大手）が面接した2週間後に通過連絡で、2社目（中小）が面接の翌日に通過連絡だった。捌いてる人数によると思うよ
それはやめといた方が。。。
書類送るのが早すぎるし、肝心な条件面は送らないとは。
面接時にだいたいの金額は聞いてたんだ
>>891みたいな感じ
わりとそういう会社多いみたいで安心してるけどね
書類送るのは妥当なタイミングだったと思う 内定通知書がくるのは大体すぐじゃないか？
今日の午前中に面接しに行ってきた
そしたら今回は一旦白紙にしますだと
だったらいちいち呼ぶなよ
汗だくになっただけ
祈るしかない。最短入社可能日を聞かれたのは深い意図があるのだろうか。
定型の質問事項だから聞いただけかと
ひでぇな 伏せ字で晒しちまえよ
そんなんありかよ
ご縁がなかったと言うことで
↓
やっぱ今のなし！もう1回会って！
↓
うーん…やっぱなしwww
晒しちまえよ
いちいち呼ぶってことは第一印象を確かめたかったのかもね
それでアウトなら910が悪い
非言語はそこそこ解けた気がする
内容は被ってた？
>>914
>>915
>>918
面接どころか白紙にする事をだらだら一方的に話して書類返されて終了
もうアホらしい
給与面は大事だから口答よりも書面でもらった方が後でゴタゴタにならんから、書面でもらった方がいいよ。できるなら入社前にもらうべき。そこで判断しても遅くはないよ。
>>907
それは普通じゃない。経験はあるけど、初日に明らかになるってある意味ギャンブルに近いよ。
俺の時はかなり激安だった。事前に知ってたら断ったし。
初出勤日に二部（相手と自分の分）書くのが雇用契約書
雇用条件通知書くれないとこは、大抵ヤバイよ
ごめん、雇用条件通知書なんて言葉法的には無い
内定時=労働条件通知書
初出勤時=雇用契約書
両方もらえないとヤバイでOK
2時間位ほぼ雑談 後日もう1回会いたい
2時間位また雑談 不合格ってのあったぞ さすがに少し笑えた
俺も零細の面接受けにいったことがあるが、社長が一方的に話してなぜか不採用ってのがあった
面接は詳しく突っ込まれまくって、予定の倍近く向こうのターンで、逆質問タイムが「早くしてくれよ…」ってオーラが出てたんだよなぁ
面接だと思って行ったら説明会で終わったり
一応面接行った方がええんかな...どうせ行く気ないしめんどくなってきた
この前あんまり行く気がないけど約束は約束だ！と思って行ったら圧迫面接で落ち確定だろうなって感じで後悔した
受付フロアにあるトイレで髭剃ってたんだけど
面接官がトイレで一緒になった兄ちゃんで気まずかった。
その後に就活してもいいけどできればしないでって言われたんだけどこれなんなの？
まあ、スキル面で高い評価もらってたみたいだけど、単にオーバースペックと考えるべきかな
落ちた理由教えてくれたの？
エージェント経由だけど、今朝詳細が来たみたいで、そう言ってたみたい。
スキル面、意欲と熱意は非常に高く評価する、でもそれが逆に配属先の人と合うかと言えば、言ってしまえば社風に合わないだろうから、今回はお見送りで…だそうで。
スキル面で問題ないなら拾ってくれるところもあるだろ。次行こ次
かなり俺のほうがマウントした面接になったんだけどなー、これどうするかな。
最終は経営陣だけど、ここもマウント出来るか試してみよう！
今日来なかったら多分だめだなこりゃ
月曜は会議だなんだでこないもんだと思っておく
そういえばいつまでに結果連絡って期日言われなかったな……
面接最中に返事はいつまで待てるか
7月初週までは待ってくれって言われて
ずっと落ち着かないわ……早く楽にしてほしい
完全週休二日を週休二日にさらりと変えてやがった
全然意味違うだろうよ
初面接で落ちるとなかなか凹む
交通費だとか日程面でダルいのはそうだけど、ある程度通過したのは気持ち的にはね
かなり志望高い
勤務条件アップ将来的な年収アップ
現場面接好評
現職でひそかにヤメル準備
二次面接で性格適性検査が嘘ばかりと突っ込まれ
現場が欲しくても、年齢的に会社は認めない
と最終面接で落ちた俺
駒もない現職い辛いもう無理d
自分は3ヶ月毎にあっちこっち行かされるから
もう辞めて転職活動するしかないわ
性格って嘘ばっかりってなんでなん！？
多分だけど
休日は一人で過ごす→子供と遊ぶから、無いだな
アクティブな方だ→家にいたいから無いだな
皆で仕事したい→仲良く出きるならこしたことはないな、はいだな
一人が気楽→あたりまえやんけ はい
みたいな矛盾ばっかりってことだと思うが
俺は精神異常者なんだろうな。新卒までは普通だったけど
経験二社で性格ネジ曲がったくさい
疲れるな〜。
今夜も新しいところに履歴書書いて送らないと
27、28、4、6、9、11って感じに。
今のところ1次落ち2社に最終結果待ち1社だけど、エージェントの人に「お金も大事ですが、何よりもいちばんあなたのことを必要としてくれる、そんな会社に巡り会ってくださいね！」って背中押されちまったよ
なんでそんなに受けれるの？
今は働いていないの？
4社に履歴書送った
社長、常務、人事部長との面接で時間は聞かされてなかったけど、1時間話しした。
前の会社のことを色々聞かれて、笑いもあったし、見た感じ納得してくれて、具体的な話は家からの通勤時間だけだった。注意も色々された(2次で作成した資料を見て字は綺麗だけど誤字があるとか。)
難しいのかな。
応募ノルマしっかりこなしてよね
在職中だけど、溜まりに溜まった有給を体調不良を以前から匂わせて消化してるからこれくらいならなんとか…
まだ半分も使ってないし、会社には「無理して出社しなくてもいいんだぞ？」って言われるくらいには上手くやってるかな。
今の会社があまりにもやる気が感じられなくて、やりがいとか全く持てないのが転職理由だし…
どれくらいハードル高いのか楽しみ！
何故あそこからうちなのか、信じ難いと驚かれる
本音はIターンなんだけど、観光気分と思われても嫌なので、業界の話してやりたい仕事が出来て御社に貢献もできるからと強弁
面接の最後に私も東京出身ですが、私はこの地方が好きで来たんです
あなたもこの地方を好きになってくださいと締めくくり
これは落ちたのか、呼ばれるフラグなのか…
落ちたら悔やんでも悔やみきれない
もったいないから不採用パターンです
そうか
来年また挑戦だな
いい勉強になった
落ちフラグとは思わないけどなあ
職歴ってすごく大事だし、私も多少名のあるところから転職した時はすごく歓迎されたよ
いまから落ち込まなくてもいいと思う
受かってるといいねおつかれさま
記載されてる名前も間違いなく自分だが、確認した方がいいよね？
どちらかが誤っている
応募して二時間で書類選考通過のメールくれたのに面接日程を決めるメール送ったら返信こなくなった。もう６日たつけどみんなならどうする？電話する？
複数回念を押されてなぜなのかと聞かれ、最後には「その地方だから、と言うのではなくあくまでやりがいを求めてです」とまで言ってしまいました
今考えるとかなり失礼に値するとは思うので…
全体的には同業と言う事で仕事の話でかなり盛り上がり時間一杯にはなっていたと思います。
次回の面接は上手くやれよ、のサインで有る事を祈りたいです。
性格診断なんて会社がこういう人望んでるって人物像を設定してその人になりきって解答するだけだろ
あんなもん慣れ
設定せずその場その場で解答するから矛盾だらけになる
店舗見学までやって、第一志望なことちゃんと伝えてるのに落ちてたらこれ以上どうしたらいいのか分からなくなる
営業での募集でしたが、人柄が良いが優しすぎて前に出る営業力が不足している感じたとのこと。
迷ったから、採用できなかった。(お祈りでよくあるのかな)
アピールが足りなかったのかな。次からどんどんアピールするようにします。
切り替えて頑張ります。
営業は新規開拓だけじゃないじゃないか
ルート営業とか優しい人のが向いてる
俺は逆に性格的に新規開拓メインにした方がいいと言われた
たまに「新規の人はいいなあ」って思うわ
残業もほぼなくて、条件も悪くないから
採用を勝ち取りたい。
落ちたら後がないからかなり余裕ないけど。
募集はルート営業でした。
それ以外にも理由があったのかな。
切り替えます。ありがとうございます。
業界どこ？
勤務日が固定でないとか連休取れないってのはキツイね
フットワーク軽くて羨ましい
一つの応募で志望動機暗記したいから複数応募なんて出来ないわ
帰り際に「1週間ほどで連絡します」って
言ってたんだ。。これってもう望みは薄いよね？？
もし、受かってるならもっと連絡は早いよね。
こんな事、今までなかったから戸惑ってる。
ありがとう。聞いてみる事にするかな。
ハロワ案件なら、ハロワに連絡して
結果来てますか？って聞いたらええやん。
その他の案件なら電話かメールする。
仮に内定出てもお断りしようと思ってた企業だったとして
ハロワ案件で紹介状が返って来てるかの確認の
電話をしたんだけど「電話でのお答えは出来ない」
んだと。その確認をしたいだけで、相談窓口の順番待ちも
1時間以上するのも面倒だったんだよね。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 28日 4時間 44分 58秒
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