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転職回数が多すぎる人 Part.7
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0430名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/12(木) 11:44:27.07ID:Qsc4o8Lr0
工業高校卒→上場企業
有給取りやすい 年間休日120日
夜勤、残業ないから
稼げないから一年で辞める

大手子会社に入る
残業、夜勤で稼げるけど人間関係くそ
有給取れないと思う 土日休みじゃない
辞めたい

今年20だけど積んでるよね
0433名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/12(木) 12:14:02.40ID:sOWuev8h0
>>431
どう言う意味で？
0434名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/12(木) 12:15:23.25ID:sOWuev8h0
>>432
勉強嫌いだから工業入った
大学嫌だ

まぁ、とりま夜勤残業で稼ぐ
貯金したら期間工行って
40代でリタイア人生します
0435名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/12(木) 12:37:43.51ID:wLZHCW/x0
今年29、現職2年目辞めたくて仕方ない
ギリギリ20代の内に転職しておくべきか3年目まで粘って30で転職するべきか悩む
0438名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/12(木) 12:56:28.02ID:wLZHCW/x0
>>436
だよなー
でも一応キャリアアップ転職してるから何で短期退職するのかが説明できないんだよね
ぶっちゃけ環境だけどさ
0439名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/12(木) 13:07:34.21ID:T8LkvZi30
自分も20代の時に詰んでると思ってたな
年取って思うのは、詰んだと感じても人生は続くということだ
0441名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/12(木) 14:07:59.92ID:sOWuev8h0
>>440
高卒一年目の時にエージェントに
高卒が働いて8ヶ月しか経ってないのに
転職できるわけ無いだろとか言われたな
期間工進められたな

まぁ、エージェントなんかに頼ることなく
転職できたが
0442名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/12(木) 16:13:33.82ID:+9JjR5dI0
>>441
エージェントも仕事だから
すぐ採用されそうな人材はインセンティブに繋がるからどんどんツバつけてくけど
そうじゃないなら適当に扱うんだろうな
エージェントにとっての求職者は営業商材でしかないよ
0443名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/13(金) 02:25:26.38ID:kzl5vhH+0
>>435
数年前の俺がいるようだ。
その気持ちのまま30越えて転職しようと思っても20代と30代じゃやっぱり違うぞ。
転職考えてるなら在職中にボチボチ面接受けた方が良い。
0447名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/13(金) 08:11:45.58ID:0rmhwORm0
>>444
駐在なら給料良くて物価安いからウハウハじゃね？現地採用なら詰むけどな。
0453名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/13(金) 22:17:59.81ID:y1WjcHUI0
やっぱりホワイト企業は面接も柔らかいわ。
今日最終面接受けて受かりましたぞ。
6社目！
0456名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/13(金) 23:49:44.77ID:y1WjcHUI0
おめおめなんだけど、条件面の提示は週明けだからなんとも。
強気の条件を突きつけたから、どーなることやら。
0457名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 00:03:57.63ID:aFpYECrC0
35歳以上のスレに書いてる人だね。
いいなぁ、本当に。俺なんて糞企業に迷い混んでしまって詰んでるよ。
0458名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 00:28:21.25ID:rzNpHBCT0
>>457
糞ってどんなレペルかわかんないけど、
俺も今の会社も糞だと思ってるから、
動いてみればいいんじゃない？
0459名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 00:35:09.29ID:aFpYECrC0
>>458
動いてるよ。完全にミスマッチなんだよ。食品の品質管理なんだけどさ。
面接でも確認したが、やりたいことが全く出来ない。今じゃ仕事外されたわ…
36歳で4回目の転職は厳しい。入社半年だしさ〜。
0460名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 00:41:00.08ID:rzNpHBCT0
>>459
同い年だね。入社も半年だし。
俺も今の会社ミスマッチ。聞いてた仕事と違うし、やりたいことできない。というか、給料はいいけど、長くいてもやりたくない仕事しかないって感じだから、
今日受けた会社は今の100分の1の規模だけど、まだ自分らしく行けるといいな。
それでも、条件が未逹だったら断るけどね。
条件落としてまで、転職するほど青くない。
0461名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 07:15:25.41ID:fdtwM9W30
商品開発を13年してから35才から転職し始めて現在52才今回9社目久しぶりの正社員
これで最後にしたい
色々な職種を転々広く浅く知識技術はあれどすべて中途半端ほとんど役立たずの52才
結局今回はフォークリフトと忍耐力さえあれば誰でもできる汗だくの肉体労働
できれば一つの職種をずっと続けて極めた方が良いんだろうなと今思う
0462名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 07:36:19.38ID:RLUYcesD0
何が自分に合ってるかなんて
やってみないと分からないから
若いうちは転々とするのも良いかもね
40過ぎとかだと遅過ぎるけど
0463名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 08:06:28.89ID:4uQDPVbg0
イロイロと経験するのはいいと思ってた。でも会社や世間はそうじゃないってことに気づいて軌道修正かけてみたけど、過去の経歴にもこだわることを知って今は絶望している。

世知辛い。
0464名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 10:19:00.78ID:6Y1Kx8F70
>>460
おお！そこまで一緒とは。
面接ってどんな感じで伝えた？具体的に現状で起こってることを伝えても大丈夫なもん？

上司にもこの現状を変えたいと好きになれないなら辞めたほうがいい。
君から見て情況が悪くても、みんなはそれが一番って考えてるんだ。

って言われて転職活動し始めたんだけど、ストレートにこれを伝えてもいいんだろうか。
取引先との約束も守れない会社で、本当に減った社風（体質）が合わないんだ。
0466名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 16:07:52.31ID:7TI8HjY30
>>464
>>460だけど、現状の不満とか言いたければ、言えばいいよ。俺、基本ぶっちゃけるスタイルで、面接してるよ。
ただ、愚痴にならないように、なぜ不満なのか、描いている将来像に対して、現状ではなにが達しないのか、普通にペラペラ喋ってるよ。
20代から一貫してなりたい将来像は変わらないし、キャリアも自分で選択してきたから、こういう感じ言うなら、現状の不満言えばいいよ。

今回の面接に限っては、ヘッドハンティングからの面接だったから、もちろん相手側は退職理由全く聞いてこなくて、40代50代のキャリア展望をひたすら語っただけかな。

ということで、一貫した自分の思いを伝えればよいよ。それで落ちたら、縁がなかったってことで。
0468名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 19:50:47.81ID:oOZ9hvge0
>>466
的確なアドバイスありがとう。
そうなんだね、これはいいこと聞いたよ。辞めた理由になると、どうしても表面上の事しか言えてなかった。
愚痴でなくても、愚痴と捉えられたら嫌だなって思ってしまって。
来週面接あるから、しっかりと論理的に話をして、スッキリと面接が終えられるように頑張る！
0469名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/14(土) 20:32:39.06ID:3gxZD70I0
>>468
うん、頑張って！
俺、転職の面接だけは一度も落ちたことがないから、もうこのスタイルだとおちないと確信してる。周りの友達含めて、面接のやり方教えてて、みんなうまく行ってるから頑張ってね！
0471名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/15(日) 02:38:33.51ID:mLXJmlDf0
>>469
20代から一貫してなりたい将来像は変わらない
キャリアも選択してきた

というあたりが、まさに一貫して話しやすいんだろうな
自分なんてリストラとか追い込まれての転職だから
0473名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/15(日) 22:28:47.42ID:eXajcYDR0
ブラック企業で働く奴隷がいるからブラック企業が成り立つ訳で
ブラック待遇受けたときみんなで辞めればブラック経営は不可能なのに居座るからブラック企業はなくならない
0474名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/15(日) 23:51:14.49ID:JGIHvsNK0
>>346
オレは32歳で正社員では2社目だけど3社目の面接に行くと多いと感じる面接官もいるよ。
職種にもよるけどブラックの誰でも入れる会社除くとせいぜい人生で正社員なら3社ぐらいじゃないか？
0475名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/16(月) 09:30:30.46ID:Fs13ASXZ0
前々職には6年勤めた（パートとしてだけど）前職が1年で退職、現職が今2ヶ月目なんだけど病気になってしもたので秋にはやめたい…今年30で人生詰んだかなぁ
今三連休中に無理難題押しつけられている…死にたい助けて
0476名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/16(月) 09:50:07.41ID:HdUlDWcI0
病気なら秋まで粘らずに今すぐ辞めたら
粘ってこじらせて次の仕事にも差し支えるようになったら本当に詰むよ
まだ歳も若いし全然1年生でも大丈夫だと思うよ
35才以下の未経験求人なら山ほどあるし
0477名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/16(月) 11:26:52.88ID:Fs13ASXZ0
>>476
アドバイスありがとう、気持ちが楽になった
今辞められないのは、自分が保育関係の仕事をしていて8月に夏祭りって一大イベントがあるのさ、自分まだ入って1ヶ月なのに保護者関係の対応任されてさ、もう限界に近いんだけど
0478名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/16(月) 12:06:31.02ID:esFfx1rj0
>>474
そんな風に考える人や会社なら転職回数が多い奴を採用しなければいいと思うけど、結局そういう人間の技術なり知識は欲しいんでしょ？

そこが矛盾してるのさ
0480名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/16(月) 19:12:40.80ID:Jip8dsDz0
>>474
何の特技も取り柄もない奴だと俺みたいに三社目でせいぜい契約社員に潜り込むとかしかなくなるな

そこから正社員登用まで9年かかった
そしたら管理職半年後に管理職になって給料が150万くらい上がった
俺自身は何も変わってないのに…理不尽だよなあ
0482名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/16(月) 23:47:53.50ID:FFMVTpaX0
>>481
ホワイト目指すなら工場の保全部隊しか道がないやんけ
どれかに特化したら大手以外はブラックしかないだろ
0488名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/17(火) 21:22:40.27ID:p6/WtHpl0
人間関係良くてちゃんと仕事教えてくれる人がいて休日出勤やサビ残がなければいいだけです
0491名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/17(火) 23:57:57.40ID:SAhHwZnL0
>>489
若いうちはいいかもしれんが、年取ってからまともに就職しようとしても後の祭り。
0492名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 00:18:30.76ID:Q9splMq80
転職回数10回以上ある人って実際どれくらい居るんかな？

ちなみに俺は今度ので１０回目になるがｗ
0498名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 08:37:25.61ID:8iT5iqVc0
なんかちょっと嫌なことあると
転職サイトとかエージェントに登録しちゃう
これ転職癖ついてるよな
0500名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 09:33:09.72ID:2bOw4fMc0
会社がなくなったり
会社都合で退職せざるを得なくなった場合の職歴は
適当に流してほしいわ、倒産とか閉業は不可抗力だし
0502名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 11:02:11.94ID:ctSt3Iw+0
倒産するかどうかも、予見できてないってことでもあるからね。
マイナス評価に変わりはない
0506名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 14:38:48.12ID:JIZn+6nB0
>>502
ほー
食品の産地偽装とかも見抜けて
避けられるんだな、すごいなお前
粉飾決済とかその他諸々で潰れてもそれが予見できるんだよな、普通は無理だな
0508名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 16:09:53.93ID:koF9rWzX0
やっぱり日本では悪だよ
悪じゃ無いなら、転職回数制限とか設けないと思うんだよね
0509名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 16:19:02.36ID:Yc+b+HML0
転職の最も多い動機が人間関係だからな
職場が人間が合わず、耐えて耐えて我慢して鬱になって自殺する人もいるわけで

自分が働きやすい環境求めて何が悪いってんだよな
二言目には「そんなんじゃどこでもやっていけないよ、通用しないよ」
0510名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 16:22:42.11ID:JcJKBeiX0
俺自身が転職回数多くて苦戦しているわけだが、やはり、転職歴に一貫性や光るものがなければ、長く勤めている人より評価や信用が割り引かれるのは、むしろ妥当だと思う。逆の立場だったら、俺という求職者を信用できないもん。
0513名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 17:05:38.37ID:kgA9JCkP0
だったら外資でもいけばいいじゃん
米系外資も経験したけど、転職回数多いような人間がやっていける場所じゃないよ
今は国内企業に落ちついてる
0514名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 17:17:48.66ID:boubcid50
外資は採用担当自体が転職重ねてたり（ほぼヘッドハンティングだろうが）するから、理由さえちゃんと言えれば転職回数多くてもいやな顔されない。ただし胸を張っていえる実績や貢献できる能力がないと落ちる
0516名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/18(水) 23:30:37.02ID:odGt1xu20
ヘッドハンティング先にこの前面接に行ったら、回数なんて全く問題なかった。
これまでの転職もスキルアップメインでしてたので、むしろ、自分でキャリア選択してきたんですね！って言われて、反応も悪くない。
もちろんオファーも厚遇で出してきたので、回数の捉え方は相手先によるよ。
ただ、自発的な転職活動の場合は、
書類を応募した時点で回数多いと切られまくったけど。
0518名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/19(木) 09:13:24.83ID:AwfqN9x70
>>517
パワハラ・モラハラ上司相手に壊されるのと逃げるのなら逃げる方とるわ
世の中想像以上にヤバい人間がいるからな
壊されて病気になったら通用するしないじゃなくて、今後の社会生活ができなくなるから
0519名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/19(木) 10:45:05.05ID:cEjf37lI0
みなさんは職務経歴書は何枚になってますか？
0522名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/19(木) 21:21:34.32ID:Y6FZHxzN0
>>519
職務経歴書は書けないし、そんな所は書類通らないから応募しない
0523名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/19(木) 22:33:04.21ID:B2xtRXf40
>>518
逃げるのとるのも勇気だよ、どこか別の場所では輝けるかもしれない
なんでモラハラパワハラするやつが高い給料もらって、それから逃げた人が苦労するはめになるんだろうね
0524名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/19(木) 22:44:17.89ID:FdiT32C20
戦略的撤退ってのは重要だと思うよ、日本人はすぐ逃げんたんでしょ？とか言うけど
玉砕とかカミカゼアタックとか美談にもならない
0527名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/19(木) 22:58:26.17ID:AkLD/bkw0
>>524
だよな
体壊したりしたら意味ないし、所詮仕事なんだから合わなければやめればいい

神聖視しすぎなんだよ、仕事を
0528名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/20(金) 00:37:21.40ID:dVgjiO9X0
>>524
でもそういう根性論が残ってんだよね
30代後半の社長の会社でそういうところにぶち当たったことあるけど
若いのに不憫な人だと思ったよ
0529名無しさん＠引く手あまた垢版2018/07/20(金) 08:02:39.21ID:nXycMItu0
NPO や、NGO なら、比較的、敷居が低いよ。
ハローワークとかで応募書類で職歴をざっくりまとめる方法教わって、
まったりな職場でリハビリするのも人生だよ。
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