正規の異動は当然だが、実質５年しか雇わない特定を異動させる意味がわからん
１年やらせて真面目にやるんだがイマイチ、てな者が適正みて異動対照になるのか
逆に優秀なので異動させられるのか、どっちなんだろうな
適用から給付も勉強し直し大変だろうし、給付から適用も忙しさがダンチだぞ
グループ変わるだけなら全然構わないと思うが