試用期間での退職 第60日目
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今応募してる会社の選考期間1カ月ちょいをどうやって稼ごうか。出来れば内定連絡貰うまでは今の会社で粘りたい。けど細かなミスに対して当たりが厳しくなってる。それに、既に改善や結果を求められててキツい。何言われても仕事してる振りで引き伸ばすしかないか >>18
俺が入った所も昼休憩しかなく残業時はそのまま休憩なして残業!
全身の力使いまくり50度近い気温の中で無理だと悟り辞めた。
次行こう! 試用期間で辞めたら一生職歴が残るよ
すぐ辞めたという職歴が
次の会社入る時にバレるよ >>26
レスありがとう!
どのくらいで辞めました? >>29
3日目の朝に辞めたw
この先会社に居る姿が見えなかったし、体が持たないからさ。 >>19
社会人のくせに何甘っちょろいこと言ってんの
そいつよりいい成績上げて見返す以外ないでしょ?
そう思えない人間は最初から営業なんか無理だって >>30
判断早いね!俺は今、2週間目だけども、来週あたりに歓迎会あるから、それまでにどうにか辞めたい! 数日で辞めたとか、まるでバイト感覚だな。
いちよう入社する前に面接してるんだよね?応募動機とか聞かれて応えてるんだろ?数日で辞めてとか、面白がって嘘言ってるたけだろ、どーせ。。 >>23
自分も打撲2ヶ所キズ3か所腰は毎日湿布だよ。なにより安全に作業できる環境じゃないのがヤバい。前職似たことしてたから分かるけど、今の所はほんとに危険意識皆無で怖い >>35
あぁ、あるある
工場とか建築現場で安全意識皆無な所は物理的に危ないから辞めた方がいいよ いちようとか言うIDコロコロ野郎に言われたくないなw
>>25
似たような状況。金がないので、次が決まるまではとにかく何とかして凌ぐしかないと思ってる 昨日辞めてきた。
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被保険者証は絶対に前の職場の入社日が書いた方まで渡さない。(真ん中の点線で切り、社名だけの方を渡す)
1年間で複数回転職した場合は年末調整は現在の会社でやってもらわない。 先週末の数日休んじまったぜw
もう契約社員でもいいから求人に応募しまくって、来月末まで在職期間引き伸ばして、その間に内定決めるしかないな
つらみ 低賃金な上に仕事が膨大で残業代もボーナスも無しっていう
とんでもないブラックに入ってしまった…
だけど人間関係が凄く良くて何となく辞めにくい雰囲気になってしまっていて
仕事中は頑張ってしまう性分なのもあって
物凄くやる気があると思われてしまっている…
とにかく賃金と仕事(内容や量)が釣り合ってない事だけが問題なのだが
我慢するべきか他行くべきか物凄く悩む
この仕事内容と量なら通常なら月最低でも18万〜
ボーナス2ヶ月×2ヶ月くらい
ボーナス無しなら月20万以上は確定くらいだと思うけど
ここは月15万ボーナス無し… >>43
それは貴方次第。生活水準は人それぞれだから。薄給でも死にはしない。
贅沢したきゃ上目指す、現状維持なら今の生活以上の贅沢を望な 給料設定が安いのは事務だからなんだけど
通常のちんたら出来る事務なら15万でも妥当だとは思うが
入ってみたら入力業務掃除洗濯役職へのお茶出し来客対応電話対応は勿論だが、
秘書的な仕事も営業業務も有り、更に営業の奴らの尻拭いや
果ては取引先の仕事までサービスでやってあげましょうみたいな
それら全てを短時間に毎日来なすとんでもないスーパーウーマンを求められていた…
確かに毎日必死に頑張れば出来ない事も無いんだが
あまりに賃金と割が合ってないんだよ… >>43さんはまだ若そうだ
体力もまだあるしやって行こうと思えばやっていけるだろう
でも長く続くかどうかだと思う。その給料でこれからもやっていけるか。給料が安い代わりに何か身につくものはあるのか。
人間関係なんて些細なことですぐ崩壊する
若さを経営者に都合よく使われていないか
価値観によるかもしれないね。多少待遇が悪くても人間関係重視とか、こんなんじゃ結婚もできないとかそういうの
オレだったらみんなと楽しく働きながら転活する どこの会社にも絶対に1人はマウント取りたがる奴いるな
職種上、それなりに数こなさないと慣れない仕事なのにそれでマウント取られるのはどうしても腹が立つ
俺大学院卒、その人高卒
その人はあと2年で定年だからマウント取られたまま終わる
スマホまともに使えないお前らが若者から同じようにそれでマウント取られたらどんな気持ちになるか考えてみろやクソが >>47
高卒の癖に長く勤めているだけで知識も大して無いのに威張り散らすやつはよく見かけるな。 >>48
高卒なのは別にいいけど
勝手に僻んでマウント取ってくるバカとか何なんだろうな
高卒で悪かったなとか
誰も一言も悪いと言ってないだろ 定年近い人は超えられる前に逃げ切れるけど
40代とかで新入社員にマウント取ってる人は自分が超えられない自信でもあるんだろうか
もしくはパワハラで辞めさせる自信でもあるんだろうか
高卒でマウント取ってる人には特に聞きたいな
教育ならいいけどパワハラじみた言い方は駄目だろ普通 >>50
20代や30代前半の若手入れても
すぐ辞める
最近の若いのは根性が無いというが
会社にお前のようなバカがのさばってるのを若手に見限られて
逃げられてるだけだよな 辞めたい無理だと思って言おうとしている間にもう2カ月目が終わる
試用期間は3カ月だけど面談も何にもない…辛い 試用期間で無理って悟ったら
辞めた方がいいわな
ズルズルしてたら試用期間終わってしまうw >>54
同じ会社か?
あたしも評価表みたいの出せと言われたことあるけど
出しても面談とか何もなし。
自分から辞めると言わないと面談も何もないぞ 俺は試用期間バイト扱いだから辞めても職歴つかないわ 派遣とかバイトなんて履歴書、職歴書に基本書かないと思うけど 試用期間に辞めて例え給料が出なかったとしても経歴として履歴書に記載せねばなりませんかね… >>65
あなた次第。
バレるかバレないかもあなた次第。
保険に入ってなかったらバレないけどね。 どの保険かにもよるけどなぁ
雇用保険にも入らないのはかなり稀なんじゃないか >>67
意外とあるよ。
そういう場合会社は「お互いのため」と言うが、会社がケチリたいだけ。 度々このスレで「試用期間中の各種保険の加入有無」について話題が上るけど、
試用期間中に保険に入りたくない人ってなんなんだろう?
最初からその会社でまともに働く気はないのかな?
確かに入ってみなければわからないし、自分もすぐに辞めたことは何回もあるけれど
保険に入らせない所はろくでもない会社というのは明白だし、自ら入りたくないと申し出るのも怪しまれる。
保険の履歴なんて本人や管理元以外は詳細はわからないんだから気にすることはないと思う。 社保と雇用保険は大事だよ
職歴云々よりも必要だと思う 最近試用期間だけ入らないというか入らせてくれない方が良いかもと思う
入ったところがミスマッチで短期離職しないといけなくなったら変に傷が付いてしまうからね
本当は入らないといけないが >>71
いや、入ってる方がいいよ
コンプライアンス意識皆無な会社と言う事だから
入ってから何されるか分かったもんじゃないし >>72
そうかもしれないね
そう言えば先日面接した会社で待遇の話になった時、試用期間中は社保は自前の分に入れということと、なにぶん辞める人が多いからとも放していたわ
向こうから実情を話してくれるだけましと思うけどやっぱりそういうところは何かあるかも知れないですね
ちなみに上場の子会社でした >>74
上場の子会社って大手じゃん
業種にもよるんだろうけど
大手でそんな事ありうるの? >>75
聞いてビックリしたわ
あと応募職種以外でも他に募集しているから応募してはどうかとの話もあった
ちなみに応募職種はネット、他の職種はハロワで募集中だわ
これって限りなくグレーなのかな? >>76
離職率高いのはヤバい臭いがするけど…
ちなみに業種は何? >>79
ちなみにどんなお仕事されていた(応募されている)のですか? 試用期間で辞めようか悩んだけど、社保入ってたから経歴残るし、仕事続けることにして失敗だったわw
希望する未経験職に就けなかったから経験職で働き始めたけど、つまらんし、やる気出ないし、残業長いし、周りからは嫌われるし、どうしたものか。。
でも無職になっても色々厳しかっただろうしなあ まぁ社保入ってるならそれなりにコンプライアンスしっかりしてるところとも言えるんじゃね appbankみたいなブラック中企業が上場してるの見ると上場=大手とは限らない 試用期間でやめるようなやつはこれまでもこれからも人生も真っ暗なんだからさっさと死ねばいいのにね >>84
わら
だっせw
こんなところでイキっちゃってwww 試用期間で会社から首って言われて自己都合で離職票来てたらどこに文句言えばいい?
退職届もちろん出してない 退職を伝えたら止められたよ。
人がいない為の慢性的な残業と、一つの内容がが枝分かれして統一性がない仕事。 みんな求人詐欺はどのあたりなら許せる?
給料?休み日数?勤務時間?仕事内容? 休日と残業、土曜日が休日でも毎週出勤しないと回らない職場。 忙しい時期は週休一日だけど、基本は週休二日だよと説明受けたのに、実際は常に人手が足りない状態で月休5日とか詐欺すぎ。
転職活動する余裕すらなくて辛い 試用期間終わって一カ月なんだけど履歴書に書かないとダメかな? >>98
俺は今年に入って、試用期間の2ヶ月以内で辞めた会社2社ある。ご丁寧に2社とも社保加入してくれてたけども。
書かないか、直近の1社だけ書く予定だよ。年末調整も自分でやれば良いし、もし何か言われたら、短かったので職歴に乗せるほどでも無いと思いましたとか何とか言ってしまうかな。
今、求人出してるような会社は、この人手不足で働いてくれる奴隷探してるんだし、問題ないよ。 >>99
回答ありがとう。ちなみに99さんはその二社の前の仕事は何年くらい勤めたのかな? 週休2日制を主張した求人情報で実際は隔週は定番ですか? 試用期間終わったら休みは実質日曜のみなんてこともざらだよ あー次の目処つくまでやめれん…。
今週末歓迎会やる言うてるし…。
地獄やな。 試用期間中は雇用保険入れられないって言われたんだけどマジ? 社保どころか雇用保険すらないとこは辞めた方がいいかもな >>106
零細とかではそういうのに遭遇するね
やめる人が多いから試用期間中は社保未加入ってパターン
面接で判明することが多いから、社保完備を求めてる場合は時間の無駄以外の何者でもないよね 仕事が激務過ぎて転活をする時間がないよー
休日は寝たきり
もうどうしろって言うんだよ……
でも次が決まらないうちに辞めるとエラいことになるしな_ト ̄|○ 同じく。
次の職を探す気力すら湧かないまま体の不調ばかり積み重なっていく。 >>6
俺は3ヶ月たってやっとこの前もらった〜ホントどうするのか言って欲しいよな〜不安になる 経験職で待遇がよくなれば続けられるかと思って転職したが、結局無理っぽいw
んで、未経験職に応募しているが全然書類選考に通過せず、面接に行けない
試用期間終わるまでに次の仕事先決まらんなあ >>114
俺は簡単な倉庫内作業で待遇あがったけども、ずっと動きっぱなしだし、体力的にメチャメチャ疲れるし、懲役刑みたいだから辞める。
配送系に戻りたい。 >>116
籠って重労働だよ。身体かなりケガもしたり体力もキツいのに時間経つの遅いし、一生あの仕事とか考えると少しばかし待遇良くても無理だね…
前職に戻りたいよ。 工場と倉庫が合わさった職場にいるが、本当に懲役刑は的確な例えだわ 今週頭からやっと部署配属されて、やっと実務に携わることになった新卒なんだが、全く誰からも話をかけてもらえなくて死にたい
同期は先輩にお昼連れていってもらったり、何かと気にかけてもらえてるみたいなのに、自分は必要最低限のことだけを教えてもらって終了。
すでにストレスでお腹壊して遅刻してしまったんだが、出勤して上司からの開口一番が下痢?だった
更に行きたくなくなった >>119
同期がいるって憧れてたけど
そんな扱いの差があるなら居なくて良かったわ
根暗不細工な俺は119側だろうしな 同期は別の部署な。新卒は各部者に一人ずつ振り分けられるから、どんな部署にあたるかは運次第。
自分が入った部署は、運悪く自分以外全員女の部署で、新しく入った者にかなり排他的な印象。
ずっと居続けられる自信ねえよ… >>121
男同士で容姿とか関係なくね?w
100%性格だろw >>123
文章読めてる?
※119は男で、他の部署メンバー全員女ってことでしょ? そんな事でいちいち悩んでたらこれからやっていけんぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています