第二新卒が語り合うスレ45
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uターン転職進めるのほんとしんどい…
いい求人がそもそも少ないし、応募してもそんなに有給何回もつかえないから日程の都合で辞退したり、移動も体力使うし
uターンしたやつ、何社面接受けた? >>100
Uターン転職だけど応募1社・面接1回だった
元々Uターンするか都内で転職するかどっちでもよかったんだが
たまたま地元でいい求人があったので応募したら受かった感じだ。
某大手企業グループの地元子会社新設に伴う人員募集だったので、猫の手も借りたかったのだろう
特殊な例なのであまり参考にならないかもしれないが >>101
羨ましい
面接ってどんな感じだった?
今度大手子会社の地元拠点の面接受けるんだけど、
今まで受けた地元・東京の中小企業の面接は、
志望動機とか自己PRをしっかり聞かれるというよりは、軽めの会話しつつ志望理由って感じだったんだけど、大手ならやっぱりこんな感じではない? >>102
大手か中小かは関係なく、民間企業の面接は会話だと思うぞ。
公務員の場合は口述試験だから用意された質問に答える感じだったわ (新卒が公務員)。
最初に会社説明会のような感じのスライドを見せられて、
その後会話の流れのようにして「○○さんはUターン制度で当社に応募されていますが、当社に応募したきっかけなどはありますか?」という感じで志望動機(?)を聞かれた。
志望動機だけは事前に用意した応募理由 (文章暗記ではなく何を語るか) を2点ほど語った。
その後は会話という感じで、事実 (これまでのこと) を聞く質問に対し事実を答えることが多かったので難しくなかった。
あと、長所・短所は聞かれた (これは用意しないと答えられないと思う)。
逆質問については自分のメモ帳を見ながら聞いた。 移動距離ある転職活動は大変だよね
俺はUターンとかじゃなくて北陸から関東への転職だけど、このレベルの距離でもキツいからもっと遠い人はかなりしんどいと思うわ
2ヶ月で4社受けるだけでもヘロヘロになった 野村證券 9割儲かるIPO――個人資産を証券会社に預けない日本人、その背景
http://www.mynewsjapan.com/reports/2389
「AI(人工知能)の影響は、営業に関しては今のところゼロ。何も変わっていません。
ただ、総務系の仕事は、置き換わる部分がありそうです。
社内からの『口座開設で必要な書類は何でしたっけ?』といった単純な質問対応もやっていますし、
定型的な事務処理がありますから」(若手社員)。
証券会社の営業マンは、銀行と同様、プライバシーの最たるものである個人金融資産を扱う。
その仕事内容は、信用を築いて相手に入り込み情報を取得するという、新聞記者のような要素も大きい。
この種の仕事内容では、AIの影響をほとんど受けない。
AIはデジタル化された大量の情報の存在が前提となってはじめて分析できるが、
個人資産の内容はどこにも開示されておらず、皆が、できれば隠しておきたいものだからだ。
そのドアオープナーとしての業務は、人間に最後まで残る業務といえる。
【Digest】
◇AIの影響「いまのところゼロ」
◇情報の量と分析スピード VS 情報の質
◇資金調達はネット化が進むのか
◇会いやすい人のほうに行っちゃう問題
◇BS、PLから自動で「悩み」をあぶり出すツール
◇なぜ日本人は個人金融資産を証券会社に預けないのか
◇儲からない、フェアな市場ではない
◇おススメの投信 年俸制ってそんなにリスクかなぁ。周囲の人々から大反対。 新卒で入った会社の初任給が14万3千円だったんだけど、
これってふつう?出勤日数は規定より1日少なかった
交通費は別で振り込まれていたけど
家族に話したら転職したほうがいいんじゃない?って言われた 手取りならまぁそんなもんだろうけど
額面だったら低すぎ 手取りです まあ新卒ならこんなものかなあとは自分も思う 手取りなら低い方ではあるだろうけど、まあそんなもんだね
親の世代ってそんな大手じゃなくても給与とか休みの面では結構条件良かったみたいで感覚違うからあまり言うこと気にしない方がいいよ
あんまり今の若手の労働環境分かってないから 労働環境は時代によって全然違いますからねー
感覚のズレが生じちゃいますよね あんまり気にしないでおきます
ただ今の会社、そんなに有名じゃないのに、悪口ばかり書かれてる
その会社専用のスレッドが2ちゃんねるに存在しているのがひっかかる
入社前に見つけていたら・・・と悔やんでいる >>112
人材派遣です・・・ここしか受からなかった泣
というより、その会社が基本的に不採用通知出さない方針の会社です
風の噂によると大阪とか東京とかそのほかにも支店があるんだけど、
支店ごとに採用人数にのルマがあるとかないとか
中途面接も積極的にしている会社です >>113
もしかして、5chのスレにアリサカとかいう荒らしが粘着してる会社? 人生に一度しかない貴重な新卒というカードを
使ってしまったのを本当に後悔
自分が悪いんだけど >>114
違うと思います・・・私の会社のスレッド、2016年は結構書込みがあって
2017年はなぜか書込みがパタリと途切れ、今年になってからまたチラホラと
書込みが増えました 2017年は何があったんだろう・・・ >>116
なら俺がいた会社とは違うな
とりあえず、悲観することはないぞ
初任給手取り14万円ということは総支給19万円〜21万円といったところだろ?
新卒なら普通だ
人材派遣といっても技術系の無期雇用派遣だろ?
それなら職歴としてはそんなに悪くないから、数年したら転職市場で十分戦えるぞ
さすがに特定派遣を定年まで続けるのはお勧めしないが、在職しながら転職の準備を着々と進めていけば人生はなんとかなる >>117訂正
×19万円〜21万円
○19万円〜21万円
Macから書き込んだので波ダッシュが文字数値参照に変換されてしまったみたいだ >>119
感謝はしているよ 正社員採用してくれて保険にも入れて貰っているから
自分が他人より劣っているという自覚もあるから転職活動手こずって苦労する覚悟もしてるよ
>>117
力強いレスありがとうございます
頑張ります 休みの日にハロワ行きたいのに仕事の疲れがたまって
「次の休日に行けばいいか」と甘えてしまい
次の日仕事中に昨日ハロワ行けばよかったと後悔・・・
で次の休日には必ず行こうと決意するが当日になるとまた次の休日でいっかと思い・・・
最近この繰り返しだわ 情けない エージェント利用時はExcel(エージェント配布フォーマット)、
企業や団体に直接応募するときは百均の履歴書に手書きだった 履歴書手書きの場合はやっぱり字の綺麗汚いも
選考に影響してくるよね・・・
美文字今からでも習おうかな 手書きしか認めない企業なんて古臭い体質だからこっちからお断りだわ >>125
そうだよな
手書きは新卒採用だけでじゅうぶん >>124
こういう努力の方向性がおかしいのが就活失敗した原因だろう フルボッコでワロタ
でも手書きの履歴書要求してくるとこはおかしい… JALのパイロットと新明和は手書きES要求された覚えある 以前手書きES用のpdfにパソコンで入力して提出したことあるけど普通に通った 新卒で年収ランキングトップ20の大手行ってあまりの激務に辞めて、マイナビデューダで転職活動してるが、
福利厚生や労働条件がショボすぎて応募する気にならない
みなさんはどこで大手探してるんですか? あなたにとっての大手=待遇が良い と言うなら
具体的な条件を教えてもらわないと何ともアドバイスできんな >>132
住宅手当と年間休日125と正社員平均年収700万以上だけです >>131
こういう頭悪い文章書くセミナーとかがあんのか? >>135
ただ人を叩くことしかできない奴からまともなアドバイスなんてもらえるわけないよ
俺は君を応援したいけどもう寝るから明日(じゃなくて今日か)の夜になったら相談に乗るよ(役立つとは言ってない) 1年前から辞める辞めると思いつつ3年目に突入してしまってるいるが、とうとう来週一社面接だ。
仮に受かったとしてどうやって辞めようかかなり悩ましい >>133
年間休日を122くらいまで下げればそこそこの数あると思うけどな 平均年収700以上ってのが厳しいでしょ
そのレベルで第二新卒だとコンサル狙うしかないんじゃ >>139
第二新卒だけど700以上のメーカーの内定もらえたよ >>139
俺も第二新卒だが住宅手当と平均700以上のとこ貰えたぞ
年間休日は少ないが 700万円以上ってすごいね・・・
>>137
頑張れー応援してるよ 一般職や現業の比率が高ければ平均年収としては低くても意外に稼げる
バイトや派遣は平均年収の計算に入らないから、小売りとか外食はヤフーファイナンスで検索して出た通りの給料しか貰えない >>143
学卒だと厳しそうだな
教えてくれてありがとう 営業1年でやめて無職引きこもり
そろそろきついっす 技術系アウトソーシング(正社員派遣)から大手メーカー技術職に転職したけど
残業時間増えた
派遣の頃はほぼ毎日定時退社だったが、メーカーだと毎日1時間以上残業してる
給料面ではメーカーのほうが上だしこれからも昇給するけどちんぽE〜おちんぽきもちーのあげるわあなたに… >>148
vorkersの評価が2.5下回るのはホントにヤバい企業
逆に3.4くらいを上回るとかなりい良い企業
だいたいの企業は良くも悪くも従業員のレベルに合う形になるから2.7〜3.2あたりに収まる 24歳大学院中退です
大学卒業後、授業料が全く足りなかったため一年間で200万貯め、会社を辞めた
無理が祟ったのか鬱病となり治療費もかさみ、母が倒れたため休学して就活することにしたんだけど何からしていいのか分からない
第二新卒向けのエージェントと 結婚とか諦めてるから年収少なくても残業少ない仕事がしたいってエージェントに言っていいの? そりゃ自分の希望を叶えなきゃ転職する意味がない
全部の希望を叶えるのは無理だが優先順位さえつければなんとかなる
本音としては
週休7日
年収5000兆円
だけどな >>156
5000兆は例のネタだな
家賃収入がいいな 退職届やら退職願やら提出する決心はどうやってつけた? 今年、就職して2年目なるけど転職決まったよ
何か転職活動の事とかで答えられる事あれば答えるよ >>159
今院卒で1年目なんだけど転職するならいつくらいがいいと思う? >>160
1年は頑張って2年目になって転職活動した方が面接とか書類の通りは良かったな
まぁ自分の学歴が良くないから1年頑張ってアピール出来ることを増やした感じや
院卒なら学歴等は十分だと思うからすんなり行けるかもね >>161
前職は地銀で内定先は鉄道や
動機は運転士なるのが夢やったから >>161
あと、鉄道以外にも結婚を理由に転勤がないとこ受けてたよ >>165
京王、相鉄、横浜市営地下鉄は募集してるよ
マイナビ転職から相鉄と横浜市営地下鉄は見つけたな
あと、募集終わったけどメトロと第二新卒なら新卒と同様に選考なるJR東日本
JR東日本の社会人採用はこれからあると思うよ 募集してるのか
情報ありがたいけど関西住みなんだ
探してみる >>166
転職したいと思ったら行動してみればいいと思うよ
就活の時みたいに1年で決めなければいけない訳じゃないから焦らずにな >>170
転職しようと思ってから内定決まるまでってどんなもんやったんや?期間的には >>171
1年目の10月、11月とかに転職活動始めた気がする
それで今年の6月にもらったな >>169
関西住みだったのね
JR西日本既卒採用すると思うで
第二新卒なら近鉄も新卒応募で受けられた気がするで
あと、わいは去年京阪受けたよ >>169
JR西や京阪の契約社員とかなら募集してるよ >>173
結構長期やね
エージェントもそれでも根気よくやってくれるもん? >>176
わいはエージェント通してないで
全部自力や 君みたいなあぶれ者いらないけどねえ
まあ結果まってて笑
だとしにたい ベアフォスターホールディングスってどうなんだろ
未経験可のITエンジニアらしいけど 年休120日
基本給18万
賞与2ヶ月以上
残業代全額支給
月残業40日
これ満たさなくても人間関係よけりゃなんでもていい… 残業ゼロ
有給消化100%
年間休日120日以上
年収400万以上 完全週休二日制 病院いくため
これあればいいよ
前職は残業代出なかったから大体どこもそうなんだと思うし
残業も21時までだったらいい 究極休みがありゃいい
辞めたとこは小さい工場だったけど俺の部署修繕なのに交代制無くて夜勤前にやらかされると大体深夜3時まで仕事だったし、試用期間だから有給なくてその日に出勤
今度は夜勤がやらかすと深夜呼び出し、特にやばいのが試用期間だから残業代と夜勤手当て出てない、週によっちゃタダ働きの時間のが多い
結局、普通の会社ならもらえるはずの半分くらいは給料でてない
鬱病にもなるし俺がなにか悪いことしたのかよクソ社会まじで死ね、社会人死ね 転職先、残業なし定時退社、土日祝休み、年間休日120日以上、人間関係良好、有給自由に取得可、仕事楽。 >>185
残業代出るのが普通だろ
出ない所は奴隷制度がある所 そういえば前の会社は早出の残業代付けられなかったな… 社会人としての常識がある同僚及び上司が半分は部内にいる
完全週休二日制
残業代満額とは言わないが多少は出る
年末年始5日以上の休み 今の会社こんな感じ
中堅SIer(特定派遣)
完全週休二日制(土日祝休み)
フレックスタイム制(派遣先の就業時間に合わせる)
基本給20万、住宅手当1.7万、年間賞与4.4ヶ月前後
残業代全額支給、退職金制度あり
月残業10〜45時間
有給休暇は取りやすい(断られたことなし)
人間関係普通
会社としては文句なしだが、将来的に仕事内容と通勤が不安 >>194
>>191=>>193だから転職先だろ
お前が黙ってろ 何か知らんけど1年くらい更新してなかったリクナビNEXTで、
めっちゃ行きたかった会社からプライベートオファー来たんで、
面接受けたら、案外うまく行っちゃって、転職する気になってきたw >>196
転職は落ち着いているとき(余裕があるとき)のほうがうまくいくからな
俺は1回目の転職は焦って失敗し、2回目の転職は仕事の調子がいいときにいいとこからオファーが来て転職成功した
1回目は上司からのパワハラで精神崩壊する前に退職届出してから転職活動したから、
内定をもらったところに妥協して入って後悔した
2回目の転職はプロジェクトで中心的な役割をしていて今は転職しなくてもいいかなってときに大手企業からオファーが来て、
とりあえず応募してみたら内定もらえて転職した感じだ 新卒ハローワークとエージェント両方使った方方がいいかな 無職三ヶ月目になってしまったわ
もう飲食とか底辺業界しか無理なんかな
職歴は1年ジャスト >>201
3ヶ月って…やばすぎだろ
しぬつもりなんか 面接の結果が気になってだめだ。通れば無名IT 企業からグローバル最前線IT企業…。人生変わるーーー 給料そこそこでいいから自分の時間が取れる仕事につきたい
休日多くて残業少ない傾向にある職種業種って何かありますかね >>208
外資系コンサルや弁護士事務所なら金銭的に損はしないぞ
名もなき中小なら知らん >>211
無職歴は日本で最低評価一ヶ月以上あると取りたくない 無職歴四ヶ月の知り合いはかなり受けたけど正社員無理だから非正規してる 流石にねーわ
メー子だが既卒後半年ぐらい普通に居るぞ
デカいハンデ背負うことになるのは事実だけどな お、良い求人あるじゃーん!
要件いくつか満たしてないしハードル高いけどダメ元で受けてみるかー(^^)
↓
手書きのES来週までね
今週くっそ忙しいんだが、どうしよう… >>214
そりゃあメー子みたいなゴミならゴミ人材も採用するしかないだろw >>216
財閥系商船やぞ…
まあ財閥系だからこそ古臭いのかもしれんが >>201
全く同じ
無職3ヶ月 前職は11ヶ月でやめた
もうおわた >>204
医療機器営業
土日は急患ない限り休み
残業は企業によるけどないところ多かった
メーカーは死ぬけど いま医療系専門職だけど将来性ないから異業種に転職目指してる 何回もお祈りされて心折れそうw 書類選考30社くらい落ちて
一次面接も通らない
もう生きるのに疲れたよ
誰か助けて
このまま駅で飛び込みそう おいおい、無職3ヶ月で終わってるってまじで言ってんのかよ
4ヶ月ニートしてから就活して5ヶ月目で決まったぞ JRさん、>>222を助けてあげてほしい>>224 何十社落ちたとかいう人はやっぱり大手とかいってるの? >>223
非正規かど底辺なら受かるだろうな
ジャンク品はいらん 俺も辞めてから転職活動してる
簡単に内定出ないし書類も通るわけじゃないけど。でも今の仕事続けながら転職活動は無理や >>222
俺も同じやで
下手に良い大学出てるとプライド捨てられんから大手しか受けない→落ちるのコンボから抜け出せない >>226
>>227
第二新卒で採用されたんだわ
三度めの正直、新卒扱いとしてはラストチャンスだった Fラン卒、資格は運転免許くらい、
新卒で入ったメーカー営業を3ヶ月で辞めて、3ヶ月無職、
5社受けて>>193の会社にSEとして入社
SIerは人手不足で入りやすいしそこそこ待遇は良い
しかし、仕事はしんどいし地味
社内SEかウェブ系の会社にいきたい >>234
面接官に、現職は3ヶ月で辞めるけどうちは絶対に辞めないだろうなって思わせられるような受け答えができるかイメージしてみるといい
そこで相手を納得させられる自信があるならまあワンチャンくらいはある >>234
厳しいどころかどこも無理
ハローワークでも失笑して雑談になるレベル >>222
わいも全く同じ状況や
永遠にどこにも受からんってことはないんやから、深く考えんとのんびりやろうや 転職、退職した人ってやっぱどうしようもなく追い詰められてた?
気に入らないところがあっても耐えれるなら転職しない?
嫌なところが結構あるから辞めたいんだが踏ん切りがつかない >>240
耐えられるなら転職しないと思う
自分はパワハラがあって何人も鬱になって辞める人が何人もいて、昇給がなければ福利厚生も特にないって分かって耐えられそうにないから転職考えてる >>241
俺も丸っきり同じような状況だわ。それにプラスして休みも少ないし
俺自体はまだ病んでないけど心身壊してからじゃ遅いもんな
それに耐えられる耐えられないって今の話だけじゃなくて長期的に見て耐えられるかってのも重要か >>242
そうそう
病む前に行動しないとどうなるかわからないし
自分の場合は職種が特殊で業界全体そんな感じだから異業種異職種目指してるけど内定貰える気がしない... 一週間で辞めたような奴が即内定貰えるんだから3ヶ月で辞めた所で変わらないよ
結局はアピール次第やろ。辞めた理由を説明して次の仕事でどうするか説明できれば可能性はなくはない >>240
今辞めてから職探すか耐え続けて次見つけてから転職するか物凄い迷ってる
今いる組織の方針に全く共感出来ず毎日毎日辞めたいと思いながら仕事してる
色々リスクを考えると中々踏み出せないわ 1年働いてから無職になれば、失業保険が入るから、生活と心に余裕はできる 内定もらってから無職になれば心に余裕どころかエンジョイできる 内定もらったけど給料前より下がってしまう
条件は良いだけに悩ましい >>245
耐えられそうなら次見つけてから転職が良いと思う 医療機器営業してたからMRよく見たけど
5時から先生待ちしてたなぁ >>253
技術系の特定派遣(正社員の無期雇用派遣)の場合だが、
大手なら法令順守なので残業代全額支給、36協定順守だから、
下手な中小ブラック企業で働くよりだったらマシだよ
まあ、昇給がほとんどないので長年いても入社時の給料のままだろうね
それに、30代後半〜40代になるとだんだんと派遣先がなくなり給料が減ったり退職に追い込まれたりする
技術者派遣で経験を積んでから数年で(できれば20代のうちに)普通の大手企業に転職するべきだな 医療機器も儲け少なくなりそうです怖いな
消耗品だと薄利すぎて儲けない >>256
ホワイトじゃないの?
離職率低そうだけど 辞めてからでも内定得ることはできるやろ
無駄に耐えながら仕事続けて身体壊したら元も子もないからね。 2ヶ月のうちに探しといた方がええやろ
なんやかんやで離職してからはキツイらしいし >>259
辞めてから就活してるけどかなりきついよ
書類通っても真っ先になんで辞めたの?後先考えてないよね笑、子供だね笑とかすごい言われるから それキツいな...
まぁそんな事言われる所行かなくて正解だと思うけど >>262
俺はそれ言われるのを見越して
先に辞めた理由を言ってたな >>2だけど東京か関東辺りで就職したい
だけだ西日本にいるので交通費と時間がかかりすぎるから退職後に転職活動をしようと思ってる
休みも少ないし有給も取りにくいしそれしかない これから面接だー
だけどやる気でないー
今から落ちたときの自分用言い訳を考えてしまってる 何としても今受けている会社に入りたい。このままSI業界で死んだ目をして働くのは嫌だわ 転職するときって同じ会社2回受けたりできる?
1年目受けてダメで次受けるみたいなこと >>270
基本的には一年以上あけないと無理だと思う
大手だと募集要綱に一年以内に応募してないことってわざわざ条件書いてあるとこもたまにあるし >>268
簡単に内定が取れるブラック企業しか勧めてこなかったな。 経済学部とかで営業以外って何かあるのかね?やっぱり手に職つけないとダメなん? 国家公務員→特定派遣(プログラマ)→大手メーカー(ソフト開発)
と転職してきたけど、なかなか楽な仕事への転職は難しいな
給料はよくなったけど残業が多くなったから意味ない
やっぱりITより電気のほうがよかったか、今から電気系資格を集めてビルメン→独立を目指すべきか 就活時さんざん営業志望って言ってたのに配属が人事部になってしまって
転職したいんだけどこれってやばいかな?(現在の会社では異動の可能性は限りなく無い) 営業やSEは不人気職種だから未経験からでもなれるだろ
大丈夫だって安心しろよ〜 >>279
俺も公務員からソフト開発に行ったけど電気系の方が良かったと後悔してる。プログラマーはほんと疲れる 手当たり次第応募してる人って志望動機どうしてるの?
企業研究とか逐一やってられないんだけど SE やってるが、仕事のレイヤが広いから、頭を切り替えるのに疲れるわ。 >>283
それな
同じ理系ならITじゃなくて電気を選んでればもっと選択肢増えてたのになって思う
まあ機電は学部がすんごい忙しそうだけど
ただ、文系出身でも電気系資格を集めて一転攻勢した人もいるから、
それに比べれば数学がある程度できる分まだ電気系への転向も不可能ではないと思う >>286
情報系の方が将来的に需要あるけど、疲労度が半端ない。大学で電気と情報両方学んでたからかなり迷ったけど 機械系(ハード屋)って需要ない?
企業の求人見てもほとんど電気情報制御系なんだけど >>248
コントラクトMRならな。
直採用の正社員だとなかなか厳しい選考。
てか、俺は2012年卒というとんでもない年に二浪した大学を卒業した、31歳のおっさん。新卒で入った会社2ヵ月で辞めて、数社転々としたけど今は大企業で働いてる。
嫁と子ども1人いて、新車のSUVを持ち、2LDKの賃貸マンションに住むという人並みの生活送れてるから人生悲観すんなよ。
俺も人生オワタと思ったこと何回もあるけど、高校や大学の同級生の中でもかなりまともな仕事と生活送れてる。
頑張れよ〜! >>287
情報系は仕事が山積みなのと、技術の移り変わりの早さがやる気を失わせる
ただし求人が多くて職にあぶれにくいのはメリットではある
電気は弱電(基礎的な回路と通信系)しか知らんが、既卒で入れるところっていうと設備管理や工事が多いからなぁ
仕事は一度覚えれば長くやれそうだが、給料が上がらなそうなイメージだ
開発職なら大卒待遇にはなるだろうが、頭脳労働はワークライフバランスが低いのが嫌だな
>>288
たまに応募したかった求人の求めるスキルが機械系だったりすることはあるけど、
確かに求人数としてはITと比べると圧倒的に少ない気がする どうやって大企業で働くまでに至ったか書かないと参考にならないよ... ドラッグストアとか残業ないのな
営業より小売のがいい気がしてきた 最終落ちたかも。2週間以内に連絡すると言われて、明日がその2週間目。 >>293
ドラッグストアは残業地獄って聞いたが
小売も悪くない気がするのは同意
客層が問題 >>289
マジで夜ねれない日とかあるから、こういうの救われるわ。
面接で二ヵ月で辞めたことは突っ込まれる?
中小から大手? >>295
コス〇スとかほぼないって聞いた
店長になったらまあ・・・関係ないんだろうけど
結局営業いきますわぁ 大手入った奴は絶対かじりつけ
一生独身なら好きにしろ
結婚するなら将来的に100%後悔する絶対だ >>298
富○通辞めてまじで今後悔してる
これからどうしたらええんや >>293
ドラッグストアはやめとけ!
俺中小にいたけど家族経営で、ノルマきつい。
会社の推奨品を(単価が1個2000〜3000円)をじゃあAOくん、10個売ってね
売れなかったらレポート書かせるからって、社長にも読んで頂くからっていわれ続けてやめたよ・・・
行くならサン○ラ、マツ○ヨぐらい大手のほうが良いと思う。
ただ、学生さんやパートさんが突発で休むと・・・・お察しのところもあるからドラッグはお勧めしない。 大手入ったけど勤務地田舎で不満だから転職したい…
転職理由どうしよう >>300
はぇ〜すごい詳しい・・・
コスモスだとグロンファイターがノルマあるからそんなもんだよな
ノルマは全然いいけどやめとく >>303
そのまま言えばいいじゃん
転勤ないのなんかベンチャーか中小くらいだしその辺は転勤ないのがメリット(の一つ)だと分かってる人も多いよ >>303
俺も田舎が嫌で東京で生活したいから転職したよ。やっぱり東京は楽しいわ。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>296
突っ込まれるというか、むしろそこをクリアすれば内定は近づくと思うよ。
金融2カ月→製薬MR1年→市役所の臨時職員や私立中学高校の嘱託事務職員→幼稚園から大学院まである学園の正職員(大学職員)。
大企業ってのは誤解があったかもだけど、まぁそれなりのとこで働いてる。
お盆休み20日間くらいあって、ボーナスも夏だけで100万近く出るから仕事よりプライベートなやつにはオヌヌメだぞ〜 在職中の転職不可能だろ
いつ企業研究したらいいんだよ 学校職員は倍率めっちゃ高そう
未経験でもなれるもんかね >>309
空いてないよ。
むしろ在職中に面接行ってた。今思えば、4月に就職したやつが5月に中途採用の面接受けに来て面接官もよく通したよな。
コントラクト(派遣)じゃなくて、直接雇用の正社員だったから倍率も高かったらしい。懐かしい話だ。
>>311
営業てか民間に向いてないとやっと気づき、けど大手安定ステイタス志向の自分が選んだ最後の道が学校事務職員だった。
俺の入ったときは300倍くらいだったのかな。
1000名書類応募があったと筆記試験のとき言われて、内定3名だった。 学生の頃企業研究だとか同業他社だとか全く気にせず求人だけ見てた
みんなこんなやろ それで内定取れるのは理系の推薦かスーパーエリートだけや
むしろ学生の時のがガッツリ企業研究してたわ そら大学職員になれるんならなりたいけど受かる気しない >>315
俺もなりたいと思ってから、二年かかったよ。
でも嬉しかったのは、当初書類選考で落ちた大学に二年後にしれっと応募したら、内定でたときだよ。頑張って良かったなぁと感じた。
結局、違う大学で働くことになったんだけどね。
中堅大二浪卒で、短期離職・複数転職ありの俺でも何とかなった。悲観するなよとだけ伝えたくて書き込んでしまったわ。 >>304
まあ在職中に同業で働く同級生に聞いたりしたよ。
大手だとノルマはないみたいだけど、インフル流行る時期や子持ちのパートさんが多い所は短時間だけど休日出勤が発生するとかココ○ラで働く友人に聞いた
働いてたところが未だに男女差別をしていたところで女には優しく、男には罵倒するって言うのが会社のやり方だったから、
>>300に書いたような事は絶対に女に言わなかった。
あとは客商売する業界に共通することだけど、高齢化社会でどこもかしこもお年寄りが多いから
年寄りと接したくないって考えだったら接客はやめた方がいいよ!
すぐキレる、怒鳴る、昔はこうだったんだよ!ってうるさい。
これは小売に限らず、鉄道や介護などどこも一緒らしい・・・
転職活動がんばって下さい。 >>318
皆無。
パソコンも普通。英語力もない。普免のみだよ。
あと意味ないMR資格。 ブラック企業で3年働いて経験付けて転職するか、1年で辞めて第二新卒期間で転職するか、悩む >>312
在職1ヵ月で面接行ってる(呼ばれてる)時点で他人と違う魅力があるんだと感じる。
嘱託とか正社員じゃないにしろ、実質中小企業とかで働いた経験ないってこと? 今日ある会社から不合格もらった
これで二年半かけて続けてきたコンサル業界への転職活動は完全に弾切れになった
最初の方に受けた会社はぼちぼち再応募可能になりつつあるが、もうあらゆる気力がなくなった 東芝メモリって簡単に受かる?
今、中小メーカーの技術営業してんだけど、ヤバくても大企業に行きたいんだよ
ちなみに学歴はゴミ国立の電電 >>324
簡単かどうかは知らんが少なくとも受けないと受からない
俺はゴミ国立の情報だけど大手の子会社に転職した >>324
あらゆる転職サイトで常に募集してるから相当人手足りないんだろうよ >>328
説教するくらいなら書類で落とせって言ってやれよ >>329
志望動機言ったら
• 志望動機で言ったことができなかったらどうするんだ?
•そんな理由で仕事を変えるなんてありえない
• 学生気分が抜けてない
• うちでは絶対にやっていけない
• 自分の人生をもっと考えろ
と言われちまった。とくにおかしいことを言ったつもりないんだが >>331
本当に書類で落として欲しかった
往復2万かかるし >>323
フェルミの対策は十分だったか?問いに対してロジックの通った答えを出せていたか?俺も第二新卒で 未経験でコンサルファームに転職したが、もう一回チャレンジした方がいいって。 >>332
それストレス発散に使われただけじゃね?
やばい会社だって分かってよかったじゃん 本命の会社が人気企業だけあって、相当数の応募があるらしく、一次の結果が出ない。
問い合わせしたら、不採用は続々上がってるが、通過者はまだ全然上がってないとか。
こりゃどっちにしろ落ちそうだわ。何かいい会社ねえかなあ >>334
ケース問題は問題なかった
現職と学生時代の専攻とコンサルになりたい理由が致命的にちぐはぐであって無い
まあ半年後にまたチャレンジするよ コンサルってそんなにいいか?
営業みたいにノルマあるんじゃね? >>338
コンサルになりたい理由にロジックが通ってなかったパターンか。笑
コンサル専用の転職エージェントサイトとか参考になるから、何個も読み比べてアレンジしてみな。 >>341
その手のエージェントは渡り歩いてるんだけどな(ヽ´ω`)
ムービンみたいな有名どころから新興のところまで
まあ適性ないってことなのかもしれんが続けるしかない >>342
向き、不向きなんで今判断する事じゃないって。
俺はコンサル専用エージェントじゃなくて、普通の大手転職エージェントで転職したよ。 コンサルってめっちゃ有能じゃないとツラいだろ
残業もかなり多そうだ コンサルなんてよくやるなあ
絶対やりたくない仕事のひとつ >>324
大募集かけてて応募も多いけど大半は書類と一次面接で落ちる 辞めてから4カ月無職
やべーわやる気のかけらすらない
ただ毎日ソシャゲしてる 転職したいけど新卒時の20社落ちの悪夢が蘇ってなかなか踏み出せない
なお学校推薦で3社落ちた 実務経験満たしてないけど内定って出るのかな
16卒だけど3年以上必須のとこに応募したら書類選考通ってびっくりした >>353
内定出るかは知らないけど、自分も16卒で要件満たしてなくて書類通ることは多い
まだギリギリ二卒枠だから、ポテンシャルを買ってくれる所は通してくれるよ 某有名企業からプライベートオファーあったから冷やかしで受けたら、
最終面接まで来てしまった。くそ緊張するわ。なんか技術の筆記試験も通ってしまったらしい。全部独学ワロタ 5月に会社辞めて6月にボーナス貰ったけど厚生年金と健康保険が引かれないから額面いっぱいに近い額貰えたわ
最高 ワイ、アホデブ
面接前なのに馬鹿食いして腹が痛くて動けない コミュ障は民間志望でも公務員に切り替えたほうがいいこともある
実際ワイは新卒で民間企業の選考が進まず泣いたが、自○隊を受けたら入れた
中小独立系SIerの内定蹴って公務員になったら大手病とか公務員病とか治ったし 今年の新卒です。
入って3ヶ月なのですが、転職を考えています。
まずなにから始めたら良いのでしょうか。
精神的にも肉体的にもやられています。 >>367
とりあえずエージェント行ってみ。DODAとかいいんじゃね。あそこお姉さん可愛いし優しいし。割と第二新卒やってるイメージ この間18卒の新人研修があった
三日間俺のいた部署で新人が来たのだが
研修を担当した同じ部署の人が「言ったはずなのにまた質問してくる」、「考えればわかる事なのに質問してくる」とかキレてた
入ったばかりの新人に対してどんだけ余裕ないんだよ >>356
今の会社はどうだろう?
BtoB企業だから知ってる人は知ってる、知らない人は全然知らない会社かな(CMとかはやってない) 新卒でITに行ってから3年間ずっとエクセル部隊だから他の言語が使えんわ
転職したいけど、ほとんどcやjavaの業務経験しかとらんし >>371
それだけの実務経験があればある程度まともなところには転職できそうだけどな
「他の言語が使えんわ」って言ってるってことは転職先もIT系を希望してるってことかな? >>371
エクセル部隊ってことは上流工程の仕事してたってことかな?
今、IT業界は上流工程出来る人欲しいから転職するのには良いタイミングだよ
違う業界に行きたいなら早めの方が良い >>372
本当は大学時代に専攻してた電気系に行きたいんだけど、キャリアアドバイザーから難しいってゆあれた
>>373
VBAしかできないのよ
>>375
上流から下流まで殆ど1人 上流から下流までほとんど一人ってことはかなり小規模な案件ばかりやろ
しかも言語はVBAだけってことは…
逃げるなら早めだよな >>377
そっ、とっとと逃げたいんだけど
キャリアアドバイザーがアホだから特定派遣と客先常駐しか持ってこないから転職先が見つからないんだよ >>379
待ってちゃ駄目だよ
自分から動いていかないと マイクロンサイレントかよ
気分悪いわ👎 >>376>>379
俺は特定派遣PG(客先常駐下流工程のみ担当)の経験が1年だけだったけど、
転職して大手メーカーソフト開発職(自社勤務上流工程メイン)に転職したゾ
なお転職エージェントではなくUターン制度の模様
とりあえずそのキャリアアドバイザーはあなたにとってはハズレだな
そいつには見切りをつけて、別の転職エージェントに複数登録するといいゾ
電気系技術職志望ならメイテックネクストとかパソナキャリアとかかな
逆にITに特化するならレバテックキャリアとかになるが、正直脱ITしたいよな 仕事しながら転職活動ってキツすぎる
辞めてから1ヶ月くらい転職期間にするのって普通?
7月いっぱいで辞めたいって言い出せない。電話で言ってそのままフェードアウトしたらヤバイかな。もう疲れたよ。 >>383
派遣の方が給料が高い、格落ち感があるだよ、喜ぶことだろうか。
仕事も派遣で勉強したほうが苦労はするが、上達して技能が身につく。
安定した平凡な生活を望む人は満足する。 働きながらか辞めてからかというのが定期的に出てくるが、そんなの自分で好きに決めろとしか言いようがない
通常は働きながらのほうがいいが、それが無理なら辞めてからしかない >>387
金がなかったら働きながらやるしかないよな。辞めると餓死しちゃう。 >>387
まあそれもあるよな
そのほかにも理由はある(こっちのほうが重要だと思ってる)
・働きながらなので、落とされてもいまの仕事は続けられる
・現職以上の待遇で採用されやすい(待遇が悪くなるなら内定辞退して現職を続けられるできるため)
簡単に言えば、無職は「雇ってくださいお願いしますなんでもしますから」(ん?今何でも)と下手になるが、
在職しながらの人は「申し訳ないがブラックはNG」と強気になれるってことだ >>390
それだよ、ほんとそれ! 次の転職は絶対在職中に決めてやる!絶対なって〜やる〜 転職して3ヶ月しか経ってないけどやめたくなってきた
上司と合わないのがこんなにも辛いとはね >>395
公務員より高いぞ
(公務員は約2ヶ月弱) >>390
離職者は企業側から見て在職者に比べ社会的立場が低く見られがち(即戦力レベルなら別と思う)、求職者自身も後がない焦りや生活リズムがない不安定な状況から正常な判断を失ってしまい、結果微妙な企業に就職してしまったと後になって気づくとかありそう。ていうか自分w 転職サイトに登録しすぎてわけわからなくなってきたわ 転職に英語能力とかってやっぱり有利なのかな
会社でのキャリアの積み方に怪しさしかないからとっとと辞めたい >>397
自分もそれ。在職中に転活しなかったことを後悔してる。 ワークライフバランス重視で就活していたけど年間休日109日の企業しか内定もらえなくて渋々入社、実際には休日出勤が月2-3日あるから確実に10日以下になってる。
有給も誰もとろうとしないから取りづらくて転職活動もできなさそう。おまけにタイムカードなくて残業時間減らされてる。ほんと毎日涙が止まらない、、、 >>400
次転職するなら平日休みなくても有給やら仮病欠勤やら何なりして面接受けるわ 在職中か辞めてるかなんて、
面接の時点はウソついても判断できないだろ >>403
ちょっと論点が違うんだよなぁ
別にどっちが採用に有利かって話をしてるわけじゃないんだ
仮に職歴詐称するとしても、結局本人の置かれている状況は変わらない
その上でもう一度>>390を読み返してみ
あっ、ちなみに俺は職歴詐称を推奨はしないなぁ
入社時の提出書類で1つ前の職についてはバレるし
そもそもまともな企業なら詐称がバレたら入社後でも辞めさせられるよ
(内定承諾書、入社誓約書などに「虚偽があれば入社後でも辞めさせれる」など書いてあり、それに同意するため) 新卒用公務員採用の一次面接突破した
二次以降の日程が合わなかったら最悪だな 退職して4ヶ月
ほぼ就活してない
急に解放されると就活のやる気がでんな
やべーわ キャリアアドバイザーってアホなん?
Fラン中小の俺に超大手ばっか送ってくるんだけど
夢見ちゃうじゃん モチベーション上げさせるためだろ。アホが夢見るな。現実見ろよ。 受けたい会社の二つしか受けてない。仕事は糞だが、そこそこ待遇のいい会社に入ってしまったがゆえに、高望みしちゃう 二卒で中途半端に給料もらってると転職難しいよなー。
どの求人みても年収下がるし、決めかねる 求人てろくなのないよな
今就いてる仕事が良いかって言われたらそんな訳でもないし 今年の新卒だが、同期が1人飛んだ。
支店に5人で配属されたが、1人飛ぶとこんなに崩れるんだな…
俺も7月いっぱいで辞めることを決意してるが部長に言いづらくて鬱になりそう。転職活動も平行してやってるからキツい…もう嫌だ疲れた 僻地に飛ばされて毎日会社と寮を行き来する生活に病んできたわ
転職活動面倒すぎる >>406
それ、昔の俺だ笑 だから在職中にある程度活動していた方がいい。 2年目なのにIT系のことが全然わからん
転職サイトに登録しても、自分の仕事がどれに当たるかがわからん >>416
わっかるー
一年以上活動してるけど、自身の業務把握してなさすぎて呆れられるわw
某コンサル受けに行ったときとか面接官が俺が今やってることを昔専門にしていて、説教食らうついでに業務内容教えてもらったわ
まあそれでも相変わらず把握してない
システムとか微塵も興味が抱けない >>418
自分をコンサルタントだと思えば仕事はコンサルになるからな >>420
まあ、そうだろうな
コンサルは無理だよ
もっと簡単な仕事にすれば? >>421
やっぱね、学歴にあった仕事したいんですわ(^ν^)
あと日本語読めないお前よりはましだぞ >>423
お前も日本語が不自由なタイプかな?
それとも低学歴の言語能力ってこんなもんなの?(´・ω・`) >>426
あー、低学歴相手にしたくないので失礼します(^_^;) はは...忙しくて面接時間が取れないと連絡してた企業からお祈りが来た
しねしねしねしね SE2年やったが、術的にはフロントからインフラまで全部できるようになったわ。
アプリ設計の本もDB設計の本も読み漁ったが、やっぱつまんねえこの仕事 以前、給与の支払いが当月払いか翌月払いかという話題が出たが、
転職を2回したワイがこれまでの実績を発表
1社目(国家公務員):月末締め当月18日払い
2社目(特定派遣):月末締め翌月25日払い
3社目(大手メーカー):月末締め翌月15日払い
>>55>>59
年商○○兆円の大手メーカーなのに翌月払いなんだが
>>429
ITは仕事でやるのは嫌だな(組み込みSE並みの感想) >>430
組み込みか?2年くらいやってみたいわ
経歴書汚すの怖いから飛び込む勇気ないが、
絶対いい経験になると思うんだよな >>431
組み込みは潰しが効かないからおすすめはしない
ただ、2年くらい試しにやるなら特定派遣で組み込み系を希望すればいいんじゃないかな
ワイも以前は業務系アプリだったからつまらんというのはわかるわ
なんで大学院まで行ってこんなことやらなアカンのって思うような仕事内容だったように思う
組み込み系に行ったら確かに理系寄りの仕事内容にはなったが、結局やることは業務系と変わってない気がする >>432
特派か。うーん。ブラックなイメージ強すぎ。自分で学習するしかないかな
やっぱITの仕事は、面白い会社限られるんだな 「楽天に入社してもイノベーティブな仕事はできません」元ベテラン中途社員が忠告
http://mynewsjapan.com/reports/2076
今年1月、年明け早々のことでした。部屋に呼ばれて行くと、所属部門のトップから、
突然、「転職先を探してほしい」と言われたのです。
確かに、担当役員だった武田和徳氏は年末までに飛ばされていたので、不穏な空気はありましたが、
まさかこのタイミングで自分がリストラされるとは思っていませんでした。
なにしろ、つい1カ月前までは、「シンデレラ」と呼ばれる倉庫内の自動化装置を
楽天の物流施設に順次、導入していく方針が決まっており、
それを担うエンジニアリング本部の人たちは、円滑に導入・運用するために
フランスやドイツにも視察に行くことになっていて、海外出張の準備も進めていたのです。
【Digest】
◇ああ、クローザーがやって来たな、と
◇楽天に転職して、かなり後悔しています
◇三木谷がチキンだった
◇朝礼「任意参加なのになんで出欠とるんだよ」
◇複数の収入源を持つべき 第二新卒歓迎って表記、実質どれぐらいの効果あるの?
35歳未満まで応募可という求人にそれがついていたけど、どこまで戦えるのかがきになる 組み込みってそんなおもしろくないんか
メーカーの制御開発とかおもしろそうと思うけどそれは隣の芝ってやつなんかなぁ >>435
若いのってそれだけで有利だと思うけど
それと同じ様に募集してた一部上場メーカーに内定もらったとき、一次面接や最終面接待ってるときに見た応募者はみんな20代半ばから後半くらいだった
特に職種未経験歓迎とかなってたらもう20代狙いでしょ 短卒ベンチャー入社から
待遇良くなるベンチャーへの転職って微妙なんかな
職は変わらないけど給与も休日数も上がる、はず >>437
そうなのか…
院卒3年過ぎたところだけど、35歳までとなると
実力者も多いし、第二新卒歓迎とあっても勝負になるのか不安になってた
ありがとう >>437
自分は逆に未経験で受けて、若いなあって面接官に言われまくって落ちることも結構あった
業界や職種によりけりかも >>443
面接あるのに2時半まで夜ふかししてるんじゃねーよ 手に職つけたいと思ってIT系に転職したのになんでシステムオペレーターなんかやってるんだろ >>447
求人票にはなんて書いてあったの?
他人事じゃない >>448
最初はオペレーターということだったんだけど入った後に先輩に聞いたらオペレーターからステップアップはできないらしい 書類選考通って、今度初面接なんだけど、どんな準備したらいいんでしょうか。
皆さんは面接前の準備って何をしていますか? >>450
・面接場所への移動手段を練る(起床、食事、待ち時間等も考慮)
・受ける企業(とその業界)について調べる
・自分自身のこと(長所短所とか)を考える
これくらいじゃないか?
俺はこれで大手特定派遣(正社員)から大手メーカー(正社員)に転職できた >>450
俺はITだが、その会社についてとりあえずググり倒すわ。出してる製品、ターゲット、使用技術、事例、社風等々。
そこらへん頭にいれておくと、面接でどんな態度で何喋ればいいか感覚的に分かる気がする ネットから志望動機 長所短所 自己PR
会社のホムペ適当に見る
こんだけ なーんにも考えてない そんなもんでしょ
後は合う合わないの問題なんだよなぁ
俺も大手メーカーの面接受けた時は、
「あんなしどろもどろだったし支離滅裂だったし絶対落ちたよなぁ…」
と思ったら数日後に内定の電話来てびっくりしたからなぁ ITで上位受けるなら、アプリならアルゴリズム、インフラならインフラ系知識全般復習しといた方がええぞ。
わいインフラ職やけど、簡単なアルゴリズムも聞かれたわ。念のためアルゴリズム図鑑で復習してたから良かった 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
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ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb ついに東証1部上場の大手から内定出た。
中小ブラックで、入社以来退職者続出で社員が半分まで減り続けるほど悲惨だったが勤続3年は貫いた。俺は学歴も技能、どれを取っても中途半端で特にこれといった取り柄はない。
高学歴で転職が優位に進められる環境にあるなら、新卒3年未満で辞めても問題ないと思う。だけど、俺みたいな中途半端やつは、つらくても目の前の仕事に集中し3年は続けろ。絶対、報われるから!俺が保証する。 >>458
「3年続けろ」はブラック企業の謳い文句 逆に新卒より転職のほうがうまくいってる
陰キャは新卒だと捨てられ実務経験がつくと拾われるのかな 内定もらう前に「転職先が決まった」って退職届出した場合、法的な問題ってありますか? >>458
学歴と勤務年数関係ないでしょ
3年勤めてたら第二新卒の年数消化しちゃうでしょ 一部上場メーカー勤めだけど勤務地給与上司有給消化残業時間やら色々気に入らない
大手入れたらいいかというとそうでもないと思うわ >>470
そんな大学生でもわかってることをいまさら エージェントから電話きてるけど最終面接の結果聞くのが怖くてでれないw >>474
1次の時は電話でれなかったらその後メールで通過連絡きたんだけど、今回メール来ないってことは落ちたかなw ほんとに受かりたい。WEBテストも技術試験も通ってあとは最終面接。どうやったら絶対うかるんや
こんなチャンスもうないわ。マジで受かりたい。 最終面接で落ちることってあるの?
これまで受けたとこは最終面接ははほとんど内定確定みたいな感じだったけど 三年以内で仕事を辞める無能な俺らってマジで時代に救われたよな
最近始めたばかりだがガチFラン文系の俺でもウェブ書類選考通りまくりるわ
内容も稚拙なことしか書いてないのに 会社辞めて8か月たったけどなんもしてねぇwww
貯金も50万くらいしかなくなってきたわ・・・
これって詰みか? >>478
俺は二次面接突破までに二週間以上かかったんたよ。だからたぶん補欠枠
受けてる人めっちゃ多いと思うから、落ちる可能性大アリだわ どこ行っても面接で今の会社の入社理由を凄い聞かれる
入社理由ってみんな面接で結構聞かれるもの? >>484
必ず聞かれる
会社を選ぶ軸で価値観をはかってるのかな やっべえ無職期間6ヶ月目
入社理由なんか完全週休二日制しかねえわ 週休二日より毎日がエブリデイの今が最高なんじゃないの >>482
100万ちょっとあって
足りない分は失業保険でなんとか
計算したら月14万くらいかかってびびったわ 完全週休7日制で年収5000兆円なら働いてやってもいい >>293
亀だけどやめたがいいぞ
DSって初任給高いし惹かれるけど昇給は雀の涙だし店長は管理職扱いだから残業代はでない
ソースは現に勤めてる俺とその上司 18卒だけど3ヶ月でやめてしまった。なんも資格、技能ないからこれからどうするかな… 自分も新卒で1ヶ月で辞めて最近新しい仕事決まったから大丈夫 >>494
おめでとう。
俺も早く転職先から内定頂けるようにこれから頑張ってみる 気合いを入れると落ちる
適当にやるとどっか引っかかる
そんなもんです >>493
17卒のチンカスぼく
仲間 俺は無職だから安心しろ 今年の秋で特定派遣が廃止になるってニュース見たんだけど
特定派遣の求人バンバン出てるは何で? >>499
特定派遣は廃止されても常用型派遣は廃止されないから
特定派遣も一般派遣も同じくくりになり、従来特定派遣だったところは許可を取得する必要がある
なので、許可を取得できないような悪質な特定派遣事業者は潰れるが、
法令を遵守してるまともな特定派遣事業者は存続する
で、従来特定派遣だったところは常用型派遣として存続する
なので、登録型派遣と違って3年を上限とする縛りはない
まあ要するに、違法企業が潰れるだけなので、合法企業はそのまま存続するってこった 1社目2年(職歴2年)
2社目1年(職歴3年)
3社目0.5年(職歴3.5年)
4社目0.25年(職歴3.75年)
5社目0.125年(職歴3.875年)
…
n社目2^(2-n)年(職歴4-2^(2-n)年)
このままだと長く続いて4年かwwwww 新卒の時と比べて転職で入った会社って辞めにくくない? >>505
もう辞めるって事しか頭になかったから上司と二人きりになった瞬間には言ってた 企業のページでキャリア採用の募集なくてもエージェント経由ならあったりするのかな?? ルート営業って通るの難しいか?
ウェブの書類選考で落ちまくるんやが俺が空白期間が半年あるのと十ヶ月で仕事辞めたのが原因か? >>493
自分もコレだわ…
絶望しかないわ
南海トラフはよ 新卒1年ちょっとで辞めて、もうすぐ無職期間1年になるけどやっと転職先決まったわ
みんなも頑張れ 今日転職フェア行ってきたけどオリエンタルランドと外務省すごい人気だったわ >>507
むしろ、エージェント経由の仕事紹介がメインだよ
公式サイトでは募集してませんって出ててもエージェントサイトに載ってるケースはよくある >>516
ありがとう
エージェント経由で探してみるよ 大手企業の書類選考全く受からねーわ
第二新卒募集って大々的に書いてるとこしか今んとこ受かってねー 無職5ヶ月目
ここまで来ると履歴書書いて面接してとかくそだるいわ >>522
中小の受託開発SE
2、300万程度の案件しか担当したことないけど
現状把握から運用まで全部を担当した >>527
自分は65時間でも周りは100時間越えが普通で
この前上司から「100越えるまでは半人前」ってわざわざ電話がきました
心身ともに疲労困憊です
18卒でまだ4ヶ月ですけど、転職先って見つかりますかね >>528
まあ、まともじゃないな
「36協定」を調べるといい
俺の会社は月45時間越えないようにしてる
「人それぞれツラいの限度は違う。あと、36協定知ってますか?」ってその上司に言ってやりたい 俺は平均月20時間くらい
少ない時で月5時間、
一度だけ繁忙期に月43時間いったけどめっちゃツラかったな
月45時間越えるのが普通っていうのはおかしい 526です
36協定、調べてみました。ありがとうございます
一応同じく月45時間以内が規定なようです
が、誰も守っていないし気にしていません
就職活動まあまあ頑張って入社できたので
転職に後ろめたさがありますが
この生活を続けられる自信はありません 最終面接の合格フラグってどんな感じなんだろうな…
複数人残ってるし >>531
3年は続けろとは言わんが一年いや最低半年は続けろ
四ヶ月で辞めるのはガチで根性がない無能としか思われんぞ転職できない >>531
IT業界かな?
ITは月40時間以上の残業は当たり前な所に多くて感覚麻痺してる人多いよ
新人にそんなに残業させるところはヤバイ
1年続けて第二新卒で転職かな 新卒で知り合いに二ヶ月で退職したやついたがそいつは税理士事務所の契約社員ですぐ切られ倉庫でも辞めて1年間で3回も会社を辞めてる
どこもかしこも落ちてるらしい
やっぱりすぐ辞めるのはダメだね
あいつみたいになったらおしまいだ 新卒で入った会社を3ヶ月で辞めて、3ヶ月無職期間、
それから転職してもうすぐ2年経つ俺もいる
526みたいに月65時間超える残業が普通なら在職中の転職活動はかなり困難だろう
時間とれないし、疲れきって休日も休まらないだろう
かといって辞めてから転職活動を安易に勧められないけど、心身ともに限界なら仕方ないと思うけど… IT系だが、最近だいたい月45hくらいの残業で、かなり疲れる。技術学習かなり滞ってる状態 >>517
7なら全落ちも普通
30くらい出してどこも書類通らないなら本気で原因考えた方がいい みなさんありがとうございます
ちなみにITではなく大手マスコミです
みなさんのおっしゃる通り、この1年は頑張ってみます
正直休日も寝てばかりでほぼ何も出来ないんですが、
そんな中でも今から転職のためにやっておくべきことってありますか?
一応転職サイトは一通り登録してみました やっべー組み込みなんかやったことないのに
職歴盛ってやったことあるって書いてしまった
次の技術面接で死ぬかも知れん お前ら一つ一つのウェブ選考の志望動機どれぐらい時間かけて書いてるの? インターネッツに触れて文章を盛ることを覚えた人間だから
志望動機は5分でチャチャっと書いちゃうわ
新卒就職して1年2ヶ月くらい経った時に残業100時間超えて地獄を見た
そこからさらに一年経って計2年ちょいくらいいたかな、先月ようやく会社やめた
すぐ辞めたわけでもなくかといって第二新卒を外れてないのは2年〜なのかなと思う 五分か凄いな
お前らウェブの書類選考での志望動機ってエージェントとやハロワの人に毎回添削してもらってる? 研修二日目で辞めた以来の4ヶ月仕事が決まらない既卒です。ハロワに通っていましたが最近は露骨に冷たい態度をうけ、心が折れています。仕事が欲しいのは山々ですがハロワにはもう行きたくないです。求人サイトも自分にはハードルが高いです。どうすればいいでしょうか >>551
研修2日で辞めるのは草
釣りかな?マジだとしたらお前は雑魚すぎ笑もうどうしようもねぇ男だよ
でもな諦めんな転職サイトで一緒に頑張ろうや
別にエリート向けの求人ばかりやないワイらみたいな落ちこぼれのための求人もたくさんあるから見てみそして応募や
気楽にいこうや >>551
それなら職務履歴を書かずに、既卒枠で就活しろ 求人サイトがハードル高いってなんだよ
コンビニでバイトでもしたらええやん
日本語下手な外国人でもできるんだからお前でもできるだろ エージェントと話したけど転職は結構一発勝負的な所があるな
新卒と違って内定から入社までそんなに期間無いし平行して受けれるのは2社ぐらいが限度かな
またブラック引いたらと思うと慎重になってしかたない 残業多くてもその分貰ってれば我慢出来るがフルサビ残40超は無理だ
唯一の救いは通勤30分な所だがそろそろ限界 >>540
中堅の元請け。
辞めたいが、そのままの経歴だと何処も受からないんで、
技術試験は通る自信あるから、経歴若干盛って活動してる やっぱエンジニアは辛すぎる。頭使い過ぎて毎日痛い。 >>561
セブンイレブンでさえブラック企業ランキングノミネートしたよ ブラックとかホワイトって会社よりも部署や上司によると思った ワイ特定派遣の正社員すら落ちる
もうどこも受かる気せんわ ITだが社員と誰とも気が合わなくてつまらなすぎて辞めたくなってきてる >>567
ガチブラックでもないがただただ気が合わなくて面白くない 六月末に退職してはや2週間、1社内定もらって明日また二次面接のところがある
無職2週間で終えられそうで良かったけど、悩むな……
どれを基準にみんな仕事や会社選んでんだよ >>570
内定もらったA社:人材系、成長幅有りの設立2年目、労働時間長い(求人票の表記が嘘だった)、給与安い(残業代ボーナスなし)、週休2日、家から40分、業務内容楽そう
これから面接のB社:デザイン系、福利厚生バッチリ設立20年弱、土日祝休み、残業ほぼなし、残業代ボーナス昇級有り、家から1時間、業務内容ちょっとレベル高めにチャレンジ
って感じ。明らかにA社のがブラックなんだが自分に自信なくてB社のが仕事出来るか不安。B社は一人部署になるらしいし。
まだ受かってないけど……皮算用だね やっぱ大手は第二新卒募集って書いてるとこしか浮からねぇ
若さ以外価値はないってことか? 第二新卒歓迎ってどれ程の力あるんだ?
先日、最終面接受けたけど控え室には明らかに30代の人がおおくて
手応えはあるものの不安しかない 陰キャだけどITスキルがあるから大手に転職できたのか(名推理) >>575
プログラマーって理屈こねまわす変な奴多いよな。プログラミングはやればやるほど頭がかたくなってモテなくなる。 17卒で2社転職してるけど
こないだ良さげなとこに内定取れた
むしろ今までの2社より良い笑
同期も30人くらいいるみたいだし頑張る 転職して数ヶ月経ったけど、転職大成功したと言えるぜ。
中小で不安だったが、ホワイト企業だったわ。
お前らもワンチャンあるぞ。
一部上場→非上場
月給:25万→40万
ボーナス:4.5→10ヶ月
定時:8時間→7時間
他
飲み会は残業扱いですべて経費
社会保険料100%会社負担
殿様商売なので営業なし
有給とったら手当もらえる
出張手当1日10000円もらえる >>579
業種もそうだが何処で見つけた?
参考までにご教授下さい🙇 >>579
中小なのに殿様商売ってどういう業界なんだ? >>580
ねーよ
こんな時期ですでに辞めてる新卒はごくわずかな根性なしや 17卒で二社すでに退社してるってどんだけ仕事できないんや無能すぎるわw ワイは一部上場の自動車部品を2年でやめた
転職した年は、年収450万から300万になった
転職してから3年、適性があったみたいで今は年収1100万になった
前職より残業は減ったけど、土日出勤がたまにある
なお有給はとれないンゴ >>582
マイナビとかリクナビに普通にあった
第二新卒とは書いてなかったけど。
中途だと新卒の10分の1くらいの倍率だったらしい、のでお得感はある。
>>583
出版系だよ。
儲かってるところはけっこうこんな感じ。 書類選考は通るけど、一次面接で落とされる所が多くてイライラしてきた
収入良くて楽できればいいやって感情が見え見えなんだろうな〜
実際仕事に対してやりがいもってないし 志望動機って毎回すごい悩む
サラサラ書ける人ってどういう風に書いてるんだろうか >>587
わかるわ
俺も2回目の転職(現職)でトヨタグループの自動車部品に転職したけど
「あっ…(察し)」って感じた(なんで自動車業界は離職率が高いのか)
福利厚生がいいのは事実だが、大規模プロジェクトってマジで糞だな
残業するのが当たり前って感じでみんな定時後も普通に他の人に話しかけるし
かといって大手以外に移ると福利厚生が非常に悪くなりそうだ 大手から転職したけど、福利厚生はやっぱ大手が強すぎるわ
今の会社も悪くはないけど有給は法定通りだから20もらえるまで何年もかかるし、夏期冬期休暇も少ない
今の職場の人が有り難がってる福利厚生も前の会社ならもっと良い条件だったし、グループの保険、施設、割引サービスなんて把握しきれないほどあったのに今思えば使っておけば良かった 最終面接って知らされないことある?なんかリクルーターの案内だと、次が二次面接で合格したら最終って話なんだけど、
今日その会社の人事部と別枠の面接したとき、来週の最終面接については…みたいなこと言われて、あれ?みたいな >>577
マジでそうなんだよ。最初は考えるの楽しかったけどね >>595
ある
終わった後にこれが最終面接でしたと言われて!?となった 最初はコミュ力(笑)なんて思ってたけど伝えるの下手糞すぎる奴見るとこりゃコミュ力が必要とされるわけですわ…ってなったよ コミュ力→対話力
カタカナ語使うと曖昧になるからあまり使わない方が良いかも >>597
手違いなのかもわからんけど、あるんだなやっぱ。最終面接のつもりでいくわ。
ここ受かったら転職活動終了 >>596
わかる。俺たぶん得意な方で、OSS触ったり、元々趣味でも書くんだけど、プログラマ的なお仕事はもう勘弁。
ライブラリの開発とか設計の初期は楽しいんだけど、途中から業務ロジック書くだけの作業になる。毎日ストレスマックス。 面接1回だけってどうなのかな...
会社名調べても評判一切出てこないから不安w >>603
お願いして職場見学させてもらうのはどう? >>585
ぼくも(^q^)
オワーオワーオワータァ(^q^) 火曜に面接受けた会社からまだ連絡来ないわ今週中には結果出すって言ってたんだがなぁ
もうだめなのか、、、、、 >>611
4日かな
売上は6000億近くあるメーカーだから
使い潰す前提のブラックじゃないとは思うけど心配だわ リクナビネクストで勝手にオファーくる企業ってブラックかな >>613
スーパーホワイト高給で有名なところからも来たから、全然そんなことないと思う。
でも、どういう基準でオファー出してるのかよくわからない。
テキストマイニングで知能や性格や適正でも割り出してるんだろうか。 アク○ンチュアとかの激務高給コンサルからオファー来ても全然嬉しくないんだよなぁ 仕事でリクナビネクスト使ったことあるけど
オファーは職種、地域、資格等の登録データを元に自動送信するだけだよ
例えば前職が営業、関東在住、30歳未満…みたいにチェックボタン入れていくと、それを満たす登録者に自動的に送信する >>614
オファーの種類にもよるけど、テキストマイニングしてヒットした候補者にピンポイントで送る場合もあるよ。
高いけど >>615
アクセンチュアからオファーとか凄いな
激務とはいえあのレベルのコンサルなら2、3年で辞めても履歴書に箔が付くでしょ
業界的にも転職激しいし >>619
DODAでプログラマの職歴書けば嫌でも勝手にオファー飛ばしてくるぞ
なんつーか、こういう求人に魅力をまったく感じない 事務希望してたけど中々決まらない。他の職種探した方がいいかな 男のくせに事務職しか見てないとか終わってんな・・・・・・あんた >>623
別に男だから事務職でもいいじゃん
時代を考えよう >>624
営業やった方がコミュ力上がってモテるようになるよ! 男の事務職は需要ないわ
ああ言う作業は女の方が向いてるし客も事務では女に対応してもらったほうが喜ぶ 男だけど事務やってるよ
つまらないから転職しようか迷ってる 事務なんか電話でなきゃならんしお茶汲むのも面倒くさい
事務は女がいいな 男の事務って経理とか人事でしょ
一般事務を男が目指すのはきついだろうな
そして経理とか人事は資格と経験がものを言うから就きにくい >>626
男なら企画とか、やりがいがある仕事やろうぜ! ルーチン単純事務は高卒、短大卒の若い女の子がやればいいと思う。 大卒で事務総合ならともかく一般事務は馬鹿としか思えんよ
ニートよりはそれでもマシだけど男で大学出て一般事務とか親に顔向けできんやろ 履歴書と職務経歴書だるい
出力も家でできないからだるい 専卒で一般事務志望の女だけど
みんな給与水準高えのな。事務とか良くても年収300万もらえたら万々歳だよ
前職は220万いったかな?くらいだった。
一人暮らしギリギリだわ
金欲しければ職種変えるっきゃねえよなあ >>642
それだけあれば車とか買わなければ普通に貯金もできると思うけど
東京の場合は家賃3から4に抑えれば問題ないと思う パワハラで精神崩壊して会社辞めて転職活動してるけど全く受からない
営業職は病気になったやつなんか門前払いなんかな >>646
マ?
パソコンいじるの好きってレベルの私文卒やけどいけるんか? プログラマーは日本語読めて足し算と引き算ができれば誰でもなれる >>647
16卒で営業半年で辞めて、プログラマーなったよ
大学でちょっとプログラミングやったくらい 特にスキル身につかない仕事してると不安になってくるわ
高校あたりで薬剤師を志したかった もう営業やりたくねぇよ
かと言ってFラン文系無能だから他にない
あなりゅぶりりぃ >>649
営業そんなに辛いんか? 逆に俺はプログラマーから営業に切り替えたいんだが。人と話したい! >>655
営業はガチの体育会系にしかできないと思う
電話営業は1日100件近く掛けないとダメ
客の1/4から怒鳴られる、1/4は会社名言った瞬間に電話切られる、1/4は >>656
今時飛び込みやらせるところなんてあるのか? >>655
途中送信してしまった…
1/4は留守
外回りは6月でも暑くて死ぬ
仕事柄サビ残が恒常化してる
定時よりも1時間は早く来て、夜も遅い
髪型もきちんとしなくてはならなくて、月2回は床屋行かないとダメ
ちょっとでも伸びてると先輩から小言を言われる
俺のところはなかったが、先輩の話だと他の会社は成績悪い営業には体罰があるとか言ってたな
営業は努力じゃどうしようもなくてセンスみたいなところが多く、考え過ぎる性格にはキツい
プログラマーが嫌なら社内SEとかITシステム部門がいいと思う
営業はおすすめできない >>657
電話アポ取れてるところの近くに対象があれば行くくらいで、積極的には飛び込みはしなかったな やべーいきなり面接の案内が10件も来たからパンクしてるわ
しかもどこも行きたい企業ばかりだから困る 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
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大学事務目指してる人いるー? コミュ力が高いほうが人間的に優れてるに決まってるだよなぁ
国立理系修士で学会から表彰されたこともあるけどコミュ障なので人生詰んでる >>658
アドバイスありがとう! 企画職みたいなのやりたいな。若い女の子と話したい! コミュ力って組織で仕事する上で最も価値のあるスキルだろ 明日、正式に複数社から内定通知書もらえるそうです。
ここには本当にお世話になりました。
くじけそうな時とかさらっと不安を愚痴って、アドバイスとか貰えてありがとうござます おめでとう
もう二度と戻ってくるなよ
俺なんか転職2回やったのにまた戻ってきちゃったよ コミュ力大事なのは社会人になってから痛い程よく分かったわ
コミュ力高ければ喋ってばかりで仕事しなくても役職になれるし >>664
そりゃそうよw
勉強も頑張ったわけじゃないんだぜ?
一浪一留してるあいつが納得いかんぜよ。 >>669
ありがとう。
次が最後になるように応援してる 三年契約社員になろうか迷う。
その間にやりたい事を見つけて三年後やりたい事をやりたい >>673
凄くわかります。先月末に退職して同じ事考えています。
急いで就職してまたすぐやめてもなんの意味もないような気がするので。 >>675
俺は全く手応えなかったけど、内定でたよ。
雲を掴むような感じだった。本当に確信なんてなかったし、聞かれたことも前の選考と同じことだったから。 >>673
それ契約やる仕事がきつい仕事だったらそのままずるずる行くパターンですよ
今自分のやりたいことやって仕事してる人なんてごくわずかだから正社員でどこでもいいからやっといた方がいい気がするけどなあ 営業嫌だよぉ・・・
あかりもう怒られたくない
今日もレクサプロ飲むよ 東大生を採用すればブラック人材率は下がる
って言ってるのと大差ないぞ >>673
楽な方に逃げようとするとそのままズルズル行くぞ うちの会社は宮廷一工早慶からしか取らないんだけど
中小ブラックだからそんなとこにくるやつは俺含め大学の沈殿物
ブラック率は相変わらず 気楽な仕事がやりたいわ
給料そこそこで自分の時間が確保できて重大な責任が伴わないような仕事
次やりたい職種さえ見つかれば今の仕事やめるのに 退職後初めての面接ボロボロでクソワロタ
ワロタ…… パソナのエージェント使ってるけど受かりそうもない求人送ってくるだけで職務経歴書の添削もないしだめだな 暑すぎて面接とか行く気にならん
やる気もねえしやべーわほんと バイトだけだと家賃年金でほとんど消える 大学三留してるのに採用してくれた会社3か月で退職して果たして次の仕事見つかるんだろうかドキドキ 第二新卒・フリーター向けのエージェント面談行って来たけど
タメ口で面談はちょっとなあ……わたし22の女だけどあなたも25くらいの女性でしょうよ……
あとブラック紹介してくるのな、あんま希望ないかなあ 短期離職は厳しいだろうな
(大手メーカーに転職して1ヶ月半だけど辞めたい(辞めたとは言ってない)ワイの感想) 立ち仕事のせいかヘルニアが再発して辞めることになった
資格生かせるデスクワーク中心のとこ目指して転職活動始めたけど上手くいくか不安だわ 18卒だが、そろそろ辞めていいかな
毎月一回は必ず12連勤させられて、その代休も無くて辛い
月60時間くらい残業しててもその残業代出ないし 頭皮の硬くへばりついた角質を爪で引っ掻いて剥がしたくなる癖がやめられない!
どうしよう? >>696
手持ち無沙汰なら手遊びグッズ買ってそれいじるといいよ
ハンドスピナーとかこういうやつ
Fidget Cube ストレス解消キューブ ポケットゲーム (Black Green)
http://www.amazon.co.jp/dp/B06Y2XD5H2/ 未経験からOKの経理事務に応募したい20代前半女なんだが
前職は2年正社員で勤めて、内1年は産休代替要員として異動して事務部門一人担当&同時に小売接客した
経理事務や庶務全般楽しかったから続けたかったんだけど、産休の方が復活されてまた販売接客マネージャー業に戻されそうになってしまって、部署相談したんだが叶わず辞めてしまった
質問なんだが
前職を辞めた理由、上述のものでもネガティブに捉えられすぎないだろうか。
要はキャリアチェンジ・キャリアアップのためってことで前向きに上手く伝える予定です。 エージェントに会ってきたけど明らかな優良物件しか紹介されなかった
こんなとこ受かるわけないからもうちょっとブラックなとこ頼む 放置プレーの癖に聞きに行くと逆ギレかよ
見つける前にやめたろうかな ブラック弱小建設コンサルクビになったが、
異業種ばかり応募している
とにかく
建設コンサルが
嫌で嫌で嫌で嫌で
仕方がない
どうしても異業種に行きたい >>695
いいけど転職不利になるのはちゃんと自覚してやめろよ
1年未満の退職は他の会社から見たら少しの我慢すらできなかった弱者という認識でしか見られない >>704
労働環境見てから言えよ
12連勤、残業60時間超えとかおかしーわ 大企業でもなきゃそんなもんだろ
って思っちゃった俺はもう毒されてるんだな 働いたら働いただけ金がもらえるなら俺は良いけどタダ働きさせられるのはキツイな >>695
転職活動することをおすすめする
短期離職になるから確かに不利になるかもしれんが、体壊すよ
今は第二新卒で採用する所もあるから探してみるのも手だと思う
転職エージェントが持ってる非公開求人から探すのがオススメ 転職して入社一年目っていう立場でオブザーバーとして採用面接に参加する場面が何回かあるけど、質問責めは本当にお祈りのパターンが多いと思う。 >>711
いいよ
行政機関だからノルマもないから変な会社勧めてこないし、親身になって話聞いてくれる
新卒応援ハロワっていうけど、新卒だけじゃなくて第二新卒でも大丈夫
むしろ第二新卒の方が多いように感じる >>705
お前の感想とかどうでもいいわ
面接官はそんなお人好しじゃねぇよ
あいつらは三ヶ月や四ヶ月で辞める人間がいくら何を言っても少しの我慢もできないだなぐらいの認識しか持たない >>713
そんなの面接官次第やろ
身体と心を壊してまで働かなきゃいけんの? >>713
そういう認識の社員が会社は同じようなところ
むしろ落としてくれた方がありがたいだろ 職歴1年もないとまじでエージェントにすら相手にされないだろ、俺がそうだったし
余程の大企業に勤めてるとかなら別かもしれないけど >>713
我慢して役に立たない職歴が長くなっても意味ないよ
それどころか時間がもったいない
>>716
大企業に在席してただけで転職有利になるとでも思ってるの?
採用する側の企業に採用するメリットがなきゃ採用されないよ
なんで人材を募集してるのか、自分はそのポジションで役に立てるかとか、そういうことを考えてる? >>716
これ
ここで就職できずに居座ってる奴の意見なんか重要じゃねぇんだよ
求職者がいくらなんと言おうと大事なのは採用者がどう捉えるかだよ
新卒で一年も続かないようなやつにはマジで人権はないよ転職においてね
面接担当がなんでも理解してくれるとは思わない方がいいよカウンセラーじゃないんだ
偉そうにメリットとか言ってるけど少なくとも1年以上続ける人間と三ヶ月で辞める人間には辛いことがあっても多少はそれに耐える忍耐力があると思われる
三ヶ月で辞める奴は嫌なことがあると努力もせずにすぐ逃げるんだなと言う認識しかもたれないよ残念ながらね 自分は大企業勤務だけど、新卒1年目の頃から転職エージェントとか親切にしてくれたけどな
面接でも在籍企業が話題になったりするし、いいことや でも新卒1年目から転職をしようとするあたり
その大企業がよっぽど質の悪い大企業か君がよっぽど無能かどちらかなんだね >>719
もしかして、就職できずに居座ってる奴の意見って>>718のこと?
俺は普通に在職中だよ
自分の意見と食い違う意見があればそれを全否定したいという感じが伝わってくる
短期離職が負の履歴だというのは間違いない
だが、糞みたいなブラック企業にしがみついたところで、若さを失いキャリアチェンジのチャンスを逃すリスクもあるんだ
一概に耐え続けることが最良の選択とは限らんぞ
とりあえずちょっとした不満程度なら辞めずにしばらく居座りながら(在職しながら)転職するといいが、
精神崩壊するほどの糞みたいな仕事の場合はむしろ早めに転職したほうがいいと思うね 介護とか色々理由あるかもしれないのに考慮すらしないんでしょうか ただ同じ一年目での転職活動でも在職しながらと退職してからだと全然扱いが変わるのは間違いないだろうな
後者も選ばなければ仕事はあるだろうけど、転職活動も超ハードになるだろうね 転職一年で大企業っていいな〜
転職するなら在職中がいいね離職した後だと心の余裕なくなるし 今回は退職してから転職したけど、今度転職活動するなら絶対在職中にしたい
けど働きながら転職活動って難しくない?
今回10社くらい受けたけどほとんどは平日の夜とか土日は対応できないって言ってたし
有給だってそんな頻繁に使えるわけでもないし、在職中に転職活動してる人はどうしてるの? >>728
体調不良や通院を理由にしている
事実、転職理由の一つに心身故障があって
それは伝えているからスムーズに取れる
しかし、有給残日数が不安になってきた >>728
普通に有給取得して面接受けに行ったけど
むしろ平日夜とかきつくね?仕事した後に面接とか絶対本調子出ないし先方に残業させるわけだしいいことなくね?
まあ最初から大手(公務員)だったことのメリットは享受してるかもな
着々とキャリアアップしてる感じがする マイナビジョブ20ってどう? 第2新卒だとNo1らしいが ようわからんけど、雑魚を見下しに来てるのはわかった 意識低いやついるか。いま大手専門商社にいるんだけど、非リアには辛くて、
日々精神が犯されてるんだが、何かコスパいい仕事ないかね。楽な仕事したい 20代向け転職エージェントのスタッフからのメールがめんどくさすぎて困る
二度と利用したくないしできたら応募された企業に面接も行きたくない…断りたい…交通費の無駄だ… 研修やらで部署間コロコロ移動させられたけどそういう人は難しいってエージェントに言われたわ
第二新卒でも職務経歴は見てるんだな >>739
第2新卒なら仕事を変えるレベルの転職もしやすいはずだから、難しいってことはないと思うんだけどな
俺は国家公務員から民間企業に転職したが、民間で使えるような経験は一切してこなかったゾ
1年目は9ヶ月間研修(座学)で、現場に配属したのは12月だからな
しかも現場の仕事も民間では一切使わないような機材の整備だったし >>740
研修を9ヶ月やってくれるなんてめっちゃホワイトだね!
機械系の学科卒だったの? >>740
電気だけど第二新卒でも工学系は同じ職種が強いらしい 高卒で4年勤めた会社をやめた22歳ですがギリギリ第二新卒と言えますか? 1年以内で辞めてIT業界に行こうと思うんだけどどっか採用してくれないかな >>742
マジかよ
機械系で今の職種ブラックだから嫌なんだけど >>744
普通にあると思うよ。ITはおすすめしないけどなあ >>746
俺は電気だけど機械がやりたい
隣の芝生は青く見えるってやつかな >>750
いや俺は機械系のままでいいよ
必須条件は業種変更 電気情報系が羨ましい
機械系は募集少ないしあっても勤務地が田舎なんだよな >>751
社内SEはIT経験者取るところがほとんど
まずSIerで1、2年経験してから転職が多いらしい >>754
自社工場で使うような生産システム内製してるところなら機械系でもプログラミング経験でITへの興味アピールすればアドバンテージになるよ
そういうところは情報系以外のバックグラウンドがある人を欲しがってるから十分に勝負できる 組み込み系から社内SEって行けるんですかね(絶望) 俺は機械設計から社内SEに行ったし行けると思うよ
新卒で入った会社が1年持たなかったけど入れたしまあなんとかなるよ >>744だけど機械出身だけど田舎で暮らすのが嫌 一応独学でプログラミング勉強しててSESじゃない会社なら喜んで行くけどこの際ワガママ言えないわ >>756
組み込み系でも社内SE行けるよ
ただ、社内SEになるとベンダーコントロールが主だからバリバリ開発したい人には向かない
>>759
IT未経験だと、新卒以外はSESがほとんどだから難しいな
上流工程しかしない会社だと開発は下請けにやってもらうから、ほぼコーディングしない
(Web系の自社サービスやってる会社とかなら別)
上流SIerだと折衝メインになる >>758
おお、ワイより異業種からの成功例もあるのんな
>>761
むしろ開発から退きたい
工学部の情報系出身だけど、学生時代はバリバリ開発スキル磨いてたけど
実際に働いてからはプライベートのほうが大事だって思うようになってきた >>763
文系は積んでるな
介護とか手に職着けたほうが良いぞ >>763
正直文系と接点がなかったので合ってるかわからんけど、
文系職って少ない枠に応募者が大量に押し寄せてるイメージがある
技術職だと現場要員なので枠が多く、有効求人倍率が高いのかもしれない
文系でも応募できる技術職はあるだろうから、そういうニッチなところに攻め込むのも選択肢としてありかもな >>762
ベンダーコントロールや折衝に苦手意識を持たないのであれば、社内SEの道もありだね
ただ、社内SEは狭き門だから覚悟して転職活動した方が良い
最近応募かけてる社内SE求人の多くはベテラン経験者求むって感じだからね
ただ、育成目的で第二新卒で来てほしいって所も少なからずあるから、探してみると良いと思う 経理だったら中小でも大手に行けるチャンスあるんだけどな 文系職種はコミュ力というかプレゼン能力があれば選考はどうにでもなる。
(面接だけじゃなく書類も含めて)
書類通らないって人は会社へのプレゼンだと考えて
A4横数ページで自己紹介書作って出してみてくれ。
通過率ぐっと上がるから。
言われた書類だけ出すのは営業じゃないでしょ?の理屈で。
俺はこれで異業界への転職成功したから参考までに。 >>762
あるあるだわ。俺も同年代では結構やれる方だと思うし、技術も好きだが、仕事は別。
プログラミングは趣味として続けるの思うが、大学職員とかでダラダラしたい。 病院事務とか医療事務とかどうなんだろ
女社会だと人間関係でストレス貯まりそうだなぁ >>773
わかる人がいて嬉しい
ITスキルが高いフォロワーは趣味だけでなく仕事もIT一筋って人が多いが
俺は仕事でITのプロジェクトみたいな仕事はやりたくないなぁって思ってる
ただ、一度ITで高い給料を経験すると異業種に行って給料大幅ダウンとかしそうでなかなか抜け出せない >>775
人売りITの給料が高いのって残業代がたくさん出るからってこと? 選考通過の連絡きてた!
次で最終面接らしいけど、最終面接の合格率は半々ぐらいだと聞いたし、緊張する、、、 >>776
俺人売りITじゃなくて自動車メーカーの組み込みソフトエンジニアだけど
確かに残業が多いから残業代も多いな
あとは賞与が年5ヶ月 >>778
賞与少ないのはキツイな
残業やらないと生活できないようにしてるんだろうな >>781
仕事しながらだと面接の日程調整が難しくなる
でも辞めてからだと失敗した時のリスクが高いし >>781
一年目とかなら辞めない方がいいと思うし三年目以上なら辞めてもいいんじゃないかなとは思う
辞め時なんてタイミングだしな >>782
次も決まってないのに退職したら後先考えれないやつとして書類選考通過率ぐっと落ちるけどね 無理しても在職中活動やね
時間の負担があっても精神的負担が無いのはでかい おいおい退職してから今まさに転職活動中の俺のメンタルを折るんじゃないよ 無職で気楽に転職活動してるぞ
別に非正規失業手当ループしておっさんになってからナマポでもいいしな やりたい事やるにも履歴書清潔にしとくのは大事やろ
いざとなったらナマポは俺も考えとるが第二新卒の歳から非正規やら無職なるくらいなら在職しながら高望みしたとこ受けまくる方が前向きやし夢あるやん? なーに第二新卒に転落した時点でまともな暮らしはもうできないからな
中にいる天才は別だろうが95%は底辺だろう
適当にやるべし >>780
質問だけど、賞与何ヶ月が普通なの?
公務員は年間賞与4ヶ月だし賞与5ヶ月って平均以上だと思ってたんだけど SIerのプログラマーって組み込み系よりも仕事の難易度低い? 最初の会社は1カ月で辞めたけど倍率200倍の大学職員になれたから安心して。 >>792
プログラムは楽勝。ムズいのはヒアリングと、業務知識を覚えること >>791
ある程度の規模と業績の企業なら業界問わず多いのは年間4ヶ月だね
トップの大企業とその系列とか金融、外資系、優良中小だと6〜7ヶ月のとこも結構ある あと中小IT系は基本給抑えて賞与多めにしてるとこがめちゃ多い
例えば月給20万で賞与年間5ヶ月ってなってると年で100万かと思えば、月給の内訳に見なし残業代とか全社員一律の謎の住宅手当とか含まれてて賞与対象は基本給の16万だけとか >>796-797
そっかそんなひどい会社もあるのか
俺の場合トヨタ系だが
残業代は0h以上からちゃんと支給される
賞与6〜7ヶ月の企業ももちろんあるだろうけど上を見たらきりがないし
俺のコミュ力だと今以上の会社ってなかなか入れない気がする
転職するなら何かを得る代わりに何かを捨てる覚悟は必要かもしれない(アルミン並感) 中小正社員から同業同職種の大手契約に転職したんだけど、失敗だったかもしれない
給料休みは増えたけど、契約社員で次の転職の時に相手にされるか不安だ ここ皆上場大手目指しとるんやろ?
賞与月数より平均年収のが大事やと思うで
前者はそもそもばらつきあるしな。固定部分だけで4カ月は出るけどさ
骨埋めるなら昇給も大事やしな ポテンシャル採用ってつかみどころないよな…
かと言って職歴では勝てない
もう何度祈られたかわからん >>801
小売、飲食、運輸なんか大手でもブラック多いぞ 平均年収で見たらその辺は箸にも棒にもかからんしさすがに業種職種は選ぶやろ 営業やりたくなかったはずなのに営業で内定貰っちまったよ
他のとこ内定出ないかなー エージェントレスポンス悪すぎなんだが
職務経歴書見るのに何日かかっとんねん エージェントが紹介してた求人とリクナビで応募した求人の面接ダブルブッキングさせてもうた
すまんなエージェント きみのところは志望度ひくいねん 倍率が高いからか提出スケジュールがすごい
今日の夜ファイル渡されて明日の正午締め切りとかスピード感ありすぎや
落ちる可能性がかなり高いが燃えてくる 不景気の時は落とされていた人が落とされなくなったというだけで
来る人だれでも受け入れるよとかいう慈善事業はやってないからな
結局のところ雇うことで利益を生み出してくれる人が雇われるというのは売り手市場でも同じ >>811
業界別、職種別で見てみ
差が激しいから
選ばなければすぐ決まるのは確か 最近やたらと募集してる某大企業も物凄い数落としてるし最低ライン以上の人には来てほしいけど…って感じだろうな 働きながら転職活動した方がいいって言うけど面接行ったら「いつ辞めるの?」とか「いつから働ける?」とか聞かれること多くて答えに詰まる >>816
働いてるなら急がなくていい
20代なら職種変更を伴う大胆な職種変更が可能
第二新卒ってただの未経験中途採用だからな
>>817
それは採用の意欲があるから出る質問だろ
面接で質問されるくらい大した問題じゃない
どちらかというと内定後の退職のほうが大変だったわ 院卒で同業他社転職狙ってたら、第二新卒求人がほとんどなく
今や勤続4年目に入ってしまったよ…
組織が小さくて職階的にやらされないようなこともやってきたからか
書類の通りはいいけど最終面接で落ちまくる…
まるでポテンシャルがないと言われてる気分になる >>817
内定もろてから1〜2ヶ月後ですね。って言うといたら無難やで 8月中旬までに完成させないといけないものがあるのに、8月前半にやたら面接案内が来るわ >>819
最終で落ちるのはプレゼンが弱かったってことじゃないのかね。
そこまで残る時点でポテンシャルは認められてる。
最終なんて社長や役員のインタビューとか読み込んでおいて、
それを材料に懐に入れるのがコツな気がする。 マイナビジョブ20のデブで丸顔の男の担当者がマジで糞だった。
仕事なめてるとしか思えない。 第二新卒枠って新卒よりちょろくねーか?
求人数は圧倒的に少ないけど大企業に入るのが中小からでも簡単すぎる >>824
それな
なぜ新卒が大変かっていうと、みんな知ってる企業に応募が殺到するためだよ
一方の第二新卒(というか中途)は、新卒ほど応募者が集中することはない
それでいて、新卒みたいにみんな同じ大卒ではなく、いろんな経歴の人が応募してくるので明確に差別化される
なので企業のニーズと自分の経験がマッチングして採用に至りやすい
第二新卒ってのは若手未経験の中途採用のことであって、新卒採用とはまったく異なるシステムであることに注意せよ
このスレ見てると既卒が新卒枠を受けるようなものと思ってる人がたまにいるように感じる
まあ実際そういう枠もあるといえばあるけどあまり一般的ではないな 2年と少し働いたが、モチベーションが無い割にかなり忙しくて、ふらっとやめちまおうかと思ってる。
貯金が一応200万あるから半年なら保ちそうだし。いざ辞めたら焦りが出てくるんかねえ。 >>826
俺も2年少し働いて7月頭に退職、そして今まさに転職活動してるけどとりあえず内定貰えたから焦らずにできてるな
でもやっぱ貰う前はちょっと不安だったしその状態が続けば焦ってただろうなとは思う
それと経験的に希望の職種には中々就けなさそうな気がするから在職中に一度してみてってのはありだったかと思う
何社か面接してみて入りたいような企業に入れそうなものなのかっていうのを在職中に探ってみるのもいいと思う
忙しいと中々難しいと思うけどね、それこそ仕事と転職活動しかその期間中できなくなると思うし >>826
俺もふらっと辞めたくる
これから忙しくなって活動できなくなるのが怖い >>828
活動できなくなるとは?
残業3時間ぐらいやらされるってこと?
毎日3時間残業とかだと確かにちょっときついな
でも交代夜勤ありで3時間残業連発されても俺は倒れなかったから交代とかじゃないならやれないことはないから頑張れよ
まあやめたきゃ辞めればいいけどね >>829
俺の場合は休日出勤だな
7連勤とか連続でくると何も出来なくなる >>829
残業もだけど仕事増やされるだろ3年目って なんかこのスレに集まってくる奴ら、絶望的に頭悪い感じがするよな…
反面教師にしないとなあ >>829が特別おかしいだけだろ
就労時間だけじゃなくて有給が取りやすいかどうかも大きい 合否はマイナビにて連絡しますって言われたんだけど、普通合格なら電話だよね? いつから働けるかとかも聞かれなかったし... >>835
サイト経由のメールで内定通知もあるよ
マイナビとかdodaとかの営業が会社の人事になるべくそうしてって言ってるし >>824-825
これマジで信じていいの?
あまり中途退職者が出ない業界のためか同業他社転職するだけで
不思議に思われるんだけど、今回第二新卒歓迎求人に応募した
中小から大手でまさか書類通るとは思わなかったけど、本当に採用まで行けるのかとか考えてる そんなの経歴次第じゃない?
その企業にとって採用するに値する人物だと思われれば採用されるだけの話
書類選考通ってる時点でまず話を聞いてみたいって思ってくれてるってことだろうから準備をしっかりしていけ >>387
落ちる人と受かる人がいるのは確か
落ちる人の原因は、俺はマッチングの問題だと思ってる
本人が希望する求人(希望しなくても応募する求人)と求人が求める人材が不一致だと採用されないだろう
今の俺はソフト開発系の仕事からは引く手あまたかもしれないが、俺はこういう仕事を望んでないんだよなぁ
なので、受かるといえば受かるんだけど、俺の希望と合致しないので応募しない
逆に、俺が受付嬢をやりたいって言っても企業側が俺を必要としないので応募しても落ちるに決まってるんだよなぁ >>839
アンカミスってんじゃねーぞ(憤怒)
×>>387
○>>837 >>837
若さって最強の武器だわ
面接でも殆ど若さしか触れられてなかったし このスレで聞くのもおかしな話かもしれんが半年以上空白期間があってブラック以外に内定貰えたやついる? >>827
やりたい仕事はあって、仕事の合間をぬって受けてはいるんだけど、だいたい落ちてるわ。
今の仕事と分野が違いすぎる。だから辞めたあと勉強して、ポートフォリオ作って応募しようかなと思ってる。
まあそれよりか、早くやめたい気持ちの方が強いんだけど 第二新卒の面接ってどんなこと聞かれるの?
今の仕事で成し遂げたこととかまだないんだけど 面接の予定時間が60分なんだが何を話すんだろうか・・・
こんな長い面接したことないから緊張するわ >>836
なるほど!
でも最後に、もっと色んな企業見てみるといいですよって言われたから落ちてるフラグしかないw >>845
面接時間は一応長めに取ってたり待ち時間長かったりってことが多い気がする
そんな気にしなくていいと思う >>844
普通に現職のこと聞かれるよ。学生前時代能古とも聞かれたな。良くも悪くもスキルとかあんま問われない。
技術で有名な会社とかも受けて、最低限の知識は問われたけど、人物重視って感じだった 明日ハロワに相談に行こうと思うんだけどこっちの求める条件って好き勝手に言っても大丈夫なもんかな
エージェントには「それは甘え」的なこと言われて話にならなかったけど
完全週休二日制で残業少な目で夜勤は嫌って言っただけなのに >>849
ハロワはもっと厳しいぞ
新卒の時年間休日100日以上って言った俺でさえ高望みって言われたぐらいだ >>849
待遇だけで求人見てると思われてるんだろ
やりたい仕事があってからの待遇
とここまで書いて気付いたが、夜勤云々言うってことは業界とか職種とかは決まってるのか
業界自体がそんな環境いいところではないんじゃないの? 極端な話かも知れんがやりたい仕事だから〜って言ってる奴もほぼ100パーセント待遇あってからこその発言だろ
自分が興味のある仕事でも第二新卒の上に売り手市場の今の若者が年間休日70日や80日の会社を受けようと思うかって話だ
俺は興味のある仕事でも年間休日80日の仕事とか絶対嫌だ 第二新卒だけど
大手への転職余裕だった
5個内定出てどこにしようか悩んでる >>852
まあそれもそうなんだけど>>849に関しては文面だけ見るとエージェント使ってるのに求めるのがそこなのかって思った
それなら自己応募でよくね?っていう
かくいう俺も年間休日は120日欲しいと思って探してるけど、残業とかに関しては月60時間程度なら全然問題ないと思ってるし
妥協点見つけられない人だと思われてるんじゃないのかなって
まあ俺の感覚も少しズレてると言われればそうだとは思うww 就活してるときにとある会社の採用担当に
「向いてる仕事なんてやってみないとわからない。だったらせめて待遇面で我慢できるところに行くべき」
って言われてから待遇面重視で探してたわ。もちろん業務内容も吟味してるけど
残業は毎日残業地獄とか定時で帰ろうとしたら白い目で見られるとかそんなんじゃ無かったら別にいい。休みは欲しい
正直、やりたい仕事が見つかってないのが現状
そこ含めて相談してみるか エージェントから送られてくる求人経験5年以上とかなんだが
まだ2年目なんだけど応募できんのこれ? やりたい仕事とか諦め感あるな
内容がマシでコスパのいい仕事したい
やりたいことは定時後にやるわ >>856
応募は出来るぞ
採用条件とは違っても何か引っかかるものがあれば面接まで行ける可能性も0じゃない
0じゃないってだけだけどな >>813
化学とか素材メーカーはどうなんだろうね >>854
60時間も残業大丈夫なんてどんだけ残業やりたいんだよ
過労死ラインまであと20時間のところまで迫ってる時間だぞ
俺でも60時間は無理だわ
せいぜい40時間までだろ、それでも長いと思うし >>853
どう探したんですか?
転職サイト?エージェント? >>860
現職では大手素材メーカーに勤務しているものです。
年功序列の給与体系、人間関係、職場環境等は典型的な昭和の大企業ですよ。昨今の働き改革で有給取得や残業減も進んでいます。
安定企業なので危機感等もない方が多く、それでもそれなりに利益が出ているという意味では良い企業だと思います。 やりたい仕事なんかないよね
みんなどうやって決めてんだろ 勤務地じゃない?
新卒の配属ガチャ経験しなくていいってかなりの利点だと思うけど 地元戻りたいんだけど田舎で仕事ない…
公務員も受かる気しないし >>868
大体どの都道府県にもUターン就職を支援する制度がある
それに登録して、いい求人が来るのを待とう
俺は登録したら地元にできた大手メーカー子会社の求人が送られてきて、応募して内定もらって転職した
関東にいた時よりも待遇がよくなった上、通勤時間が片道10分程度になったのはよかった
ただ、地元に帰ったはいいけど地元に知り合いも友人もまったくいないのと、都内で遊ぶほうが楽しいことがわかってしまって、
またいつか関東に戻ろうかなと思ってる >>870
東レではないですが、まぁそこそこの会社です。 エージェントの紹介してくる企業のレベルが高すぎなんだが
取り合えず片っ端から応募してるけど書類で落ちるだろうなぁ
SPIも全くやってないし エージェントも商売なんだから勝算無いとこ勧めてこないだろ
レベル高けりゃいいじゃん。転職回数重ねたら履歴書汚れるし俺なら中途半端なとこで妥協するなら現職続けるわ 次決まってないけどもう八月で辞めようと思う
今はなぜ辞めるのか=次の職場に求める条件を書き出すのと次やりたい仕事をある程度を決めとくくらいしかできない 会議で社長にさしでやるか?って言われた草
何時代の人やこいつ 化学から別業種行ったわ
クソブラックだった
先輩がサビ残100時間やってるの見てこのままいたら死ぬなと確信した 興味ある仕事は休日少なそうで給料も安そうで悩む
イメージではあるけど中小とか一族経営の会社多そうだしボーナスとかまず期待できないだろうなぁ… リクルートで急かされて焦って応募したら、エージェントDUDAの方が良さげでミスった感が否めない 新卒から4ヶ月働いたけど毎日おんなじ作業既に辞めたさしかないがこのスレ見てると在職しながら第二新卒枠受けたり転職活動しろってことなのね
勉強になるわ エージェント二社登録しようかなぁ
パ◯ナ使ってるけどレスポンスが悪い 面接の結果は合否に関わらず一週間以内に連絡します
言ったことくらい守れや
イメージ最悪だわ
おめーのことだよ日本郵○ >>876
俺も飲み会で先輩に言われたことあるわ
俺も乗っちゃって
やりましょうか
って言ったけど何するんだろ 結局第二新卒に落ちた時点でゴミ会社しかないことがわかったからすっぱり公務員目指すわ
失敗したら死ぬだけで金の問題も解決するしな 別に人生楽しい事があるわけでもないし就活すんのもめんどくせーし税金は取られるだけだしな
お前らの枠が一個空くかもしれないんだぞ >>887>>889
俺元国家公務員だけど、別にお前が死のうが生きようが枠は変わらないんだよな
まあお前が公務員に合格して採用を承諾した場合はお前が枠を1個持っていくことにはなるが
税金も払えないほど金に困ってるのか
収入がある人はみんな税金払ってるんだし普段税金が取られてることなんて意識してないからなぁ
もしかして、退職して収入0になったけど去年の住民税が徴収されてて貯金で払えないとかそんな感じかな? 面接の日に会社休めないんだがどうしよ
やっぱ辞めてから活動するしかないんか 公務員から第二新卒になる人間もここにいるぞ
もうどうでも良くなったからなるようになれとしか 鉄道の現業職から抜け出したいのですが
どんな感じで第二新卒の転職活動すればいいですか >>894
このスレ最初から見ればだいたいわかると思うぞ >>897
よっぽど能力が高いとかじゃなければエージェントはあんまり相手にしてくれないと思う
自分で転職サイト使って応募していったほうが書類選考率通る確率高い気がする 馬鹿と鋏は使いよう
転職サイトも転職エージェントもどっちも道具として使えばOK
自分にとって合わなければこっちから切り捨てればいいだけ 18卒だけど最近エージェントからのメール増えてる気がする 気のせいか 新卒採用終わる時期だし増えててもおかしくないんじゃないの 18卒です
弊社は10月1日付けで有給がつくみたいなのですが9月10日頃に退職の意思を伝えたら取得&使用できるんでしょうか?
社則で、辞める際は原則一月前に申し出る必要があるとのことです。 ボーナス貰う前に辞めること伝えたら1円ももらえなかった俺みたいな企業もあるから
そういうことは慎重にな エージェントに可能性があるって言われて出した案件ことごとく落ちるな
ハローワークとかindeedで自分で探した方が早そう 所詮エージェントからしたら俺らは商売道具なんだからそりゃ適当に受けさせるだろ いや商売道具じゃなくて売り物だから適当には売れないよ
売る価値ない人は断るし ここのお眼鏡に叶う求人は無いと思うよ
リクナビマイナビかその系列エージェントでいい >>911
予約がいるけど面接練習してくれる
いろんな講座も開かれてたりもするよ >>911
公的機関だから無理に勧めてくることはない
親身になって話を聞いてくれる 18卒で7月で退職して大学院に行こうと考えてたんだけど、これで受験失敗したら悲惨なことになるから転職活動しようか悩み中や
親も出て行けっていってるし
退職理由はパワハラ 884だけど4日遅れて不合格通知きたわ
不合格自体は仕方ないにしても不誠実すぎるんだが??
大企業なら新卒で失敗したゴミの面接だから軽んじてもいいとでも思ってんのか😡 身近な女性と仲良くなりたい・・・・
ランチデートしてみたい。
毎晩、喘ぎ声を聞きながら、セックス三昧生活したい!
挨拶程度しか言葉を交わしてないけど、ずっと最近気になっている人がいる。
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http://my85p.com/l/u/koilovess01 最終面接って合格率どれくらいなんだろうか...
何人採用されるのかわからない ウェブ応募してから正式な書類くださいって言ってくるところはなんなんだ?
ふるいにかけるのはウェブ応募の職務経歴書じゃ駄目なんけ? 今度初めての最終面接なんですが、気をつけることはあるでしょうか。
初受験の企業で志望度高いので緊張しています。 >>923
上にもあるけど、面接官にいるだろう人のインタビュー記事とか読んどくのいいよ 別にすごくないぞ
自分のスキルに自信があれば簡単にやめれる
ワイは英語とスペ語できるからとっととやめた マイナビジョブ20とマイナビエージェントってどっちがいいと思う? 両方登録してみればよい
使えなそうならやめればよい >>928
何で両方ともマイナビなのに2つも別なサービスがあるの? >>924
参考にします!これはインタビューとかを見ておいて、面接官の考え方に沿った話が出来るようにしておくと良いということでしょうか?? >>926
925はそんなこと聞いてないと思うぞ。
18卒で辞めたアホさ加減がすごいんやで。
語学力に関係なく今辞めるとどうなるか想像がつかないアホさは私もすごいと思う。語学力にこだわり会社に馴染めなかったアホは会社員自体向いてないよ >>1
新卒で就職したのが2017年4月→9月退職
つまり俺が第2新卒として扱われるのは
2020年4月までに面接した場合
で合ってる? 既に辞めたい18卒だけど甘えなんだろうなあ
毎日20分ぐらい遅くなっても1円もつかないし週1で定時の30分早く来るように言われる(もちろん無給)のが耐えられん 定時後に残業開始まで30分休憩時間扱いになるんだけどこれって普通?
もちろんみんな休憩しないで普通に残業突入してる
5時30分定時で残業代つくのは6時以降
15分単位だから6時15分まで働かないと残業代出ない >>936
異常だ
うち(大手自動車部品メーカー)だと定時が17時15分で17時15分から15分単位で残業代がつく
ただ、前職(特定派遣)だと残業代が1分単位でついたから
15分単位もおかしいと思う
10分残業しても残業代出ないからあと5分残業したりしてる 辞めて転職したい18卒だがこのスレは本当にタメになるわ
なんだかんだで会社に何年いたかっていう在籍期間が転職で大きく影響してくることをよく学べたわ
はぁ…まだまだ辞められねえか、俺… なんの根拠もないけど
どんなにブラックでも1年はいたほうがいいと思う
1年未満の離職は、どんな合理的な理由があっても言い訳と解釈される気がする 自分語りですまん
去年新卒で入った会社を2ヶ月で退職した
理由はざっくり言えば仕事が自分に合わなかったこと
病んで心療内科にかかるぐらいボロボロになった
夏頃からやっと就職活動を開始したが
面接時に短期離職の理由については当然突っ込まれた
理解してくれない会社もあったけど今は再就職して働いてる
短期離職は不利になるけどあのまま働いていたら鬱になってしまっていたと思うから
自分はおもいきって退職して良かったと思ってる >>940
参考になる自分語りは歓迎
短期離職や退職後の転職活動は不利ではあるが、
精神疾患になるほどのブラックであれば居座り続けるほうが今後に悪影響出るだろうね
特に「辞めたらダメだから」と思い込んで過労死・過労自殺なんてしたら取返しはつかない
俺は運よく今までそういったブラック企業に当たったことはないので、
在職しながら気になる企業があったら応募するって感じで転職してきたわ
在職中の転職のいいところは、落ちても仕事が続けられるのと、居座り続ければ自然と在職期間が増えること >>942
ベストがあるとすれば、それは新卒で入った優良企業に定年まで勤めることだろう >>936
俺の会社は
17:30定時
17:45まで休憩扱い
18:00まで働いたら15分残業扱いだな >>937
1分単位の残業つけてほしいな
15分未満切り捨てばかりの会社が多い感じ >>934
一般的にはそうだな
会社によっては卒業後1年以内だったり、20代の内は第二新卒扱いだったり様々 面接行っても受からんしもうハロワの職業訓練受けるかな 残業つくの普通なん?うちは怪しいわ。俺はまだつけてる方だけど、30分くらいバッサリ切ることもある。
人によっては40時間くらいの残業を全くつけてないわ。やっぱ異常なんだな >>948
会社によるのか
ありがとう
オリンピック特需が終わるときと被るから
まぁそれまでには就職するだろうなー
願望 第二新卒の内に転職急いだほうがいいのか
在職期間を延ばすほうがいいのか >>953
第二新卒だからって有利に働いてると思えないというのが率直な印象
結局中途採用なんだから即戦力が求められる訳だしね
まあ俺が受けてるとこがそうなだけかもしらんが 18卒でもう辞めるのは流石に馬鹿すぎる
一年最低半年は続かないと何も得るものはなかったと見られるだけ 今の時期だから一年未満で辞めても転職できる可能性がある
ばか正直に三年勤めても五輪も終わって求人の数が減れば結局転職するのは難しい 10月一日から転職先で働きたかったけどもう無理だわ
やるなら6月頭からだったな
エージェントも全然求人持ってこないし盆休み前までには決まるとか騙された >>956
そうはいっても少子高齢化が加速するんだから言うほど求人減らないと思うけどな
大手以外の企業も視野に入れたらの話だかどね 俺んところは毎月大体100時間くらい残業して60時間はサビ残してるわ
働き方改革とかわけのわからんこと言って上は仕事を効率化させろってだけ言ってあとは何にもない
言ったから良いだろじゃない 朝エージェントにメールで文句行ってやったら何も返信なくてわろた
求人も送ってこなくなったしこことはこれで終わりだな >>947
第二新卒ってワード自体あやふやで、嫌なことあったらすぐ逃げちゃう赤ちゃんを転職しやすくするためにリクルートが作った言葉やぞ。期間の認識なんて会社によって違う。 この言葉(第二新卒)の問題点としては、
名前から新卒採用と似たような特別な採用区分だと勘違いされやすいことだよなぁ
実際は中途採用だけど年齢が若いというアドバンテージから実務未経験か経験が浅くても採用したいという企業側の要望を言葉に表してみたという感じか 卒業三年以内なら既卒でも新卒採用試験が受けられるというのが第二新卒という言葉の発端な気もするが >>964
それは第二新卒じゃなくて既卒だな
前スレに書いてたの引用
662 自分:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/04/01(日) 13:26:52.12 ID:urkk/1w80
>>660
第二新卒を募集するか否かは企業側の任意であって強制ではない
それどころか、第二新卒は制度ですらなく、多くの企業間で名前が定着しているだけの中途採用だ
厚労省がやってるのは三年以内既卒者等採用定着奨励金で、
これは既卒者・中退者は3年以内なら新卒採用枠に応募でき、採用した場合に企業に金が入るというもの
参考:http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000112026.html
第二新卒は中途採用の一部であって、上記新卒採用とは関係ない
まあ、企業によっては第二新卒を新卒と同じ採用枠で雇うこともあるが、それはその企業が勝手にやってること 違う職種だけど、なんとか内定もらった!!
本当は業界も変えたかったけど、本当に未経験だと受からないってことを悟って、同じ業界で転職活動したらすぐに決まった! >>966
第二新卒のいいところはそれな
若ければ若いほど職種変更・キャリアチェンジがしやすい
年を取れば取るほど職種変更の難易度が上がっていくし、
仮にできたとしても給料が新卒並みに戻るリスクと隣り合わせなのでだんだんとそういった大胆なことができなくなる
俺はもうキャリアアップ転職しかできない(職種変更のデメリットが大きい) 18卒だが辞めて19卒と一緒に入社出来る会社あるってマジ?ブラック以外で >>969
リクナビとかマイナビの新卒見てみるといいよ
たまに就業経験問わずで既卒可もある
知人がそれで半年で辞めて大学職員になってたわ 今日初めての集団面接だったんだが嫌だなこれ
第二新卒やっほーいと思って臨んだら隣の人10年も勤めてでの転職だった
まああんま話すのうまくなかった気がするからそんなビビらず行けたけど 明日面接なんだがこれって夏季休暇ない会社ってことだよなぁ WEB試験ほぼ答え見てやったのに基準点を満たしてないとかで落ちたわ…
どうなってんだよ… 内定してから辞めるなら中途採用のメリットを存分に味わえる第二新卒なんだけど、
辞めてから就職活動って失業者かつ経験ほとんどなしで焦りながらだから妥協しやすいんだよなぁ 現職SEなんだが、同じIT関連で分野変えたいと思ってる。組み込みでもWebでもいいんだが、
対象となるプロダクトが面白いものであってほしい。今の仕事の存在価値が微妙だから。
こういう考え方だと転職しづらいよなあ。 >>980
無理だろうね
諦めて今のところにいたほうがいいよ >>976
あまりに正答率高すぎると引っかかるという噂あるで >>982
まあ答えのない箇所もあったから正当率70%くらいだと思うけど
職務経歴とかでも落としたかったのかな >>980
できるよ
>>981はエアプ
俺は業務系PG(特定派遣、客先常駐)を1年やって
組み込み系SE(ト○タグループ、自社勤務)に転職した
業務系の頃は「は〜…こんな社内用糞システム作る仕事とかなんのために生きてんだろ…」って思いながら仕事してたが
面接のときは「重要なシステムを任されておりやりがいがあります」とか心にもないこと言った
なお現職もやりがいはない上残業が増えた模様 帰省して今の会社の事を家族とか親戚に相談したけど何度考えてもやっぱりブラックだ >>984
業務系は存在価値がわからんよな。オフコン・VB6時代から何も進化してないし。
そのままでいいじゃん。何だったらAPIだけ追加すれば、とか思ってしまう。金と時間だけ浪費する仕事。
残業が多いのは嫌だが、トヨタ系は給料が良さそうだな。
どんなもん作ってんの?カーナビとかか? >>986
業務系の社内用システムとか社内でしか使われないし、
スキルも普通の事務職と違って自社でしか通用しない業務知識しか身に付かない。
客先から引き抜きの打診はあったけど、こんな仕事続けたいとは思えなかったので転職した。
月給はあまり増えてないが賞与が増えた。
残業代も基準が基本給 + 資格手当 + 住宅手当なのか予想より時給が多かった。
作ってるのは自動運転関連。何やってるかは自分でもわからん。 >>987
わかるわかる。俺も逃げたい
自動運転か。面白そうだな。
個人的にオモチャなんかの組み込みにあこがれるが。
サンクス 気になってた大手メーカーの事務職求人見つけたけど契約社員だった
諦めて正社員で他探すか 企業側も脈が無くて面接で落とすなら書類選考の段階で落として欲しいなぁ
一応新卒じゃないんだからさぁ
有給とか使って貴重な時間を割いてる訳で
持ち駒がなくなった奴のぼやきだけど >>990
わかるー
有休取るのも簡単じゃないからな デンソーいいよって同年代からよく言われるんだけど
どうなの? 良いと思うけど自動車業界系でも内定とるのは最高難易度 明日で働き始めて5ヶ月
ブラック企業に耐えて半年は頑張ろうと思ったがもう無理や。明日言おうかな。 このスレッドは1000を超えました。
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