【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】77
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初転職で現在無職
仕事内容不安たぶん続かない
待遇満足という内定が出たんだが
入社してみて合わなかったらまた転職すればいいやという考えは危ない?
だったら最初から入らないほうがいい? >>3
クソ職か入らんとわからなくね
俺は派遣のとき職場見学やどんな仕事か説明受けれたが
合わんかったら辞めて次にいけばええ 本日から地元で一番のブラック企業と言われる会社で正社員として働きます。
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http://9ch.net/P7 部署内に唯一いる派遣のBBAと険悪になってウヘエ中
上にはヘコヘコオドオドしてるけど
自分より後から入った私にだけ無駄に高圧的w
というか3日しか変わらない。しっかり社員さんが教えてくれる
職場だからそちらから聞いて正規のやり方学んでるのに
勝手に指示出してくるwこっち質問なんてしてないのにw
休憩昼食時親しい人達できて
そのあたりは快適だからこんなことで仕事辞めたくないけど
その派遣とは同じ部署だからたまに作業かぶっててしんどい。
昨日もあからさまに高圧的な態度でドン引きした。
あと一番話せる人とそのBBAが仲いいからさらにウヘエ。 物の置き場所が悪いとか言って来てた派遣を見下してた奴? 人のミスをめちゃくそ言うくせに同じミスしてんじゃねぇよくそ上司 飛び込み営業だが辞めたい。
仕事がいつも二時間残業オーバー。直行直帰だから帰りも二時間かかる場合ある、帰りが深夜の二時になることもよくある。
誰かがアポとって営業になったら待機しなきゃいけない謎ルール
入社時に雇用契約書もなにも結んでいない、完全週休二日制とかほざいてたのに年末やGWになると稼働日数調整のため週一になる
訪問販売で胡散臭い
人間関係も嫌だ
やめていい?甘え? >>14
どこもそんなのだよ。
俺は短期離職含めて7社にいったけどどこもそんな奴が居て威張っていた。
唯一マトモで自由にのびのび働けたのは派遣社員をやってた頃に現場に一人で出向いて他はバイト体制だった職場ぐらい。
けど俺を雇っていた派遣会社がブラックで交通費と残業代も未払いで賞与も派遣先から寸志出ていたのに親会社がそれもピンハネしていたのが後で分かって辞めた。
毎日残業していたけどタイムカードの退勤も早めに勝手に打たれて残業の証拠隠滅をしていたそんな会社だった。
派遣先は天国だったのに...
もし派遣会社がマトモだったら俺は派遣社員を辞めずにあのままあの派遣先で3年契約満了まで働いていた。
今は正社員だけど正社員に限って屑な職場しか当たらない。 仕事慣れてきて続けられるなーと思ってたけど
教育係の男性社員とは話すけど部署内の女性と1度も話したことが
ないことに気づいた(当方♀)業務で関わりないから話す必要今のところ
ないんだけど就業後のゴミ集めの時に自分以外周りはもう集められてて
とかこっち見てクスクスみたいなのも最近気づいた。
この程度なら我慢だけど地味にくる しょうもない奴らだな
なんでそんな小学生みたいな事するんだろうな 飲酒運転強要、冷たい水を全身に浴びせられる
もう無理 >>15
どういう人生ならそんな会社入るはめになるの? 半年以上、仕事が見つからず近所の公立図書館に朝から晩まで籠ってたことを考えれば、薄給残業過多でも職にありつけただけありがたいと思うしかないか。 図書館に行ける余裕があっただけ羨ましい。
俺なんか無職の頃は毎日ハロワに通って検索しまくって応募しまくっていた。
当時は30歳だったんで必ず面接に呼ばれた。
けど激務を引いてしまった。
もう後の人生給料はそれなりでいいから一番暇で楽そうな会社を選択して最初はそうだった。
最初の2年間だけは・・・
けど人が次々と辞めていき求人出しても誰も来ず職場が年々激務へと変化して収入も以前より年間120万円も上がった。
俺は金は少しでいいからあまり働きたくないタイプなのに・・・
最初は5ちゃんを見れる時間も減ってきた。 >>25訂正
最初←誤
最近←正
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難?
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俺の成績向上のために色々動いてくれててやめると言いにくい >>15
クソ会社だな!いい経験だと思ってやめちゃいな! 現代ではそこそこの企業に勤めても、
・夫がリーマン
・妻が専業主婦
・子供二人が大学卒業
・車持ち
・持ち家
の生活は生涯で赤字
です。 今600だけど転職して300になろうとしている
なんとかなるでしょ多分 >>34
独身実家暮らしならなんとかなる。
新車や家も普通に買える。
けど嫁と子供が居ると...それらはもう捨てるしかない。 私は神です。さぁ、好きな仕事をこの中からお選びなさい。
「介護職員」「警備員」「清掃員」贅沢は言わないの。
職業に貴賎はありません。お選びなさい。
そして、真面目にお働き。 三十路半ば、未経験でパン製造に就職したんだけど
ハード過ぎて体がついていかない・・・。
休み少ない、肉体労働ってわかってはいたけど
予想以上で、興味程度の気持ちじゃ無理だと悟った。
頑張れそうって聞かれて、頑張りますって返してたが
こんなに早く折れるなんて思わなくて
採用してもらったことが心苦しいよ。 あれか小麦の袋運んだりすんのか?
しんどそうだよなあ。テメーのレシピで作れる訳でもないだろうし ジャムおじさんになる夢を持ったとして
若さや確固たる意志がないと続けられない。
雇ってもらえるからって気軽に入るものじゃないわ。 今まさにNHKでパン屋のドラマやってるけど死ぬほどパン作りが好きじゃないとありゃ無理でしょ
多分デイリーヤマザキとかでパン焼いてる方が普通に暮らせるんじゃないか >>39
担当部署によって違うが重い物運ぶとかより、
商品を店頭に並べるのにずーっと焼き続けたり、
分単位で管理するような作業をしつつ
次の仕込みとかも同時進行とかで
体の動きがついていかない。
考えるよりも慣れろって体育会系の世界だけど
慣れる前に気力が尽きた。
>>40
その通り過ぎて反論もできんわ。 >>42
焼くだけ製造品と違って
フルスクラッチの店だから美味いに間違いないが
それに対する手間を続けられるのは
本当に好きでないと無理だわ。 >>43
将来的に独立するつもりとかじゃねえとキツイなそら
パン屋も割と求人見るけど、人足らねえのはそういう理由もあんだろうな
慣れるまでやるか、いっそ逃げちまうか迷うとこだな 真面目な話だけど俺も21年前に親の知人がパン屋を経営していたからそこで修行をするつもりだったよ。
けど当時既にメーカーの大量生産のパンが安くて質も良くなったのとコンビニの台頭で個人店は太刀打ち出来ないから来年閉店すると言われて諦めた。
もうパン屋の個人経営の時代は終わったよとまで言われた...
その翌年にその人は本当にパン屋を閉店してそのまま引退した。
結局俺は調理学校を出て一時期JR系列のホテルやその他で調理師をしたけど色々あって今は全く違う職種に就いた... 辞める理由が成績と言うとそれだとどこも通用しないといわれる。
慰留されるのがいやや…早く楽にして 自分に合わないから辞めるでOK。
理由なんぞなんとでも言える。
今どの分野も人手不足だから引き留めているだけ。
うちの職場も1年求人を出しているけど新人が来てもすぐに辞めるしここ半年誰一人応募もして来ない。
もう人事がハロワに出向いてこの前求人ポスターまで貼り出したと言っていた。 スレチだったら申し訳ないけど相談させて下さい。
自分20女、事務職へ転勤。
他の事務に比べて給料が高かったのが決め手。
務めてみて分かった事。
始業1時間前出社、残業は当たり前。(役職で差あり)
忙しい時は徹夜勤務、女も大体夜11時頃まで残業。
みなし残業50時間分が給料に含まれているので、上記の残業代が別途支給される事はまずない。
事務だが専門的な知識が必要な部署で、今まで学んだ知識が全く役に立たない。
人間関係が良くない。
上記の事があり既に辞めたいのですが、甘えでしょうか?
どこの職場も同じようなものでしょうか? >>49
金で選択するとそうなる。
他より高給を提示してくる会社ほど危険。
辞めていいと思う。
けど俺みたいに金で選択せずに最初は暇で楽だった会社でも年々人が辞めて職場が激務長時間へと変貌して高給となったケースもある...
GWも盆も正月も休みが無いけど俺は40近いから今更辞められない。
本気で転職してやり直したいなら30前半までに決断を。 >>51
色々引く前で21万。(みなし残業50時間分を含む)
賞与は無し、その代わり毎月インセンティブ支給。
(売上によって差あり。平均2万) 転職して2カ月だけど上司のミス被せられたり新人だからまだ大して仕事ないだろと次から次へと雑用押し付けられてめんどくさい(事務職)
教えて貰ってないことを「何で知らないの?」と言われたり…そもそもろくに研修なかっただろと >>49
事務職なんて9時5時で働いてナンボなんだから辞めたほうがいいよ
とりあえずみなし残業代のところはやめよう ようやく辞めるといった。今月一杯。工場なんて無理だった。 過度の残業が嫌だといったが、20代でたくさん残業して苦労しないと30歳とかでなにもできない人間になるっていわれた。そりゃそうだよね。
でもどうしよう。 効率やメリハリよりも時間や数で勝負するって
典型的なダメな日本人の感覚では… 今の仕事本当に無理だから辞めるってなってスッキリしたけど残りがきつい。本当ならすぐ辞められたが癒えなかった 営業で成功するのは無理だと思った。たいした努力しなかったけどできなかった。踏み出す勇気がない >>64
詳しくといわれても困る。普通に企業が工場ってだけだよ 来月また退職者が一人決定して今日上司から俺に...
「◯◯さん(俺)いつも残業御苦労さま、悪いけど...7月から今よりおおよそだけどプラス10時間分残業が増えそうなんだけどいいかな...」
「◯◯さん(俺)ばかりに頼っていつも悪いと思っているよ...けど求人を出しても人が来ないから...この状況が分かるよね?」
「その分の手当てを常務と一昨日相談したからさ...まだ若いしいいよね。」
「常務も◯◯君(俺)に頼みなさい手当てはきちんと上げるからと言ったからさ・・・」
「◯◯さん(俺)がうちの部署で一番高給にもなるんだし構わないよね。」
と・・・言われた・・・
お金をたんまり出して頂きあーざす。(涙)
これで娯楽もますます減って家は寝るだけの場所となりそうです...
7月から5ちゃんを開く時間も無くなりそうです...
もう会社で暮らすのが一番みたいな状況となった... 手当と言っても1万もいけばいいほうだろ
会社側は20万以上は確実にコストダウンしてるってのに >>67
以前、毎日定時あがりで暇だった頃と比べて今で月10万円分手当てが上がった。
元々給料が安かったから今の手当てで年相応の人並みとなっただけだが...
けど、しんどさも5倍となった...
数年前まであの職場には大勢人が居て色々と世話にもなった辞めて行った先輩が居た頃が懐かしく毎日それを思い出して涙が出てくる... 新卒ですが聞いていた話、想像していた業務と違いすぎてきついです…
退職の理由とかについて相談したいのですがここであってますか? 新卒ならかなり説得されそうだな
人事の責任問われるし >>71
支店の一つなのでかなり小規模(従業員は責任者?一人と私を含め7人)で、ちょっと特殊な仕事です
また、去年に3ヶ月くらいでやめた人はいるみたいです 俺も新卒で入った会社3ヶ月でやめた
特殊ではないけどやや専門性のある仕事
やってみたら合わなかったという理由にしたな >>73
あ、そうですね
私も専門性のある仕事といった方がいいかもしれません、すみません
初めから同じ業界の中ですが今の仕事とは違うジャンルに興味があったので心配ではあったのですが…
やっぱり今の仕事は合わないということを学校の先生に相談したところ、「それは入社する前からわかってたでしょ」と言われてしまいもうどうしたらいいのか… 将来的にずっと仕事内容が変わらないなら辞めて良いと思うけどな
新卒なら若いからいくらでもやり直しきくし
ただ辞めぐせついて転職スパイラルにならないようにな せっかく内定もらって入社できたと思っても、
職場の環境(特に人間関係)が悪いと知ったときの
落胆やショックってでかいよな? 就職は縁だ
縁がなければどの時期に転職しようがいいトコは見つからんし縁が良ければどんなタイミングで転職してもいいとこ見つかるよ
少なくともフィフティフィフティの状態で転職すんのはおすすめせん まさにそう...
自分が思い描いた完璧な会社や職場なんぞどこにも無いと昔短期離職を7回も経験した俺が断言しておく。 >>74
人生失敗したね
もう取り返しつかないよ
諦めて今のところで頑張ってください 皆さんありがとうございます
私の仕事は簡単に言うとお客さんの助手みたいなもので、もちろん例外もありますが基本的には1〜3年くらい会社で働いて、
その中で自分が「ついていきたい!」と思ったお客さんに弟子入りして会社を辞め、そこからお客さん直属の助手になり勉強してやっと独り立ちする、というのが流れです
○年で必ずやめなければならない、というのはないですが、5年も10年もいるところではありません
うちに来るお客さんの仕事を将来自分がしたいわけでもないし、興味のあるジャンルについてのスキルアップも望めないここにいても仕方ないな…という感じです
自分だけ内定なくて焦ってたとはいえわかってて入社した私も悪いけども >>82
先生と同じ意見になるがそれ最初からわかってたことでは?
給料や休みが聞いてた条件と違ったとかクソ上司がいて毎日怒鳴られるとかなら同情するが
ついていけないなら辞めるしかないが次は十分に業界研究して
自分がやりたい仕事にしておかないと短期離職のループ >>83
長文です、すみません
先生からは「何年いてもいい」みたいなことを言われていました
でも先輩たちの話を聞いていると上記が主流のようですし、またさすがにここまで合わないとは自分自身思っていませんでした…
甘かったと反省しています
残業代がほぼ出ないというのは全く言われていませんでした
日付過ぎて帰宅するのはまれと聞いていたのにこの一月で私も他の人もすでに経験済みですし…
先輩も基本的にいい人たちなんですが一人ものすごく話し方というか言い回しがきつい人がいて、
少しのミスでも同期が隣ですごい怒られ方をしているので聞いているだけでストレスですし、いつ自分にも来るのかと思うと怖いです…
同期たちもいつもびくびくしています
もう続けられる自信もメリットもモチベーションもないし、情けないですがここ最近は毎日ずっと辞めたい、辞めようと思っています
ここまで相談しておいて申し訳ないですがやっぱりこの意思は変わらないです
退職理由は
「入社後に母がぎっくり腰になった。今まで一切の家事や祖母の介護を任せっきりにしていたが、
今の状況でそれはあまりにも母の負担が大きいので少しでも手伝いたい。しかし自分は手伝いと仕事を両立できるほどの気力や体力はなく、迷惑をかけてしまうので仕事は辞め手伝いに専念したい」
ということにしようと思っているのですが、新卒がこれを言って納得してもらえるんでしょうか
ほぼ事実なので「納得できない」といわれてもどうしようもありませんが… このスレでこんな長文書いてしまうくらい精神的にきてそうだから早く辞めてしまえ
別に仕事を辞めることは悪いことではないし辞めたい気持ちを押し殺して
仕事を続けても双方にメリットがない >>84
そんな遠回しな後付け理由なんか止めとけ。合わないから辞める、でいいんだよ。そりゃ嫌みのひとつ二つは言われるだろうけどさ。 まあ家庭の事情で転居しますとかいえば突っ込んで来ないと思うけどな 辞めるといったけど将来を考え続ける選択肢をとってしまった 中途で入社してもう少しで二年が経過すれけど、そのタイミングで辞めます。
人間関係が最悪で、、邪険に扱われ精神的にも限界。何度も切れそうになったけど、理性を保ち何とか現状維持しています。けど限界近いな…夏ボー出たら卒業します。 エージェント経由で採用されたんだが、エージェント経由だと辞めにくいのかな? >>92
親族系や友人知人に紹介されて入社したならつき合いもあるから辞めにくいけど、エージェントに紹介されて辞めにくいってことはないでしょ!気にすることないよ >>85
ありがとうございます
そう言ってもらえてほっとしました
>>86
こちらも長文です、すみません
学校から紹介してもらったところで、また責任者が学校の職業斡旋担当の人を気に入っている?のでやめたら学校に連絡が行くんじゃないかとか、
少人数で責任者とスタッフの距離が近いことからみんなに理由を話されるとか思うと面倒だし怖いです…
心配しすぎかもしれませんが、周りに話されたら「こんなにすぐやめるなんて」と白い目で見られそうで…
もちろんそれは仕方ないですけどできればそうならない方が気は楽です…
またお客さんにもそういう話が行くかもしれないと思うと、「どうしても合わない。働いたら今のジャンルに興味が出ると思ったが、
逆に元からやりたかった違うジャンルへの興味が一層強くなった」よりも、「本当は続けたいけれど辞めざるを得ない」というスタンスの方が角が立たないかと思ったのですがはっきり言った方がいいのでしょうか?
やめるくせに自分勝手ですが、責任者はすごくよくしてくれている人なので穏やか?にやめられたらと思っています
>>87
「なんかあった?どこにいくの?」と聞かれる気がします… 責任者が信頼出来るなら今の気持ちを正直に伝えたら良い
辞めれるならそれで良し、辞めれなくても責任者が状況を好転させてくれる可能性もある
状況変わらず続ける展開になったら今度は絶対に辞める強い意志を伝えればいい
周りに配慮するのは大切だけれどもそれで自分を苦しめる結果になったら本末転倒でしょ
親と関係良好なら正直に伝えて親に背中押してもらって上司と話していけ >>94
他人の力を借りて就職した時点で責任は一層増えるんだよ。グダグダ書いてる時点で仕事できなさそうだし「あっそ、お疲れ様」で終わるかもしれんし、正直に話すのが筋ってもんだろ。 入社して1週間。
2日目から毎日2時間残業。そのうちもっと増えるだろう。残業なんて仕事出来ないヤツがやるもんだろ。 定年退職予定者の補填の募集の内定貰ったんだけど
いくらか希望持てるかな? >>94
随分気にしてるけどどうせ学校の人にも会社の人にも二度と会わないんじゃ?
短期間で辞めて誰からも悪く思われたくないってのは無理だね
ちなみに自分なら「残業代出ないとは聞いていなかった。平気で法律違反をする会社には不信感があるので辞める」で通す
それなら学校側はぐうの音も出ないはず
日本の企業は労基法違反を軽く考えすぎ みんなやってるから良いやって感じみたいだが ぎっくり腰って確かにくっそキツイんだけどさ
歩行困難になるくらい腰がめちゃくちゃ痛いしさ
まっすぐ立てなくて背骨の形すげえ事になってて鏡見て驚愕したりするんだけどさ
どんだけ辛くても一ヶ月程度で治るんだよね…
さすがにそれで退職はないよね…
親の介助を言い訳にするならもう親をころす気でいかないと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています