>>638

そんな感じのとこ
営業会議が有給取得状況のチェックから始まる超ホワイトw

ちなみに周りを見ると、同業からの転職は皆無

離職率が低い大手だと、会社に余裕あるしどうせ定年まで辞めないから即戦力でなくても良くて、ポテンシャル高そうな人をとってるのかも

前の部品会社から東レや日産行ったやつもいたし、そこそこの会社に勤めてる人は格上会社に挑戦を強くおすすめ