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>>180
それやると、基本給17で働いている先輩が基本給21万の新人の世話をするのがアホらしくて、一斉転職するよ いまいるひとも21万にすればいいのに。。
まあ、そんなに出したら会社が破綻するか 逆に従業員1人に21万すら出せないビル管理会社に存続する価値ある? 余所に転職すればいいじゃん。大抵の会社はここより給料高いのだから。 >>186
ホントだよな。
文句言い過ぎだよ。
自分を見て見ろ。
17万を出す力もないくせに。 使えないやつは切り捨てるか採用しないで、まともな人にその分を上乗せしたらいい。
少数精鋭でいきましょ? 辞められても欠員補充しないから、全ての宿直明けが8時間の明け残業になって数ヵ月・・・いまだ欠員補充しない
日勤→宿直→明け残業8時間→休みの無限シフト これって年中無休と同じだよね
これで手取りが20万に及ばない >>192
なんで?残業8時間がボコボコつくでしょ?過労死レベルで。 残業時間は現場の長が認めなければ付かないし、そもそも上限がある チクチクチクとすぎたことをうるせえんだよ
無能
辞めろ
どこの人? 社用車の鍵すり替えておくような人がいるのだからね。
なんで、丸対の前で、乗っ行ったやつに電話してたのかね?悪意むき出しだろ、普通は乗って行ってるよというだろうがね。
さんかかりちよう。電話で今何処と確認してたのは、なんなのかな?、
人を傷つけてもしらんふり。
さすがですね。
損なのばかり残ってやがる。 普通はおしえる。
でもここは、違う。
チクチクチクとすぎたことをうるせえんだよ
無能
辞めろ
と切り返してくる。
何処の支店? 確認しないあなたがいけないのでしょ
かちようさんのことばもありましたね 教えてあげない?
いじり倒す意図有りですよね。
でなければできませんよね。
Bタイヤ 一万円札 ブタ あなたのお陰で赤字になるんですよと、営業に
面と向かって言われたことあるよ。
時給単価高いとこんなもんだね。
単価高いと物件によっては赤字になる。
営業さんの成績にひびきますからね。
時給高い人は気をつけてくださいね。
人の尊厳を、踏みにじる。下衆 明日の昇給950円?980円?1000円?1080円? ここのビルメン奴隷と同じ賃金報酬に応じてくれるとでも? 他社が恐れをなす地雷物件を激安受注してくるからビルメンがとばっちりを喰らう >>217
この発言を冗談で取ってる人がたまにいますが
冗談ではないんです。
例えばビルが古すぎて配管が腐りかけてるとか普通にあるんです。
『うんち』が通ってる配管が腐りかけてるのを想像して下さい。
それが崩れたのを我々が処理することを考えれば、おのずとこの方の言葉が重いのが分かる。 >>218
だから激安受注って危険なんです。
ひじょうに危険なんです。
安いってのはなんでもそうですが、
からくりがあるんです。 >>217
これを「敢えて火中の栗を拾う」という
バカをみるのは現場のビルメン >>218
高度成長期に建てられた1950年竣工ビルとか、内部ボロボロでネズミやゴキブリの巣だ
しかもオーナーはクソドケチで破損した設備さえ買い換えようとせずに、ビルメンに無理矢理直させようとする >>222
職人でもなんでもないビルメンが直せるわけがない。 >>223
送風機制御盤の電磁開閉器(MC)が故障したんだけど、「MCを分解して直せ!」ってきたもんな
業者に見積もり書いて渡したら、営業から怒られたよ ドクターストレッチのトレーナーは、2か月の研修しか受けていないようだ。
これはかなり危険だ。理学療法士や柔道整復師は、2年以上、学校で体のことを
学ぶ。それで、資格を取って初めて、お客に施術する。ドクターストレッチのトレーナーは
無資格だ。
ストレッチは、伸ばし過ぎると後遺症が残る。トレーナーが無資格のために
人件費が安い。それで儲けが出るだろう。しかし、その最大の被害者は、客である。
体についての知識がほとんどないまま、施術され、後遺症が残ったら、一生、整形外科に
通わないといけなくなるかもしれない。
次にトレーナー自身も客にケガをさせてしまったら、業務上過失傷害罪で逮捕
される可能性がある。逮捕されると20歳以上だと氏名を公表されるので、親戚中に
迷惑がかかる。逮捕歴があると次の職も見つけにくい。
ドクターストレッチは、客と従業員にリスクを負わせて儲けているビジネスだ。
>>224
管理職内勤で、仕事してください。
幼稚園の遠足 >>210
当然です。
賞与の査定だからね。あなたのねぇ、
基本給上がるわけねぇだろ、安く抑えて、こいつらのレートの原始だもん、 >>230
平民???
個々の従業員に平民はいない
皆奴隷 ヤバくないっすよ。
ちゃんとした会社ですよ。
社員は2万人以上いるし、ちゃんとみんな会社の事考えてますよ。
努力次第で給料はいくらでも上がるんです。
一部の方々が給料安いって騒いでるだけなんです。
入社してみましょう。
その時真実が見える事でしょう。 2万人以上いるのはパートやバイトだ
本社の管理職を除いて、特に現場の正社員は全くいない
無期の契約社員が正社員と勘違いしているのはいるがな >>233
で、一部の人には
管理職からの苦痛なプレゼントくれるからな ここに書き込んでないやつを勝手に書き込んでると、みんなの前で言っている管理職さん、いるからね。
あんたさぁ、そんなこといってることじたいが パワハラになるんだけど。
自信のある奴は倫理委員会にたれこんできな、 評価されるべきものがちゃんと評価される会社になって欲しい。
銭ゲバの耳には届かないだろうけど ※最低賃金法を遵守します。
守られてるだけまだマシなのか?
もっと酷い会社もあるのかな? >>243
高いですね。
太○の景気が上向いてる良い傾向です。 >>244
あほほほほほほほ
いい目線してますね。 昇給1820円だったよ。今まで基本給が182000円だったから1%の昇給ってことかな?
そんでもって基本給183820円か・・・ 20万超えるのに何年かかるやらwww 何をもって評価しているのか教えてほしい。
諦めもつくだろうから。 >>253
他にもあるでしょ。
向こうの見方がそれだから、
返歌することはない。 >>255
資格の評価点数なら周りに劣らないと思います。
資格手当以外に役には立ってませんが…。 >>256
好ききらいかな?
評価してくれるとこ、行けばぁとか言ってくれちゃう管理職がいるからな! 太平さんって、神奈川の現場ってある?
自分は、東海道沿線が希望なんだけど 技術長から主任になる人と、班長から主任になる人がいるんだが、何がちがうの? 今度は役職さん、とれよな、逃れすんなよ。
おかしいぞ、責のとりかたがよ、 契約パートへの振替はやめてくださいね。
点火マンGO!GO! おいおい
ハゲが責任とるわけないだろ
全部ノッポとチビに押し付けて本社へ逃げるぞ どこにも行き場がなくなって
それでも拾ってくれるんだからいい会社だよ。 昇給2000円/年
10年後の基本給 190550〜 >>272
昇給2000円あるだけいいじゃねーか!
俺なんなか1000円だそ! 現場によって評価される評価されないはありそうですね。 >>278
転職したらいいじゃない?
今の時代、いくらでも良いとこありますよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています