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ビル管と電工二種しかないんですが太平入れますか?
また、面接とかで注意することありますか? 募集してる勤務地が近いんですよ、家から
もちろん面接では伏せます いやー、癒されるは太平ー。
太平から転職して給与だいぶ上がっても所詮ビル管理だから普通の人の半分以下の年収。
でも、ここにくるとそれよりかなりひどい人でも生きてけてると思うと本当に癒されるし、鬱も軽減される。
ありがとうー。 >>141
近いからと面接しても違うところに配属されることもありますよ。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
7NU4K 他の会社から誘われてる。どーしよ。多分給料は下がるだろなぁ。 >>138
精神的に病むだけだ。
役職のパワハラ天国だもんな。 鍵すり替えられた人、社用車乗れなくなったみたいですよ。鍵のある所に近寄れなくなったみたいです。鍵すら触るのに拒絶してるみたいです。
トラウマ支店だな たんか高い人に、あんたいると赤字になるからと面と向かっていう人いるんだけど、
これ、職位の優位を使ってのあれだよね。
isoに加えとけや。 >>152
各、契約こどに赤黒だすと、当然自給の高い人が居ますよね。残業や出張伝票を物件で起こすと経費が増えます。赤を出した場合、担当営業は理由を求められます。ここでわかりますね。
契約事項を行うのに時給たんかの高い人が出張伝票をそのコードで起こした場合日数がかさむとすごいことになりますよね。
それを面と向かって言うのだからたまりません
廉価でとってくるんだから仕方ないと思うんですげどね。
管理職さんの成績と評価に直結するため、やすい人材を求めるのです。
高い人材を使うしかないときにはその人には、
何も言わず、あいつが拒否したと勝手にされてしまいます。または干されるんですよね。
自尊心傷つけられ辞めていくんですよね。
ふざけんなよ。糞営業 犠牲になるのは、パート契約
都合悪くなると凄いよ。
ダブスタ
ダブスタ
怖いよぉ オットいけない、忘れてましたわ。
たんかの高いひとや、営業の気にくわない人、
が現場解約になって、契約パートはきれるが、
社員はきれませんよね。
次物件へ移動するのに、赤字になるようだと
移動者には何も知らさず、移動を渋る
やめろというスタンスとるんだよね。
さすが、テば。 権力振り下ろしまくり管理職。今の時代はパワハラって言われるよ? キーすり替えてケラケラしてんのが管理職さん
だもの?
それで
チクチクチクすぎたことをうるせえんだよ
無能
辞めろ
ときたもんだ。
何、都合悪いのですか?
朝のあの七富士パーキングの出来事は滑稽だったな。粕のやるこったね。 役職の優位性を背景にしないでください、ね
係長さんへ こっちは早く車だして、行きたかったのに、
しゃばん告げて車ありませんで、グタグタやってたもんだから、腹立って仕方なかった。
他人に迷惑かけるんだから、くそなことすんなよ。 こっちは早く車だして、行きたかったのに、
しゃばん告げて車ありませんで、グタグタやってたもんだから、腹立って仕方なかった。
他人に迷惑かけるんだから、くそなことすんなよ。 昇進制度つくってくれないかな?
ずっと係なんだけど(笑) 口は達者だけど、動かない奴がいるんですよ。
還暦近い奴なんですけど・・・・
大企業をリストラされた奴なんですけど。 ここは「正直者がバカをみる」会社ですよ。
怠け者にとっては「この世の楽園」ですよ。 >>174
パフォーマンスは抜群にうまいぞ。
添加もうまいしね。
いじり倒すスキルは万店。 求人をみろ
役職の仕事と平の仕事の区別が可笑しいねえ
指導がありますって役職の仕事だろ!
それを初心者でも、可
アホ丸出し >>175
ナマポ以下の賃金報酬なら動く気すら沸かないのが普通の人だろ いまどき、この仕事量で基本給17はありえん。21は最低でも出さないとひとこねぇぞ >>180
それやると、基本給17で働いている先輩が基本給21万の新人の世話をするのがアホらしくて、一斉転職するよ いまいるひとも21万にすればいいのに。。
まあ、そんなに出したら会社が破綻するか 逆に従業員1人に21万すら出せないビル管理会社に存続する価値ある? 余所に転職すればいいじゃん。大抵の会社はここより給料高いのだから。 >>186
ホントだよな。
文句言い過ぎだよ。
自分を見て見ろ。
17万を出す力もないくせに。 使えないやつは切り捨てるか採用しないで、まともな人にその分を上乗せしたらいい。
少数精鋭でいきましょ? 辞められても欠員補充しないから、全ての宿直明けが8時間の明け残業になって数ヵ月・・・いまだ欠員補充しない
日勤→宿直→明け残業8時間→休みの無限シフト これって年中無休と同じだよね
これで手取りが20万に及ばない >>192
なんで?残業8時間がボコボコつくでしょ?過労死レベルで。 残業時間は現場の長が認めなければ付かないし、そもそも上限がある チクチクチクとすぎたことをうるせえんだよ
無能
辞めろ
どこの人? 社用車の鍵すり替えておくような人がいるのだからね。
なんで、丸対の前で、乗っ行ったやつに電話してたのかね?悪意むき出しだろ、普通は乗って行ってるよというだろうがね。
さんかかりちよう。電話で今何処と確認してたのは、なんなのかな?、
人を傷つけてもしらんふり。
さすがですね。
損なのばかり残ってやがる。 普通はおしえる。
でもここは、違う。
チクチクチクとすぎたことをうるせえんだよ
無能
辞めろ
と切り返してくる。
何処の支店? 確認しないあなたがいけないのでしょ
かちようさんのことばもありましたね 教えてあげない?
いじり倒す意図有りですよね。
でなければできませんよね。
Bタイヤ 一万円札 ブタ あなたのお陰で赤字になるんですよと、営業に
面と向かって言われたことあるよ。
時給単価高いとこんなもんだね。
単価高いと物件によっては赤字になる。
営業さんの成績にひびきますからね。
時給高い人は気をつけてくださいね。
人の尊厳を、踏みにじる。下衆 明日の昇給950円?980円?1000円?1080円? ここのビルメン奴隷と同じ賃金報酬に応じてくれるとでも? 他社が恐れをなす地雷物件を激安受注してくるからビルメンがとばっちりを喰らう >>217
この発言を冗談で取ってる人がたまにいますが
冗談ではないんです。
例えばビルが古すぎて配管が腐りかけてるとか普通にあるんです。
『うんち』が通ってる配管が腐りかけてるのを想像して下さい。
それが崩れたのを我々が処理することを考えれば、おのずとこの方の言葉が重いのが分かる。 >>218
だから激安受注って危険なんです。
ひじょうに危険なんです。
安いってのはなんでもそうですが、
からくりがあるんです。 >>217
これを「敢えて火中の栗を拾う」という
バカをみるのは現場のビルメン >>218
高度成長期に建てられた1950年竣工ビルとか、内部ボロボロでネズミやゴキブリの巣だ
しかもオーナーはクソドケチで破損した設備さえ買い換えようとせずに、ビルメンに無理矢理直させようとする >>222
職人でもなんでもないビルメンが直せるわけがない。 >>223
送風機制御盤の電磁開閉器(MC)が故障したんだけど、「MCを分解して直せ!」ってきたもんな
業者に見積もり書いて渡したら、営業から怒られたよ ドクターストレッチのトレーナーは、2か月の研修しか受けていないようだ。
これはかなり危険だ。理学療法士や柔道整復師は、2年以上、学校で体のことを
学ぶ。それで、資格を取って初めて、お客に施術する。ドクターストレッチのトレーナーは
無資格だ。
ストレッチは、伸ばし過ぎると後遺症が残る。トレーナーが無資格のために
人件費が安い。それで儲けが出るだろう。しかし、その最大の被害者は、客である。
体についての知識がほとんどないまま、施術され、後遺症が残ったら、一生、整形外科に
通わないといけなくなるかもしれない。
次にトレーナー自身も客にケガをさせてしまったら、業務上過失傷害罪で逮捕
される可能性がある。逮捕されると20歳以上だと氏名を公表されるので、親戚中に
迷惑がかかる。逮捕歴があると次の職も見つけにくい。
ドクターストレッチは、客と従業員にリスクを負わせて儲けているビジネスだ。
>>224
管理職内勤で、仕事してください。
幼稚園の遠足 >>210
当然です。
賞与の査定だからね。あなたのねぇ、
基本給上がるわけねぇだろ、安く抑えて、こいつらのレートの原始だもん、 >>230
平民???
個々の従業員に平民はいない
皆奴隷 ヤバくないっすよ。
ちゃんとした会社ですよ。
社員は2万人以上いるし、ちゃんとみんな会社の事考えてますよ。
努力次第で給料はいくらでも上がるんです。
一部の方々が給料安いって騒いでるだけなんです。
入社してみましょう。
その時真実が見える事でしょう。 2万人以上いるのはパートやバイトだ
本社の管理職を除いて、特に現場の正社員は全くいない
無期の契約社員が正社員と勘違いしているのはいるがな >>233
で、一部の人には
管理職からの苦痛なプレゼントくれるからな ここに書き込んでないやつを勝手に書き込んでると、みんなの前で言っている管理職さん、いるからね。
あんたさぁ、そんなこといってることじたいが パワハラになるんだけど。
自信のある奴は倫理委員会にたれこんできな、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています