>>198
聞かれた。
職務経験と身に付けたスキルを、新卒時から直近までの職歴について網羅的に説明するよう求められた。
あと、現職での実績について、背景にあった問題意識や採用したアプローチ手法、成果のインパクトについて深掘りされたのと、保有してる資格についても簡単に聞かれた。
「あなたの事業環境認識は妥当だ」「あなたは優秀だ」とか面接官に言われたから、おもてなし面接かと非常に不安だったが、結果としてすぐに内定通知がきたから、企業研究と能力の両面で評価されたんだと思う。