【外資・戦略】コンサルティング業界 7【総合・会計】
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>>683
big4だね
ちなみに会計士じゃないパートナーもいる模様
まようなぁ >>689
総合がITコンサルにシフトしてるからいけるぞ 監査法人の非会計士は上に行けないからな
公務員で言うところのノンキャリアと同じ だけどまったり高給
コンサルさんはSE頑張ってくださいね 俺がいた監査法人だと非会計士でもパートナー結構いたけど まず監査法人のコンサル部門って、接していて優秀じゃない。論点すら立てないから困る。急に作業の話になる。 >>686
ABは今までボーナス偏重で月給が相当低かったけど、今年度から給与改定でだいぶ基本給があがったよ。
その分ボーナスは来期から減るが、トータルの給与は上がってて、SCでも評価と残業によっては大台を狙える感じ。
しかし、ACでキャリアを考えてAB狙うって面白いね。ABはいい会社だと思うけど、ACから移ろうとする魅力はあるだろうか? >>686
acからアビーム・・・?!むしろベイカレとかならわかるんだが、なぜアビーム? アビームって受付嬢可愛いの?可愛いなら転職してナンパしたい、ハメハメしたい >>695>>696
ベイカレは給料良いし最近は良くなったとは聞くけど資産構成とかなんか怪しいし過去を考えると怖すぎる
ACだと英語できない俺にはこの先がキツくてね
本命は別なんだけどITソルジャーだからABも候補に入れてるんだ >>686
ABの中の人ですよ、いろんな理由でACから来る人はたくさんいます
ACて英語使えないと上行けないんですね
コンサルティングにこだわりがなければABはコスパのいいホワイト企業だなと思います
ただ、上流SI屋よりもさらにしょぼい仕事がたくさんあるので、僕は時間の無駄に感じて辞めますが シグマって会社、18卒の新卒にBCG蹴りBain蹴り居るみたいね
何考えてんだか >>701
コンサル志望?
中の人に聞いてみればわかる事実だよ >>702
誇大妄想膨らませて楽しいか?
はやく病院行ってしんでこい big4のインダストリー所属のM、SMでも、インダストリー知識が無いと思われる人がいるけど普通?
話をしていてかなり怪しいレベルの人が散見されるんだが… >>698
acとかbig4ってそこまで英語使わないっしょ?むしろ日系の方が日本にヘッドオフィスあることもあり英語使う機会が多いんじゃないの? >>705
妄想でも何でもない事実だぞ。お前は何を知った気になってんの?
何も知らないのに確認もせず根拠もなしに頭ごなしに否定して妄想レッテル貼る君、本当にコンサルか?
視野狭窄で短絡的な人間はコンサルタント向いて無いと思うからコンサルは辞めた方がいいよ^^ 情報提供してやってるのにバカなやつ…ぐらいで納めておけばいいのに食って掛かるようじゃそれこそコンサル向いてないと思うよ。
色々なクライアントとやり取りするわけだし勿論気難しい方もいる。
そういった方達とうまくコミュニケーション取れるかどうかもコンサルに必要な能力だと思う。 >>708
シグマみたいなゴミ企業の中の人と連絡取る手段ない事分かっていて「中の人に聞け」という
悪魔の証明レベルのしょうもない言葉投げっぱなしにしてドヤ顔してる時点でコンサルどころか社会人に向いてないよお前
そのオツムレベルからして完全にマーチ以下レベルの将来性の無い学生だろうから早く社会に出て言葉の選び方とか学べよ ----------ここまで全て俺の自演---------- >>706
事業会社出身の人からみると浅く思える人もいるね >>713
事業会社の人みたいにガッツリ一つの専門分野何年もやってるわけではないから仕方ないかな >>706
インダストリーといっても括りは広いし、広く浅くにならざるを得ないのかと。それが強みだし。 >>710
なんでこれが悪魔の証明になるんだよw
無知なら知ったかをするなという話をどんな脳味噌してたらそう頓珍漢してしまうのか
恐らくですが貴方の前頭葉破壊されてますよ^^となるとザル採用ファームの方ですか? 煽りすぎたわごめんね
言いたいのはコンサルなら頓珍漢・思いこみを排して思慮深くなろうねってことだけ 思い込みをやめろと言うならシグマがあげられてる理由を教えて欲しい 思い込み激しいコンサルタントって逆に活躍できるかもね 日立コンサルティングは今年からボーナス出るようになったよ。年収アップ! >>721
組織が出来上がっていないなか、拡大させているからだと思います。組織やルールがかっちりしてないと嫌な人が低評価つけていると睨んでいます。 PってBig4の2強なのに給料低すぎない?Dと随分差がありますよね。
プロパーで外を知らない中の人はそこそこ貰ってる気になってるのかもしれないけど、30前半でMになってやっと大手メーカーと同じ水準(福利厚生がメーカーはめちゃくちゃでかい。時給にしたら比較にならないが。)
世間知らずか、ドMか、質の低い人しか集まらないでしょ、、優秀な人は皆Dを選ぶよね。 まずpとdを並べてる時点で間違い
何が2強だよw
eyやkは分社化で売上規模や人数がpやdより少なく見えて格下に見えるだけ
中身はpがBIG4で圧倒的に一番格下だよ >>726
売上高やブランド価値(ブランドランキング?)ベースで見たら2強かと思ったけど、そうでもないのね。
友人にP誘われて、コンサル業界少し興味持ってて社員ともあったんだけど、全然優秀感ないし、高給だと思いこんで語ってるのがとても痛かった。 監査法人としての評価なのか
コンサルとしての評価なのか
国内での評価なのか
海外での評価なのか
全然違うよ 事業会社への転職か
コンサルへの転職か
これも異なるな
現時点で国内事業会社に転職するならDかPが有利だな ど素人すぎw
オーディットとコンサルで分けて考えられないのかw
オーディットならpが雑魚でコンサルならeyが雑魚だよw
おまえらじゃオーディットは出来ないからp,d,kの三強で考えればいいのw つかitコンサルをコンサル呼ばわりすんのやめね?
とりあえずコンサルって呼べばいいって感覚のゴミの中の1つだろ 世間で呼んでる以上無理だよね?
仮に変えるとして最上流SEとか呼ぶの? せめて何コンサルの話での比較かを定義した上で質問すべきだな ITコンサル=最上流SES
業務コンサル=最高級派遣社員 >>737
ああ、すまんw
あいつら、確かにIT業務内容は最低だよなww >>738
そもそも、itコンサルって大抵技術力も業務知識も全部クソじゃん
acにしてもbig4にしても >>739
全てのbig4がそうなのかは知らないが
ITコンサルや業務コンサル、どっちも知識クソだよ
否定しないよ、全く
会社のブランド力ってすごいと思うわ >>733
いつも思うんだけど、おれ自身がコンサルにも関わらず業務とITの境目がようわからん。BIG4って所謂BPR系の案件が多いと思うんだけど、業務コンサルといわれる領域はベンダーの調達かけるとこまでって感じかな? >>742
中の人だけど、業務コンサルの主な仕事は以下と思うけど、違ったらごめん。
あるべき姿検討→現状とのギャップ→ギャップ埋めるための施策案→それを実現するための要件整理(業務要件、システム要件→ベンダー評価基準→RFQ作成支援、→ベンダー決定、ぐらいまでを業務コンサルが行い、実際の導入作業をITコンサルが支援というイメージ。
業務コンサルは、上記ベンダー決定し、ITコンサルがシステム導入支援する間に、同時並行的に最初に定めた業務面での改革を支援する、というイメージ。 あ、私は743ではないです。
こういう煽る人は煽るだけでなんのアウトプットも出来ないので。 業務コンサルは業務プロセスより、ITコンサルは業務システムよりなだけだと思ってる。システム導入ありきじゃない場合は業務コンサルだと思うけど、システム導入ありきならそんなに差はないイメージ。 >>745
あ、そうそう。おれもドンピシャでそのイメージっす。
けどさ、正直システム要件以降ってなんかキワドイ感じよね。。。もしくは、解決手段がシステムになる時点でアプローチ関係なくITコンサルになっちゃうのかな…?? >>748
確かに曖昧ですよね、システム要件定義は業コンサルがやる場合と、ITコンサルがやる場合もあるところがややこしくしてるのかな?と思ってます。
業務だけの案件もありますが、大体今の世の中業務だけ改善するよりも、システムも一緒に変えた方が効果出ますし、コンサル側としてもシステムに繋げたほうが単価上がるのでそちらを推しますから、システムありき=ITではないと個人的には考えてます。
私は業務の方ですが、システムの要件定義は、正直ITバリバリの人がやった方がいい気がする反面、業務改革と連動しないと腐ったシステムになるのは目に見えるのでやはり業務側が都度IT側と相談してやるべきだと思ってます。 要求定義と要件定義の違いもわからんアホでも出来るのが業務コンサルやitコンサルってことでいいかな? >>750
実際に仕事を進めるとそこが曖昧なんだよな。
要求定義と要件定義の違いを教えて下さい >>750
うちではいちいち提案書の中でも要求定義は分けてないよ。業務要件定義をする過程で当たり前に考えることだから。
別々にやることもあるのかもしれないけど。 アホでも出来るコンサルタントはアドバイスだけで実務が出来ない
依頼するほうはアドバイスは不要なんだよ実行して欲しい >>753
うちのクライアントもよくそれ言うてますわ。
広範囲に跨がる業務や要求、場合によっては要件を、実行できる形に落とせない自称ITコンサルが多すぎて。
人の入れ替わりが激しすぎて全く落ち着かないわ。 ほとんどのコンサルが現場の実務を知ろうとしないからじゃね。
常駐さえしてれば顧客に寄り添っていると思っている。
現場の実務を知らないで変えようとするから
いつも戦略企画部門などがやることと変わらないと現場から笑われる。 >>749
そうだよね。他社の現役の人と同じ認識で安心したよ。おれも業務コンサルって肩書きなんだけど、システム要件も結構やってる中でこのスレのやりとり見ててよくわかんなくなってきちゃてた笑
実は、会社では業務コンサルで統一されててITコンサルってポジションはないんだけど、あなたの会社は分けてある? >>750
ごく簡単に言うと要求定義は希望の洗い出しで、要件定義は機能の洗い出しやんな? デロイト、PwC、アクセンチュアは最近内定出しすぎて平均的な人材の質が低い。ライバルの質が低いから、高給貰いながらどんどん成り上がれる
戦略で生粋のエリートと戦って潰されるより、dpa辺り行った方がずっと幸せになれる
多分 仕事量に対して人材量が絶対的に不足しているからね
営利事業である以上は仕方がない >>759
デロイト、ACのマネジャーでもMBBのマネジャー手前クラスに年俸負けるんじゃなかった?
他の戦略ファームとならたしかに迷うかも マネージャーと非マネージャーは仕事内容と仕事量が全然違うぞ >>761
総合系のシニアマネージャーと、戦略系のシニアアナリスト(コンサルタント)の単価が同じぐらい。 >>756
うちはITは業界横断的に担当するチームとして別れてますよ!業界特化のチームが基本的には業務コンサルと呼ばれる役割ですが、業界特化の中でも上流よりの仕事をする人と、下流よりの仕事をする人で何となく色付けはあるので曖昧ですが、一応そんな感じですね。 >>764
なるほど、よく分かったよ。ありがとう!ひさひざにまともなやりとりができたよ 30台でMに上がれるか否かで、その後のコンサルが向いてるのかが決まると思う。それが適正なんでないかと。
中途とかで30後半になってしがみついている人おおくない? 明日会社に辞意を伝えます。
ちなみにコンサル以外に転職。
クラスはマネージャー、30代中盤。
上を見ているとこれ以上この業界で生き抜く自信がなくなり、年齢制限が緩いうちにエスケープすることにしました。
年収は100万以上減るから色々悩んだけど、退職金出る会社だし、まあいいかなと。 30以上の人はいきなりクビになる戦略ファームよりは、まずコンサル慣れる意味でbig4行ったほうがよいと思う。 >>765
こちらも同じ気持ちです、ありがとう!どこかでお会いしたら仕事でも語らいたいですね、お互い明日から頑張りましょう! 事業会社で出身だけど、事業会社は不合理なことばかり。コンサル会社は逆に実行出来ずに歯がゆい思いをする事は多いかもだけど最近は実行までやる所もあるからいいんじゃないか?? big4シニマネ成り立てだがボーナス込みで去年は1700くらい
戦略ってMより下でそんな貰ってるの? >>770
768です。そもそもコンサルに向いていなかったんだと思います。転職市場が活況な内に道を変えることにしました。 >>775
転職板だぞ?
面接受けに行けよ
ついでにお前が写真撮ってあげろ >>777
まじな話、新卒で米カレー落ちとかあるの?偏差値63以上のとこしかうけるつもりないからアウト眼中なんだけど、最終的には米カレーがあるっておれの中でちょっとした精神安定剤だったんだが・・ 東大京大あたりで何の間違いかベイカレが普通に就職先の候補に上がるらしい >>778
新卒スレで聞け
たまーに新卒わくけどここ転職者向けだから >>779
京大は学歴的にMBB受からないから仕方ないが、東大生が何故ベイカレ?
東大現役学生なら金に魅了されるほど悟り開いてないだろうし 東大京大の就活ランキング見てみ
信じられないことにベイカレが50位以内にいる
集計元のワンキャリアってとこが推してるのかもしれんけど >>774
同じ30代マネージャとして興味あります
何系のコンサルからどのあたりの事業会社に移られるのか、差し支えない範囲で教えていただけますか?
このままいけばシニマネくらいは行けそうだけど、その後のビジョンが浮かばない… >>782
東大からベイカレは親が泣くやろ。また船井とかフューチャーの方が… >>785
船井は風俗の内装屋だからそれこそ親が泣く アクセンチュアビジコンの新卒採用300人
デロイトの新卒採用200人
蹴られまくるから内定数は倍
これどう思う? ベイカレ秘書がどうこう行ってるけど、秘書に手出したらクビだぞ >>784
big4以外の総合系からインフラ(ここはぼかさせてください)です。これまでの仕事でインフラにやりがいを感じて、活動したところ、たまたまご縁がありました。 >>790
手は出さずにちんこ出せばいいってこと? >>790
秘書じゃなくて受付嬢だから手出しても合意なら良いじゃん >>788
少なくとも5年前までは収益のメインは、
風俗の内装アドバイザリー業務に力を入れてた。
ギャグで「風俗業界を変えたい」的な志望理由で履歴書だしたら書類選考通ってしまった
辞退したけど itidコンサルティングやO2ってどうなん?エージェントから紹介されたんやけど。偏差値でいうとどれくらいかね トーマツイノベーションを受けた時に仕事内容は電話営業な感じだったな 外資戦略ファーム+Big4以外はあまり検討価値ないけどな、この世界。 >>797
日系シンクタンクと日系上位コンサルは検討価値あると思うよ 上位コンサルは、
igpi CDI DIの超上位と、
QUNIE Σ ABEAMの上位をまとめて指してます。 >>799
この辺のファームはネガティブだわ。少なくとも大手企業のキャリア捨てて転職しろとは言えない。 給与を考えたら大手勤務の人は67以上じゃないと転職するメリット少なそう >>802
面談した時にポルナレフ状態だったわ。
相手にコンサルで無くて営業会社ですよね?って聞いたわ >>805
コンサルですで押し通された。
時間の無駄だったわ 幸運にも第1志望オファーもらえたけど受かってからのプレッシャーやばい >>806
うけるwトーマツの名前にだまされそうだけど、ネタ会社ということがわかって良かったよ トーマツイノベーションはギャグだってそれ何年も前から言われてることだから >>791
ABかな?
何にせよお疲れさまでした。市況が好調なうちに、自分もそろそろ出ようかなー さすがにココはコンサルタントの能書きしか出来ない連中のたまり場 戦略(総合の戦略部門含む)ばっか受けたら、全部落ちました。スペック低いと辛いです。 Fラン未経験でコンサルいくならどんなメリットを伝える感じで挑むのが望ましいものでしょう? >>814
お前雇ってもメリットないのどうせバレるし受からないからやめとけ。
面接官の方がお前より何枚も上手なんだし無理なものは無理だ >>814
まず、誰が見てもわかるような文章を書けるようになってから受けたら良いと思うの。 プログラマーから経営コンサル行きたい!人と話す仕事がしたい! 経営は無理だからITコンサルにしとけ
大量採用のとこなら派遣IT最下流みたいな残念経歴じゃなけりゃ学歴不問で余裕 >>820
よくよく考えたら、戦略じゃなくて経営ならいけるんじゃ?船井とかタナベとかっしょ? >>801
いや、正直60〜69の間はほぼ給料かわらんぞ ところで表のカーニーは低すぎない?逆にベルガーはもっと低い気がする。給料も安いし。 【年収表(30歳)】
MBB
2000万の壁
SARA DI アク戦
1500万の壁
IGPI
1250万の壁
NRI
デロイト MRI
アクセンチュア
1000万の壁
シグマクシス KPMG PwC
クニエ EY
800万の壁
アビーム ベイカレ(非秘書)
600万の壁 【東大生選考内定成功率】
ベイカレ(秘書)
-0.0000000001%の壁-
Bain&Company
ATKearney
-2%の壁-
マッキンゼー
ボスコン S&
-5%の壁-
DI
ADL RB IGPI
MRI
-20%の壁-
CDI
Σ、NRI
クニエ
-50%の壁-
KPMG EY
アビーム
デロイト(ザル化)、PwC(ザル化)
-80%の壁-
アクセンチュア(全通)
-99%の壁-
*東大生のみ異論は認める ベイカレ秘書、狭き門ってレベルじゃねーよ
地球上で1人受かればいい方じゃん >>825
ベイカレ秘書ランキングに入れるとこんな凄い感じなのか、、、 求められるのは美貌と立ち振る舞いだからな
イモいブ男だらけのコンサル業界の中では異質だろうよ >>824
中の人だけどアビームは年収高くないとはいえ、30歳で800は並評価でも割と余裕
普通にランク上げてればシニコンの中間あたりだから高評価取りつつ残業しまくってギリギリ1本に手が届く層 dapは大量採用で人材の質下がらないのかね
儲かってはいるみたいだが PwC給料低いとは聞くけど実態はどんなもんなんだ? >>833
総合系はデロイトだけちょい高くて、
pwc,ac,ey,kpmg,シグマ,クニエはほぼ同じよ。
アビーム,日立がそれより少し下がるかな。 サッパーとはいえコンサルを騙るならバリューで勝負すべきでしょうに
残業代つけまくる(キリッとか恥ずかしくないのかな >>837
なんの営業かも分からずにコメントを求めるとな? シグマやクニエ、NRIをbig4より上位に持って来たり、アクセンチュアより明らかに下位のアビームをbig4で挟んだり、いろいろネタを仕込みすぎ >>844
どこが正しいんだよ
アビーム落ちるやつが本気でいると思ってんのかよ
そもそもお前東大じゃないだろ SOFT BANKの携帯ショップ店員にでもなろうかな >>840
今のザル採用知らんの?
10年前ならそりゃnriより上だろうが…dap君かな? 今マーチ以上卒で落ちることができる奴はいないレベルでRPA人材ばかり爆増させてるからな ザル採用組はどこかに入れりゃ転職し放題の関係なんだから序列争っても仕方なくね アビーム笑が貶されるとすぐにフォローする人あらわれるね
自分たちのことコンサルだと思ってこのスレ監視してるのかな?笑 むしろアビームなんかにこだわって必死に貶めてるやつの方が何やってるのか気になる >>854
設計部隊出身だけど、コンサルタントは総じて邪魔 >>849
ザル採用によってマーチ上位がやっと食い込めるようになったdapより、ハナからニッコマーチだらけのアビームの方が難易度高いってか?
アビームは枕採用でも始めたのか?
だとしたら確かに高いなw kとdとp落ちeyなんだが
大量採用とはいえd行きたかった、、、
まあbig4だし、拾って貰えたeyに忠義を尽くすわ >>858
そうなの?
希望順位つけるとしたらk=d>ey>pじゃないの?
人によって違うのか >>859
なぜkがそんなに前なの?
一般的にはd>p>k=eyでは? >>859
人それぞれ判断基準が違うけど、日本市場での規模、給与水準という一般的な基準ならdなんでしょうね。 >>860
あー、ちなみに俺リスクコンサルなんだわ
リスクといえばkかdじゃん 監査法人系なんだからリスク分野で格付けされるもんかとおもってたけど、そりゃ分野によって異なるか pに内定もらった。来月人生初の年収交渉に臨むが、今の市況ならそれなりに強気に出てもいいんだろうか… >>864
あー、おれ書き間違えてた
k=d>p>ey
だった
eyしか受からなかったんだよ!
kかd行きたかったよ!
大量採用のdもpも駄目だったんだよ!
拾って貰えただけラッキーだと思ってeyで頑張るわ >>860
一般的って何だよwww
最下位はpだろwwwww
poorの略だっけ?wwww >>866
出来上がった、ガチガチの日本的組織が好きならdだと思うけど、そんなあなたが思っている程big4間で差ないぞ。それでもdが良いなら、また転職すればいいかと。少なくとも人生前に進んでるから前向きにやればよし。 d以外はdからポジション一つ上げて採用するからね
仕事のレベルが一段階低い >>856
え、NRIなんて半分は東大だよ…エアプにも程があるだろ…
そしてdapはニッコマもおるぞ… これの下の方で給料高いところ行けば「ライバルがザコい」+「高給ウハウハ」で幸せになれるぞ
825 名無しさん@引く手あまた[] 2018/06/28(木) 13:58:31.12 ID:sA/LQ6Me0
【東大生選考内定成功率】
ベイカレ(秘書)
-0.0000000001%の壁-
Bain&Company
ATKearney
-2%の壁-
マッキンゼー
ボスコン S&
-5%の壁-
DI
ADL RB IGPI
MRI
-20%の壁-
CDI
Σ、NRI
クニエ
-50%の壁-
KPMG EY
アビーム
デロイト(ザル化)、PwC(ザル化)
-80%の壁-
アクセンチュア(全通)
-99%の壁-
*東大生のみ異論は認める >>866
おれは日系総合を選択したけど、eyは普通に超いい会社だと思うよ。他に落ちたとかどうでもよくで、big4の一角に受かったことに誇りを持ちなよ >>870
お前東大じゃないだろ
どんだけ頭悪いんだよ
まっっったく反論になってないから >>873
そもそもアビームの話なんぞしてないのに頓珍漢な反駁してしまう君の認知能力が心配だわ��
アスペかっこいいね^^ 新卒でABに入ったけど同期AC落ちばっかだったぞw東大生なんて3〜4%くらいしかいないし中途はニッコマ以下のきいたことない大学の人とかいたわw
30の時の年収も1000はおろか800もいってなかったなー
仕事もバカにしてるSIer以下の単純かつ末端の時間だけかかるさむい仕事ばっか
転職して仕事内容も待遇も周りのレベルも一気に上がってほんとよかったわ アビーム君のbig4+acへのコンプはほんと見苦しいw
dapなんて括り勝手に作ってww
転職板なんだから、頑張って転職しろよww
倒産寸前のnecグループのsap屋さんがコンサルぶんなよwww
もうアビームの話は終わりな big4間の言い争いに混ぜて欲しくて無茶苦茶な妄想するアビーム君が可愛くて好きです。 いや、てかそもそも>>825ってアビーム以外いろいろネタだろ
なんで東大出てベイカレ秘書やアビーム目指すんだよ
コンサルでもないし アビームは踏み台としては良い会社
ここからdapになら楽勝で転職できるし 行けるなら最初からdapいった方がいいでしょ
転職だと出世遅れるわ社内人脈リセットされるわでアビーム経由したのほんと後悔してる >>871
なんかこのスレってこの表で言う50%の壁より下のコンサルにいるやつばっかだよな。さすが簡単に入れるだけあって頭の悪い書き込み多いわ。あらためてbig4にいかなくて本当に良かったと感じています >>883
だよなwww
PWCなんか行かない方がいいよなwww
何だっけwww
poor weather conditionsだっけwww
ところで、お前どこ入ったん? 罵り合いハンパないな笑
アビームとPWCがターゲットになってAC辺りがニヤニヤしてそう NRIってなんで人気あるのかがわからない
コンサル行こうって人が労働時間とか気にするとは思えないし。
報酬でも外資に劣るよね?
ジャパンヘッドだから? >>879
ベイカレ秘書はネタに決まってるンゴ
マジレス怖いンゴ
ちなみにアビは東大生もdapと同じ感覚で滑り止めで受けるンゴ >>883
採用人数1桁の10年前はスーパーエリートだったンゴよ…古参のコンサルタントはエリートンゴよ >>886
eyとkpmgは仲間外れンゴよ
色々アドベンチャーしてるファームンゴよ >>887
NRIは首にならないンゴ。終身雇用ンゴ。年収は30で1000万ゴ。家賃補助が嬉しいンゴ。だから東大生半分くらいおるンゴ。人材の質は10年前のdap並ンゴ。 >>881
転職だから出世が遅れる??
むしろタイミングによっては出世早められると思うが >>889
10年前にあった今のbig4の前身ってどれも雑魚だけど
>>892
上位のファームに転職して出世早められるわけないじゃん 下位からでも若手なら年齢相応のランクでの採用になるし上のランクでの採用もあるけどな
出世遅れたってそれ自分のスキルが低いだけだし 各ファーム、採用意欲落ちてきているらしいです。big4馬鹿にできるのも今年までかもですね。 >>850
今RPA人材って市場価値高いんじゃないの?
短い期間だけだと思うけど やはりDに入れた俺はラッキーだな
BCGだったら短期的には良いんだろうが、ガチで頑張るか >>892
他社からABに来てランクアップはいるけど、ABから上位他社いって出世は聞いたことないなー
シニコンからコンサルに落としてdapに転職してく人もいたし奇跡的に戦略行った人とかはエントリーレベルからになるし
スキルレベル?が低いのかは知らんけどABにしか入社できなかった時点で能力低いのは否定できないから仕方ないね ABの話はもういいですわ。このスレにいる人でABに行きたい人、行く人いないでしょ。ここまで下げるとコンサル行く意味ほぼなし。 >>900
私はアビームかシグマクシスかクニエかベイカレントで迷ってます。外資5社ではない日系の総合で一番良いのどこでしょうか? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) >>902
金と受付嬢でベイカレントに一票 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) >>902
てきとーなイメージだと以下の感じ
・AB
○ コンサルの中では比較的まったり穏やか。最近の給与改定でBig4に近づいた
× 2025年問題もあり、キャリアはほぼ
Sapper確定か
・シグマクシス
○ 自由な社風。まだベンチャー気質がある
× ブランド弱い。強みが見えない。三菱商事べったり
・クニエ
○ データ譲りの安定性。評価は成果だけでなくプロセスも見てくれる
× 親会社からの指示が多い
・ベイカレント
○ 中途なら給与は良い
× かつての超ブラック。最近良くなったとの話もあるが、いろいろニュース沙汰にもなり、世間の印象は良くない
あとは自身が重視するポイントとか、実際のオファー内容や面接官の印象とかで決めればいいんじゃない? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) >>902
何コンサル?big4受けたほうがよいですよ。今年がラストチャンスかと。 >>904
親切にありがとうございます。シグマクシスは商事と資本関係なくなったみたいですが、やはり結構べったりなんですかね?クニエは色んなエージェントに話を聞いた限り、親会社との絡みはかなり少なく結構独立している印象でした。
今のところ、big4と同格レベルの日系総合はこの2社かと思っているとでどっちかにいきたいと思っています。 >>905
big4には中にたくさん知り合いがいるので色々な話を聞いたのですが、魅力を感じたのはデロイトのみでした。ただ、デロイトは退職勧告あるようで少し不安です。
他は案件の内容や在職者のレベル的に、ちょっとないかなぁと… >>875
新卒でabとか、、何も考えてない馬鹿だったんだな >>907
在職者のレベルは間違いなくあなたが挙げたファームのほうが低い。意味がわからん。 >>910
正直シグマにいくことに決めたのだが、dは落ちてpとacは受かったけど蹴った。大型システム案件やりたくなかった 913も中の連中も、シグマのやつらってやたらとbig4のネガキャンするよな あー、俺もΣ受けて蹴ったけど、acとbig4と併願が多いからか、すげー悪く言ってた
日系企業として頑張ってんのはわかるけどさぁ
外資を悪く言うんじゃなくて、Σの良いとこ教えて欲しいよな ベイカレやシグマって確かインダストリカットじゃないよな
アクセンチュアなんかだとインダストリ毎に組織分かれてしまうから、いろんな知識得たいような初心者にはそっちの方がいいんじゃね?って感じ
アビーム?ないない笑 >>904
マジレスするとクニエがダントツでマシだと思うけどそもそもこれってシグマ廚の釣り? >>919
ベイカレってそもそも総合なんだっけ?ITコンサルのイメージしかないなぁ >>910
おれ外資総合の中の人だけど自信をもって日系より優秀と言える感じではないよ。。。去年や一昨年から大量に入ってきた中途も新卒もマジで使えないやつばっかで、正直少数精鋭のファームにうつりたいもん クニエの話題全然出ないよな
アビームと同じようなもんじゃねえの? >>921
業務改善とかもやってるみたいだよ
受付嬢見るついでに面接受けてきたら? >>922
アクセンチュアだろ?
あそこインダストリ毎に組織違うし、レベルや風土も違うよな
メッチャ体育会系の部署もあるらしいし >>922
dapが大量採用し始めたところで、他のところも人手不足なんだぜ?コンサル業界に限った話じゃないけどさ
これまでabレベルにしか入れなかったやつらがacに入れるようになったってことは、abにはもっとレベル低い連中が入ってきてるってことじゃん シグマのIR見たら一案件あたりの平均受注額1300万円だってね
ショボくない?
中央値だったら3桁万円もあり得るよな。
そんな受注額で何するの??
大量採用のファームと違って〜、が口癖だけどショボすぎてあまり人採用できないだけだよね >>927
そこでACを挙げるのは何か違う気がする
実態としてACはずっと前から低スペ低学歴溢れたし質は下位コンサルと大差無かった 未経験、大手SIerのSEです。
ITコンサルでAB, AC, Σ, KPMG, EY から内定出てるんですけど迷ってます。
どうせならSEと同じことしたくないんですけどどこ行ったらいいっすかねぇ >>930
アビームが良いと思います。それだけは間違いないっしさ >>930
マジレスするとこの中では明らかにABだな
将来性、ポストコンサル、レベル、給料
ありとあらゆる観点で明らかに他よりいい
ここに書かれてるのはネタだから気にすんな
その選択肢でAB捨てるってのは絶対無いわ 年収はAb以外同じだね
プロジェクトの面白さ、人材の希少性、5年後の転職市場価値鑑みるに
EY>Σ>AB>KPMG>AC
だと思う ACここだと戦略と非戦略の2つにしか分けられてないけど、非戦略って、コンサルテクノロジーデジタルオペレーションってあるよね、そこんところのレベル感ってどうなの? >>937
何いってんの?
転職は人生変わっちゃうんだぜ?
もっとちゃんとしたアドバイスしようよ。
どう考えてもアビームやん?
それ以外カスやん? >>939
非戦略はすべてレベルいっしょだからまとめてあんだよ。オペレーションの偏差値は50くらいだが、もはやコンサルではなくアウトソーシングだからスレチだろ 戦略受けて全部落ちたら、どうしたらいい?big4のどこかは通ると思ったんだけど、全敗。 >>944
練習台として舐め腐った態度で受けたら落ちました。 人が足りないのかIT系の人をかき集めているからザル採用だな。
転職をするなら今のうちだぞ >>945
規模を気にしないならイントループとかアットストリームとかビックツリーとか…同じようなことをしている会社はたくさんあるやん? >>945
舐め腐ったかどうか関係ないだろ
ベイカレ落ちてBIG4なんて無謀だろ
戦略なんてもっと無理 >>947
規模がない会社の方が採用は厳しかったりするよね。
IT系の連中は大量採用のうちに転職しろ。 戦略は1つ受かればラッキーぐらいでしょう。ITや業務コンサルどこも受からないのはさすがに問題ですが。 >>945
ビジョンコンサルティング、バーチャレクス、マネジメントソリューションとかはいかが? 戦略コンサル辞めようと思って転職活動した結果、
結局、戦略コンサルをやることになってしまった。 >>954
船井からリプコンサルティングにいくパターンですか? >>2
8年前くらいの表だな
PwC、デロイトは10くらい下 IT好きならケンブリッジ スカイライトあたりは良ファーム >>961
ケンブリッジってケンブリッジ大学関係ある? >>961
スカイライトってすかいらーく関係ある? そういえぼアク戦チュア蹴ってシグマ行く奴おったんだけど何目的? 年収じゃあ完敗だよな… 最近スレの劣化が酷いので、もう分けた方が良いのでは? >>972
横槍すまんが思い込みからのレッテル辞めよう
馬鹿が露呈してるよ えらい業界に転職したもんだ。未経験だからってのもあるけど、詰め込む知識の量が膨大。 KPMGの戦略チームって行くべきかな。
戦略案件あるのか
次まともな転職できるか
悩む。 >>978
事業会社にもよると思うけど私の場合は、前職とは頭の使い方が180℃違うので、毎日ついていくのに必死です。本当に優秀な人しかいないから刺激にはなるけど、自分そのレベルまで到達するのにどのくらいの時間がかかるのだろうか。。
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 720 -> 712:Get subject.txt OK:Check subject.txt 720 -> 712:Overwrite OK)1.53, 1.62, 1.58
age subject:712 dat:712 rebuild OK! >>3
その会社群の名称を使用することに合理性があるなら使えばよくね?便利だから普通に使ってるけど
もちろん、君が視野が狭くて固定観念の中でしか生きられない認識能力ゼロの知的底辺なら、それらを拒絶しちゃうのも頷けるが
>>981
前職はどの様な職種でしたか? >>907
あまり知られていませんがbig4の中の情報を。
Dは残業が多く、仕事に厳しい。基本給はbig4で頭一つ抜けている。
Eは社員が少なめで漏れる情報が少ない。昔から変わらずマニア向けファーム。
Kは何と言っても社風がよい、人格のよい人を集めている。
Pは退職勧告あり比較的早期に見極められてしまうなどドライ。今入れ替わり多く玉石混交。
稼ぎたいならD
EKPは給料の差なし、長くやりたいなら社員人格でK
なお研修の充実を望むならアクセンチュア じゃあMcKとEYは避けたほうが良いですね。BCGとかDTCあたりですかね。 このスレッドは1000を超えました。
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