求人で学歴要件が大卒以上と指定されてると応募の段階で高卒はどうしても弾かれてしまうからね。
仮に能力はあっても応募→書類選考の段階でそれを納得させるのは難しいし、大手企業側としてもたくさん応募がくる大卒を優先する。
一部の技能職は確かに大卒相当扱いしてくれるだろうけど、一般的にはやはり学歴の壁は存在する。
これが学歴でなく学校名なら、例えば新卒採用時はマーチKKDR以上だったラインが、職歴重視で日東駒専や大東亜帝国まで門戸が開かれるってのは普通にあり得る話だけど。
あと、大手にしろ職歴も会社規模や系列も見られるから、職歴に大手勤務経験がないと中途でも入社は難しかったりする。
