★★★ビルメンテナンス（設備）Part303★★★
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
スレを立てるときは一行目に
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を入れてください。
前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part302★★★
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1521005611/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 【行ってはならない現場】
ビルメンのメリット。それはマターリ生活！ ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中
駆けずり回り仮眠も明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
当スレがまとめた行ってはならない現場。
■病院、ホテル、百貨店（＝ビルメン三大重労働）。 不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）・ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐、防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等、下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場（新築を含む）
■人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場(ヒマだった時代の慣習を続けている)
■監視室が留守になる現場（緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高）
■ビル管理の他にマンション管理もやっている（会社として手を出しているのも含む）
■偽装請負状態である（元請が直接雇用しなければならない「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています）
＜＜上記の現場を避けつつ、かつ出来ればこだわりたい現場のチェックポイント＞＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ○3〜5人の現場（※小
規模、小綺麗で人員の少ないビルを狙えって事） ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は
外注 ○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託 ○熱源は地冷 ○契約外の仕事、
ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い ○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い 〇工業高卒崩れ・
職人崩れが少ない 〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず ○制服の形・色が変でない ○常駐は地上
窓付き ○待機中に資格の勉強可 〇休憩時間に外出可 ○施設内の食堂利用可 ○ネット・
TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える ○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属
される）。ビルメンは現場が全て。これが真実であり現実です。 48歳未経験、年収350万じゃ今の仕事と変わらんわ… 作文書かされる所ってビルテックとかJR系以外にもあるんすね…。 空港は絶対にアカン。今の空港って空港+商業施設だし。 なにこれホテルのビルメンって従業員からクソカスな差別的な扱い受けるんだな、
しかも宿明宿明宿明ってやばくね。何でもかんでも修理依頼頼みすぎるしマジでどうでもいい事が多い。それくらい自分等で直せよって感じなのが多すぎる。 ホテルやってる別チームの担当は俺のいるオフィスビルより楽と自慢(？)してくる
管理室でスマホぽちぽち、修繕関連業者丸投げ、消防訓練も支配人が全て仕切ってビルメンは後方から見てるだけだって
客層がいいのか不思議でたまらん 消防設備士甲種の合格祝い金が
17000円だったら勉強して取る？
月の手当てはでない >>13
先々転職のこととか考えれば取れる時に取っといたほうがいいぞ
理由付けてやらないのは単なる甘え 清掃のＢＢＡは一旦文句いいだすと止まらないしうぜー
糞警備はただいるだけで何もできないし文句だけは一流
あいつらとは一生仲良くできない 自社ビルメンで検索するとでてくるブログに資格ないのに引き抜きとか書いてありますけどこんなことあり得るもんなんですか？
30代で600万等書いてあるので二種の電験とか持ってるのかと思ったらそういうのも持ってない感じのようですし、、、 >>11
仮眠中にコック野郎が折れたしゃもじ持って監視室の前に立ってた時はブン殴ってやろうかと思ったわ
>>12
激務でイカれて幻覚見てる可能性があるな… >>20
ホテル側設備担当ってのがホテル側の棚動かし等の業務を設備に持ってきたり、警備員も細かなビスが取れたとか言ってくる。厚化粧女擬きもイミフな品物設置を丸投し、挙げ句は色んな備品や家具類修繕までやらされる。
飲食店が有るから設営に応じて照明移動、キリがないから設備本来の点検業務が全く出来ない状態だ。しかも物件は赤字で不慣れな人間だけ投入されて、設備管理上層部は良いところだとか嘘をつくからあかんわ。てかもうホテル管理は受けるなって感じ >>20
ホテル側設備担当ってのがホテル側の棚動かし等の業務を設備に持ってきたり、警備員、厚化粧女擬きもイミフな品物設置を丸投し、挙げ句は色んな備品や家具類修繕までやらされる。
飲食店が有るから設営に応じて照明移動、てかもうホテル管理は受けるなって感じ 面接の時は聞いてなかったわ夜勤の早出、明け残がたまにとは言えない頻度であるなんて
ほんとクソ >>21-22
これよ、これこそがホテルの実態だ
ホテルは泊まるところであってビルメンやるとこじゃねえよマジで
100均で買えるだろ、こんなもんなんて物品まで直させるから本業ができやしねえ
本社の営業部は安くする、人削るしか能の無いアホばっかで悪くなる一方だ >>21
今いる物件がまさにそうだわ
宴会場のスポットライトの盛り替えなら設備だけど
配膳係がぶつけて壊したブラケットやらシャンデリアやら何とかしてくれと
しかもケチケチ方針のお蔭で器具は廃盤とかザラで部品すら入手できないからと言えばギャーギャー騒ぐ
本社にまで文句の電話入れて来やがる・・・
>>24
ホテル側に加えてウチの責任者もケチだから何か壊れると廃材加工して何とかしろと・・・
買った方が安いのに不具合器具をわざわざバラして部品手作りしようとして2〜3日が無駄になる・・・ >>26
こういう事やっても何一つ感謝されずに虫ケラに見られるからな、それならホテル側が雇用として設備部署を雇えば解決するわ。 >>13
消防はいらない
何度も講習いくの面倒だし金かかるし >>13
手当ても無く講習自腹で出勤扱いにもならないがコンプした
商業施設からオフィスビルに転勤になった 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/jH
【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策！
転職希望者は必見です！
http://9ch.net/Vb >>29,31
ビルメンが消防設備士の講習受けるのは何故？
消防点検を内製化している会社とか？ >>27
ホテルとデパートはそう
自分ところで直雇用すると赤字になるからビルメンに派遣奴隷を求めてくる >>34
大昔はホテルなんて直接雇用だったんだけどねぇ。
とにかくホテルマンの態度の悪いことと言ったらないな。飲食にしてもサービス業系はホントダメ。 元巡回ビルメンだが、ホテルは、どこもケチだね。
オフィスは、オーナー側企業はどこもお金持ちが多い
金払いもいいし
こんなの100均で買った方が速いだろって物も修理させられる。
ホテルのケチもいい加減にしてくれ >>28
ホテルのビル管理は激務だけど従業員も半端なく忙しいのに人為はコストカットの為に削減されて裏方は酷い有様だ。ただ民間企業であるが故にマシな部分はある。
政府機関だと劣等感が半端ないから割り切れる人でないと駄目だな。5年勤務の30代女で年収500万確保で毎週旅行に行く連中ばかりで会話内容に差がありすぎる。 今まさに転職活動中だが、過去スレにあるように常に求人があるとこは避けた方がいいのか？
三井や鹿島は常連でも会社人数多いから常に定年退職者がいる→納得できるが、
会社規模もそんなに多くなく常に募集してる会社はヤバイのか？ 百貨店系列や、東京海上ファシリティサービスやエスシービルとか。
この業界は、年休120ボーナス4ヶ月以上あれば当たりってイメージだ。 特に 箱根にあるようなでかい古い宿泊温泉施設系がダメ
オフィスの大企業IT系とかスーツ系の人達と
飲食や小売りサービス業の人達と同じにしてはダメ >>19
実際にビルメンやってみれば分かると思うけど
現場では、資格よりも実務能力や人柄の方が大事だよ
特に直雇用とかはそうじゃないかと思う
資格持ってると大事にされるのはビルメン会社所属の場合 >>37
ホテルの連中、配膳室で宴席の手付かず料理つまみにしてダベってるぞ
忙しいのは清掃とかベッドメイキングとくビルメンと同じ外注スタッフだけでしょ >>37
500万程度じゃ毎週の旅行なんて無理
・・・というか、政府機関ってもっともらってると思う
500万なら系列と給与そんなに変わらない
>>38
うちは常に求人ある会社だけど
まさに「会社人数多いから常に定年退職者がいる」パターンだな
特段悪い会社ではないので、常に求人あるだけで避けるのは違う気がする >>40
人柄は確かにやってて感じますね、、、
都内の自社ビルを管理してる会社を求人サイトで何とか2社見つけたのですが、一社は400万から、もう一社は330万からなので600万なんて想像できないですが、関西でもあるっちゃあるんですね、、、 自社ビル管理だと、日銀の支店が庶務職員の名目で求人出してるの見たことあるよ
応募条件に電験があったんで諦めたけど >>44
横浜支店のやつですか？
私も応募しようと思いましたが、銀行系は厳しそうなので応募しませんでした笑。
今見つけたのは8棟と3棟しかないような会社なんで給料安くても3棟しか管理してないところのほうが良さそうかなとは思ってます、、、 自分が見た自社ビルだと、年収は360万程度だけど年間休日130日以上という破格の待遇だったな
カレンダー通りの日勤で、夏季休暇や年末年始休暇がデフォルトで付属しているようだった >>46
年収いかないならせめて休日数だよね・・・ >>46>>47
共に日勤のみで400万、ビル8棟の方は年休125日、330万、ビル3棟の方は年休117日な感じですね、、、
給料は諦めてますんで、休みだけはキッチリ欲しいですよね笑。 >>42
休日が半端なく多いんだよ。しかもボーナスも高額、その上毎日ネット見ながらで昼出勤普通よ。女でたった5年で500ならかなり良いよ。ビルめんとか、かなり辛いはず。 資格手当貰うだけなら消防設備士の講習受けなくてもよくね？
自前で点検やってるのか >>49
ごめん、たった5年って所は見落としてた
ネット見ながら働けて昼出勤できる政府機関って何だろ
どの政府機関もそんなんだとは思えないので、まあ特殊だとは思う
そんなのと比較して劣等感覚えてもむなしくなるだけ・・・ ビルメンの求人見てため息が出るワード
憧れの空港勤務・・・どうせ激務なんだろ
日本屈指のビルで働ける・・・離職率高いんだろ
安定した公共施設・・・入札だし給料安いし >>48
今いるところ辞めて自宅近くのビルメンに移った元同僚に2年ぶりに会ったら給料下がったけど休み増えて釣り三昧だと言ってたわ >>51
官公庁施設はそんな感じだよ。仕事は楽だけど何故か虚しくなる。 >>53
そういうの聞くと給料よりやはり休みの多さですよね、、、私の場合通勤に1時間くらいかかりますが、探した2社受けてみてどっちか受かった方行く感じにしようと思います！
お二人とも色々意見いただきありがとうございます。 >>51
辛いはず、ってことは結局妄想なんだよね。 特殊な事例と比較して劣等感を味わうって馬鹿丸出しだな >>38
何で定年なの?定年で退職する人が多いという証拠はw
中途や新卒が続かないという方が現実的では? >>57
確かにそれは思う
そんなん気にしてるようなやつはどこいってもダメだろうね
劣等感糧にして頑張るタイプならまた話は別だけど >>54
さすが官公庁だなｗ
自分なんかは、待遇面は割り切ってビル管理業界に転職したから
他業種と待遇を比較して云々ってのは無いけどな
>>56
気付かなかった、そういうことねｗ 自尊心を保つのが難しい職業だよ
見下されることに快感をおぼえるタイプが向いてる 9：00〜18：00、11：00〜20：00みたいなシフト2つあるのって慣れれば特に大変とかないっすか？ 11-20の次の日が9-18でも残業や飲みが無いなら余裕 20時なんて普通のリーマンの残業でも珍しくない時間だろｗ
翌日に影響するわけないｗ >>33
31だけど営業所の人が名義使わないと言いながら何故か免許と認定工事士の写真を撮っていった。
信用できないから念の為だよ。
それと消防の講習はまともな講習なんで勉強になる。
消防だけじゃないけどオーナーに聞かれて毎回確認しますじゃ信用してもらえないからね。 シフト勤務が一番嫌だ
そんなちょっとの時間差ならいいが
だいたい朝早くからと夜遅くまでにわかれる
それで何も手当付かない
宿直交代と違って不平等になりやすい
シフト作成主がバカだと悲惨 それな。
この業界は仮眠つき24時間勤務がいちばん合ってるの。
毎レスごとに「仮眠も休憩も勤務時間」・・・みたいなこと言ってる奴が一部いるが、
それやったら会社やオーナーは、
仮眠前に帰宅させて出勤ズラして一睡もさせないようなことをしてくるのがヲチ。
睡眠や生活のリズムがめちゃくちゃになって、
自分らに跳ね返ってくるだけ。 >>62
楽だよ
つか2時間しか違わないってシフトずらす意味薄くね >>63>>64>>66>>68
こん位のシフトなら余裕っすか〜。
後昇給って月1000円〜みたいになってるんですけど、いい系列だと大体月いくらくらいが
基準とかあるんでしょうか？ 8:00~17:00と13:00~22:00の求人あったな
帰りが22時はきついかなあ
あと上の方に出てた自社ビルの求人ってマイナビやリクナビの設備管理の項目で探すので良いの？
あんまり見かけないけどなあ >>67
ほんとこれ
24時間勤務の宿直勤務がいかに恵まれてたか・・・
仮眠待機で自由に使える時間があったから合間みて試験勉強できたのがデカい
今のところ早番は6時半に現場入って7時から点検出ても勤務表上は8時から・・・
遅番は催事や宴会が早く終わって19時には下番できそうなのに22時まで拘束されて検針
日勤のみの現場はクソだよ >>70
12月から転職活動しておりリクナビ、DODA、マイナビ、エン等登録してありますが、大体いつも同じ会社ばかりの募集なので今はハローワークとindeedでビルメンっぽいキーワード入れて探してます、、、自社ビルメンの求人はそういう所で見つけましたね、、、 キチガイがビルメンになりやすいのか、ビルメンやってるとキチガイになりやすいのか >>33
うちは消防点検請け負って業者に
流してるんだけど、客に不具合箇所や
修理見積もりの説明しなきゃいけない。
だから勉強のために資格とれって言われる
受験料やら講習費用は会社持ち >>74
ドロップアウトした人の受け皿だからな…。 若い奴でもキチガイがいるから
キチガイが先なんじゃね ホテル勤務想像を超える程の酷さだな、しかも新しい物件とると出来る奴から引き抜かれるし 三大激務現場でもホテルだけは嫌だ 他の２つはなんとか我慢できるが ウチのホテルはよりによって冷凍一種持ちの空調職人が1年で引き抜かれたよ
何が入札に使うからだよクソ営業め…ホテルの空調冷蔵冷凍設備が全体的に腐ってるから本気でヤベーんだよ
つかリース品の冷蔵庫や料理人が勝手に拾ってきたスポットクーラーまで俺らに修理させんじゃねーよ
腐った冷媒をケツに注入するぞこの野郎(｀・ω・´) >>79
派遣担当者が次の派遣先ホテルは良いところだとか言ってたけど全て嘘だったわ。宿直9時~9時で引継ぎやらで40分かかって残業に入らないとかおかしくね。しかも仮眠室すら無く床に布団おいて寝るとか劣悪な環境。さっさと次見つけてリタイヤするべきか悩んでる。 >>71
あと職人気取りのジジイ
だったら職人やってろよ、一生 >>79
三大激務現場ってホテル、病院、デパートだっけ？
俺もホテルが一番嫌だな。 仮眠室に客室で発生した南京虫がいた時は最悪だった
怪しい外国人を激安ツアーで大量に泊まらせるからこうなるんだよ
客室と仮眠室のクソ虫を駆除すんの大変だったんだからな
しかもビルメンの仕事じゃねーし >>71
ずっと自慢して仕事もせんと権力者には屈するジジイが一番嫌い。あと妙に職人気取りの奴もいるよな、作業する時も行き当たりばったりで適当に時間潰せばいいのに自分から進んでホテルの隅々まで修繕しようとするバカが一番あかんわ。
>>83
ホテルだけはあかんわ。てかなんで設備部署に施設の備品破損修理を何でもかんでも持ってくるんだろコレが一番意味がわからん。契約によるものなのかね。 >>80
ホテルがセコい根性発揮して冷蔵庫とかクーラーショーケースを他所から拾ってくるのが一番ムカつく
改正フロン法でややこしくなってるのに間もなく「廃棄」になりそうな第一種冷凍機器増やすなや・・・ ホテル最悪は俺も同意だな
このスレのテンプレでも言われてるけど、忙しいから勉強になるは大嘘
忙しいのは、修繕やら雑用が仕事のメインと化してるからで
設備管理的な知識は殆ど身に付かない 個人的には
オフィスビル>>>物販のみの商業施設>ホテル=飲食店のある商業施設>>病院
空港は未経験の為不明 そんなにみんなオフィスビルいいいいいうのに
一般募集にでてる現場は地雷。辞めるとこは病院と同じ勢いで辞めてく。
辞めないとこは公務員かっていうくらい全く辞めないし
異動もかたくなに拒否してまったくあかない。
天国の配属切符が当たるか
桃源郷オフィスビルにたどり着くまで彷徨うしかない。
運よく入れたら隣の芝生をみずにそこで大往生する >>87
いやほんと鍋修理やちょっとした家具移動に棚作ったりなんなの、契約社員で無駄に仕事持ってくる奴もいらんわ。暇だからって 備品修理をやる奴もアフォ ホテルの営繕の経験って幅が狭いというか、似たような客室の備品修理しかやらないから
結局、似たようなタイプのホテルでしか役に立たないよね
俺もホテルから商業施設行ったときそれまでの経験があまり活きなくて殆ど未経験者みたいになってたよ
まあ大した設備も置いてないショボいホテルだったのもあるだろうけど、大きいホテルだと違うのかな >>88
10階建て位のオフィスビルで下が電気屋(ヤマダとかコジマみたいな)所ってどうですかね？ >>87
雑用ばかりで何にも身につかないよな
食器棚の引き出しの把手が折れただのデッキブラシの柄が外れただの用務員仕事ばかり
ホテルの奴等の扱いが荒いからアチコチぶっ壊れるのにさっさと直せと上から目線
まだクソ抜きしてた方が設備的なモノが身に付くわ・・・ 中小独立の社員は、良くも悪くも世間知らずでお人好しが多い
これが奴らと働いたことのある俺の感想
本来、契約内容に書かれていないことはやる必要がないし、やっちゃいけないはずなのに
あいつらは頼まれたことは、何の疑いも持たずに二つ返事で引き受けてしまう
これは事務所ビルでも同じことなんだが、特定の人間しか出入りせず
テナントの従業員の民度も普通なので、そういった負の部分が表面化しにくいんだと思う
しかし、ホテルやデパートは、不特定多数の人間が出入りするし
ああいう所の従業員は総じて程度が低いのが多いから
乱暴に、適当に物を扱って壊れたらビルメンに投げればいい、ぐらいにしか思ってない
そして、そんなカスどもよりも建物の中で最底辺のビルメンたちが
頼まれたら嫌とは言えず、何でもハイ、ハイ、言って引き受けてきた
そういう先輩たちのせいでホテルや商業施設が激務ブラック化した歴史があるんだと感じた >>93
客室清掃が、テレビのアンテナ線の差込プラグを掃除機でぶつけて、1日に何度も直しに
幾つも部屋を回ったのと、レストランの厨房の同じ流しのディスポーザーを１日に３度も壊して
直したので、イライラMAXになってた。 老人ホームで89歳認知症女性が他人の団子を食べて窒息 施設側に2250万円支払命令
ゴネ特 >>94
一度勝手にやられちゃうとずっと引きずるもんなぁ
何かおきたときに責任を負うのがこっちになるし良いことが全くない >>95
病院で毎日クソ抜きしてるとどっちがいいかな ビルメンは雑用係だからな。
設備に詳しくなりたいなら、設備屋に転職したらあっというまに詳しくなるよ。 >>90
まじそれ、契約社員で暇だからって仕事持って来る職人気取りバカ多過ぎる。しかも従業員や自分達が施設の何処かを破損させると修繕だって考え方も謎。
役所オフィスからホテルだと、こいつら何やってんのって奴ばかりで、所長まで一緒になって修理修繕やってるのもおかしい。 >>91
国宝級施設で修繕マンのできる作業は何もない。 >>101
役所は庁舎維持管理費を浮かせるために備品修繕を黙認推奨してる素振りがある >>101
そんなのは新規に受注した時に線引きしなきゃいけないよね。
途中からの変更はもう効かない。
歴代の所長達が全員客先となあなあではなくビジネスとして毅然とした態度を
取らないとどっかで1度雑務受けちゃうとアウト。
私は入社した時点で完全用務員で会社自体が客の全国の物件全部受注してたから
立場も弱く全て受ける雑務ばかりの典型現場だった。 止めてよ・・・早くホテルという無限地獄から抜け出したい・・・
もう厨房から洗い場の排水トラップから水がダダ漏れしてるって内線かかって来やがった >>105
ホテル側は備品在庫すら確保されてないという現状で委託業者としても赤字なのに用務員的な仕事ばかり。これはもう初期段階時の契約ミスだわ。しかも共用部分廊下をぶつけて破損して直すとか頭おかしい。これらの修繕やって喜んでる契約派遣も狂ってるとしか思えない。
これやってるならまだ物流センターの流れ作業で良い気がする。 >>101
所長やビルマネまで客室からレストランの修繕とペンキ塗りやらされるのが当たり前の世界だからな
いくら人手不足、予算不足だからといってもオカシイ >>109
用務員的雑用に人手取られるから本来の設備管理業務だけなら比較的人も少なくて済むよな >>109
用務員的雑用に人手取られるから本来の設備管理業務だけなら比較的人も少なくて済むよな 頑張って点検終わらせても半年か一年でまた最初から。
つらい、ビル管理向いてないのかな？ >>98
下が飲食屋はヤバそうだけど電気屋ならセーフなんすね…。
後そこの募集の仕事内容に現場立合、協力業者指導＆指示、緊急対応みたいに書いてあるんですけど、コレって普通のビルメンの仕事と同じ感じなんですかね？ この春から病院ビルメン
女性看護師や女医とヤレますか？ ホテルは雑用や修繕が多いけど、かといって設備の負担が軽いわけではないのがポイント >>115
軽蔑の眼差しですよ
トイレの詰まり解消と蛍光灯交換の人として >>114
今まで独立でオーナー側初めてで緊急対応はともかく、協力会社指導＆指示とか経験したことないんでビルメンの仕事じゃないのかと思いました笑。 >>115
初日から可愛い子にガンガン話しかけて仲良くなって 気軽に営繕頼まれるようになって 多忙で死ぬまである >>106
ただの古い排水トラップかもしれないけど、いろいろ見ていたら、厨房のコックが、
使い終わった金属製のデカいボールや、汚れ物のバットをホイホイ流しに放り込んで
いるのを良く見かけたので、あんな事されりゃ直ぐに排水トラップと流しを繋いでる
部分が壊れると思った。
下っ端のコックは、使い方が荒いからよく壊していた印象しかない。 >>115
医師には負けるけど総務の冴えない男達よりはモテる可能性あるよ
まぁ比較的若ければだけど >>115
あの資格あげブログの影響だろwww
・若い
・イケメン
・コミュ力
・現場でオドオドしてない
やつ限定な。
つまり、ビルメン業界にはそういう奴はほとんどこないから
見込みはほとんどない。 >>123
結婚まで考えれば、
総務の冴えない男であっても、
ビルメンより高学歴、高収入だから勝てるわけがない。 >>126
世の中夢見ない方が幸せだぞ
精神壊れなければなぁ・・・ >>122
以前は残飯がかなりこびり着いたまま食器を洗い流してたから排水管つまりは多かったらしい
今回のはコックが流し台の下にある厨芥入れを足で蹴ってどかしてて
配管に引っ掛かったのを膝で無理やり押し捲って接続部をやりやがった・・・ 機械室入る時は常にヘルメット被らなければならない
脚立乗る時は高さに関係なく常にヘルメット被らなければならない
グローブシップで正式に通達で出されてるんだけど
ある程度以上の規模の会社だとこれが当たり前なん？
俺からしたらよくわかってない連中のたわ言のせいで
現場は無駄に負担増えてこの会社もそう長くないなという考えなのだが 工場と下水処理場を経験した俺から言わせれば、監視室から現場に出れば
ヘルメットは当たり前。
オフィスビルとかは帽子なんかな？いいなー。 頭を守る為の物だから高所云々は的外れ
アホな労働者が労災事故起こしすぎだからどんどん厳しくなるんだよ >>129
過去に事故があった以上、企業が防止策を練って従業員に通達するのは、外部へのアピールという意味も含めて当たり前のことでしょう 休み120日以下(117〜118)でも現場がオフィスビル確定、そこの会社はオフィスビルしか扱ってない場合120日以下でも良い求人の可能性ありますかは？
120日以下は基本ヤバイ会社が多いと過去スレに書いてあったんで、↑の微妙な休みの会社どうなんかと思って >>129
うちも似たようなもんだけどなあ、商業施設だから客前で脚立作業のときはメットやめとけとは言われてるが
俺自身はペーペーだからあんまりおかしさを感じないんだがある程度経験ある人からするとアホらしいのかな？
確かに狭いところで作業するときとかはジャマだけど基本必要だと思うんだが >>129
大手系列でオフィスビルだけど、ヘルメットなんて作業写真を撮るときくらいしか使ってない
頭をぶつけやすい作業でも基本帽子
本来は良くないんだろうな
>>133
当たり前だけど、年間休日だけで会社の善し悪しは判断できないでしょ
120日以上ならまともな会社の可能性が高いとは思うけど・・・
会社名晒せないならクチコミ見たりして自己判断するしかないんじゃない？ 自分のところは帽子も被らないなあ
業者さんも基本被らない
停電作業のときはヘルメット被るけど >>126
ヒモの才能があればビルメンなんかに転落しなくて済むでしょ。 >>115
とっかえひっかえヤルってこと？ そんなことしたら一瞬で広まって会社ごと追い出されるぞ
彼女作るだけなら女が職場にいる分敷居は低いけどな
ビルメンに独身が多いのは年収以外にも職場が男だけってのもあるし お客さんとのコミュなんてあんまり取らないほうがいいぞ。
俺はじめはニコニコ挨拶して、他の職員が普段から目で威嚇してたため挨拶してくれてなかったのがしてくれるようになったのはいいんだけど、
ある程度月日が過ぎてから俺が出番のときだけに雑用が集中するようになったぞ。
他のやつのときは怒られるから頼まないんだと。
挙句の果には大掃除で部署に与えられた仕事を俺一人に忙しいからやってくれとか、
剝がれたプレートをつけといてくれ、時計がくるったから直してくれとか、
まい自転車パンクしたから直してくれとか言われるようになって、結局切れて他のコミュ取らない人と同じになってもうたよ。
アイツラはなりたくてなったのでなくて奴らのせいでそうなったんだと実感したよ。 >>139
他の人は設備管理の契約を理解しているからであって
お前がアホなだけ
やってあげたいのならニコニコしながら見積書を持っていけばいい 気の合う面子が居ればいいけど、ただ楽がしたいだけのクソの集まりだとマジで空気も重くつまらん。
あとカスジジイこと老害の武勇伝と家族の話題がめっちゃ嫌い。あとなぜこんな業界に二十歳代が来るのとかわからん。 >>135
系列の癖にオフィスビル4棟しかないんでヨサゲかなと思いましたが、転職会議等でレビュー一切なく(レビューどころか会社のページすらない)、年休117日なんでそこがネックな感じでして…。
面接以外に作文もあるようなんで多分落ちると思いますがw、いちおう応募だけしてみようと思います。 >>141も詰まらなそうだけどね。
相手に歩み寄る姿勢が全然ないのがビルメンクオリティー。 >>143
143も毎回そんな風に他人の揚げ足取りしてんのかよ。てか職場の人間よりも施設内職員との対話の方が面白いんだよな 雑用は嫌だというのは本音だけど、それを言ったら、契約解除なのでは
オーナー ＜ じゃヨソにやってもらうから、オタクはもういいわ >>146
確かにテナント契約なくても力関係でテナントのほうが強いので
費用発生しない程度の雑用は暗黙の了解になってるわ
あまりほいほいと頼まれたことしてると
なんでもいってくるようになるんだよな >>142
辞める人が少ないところの求人かもね。
系列なら、同グループの評価見る手もあるかも？ >>148
親会社は創立1980年代、会社の評判だと75％、転職会議だと2.8ですね… 求人の賞与、昇給に何も書かれてない会社はブラックですよね？ ビルメン一年の新参だけど初めてスレ開いたら、行ってはならない現場で7つ該当してる…
偽装請負って例えばA工場の設備管理をB社が請け負って、そこで働いてる俺はC派遣会社所属みたいなこと？
だったら8つ該当してるわ…
あと夜間の休憩時間にも週2回か3回程度は警報鳴るんだけどこれって多い？ 実際、ホテルは凄い楽
楽で他に現場取られたくないから妙な噂ばっか流してんだな
今日もホテル勤務でスマホやりながらお菓子食べてるだけの俺 どんな客層いいホテルだよそれ…それかほとんど客来ないとか？ それテンプレ改変だから・・・
共済会系の公務員向け宿泊施設でも夜中の厨房機器点検とかラインポンプオーバーホールとかありだったから
楽なホテルなんてある訳ないわ・・・ ホテルは忙しいけど、他の仕事より楽
人気ホテルの施設管理部門に直接雇用で入り、責任者になれば収入もそれかりになる まあバカだからビルメンくらいしか居場所ないわけなんだけど >>156
それってビルメンじゃないからね。いまどき直営でビルメン作業みたいなの
するとかもうないでしょ。 >>152
宿明宿明の連続勤務で幻見てるのか？？
それとも中国人が客室に残してった葉っぱでも吸ってんのか？？
こんな現場いくらでもくれてやらぁ！ 都内、未経験、30歳で310〜330万って系列だとしたらショボいですかね？
残業無しで提示されたのがこのくらいなんですが。 業界的には未経験で出だしがその金額なら悪くない
あとはその系列の昇給率次第 >>141
パワハラで精神壊れてこの業界きた
一人をのぞいて皆優しいから助かってる
多分楽したいからだろうけど色々仕事教えてくれるからありがたい >>163
やはり良い方なんですね…。
最初の一年は中途の場合どんな社員も大体350万以下で二年目は400万とか500万行く人もいるような感じみたいではあります…。 >>162
俺も某系列だけど、残業手当とかなければそれぐらいだったな。
基本給20.5万、賞与2ヶ月分×2回で、20.5万×16ヶ月分=328万
入社5年、宿直・残業・資格・選任手当込みで500万突破した。 >>168
やはり初年度は310〜330でも安くはないんですね…。
一社は1日7時間勤務の日勤のみで↑の金額なので、内定受け入れて頑張って設備の仕事頑張ろうとおもいます！
お二人ともありがとうございます！ ビルメンはplcの知識使います？
シーケンス制御が分かればいいぐらいですか？ 2年目で400万以上いく人もいるなら問題なさそうだね
2年目で350→500万ってどんな給与体系なんだろう 【本当の年収】
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疎いから軽くググってみたけど、それって業者レベルの知識でビルメンでは不要かと
少なくとも自分の経験した現場では一切不要
シーケンス制御の知識は稀に必要な場面が出てくる >>170
以前、ポリテクとかでやっていたリレーシーケンスの続編みたいな講座で、
PLCの講座が有ったので、受けたけど、ラダー図からプログラムを起こして、
実際にミニチュアのエレベーターを動かしたり、ポンプの制御とかをやって、
凄い自信になって、仕事にとても役に立っているよ。 シーケンスの知識は同僚に説明してドヤ顔するくらいだな
弄るのは業者だし客に説明しても理解できんし >>174
具体的には、PLCの知識がどんな場面で必要になってるの？
想像できないから気になる >>169>>171
基本給：22.5万
諸手当：資格・選任3万、残業3〜4万、宿直・深夜5万
基本給は年に3千円ぐらいしか上がらないけど、諸手当で大幅アップした。逆に、日勤で残業なしの現場に異動したら大幅減だわ…。 >>171
1年目はどんな経験者でも350万以下で、多分経験豊富で資格持ちの方は500万になる感じだと思います…。
>>177
なるほど…日勤＆1日7時間でこの給料ならむしろかなり良さそうな待遇なんですね…。
また未経験者には1人上司の方がベッタリ付いてその方に付いて回り覚えるまで指導して貰える！みたいなこと面接で言われたのですが、こういう感じだと大体どのくらいでビルメンの仕事覚えられるものでしょうか？
本当未経験なので迷惑かけないようメモとレコーダー等用意ししっかり学ぶ気ではあるのですが…。 PLCなんて工場の保全とかじゃないと必要じゃないだろ >>177
残業時間すごいことになってそう
こちらも残業ゼロの現場に戻ったら年収80万くらい下がってしまうから
今の現場がずっと続いてくれることを祈ってる・・・
>>178
なるほど、1年目だけ例外的に一律350万以下って感じか
>大体どのくらいでビルメンの仕事覚えられるものでしょうか？
真面目に仕事して1年もすれば一通りの基礎は構築できると思うけど
小規模で業者任せの現場なら半年も掛からないだろうし、現場によるだろうなあ・・・ >>180
やはり1年はしっかり覚えないと厳しいですか…。
最初は怒鳴られるの覚悟で、メモ取りながらしっかり教えてもらおう都おもいます！
いくつもありがとうございます。 ビルメンってずっと地下に潜ってるイメージなんだけど、体内時計おかしくならない？
日光浴びないとおかしくなる。 >>169
日記んのみの所は宿直手当が無い分給料はそんなに上がっていかないと思うよ。
結構宿直手当はでかいからね 皆さんの給料聞くとすごい良いですね、、
うちは独立系なんですけど基本給低い、且つみなし残業あるので宿直や残業30hしても
300ちょいです。 >>181
厳しいっていうのはちょっと違う
ビルメンの仕事は浅く広いものなので、一つ一つの仕事は難しくない
・都合よく短期間でトイレや排水溝詰まり等のトラブルが満遍なく発生して立ち会えるわけではない
・3ヶ月、半年に1回の点検がある現場もある
・季節で空調周り中心に考慮すべき点が異なってくる
・・・などの理由から、一通り基礎構築するには一年くらいは見ておいた方がいいと思い言ったまで。
覚える内容が高度だから1年くらい必要って意味ではない
仕事の内容としては、そんなに難しいことはないから
一つ一つしっかり真面目にメモとって覚えていけば未経験でも全く問題ない
それなりの系列なら現場の人もまともなので、学ぶ姿勢あれば心配はいらないと思う
前スレあたりで誰かに回答したことだけど、
未経験で入社前なら建築設備系の入門書を一冊でいいので購読すると
ビルメンとして働くにあたり下地が作れるので大きくプラスに働くと思う >>183
労働条件通知書には1年目の給料しか書いてなかったのですが、なるほど…2年目から400〜500万とかは責任者とかになるような方のケースなのかも知れませんね…。
>>185
そういうことですか…本当詳しくありがとうございます。
メモはしっかり取り真面目に教えてもらいながら頑張ろうと思います、また過去スレ読み入門書調べ読んでみようと思います！ >>184
みなし残業ある時点でブラック臭しかしない・・・
うちなんかは中堅系列だけど40代後半でも採用しているし
もし入社できれば2年目で400万overはもらえるよ
都内圏内なら年齢制限のない系列求人探して応募してみては？ 系列の求人探してるけど独立の求人に埋もれて中々見つからない
どうやって探せばいいんじゃ ビルメン気取りの勘違い野郎は >>185のいう事をきちんと理解しろよなｗ
ちょっと出来てない事があれば鬼の首を取ったかのように振舞う馬鹿はもう見飽きたｗ >>186>>188
ありがとうございます
みなし無し、系列で探してみます あーあ。
特殊建築物は取ることできそうだけど、建築設備点検は理系じゃないから11年やらないと講習さんかさせてもらえないぞ。
チョーわりあわねー。 40代前半、未経験、無資格、職歴なしで採用してくれる会社って殆どないのかな？
ハロワの人は有資格者の経験者でないと難しい助言貰ったよ。
未経験で採用されたいなら訓練校経由で未経験者対象の求人に応募するのがいいって。
贅沢言えば残業、宿直なしの楽な現場がいいんだが。
その代わり、給料や将来性は求めてないです。
とりあえず２〜３年いられる現場であればいいかなと。
その先はビル管取得目指して、その会社に残るか転職かって考えてます。
資格取るのは苦にしないけど、時間と金の問題で就職を先行させたいです。
他業種のちゃんと勉強しないと取れない国家資格程度なら持っております。
先輩方、助言お願いします。 未経験、職歴無しは今からどうしようもないと思うけど、せめて
資格は４点そろえるくらいやってみたら？年イチの試験はタイミング悪いと
時間かかると思うけど。
４点持ってても焼け石に水かもしれんけど、持ってんないといよいよ
アピールポイントがなくなるよ。 >>195
はい、とりあえず電工は締め切り間近だったので申し込んでおきました。
他も順次出願するつもりです。
資格取得を進めつつ、訓練校経由で行くことを本筋に据えていこうかなって考えてます。
やっぱりここまで経歴がボロカスだと厳しいんですね。
巷の人手不足との話に期待して他業種応募してましたが、明確なブラックを除くとかなり厳しい反応でしたorz。
助言してくださりありがとうございます。 >>194
>40代前半、未経験、無資格、職歴なし
>他業種のちゃんと勉強しないと取れない国家資格程度なら持っております
流石にネタだろwネタじゃないならその資格活かせる仕事やっとけ 未経験未資格はともかく、職歴無しは何処も採らないだろw アフィブログのせいでどうしようもない人材が来ているのは本当なんだな。
だから昔に比べてやたらハードルが上がるようになっているんだな。
あれは求人広告の担当が煽るのも悪いんだけど。 >>197
まずは資格よりも職歴作らないと・・・
職歴悪すぎるので訓練校経由でも面接で撥ねられる
なので、まずはハロワに行って相談が最優先
ブラックの独立中小ビルメン非正規ならいけるかもしれないし
それも厳しそうなら清掃や警備の非正規やバイトまで範囲広げてみてもいい
清掃や警備はビルメンと関わりのある仕事だから、ビルメンへの足がかりになる
当たり前だけど、資格は仕事と並行して独学で取得 40代職歴無しで就職しようとしてるところは素直にすごいとおもう
俺だったら絶望してる。
応援してる
まぁただ、贅沢が言えん立場なのはわかってるよな？希望とか言わずに「採ってもらえるならどこでもいきます！」精神でいかんときついぞ スーツに見えますが作業着です。」に賛否の声が続々！
http://fundo.jp/186376 現場によっちゃ宿直ありの方が楽だけどな
大体行って寝て終わりだし
日勤オンリーには戻りたくないわ 昔からの地主で税金対策のためにビル持ってます〜みたいな人がやってるような会社のビルメンと(こういうのも自社ビルメン？)、財閥系とかスーゼネ系等の大企業の系列比べた場合、定年まで安定して働けそうなことだけ考慮すると後者の系列の方が可能性高いですかね？ ヘルメットしながら丸めた図面なんか持っちゃって現場監督ぽく歩いてるなら中々キマってると思うけど、
こんな格好してせっせと糞抜きしたりホコリまみれになって天井裏から出てきたら何モンだこいつってなるね 営繕とか軽作業がメインのビルメンならともかく
仕事の大半が事務やら折衝のビルマネやらせておいて
従来のくすんだ見た目の作業着で客の前に出てたのがおかしいんだよ >>194
未経験だと雇用の仕方まだ知らないでしょ。
系列、自社ビルならまあこんなもんかと納得行くだろうけど、独立だと入ってから騙された感ハンパない感じになると思うぞ。
で、入れても歳と未経験で独立以外ありえないからね。 >>210
現場レベルでくだらない報告書や簡単な見積もりを作る程度の仕事をマネジメントというからおかしいんだよ。
求人広告を作る会社がいけないんだろうな。こんなのマネジメントじゃない。 いつ頃からビルメンがホテルの鍋や備品修理を受ける様になったんだよ。カス警備員も名札入れの付属品が紛失したから直せとか持ってくるし、これが普通なのかね。
それと契約派遣が気合い入れて修繕って連呼して考え無しに適当に動くのもあかんわ。客室ならともかく共用部の修繕とかどうでもよくね。 >>201
ハロワに相談行きましたら、訓練校を勧められました。
もう一回行った方がいいかな？
職歴悪いと面接で撥ねられますか。
今まで他業種で履歴書送付後に何社か面接受けましたが、全滅済みです。
やはり職歴なしは大きな減点材料ですか。
職歴がないと職歴を作るのは難しいと思うので、非正規かブラックで職務経験積むのが近道ですかね。
清掃・警備系のバイトは経験あります。
警備は立哨がキツイので就活対象から外しちゃいましたが。
経歴としてはゴミのままをキープですが。
仕事と並行しての勉強は厭わないですが、仕事が…。
求人票見るとたまに資格・経験不問の求人あるけど、あれって20〜30代職歴ありを黙示の前提にしてるんでしょうねえ。
201さん、アドバイスありがとうございます。 なんで４０歳の未経験をいれないかんのかw仕事覚えてきたらもう定年だし
誰も応募しないような待遇で人足りないブラック以外に入る余地がないな >>202
応援してくださりありがとうございます。
絶望はしますけど、自分の人生はまだ続いてしまいますからね。
続く以上お金は稼がないといけませんから、仕事はしないとって感じでしょうか。
絶望的な状況は今まで何度もありましたし、その都度乗り越えたり挫折したりでしたから、あまり気にしないです。
はい、現実直視させられるまではマターリ等の願望を叶えようとはしますが、最終的にはブラックで職歴作りに行くつもりです。
暫くは悪足掻きしてみます。
202さん、アドバイスありがとうございます。 >>205
現場によるとはいえ、基本的に宿直って病院やホテルでなければ、寝て終わりのパターンが多いんですか。
それなら体壊さないし、宿直もありですね。
睡眠と健康を害されるもっと厳しいものだと思ってました。
日勤オンリーよりもメリット多いんですか？ >>211
仰る通りよく知らないので、もうちょい詳しく教えてください。
系列は激務だそうなので、独立を希望しています。 https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13010&kyujinNumber2=%0A32752581&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
↑の求人ってビルメンの仕事だと思います？
応募しようとしたら、経験者なのにもう人がいっぱいなんで受けても厳しいですよ〜みたいなことハロワで言われたんでどうなんかと思って…まぁ多分私の経歴＆能力＆年齢がダメだからそう言われただけやと思うんですがw そもそも40代でまともな職歴なしって
人材としては超絶ブラックなのに
ブラックは‥とか笑わせるなって感じ >>217
頑張れよな
頑張れば何かに繋がるから
「ビルメンになりたかったハズなのに、今は全然違う仕事で年収600万円貰ってるわw」
みたいなことが起こるのが人生だから ビルメンだと年収400万円でもそこそこいいほう
500万だと勝ち組の部類になる >>217
自分はニート歴17年で職歴無しの40代中盤だったけど
訓練校を経て独立2年目
訓練校の事を履歴書に書けるし、ちゃんと勉強すれば資格欄も埋められてやる気アピールもできる ビルメンとビルマネで迷ってる
今の仕事は設備屋で、ビルメン四点、消防設備士7点、宅建管業簿記FP
って感じなんだが
どっちがいいかなぁ そのくらいなら独立系でも標準的だしあれな過去をもつ俺みたいな奴ならいいけども
たまにそんなに悪くないスペックで
やる気も資格もコミュ力もあるのが独立系にもいた。
自信がないネガティブちゃんなのか
５ちゃんの系列狙いのライバルに騙される信じやすい人なのかね
底辺スペックの奴らは仕事もせずに一日中会社の文句と同僚の悪口言ってるので
そういう人は辞めるけど ニートだかなんだか未経験で入ってきた大卒の３０代がいるんだが
あいつ将来絶対後悔してしにたくなるだろなってみんなに陰で言われてる
全入のFランなのに。みんなどんだけ低スペ https://www.youtube.com/watch?v=4oh7azWE5OA
10年以上ビルメンやってるけど便器の外し方なんて知らんわ
初めから業者にやらしたほうがいいなｗ >>222
ありがとうございます、励みになります。
貧すれば鈍するで、一人だと不安になったりもします。
こうして誰かにアドバイス貰えると前向きになれます。
感謝してます。 >>224
やっぱり訓練校は武器になるんですね。
自分も訓練校経由して、資格取得重ねながら就活していこうと思います。
似た経歴の方のアドバイスは本当に参考になります。
ありがとうごさいます。 >>226
独立系は40代職歴なしが標準スぺであるなら、とりあえず応募すれば何処か引っかかるかもしれないのかな？
勿論ブラックは避けたいけど。
系列は激務らしいので、最初から選択肢に入れてない自分としてはあまり心配せずドンドン応募してみた方がいいか。
劇的に離職率を向上させてるパワハラ社員と一緒に配属されないのであれば、陰口くらいは許容範囲かな。
陰口嫌味は何処でもある話だし何度も経験してきたし。
どう生きるから人それぞれだから、言いたい人には言わせておくしかないしなあ。 >>214
>求人票見るとたまに資格・経験不問の求人あるけど、あれって20〜30代職歴ありを黙示の前提にしてるんでしょうねえ。
ハロワの職員に直接聞くと何歳くらいの人が書類選考通過したか等調べてもらえる
自分が調べた時は、平均すると20代少々、30〜40代多め、50代少々だった
ビルメンは年齢層高めだから独立未経験40代でも他業種より門戸広い
個人的にはまず1年以上、ブラックでもいいから入れる会社で職歴重ねるのを強く推奨するけど
他の人によると訓練校行って評価してくれる所もあるみたいなので、それに期待するのもいいかもしれない
もし訓練校行くなら危険物乙四、ボイラー2級、電工2種は授業あるはずで、冷凍3種はタイミングが微妙なので
消防設備士乙四あたりをプラスして独学で取るといいかも。
電工の合格発表あったらすぐ就活できるよう、早めに受験する感じで。
そうすれば、ただ通っていただけでなく、積極性をアピールできると思う >>224
訓練校を高く評価してくれる所もあるんだねえ
自分も訓練校のビル管理科に行っていたけど、クラスメイトの40代ニートは
訓練校経由の応募でも面接でボロクソ言われて落ちてたわ・・・ 訓練校出身でもなんでもいいけど
コミュニケーション能力なさすぎる奴多くて困る 駅弁卒で就活失敗して短期離職を繰り返したアラサーだけどビルメンになったら将来後悔するのだろうか
特にこれと言ってやりたい仕事はないんだが
4点は揃えた
年収は400，年間休日は120ほしい
とにかく激務な仕事は嫌だ >>233
たしかに、ハロワで応募者の内訳「応募・辞退・採用」を教えてくれました。
聞けるのは年齢性別のみだったので、いかなる職歴がどの程度影響してくるのかまではは読み取れませんでしたが。
余談ですが他業種ですと、20代女性が圧倒的強者で40代以上男性は蚊帳の外といった扱いだと感じていました。
ハロワで内訳確認したら、やっぱり予想していた通りの傾向がデータに出てて笑っちゃいました。
ビルメン志望になったのは、年齢層高めがデフォの業界らしいから、ということからなんです。
少なくとも年齢で弾かれまくることが減るのはとても就活しやすいですよね。
こんなこと志望動機としては書けませんけどね。
最初はブラックを強く推奨ということは、それだけ40代職歴なしは厳しいってことなんですね？
ブラック企業への就職に関する懸念材料としては、体壊して１年未満で退職した等の場合、評価される職歴は身につかず、生活も困窮することですね。
そのリスクを背負ってまでチャレンジする価値があるのかなあ、という不安があります。
ブラックも許容するとしても、病院とホテルは体壊しそうなので避けたいところです。
離職率が高く永続性が低い職場はとにかくリスクが大きすぎるので。
忙しいのはそれは仕方ないことなので商業施設ならいいなと思ってるんですが。
このような認識でいるうちは全然ダメですかね？
訓練校については、ハロワ職員によると「ハロワ限定の未経験者を前提とした求人がかかってくるので、給料は高卒並ではあるが採用率は上がる」ということでした。
ビルメン資格の中でも電工だけは頭一つ抜けたアピールポイントになるっていうのが業界認識なのでしょうか？ >>236
後悔はミスマッチから生まれるものだけど、
ビルメンは普段どんなことをする仕事だとイメージしてる？
あと、「激務」という表現も抽象的でミスマッチ起きやすい
どういうレベルだと激務と感じるの？
残業時間とか、仕事内容とか・・・
そもそも、400万が初年度の年収を言っているのなら
そのスペックだとかなり厳しいかも >>237
俺は30過ぎまでまともな職歴なかったが、家業を継ぐつもりでやってたが、不景気のあおりをうけて店を畳んだ。ってことにした。
→とりあえず非正規で1年
→失業保険貰いながら訓練校
→30代半ばでビルメン
で今に至る。
未経験なら訓練校経由は圧倒的に有利よ。4点のなかでは電工がいちばんで、訓練校で学科の授業も実技の練習もけっこうやるから、ほとんど全員受かってた。
若い人ほど系列・正社員で、年配の方は独立・契約社員ということもあったが、ほぼ全員就職は決まった。 ウジウジ質問してないで面接いって受かってから考えろよ >>237
自分の地域のハロワでは年齢、性別以外に所持資格も教えてくれた
もし次の機会があったら所持資格まで突っ込んで聞いてみたら教えてくれるかも
>ブラックを強く推奨
違うｗ
出来るだけ良い待遇の求人で入社するのが理想だけど
もし無理そうなら、最悪ブラックでもいいから職歴作った方がいいという意味
理想は2年耐えてビル管取得して、条件のよい企業に転職
>>239の人が言う非正規1年→失業保険もらいながら訓練校も良さそう
>このような認識でいるうちは全然ダメですかね？
説教みたいで申し訳ないが、自分の立場をわきまえた方がいい
一応、具体的な場所指定の求人もあるから、オフィスビル指定の求人が狙い目かも
その場合、出来る限りハロワで履歴書の添削や面接の練習して対策万全にした方がいい
>訓練校については〜採用率は上がる
書類選考がほぼ100%通るので、採用率は間違いなく上がるけど
結局最後は企業が雇いたいかどうかであり、条件良い企業は他の訓練生も応募するから・・・
>ビルメン資格の中でも電工だけは頭一つ抜けたアピールポイント
4点の中では電工2種が圧倒的に評価されるのは間違いない >>237
>>241訂正
×書類選考がほぼ100%通る
○訓練校経由の応募については、書類選考がほぼ100%通る >>242さんに補足すると、
経験者は即戦力になる一方、手の抜き方も知ってるし、頑固で使いにくい人もいるから、未経験者を自社色に染めた方が従順で使いやすい面もある。
就職斡旋会社は高い金がかかる。
ハロワは訳分からん輩が押し寄せる。
で、訓練校直にハロワに出してない求人が来たり、毎回のようにこの訓練校から1,2名と、パイプが繋がってる会社もある。
で、訓練校の就職担当が、年齢や職歴などからある程度振り分けて、「○○君はこの会社に」となり、履歴書も訓練校の添削が入るので、それで応募すれば間違いなく面接に進める。 今この道が正しいと思っても
価値観なんて10年スパンでみたら変わってくから
後悔しないというのは難しいのですよ
それも人生の選択肢が狭まる下向きの選択なんだからさ
いま金がいらない生活だからって将来もいらないわけじゃないし
可能性を捨てるかわりに楽したいんだから誰にもとめられないけど
ここまで頑張ろうと思ったことが人生で一度もない、
学校でも一番のクズと言われてました
ってくらいじゃないと身内にはすすめられない >>239
なるほど、やはり訓練校は非常に有益なんですね。
国がこれだけ協力してくれる体制を設けてくれているのに、これを利用しない手はありませんね。
電工は出願締め切り間近だったのでとりあえず出願しておきました。
訓練校入るにしても、電工試験が先に来てしまうので、とりあえず独学で頑張ってみます。
それより、訓練校の筆記試験の過去問を見てみたら、国語は問題なかったけど数学がヤバかったｗ
中学生用参考書買ってくるか…orz
入校倍率2倍前後らしいし。
訓練校は面接で就業意欲を試されるそうですので、色々対策必要ですね。
これからは訓練校経由で進めていく方針で固めたいと思います。
アドバイスありがとうございます。
大変参考になりました。 >>241
じゃあ次にハロワ行った時は他の情報も突っ込んで聞いてみます。
企業側が求める人物像が何かを事前に把握しておくと、就活の効率は大分変りますもんね。
違いましたかｗ
ブラック突入推奨の号令と誤解し、内心ブルってしまいましたｗ
なるほど納得です。
そのような方針で行こうと思います。
善意を感じる厳しいお言葉は胸に響きます。
指摘すべきところは指摘して下さり、感謝致します。
ありがとうございます。
オフィスビル指定の求人で転職なしの求人があれば応募して、面接呼ばれれば面接の経験値上げに行ってこようと思ってます。
訓練校にも入所試験で面接がありますので。
勿論、入校前に運良く企業に採用されちゃったら、そのままマターリ現場でお世話になりますが。
ハロワで履歴書の添削や面接の練習ってしてくれるんですか！
それは知らなかった、是非利用しないと。
結果に優劣ついちゃうのは仕方ないですよね。
自分の身の丈を自覚して、その範囲でなるべく良い結果が出るよう頑張ります。
やっぱり、他の方も仰っていましたが、電工は評価高いのですね。
親身になって色々教えて下さり、ありがとうございます。
思い切ってここで色々質問してみてよかったです。
かなり疑問が解けてきました。 >>245-246
>訓練校入るにしても、電工試験が先に来てしまうので
民間のポリテクならビル管理コース毎月開講してた記憶だけど無かった？
独学だと電工の実技が一番大変で、訓練校はその対策が強み、旨みでもあるんだが・・・
でも今年から電工は年2回受験できるようになったから、前期はとりあえず独学で挑戦するのもアリか
これ以上はビルメンではなく訓練校の話題でスレチになるから控えるわ
方針固まったみたいだし、健闘を祈る
スレ内で長々と話題独占してる状態だから、このレスに対する返信はいらないよ >>243
何故訓練校限定の求人があるのか、そのカラクリはどうなっているのか、疑問に思っていました。
そういうことだったんですね。
上手くできてますね。
誰も損しない優しいシステム。
普段知ることのできない情報が聞けて有難いです。
2chってすごいですね！
御親切にありがとうございます。 あんまり書き込みしすぎると荒らしになってしまうので、この辺で失礼しようと思います。
皆様色々教えて下さりありがとうございました。
ここで得た情報を生かして就活続けたいと思います。 掃除のオバサン連中だけどケンカばかりしてるね。
何で仲良くしないのか疑問。
いつも、とてもくだらないことを大声でギャーギャー話している。 >>238
仕事内容かあ
機械を回ってメーター読んだり、電球が切れたら取り替えたり、トイレ詰まったら直したりとか？
あんまイメージわかないや
激務と言うと残業30時間とか、やる事が重なって一息つく暇もないとかそんなイメージ
最初は300希望で資格や経験が付いたら400がいいなあ 系列ならわからんけど独立のレベルなんて未経験でも十分だと思うんだがな
そもそも若いのとったからってそいつが定年まで勤め上げることなんて絶対ないしな 独立にしても他にライバルがいた場合確実に経験者を採用するし
未経験なら若い方を採用するよな
誰も応募しないようなところなら入れるだろうけどさ >>152
病院もそう。すごく楽(´；ω；`)ｳｩｩ
なぜか、移動が決まると辞めやがる。
まるで、うちはリストラの現場になっている。 応募しない言い訳を探してるのかなんなのかウジウジしたい年頃なのか
未経験でオフィスがいいやらブラックがどうたら言ってるクズなんて
若くてもなんの意味もないしｗ
だいたい面接の感じでわかるから独立系で落とされるとしたらそれ見抜かれてんだろ
席うまればいいんだから独立のまったりオフィスビルなんて爺さんでいいんだよ
若者よりはすぐ辞めないし低賃金で使えるし
若者は病院百貨店ホテルに異動と相場が決まってる。それで辞めて立派な薄給渡り鳥になる 日本管財
グローブシップ
太平ビルサービス
このクズの三巨頭に敢えて序列をつけるならどうなりそう？
マシな方から上位じゃなくクズな方から上位でみなさんの
意見を教えて下さい トイレ、共有部分の清掃、ゴミ捨て、修繕（壁の補修、水のつまり等）みたいな内容の学校直雇用の
設備管理、資格不問になってるけど、大学でない学校のビルメンってなんでもやらされてキツイ
感じなんでしょうかね、、、 >>251
あとテナントさんが寒いと言ってきたら空調のVAV調整したりな
電気関係ならブレーカ落ちたとき原因探したり点検でリレー試験とか >>308
「10大DQNビルメン」ってのがあってだな・・・・・・誰かテンプレ貼ってくれい！ >>259
工事の際のブレーカー操作もあるな。
間違えて、隣や似たような名前のブレーカーを落としちゃって大目玉って地雷。 都心一等地で築数年の大型オフィスビルに配属されることになったんだけど絶対忙しいよね？
嫌だなあ… 工場のビルメンてどうなんだろ
不特定多数が出入りするわけではないから
商業施設より楽なのかな 築数年なら最初の不具合多発時期は過ぎてるだろうし楽じゃね
それよりもセキュリティの厳しいビルだったりしたら手続きがめんどくさそう 工場の設備保全は、ビルメンでは通用しない別世界じゃないか？ >>267
やるのは日常点検や保守
見積り作成とか協力会社選定とか書いてるから
工場の保全部隊ではなくビルメンだと思うけど >>254
病院が楽だって？
あんた、今かなりヤバイ状態だぞ
そこの医者に診てもらえよ 二年してビル管の資格取れたころには35歳後半だから辞めようって算段をしてるんですが
もうちょっと経験年数あったほうが有利かな…
ブラックっぽいから早く辞めたい…
ビル管とれなくてダラダラ続ける可能性のほうが高そうだけども… >>251
なるほど・・・ビルメンスレの定説で申し訳ないが現場で業務内容はガラッと違うので
まったりした現場に行ければ後悔しないし、忙しい現場に行ったら後悔するとは思う
仕事内容は、点検以外は大抵人とのコミュニケーションが必須で
特にテナント相手だと気を遣わないといけないので
そういうのが苦手だったり、疲れる人は合わないかもしれない
自分はオフィスビルだけど、点検量多い割に電話やメールも多く
その度に作業中断して対応しないといけないから一息つく時間はあまり無い
手が空いても備品管理やら工事の見積もり作成、オーナー側への報告書作成等の仕事が降ってくる
運が悪ければこういう現場に当たるかもしれないし、病院やホテル、商業施設はもっと大変な現場も多いと思う
残業は多い業界ではないと思うけど、うちの会社だと20時間くらいが平均値
しっかりした会社選べば、30時間以内には収まると思うが、遅番や宿直で生活が変則的になる覚悟は必要 働かしてるのに、残業がつかないところは1か月もやる必要はない（名言） 工場のビルメン（保全）は
ラインの即時復旧を求まられるからきついぞ
by元製造工場の電気班 >>269
病院でも変電所勤務とかだと比較的楽できるけどな なぜかビルメンってだけで施設内の人間からはゴミを見る様な目で見られるんだよな、
現場の職人だと祝儀やら休憩時の御菓子とかくれるところあったのにさ、あと契約派遣のバカだけは救えない。朝の会議で態々今日もやること無いのであれこれしますとか言うなよな、 この業界の人って最初から負けているというか捻くれてるというか会話するだけ無駄みたいな所がある >>277
テナントだって作業のできない取次業にしか見ていないんだから
職人>>ビルメンになってしまう。
結局中途半端なんだよな。スーツ組でもないし、職人でもない。 >>279
たしかに、自分も含めて寄せ集めしかおらんもんな、勘違い派遣も修繕有ると喜んでるが本来の業務ではないもんな 新卒ビルメン向けテンプラ
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。 新卒ビルメン向けテンプラ
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。 うちの現場この前C級の人はいたよ。
3月末くらいかなw ビルメン風林火山
風：退職の早き事、風の如く
林：質問されて静かなる事、林の如く
火：理不尽な怒り、火の如く
山：休憩室から動かざる事、山の如く 責任者ポジションで長期勤めて前触れもなくイキナリ辞める奴が一番迷惑だろ
速攻で辞めて欲しい使えねー奴ほど残りやがるから困る ビルメンの限界はいくら工事ができようとも、基本は見様見真似で同じ部品、同じ機材を取り替えるところにある。
中国の新幹線みたいに一台だけ購入してパクることはできても新しいものをつけたすとかの行為ができない。
できたとしても色々調べたり、消防法とかみたいの絡んできていて業者に頼んだほうがよっぽどスムーズにいってしまうとことかがあり、常に中途半端な作業となってしまう。
その辺業者上がりは強い。
と思いきや、転職してこんなところ来るぐらいだから以外と口だけでできなかったりする。 C級って若者のほぼ全員だな
独立系で新卒なんていないけど。
オフィスビルだから楽だけど
キツイ性格の人多いから今時の子は無理だわ ビルメン志望なんだがビルメンって低身長だと不利になる？ 170ないチビだけどうちの現場では背が高い方になるぐらいだし関係ない、痩せてるほうがいいのはあるだろうけど
そもそも年老いて身長縮んでそうな人もいるし >>290
逆に天井裏に入って配管調査が必要な時とかは背の低い人の方が入りやすいから重宝される部分はあると思う。
普段は小さい脚立で事が足りる背の高い人の方が重宝されるかと。まぁ些細なレベルだよ 給料安けりゃまともな奴から先に辞めていくのは当然でしょ
責任者なんて給料微増で仕事倍増だからモチベだだ下がりよ
そして残るのは経験年数だけが取り柄の爺連中 転職考えてるんですが
未経験でも取得できる資格で効果ある資格はありますか >>297
理系出身か?
じゃないと時間かかるから今年はムリ。 自分もゴールド級になりたかったわ！何が良い施設だよ！何でもかんでも修繕受けすぎ！これはやばいわ 中途で地方のオフィスビルの設備管理入ったんですけど自分含めて3人で不安だ
楽したくてビルメンなったのに見学したら大変そうだったし >>302
どんなところが大変そうだったんですか？ >>302
抽象的な言い方がビルメン向きだね(笑) 大成有楽不動産からスカウトメールきた！
給料が幾らか書いてないwwwwww ビルの社員が出社する前に門開けたり芝刈りしたり24時間機械が稼働してるから休みにも呼び出されたりするらしいので大変そうなのかなって思いました 夜中に警報出たら対応するのは仕事内容的に当然
俺は1年以上働いてて未だに緊急出動した事ないけどな >>309
半年で２回ぐらいある。
巡回だからしゃーないが >>305
都内だったら羽田で潰されて終わりだよ。 機械室や電気室でもない普通の社員通用口開錠したり
送迎したりは設備の仕事じゃねーよな
そのうち日常清掃もさせられそう 人手不足で今年80のフルタイムで働いているじいさんの契約更新したけど、お前らのところも人手不足なの? もちろん人手不足で12連続勤務中、残業の付録つきだ
本社のアホ共は何でも簡単に考えるから現場が馬鹿を見ることになる
求人すりゃ人がすぐ来るとか考えてんじゃねーよ ８０じいさん「ビルメン暇すぎ、スマホしながらお茶飲んでいるわ、お前らも来いよ」 >>317
そして人が入っても使えない爺で、来ない方が給料的にもマシだったってなるオチ >>316
うちは70の爺さんと更新したけど80は凄いな 未経験でもし、ビルメンになるなら系列系と独立系どちらがいいのでしょうか？
給与面、休日は抜きにして比較的楽なのはどちらでしょうか？ >>316
その年齢になると、仕事中に逝去してしまうのも良くあるからな
その爺と宿直すると、交代で起こしに行くと、逝去しているかもな >>321
現場の半分は70代だ
まともな人は短時間勤務や退職するが、ボケてる人に限ってフルタイムに執着する じいさんたちも万が一落ちたらやばい自覚があるみたいで
脚立での作業はやりたがらない
年寄りだと落下、骨折、寝たきり、認知コースがあるみたいだしな >>319
工事の見積もり出して勤務時間内にこっそりやる
利益は会社と折半 >>327
深夜ベアリング交換したとして、30万で見積り出してたら
利益の半分10万くらい？が口座に入るということですか？ 消防設備の工事で防災センター入るとき自分独自のルール押し付けてくる馬鹿はなんなのだろうか
そのボタンは押さなくてもいいのに する理由を聞いてみれば？
前の担当がーとか言い出したら、その前任の間違った知識ですね。と変なプライドを傷つけないように諭す。
独自どや知識なら正論ぶつけて論破して、あなたがやっても私はやりませんと宣言。
やらなきゃだめだけど>>329が面倒がってるだけなら、うん、まぁ、うまくやろうや 配属決まって商業施設じゃなかったのは良いけどデカいオフィスビルになっちゃった
深夜でも5,6人体制って言われたけどこれってハズレかなぁ？
人多いと気遣うから気が休まらなそうだ… 深夜でオフィスビルで5-6人って相当でかい現場だな
つか本当に設備のみでオフィスビルなのか？ >>333
短期間で仕事の経験を積むには最高です。 >>336
そうですか・・・。
実は一次面接に呼ばれているのですが、評判を聞きたくて・・・
ありがと。 >>335
あーすまん設備警備だわ
それでも5人はやっぱ多いよな…？ 設備警備ならそんなにでかくない現場じゃね
延べ床面積五万未満だと思う 介護職月給、1万2200円増＝人材不足で処遇改善―厚労省（時事通信） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180404-00000062-jij-pol
賞与などを含め平均月29万3450円だった。
----------
年収ベースで360万円か。
以前からビルメンより介護の方が高いと言われていたけど間違いなさそうだな。
残業は介護の方が多いだろうけど、男がほとんどのビルメンとおばはん職員も多い介護じゃ
金額的な価値も変わってくるだろうな。
年収250万とかで働いているビルメンは、自分があえて安い給料を選んだということを
忘れないでほしい。 有名底辺職は優遇されていいよな。マイナー底辺職のビルメンが優遇される日はくるのか？ 介護ほど社会に貢献してないし、いまある常駐物件を巡回にすれば人手も足りそう ビルメン業界も国や自治体が金出さないからな
入札金額がおかしい >>341
お前のいるビルメン会社が給料低いだけだよw 介護職はキツイからビルメンには務まらないよ
そろそろ介護される側になる爺も多い業界だし 深夜の仮眠時間や休憩時間だって警報が鳴るけど
普通の設備管理会社ってそのへんどうやってクリアしてんだろう
ググると大星ホテル事件とか出てくるけど基本は労基法とか無視してるだけ？ 27歳で3度目の転職して介護で2年やって年収が額面830万になった俺みたいな人間も
居るから諦めてはいけない ビルメンスレ久々に来たけどようやくワッチョイついたのか >>333
給料はこの業界では高いほうだとおもうけど
基本巡回だからな。忙しいよ ビルメンになったけど工事の立ち会いとかもするから休日出勤するし人と関わること多いしハズレ引いたなぁ >>354
うちの会社、新規現場とったとき直工事したぶんは何割かバックする約束だったがいまだバックされた事がない 動画配信で、
未経験で電験とって病院現場に採用されたものの、6日で撃沈した奴が生配信してたw
みなさんも地雷現場には気を付けてください。 実際ビルメンになるなら系列と独立ってどっちがいい？
たまに系列はキツくてやめる人が多いって聞くけどそんなにキツイのかな？ 普通自分の机があってお茶やコーヒーは自由に飲めるけどそうでないとこは例外なく激務現場
出入りが激しく行ってはいけない現場 まったくもう。
お前らが誰でもできるとか、簡単とか言ってるもんだから。
40代の未経験おやじどもがまにうけちまってるぞ。
どうせきたら本気でおまえらいじめるんだろうに。 >>359
だれでもできるが未経験者だと覚えることが
膨大過ぎてイメージと違うってなるだろね
せこ菅や電工経験者なら余裕だろうけど この業界に15年在籍している俺が一言
ビルメンには技術は要らぬ
面の皮が厚ければOK >>363
後からたっぷりイジメ返されるからやめとけ うちは事務所に各自の机と台所もあるけど他の現場は機械室が事務所代わりらしい
同じ会社とは思えない格差 >>361みたいな未経験者が面白半分で誰でも出来るとか言ってるけど真に受けるなよ
コミュニケーション能力も必要だし簡単なOAスキルも必要だし何より設備知識が無いと話にならん。 パソコン使えない奴とコミュ障はマジでこの業界に来るなよ
イジメられるし、イジメたくもなるぞ >>365
うちはそこに仮眠室まである
騒音測定器あるから使ってみたら63デシベルだった ？特定派遣
もう少し具体的に
どういうものなのか
また如何に駄目なのか説明できないのかな >>367
イジメどうこうは置いておいて
マジでこの業界はパソコン使えないと話にならないな
70目前の爺さんですらワードエクセルは使えて当たり前で
エクセルやアクセスで普通にマクロ組んだりデータベース弄ってる
簡単なブログラミングで検針や報告書のフォーマット作成してたりCADで図面描いてる
ぶっちゃけこの業界に来るなら電工2種取ったらゴミ資格取ってないでパソコンの勉強した方がいい
最低でもOffice(特にワードとエクセル)は一通り使えないと本当に困るよ
訓練校とかワードエクセル合わせて3日くらいしかやらないからマジで0からだと死ぬ ビルメン界隈じゃ
PC電源いれて立ち上げて
シャットダウンもできればエリートだから
VBA使いこなせるとかなるといじめられるよ？ >>374
入力はするけど
基本それだけでは無いよ
状況が変わればそのエクセルシートだって弄らにゃいかん
黙ってても更新されないし
現場によってはエクセルじゃなくてデータベース系のソフトで入力やってる所もあるし
少なくとも俺が行った現場はエクセルだったりアクセスだったり桐だったりファイルメーカーだったり
どこも違ってその度に勉強し直したわ >>359
40代転職スレ覗いて、ビルメンの話になると急にイライラしだす、いつもの人ですね？w >>375
そんな事やってんのお前のアホ現場だけ。
そんな暇あったら資格取った方が良い。 ビルメン爺ってPCスキル無い奴が多いよな
ローマ字入力もおぼつかないレベル 全く出来ないより中途半端に出来るのが困る
入社当日自信満々でファイルを開いて上書き保存でデータ消された事あった 人が作ったファイルを勝手に上書きするアホはうちにもいるな
エクセルはVLOOKUPが使えれば充分だろ 系列系ビルメンってやっぱりキツイですか？
誰か教えてください 40代だけどビルメンに転職予定
イジメられない様に低姿勢で行かねばな >>381
シートを印刷して電卓で計算するのがビルメンクオリティ
前に居た爺が実際にやっててビビった 見積もりなんかは
手計算して確認するけど
おまえらはしないの？ パソコン出来ない無能ジジイ達が必死で笑った
資格取れない老害に限って「資格なんか要らない」って声高に叫ぶのと同じかw
まあどの道必要ない現場も有るんだろうから他人なんてどうでも良いけどね
転職スレだしこれから転職する人がそういう場所も有るって知ってくれればそれで
要るとか要らないとかその辺の判断は確実で適当にどうぞ どうでもいい資格取る暇あるならエクセルの使い方くらい覚えろと爺に言いたい どうでもいいエクセル使えるくらいでドヤってないで資格取れと言いたい まともなところは最低限のPCスキル無いと入れないでしょ 資格も取って最低限のPCスキルも身に付けろよ
後で楽できるのは自分なんだから >>374
エクセルは数値入力したり表作ったりできれば問題ないよ
関数やマクロ分かる人が、そういうの駆使して使いやすくしたりはしてる
さすがにプログラミングまでやる人はいない
>>382
会社と現場によるけど、楽ではないが、そこまでキツいとは思わない
ただ、「キツイ」とか「激務」とか、そういう抽象的な聞き方すると間違いなく認識ずれるからね
知りたいことあるなら具体的に聞いた方がいいよ
>>385
うちの会社はやらない、システムが自動計算する 楽するためにせっかく入れた関数を消すのがビルメン。みんなシート保護ちゃんとしろよ エクセル使ってて、確認に電卓ってw
バカすぎんだろ。確認するにしてもエクセル内でやるぞ。 >>394
今の現場に異動してきた時、関数のセルが保護されてなくて驚いたわ
シート保護しない上に、バックアップもないというね・・・怖すぎる >>356
未経験で電験とってからビルメンやるのも地雷人材なんだけどなw 病院とオフィスビルの設備員、
あと特養の介護スタッフもやったけど
エクセルは使えた方がいいよね。
一人現場でなければ同僚に頼んでも
いいけど… 岡三オンライン証券[ハピタス]
【2018年4月末まで500円⇒3000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金３，０００円（1Ｐ＝1円）
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank
※取引の必要なし、入金のみ
※4口座作れば合計12,000円
. >>387
いや、いらないっしょ。
そんな事してる現場皆無。 ※サービス残業の皆無！
※「終業時間！」「終業時間！」、これ以降はだらだら職場に居残らないこと。鼻の下を伸ばし、女性とダラダラ駄弁らないこと！！(エロ爺)
時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「１日８時間労働」で「１日８時間を越えたら時間外賃金」
「働き方改革」、この「１日８時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に！守らせるべきだ。
仕事をさせといて！、仕事を強いて！、賃金を支払わない！なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。
最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「１日８時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減！！
「１日、使われ放題」を完全になくす。
「１日８時間を越えたら時間外賃金」
を厳格に！、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。
景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ！！
ISO14000？？、他、どんな企業倫理より【先ずは労働者の賃金を確実に支払え】 設備管理けっこう楽しいな もっとはやくやれば良かった 大卒27歳です
営業からビルメンっていけます？
資格取ってから就活がいいのか、すぐにでも未経験OKの会社受けるのかどっちが良いですか？ 今の小学生はプログラミングも英語もしている
俺たちが60代になるころは、老害呼ばわりされまくりだろうな
60代70代でもビルメンしていられる時代は終わる ところでさ、オレ老人ホームだからわからないんだけど、空気環境測定とか2ヶ月に一回みんなやってるのか？
ホルム、じん、co、co2、℃、湿度、気流とか自分でやってるみたいなんだけど、専門的な知識いるのか？
例えば作業環境測定士の知識とか。 どうしてもビルメンにはプログラミングが必須だ！
という風潮にしたい未経験者のバカがいるのはなぜだw >>406
測定作業自体には必要ないが質問に耐えられるぐらいの知識は必要。 >>404
今すぐどっかに潜り込んで2年後にビル管取ったら条件の良い系列に転職
これが一番無難じゃないか？ >>406
測定はバイトでも出来るレベル
それとホルムアルデヒドは新築か改築直後にしか測定しない >>404
職業訓練校行け
ビルメンになる方法は実はコレが一番正しい。 >>408
＞＞406
いいなー。
やっぱりやってるんだー。
ウチもやりたいから器具揃えようよー。
言うたらうちはいらんからで終わってしまったよ。
しかも、その代わりに消防設備にハマったその上司が○○さんこれ必要だよねとかごり押しで煙感と熱感の検査する棒買おうとしてやがんの。
なんか偉い高いらしいのにだよ。
それこそいらんがな。 感知器炙るボンベの棒って高いのかw
空気環境測定の自動測定機は最低100万程度はするからそう簡単には買えない 皆が使うような入力ファイルに
VBAとか必要あるか？
爺さん連中パニクってまうわw 環境測定て資格だか講習いらなかったっけ？
ビル管あると免除らしいけど業者丸投げなんでわからん >>413
うちはあの機械あるからすげー楽だな、操作して待つだけ
正直1人でもできる状態だがあの機械を守る専属がいて2人だわ >>415
会社にビル管持ちなりが居れば測定者は資格不要 行ったことも無いビルのビル管専任になってるが手当て無しだぜ
測定値も見たことが無い >>356
その動画探してんだけど、リンク貼って下さいませんか？ お前らが算数を使えるように、将来はみんなプログラミングと英語が使えるんだよ ビル管に選任されていて環境測定やっていたら
測定結果にハンコを押さなければならないけど
それをしてないとなると勝手にハンコをこしらえていることになるぞ。 ホテル修繕多すぎだろ。しかも修繕内容全てに料金が発生しないってどういうことよ。サービスで直して直後にあれこれ直せよって依頼くるわ。
良いように使われてるだけなのに施設内連中からはゴミとして見られるし、特に対して可愛くもない網タイツ女がかなりウザい。 >>412
外注でプラスになってるなら空気環境測定なんてわざわざ人工割いてやる必要ないだろ。 測定結果にビル管がハンコを押す必要はないよ
指導するという立場だから結果に対して物言うだけ >>424
病院とホテルの人遣いの荒さは異常。
特にホテルは身内には優しいが、ビルメン含め部外者に厳しい。
ホテルマンが特別な仕事だと思っているのか、見下す目線を
ひしひしと感じる。 >>424
契約内容に小修繕は入ってないんですか？
小修繕が契約に入っていても内容が工事レベルだったら見積り出せば良いと思います >>428 9.
客室の設備関係なら分かるが、私物まで直したりしてるわ。外注だと金かかるからビル管理で直せとさ、キリがないぞ。明け残も普通 それでも病院やホテルに勤務するのはなぜなんだ？その二つに異動になったら退職するけどな 設備のこと理解してる人ってどれくらいいるのかな
資格はなんとか取れそうだけど頭悪すぎて何がどうなってるとかわからん ホテル 病院は絶対に行くな
小さいビジホとかならともかく >>424
ホテルはどこも同じような状態だよ
営繕だけだと赤字だから高圧洗浄とかの定期メンテで埋める
ホテルマンの性格もあまり良くない >>422
ウチの会社は俺の名前がシヤチハタの展示してあるのに無くて、わざわざ注文しないと分かった途端
毎回営業がハンコ貰いにやってくるわ >>429
あいつら契約書なんてお構いなしだぞ。
BtoBの『契約』じゃなくて、派遣か何かで来てる小間使いか
奴隷だと思ってる。 >>430
サービスも行き過ぎるのはダメですね、、
あとは上の人達の判断、それについていけるかどうかーですね >>407
それはIT関連ブラック企業からドロップアウトした奴隷どもが、
ビルメン業界に再就職して人材市場を独占したいからだよ
なんせ、現場のPCのOSはXPだったりして、ウィルス仕掛け放題だからな
従来のビルメン爺を駆逐する最良の手段だろうな >>431
いくら病院とホテルは行くなって言っても聞かないよな。
そんで「ブラックだー」と騒ぐ。
そんなところで勤務するバカが絶えないからブラックのままなんじゃん。
ビルメンは東京のオフィスビル一択だよ。
言っても聞かんのだろうな。 >>432
それでいいと思う。
資格勉強で知識持ったら実務通してそこで復習する、でレベルアップもありだと思う。
逆もまた然りで実務で経験したことが資格の勉強に出てきたら『あ〜こういう名称で
こういう仕組みだったんだ〜』というのもあるよ。
実務だけだと我流を教えられて間違った知識とかもあるし資格の勉強は大切。 世の中にはエアコンが「冷風や温風を出す機械」という認識で
スポットクーラー室内に置いたら部屋が涼しくなると思ってる
阿呆もいるからな（）
ちなみに前のところの所長である。
エネルギー保存則とか設備の知識云々の前に
義務教育か、せいぜい高校レベルやろ。 >>414
> 空気環境測定の自動測定機は最低100万程度はするからそう簡単には買えない
補正も必要で、東京の一ヶ所でしかできないと言われた。
なんか新型でるみたいで、古いのは保証切れにするみたい 未経験、29歳、都内で受かった2社の掲示年収が残業代と宿直勤務無しで320万代なんですが、残業代、宿直なしの金額だと都内でも未経験だとこの位が相場なんでしょうか？ >>450
系列でも未経験じゃそんなもん
残業や当直手当あれば300後半は行くだろうし、資格手当とかで地道に上げていくしかないでしょう 病院かホテルなら年収800万はいくのが当たり前
すぐ会社に病院かホテル勤務に変えて貰えるように申請すべきだ
物件を取り扱ってないなら、病院とホテルを取り扱ってる会社に転職する
病院とホテルはやってみると楽だし金もいい、この掲示板の情報はほぼウソだから 遂にホテル、病院の真っ黒さが限界に来たらしいwww
これで犠牲者が居なくなったらどうするんだろうw？ >>451
資格手当と当直の現場受けた所ないようなので稼げそうにないですが、相場としては都内でも大体そんな感じなんですね、、、
因みにに募集では400〜450万となってた会社に受かったら↑の給料は経験者用で未経験者は320万！みたいなこと条件面談で言われたのですが、こういうこと面談で言ってくれる会社はまだまともな感じなんですかね？
内定前に言っていただけたので助かりましたがw >>453
マジに人が集まらなくなったら>>452にちょっと近い状況になるかもな
まあ、すぐ戻ると思うし
現実的にはホテルマンや病院スタッフにビルメン兼任やってもらうことになるだろうけど 宿直夜勤と日勤
現場の種類と規模
系列か独立
でもう全然金違うからな
未経験でオフィスビル日勤のみ300以下の独立系でも
ほぼ宿直か夜勤で人不足の忙しい現場配属なら400いくし
今はブラック独立系でも大手求人サイト使うから
求人の記載なんて出鱈目と思っておいたほうが。
聞いたこともないビルメン会社にはコンプラいらんやんす 例えば
日勤 総支給 22万×12ヶ月＋賞与2回で30万＝294万
宿直現場だと手当 年50万加算
残業月30時間あれば 年60万加算
言っとくけどこれ独立系の中ではかなり良いほうの例だからな。
都内でも賞与や宿直手当ないとこたくさんある
中高年から作業員として入る場合は年金老人の小遣い稼ぎ枠と同じ扱いでほぼ昇給なし。
400超えて昇給してくためには30代までに優良に転職が鉄則 ビルメンは系列に限るよ
なんせ、独立のように労基法ガン無視して労基署から行政指導受けようもんなら、親会社の顔に泥を塗るようなもんだからな
マスコミがニュースに嬉々として取り上げるだろうから、系列の労働条件は遥かにいいよ >>456
ボイラー、冷凍機（空調と給湯器）、
非常用発電機を含む電源設備、
通信設備、警報システム
を含めて
スタッフが片手間に出来るものは一つもないんだがw
まあ、電験餅相手に嫉妬心で追い出すような民度の低い
輩に踊ってもらうには軽く死ねる現場がお似合い >>437
最初から何でもかんでも引き受けてサービス修繕して赤字ってのは会社としてどうなんだろ。
ホテル内の備品やらの修理までやれとか何だろうか、そして直しても労いの言葉すらない従業員、宿直勤務だと寝る場所すら確保されてないから床や倉庫で寝るとか会社としての方針がおかしいわ >>462
駐車場や廃棄物置き場に段ボール敷いて寝てるよ >>424
ホテルの女従業員は九割がブスだと思わないか？
俺はホテルで美人はおろか、普通レベルと呼べるような女を一割しか見なかった
それに引き換え、オフィスビルの平均値の高さは凄い 独立系ビルメンの採用保証人には絶対になるなよ
仮眠待機の残業代請求とか労基署にチクると、報復として保証人の勤め先へチンピラ恫喝する手口が横行しているからな 今後、独身ビルメンが増えるのに保証人いないと不採用にするんだろうか >>427
よくわかったよ。これは行ってはいけない現場だな、修繕やらして労いの言葉すらないとは終わってる。
しかし体制改善方針を決めろって責任者は言うけど、そもそも修繕の数が内装、清掃、備品修理までさせられて夜間作業やれってので、それら全部がサービスで施設内従業員と関係を築いてるとか言うわれたら何も言えなくね。ボーダーラインが無くて数年分の修繕が溜まってるわ >>455
人事がそんなこと言ってくる会社がまともだとは思えない
その320万円だって本当かどうか怪しいし・・・
自分が未経験の時に内定もらった2社（系列）は
残業代等抜きで350万、370万だったよ
もちろん求人票通りの金額 >>469
なるほど…そこ良さそうかと思いましたがやめといたほうがいいですね…。
未経験で350〜370万って凄いですね！？ >>469
後そこは転勤なしで7時間勤務の状態での年収ではありますが、面談でそういうこと言うところはやっぱヤバそうなんですね…。 ７時間勤務なら十分じゃない
うちだと２００万きるぞｗｗ
ただ残業なしってのが８時間まで含むなのかでかわるな >>472
日勤のみ7時間勤務、120日以上休みなのでヨサゲかなと思ってましたが、469さんが言うように条件面談で給料のこと言われたのがネックですし、8時間までは残業代出ないとかだと7時間勤務の意味なんもないですよね笑。
内定受けて労働条件通知書貰ってから判断した方がいいかもですね…。 ビルメンで給料を求める奴はだいたい１年以内にもっと給料の高い業種に転職するか辞めてニートになる まったりしたいからビルメン
金が欲しいなら他業種だな 人が現場から逃亡してからマッタリできねー…激務でヤバし… 暇すぎるのにスマホ禁止、勉強禁止みたいな職場は辛いかもな まあうちも暇でもおおっぴらに
スマホや勉強やってたら嘱託のジーさんに説教喰らうから基本スマホは書類の間に挟んでやったり
勉強もちっこいメモ帳に書いてやってるわ スマホ禁止はわかるけど
勉強は会社の為にもなるしいい事なのでは 大阪でこれから就活するけど4月からは求人多く出るかな？
1月〜3月の間は一杯出てた気がするのだが…、
この業界入札の関係で年度末の2〜3月が一番求人多いとかは聞いた覚えがあるのだけど、
もしかしてこれは求人のピーク逃したかね… 日勤のみのビルメンは稼げないよ。
下手すると手取り２０万切るだろ。
普通のビルメンは宿直手当と資格手当で稼いで手取り２５万だからな。 >>480
年度の変わり目に新卒だの取り終えた直後はそうそう出ないのでは
1ヶ月ぐらいすれば欠員補充が出るかもしれんが ５月頃から出始める直ぐやめる奴となす貰って辞めるやつが多いからな >>478
勉強出来ない人ほど周りが勉強してると煙たがるからな
何か勉強してるとやたらと皮肉言ってくるジイさんの手持ち資格見たら学生時代に取った電工2種だけだった
1冷の勉強してる時にやたらと冷凍不要論を熱く語ってたジイさんは4点で3冷だけ持ってなかった
今は電験の勉強してるけど認定で取ったジイさんが実務が実務がってうるさい
なんというか面倒くさいとは思いつつ無視して勉強してるけどね 電験3種とって簡単すぎだからお前でも取れるよって言ってやれ >>480
俺も関西で探してるけど最近少ないよ
やっぱ1月〜3月がそこそこ多かったと思う
GW明けに期待しよう… >>470-471
主観入っているので参考程度だが、
未経験で都内独立だと、残業代別年収280〜320辺りが多く、
都内系列だと残業代別320〜360辺りが多いと思う
ただ、特に独立は年間休日120日未満が多いので
そこまで踏まえると未経験で入れる会社としては悪くない方かと
・資格手当てや昇給はどうなのか ←大事
・残業代は全額出るのか ←大事
・その会社のクチコミはどうなのか（待遇面）
・長年勤務する予定なのか（2年働いてビル管取得して上いくつもりなのか）
・あなた自身の職歴や所持資格でもっと上の会社を狙えそうか
この辺りも踏まえて検討した方がいいと思う
一応、本当に年間休日120日なのかも確認した方が良さそう この業界ってパチンカス同士は年齢問わずに気が合うんだな。こちとら派遣だし何言っても下に見られ、相手爺だからか自慢話ししかせんから会話にもならんかったわ。
逆にギャンブル痛はオフィス系の人と話が噛み合わない。なんせ自分で細かい道具すら持ち歩かないのに、他人は常に持っておけとか言う奴だ。 >>487
詳しく教えていただきありがとうございます！
一日中7時間勤務は魅力的で、労働条件通知書貰えれば残業代でるのか、休みの数等確実なのわかると思うので、内定受けて書類もらってから判断しようと思います！ 文章が支離滅裂で意味わからん。趣味が合う合わない以前の問題だろこいつ 宿直手当てまともに出る所は羨ましいなあ
うちの会社は22時〜5時は仮眠扱いで、宿直手当て1回1000円だよ
大抵警報で仮眠もまともに取れないし
明けも休み扱いで月の公休4日程しかないわ しかし前会社で人間関係で酷い目にあったし、現状でも地方で300万円貰えてるから転職する気も起きないと言う 割り増しなしの違法賃金はみんなでチクれば改善されるが
先が短い年金老人は金そんないらんし動きたくないから無理と。
なので個人交渉すれば内緒で貰えたりする
ただどう転ぶかは会社のドキュン度合いによるので
辞めるつもりないなら我慢するしかないね 特高変電設備に初めて入ってみたがなかなかスリルあるなこれ・・・ １メール先だったり３０ｃｍ頭上は即死レベルの
高圧電線とかシャレにならんな 戦場にいる気分だわい >>495
それは単に業務委託の独立系求人じゃないの？w
自社ビルメンってのは大企業(他業種含む)の設備部門勤務って事だと思う
例えば学校法人でも工務部や設備部があるし、そういうところに直接雇用されていれば自社ビルメンを名乗れる。まぁ輝く経歴がない限り、中途で目指すものでは無いかと 未経験に370万出すってすごいな
よっぽど教育に自信があるのか
いや都会だとそんなもんなのか
都会すごいな、未経験に370万てマジかよ >>452
ホテルと病院ばかり回らされて
おかしくなってしまったんだろなw
かわいそうに。
>>453
ネット上の病院ビルメンはブラックな情報しかない。
応募するのはスマホもPCも触ったことのない
情弱の中の情弱?だけだろなw 創業40年近くて社員数30人未満で20代募集なら
トップエリート幹部候補だろ
どこで自社と思ったのかは謎だが
どえらい神求人みつけてきやがったな >>497
なるほどなるほど、これ独立なんだ…。
https://azcareer.net/info/13010-32752581/
因みに↑の系列の方に貼ってあったけどこういうのも独立？ >>501
そもそもその会社のHPがないからな…
独立系でも例えば、三井とか財閥系の管理実績が出来て客から評価されれば入札で優位に立てるから、どんどん管理物件が増える
それでうちは三井の建物管理をやってます！みたいな事を求人サイトに書かれると紛らわしくなるってのはある
小田oデパートサービスとか、野o不動産パートナーズみたいな親会社の名前が入ってる会社以外は基本独立系と思っていい >>501
それって旗と全然関係なくね？
全体で三人とかって書いてあるし、年俸せいだし。
誰かが個人で立ち上げたものじゃね？
社名はそのまんま旗の物件を管理するって意味なだけで。 >>499
他に自殺志願者か労災若しくは生保狙いがいるだろう
一年ぐらい続けられる体力と気力があればの話 >>489
労働条件通知書もらって意味あるかね。役に立つかわからんと思うけど。 >>502
系列は親会社の名前入ってるって思っとけばいいのか・・・サンキュー！
会社のホームぺーしないところは不安だよね…。
>>503
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B1%8F%E8%88%88%E8%A1%8C
↑のwikiみると名前書いてあるから一応系列なのかしら？・・・っというかそもそも籏グループって
聞いたこともないから系列だとしても微妙っぽいけどｗ >>495
ビルメンて言うか完全に警備や管理もやらされてるなこれ
はっきり言ってハズレだろ >>507
全社員30人ほどの小所帯だけに「職種」や「業務」に壁はありません。
↑の言葉書いてあったから確かにヤバそうｗ
現場少ないし転勤なさそうだから楽そうかな思ったけど、こりゃ大変そうだね・・・作文も
面接の際書くようだし ここハロワで出てたな。来ないからさすがに２７歳以下の条件変えたのかな
銀座の現場なのに埼玉の現場で欠勤出たから今日はそっち行ってくれとかありそう でも資格手当最大10万は凄いな
一級建築士とかも入ってるんだろうけど
割と良い会社に見えてきたw 最大が10万なだけで4点だと数千円とかそういうレベルだろ
つか俺のところも資格手当だけなら青天井だぞ >>510
１級建築士 １０万円
技術士 １０万円
電気主任技術者 ２０００円
ビル管 １５００円
電気工事士 １０００円
危険物 ５００円
こんなんだったりしてｗ >>508
この規模だと下請か孫請のビルメン会社だなこれ
条件見ると良いからパトロンに系列のビルメン会社がいる可能性ある
独立でもパパが系列だったりするとこあるからね >>495
調べ切れてないけど、笹川グループ(日本財団グループ）ぽいな。
競艇場の管理だとしんどそうだけど、それは別会社がやってるみたいだし
書いてある通りビル管理なら良求人っぽいな。 警備からビルメンだから巡回は楽しくできるけど
少し前のレスにあるような自慢したがりおじさんが俺のとこもいて面倒だ
ビル管受けた人はテキストとか結構買ったりしたのかな？ >>515
巡回だけなら楽だな、ここ所長が修繕内容を何でも引受けるからクソみたいな事ばかりやってるわ。
しかも中途半端な修繕しただけで職人と勘違いしてるのも多いくて、派遣転々としてた大卒奴も綺麗事言って親父の手伝いするとかで急に辞めるしな >>514
日本トーターって会社の子会社みたいね・・・年齢OKな人は受けてみて感想聞かせてほしいわｗ
俺は年齢大丈夫そうな籏グループの方受けてみます！
>>515
まずはビル管理士総合情報.comの出題傾向とポイント読んで2周目は出題傾向とポイントとそこに
関連する問題を赤本で解きながらやる(ビル管ほっとDBというところで問題を分野別にわけて
くれてるからそれを印刷しとく)。それ何回か繰り返し物足りなくなったら7年前〜10年前の問題(黒本)
やってれば俺去年155点取れたから、赤本だけ買うとなると結構安くすむ思うよ。 公務員(技術系)→ビルメンって行けるんかな
電験、エネ管、技術士補持ち
実務年数3年くらい >>516
俺のとこと似てるな直したつもりで直ってないこと多いわ
>>517
情報感謝
一発合格目指してやるしかないからちょっと頑張るわ >>518
無理だよ公務員とか利益考えられないカスしかいないもん 転職して、年収450万残業 休出無し日勤 120日休 まったり長くつづけよう。 >>523
現実は、宿明けは無く必ず明け残で
月に10回宿直勤務、残業は80時間オーバー
基本給が安いから残業代込みでも月給が25万円
手取だと19万円
賞与は5万円×2回
こんなところかな 24時間勤務ってヘルニア持ってるような腰痛持ちだとキツイですかね？ 腰痛持ちだと24時間勤務じゃなくてもキツイ
大きい現場だと点検だけで階段昇り降りしてかなり歩くことになるし
しゃがんだ姿勢でメーター読みや目視点検したり、脚立を運んで昇り降りしたり
受水槽の点検なんかだと梯子上らないといけないし、意外に運動量多いから・・・
運良くまったり現場で座ってるだけでいい、みたいな所にいければ別だろうけど
配属されるまで分からないし、そういう現場自体少なくなってる 空港とか大型商業施設みたいな広いところは
宿直1回で万歩計が２〜３万歩いくとか聞いたな。 今の現場仮眠室だと警報聞こえないからと、
防災もいる中央監視室で横になる
眩しくて休まらんよ スーツ着た自信満々みたいな社員に挨拶するのしんどい
作業着着てるからって下に見てくる感じある
まあどうでもいいか またずいぶんとわかりやすい
劣等感コンプ丸出し君だな
向こうはなんとも思ってない
大半はビルメンなんてしらない 返湯ポンプを「へんゆ」ポンプと言って笑われたビルメン4年目ですw うちの責任者は危機管理能力がヤバイくらい凄いから大したトラブルなく突発も少ない。平穏な毎日だ。
しかし設備の点検、ﾒﾝﾃﾅﾝｽが半端なく多いので、それの時期はかなりキツイ。 >>540
うちもそんな感じ
配管に錆防止のペンキ塗りとかもやる 運動不足にならないように見回りしてくるって言って散歩してるわ
トイレも自由に行けるしスマホも弄れるし楽な仕事だわ 究極な老朽商用施設なんで、高架水槽（貯水槽）が傾いている
そこのサルバシゴで登ると登山用語でのオーバーハング状態になる
落下防止のガードレールなんて無いから、足を滑らすと宙ぶらりん状態
腕力なければ建屋屋上から15ｍ下のコンクリート床に叩きつけられるだけだ
独立系の常駐物件はこんなのばっかしだ >>539
意味がわかりゃいいよ別に
何年この仕事やってても知らないことはやっぱ知らないんだから >>539
安心しろ、お前みたいなのが一杯いる業界だから
どうって事無い >>540
ビルメンとして超有能じゃないか正直見習いたいわ
施設がデカい上に古いからやむを得ないところもあるけど壊れて直してを繰り返してるものウチのところは >>540
仕事できる人ってそういう能力優れているよね
もし良かったら、危機を察知したエピソードとか知りたいな
そういうのって参考になるし >>527
どうなんだろう？
腰痛持ちって立ってるより座ってる方がしんどいとも聞くから
巡回点検とかでほどほどに体を動かすビルメンはいいのかもしれない。
でも、工事屋ほどの負担はないけど、歩いたり狭い場所での作業はあるからなぁ。
警備で立哨やってる方がいいかも？ 高置水槽点検は、そろそろカラスの攻撃を受ける季節を迎える。都内だけかと思っていたけど、埼玉でも結構有るわ。 527ですが色々ありがとうございます。
今何社か受けており、系列も最終面接までは何社か行けたのですが、やはり宿直勤務は絶対な所が多いので、宿直勤務がまともに寝るところないなら厳しいかと思いまして…。
宿直の際寝るところはオフィスビルだとしてもまともな寝る所は無いと考えておいたほうがいいでしょうか？
独立の方は現場決まっていて宿直なく日勤のみのところ何社かあったので、私のような人間は給料や福利厚生より玄葉や勤務体系で選ぼうかと今は思ってまして… 今いるホテルが地獄過ぎるわ。所長が施設内の備品や修繕を全て引受けるからクソ、しかもタダで直して館内の評判を得てるとか更に依頼増加するだけ。
しかもしょーもない朝礼に1時間かかるのに残業代にならん。ほんと鍋やカートに棚に引戸までバラして直して赤字ってやる意味なくね。修繕備品修理が90%で点検10%だ。 >>551
専用の小さな仮眠室が用意されていて布団の上で寝れて、シーツだけ取替えする感じ
まともな系列ならその辺はしっかりしてる
待遇にこだわらないなら独立の方でもいいとは思うけど
その現場が終わった時にどうなるかは確認しておいた方がいいと思う >>551
可能ならお願いして就業する現場を見せてもらった方がいいぞ
それで質問したり、観察すると寝る場所や人間関係含めて大体わかる
ここで言われてるようにホテル、病院、商業施設はやめとけ
基本的に外からの人間の出入りが多く、飲食店がある現場ほど修繕が多く激務で腰痛持ちには辛い
マトモなメシとベッドにありつけるのはホテルだけど仮眠時間削られて結局腰が死ぬ >>553>>554
系列2社はホームページ見るとホテルや商業施設ある感じで、1社だけはオフィスビルオンリーな感じのようです…。
宿直あってもオフィスビルであれば大丈夫そう、布団もしっかり敷けるような系列を探してりしてみようと思います！
ありがとうございます！ >>551
554のアドバイスで大体あってる。オフィスだと定時で帰れるのと修繕修理はそんなにない。ホテルは止めとけ絶望するぞ。寝る場所は畳一畳の半分に布団団子にして寝るか機械室。仮眠室もあるけど遠慮して使わずとかだ。
飯だけは救い。 >>554,556
ホテルの「マトモなメシ」「飯だけは救い」ってどういうこと？
ホテル側から賄いメシ的なものが出るの？ >>557
100円くらいで昼飯を従業員食堂で食えるし、宿直時はタダで夜飯が付いてくる(実際は会社が負担して給与から引かれてるかもだが)
ウチは客に出す品と同じ仕入業者で悪くない食材使っててハズレは少なかった
仮眠室もホテルマンが仮眠することを前提な作りだから、まあマトモな環境だ
それでも立ったりしゃがんだり、登ったり降りたり、走ったりと激務だからワリには合わないけどな ホテルはヤバイと思って置いたほうがいい
確実に夜勤あるし待機時間が労働時間に含まれるか揉めるのは大体ホテル >>555
系列ったって、
年間の休み120日未満はブラック。
ただ系列ってだけで選ぶと後悔するから、
そこんところは妥協しないように。 >>495
◎前向きに業務に取り組める方
◎周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
はい糞求人確定 こういうのが嫌で就活やる気出なかったのにこんなん求められたら行く気無くすわ
馬鹿じゃねーの えらそーに面接2回とか作文とかさぁ・・・
何調子こいてんだ？積極的とかコミュ力とか求めてる時点で糞企業確定じゃん >>534
そもそもこの業界に来て
スーツにコンプ持つ人間ってどんな経歴なんだい?
昨日まで大卒総合職やってた人間でもない限りそんなコンプ持ちにくいし、
大卒総合職やってたなら
こんな業界来るのもよほどの事情抱えた人間なんだろうし。 >>558
自分のところは昼飯は600円払わないといけないのにホテル社員は100円、晩飯は無い。仮眠室も所長が遠慮して使用を控えてるんだよな、でも下請け業者はなぜか仮眠室を使ってる。
今いるホテルがかなり真面な環境ではないって事がわかったわ。明け残業は普通にあるし夜中は座ってるだけではなくて夜間作業が天こ盛り。宿直時の睡眠は2時間しかない。 >>534
のために作られたピッタリの作業服があったw
「スーツ型作業着」
https://i.imgur.com/TEvaqWj.jpg
「清掃、設備、建設業界が抱える悩み」
https://i.imgur.com/qolgZfL.jpg
ホワイトカラーへのコンプ持ちはスーツの問題だけじゃないと思うがww >>558
そんな待遇あるのは聞いたこと無かった
大変ではあるんだろうけども、ちょっと羨ましい
オフィスビルは普通に持参するなり買って来るなりだから・・・
>>565
やはりホテルでも現場で違うんだな
睡眠2時間で明け残有りってブラック臭はんぱない >>556>>560
一応うけた系列は全て120日以上でオフィスビルオンリーのところは122日のようです…オフィスビルオンリーの所受かればその行く感じでホテルや商業施設あるところは避けようと思います、本当色々教えていただき皆さんありがとうございます。 >>539
貯湯槽をちょゆそうと言ってるジジイビルメンがいた >>552
その手の職人崩れジジイが時々いて回りのビルメンが迷惑している
なんでも只で引き受けるのでオーナー受けはいい
だがお金持とるようなことでも只でやりそれに付き合わされるので労力ばかり増える
回りに足並みを揃えようというような配慮はない >>568
交通の便が悪いビジネスホテルのビルメンでよかった事
ゲリラ豪雪警報が翌日に出た時に、キャンセルされた客室に無料で宿泊させてもらえた
ところが、翌日に無償で雪かきを5時間させられたわ >>574
それって善意に取りすぎ。
一度かえられたら雪でこれないがなりたつ。
そんなことならあまった一室に閉じ込めて確実に豪雪対応させたろw
ってな感じで、むしろとまってくことをて起案したやつにむしづがはしる。
普段からあまったから泊まってく？
とか提案してくれてるならすごくいい人だけどね。 >>568 569 572
宿直も夜間作業ばかりで寝る暇はない。しかも業者レベルの修繕をビルメンにタダで直させてる。所長の考え方は修繕は時間かけないで効率よく直すって変人だよ。なら修繕タダで引き受けるなよって感じで、こういう作業やってる人は自分が職人だと勘違いするから困る。 >>576
餌付けして手懐ければカラスが懐いてくるので、
攻撃しなくなるよ >>577
ベテランのビルメンになると、タダで修繕させてきたら壊して返す
そうやって「タダほど高いものは無い」と思い知らせる 壊したらこっち側が弁償するだけだから
最初からそれ狙いで修理頼んでくるオーナー側の従業員もいるからたちが悪い 修繕は絶対やってはダメだ。誰かが前にも書いていたが頼まれたら見積り取りましょうか？が正解 >>581 579
それもしたいけど所長がとにかく何でも引き受けるからあかんわ。
うちとこは無理だな。修繕修理をすることによってホテル側への評価に繋がるとかクソ仕様で、もし依頼されたら自分で考えて直せってのが鉄則で業者依頼は不可 ビルメンのお仕事は一次対応のみというのを徹底させとかないとな
職人気取りの素人じいさんが散々いじくり回して時間ばかりかかり結局直せず業者呼んだら一発で直ってオーナーさんからど叱られたという話があった 官公庁の現場で定員4人だけど1人でもいいレベルの仕事内容
暇すぎて勉強ばっかしてるわ >>581
ほんとそれ
安請け合いすると済し崩し的に仕事が増える
自分だけならまだしも現場の全員が被害を被るし良いことない
大人しく「上長(本社)に伺ってみます→ダメでした」か「契約確認してから→契約外なので見積もりを出しますよ」でOK
とにかく契約外の事はするな 国立病院とかもなかなかヒマだぞ 民間病院であるような人権侵害にうるさいから
落札した会社が人権侵害してないか監視してる もちろん病院側もむちゃな要求はしてこない
受電設備やボイラー保守とか修繕以外にもやることは多いけど、保守優先だから修繕は後回しでいい
修繕貯まってきたら翌日しますね〜でも通る >>567
実際採用に苦慮ってきついきたないやすいだからなんだよなぁ
きついけどきたないことしなくてよくてお金の面でガマンしないような待遇ならそこそこくるよな
まぁ、ビルメンではほぼないけど 受電設備保守とか６６００ｖ(触れたら即死)に囲まれた箱の中で検針するから、病院職員に仕事内容とか話すと
かなり尊敬されるし、死の危険と隣り合わせだと度胸もつくから、対人関係で全くビビらなくなるからすごい職場だわ 院勤務だけど、ナースステーションの床には使用済み注射針が転がっている事が多い
作業用ワゴンに取り付けられている注射針廃棄容器は溢れかえっている始末だ
不用意に床下に手探り作業すると注射針が刺さるのは避けられない
肝炎やらHIV感染はビルメンならば仕方ないね
大病院の感染病棟には海外から入国してきた感染者も収容されている
なのでエボラ出血熱が疑われている感染者も想定されるのだが、ビルメンは殆ど防疫知識の研修さえも受けることなく、クソ抜き等の業務を行う
まさしく、人間以下の扱いｗｗｗ >>584
うちもだ
天下り財団法人なんで官庁よりゆるいらしく形だけ入札して、もう20年やってる(自分は5年) 修繕頼まれたら｢お金かかりますけどいいですか？｣って言えば大抵引き下がるよ
無償で引き受けても調子に乗らせるだけで何も良いこと無い 官公庁系の現場以外と緩いんだな
うちはその手の現場無いから内情知らないんだが、勝手なイメージでキツイと思ってたわ
全部そうではないだろうけど >>592
今いるホテルでそれ言ったら即刻出禁になるわ。修繕頼まれたらできる限り直せって方針で備品や私物を持ってきてもタダで直さないとならん。ほんと何でこんな事になってんのかわけわからん >>593
前は補助金目当てで60代中心だったが60代が来ないんで70代が主力(役にたたないけど人数合わせで)になってる
それでも大きな問題起きてない
官庁は緩いよ >>593
追記
70代は補助金入らないけど前半で年金、後半で保険の会社負担無くなるんで経営者としてはおいしいらしい 若者は病院ホテルに放り込み老人は官公庁に放り込む
そして若者に逃げられる 緩いかどうかは人によるだろうな
文書作成とメール電話応対、点検計画やマニュアル作成といった総務的な仕事が苦手な人、大雑把な人には辛い
でもビルメン的な仕事の部分なら官公庁現場は緩いし、楽
そして今の官公庁現場は10人以上辞めてて、もはや誰も近寄らないw 面接行ったらウチは資格いらない、使うことないよっみたいに言われたんですけど、こういうこと言われるのって珍しいですか？ だから資格手当もつかないよって事でしょ
実際に資格が必要な現場はあまり無いけど知識は要求されるのが普通 >>599
まともな所じゃないね
人間扱いされるかも怪しい。 >>600
>>601
資格手当はなく、二種電工とかも別に要らないけど、知識は広く浅くある人欲しいみたいな感じで言われました…自社でビル持ってる零細企業な感じではありました…。 >>602
手当は出さないけど資格は持っておいた方がいい
って感じだね。
無くてもいいんだろうけど結局有る方を採用するかと。 >>603
なるほど…知識は広く浅くある人欲しいって感じでは確かにありました…。
下請けにビルの管理は全て任せてるようでもありましたので、ビルメンというよりはビルマネ寄りの方かも知れませんね…。 >>597
まさにそんな感じだな、嘱託じーさんを官公庁に放り込んでも自分だけ偉そうにし若手に仕事押しつけて施設内の権力者にゴマ擦ってるのばかりだぞ。口癖にこんな楽な施設は無いと聴く度に蹴り入れたくなるわ。 >>604
施設管理部って感じかな？
実質資格無いとダメかと。 >>606
5人以下で自社が持ってるビル7箇所の緊急対応とか協力会社の指導とかするようなのでをまさにそんな感じだと思います！
資格いらないと言ってても実質無いと入れない感じかもですね…。 >>607
協力会社を管理する方もある程度分かってないとナメられるからね
経験有る人間やら資格有る人間やらを採用するかと思いますよ
この業界でやっていくならまずは資格取ったらどうですかね。 >>608
見積もりとか高く言われても経験ないとわかりませんもんね…多分受からないと思いますが、協力会社の指導とか緊急対応は慣れれば大したことないものなんでしょうか？
資格は電工とボイラーしかないのでビル管の2年経験積ませてもらえそうな所まずは探そうとは思ってます。 この業界ほんとに発達障害とか爺さんとかでもできるの？はいったとこしっかりしてる人多くてプレッシャー感じるわ >>610
できるとかできない、って言うと語弊があるな
発達障害や爺さんは仕事のできる人間に寄生して現場で生き残れるか？の方が正確だ
そして答えは何とか生き残れる、だ
でも現場が激務でピリピリだったり、あまりにヤバい奴だと追い出される >>609
前いたとこの所長代理が外注会社からの見積で
無駄に高い部材ばっかり使ってるの気付かずに
そのまま上げたら
「こんな見積承認するなんてあいつは袖の下でも貰ってんのか」
と上の方も巻き込んで大問題になったな。
まぁ白ガス管とかVP管の違いすら理解していないアホだったので
自業自得だと思うけど。 >>610
普通に障害者枠の正社員があるくらいよ？このビル設備業界
たしか発達も含まれてたかな？まぁ楽なところに配置されるんじゃない 冷却塔の清掃なんだけだ
うちの現場下の水貯まるとこはブラシで掃除してるが上のヒラヒラ？冷却材？掃除してないんだけどええのか？スゲー汚いぞ >>616
あそこは素材的に弱い所だから、あまりブラシでゴシゴシやらない方が良い
ホースの先を指で潰して水圧でゴミを吹き飛ばす程度でいい
どうせすぐに汚れるし >>616
正式には充填材かな？
俺らはCTのフィンで話通るけど。
フィンについたシリカとか高圧洗浄して、
すすいでから底面を掃除するけどね。 ひらひらは強くこすると壊れるから
うちは触れないな 家で勉強する気なんか微塵も起こらんな
暇だから仕事中つか待機中その時だけしか無理 うちの現場にある冷却塔相当古いから高圧洗浄は多分ボロボロになる（笑）
ホースの水圧でやってみます！ 充填材とエリメネーターは水かけるだけだな
ヒラヒラはやめてくれ、笑う なんかホッとした。
ウチの現場は築４０年オーバーの老朽化デパートだから冷却塔の
ヒラヒラがボロイからホースのユルユル水圧で流して底の汚れを落とすだけ
だったけど他もそんな感じなんだな。
怖くて触らないけどあのヒラヒラちょっと触ったらボロっていきそうで怖い。 >>620
ウチの現場は待機中勉強不可だしそんな暇ないから羨ましいけど
待機中だけで時間確保できる？ >>624
ウチの現場も待機中勉強不可だ
熟睡仮眠の待機？しているジジイが、眩しくて眠れないと怒鳴ってくる >>625
自分が資格持って無いから他人に出し抜かれるのを
恐れて妨害してるだけでしょ、アイマスク買えで済む話
ていうか待機する場所と仮眠する場所が一緒なの？ 一緒に寝て昼間勉強すれば
まさかずっとやることあるわけじゃないだろ あーもー修繕修理やってらんねーよー。金も貰えないのに文句言うわれ愛想よくせんとならんのかね。
朝から下らない内容の朝礼で1時間かかるし、さっさと抜けたいわ。 修繕やらないとこって普段なにしてるの？
計測&巡回点検＋ランプ交換をゆっくりやっても2〜3時間、週1くらいで業者作業立会いを数時間、それ以外軽微な修繕をだらだらやってるんだが(部品はオーナー負担。作業費は出ない)
スマホor勉強しててもオーナースルー？ 官公庁にいるけどたまに職員さんが来たりするけど
スマホいじってても勉強しててもボケーとしてても何も言われない
俺は時間がもったいないからひたすら勉強してるけど 資格勉強ダメなとこって契約内容でそうなってるの？
それとも上司老害パワハラジジイが言ってくるの？ うちも契約先からクレームがついて勉強禁止だわ。
遊んでいるのと同じだからな。 この業界に15年いるが
いまだに待機時間の意味が解らん
普通は職場で仕儀とするだろ
日中は点検やクレーム処理
夜間は、書類生理や雑務で終わる
仮眠時間と休憩時間以外仕事てんこ盛りなんだが・・・・・・・・・・・・・・・・・ 独立系ならやる事ないんじゃないの？
系列なら書類仕事たんまりあるのでは？ >>634
そもそも２４時間勤務というのは監視・待機メインの仕事だから認められてる勤務体系じゃなかったっけ？
そういう認識だったんだが？
他の仕事みたいにたとえ仮眠を入れても２４時間ずっと工場ラインとか、ずっとレジ打ちとか認められないと思うが
まあ書類整理が待機扱いみないなもんか >>623
それを取り除く薬剤があるよ。
写真を取って報告だけはしといた方がいいんじゃね?
衛生的な問題はベツにして、水が流れてれば機能的には問題ないけど、
万が一、それが原因で目詰まりして効率落ちて
高圧カットの原因になったらこっちに責任来るし。 ビルメンがなぜ底辺と言われるのか考えてみた
仕事内容、給料ももちろんあるが一番底辺なのはそこに集まる「人」だという結論に至った
程度の低すぎる人間と毎日顔を合わせなければいけない、まさにこの世の生き地獄である
何が言いたいかというと、一人現場行きたい 工場勤務の時は着替えの時に突然他人のパンツを下ろす奴、勤務中に突然他人の股関を叩く奴、チンコを出して曲がってないか聞いてくる奴、カンチョウする変な奴がいたが、ビルメンにはさすがにいないね。
ビルメンの方が偏差値が高いのかw 勉強する暇あるなら見回りでもしろって言う奴は居るな
見回りする暇あるなら勉強しろ、待機するのも仕事のうちだって言う奴も居る >>639
工場は他人のヘルメット隠す奴とかいたずらで深夜に無言電話かける奴とかビルメンとは異常者っぷりがまた異質だ そういや工場の奴でレイプ殺人事件起こしたのもいたなあ 激務現場だとクソ率高めな気がする
まったり現場だと穏やかな人が多い印象 工場の派遣は、ギャンブルで借金抱えて、それでも新装開店には仕事サボって行く奴、自称 役者の卵、前科者、とにかく性格ひねくれた奴など、ビルメン以上に変な人多かったなぁ。 >>644
激務現場に行くと穏やかな人でもカリカリし出すよ
やっぱりこの仕事(に限らず)現場が全て 研修も仕事のうちなら、勉強も仕事のうちだと思うんだけどねえ
毎日毎週するような業務なら実地で勉強できるけど、年一回とか三年に一回てのもあるし >>638
> ビルメンがなぜ底辺と言われるのか考えてみた
>仕事内容、給料ももちろんあるが一番底辺なのはそこに集まる「人」だという結論に至った
自己紹介お疲れさま >>645
ギャンブル狂はビルメンにもいるな、後は職を転々としてきたのに職人風情もいる。
あとなぜか20代、新卒まで来る。新社会人に色々教える前に宿直時の仮眠室も無い様な部署を見てどう思うかだな、流石に布団団子にして2時間しか寝られない状況はひどい。 >>647
待機時間は本社は勉強しろといい
現場は仕事をしろという
統一されてないのはつらいわ
これ１現場に何年勤めればいいんｄろか >>645
老いた親の介護に忙しい、50代後半の独身オヤジも増えておるぞ
もちろんそのオヤジどももクセありで、テナント関係者に挨拶をまったくせん うちは勉強し放題だが上司より上位資格を取ろうとするとシフトで嫌がらせくらう
エネ管試験の前日仮眠無しの24時間勤務とかあった 休日出勤で午前中に作業終わったけど帰ってもする事ねーし、事務作業でもするかな。
残業代出るから俄然やる気出るわ。
一人現場最高。 >>652
電験3種の本に電工2種のブックカバーを被せて偽装して、勉強しているのがいた
俺はすぐに見破ったけど、呆け爺には誤魔化せるみたいだな
試験当日は仮病で休んだよ うちの会社の常駐物件に病院あるんだけど
見に行ったらボイラー室を管理室として
使わされてた
空調効いてないし夏は地獄って言ってた うちの現場も清掃員と警備員の控え室はちゃんとあるのに設備員の控え室はない
設備員てなんですか？世間の認識はそんなもんだろ 一人現場で自分を律して勉強できる人すげーわ
泊りなら検針とかざっくりみても10時間は勉強しちゃうわけだろ
数年後には弁護士＆公認会計士ホルダービルメンだな 1人現場で自由だからって遊び呆けてる人は時間もったいと思わんのか？
電験3種もビル管も持ってない人勉強しろよと 一人現場って結局それだけ仕事も必要性もないとこだから
オーナー側ともたいしたコミニケーションもなく、ただ放置されて監視室で一人寂しく誰ともしゃべらない感じだからな
気が狂うわ ブログの餌にするならもうちょっと付け足せばいいのに
１行って手抜きしすぎだよねえ。
労力を限りなく惜しむ、動かざることビルメンの如しが染みついちゃってる 餌ではないです。
現職を辞めて職業訓練校を考えてますがそもそも求人が少ないなら狭き門すぎるかなと思いまして >>663
だよな
一人現場にいきたいわ
誰からもなにも言われないとか最高じゃないか
気楽にできるし >>667
情報小出し+全レスでアフィ用のレス乞食ですか
お疲れ様です 一人現場は巡回現場に代わってるから少なくなってるんじゃないのか >>671
見てきた中では小物件は巡回にまとめてやらせてるし
今だと1人じゃﾔﾊﾞそうだけど安くすませようと1人しか雇わない物件ばかりで危ない所の方が多いかな
まあ全部見てきた訳じゃないから楽な1人現場も有るんだろうけど >>667
訓練校考えてるならハロワか訓練校に直接聴け
以上 完全にひとりってわけじゃないけど
08から19までと17から09までのシフトがあって
被ってるときに巡回するとこはあったみたいだぞ
オーナー変わってやめたらしいがなその人は >>664
都内の訓練校に通ってたけど女性もいたよ。
女性だと更衣室や宿室直の問題もあるから、会社説明会の時に確認したほうがいいよ。 >>658
一人現場は怖くないか？
空調機が起動するときにVベルトが「ぎゃーー！！」
と女の絶叫のような音をだすから、とても怖い >>664ビルメンの求人でたまに女の人が点検簿持って仕事している写真掲載してアピール
しているとこもあるから今の時代は女性もありなんじゃないか？
日勤のみとかの可能性もある。テレ朝のビルメンも女子がいたような。。。
女性も活躍中だそうだ。
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-202784-3-3-1/ >>664
自分の訓練校でも少数ながら女性いたし、その人はそこそこいい会社に内定出てた
女性の求職者は圧倒的に少ないから就活しやすいらしい
やはり昼に調整なしで女子トイレへ突入できるのは大きい
ちなみに、うちの会社（系列）でも女性社員を積極採用しているので転職可能
たぶん宿直の関係で現場の選択肢が少ない小規模の会社は難しいと思われるので
大き目の会社を狙うことになると思う
職歴がブラックでなければ問題ないかと
あとは男ばかりの職場でやっていく自信があるかどうか 既出かもだけど職業訓練校のビル設備科で未経験からでもビルメンになれますか？
後、電工2種は必要だと思うんだけどビル設備科で取得できますか？ 1人現場は大した経験が積めないから最初は嫌かな。
殆ど外注だもん。
嘱託になったら行きたい。 >>657
大抵見てるだけだ
たまに意識高い系発達障害のおっさんが業者質問責めにして作業のじゃまをしている
職人はビルメンと違って時間との戦いなので邪魔しないように >>679
クソみたいな奴は入校試験で落ちる
入校できて資格2、3つ取って高望みしすぎなければなれる
電工対策は授業で反復練習、居残り勉強も可、部材費無料と高待遇
訓練校の期間によっては卒業後に実技試験日となる場合がある
通学期間中の方が体が覚えてるから、余裕があれば訓練校の期間(入校日)を調整した方がいい >>679
>職業訓練校のビル設備科で未経験からでもビルメンになれますか？
→訓練校行かなくてもなれるけど、資格面、就職面で訓練校行った方が有利
>電工2種は必要だと思うんだけどビル設備科で取得できますか？
→訓練校も電工2種が最重要だと認識しているのでかなり力入れて授業してくれる
その他には危険物乙四、ボイラー2級はどの訓練校でも授業してくれて
訓練校によって冷凍3種、消防設備士乙四、甲四あたりの授業をしたりしなかったり。
>>682の人がいうように考慮できるなら入校タイミングは大事
電工2種の上期を申し込んでいないなら、下期の実技は12月上旬なので5月入校だと11月に終わって微妙
下期で電工取るなら、6〜7月入校が理想 >>683 訂正
×下期の実技は12月上旬なので5月入校だと11月に終わって微妙
○下期の実技は12月上旬なので5月入校だと10月に終わって微妙 ホテルやばすぎ宿直時に店舗の設備機器の掃除とかその他作業多いわ。こんな所に新卒きても絶望して逃げ出すわ。 >>682
>>683
親切にありがとうございます！
現職を辞めて7月辺りに入校したいと考えていたので参考になりました
無事入校できるかは分かりませんが… 電工二種の夜間専門とかなら1年制で卒業と同時に電工二種貰えるぞ 一種の受験対策もしてくれるから
かなり大変だけど通うメリットはある >>685
うむ、ホテルはヤバいだろう
だが、もっとヤバいのは沖縄とかあの辺りのビルメンだと聞く
何がヤバいって、ほぼホテルしか選択肢がねーらしい
おまけに建てすぎて過当競争だそうだ 俺は悟った。
ビル管理は転職しても他の会社につとまらない。
またビル管理に戻るのがおちだ。 沖縄って失業率も最低賃金も全国ワーストじゃなかったか
そんなところでビルメンやろうとするのがまずおかしい うむ、ビルメンやるなら都内や都会でオフィスビルのみに限るな >>690
そう思うだろ
警備と清掃ならたぶんできるぞ
警備→ビルメンだけど巡回とか苦にならんしな
清掃もおばちゃんとかしてるのに荷物運ぶのが増えるだけだ
室内とかなら荷物移動して床清掃とかするからな
ただ、ビルメンが楽だと思う >>690
そもそも堕ちたからビルメンなのに
オチだとか何だとか随分と浅い悟りを開いたもんだな >>688
電験でなくて電工２種だろ？
免許取るぐらいなら大層すぎるだろ 女子トイレだの何だのでのトラブルを考えると女がいた方がありがたいし、そういう方向性になりつつはあるみたいだな ビルメン変な奴多いか？
警備会社とか運送会社の方が変わった奴多かったぞ
ビルメンは、まともな奴の方が多いと思うけどな >>657
うちの責任者は他人のミスを見つけてマウント取ってどやしつけるのを生きがいとしてるから
どんなに細かいミスでも指摘するしやり直させたりもするな
責任者のくせにやたら立ち合いに行くしどんだけ暇なんだよって思うわ
そのくせ自分では俺は忙しいがんばってるアピールやたらしまくる
正直早く死んでほしい >>675,>>677-678
ありがとうございます。励みになります
宿直やってみたいので女なのが残念に思いますが…
ハロワで相談してよく考えてみます 女性トイレと従業員用女性ロッカーの球替えの時も役立つから良いけど
若いうちだけだね。
２０代なら微笑ましいが３０代前半でなんとか４０歳近くでもビルメンしてるとキツイ。
３０代で部下持って業者対応だの事務仕事だの役職者にならないとマジきつい。
新卒で入った会社は女性は若いうちは現場だけどやはりPMだったり本社の事務方
とかに行かせてた。３０代で作業だけしてる人は記憶にない。
唯一清掃責任者とか清掃の地区物件担当は女性でも珍しくないと思う。 >>687
女性が宿直できないのって何か理由ある？
うちの現場は男しかいないからそういうの分からなくて純粋に知りたい
>>701
なんで女性に限ってビルメンは若いうちだけなの？
見た目が大事な職種じゃないし、年齢関係ないでしょ >>699
俺のとこもそんなひとばっかだ
１人の職場が絶対いいわ >>697
---ビルメンは楽だ---
こんな妄言に騙されたリストラ中高年が流れてくるのだから、
使い辛い連中の吹き溜まりになっている
そもそも、まともな奴ならリストラなんぞされんよ 一昔前には考えられんかった分野に女がどんどん進出してるしな
介護福祉系はもちろん、トラック ダンプの運ちゃん、電車（新幹線含む）の運転手
郵便配達とか宅急便とか、果ては警察、自衛隊とかヤワな男はぶっ飛ばされるやろ
ちなみにウチは警備の隊長が女だわ そろそろ現場が消えるから転職のために転職サイトに登録しようと思うんだけど何がいいんだろうな？
一応リクナビnextに登録してみたけど正直微妙感がある
マンション管理とか普通に出てくるしさ >>708
未経験の転職で使った自分は、大手三社使った。
経験者だと、もっと専門的なところでも、エージェント使ってもいいと思う >>703
男女二人で管理室にいるようなシチュエーションだと、セクハラの恐れがあるからじゃね？
ちなみに、軍隊だと女性の割合が２割越えるようにするとか
それ以下だと問題が多いぽい >>710
いや女いなくてもジジイは仕事しないぞ？ 女ビルメンなんて土方のおっさんみたいな顔したのばかりだぞ >>706
女性のビルマネの下でビルメンしたことがある
毎日、3時のおやつ(1個300〜500円くらい）を自腹で用意してくれてたわ
これには、本当に頭が上がらなかった マイナビ、リクナビ、エン・ジャパン使ってるけど書類落ちが続いてる
ハロワも使おうかな やっぱり年収アップしたいならファシリティマネジメント側に回らないとダメかな >>718
それだとただの営業になってビルメン業界じゃなくてもいいというかそっちの方がましになるんだな。
>>699
ビルメンであることがコンプレックスの人が殆どなんだし。そういうところで満足する人が多いから。 異業種転職したい
キチガイばっかでイヤになってきた こんなとこでねられません
ベッド布団臭い汚いの無理です
仮眠短い警報起こされるお肌がどうたら
仮眠室男女同じ無理
シャワー室も男女同じ無理だの言い出す
もうね無理なんですよ宣伝要員以外では そうだ！現場全部女性にすれば良いんじゃないか？
……絶対現場崩壊するな >>689
設備機器の故障や修理での業者手配ならわかるけど、ホテル内の備品修理や家具内装建具の修繕までやらされるからな、こんな事やっても他では何の役に立たない
まず仮眠時間が設けられても寝る時間も無く夜間に設備の清掃や機器の調整も入るから仮眠もなし、そもそも寝る場所もホテルに遠慮して使わないって時点で酷い。 >>719
施設管理だから全然営業じゃねえよ
お前ビルメンのフリした無職だろ
バレバレw >>722
女性ビルメンと一緒に管球交換したんだ
交換作業を脚立を支えながら見上げると、
もうエロすぐるぅ・・・ >>727
現業しか知らないのがバレバレ。スーツ組になれないんだねwwwwwwwwww 都内で系列だと10年とか在籍すれば500万とか普通な感じなんでしょうか？
また将来600〜700万って系列の場合、十分あり得る額なのでしょうか？ ビルメンに可愛い女なんてまず来ないよ。清掃なら多い >>731
あり得る額じゃない
なくはない話ぐらいに思っとけばいい >>733>>734>>736
会社によりけりなんでしょうが、600万はよほどのことない限りいくことないんですね…。
500万イケそうな所を目指して見ようと思います、ありがとうございます。 契約や派遣で電動工具使用って会社としてどーなん？
なんちゃって職人がLANの被覆をカッターでむいてたのには驚いたわ。 女だから宿直できないなんて事は無いだろ
介護も看護も普通に夜勤あるし
おっさんだらけの職場に女1人だと事件が起きそうだけど >>726
扉のヒンジとか引き戸、網戸の戸車、網戸、洗剤とかの問屋への注文と受取整理、ベッド上のの蛍光灯安定期交換、テレビの不具合でbキャスカードふいて再投入とか無限にありそだね >>729
スーツがどうとかその意識がもうスデに無職っぽいw >>731
都内系列なら概ね5〜6年で昇格試験が大体あるからそのタイミングで500〜550到達するかと。
もちろん残業やら宿直手当その他家族手当やらの兼ね合いでその前に500万到達するかもしれんがね。 >>731
都内系列の社員だけど400はすぐに行った
ベースアップが雀の涙だからそこからは各種手当でカサ増ししてヒラで450ってところ
昇格と選任で500超えるくらいだね ビルメンじゃあないけど、地元の高校事務員で男女二人だけで残業になった。
男が女に話し掛けたけど無視されたので殺害してしまった事件があった。
遺族の両親は男女二人だけで残業させたのが間違いだという理由で提訴したけど敗訴したと思った。
女って面倒くさいね。 >>732
ところが小規模のビジネスホテルになると、清掃の若い女性多数
と営繕1人の日勤作業になるので、ハーレム状態になる
ただし、仕事ができない役立たずだと、総スカン喰らって職場から
叩き出される
ライオンのハーレムと同じで、役立たずのオスは群れから追い出される >>730
スカートではないけど、脚立は天板を跨いで立つから、
それを真下から見上げると・・・判るだろ？ 新撰組の近藤勇は美人の嫁さんをもらうと道場でなにかといさかいが起きるので飛び切りの不細工を選んだという
ブタやゴリラは即採用だが美人はお祈りだ 都内独立系列の正社員だけど明け残休出しまくったら400はすぐにいった
ベースアップが0だけどもっともっと残業しまくれば500や600もいく
やる気があれば副業や投機で1000もいけるかも >>749
新撰組の近藤勇の嫁さんの実家である松井家は、御三卿のひとつである清水徳川家の家臣の由緒ある家系だ
ブサイクなのは容姿ではなくて、性格がブサイクだと云う意味だが？
近藤勇の嫁さんの画像はググるといくらでも出てくるが、普通に美人だぞ >>750
そこまでやる気があるならビルメンじゃなくても... >>742>>744
やはり500以上は相当いい会社か残業結構しないと厳しい感じなんですね…本当色々ありがとうございます！ >>739
実際宿直してるのっているのかねえ
設備と管理見てもたまに女性ビルメン出てくるけど日勤ばかりだし >>754
ビルメンどころか警備や清掃だって女性で宿直しているのはみたことはない
もっぱら、日勤作業だ そりゃそうだ
女に宿直させて間違いがあったら問題だろ
そんな危険をおかしてまで宿直させる理由がない
だからビルメン女は所長の秘書だって言うんだ 更衣室とかトイレ関係の作業で女性居た方良い時はある
トイレは清掃のおばちゃんが、立ち会ってくれるけど ocv油入遮断器今でも使われてるんですがこれはどのぐらいどうやばいの？
とんでもなく老朽現場なんだけど 油のは古いしメンテナンスも大変だし真空のに比べてメリットがひとつもない
今すぐ更新すべき 機械メーカー出身の中途でビルメン歴十数年、年収500万弱、とりあえず役職
糞抜きは清掃のオバチャンがやってくれてるのでロクにしたこと無いけど
リレー試験やらの電気系点検と業者対応で明け残は月に40〜50時間程度
フツーの会社員より収入は少ないけど、嫁と子供食わせてる
スレ見てるとビルメンの中じゃ異端なのかもしれないけど、自分ぐらいがビルメンの平均であって欲しいと思ってる
ってか、メガすらあたれないバカ現場に来んな >>742は昔からいる親切風自慢のクソやぞ
昔は鹿島っぽい感じを匂わしていたが
あんま真剣に相手すんなよ
同じこと1年は繰り返してるしアタマおかC 役職が平均であれとか
教育しないで来るなとか
ろくな管理者じゃないねえ
できないのをうまく使うのが管理者の仕事なのに。
いやこの業界に有能な管理者なんていないか 結局年収500だ
ドヤァあああ
ちな系列デー、5年やって
なんかもろもろついてー
って未経験で入るやつに説明するフリして
自慢自慢アンド自慢してるという
その系列に入るのも頑張らなきゃいけないし入っても現場ルーレットで5年続けられるかわからんというのに >>747
清掃の女が情婦の女に見えたわ
相当疲れてるな >>764
言い方悪かったね
新卒や20代の半新卒みたいな中途ならメガーやテスター分からなくても親切に教える、工務でメシもおごるわ
でもさ、良い年してポンプのメガパスカルとキログラムフォースが読めないジジイとか
若手にマウントさせて自信持たせるぐらいしか利用価値無い やべぇキログラムフォース分かんねｗｗ
ググって勉強だ！ >>763
ワロタ
俺的にはビルメンスレ四天王の一人だな >>764
上にいく奴はだいたい口八丁で上役に取り入ってるだけだからな 系列転職4年目だけど500万で自慢って言ってる人は色々残念な人なんだろうなと思うわ。 >新卒や20代の半新卒みたいな中途なら
>良い年して
なんだこいつ想像力ゼロか。
ビルメンに来るのは他業種とかメガーなんて全く必要なかった人が多いだろ
年齢いくと使えるようになるもんじゃねえし世の中のほとんどの人は使えない
思った以上のDQN上司だな
こんなのが出世しちゃうんだから怖い 自分の部下になった以上
メガーが必要な現場なら使えない部下には使えるように指導するのが上司の仕事
会社が採用したんだから。君はそんなこともわからんの？ >>759
PCBなら発ガン性が高いから取り扱い注意
抜き出して運搬するにも許可が要る >>774
出たよ自慢野郎
てめえのビルに基地外が湧きますように 俺は点検や1日の流れ、測定器一つ、メールの送信のやり方一つまでマニュアル作ってるよ
中学生に読ませてわかりやすいかもテストしてるから出来はまあまあだろう
辞典みたいになってるけど そんな頑張っても頑張らないやつより報われないことが稀によくありすぎるのがビル麺 系列のことは分からないが、独立だとできる奴が順当に出世するよ。
そもそも大半が出世したくない奴等だから、上昇志向あればまず出世できる。 現場の仕事が出来るのと稼げるのはイコールではないしな 独立現場職員は、厳密には出世なんてないぞ。
あれは役割というものだよ。
ある現場で館長をやっても現場なくなったら、どこかに入れてもらうとかざら。
出世とは独立の場合本社のデスク社員のみだよ。 事業所のまとまりがなさ過ぎてひどい。責任者も修繕とか適当に直して終わりだし、こんなの数年続けたら洗脳されて自分が職人だ!って思い込む奴多そう。 >>776
あー、分からんねぇ
矛盾してる事いうけど自分は30でビルメン転職
氷河期世代でブラック企業スタートの死に体だから背に腹は替えられんの
ポカンとしてる奴を追い抜いて生き延びてきたからヤル気ない連中は踏み台にしか見えないワケ
マターリやりたい連中が多い中、必死なサムい奴でスマンな >>781
出世はできるかもしれない
ただ出世して報われるかどうかは微妙
俺は現在主任で所長にならないか打診されているが
残業代とかでないから給料は確実に下がる
しかも責任が増える
よほどのドエムでない限り所長になるバカは居ないと思う 所長クラスは定額働かせ放題だなうちも
主任ぐらいが一番おいしいよねって話は他の人もしてたわ なにせ底辺が集まるからそれをまともに動かせるだけで所長はえらいと思う
ミスしても腐って「どうせ私には出来ませんから」とか言う老人をまとめるのは私には無理 >>737
500なんて系列上位でも相当な努力と残業をしないといかないと思ってた方が良いぞ >>786
所長より上のクラス（本部側とか）ってなると、
まぁ相当狭き門よね。特に中途入社は。
中途なら所長代理くらいが責任と給料一番
釣り合い取れる気がする。
出世欲も結構だが、自分は健康に過ごせる方がいいね。 >>790
給料気にするんだったらビルマネとかイケって話ですもんね…。
120日以上ある所を絶対として後は現場次第な感じのようなので、給料はあまり気にせず探してみようと思います。 あー、やっぱり氷河期の団塊ジュニアか
お前らの世代ってトラブルメーカーで会社向きじゃねー奴多すぎるから個人事業主やっててくんね？
部活のノリで仕事されても困るんだよね 自分も超氷河期世代だけど他人を出し抜こうとか無駄に意識高く持とうとか思わないな
正直、1970年前後の世代が無能なくせに意識高い系で一番鬱陶しいね 泊勤務が2人制の大型現場なんだけど
仮眠中に一緒に寝てる同僚が原因で起こされる事が凄く多くてとても辛い
この前も夜中に同僚の携帯の着信なって叩き起こされたし今日は同僚が夜中にうなされてて全く眠れなかった
ただでさえ夜間作業や警報多発で仮眠時間取れない現場なのに同僚原因で睡眠削られるとマジでやり場の無い怒りがある >>789
俺がいる現場は
最高齢が今の所長45歳
俺39歳
他は7人とも20代の奴らだよ >>795
俺が思うに人を育てられない人間って2種類いる
「人を育てる根気や能力の無い奴」と「追い抜かれるのが怖くて教える気が無い奴」
>>769はマウンティングとか言ってるあたり間違いなく後者だな
新卒に目をかけるのも従順な子分作りの一環だろう
こと1970年前後生まれの人はその傾向があるな
能力無いし僻みぽいし吠えるし、チワワみたいだ 互いの頬を寄せ合って寝るような檄狭い仮眠室で相手が轟音のイビキをかかれると、
耳栓しても眠れるもんじゃないぞ！ ハロワで探してるけど無いわ この時期やからか 大学中退のフリーターでも設備員なれるかな ちなみに今年21で資格なし 21なら訓練校行けば余裕やぞ
電工の申込みは忘れずになまだできるか知らんけど >>764
うちの現場の管理者は有能だなあ
出来る人も出来ない人も活躍できるよう上手にフォローして、
組織全体で成果を上げられるようにコントロールしてる
営業出身だからか、オーナーに対してのコミュニケーションスキルも凄く高い >>763が完全にキチガイでワロタw
とりあえずお前に名前出されてる鹿島も迷惑。 都内系列でも、上位の本当にいい所でないと5〜6年で500万は無理だね
もちろん宿直や残業の多い現場なら到達するかもしれないけど・・・
中堅クラスの系列だと450万前後が現実的。 うちの老害警備のクビが決定したぜwwwwww
ざまあみやがれwwwwwwwww
おまいらもムカつく老害がいたら統括なり所長に言えば何とかなるかもしれんぞ >>805
うちの所長も元営業マンで優秀。
まだ33、34くらいだけど。業務超圧縮して俺ら下っ端のミスを激減させつつ新人の教育期間も短縮させちゃったよ。
管理課の同い年の人達も超優秀で無茶でも何でもこなしてくれてる。
氷河期のすぐ下の世代ってホント優秀な人多いな。何かの偶然かね？ >>799
んー？
そんなことないぞ？
ブラック上司みたいに言われてんのは気に入らないね
仕事を覚える気がない高齢バカが嫌いなだけだよ
さくさく仕事メモ取れないようなヤツに人権はないな
なんだ？やっぱりビルメンは障害者枠なん？
違うだろうに、、、 この業界にたどりついた人に優秀も何ないと思うのだけどね。
三角コーナーの中でやじ飛ばしてるのと変わらんよ。 >>811
コンプレックスが強いからマウンティングに必死なんだよね。
ビルメンも複数社経験したけど、そんな連中ばかり。
確かに好きで来る業界じゃないからね。同年代の他業種の人を見ると恨めしく思うのでしょうな。 ビルメンなんかになる奴にロクな奴いない、落ちこぼれ、底辺
若いのにビルメンなる奴はおかしい
コンプレックスに感じている
優秀な奴なんていない
・・・などとネガティブレス撒き散らしてる人の中で
上位系列に勤めている人はいる？ 20代前半でも仕事の怠け方についてを教えるとか言ってる時点でビルメンの実態がよくわかるだろう
しかも役割分担もなく点検よりも修繕修理を優先させ基準も適当すぎるからな、まだ政府機関の方がその点しっかりしてる。 いるわけないだろw
そいつらは一生年収300万で終わる哀れな人達 >>813
たまに高学歴いるけど所長が適当だとまとまりがなさすぎ、新卒一年目で劣悪な現場に飛ばされる奴多すぎ。 >>810
メガーを使えない人やメモ取らない人を馬鹿にしてるけど、あなたもそういう人を雇う会社にいる、同レベルの人材ってことを自覚した方がいい。
十数年もやって、明け残40の年収500って、平ならともかく役職付なら相当安いと思うけど。
転職考えたほうが良いよ。 転職で税込500で日勤で残業、休出無し年休120日、まったり会社は入って見ないと分からない。 十数年やって明け残40年収500って良いことないねw 電子機器つながってる回路にメガ使っちゃう
とか、慣れててもありえなくないよね
200vかけて壊したりとか
使い方うんぬんより電気弱い人多いイメージ 片切りブレーカーで絶縁0だと騒いでいたじいさんいた
アース側も切れよ >>820
稼働中のデーターサーバー室で、メガーを使おうとするキチ爺がいる ハローワークで年休125日、7時間勤務、転勤なしで残業なしのビルメンの仕事見つけたんですけど、ハロワの求人票は基本嘘だと思っておいた方がいいのでしょうか？ そうやって毎回逃がした魚は大きかったってやってるの？
どこの求人だって多少は盛ってるから、さっさと応募して雇用内容聞いてこい >>826
応募はもうしましたが、ハロワ経由で働いてる方いらっしゃるのかと思いまして…。
ちなみにもし内定頂いて雇用契約書や労働条件通知書を貰う場合、そこに書いてあることは信じてもいいものなんでしょうか？
今の会社、労働条件通知書出ないような会社だったんでそんなものあるのも、転職活動続けて初めて知っだのですが…。 ハロワの求人票に
「この求人票は雇用契約書ではありません。雇用契約書を確認しましょう」
みたいに注意書きがあるよな
それが書いてある会社は、求人票にウソを書いてクレームが来た事があるのだろうと、俺は勝手に思ってるｗ 転職エージェントとかでもビルメン求人扱ってんのかな 皆どこで見つけた？ 壊れてましたと言うとお前が壊したんだろと、言い掛かり付けてくるので壊れていても何も言わない悪循環生まれてますよ今の現場 >>830
うちの現場もオーナーに自分たちが壊してまわってると疑われている
実際に壊すこともあるので何も言えない >>831
どんだけ信用されてないんだよw
よっぽど日頃の行いが悪いのか？ >>825
たまにある、ミラクル募集だな
ただし、給与面で納得いくかだ
土日祝休、7時間労働、賞与寸志で月
額面26万の俺みたいな契約社員もいる
一人現場なのは覚悟した方がいい… >>834
額面26万だと
手取でギリギリ20万円いくかどうかだね
でも一人現場なのは魅力的 退社時間にトラブル起きたら残業だし、オーナー&業者の都合で休日出勤だってあるかも
手当がつくのか見込み残業○時間込なのか
面接でいろいろ聞いてくれば落とし穴も見つかるかもだが、現場の人間関係まではわからない... >>831
そういうときは、オーナーにこう言えばいいよ
「有り得ない激安価格で請け負っているのだから、仕方ないんじゃないですか？」
「「支払うべき対価を支払わないほうが、悪いんじゃないですか？」 >>829
エージェント経由で大手や自社ビル管理の求人あったで >>837
オーナーが適正価格払っていても、自社のピンハネ率が高くて薄給な可能性もある >>828
https://dotup.org/uploda/dotup.org1506985.jpg
応募した2件両方共に書いてあるんですが、これは全部の求人に書いてあるわけではないんでしょうか？
>>834
なるほど…給料本当どうでもよく125日と7時間勤務だけ本当であればメチャクチャ有難いです笑。
ハロワ経由でもいい求人ある可能性あるなら期待して連絡待とうと思います！ 一人現場はすべて自分が矢面に立つんだからな
怒鳴られるのも深夜の呼び出しもぜんぶ自分に来る
オーナーと会社の間に立って嫌な思いするのもぜんぶ自分だよ うちの会社日勤のみで工事の受注とかもするし土日に業者立会いもあるから休日出勤付きに何回かあるんだけどこれ普通？ クソ上司から仕事丸投げされて、知恵も手も貸さず遅延や不備があったら怒られて、うまくできたら上司の手柄よりは余程まし >>833
主力が70代なんで短絡や取説読まなく誤った使用、異音や異常をほっておいて完全に壊れるとかしょっちゅある >>837
請負金額は安いけど、工事は外注なんで外注の予算はけっこうあるんだ
じじいが腕を見せようと余計に壊して修理不可になり新品取り替えになる 年寄りはいつ首切られるか不安だから
自分の存在意義を出したくてアピール必死なんだよ 50歳で転職したいんだが電3、ビル管持ちなら正社員いけるかな？経験も20年ある。 >>840
流石に年次点検は休出あるけど
基本まったり、ほぼ業者投げで
スキルは…
エクセル・ワードは間違い無く
上達するし、自分さえ変な行動を
起こさねば安泰(有り得ない奇行を
やらかすのは大抵、50以上の爺)
テナント対応・管球交換は何故だか
連発する傾向があるw
精神的プレッシャーは若干あるけど
肉体的には超ホワイト
ま、一人者だからこそ生活出来てる
妻帯者、子有りじゃ無理 >>790
731ですが、今求人見てると住友不動産の管理所長候補でも450〜500のスタートのようなので本当500は難しそうなんですね…無知な質問してしまい申し訳ありませんでして。 >>848
848さんもハロワ経由で
見つけられたんですか？
応募した求人見ると
現場立会、下請け業者の
指示や指導、緊急対応で、
現場実務が中心となってる
のですが、こういった作業も
慣れれば楽になるんですかね…。 >>849
楽したい、給料も欲しいから系列ビルメンになりたいなんて甘えた考えは捨てた方が良い
楽したいなら系列でも独立でも現場次第なんだから現場で選ぶべき
金が欲しいなら別の道を選んだ方が良いと思う >>850
まさかのイーアイデムですw
金銭よりも睡眠・健康的な生活を
望み、３ヶ月は応募・面接を(在職中含む)
業者の方は専門家ですから、機嫌を
損ねぬ様、努めるのみ(清掃さん含め)
分からない事は知ったかせずに、聞く勇気
(図太さ)を持つのが大事だと思います。
最低限度は調べた上でね! 新卒から入って楽して高給になってる人は他業種ではいるだろうけど、ビルメンの場合、中途が多いし、楽して責任もなくストレスない職場で500万以上貰っている人は自分が知ってる限りではないなあ。 >>852
イーアイデムも意外と設備管理のシゴトありますよね！？笑
何でもすぐ聞くのでなく、やはりまずは調べることですね…面接受かったら私もほそぼそ働けるよう色々勉強頑張ろうと思います、アドバイスいただき本当ありがとうございます！ >>854
で、もう帰宅したのでID変わってます(PCから)w
日伸ファシリティーズ、セントラル総業、ハリマはアカン
港区辺り通勤圏でしたら、小規模オフィスビルはあると
思いますので、地道に探して下さい。健闘を祈ります！ この仕事してると女嫌いになるな。
何かと顎で使おうとしたり、力仕事とかのたびに呼んでやらせるし、イベント会場作るときも主催の奴らみんな子供の用事あるからでれないのでお願いしますとか行って定時以外で俺らだけ残ってやらせるとか。
さすがに切れて「だったらオメーの旦那連れてきてやってもらえよ」っていったらきっと睨まれて、今は完全冷戦中。
毎回利用するために挨拶してくるなら、今みたいに嫌われて挨拶されないほうがよっぽどマシだわ。
でも、これだけじゃババーはおさまらんのなw
上に報告してあの人やらないとか訴えてやがんの。
さいわい、前々から上にメインが帰って自分が時間外（只かつ自分の仕事とは関係ない完全な善意の手伝い）とかおかしくね？
とぼやいてたから逆に叱られてたよ。
で、さらに逆恨みされてる。 >>855
港区、中央区は十分通えるのでそういうところの小規模オフィスビル探してみようと思います、本当何から何までありがとうございます！ ホワイト行きたいなら、東京海上日動ファシリティーズサービスがオススメ。
サービスが付かない方はマネか営業だからやめときー >>853
500万貰ってる中途の兵隊ビルメンなんか腐るほどいるぞ
探し方が悪すぎるかとんでもない田舎に住んでるかどっちかだな。 >>815
やはりそうだよなあ
下位独立と上位系列では異業種くらいの感覚の差があるんだろうな >>853
楽ではないしストレスも多少はあるけど、プレッシャーは前職よりも圧倒的に少ない
精神的にはかなり楽な仕事で、自分にとってはこれがかなり大きい 東京都内なら年収500万の壁はそんなに高く無いよ
例えば俺は、ビル管+基本4セットの5年目だけど、残業代抜きで450貰ってる
都内以外だととてつもない壁になるのは認めるよ
東京都内だと地方に比べて、平米辺りの建物価格が桁違いだからオーナーが出せる管理費の桁が違う
有資格者の他業種の収入も違う(五輪現場の一般作業員に日当2万払われる、頭おかしい)→給料を高くしないと居着いてくれない
結局のとこパイ(管理費)の大きさで給与が決まる業界だから、パイの小さいとこだと限界が決まっちゃうんだよね >>847
電気保安協会で20年ならどんな会社も三顧之礼で迎えます
「停電作業の計画を立案して指揮を取れる」なら、選り取りみどりですよ
所長候補としてならの話ですが
「責任者になりたくない、一ビルメンとして余生を全うしたいです」
という希望でしたら、採用は難しくなるかと >>863
上位系列にお勤めなんでしょ？
それは下位独立や下位系列だと無理なんじゃないか？
自分の会社がそうだからって、他の会社もそうだとは限らない オーナー会社勤務で、そこに出向している、Aと所長のSと副所長のNがいなくならないと、うちの会社はよくならない
意識改革せんと引き続き物損事故や不祥事などが起きる 下位系列勤務 基本給１９万＋資格手当８万＋ランク級５千＋残業1万＋夜勤手当４万で、月給３２万５０００円
あと賞与2.2ヶ月 現場も一日営繕２，３件担当するだけで基本暇＆定時上がり 命令形で怒鳴ってくるジジイの
置物があるのがネックだな 電検とビル管とエネ管全部持ってても８万はいかなそう >>869
うん、ウチも行かないな
どんだけ素敵な会社なんだか
釣りじゃなかったら俺も行きたい 資格手当8万もすごいが夜勤手当4万もすごいな
宿直手当ならともかく、夜勤するだけで4万は大きい
暇なのはともかく、残業なしでそれだけもらえるなら
給料下がってもそっちの方がいいわ 転職するなら転職エージェントは避けた方がいいぞ
企業からエージェントに自分の年収の数十%が入る仕組みだから
自分の年収が抑えられがちになる 東京には500万越えなんていくらでもあるだろ
地方は厳しい
東京には行きたくねーよ 500万といっても社歴、役職、残業、夜勤、休み出、上位資格複数etcと要因がありすぎるからいくら東京でも夢見過ぎはあかん 独立総合職だが俺の担当現場の年上の末端兵隊が
系列に転職して給料が年80万上がったらしい
寸志がボーナスに変わってこの給与アップ
やっぱ独立っていつまでもいるべき場所じゃないな
俺も末端兵隊でいいから系列行きたい 田舎ビルメン年収350万と東京で年収450万どっちが難しいの？
おなじぐらいか 地元が関東だったら都内ビルメン狙ってもいいけど
田舎からは遠すぎるわ 田舎ビルメンの350万円は都内だと500万円くらいだと思う。 >>863>>875>>876
過去スレでよく名前聞く東京不動産管理とか鹿島、三井ファシリティあたりなら500万とか狙えるものなんですかね？ >>872
うはあ東京ビジネスサービスですね
ビル管で１５，０００円だぞ
電験さん種なんか２５，０００円
えね間に至っては３５，０００円
でも資格手当上限５万円っていう 俺は田舎ビルメン250万から東京ビルマネ450万に変わった
月10万生活費増えたけどボーナス丸ごと貯金できるから結果的に可処分所得は増えた
昇給も見越して年収100万以上アップするなら上京も選択肢としてあり この一連の収入アップを聞くと勇気が湧いてくるが
全員がすげ〜スペックだったというオチは勘弁してほしい。
２ｃｈに沢山いると言われてる3冠（電３・エネ管・ビル管）の内２冠に
さらにビルメン経験豊富で提案力高くて売上上げるは多数の見積り
作成から工事立ち合いで業者と対等以上に話せるわとかそんなん
じゃないよね？ >>884
三冠なら450万どころの話じゃないよ
三冠揃えて500万程度しか貰えないのはよっぽど転職活動が下手なだけかとw 自社ビル6、7等あるのに従業員3人ってメチャヤバいですかね？
普段は協力会社に任せてて、緊急対応とか立ち会い位しかしないようですけど ２ちゃんには三冠たくさんいるよな
まるであって当たり前みたいな書き込みしてるし さすがにずっと見ているとわざとらしい書き込みはわかるね。 ホテルの良いところは飯だけが美味くてトイレがあることだな、業務内容は結構複雑でホテルマンよりも独身女がクソで特にババアがうるさい
でも黒ストッキングにスカートはいた20~30代と話しかける子もいるから環境は悪くない。 >>884
俺は4点とビル管しか持ってないし営業経験も技術屋のスキルも無い
転職サイトでちゃんと探せば400万超はたくさんあるよ >>891の様な書き込みは結構リアル。
最初400万ぐらいからスタートして5年程度で450〜500ってのが妥当なライン。
否定するのは薄給世間知らずのバカのみw >>859
自宅が多摩センターから1.5h圏内だとデータセンターに放り込まれるよ 万歩計つけてる人いる？
みんな仕事で一日どれぐらい歩くんだろう
俺は一万と三千くらい お前らすげええよ
俺らもなれるって思うじゃん
でも無理なんだよなあ 前も書いたけど20代未経験電験持ちで全然受からんわ
最近も某系列の面接で落とされた
職歴よりニート期間の方が長いし短期離職繰り返してるし未経験電験だしで完全に地雷扱いされてる
ここの人たちすごいわ。。もう一生年収120万のフリーター生活なのか。。。 >>893データセンターって地雷で大変なのですか？ まともにコミュニケーション取れてないんじゃないか？ >>894
商業施設に居たときは万歩計つけてた
一回の当直で平均2万歩を超えるぐらいで、多いときは4万歩超えてた
今は全然小さい施設にいるからもう歩く距離とか興味なくなった >>873
何処の風俗店だよそれw
一見成約50万以上とか普通の頭で考えたらわかりそうなもんだろw 俺が所長なら、女だろうがなんだろうが、宿直させるがな。
女に宿直させると間違いが起きるなんて、可能性としては高くないだろ。
それよりも、女だけ日勤にすると、他のスタッフの不平不満がたまって逆に面倒になる。
いまや、派出所の女警官だって宿直する時代だ。女だから宿直させないなんてのは時代遅れだ。
もし、宿直できないなら、最初から雇わないで欲しい。 >>901
よし、わかった
俺が面倒見るから俺とペアにしてくれ >>902
よし、５０代のババアを手配するから、面倒みてやってくれ。 電験、エネ管持ちの工場から来た所長。
使えなくてみんなに無視されてた。
現場は病院。 >>896
3年間裕生あたりで修行しなよ。
その後なら絶対に系列行けるよ。 現場が変われば誰でも初心者だろう
所長は書類仕事をたんたんとこなしてくれればそれでいい
資格持ちなんだから高給は当たり前
仕事が出来る有能云々以前に
資格がなければ現場はなりたたない >>896
他の人も書いてるが一回独立で2〜3年年経験積んできなよ
未経験だけなら受かる可能性高いけど、ニート期間長いと、電検持ってても地雷にしか見えないよ 向こうだって興信所に新入社員の経歴調べさせたりしないんだから
適当にバイトしてたとか言っとけばいい
それで俺は派遣先に提出された履歴書を疑われて追求されたりしたけど
人手たりないからいびられるくらいで済んだよ ２個前の職歴をめっちゃ大手ではたらいてたことにすればええんや >>896
それが事実なら、職業訓練校行けよ
20代で電験持ちなら、間違いなく系列には行けるからな
実際に受講期間中に内定でたやつ知ってるから >>906
最初から系列行きたかったけど諦めて独立で修行するしかないのか
てか独立も受かる自信ないわ
>>908
自分でも地雷だと思うよ
それでも売り手市場らしいし行けるかと思ったらこのざまだ
独立修行も検討するわ
>>912
訓練校は昔通ってたよ
もう一回入れるのかな
あとクソ田舎だから都会みたいに訓練校指名求人なんて無かった
零細電工しか求人来ないわ
県外に出る金すらないから詰んでる >>910
役職詐称なら上司のやってたこと話せばいいけど、有名どころの会社詐称だと面接官が前職よりそっちに興味持つ可能性がある。質問されたら最悪だぞ >>913
＞県外に出る金すらないから詰んでる
リンク先のサブタイトルが被災求職者の支援となって、紛らわしいが、
雇用保険受給資格者ならば支給対象だよ
「広域求職活動費」とは遠隔地への面接旅費の事であり、
「移転費」とは引っ越し費用だ
「広域求職活動費」と「移転費」の概要
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000016rta.html ビルメンになる＝まずは訓練校に入校する
コレ、揺るぎない事実だから。
まずは独立で何年か〜とかいう書き込みは全部罠。
未経験者はまずは訓練校。コレ以外正規ルートは無い。 >>917
自分の場合、まず、現場が病院の独立で半年。
転職でそこそこの会社に入った。 >>917
独立では長時間勤務や薄給激務による過労でモチベーションが極限まで下がり、
ありとあらゆる手抜きテクニックが磨かれ伝授されていく
その為か短期の独立ビルメンの職歴者よりも若年の未経験者（ただし職業訓練校在校者）
が採用されていくよ じゃあ俺は非正規ルートやな
他の業界で連単働いてきたなら
正直どんなに詳しくても所詮独りよがりであって
相手の気持ちとか考えとかを踏まえた発言、行動できる人がいなさすぎてびっくりするよ >>919
勿論そういう人間もいるんだろうがたまたま上手くいっただけだな
未経験で勤まるような難易度の病院だったっていうのと半年で拾ってくれる企業が有ったってことは恵まれてるとしか言いようが無い。
未経験者は訓練校に通うべき。 >>922
それが正解だ
ちなみに独立は有り得ない程の激安価格で他社の業務案件を落札して奪い合う事で受注している
なので、バナナの叩き売りのごとく、賃金が下がりまくってくるぜ
絶対に逝ってはならない ビルメン５年経験→ニート５年はさすがに人事も怖いと思うんだが
ビルメン２年→ニート５年→ビルメン３年（業界資格は電３エネ除くまずまず）は
どうかな？
もうそろそろ同じとこに３年勤務になるから人事には短期離職リピーターでも
引きこもりじゃない印象を持って貰いたいんだが。 >>922
それと職業訓練校は東京都の職業訓練校のほうがいい
ポリテクだと独自に（受講生に限定した）求人案件をもっているよ
それに>>916これにある「広域求職活動費」と「移転費」は
職業訓練校にも適用されるから経済的負担は無い >>927
おまえ、おちょくってるだろ？
採用で評価されるのは若さだよ
20代前半なら指名手配犯でも無ければ、どこでも行ける
（ただし、コミュ障とか性格が悪いのが面接でバレて落とされるのは別） 若さ＞＞＞＞＞資格≒訓練校ブースト
くらい若いってことは大正義 20代前半でダメだったらおっさんの俺はもう死ぬしかねーな おっさんだろうが若者だろうがとにかく訓練校に行け。
訓練校に行かなければまともな会社からは門前払いだぞ。 >>897
データセンターは空調関係がめんどくさい
コンマ◯℃を要求されるからな
ただ人はほとんどこないのでそういう意味では楽かもな >>926
指名求人のことを言ってるなら、埼玉でも東京案件で指名あったよ
神奈川、埼玉、千葉なら問題ないんじゃないか？
>>927,929-932
年齢も大切だけど、うちの会社なんかだと年齢より職歴重視
若くても転職回数多かったり無職期間あると大幅減点
逆に40代でも職歴ホワイトで強みあれば採用されるケースもある
何が言いたいかというと、年齢を最重視する会社ばかりではないので
若くない人でも年齢制限のない求人ならチャレンジする価値はあると思う
>>933
訓練校いけば訓練校経由での応募があるし有利になるのは間違いないけど
訓練校自体がそこまでは評価されてないでしょ 会社の最優先は金だよ
いくらいい人材でも高い金は出せない
いくらカスでも１５万円でいいなら採用する
独立ネ また面接でおとされたなら普通は
職歴じゃなくて
会話力アピール内容笑顔印象態度に問題あったとまず思いそうなもんだが。
大手独立ならまだいいがわけわからんとこじゃ
ろくな経験つめんしむしろ間違いだらけで
未経験のほうが好まれそ 都内、40代入社3年目、残業30時間以上
年収450、激務現場。辞めるか迷う >>941
ビル管やら電験やら持ってたら転職もありじゃないかね あとな独立落ちたら奇跡だから。1社まぐれで落ちれたとしてももし3社落ちたら
本田ジャパンがワールドカップで優勝もありえる。
さっき人さして来ましたみたいな顔してるか
致命的な何か間違いあるからハロワかなんかで
聞いたほうがいい >>940
書類選考通ったなら落とされた原因は一つではないので
あらゆる方面から総合的に考えるのが普通かと
>>941
独り言？何言いたいのかよく分からない
相談なら辞めたい経緯を書いてみては？ >>941
激務現場ってどの程度？
ちょっと前、地方の空港管理の求人あったが収入メッチャ良かったが
残業がさらっと４０時間以上って書いてあったからスルーした。
入社後じゃないだけある意味親切と言うか潔かったが色んな会社がる。 自分のところは明け残だけで毎月50時間ぐらいだけど、仮眠5時間ぐっすり眠れるから苦ではない。
もし夜間眠れずに明け残もある現場なら激務といえるから、単純に残業時間じゃキツさは語れないと思う 仕事探してた時8〜9割は宿直ありだった記憶
日勤のみの求人で釣り求人もあった
通勤楽だから応募したら面接でホテルを紹介された 労働条件通知書、入社前に貰えそうなんですけど、労働条件通知書に載ってる情報ならある程度信じても大丈夫なものですかね？
皆さんの所、虚偽記載とかなかっですか？ ビルメン職場の問題はその「通知書」にはあらわれないんだよ。
人間関係のが問題なんだからw
クセのある爺さんが多いかどうかで決まる。 (´・ω・｀)４点セットどころか３点すらいないレベルでもアホみたいに人出不足なんだろうね
(´・ω・｀)どっかで書いたけどポリテクの指名求人でみんな系列からボコボコ指名求人来てたし
(´・ω・｀)自分もあっさり複数で内定もらいまくって行ったよ（過去形）
(´・ω・｀)下位系列とか兵隊蟻の存在とか先に教えとけよ >>954
ニート歴がない若者なら履歴書送りまくり
長期ニートorおっちゃんなら訓練校 >>954
ビルメン開始時の９９％は電験なし未経験だから普通ですよ。
>>951
心を無にする能力があればあとは他の業務内容と待遇次第になるよね。
ただ最初は良くてもそのクセ爺に心を侵食されておかしくなる可能性ある。
ドラクエの例えだとクセ爺からの攻撃を躱しメンタルを維持するスキルは
大げさでもなんでもなくてレベル７０の領域。
ウチの現場でも5年選手の30代中盤がやっぱりダメだって言って退職した。
原因は複数のクセ爺のせい。
最初は頑張って働いてて貢献度も凄かったけど馬鹿らしくなったらしい。 >>944
例えば、年間休日数125日とあっても、現場では必要最低人員
の半分も在籍しておらず、1ヵ月で2日しか休めないとかザラだから
「もう、こうなったら、そのへんのチンパンジーでもいいから、雇い入れろ！」
こんな悲鳴が聞こえてくるのが独立なんだがな うちは日勤は有給にしていいよ扱いだなあ
前から申請しておけば休みの調整もしてくれる
平日に連休にしとくと貧乏旅行しやすい >霞が関ビルに目立った経年劣化はない。三井不動産は総額約４７０億円をかけ３度にわたる大規模改修を実施。空調や給水、情報通信などのインフラを一新したほか東日本大震災後には防災センターを開放する取り組みを開始した
ビルメンカコイイ ぐぐっても出てこないからよかったら教えてくれ
ドアの下部に金属埋め込まれてるとこあったりするとおもんだが（多分セメントあたりで固められてる）
これなんていうかわかる人いませんか？
ぐぐってもフランス落としとかしかでなくてそれはドアについてる奴だよなぁと一人納得してるんだけど
まぁ、セメントがぼろぼろになってその金属とれちゃうんだよな・・・ >>950
うちの会社は通知書通りで問題なかったけどな
大手なら信用して良さそうだけど・・・
平気で虚偽記載するようなブラックもあるみたいだから
念の為にクチコミなども併用して確認した方がいいとは思う
>>961
その説明だとフランス落としを連想するなあ
レール、敷居のことか？ >>951
そう。だから渡り鳥ビルメンが発生する。 ビルメンは、仕事よりも泉谷しげるや鈴木宗男系のクソジジの扱いが難しい >>961
下枠の事なら「沓摺り」（くつづり）かな
ドアを止めるやつの事なら「戸当たり」 フランス落としの芯棒を受けるとこかな
落とし受けとか坪受けとか出てくるけど正式名称知らん
https://i.imgur.com/UHCrD2s.jpg >>948
この業界で宿直は避けられないわ。ただ思うのは宿直手当が数千円でかなり軽く見られてるところが駄目だな、実際ビル管理はもっと大切にされるべき立場なのにホテルとかサービスで修繕してるのに対し害虫扱いなのが酷い。
そんで30代ならまだしも20代でこの業界に来る様な連中は単に仕事楽そうだから来てる連中が多い。 >>962
>>965
>>966
情報ありがとう>>966のやつだ
やっぱり名前覚えんとなぁ >>951
せめて労働条件だけでも良かったら入る前の不安、少しは和らぐと思いまして笑。
>>962
大手なら信用してもいいんですね…私が内定受けたの、社長が持ってる複数のビルを管理する感じのようなので口コミゼロです… >>961
ヒンジじゃないか？
フロアヒンジとかピボットヒンジとかだと思う。
埋め込みとなるとフロアヒンジのイメージあるな。
検索すれば出てくるよ フロアヒンジ 画像 >>967
宿直手当は3000円もあれば十分だと思うけどな
いくらなら妥当だと思ってるの？
>>969
自社ビルかね、いいなあ
>せめて労働条件だけでも良かったら
募集要項に労働条件書いてなかったの？
普通の会社なら、それが通知書に落とし込まれるだけだよ >>971
社長が代々続くマジの金持ちな感じで都内にビル何棟か持ってる感じですね…。ビルが複数あるので大変かもしれません…。
求人票の内容はメチャクチャ良かったんですが、ハロワ経由なので嘘があるのかと思いまして…。 >>971
労働基準法上宿直手当ては日勤賃金額の3分1以上出さないとダメな事になっている >>973
マジ？
以前宿直手当１５００円て求人見たけどあれ違法だったんかｗ >>973
それ、定時以降から朝までを労働時間にカウントしない場合の話だよ
もしかして、基本給+宿直手当てで、130％の支払いされると思ってる？ >>976
前の会社で宿直手当て無しで仮眠時間を休憩時間扱いでいろいろと揉めた。身バレするからあまり詳しく言えないが。 3000円で宿直って時給にしたら悲惨すぐる
実際は鳴れば起きることになってるので
労働時間外は訴えたら勝てるわ >>977
ネットでググればいくらでも、その件に関してだけは好条件で依頼できる
弁護士事務所がいくらでもでてくるぜ
確実に勝てる案件だから着手金費用が出せなくとも、相談に応じてくれる
どんなクソ独立でも弁護士が出てくると、あっけなく和解に応じるよ >>978
宿直手当については管轄する労基署が認めてなければ無効
しかも、原則的に起こされるケースが絶無でなければ認められない
（数年に1回しか起きない現場とか）
なので、実態とはかけ離れた実務内容を虚偽申告して宿直手当を
労基署に認定させているケースが殆どだ
弁護士が介入するとと労基署も臨検調査に立ち入るので、即座に
発覚するけどね 宿直手当7000円の俺は相当マシなんだな
宿直手当だけで月5万くらいだから出世して宿直無くなると年収50万以上減るわ 総支給額27万、賞与は寸志で年収350万
400万以上を目指すと、ビル管は厳しいね
パシマネ、ファシマネじゃないと >>897
東京海上のデータセンターに関して言えばプレッシャーは無いから気は楽です
ただ機器の数が多く範囲も少々広くて最初の1か月間は少し骨が折れること
また残業が月平均10h未満なので稼ぎたい人には向きません >>947
仮眠5時間じゃ眠気取れんだろうに
前いた現場は23時〜06時仮眠だったぞ
ぶっちゃけ自宅より寝覚め良かった >>984
それは慣れだね
足りない分は夜中に監視卓で居眠りして足らす
足りない事により深夜手当てついてるから文句は言わない >>982
系列なら、よほど下位でない限り400万はまず越える
お金欲しいなら系列狙った方がいい
>>984
自分も同じだわ
普段は夜更かしして4時間位しか寝ないから、宿直ある時の方が体が休まる
宿直はお酒飲めないのと、誘惑するPC無いのが大きい 宿直手当千円の契約派遣はどーなん？
かなり安いんじゃないの 宿直手当7000円ってすごいな
てか会社によってバラつきありすぎでしょ。
当然ながら宿直手当低い会社は年間休日も少なく、昇給額賞与額も少ない傾向がある。
ということはつまり・・・・？
ハロワ、各転職サイト問わず求人票から読み取れることは実は数多くある。 >>990
うちはザックリ書くと宿直手当3000円で、年間休日120日以上、昇給3000円以上、賞与4.5ヶ月
たぶん業界水準からすると良い方だとは思うが、もっと上もいるとも思ってる
他の会社はどんな感じ？ こんな業界に新卒で来たり20代で入るのはもったいないな、やってる事が中途半端過ぎるわ。しかも修繕多くて肝心な設備点検適当 >>992
昇給額は人事評価で変動するので資格取ったり成果上げたりするともっと増えるけどね
特に何事もなく普通に業務しているだけだとそんなもんだわ
昇給一律5000円以上いく会社は羨ましい
>>993
将来的にビルメンになりたいんだったら
若いうちから昇給がそれなりにある優良会社に入る方が賢いと思う >>984
年収はおいくらですか？
自分もデータセンターで年収４７０
もっと良い条件のところがあれば転職を考えてます 470から上目指すならそれこそビルマネやるしかなくね 上位系列なら主任クラスでも年収500万越えるから
そういう所を狙っていくしかない このスレッドは１０００を超えました。
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